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濱州高新區人力(li)資(zi)源就業(ye)服務中心是(shi)為(wei)高新區各(ge)用人單位(wei)提供(gong)人力(li)資(zi)源就業(ye)服務的機構(gou)，根據有關單位(wei)的工作需要，現(xian)面向社會為(wei)部分(fen)單位(wei)公(gong)開招聘工作人員。相關事宜如(ru)下(xia)：

一、報名資格及條件

1、遵(zun)紀(ji)守法，品行端正，享有(you)公民的(de)政治權利；

2、身體健康(kang)，體形端正，面部無明顯缺(que)陷，無殘疾，無口吃(chi)，無重聽，無色覺異常，無紋身；

3、曾因犯(fan)罪受(shou)過刑事處罰和曾被開除(chu)公(gong)(gong)職的人員、在2009-2014年各級(ji)公(gong)(gong)務員、事業單位招(zhao)考(kao)(kao)（招(zhao)聘(pin)）中被公(gong)(gong)務員主管部門或(huo)在其他考(kao)(kao)試組織(zhi)部門認(ren)定具有考(kao)(kao)試作弊(bi)行為(wei)的人員，不能報(bao)考(kao)(kao)；

4、招聘職位、數量及具體要求（詳(xiang)見(jian)附件）。

二、報名時間及地點

1、報名時間：2014年7月7日—7月8日（節假日不休），上午：8:30—11:30，下午：2:00—5:30。

2、報名地點：

濱州高新區匯智(zhi)大廈(sha)人力(li)資源就業服務中(zhong)心(xin)（高四路(lu)與(yu)廣青路(lu)交叉(cha)口(kou)向(xiang)北(bei)100米，市里乘坐22路(lu)公交車可到達）。

聯系電話：18763061797。

3、報名需(xu)帶證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)：報考(kao)(kao)(kao)人員須出具本(ben)人有效期內身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口本(ben)、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)及復(fu)印件(jian)（A4紙），2001年(nian)以后畢業生需(xu)在學信網上(shang)下(xia)載本(ben)人的《教(jiao)育部學歷證(zheng)(zheng)(zheng)書電子注(zhu)冊備案表》，退伍士(shi)兵(bing)持(chi)退伍證(zheng)(zheng)(zheng)（原件(jian)審(shen)驗后返還，復(fu)印件(jian)留存），提供(gong)本(ben)人一寸(cun)近期同(tong)底免冠彩色照(zhao)片3張，代(dai)報考(kao)(kao)(kao)人員需(xu)交驗代(dai)報考(kao)(kao)(kao)人員的身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)。領(ling)取(qu)準考(kao)(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)和考(kao)(kao)(kao)試時間、考(kao)(kao)(kao)試地點(dian)在高新(xin)區網站（www.bzgxq.gov.cn）公布。

三、資格審查

由高新(xin)區人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源就(jiu)業服(fu)務中心對(dui)報名人(ren)員進(jin)行資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)查，經審(shen)查符合(he)條(tiao)件的(de)人(ren)員發給準考證，繳納筆試(shi)考務費40元。資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)查貫穿(chuan)整個招聘(pin)工作始終，凡(fan)發現(xian)不符合(he)條(tiao)件的(de)人(ren)員，隨時取消應試(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)，費用(yong)不退。

四、考試內容和方法

報考(kao)職(zhi)位(wei)1、2考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)(shi)(shi)、體能測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)，并分(fen)別按照30%、30%、40%的(de)比(bi)例折算(suan)計入總(zong)(zong)成(cheng)績，除職(zhi)位(wei)1、2外，其余(yu)職(zhi)位(wei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)，分(fen)別按照50%、50%的(de)比(bi)例折算(suan)計入總(zong)(zong)成(cheng)績（考(kao)生總(zong)(zong)成(cheng)績計算(suan)到小數點(dian)后兩位(wei)，尾數四舍五入。

1、筆(bi)試(shi)(shi)。各職(zhi)(zhi)位(wei)統一組織(zhi)筆(bi)試(shi)(shi)，內容為(wei)綜(zong)合文化知識。報(bao)考(kao)人(ren)員必須憑筆(bi)試(shi)(shi)準考(kao)證和(he)本(ben)人(ren)有效(xiao)期內身(shen)份證（若身(shen)份證丟失可(ke)持有效(xiao)期內的(de)臨時身(shen)份證）參加筆(bi)試(shi)(shi)。報(bao)名人(ren)數(shu)(shu)達(da)不(bu)到(dao)面試(shi)(shi)人(ren)數(shu)(shu)要求的(de)相應減(jian)少或(huo)取消(xiao)招聘計劃(hua)。為(wei)保證新進人(ren)員基本(ben)素質，筆(bi)試(shi)(shi)分職(zhi)(zhi)位(wei)設定最低合格(ge)分數(shu)(shu)線，由高新區(qu)人(ren)力資源就業服務中心根據職(zhi)(zhi)位(wei)招聘計劃(hua)和(he)筆(bi)試(shi)(shi)情況確定。

2、體(ti)(ti)能(neng)測試。職位1、2按(an)筆(bi)試成績(ji)(ji)、從高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)擬招聘人數1：5的比(bi)例選取體(ti)(ti)能(neng)測試人員(yuan)（筆(bi)試成績(ji)(ji)相同一并進(jin)入體(ti)(ti)能(neng)測試），體(ti)(ti)能(neng)測試達不到比(bi)例的按(an)實有人數進(jin)行(xing)體(ti)(ti)能(neng)測試。

