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為進(jin)一步優(you)化我縣(xian)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位人(ren)(ren)(ren)(ren)員結構，提(ti)高(gao)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位人(ren)(ren)(ren)(ren)員素(su)質，促進(jin)全縣(xian)經濟和(he)各項社會事(shi)業(ye)(ye)(ye)又好(hao)又快發展，按照《德州市事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員實(shi)施辦(ban)法》（德人(ren)(ren)(ren)(ren)〔2006〕35號(hao)(hao)）、《關于加強事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)管理的意見》（魯人(ren)(ren)(ren)(ren)社發〔2013〕13號(hao)(hao)）和(he)《關于印發<德州市事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)員實(shi)施細則(ze)>的通知》（德人(ren)(ren)(ren)(ren)社〔2014〕21號(hao)(hao)）的有關規定和(he)要求，經縣(xian)委、縣(xian)政府(fu)研究決定，2014年面向(xiang)社會公開招(zhao)(zhao)聘(pin)49名工(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)員，現將(jiang)有關事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍(ji)，遵守憲法(fa)和法(fa)律(lv)，具有良好的品行和職(zhi)業道德。

（二）要求全(quan)(quan)日制(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)(gao)等院校(xiao)大專及以(yi)(yi)上學(xue)(xue)歷(li)。全(quan)(quan)日制(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)(gao)等院校(xiao)大專學(xue)(xue)歷(li)畢業(ye)(ye)生須具(ju)有慶(qing)云戶籍，全(quan)(quan)日制(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)(gao)等院校(xiao)本(ben)科及以(yi)(yi)上學(xue)(xue)歷(li)畢業(ye)(ye)生戶籍不限。

（三）年(nian)齡(ling)在18周(zhou)歲(sui)至30周(zhou)歲(sui)之間(jian)（1983年(nian)6月30日至1996年(nian)6月30日期間(jian)出生(sheng)(sheng)），碩士(shi)研究生(sheng)(sheng)及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)在32周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)（1981年(nian)6月30日以(yi)后(hou)出生(sheng)(sheng)）。

（四(si)）符合招聘崗位要求(qiu)的條件。

（五）有以下情(qing)形之一(yi)的(de)(de)，不得(de)報考：我(wo)縣(xian)機(ji)關事(shi)(shi)業單位在編(bian)人(ren)員(yuan)(yuan)（含試用(yong)期(qi)）。曾(ceng)受過刑事(shi)(shi)處罰(fa)和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。在公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事(shi)(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘中被認定有嚴重違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行為且未(wei)過處理期(qi)限的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。現役軍人(ren)。在讀(du)非應屆畢業生（包(bao)括已取得(de)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位人(ren)員(yuan)(yuan)）。法律、法規規定不得(de)聘用(yong)的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。

（六(liu)）應聘人員(yuan)不(bu)得(de)報考與本人有應回避親屬(shu)關系人員(yuan)的(de)單位。

二、報名和資格審查

報名采取統一時間(jian)，網上(shang)(shang)(shang)報名、網上(shang)(shang)(shang)初審、網上(shang)(shang)(shang)查詢(xun)、網上(shang)(shang)(shang)繳費的(de)方(fang)式進行。

（一）時間安排：

報(bao)名(ming)時間：7月1日至7月5日17:00。

查詢時間：7月(yue)2日至(zhi)7月(yue)6日17:00。

繳費(fei)時間(jian)：7月2日至7月6日17:00。

（二）報名(ming)方式：應聘人(ren)員(yuan)登(deng)陸慶(qing)云人(ren)才網站（www.qyxrsj.gov.cn）考試考務欄報名(ming)入口，如(ru)實填(tian)寫、提交相關(guan)個(ge)人(ren)報考信息(xi)資料。每人(ren)限報一(yi)個(ge)崗(gang)位。報名(ming)人(ren)員(yuan)在資格(ge)初(chu)審(shen)前多(duo)次(ci)登(deng)陸填(tian)交信息(xi)的，后一(yi)次(ci)填(tian)報自動替換前一(yi)次(ci)填(tian)報信息(xi)。報名(ming)資格(ge)一(yi)經(jing)初(chu)審(shen)通過，不能更改。應聘人(ren)員(yuan)必須使用(yong)(yong)二代身份(fen)證報名(ming)，報名(ming)與考試時使用(yong)(yong)的身份(fen)證必須一(yi)致。

