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為進一步(bu)充實工作(zuo)力量(liang)、優化人員結構(gou)、確保人員素質，經(jing)市(shi)委、市(shi)政府同意，決定為市(shi)信訪局、市(shi)維穩辦公開選拔工作(zuo)人員。現將有關(guan)事項公告如(ru)下：

一、選拔崗位、數額

（一）選拔(ba)崗(gang)位：市(shi)信(xin)訪局綜合管理崗(gang)位和市(shi)維穩辦管理崗(gang)位。

（二）選拔數額：市信訪局3名、市維穩辦(ban)3名。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

1、我市市直黨政群(qun)機(ji)關在(zai)(zai)編在(zai)(zai)崗、已進行(xing)公務員(yuan)登記、擔任副主(zhu)任科員(yuan)以下職務人員(yuan)可以報考市信訪局。

2、我市(shi)市(shi)財政撥款事業單位在編在崗(gang)人員可以報考市(shi)維穩(wen)辦。

（二）資格條件

1、政治素質好，品行端正；

2、勤奮敬業，愿意(yi)從(cong)事信訪維穩工作；

3、大學本科及以上(shang)學歷；

4、年齡在35周歲以下（1978年6月25日以后出生）；

5、身(shen)體健康，能正常履行工作職責；

6、崗位(wei)需要的其他條件。

報考人員不(bu)(bu)得報考構成回避(bi)關系的(de)崗(gang)位。具有下列情形(xing)之一的(de)，不(bu)(bu)得報考：尚在試用期(qi)內的(de)；受處分(fen)期(qi)間或者(zhe)未滿影響期(qi)限的(de)；正在接受審計(ji)、紀律審查，或者(zhe)涉嫌(xian)犯罪，司(si)法(fa)程序(xu)尚未終結的(de)；法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)其他情形(xing)。

三、方法步驟

（一）報名和資(zi)格初審

報名采取(qu)現場報名的(de)方式進行。

報名地點：市信訪局。

報(bao)名時(shi)間：2014年7月2日(ri)至7月4日(ri)（上(shang)午(wu)8:30-12:00，下午(wu)2:00-6:00）。報(bao)考人(ren)員在滕州市人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障(zhang)局網(wang)站(zhan)（www.tzrsj.cn）下載(zai)并填寫(xie)《公開(kai)選(xuan)拔(ba)報(bao)名推薦表》（見附件(jian)），攜帶本人(ren)相(xiang)(xiang)關(guan)材料(liao)及近期免冠(guan)1寸彩(cai)色照片2張，按(an)規定時(shi)間到報(bao)名地點進行資格初審。相(xiang)(xiang)關(guan)材料(liao)主(zhu)要包括：《公開(kai)選(xuan)拔(ba)報(bao)名推薦表》、本人(ren)身份證、學歷證書(shu)原件(jian)及復印(yin)件(jian)。報(bao)考人(ren)員應如實填寫(xie)報(bao)名信(xin)息，如發(fa)現弄虛作假者，取消選(xuan)拔(ba)資格。每人(ren)限(xian)報(bao)一(yi)個崗位(wei)(wei)。經資格初審后(hou)，報(bao)考人(ren)數(shu)(shu)與(yu)報(bao)考崗位(wei)(wei)計劃(hua)數(shu)(shu)比例低于3：1的，取消或按(an)比例相(xiang)(xiang)應減少選(xuan)拔(ba)人(ren)數(shu)(shu)。

（二）考試

考(kao)(kao)試(shi)(shi)只進行面(mian)(mian)試(shi)(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)主要測試(shi)(shi)報考(kao)(kao)人員的綜合分析(xi)、組織協調、反應應變和語言表達(da)等(deng)方(fang)面(mian)(mian)情況。

面(mian)(mian)試(shi)采用結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)方(fang)式(shi)，按百(bai)分制(zhi)計(ji)分，面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)即為考試(shi)成(cheng)績(ji)。每位面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)時間(jian)不超過10分鐘。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)在本場面(mian)(mian)試(shi)結束后統(tong)一(yi)向面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)宣(xuan)布。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)計(ji)算到小(xiao)數點后兩位數，尾數四(si)舍五入。

具(ju)體面試時間另行(xing)通(tong)知。

（三）考察

根(gen)據(ju)考試成績，由高(gao)分(fen)到低分(fen)等額(e)確定(ding)考察對象。

考(kao)察(cha)堅持德(de)才兼(jian)備、以德(de)為先的(de)用(yong)人(ren)標準(zhun)，注重工作(zuo)實(shi)績，全面(mian)了解(jie)報考(kao)人(ren)員的(de)政治素質(zhi)、道德(de)品行、業務水平和工作(zuo)表(biao)現、廉潔自律及是否需要(yao)回避等(deng)方面(mian)的(de)情況。確定考(kao)察(cha)對象前，查閱干部檔案，核(he)實(shi)有關登記材料是否真(zhen)實(shi)，審批手續(xu)是否完(wan)備，檔案材料有無涂改造(zao)假(jia)現象等(deng)。

（四）研究任用

根據考(kao)試成績、考(kao)察情況，確定(ding)擬選拔名單，并向社會(hui)公示(shi)，公示(shi)期7天。公示(shi)期滿，對沒有問題(ti)或反映問題(ti)不影響選拔的人(ren)員(yuan)，按照有關規(gui)定(ding)辦理轉(zhuan)任、聘任手(shou)續(xu)。

選拔人員試用(yong)期為(wei)6個月，試用(yong)期滿考核合(he)格的，正式任(ren)用(yong)；不合(he)格的，仍回原單位工作。

四、其他

本次公開選(xuan)拔(ba)工作人(ren)員考試(shi)不指(zhi)定輔導用書，不舉辦(ban)也不委托任(ren)何機構(gou)舉辦(ban)考試(shi)輔導培訓班(ban)。

咨詢電話：0632—5513913、0632—5516247