測(ce)試(shi)(shi)項(xiang)目：男子1500米和(he)引體(ti)向上，兩項(xiang)各占50%合(he)成應試(shi)(shi)人員體(ti)能測(ce)試(shi)(shi)成績。體(ti)能測(ce)試(shi)(shi)由高(gao)(gao)新區人力資源就業服務(wu)中心(xin)組織實施，具(ju)體(ti)要(yao)求(qiu)和(he)計分標(biao)準，由高(gao)(gao)新區人力資源就業服務(wu)中心(xin)制定。

3、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。統(tong)一(yi)組織面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，各(ge)職位(wei)按(an)照筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績（報考職位(wei)1、2的(de)按(an)照合成(cheng)的(de)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績和體(ti)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績）從高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)招聘(pin)計(ji)劃(hua)1：3的(de)比例確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員（職位(wei)1、2筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、體(ti)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合成(cheng)的(de)成(cheng)績相同者一(yi)并進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員不能(neng)參加(jia)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)需提前(qian)2天告知(zhi)組織方，遞補(bu)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員；面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)當天不能(neng)到(dao)場參加(jia)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)，不再遞補(bu)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員，達不到(dao)1：3的(de)，按(an)實(shi)有人(ren)(ren)數(shu)組織面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。

進入面(mian)試人員憑本人身份(fen)證按(an)照(zhao)要(yao)求(qiu)(qiu)時(shi)間、地點領取《面(mian)試通知書》，并(bing)繳納面(mian)試費用70元。面(mian)試時(shi)間、地點及(ji)其他要(yao)求(qiu)(qiu)另行(xing)通知。

面試(shi)內容(rong)包括語言表達(da)、儀表形象、臨場反應、綜(zong)合素質以及相(xiang)關(guan)專(zhuan)業知識等。

面試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按(an)擬聘名(ming)額(e)1：1的(de)比例由高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確定(ding)考(kao)(kao)(kao)察、體(ti)檢人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。報考(kao)(kao)(kao)職(zhi)位1、2考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成績相(xiang)同且(qie)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)多(duo)于招聘名(ming)額(e)時(shi)分(fen)(fen)別按(an)體(ti)能測試(shi)(shi)(shi)成績、筆試(shi)(shi)(shi)成績、學(xue)歷高(gao)低(di)先(xian)后(hou)順序(xu)確定(ding)進入考(kao)(kao)(kao)察體(ti)檢范(fan)(fan)圍；職(zhi)位3、4、5、8、10、11、12的(de)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成績相(xiang)同且(qie)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)多(duo)于招聘名(ming)額(e)時(shi)，分(fen)(fen)別按(an)中(zhong)共(gong)(gong)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)、筆試(shi)(shi)(shi)成績、學(xue)歷高(gao)低(di)先(xian)后(hou)順序(xu)確定(ding)進入體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍；職(zhi)位6、7、9考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成績相(xiang)同且(qie)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)多(duo)于招聘名(ming)額(e)時(shi)分(fen)(fen)別按(an)照(zhao)中(zhong)共(gong)(gong)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)、筆試(shi)(shi)(shi)成績、學(xue)歷、工作經驗先(xian)后(hou)（高(gao)低(di)）順序(xu)確定(ding)進入考(kao)(kao)(kao)察體(ti)檢范(fan)(fan)圍。

五、考察體檢

考察體檢工作(zuo)由人力資源就業服務中心(xin)統一組織，根據實際需要，考察可采(cai)取(qu)(qu)多(duo)種(zhong)形(xing)式(shi)，重(zhong)點(dian)考察其思想政治表現、道德(de)品質等，經考察不符合(he)條件(jian)的，取(qu)(qu)消聘用資格。

參(can)照省(sheng)人事(shi)廳、省(sheng)衛(wei)生(sheng)廳《轉發人事(shi)部(bu)(bu)衛(wei)生(sheng)部(bu)(bu)關(guan)于(yu)印發公(gong)務員(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)準（試(shi)行）的(de)(de)通(tong)知》規定，體(ti)檢(jian)在(zai)(zai)縣級以(yi)上綜(zong)合(he)性醫(yi)院進行，體(ti)檢(jian)費用(yong)(yong)由報考(kao)人員(yuan)承(cheng)擔(dan)。對體(ti)檢(jian)結果(guo)有疑問時可以(yi)申請復(fu)檢(jian)，復(fu)檢(jian)只能(neng)進行一次(ci)，費用(yong)(yong)由申請者負(fu)擔(dan)。對于(yu)在(zai)(zai)體(ti)檢(jian)過(guo)程中(zhong)弄虛作假或者隱瞞(man)真實情況，致使體(ti)檢(jian)結果(guo)失真的(de)(de)取消(xiao)錄取資格。

六、公示聘用

1、根據(ju)考(kao)試、考(kao)察(cha)、體(ti)檢結果，確定聘用人員名(ming)單。聘用名(ming)單將在高新區(qu)網站公示。

2、試(shi)用期3個(ge)月，月工(gong)(gong)資(zi)1000元，試(shi)用期滿簽訂勞動合同(tong)，期限為3年，月工(gong)(gong)資(zi)2600元左右（含應(ying)由個(ge)人負(fu)擔的五險），根據工(gong)(gong)作情況(kuang)每年遞增。

3、錄取后，由(you)人力資源就業(ye)服務中心統一管理，根(gen)據工作需要，派到相(xiang)關單位工作。