（三）資(zi)格(ge)初審：招(zhao)聘(pin)領導(dao)小組指定專(zhuan)人負責資(zi)格(ge)初審工作，在報(bao)名期間(jian)（含節(jie)假日），根(gen)據應(ying)聘(pin)人員提(ti)交的信息資(zi)料進行資(zi)格(ge)審查，對未通過初審的人員，說明理由。

（四）網上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)：通過資格初審的人(ren)員(yuan)，登錄慶云人(ren)才網站考試(shi)考務欄報(bao)名入口進行網上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)，逾期不辦理網上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)的，視為自動(dong)放棄(qi)。繳(jiao)費(fei)(fei)成功后，下載打印(yin)《慶云縣事(shi)業(ye)(ye)單位招聘報(bao)名登記表》、《應(ying)聘事(shi)業(ye)(ye)單位工作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信承諾書》（以備參加面試(shi)時使用(yong)）。筆(bi)試(shi)考務費(fei)(fei)40元。

擬享受(shou)減免公共科目(mu)考(kao)試費用的(de)農村特(te)困(kun)(kun)大學(xue)生和(he)城(cheng)市(shi)低保(bao)(bao)人(ren)員，網(wang)上繳費后于7月18日(ri)前(qian)攜帶《慶云縣事(shi)業(ye)單位招聘報(bao)名登記表》、《應聘事(shi)業(ye)單位工(gong)作人(ren)員誠信(xin)承諾書》及有關證(zheng)明材料到政(zheng)務(wu)服(fu)務(wu)中心（B座(zuo)705房間）辦理確認減免手續。證(zheng)明材料包(bao)括：享受(shou)國(guo)家(jia)(jia)最低生活保(bao)(bao)障(zhang)金(jin)的(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員，提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)縣（市(shi)、區）民政(zheng)部門出具(ju)的(de)享受(shou)最低生活保(bao)(bao)障(zhang)的(de)證(zheng)明和(he)低保(bao)(bao)證(zheng)（原件(jian)(jian)和(he)復(fu)印件(jian)(jian)）。農村絕對貧(pin)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員，提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)縣（市(shi)、區）扶貧(pin)辦（部門）出具(ju)的(de)特(te)困(kun)(kun)證(zheng)明和(he)特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔案卡（原件(jian)(jian)和(he)復(fu)印件(jian)(jian)），或者出具(ju)省(sheng)人(ren)力資源和(he)社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)、省(sheng)教育(yu)廳(ting)核發的(de)《山(shan)東(dong)省(sheng)特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)畢(bi)業(ye)生就業(ye)服(fu)務(wu)卡》。

