4399在线视频免费观看

為進一(yi)步充實工(gong)作力量、優化人(ren)員結構、確保(bao)人(ren)員素質(zhi)，經市(shi)委、市(shi)政(zheng)府同意，決定為市(shi)信訪局、市(shi)維(wei)穩(wen)辦公開選拔工(gong)作人(ren)員。現將有關事項公告如下(xia)：

一、選拔崗位、數額

（一）選拔(ba)崗位(wei)：市信訪局(ju)綜合管(guan)理崗位(wei)和市維穩(wen)辦管(guan)理崗位(wei)。

（二(er)）選拔(ba)數額(e)：市信訪局(ju)3名、市維穩辦3名。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

1、我市市直黨政群機關在(zai)編在(zai)崗(gang)、已進行公務(wu)員登記、擔任副主任科員以下職務(wu)人員可以報考市信訪局(ju)。

2、我市市財政撥款事業單位在編在崗人員可(ke)以報考市維穩辦。

（二）資格條件

1、政治素(su)質(zhi)好，品行端正(zheng)；

2、勤(qin)奮(fen)敬業，愿意從(cong)事信訪維(wei)穩工(gong)作；

3、大學本科(ke)及以上學歷；

4、年齡在35周歲以下（1978年6月25日以后出生）；

5、身體健康，能(neng)正常履行工作職責；

6、崗位需要的其他條件。

報考(kao)人員不得報考(kao)構成回(hui)避關系的(de)(de)崗(gang)位。具有下列情(qing)形之(zhi)一的(de)(de)，不得報考(kao)：尚(shang)在試(shi)用期(qi)內的(de)(de)；受(shou)處分期(qi)間或者(zhe)未滿(man)影響期(qi)限(xian)的(de)(de)；正在接受(shou)審計、紀律(lv)審查(cha)，或者(zhe)涉嫌犯罪，司法程序尚(shang)未終結的(de)(de)；法律(lv)、法規規定的(de)(de)其他情(qing)形。

三、方法步驟

（一）報名和資(zi)格(ge)初(chu)審

報名采取現場報名的方式(shi)進行(xing)。

報名地(di)點：市信訪局。

報(bao)(bao)(bao)名(ming)時間(jian)：2014年(nian)7月(yue)2日(ri)至7月(yue)4日(ri)（上午8:30-12:00，下午2:00-6:00）。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員在(zai)滕州市人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源和(he)社會保(bao)障局網站(zhan)（www.tzrsj.cn）下載(zai)并填寫《公(gong)開選(xuan)拔報(bao)(bao)(bao)名(ming)推薦表》（見附(fu)件），攜帶本人(ren)(ren)(ren)相關(guan)材(cai)料及近期免(mian)冠(guan)1寸彩色照片2張，按規定(ding)時間(jian)到報(bao)(bao)(bao)名(ming)地點進(jin)行資(zi)(zi)格初審。相關(guan)材(cai)料主(zhu)要(yao)包括：《公(gong)開選(xuan)拔報(bao)(bao)(bao)名(ming)推薦表》、本人(ren)(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)、學歷證(zheng)書(shu)原件及復印(yin)件。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員應如(ru)實填寫報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息，如(ru)發現弄虛作(zuo)假者，取消(xiao)選(xuan)拔資(zi)(zi)格。每(mei)人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一個崗(gang)位(wei)。經(jing)資(zi)(zi)格初審后，報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)與報(bao)(bao)(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)計劃數(shu)(shu)比例低于(yu)3：1的，取消(xiao)或(huo)按比例相應減(jian)少選(xuan)拔人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)。

（二）考試

考(kao)試只進行面(mian)(mian)試。面(mian)(mian)試主要測(ce)試報考(kao)人員的綜合分(fen)析、組織協調、反應應變和(he)語言表達等(deng)方面(mian)(mian)情(qing)況(kuang)。

面(mian)試(shi)采(cai)用結(jie)(jie)構化面(mian)試(shi)方式，按百分(fen)制(zhi)計分(fen)，面(mian)試(shi)成(cheng)績即(ji)為考(kao)試(shi)成(cheng)績。每位面(mian)試(shi)人員的面(mian)試(shi)時間不(bu)超過(guo)10分(fen)鐘。面(mian)試(shi)成(cheng)績在(zai)本場面(mian)試(shi)結(jie)(jie)束后統一(yi)向面(mian)試(shi)人員宣(xuan)布。面(mian)試(shi)成(cheng)績計算到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五(wu)入。

具體面試(shi)時間另行通知(zhi)。

（三）考察

根(gen)據考試成績，由高分到低(di)分等額確定考察對象。

考察堅持德才兼備、以德為先的用(yong)人標(biao)準，注重工作(zuo)實績(ji)，全面了解報考人員(yuan)的政治素質、道(dao)德品行、業務水平(ping)和工作(zuo)表(biao)現(xian)、廉潔自律(lv)及是否(fou)需要回避等方(fang)面的情況。確定(ding)考察對象前，查閱干部檔(dang)案(an)，核(he)實有(you)關(guan)登記(ji)材料(liao)是否(fou)真實，審(shen)批手(shou)續是否(fou)完備，檔(dang)案(an)材料(liao)有(you)無涂改造假現(xian)象等。

（四）研究任用

根(gen)據考試成績、考察(cha)情(qing)況，確定(ding)(ding)擬選拔名單(dan)，并向社會公示，公示期7天。公示期滿，對沒有(you)問(wen)題(ti)或反(fan)映問(wen)題(ti)不影響(xiang)選拔的人員(yuan)，按(an)照有(you)關規定(ding)(ding)辦理轉任(ren)、聘任(ren)手續。

選拔(ba)人員試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為(wei)6個月(yue)，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿考核合格的，正(zheng)式任用(yong)(yong)；不(bu)合格的，仍(reng)回原單位(wei)工作。

四、其他

本次(ci)公(gong)開(kai)選(xuan)拔工(gong)作人員考試不(bu)指定輔導用(yong)書(shu)，不(bu)舉辦也(ye)不(bu)委托任(ren)何機構舉辦考試輔導培訓班(ban)。

咨詢電話(hua)：0632—5513913、0632—5516247