（五）定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)崗(gang)位：根據省(sheng)市有關(guan)規(gui)定(ding)(ding)，由我省(sheng)招募(mu)和(he)選派的(de)在慶云服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)（或具(ju)有慶云戶籍(ji)(ji)）的(de)“選聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)任職”（含根據德辦(ban)發〔2008〕13號文(wen)件規(gui)定(ding)(ding)，2008年(nian)(nian)以(yi)(yi)來(lai)我市選聘(pin)、經(jing)市委組(zu)織部(bu)備案(an)的(de)到(dao)村(cun)任職高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)）、“三(san)支一扶”大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)和(he)“大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)西(xi)(xi)部(bu)計劃(hua)”等基(ji)層項目(mu)人員(yuan)（以(yi)(yi)下簡稱服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)），服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)(nian)、經(jing)考(kao)(kao)核合(he)格(ge)者，3年(nian)(nian)內(nei)（指2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招募(mu)、選派的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)）應(ying)聘(pin)事業(ye)單位崗(gang)位的(de)，實(shi)行(xing)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招聘(pin)，服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)可以(yi)(yi)報考(kao)(kao)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招聘(pin)崗(gang)位。上(shang)述(shu)符合(he)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招聘(pin)的(de)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)網上(shang)報名審核通過、繳費成功后攜(xie)帶(dai)相關(guan)證明材(cai)(cai)料(liao)(liao)（“三(san)支一扶”大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)要(yao)出具(ju)山東省(sheng)“三(san)支一扶”工作協調管理辦(ban)公(gong)室簽發的(de)《招募(mu)通知(zhi)書(shu)》和(he)縣(xian)(xian)以(yi)(yi)上(shang)人事部(bu)門出具(ju)的(de)考(kao)(kao)核材(cai)(cai)料(liao)(liao)。參加“大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)西(xi)(xi)部(bu)計劃(hua)”項目(mu)的(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)要(yao)出具(ju)團省(sheng)委考(kao)(kao)核認定(ding)(ding)的(de)證明材(cai)(cai)料(liao)(liao)。選聘(pin)到(dao)村(cun)任職的(de)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)要(yao)出具(ju)縣(xian)(xian)以(yi)(yi)上(shang)組(zu)織人事部(bu)門考(kao)(kao)核材(cai)(cai)料(liao)(liao)、具(ju)有慶云戶籍(ji)(ji)的(de)基(ji)層項目(mu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)攜(xie)帶(dai)戶口本(ben)）于(yu)7月(yue)12日前到(dao)政務(wu)(wu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)中心（B座817房間）進行(xing)審核。已享受優惠(hui)政策被錄用為公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)或招聘(pin)為事業(ye)單位工作人員(yuan)的(de)，不(bu)能(neng)再報考(kao)(kao)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招聘(pin)崗(gang)位。

網(wang)上報(bao)(bao)名結束(shu)后，對最終確定的應(ying)聘(pin)人(ren)數(shu)達不到(dao)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)3倍的招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)l人(ren)的，原(yuan)則上取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)以上的，按1：3的比(bi)(bi)例(li)相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)。報(bao)(bao)考崗(gang)位因達不到(dao)開(kai)考比(bi)(bi)例(li)而取(qu)消(xiao)的，該崗(gang)位報(bao)(bao)考人(ren)員可(ke)在規定時間內(nei)改報(bao)(bao)其他崗(gang)位。對報(bao)(bao)考教師(shi)崗(gang)位的人(ren)數(shu)與計(ji)(ji)(ji)劃(hua)錄(lu)用人(ren)數(shu)達不到(dao)規定比(bi)(bi)例(li)的，經縣招(zhao)聘(pin)工作(zuo)領導小(xiao)組(zu)同意，可(ke)適當降低開(kai)考比(bi)(bi)例(li)。

（六）面試(shi)(shi)資格(ge)(ge)審(shen)查：進(jin)入面試(shi)(shi)范圍的(de)(de)人(ren)員，于7月17日至(zhi)18日到政(zheng)務(wu)服(fu)務(wu)中心(xin)(xin)（B座819房間）提交(jiao)本(ben)人(ren)相關證明(ming)(ming)材(cai)料(liao)：畢業(ye)證、學位證、身(shen)份證、戶(hu)口本(ben)（專科生提供）、報(bao)考崗位要求的(de)(de)資格(ge)(ge)證書(shu)等(deng)證件(jian)原件(jian)及復印(yin)件(jian)、報(bao)名登記表、誠信承諾書(shu)、2張近期一寸同底免冠(guan)照片(pian)，屬于國(guo)外留學學歷或國(guo)內(nei)高校與國(guo)外院校聯(lian)合辦(ban)學的(de)(de)學歷，須出具(ju)(ju)國(guo)家教育部學歷認證中心(xin)(xin)出具(ju)(ju)的(de)(de)證明(ming)(ming)。取(qu)(qu)得(de)面試(shi)(shi)資格(ge)(ge)的(de)(de)人(ren)員，未在規(gui)定(ding)時(shi)間內(nei)提交(jiao)有關材(cai)料(liao)的(de)(de)，視為棄權(quan)。經審(shen)查不具(ju)(ju)備應(ying)聘條件(jian)的(de)(de)，取(qu)(qu)消(xiao)面試(shi)(shi)資格(ge)(ge)。因棄權(quan)或取(qu)(qu)消(xiao)資格(ge)(ge)造(zao)成的(de)(de)空缺，經招(zhao)聘工作領導小組批(pi)準(zhun)后，按筆試(shi)(shi)成績從高分(fen)到低(di)分(fen)依次遞補。面試(shi)(shi)考務(wu)費70元。

（七(qi)）聘(pin)用資(zi)格審(shen)查(cha)：對應聘(pin)人員(yuan)(yuan)的資(zi)格審(shen)查(cha)工作(zuo)，將貫穿整(zheng)個招聘(pin)工作(zuo)的全過程。復審(shen)時，如發現應聘(pin)人員(yuan)(yuan)有(you)不(bu)符合招聘(pin)條件(jian)，或(huo)有(you)制造假學歷、假證明、替考(kao)等弄(nong)虛作(zuo)假行為的，查(cha)實后取消本次(ci)應聘(pin)資(zi)格且(qie)3年(nian)內不(bu)允(yun)許(xu)參加慶云縣事(shi)業單位公開招聘(pin)。

三、考試

考(kao)試(shi)分為(wei)筆試(shi)、面試(shi)。

（一）筆試。

時(shi)間：7月12日上午9:00—11:00。

考(kao)生于(yu)7月(yue)10日(ri)至7月(yue)11日(ri)登錄報(bao)名入口打印筆(bi)試準考(kao)證，筆(bi)試地(di)點及考(kao)生須知見準考(kao)證。

根(gen)據崗位(wei)類別(bie)不同(tong)，分為普通管理崗位(wei)和教師崗位(wei)。

1、普(pu)通管(guan)理崗位(wei)筆(bi)試內容(rong)為(wei)公共基礎知識和綜合寫作。

2、教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)崗位筆(bi)試內(nei)容為教(jiao)(jiao)(jiao)育理論和綜合寫作(zuo)。教(jiao)(jiao)(jiao)育理論為教(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)育心理學(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)知識與應用等內(nei)容。

筆(bi)試(shi)(shi)滿分100分。為(wei)確(que)保招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)質(zhi)量(liang)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績公(gong)布后，由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作領導小組根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位類別、招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃數(shu)和考試(shi)(shi)成(cheng)績分別確(que)定最低合(he)(he)格分數(shu)線(xian)。在合(he)(he)格分數(shu)線(xian)內，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位計劃數(shu)為(wei)10人以下的(de)(de)按1：3。10（含）至15人，統一確(que)定為(wei)28人的(de)(de)比例(li)確(que)定參(can)加面(mian)試(shi)(shi)人員。筆(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格人數(shu)達不到(dao)上述比例(li)的(de)(de)，按實有人數(shu)參(can)加面(mian)試(shi)(shi)。

筆試成績登陸慶(qing)云人才(cai)網站(zhan)考(kao)試考(kao)務欄查詢(xun)。

（二）面試。

報考人員的面試(shi)時間(jian)、地點、面試(shi)人員須知等詳見面試(shi)通(tong)知單。具體時間(jian)另行通(tong)知。

面試(shi)采(cai)取(qu)百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)。主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)報考(kao)人員從事(shi)崗位(wei)工(gong)作(zuo)所必須具備(bei)的(de)(de)基本素質、適(shi)應能力及職業能力。根據(ju)招聘崗位(wei)特(te)點，對法(fa)院(yuan)、檢察(cha)院(yuan)崗位(wei)的(de)(de)面試(shi)由(you)縣招聘工(gong)作(zuo)領導小組辦公(gong)室統一組織(zhi)實施。教師崗位(wei)面試(shi)由(you)教育部(bu)門組織(zhi)實施。

1、法院(yuan)、檢察院(yuan)崗位采取結構化面(mian)試的形式，具體測評其綜合分析能(neng)(neng)力(li)、組織(zhi)計(ji)劃(hua)協調能(neng)(neng)力(li)、應變能(neng)(neng)力(li)、專業能(neng)(neng)力(li)、語(yu)言表(biao)達(da)能(neng)(neng)力(li)、舉止儀表(biao)等。

2、教師崗位采取說(shuo)課(ke)的方(fang)式進行，測試內(nei)容由外聘(pin)專家確(que)定。

面試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，按照(zhao)(zhao)(zhao)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績各占50%的比例，百分(fen)制(zhi)計(ji)算報考人(ren)員考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績。按照(zhao)(zhao)(zhao)考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績等額確定(ding)進(jin)入考察、體檢范(fan)圍人(ren)員名(ming)單，并在慶云人(ren)才網站公示。總成(cheng)績相(xiang)同者(zhe)，按照(zhao)(zhao)(zhao)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、學歷層次高者(zhe)優先的原則確定(ding)最終名(ming)次，以上條(tiao)件(jian)仍相(xiang)同者(zhe)采取增加專(zhuan)業測(ce)試(shi)(shi)(shi)的方式予(yu)以確定(ding)。

四、體檢和考察

（一）體檢

法院、檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)察院崗位應(ying)聘人員(yuan)(yuan)(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)參照公務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)執(zhi)行(xing)。教(jiao)師(shi)(shi)崗位應(ying)聘人員(yuan)(yuan)(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目、標(biao)準(zhun)(zhun)參照《山東省教(jiao)師(shi)(shi)資格認證體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)及(ji)操(cao)作規程》。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)由(you)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)負擔(dan)。應(ying)聘人員(yuan)(yuan)(yuan)對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)果有(you)疑問的，應(ying)在(zai)接到體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論通知之(zhi)日起七日內提出復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，費(fei)用(yong)由(you)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)負擔(dan)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次，不(bu)在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院級別不(bu)低于原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論為準(zhun)(zhun)。

（二）考察

按照德才兼(jian)備(bei)、以德為先的(de)用人標準，遵(zun)循注(zhu)重實(shi)績(ji)、突出(chu)能(neng)力、綜合擇優的(de)導向，確保考(kao)察結果(guo)全面(mian)、真實(shi)、準確。根據招聘(pin)崗位(wei)的(de)要求，采(cai)取多種形式，全面(mian)了解被考(kao)察對象的(de)政治思想、道德品(pin)質(zhi)、能(neng)力素質(zhi)、學習和工作表現、遵(zun)紀(ji)守法、廉潔自(zi)律以及(ji)是否需(xu)要回避等(deng)方面(mian)的(de)情(qing)況。因放棄(qi)資格(ge)和體檢、考(kao)察不合格(ge)等(deng)情(qing)況出(chu)現的(de)崗位(wei)空(kong)缺，依(yi)次遞(di)補(bu)。

五、聘用

（一）經體檢(jian)、考察合格的(de)擬(ni)聘用人員，在慶(qing)云(yun)人才網(wang)站(zhan)公(gong)示，公(gong)示期7天。對(dui)有(you)嚴重問題(ti)(ti)并查有(you)實據的(de)，不(bu)予(yu)聘用，對(dui)沒有(you)問題(ti)(ti)或(huo)者(zhe)反映(ying)問題(ti)(ti)不(bu)影響(xiang)聘用的(de)，按照(zhao)規定(ding)程(cheng)序(xu)辦理聘用手續。被聘用人員須在規定(ding)時間(jian)內到聘用單(dan)位報到，逾期未報到者(zhe)，視為自動放棄，出現的(de)空缺，不(bu)再遞補(bu)。

（二）按照《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)管理條例》規(gui)定，被聘用(yong)(yong)人(ren)員與聘用(yong)(yong)單(dan)位(wei)簽訂《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)聘用(yong)(yong)合同》，試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)為一年，服(fu)務期(qi)限不低于5年（含(han)試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)）。試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿(man)經(jing)考核不合格的，取消聘用(yong)(yong)資格。

（三）聘用(yong)人(ren)(ren)員相關(guan)待(dai)遇按照用(yong)人(ren)(ren)單位同(tong)類人(ren)(ren)員標準執行。

六、紀律與監督

為嚴肅招聘(pin)工(gong)作紀(ji)律(lv)，嚴格按程(cheng)序進行，招聘(pin)信(xin)息將及(ji)時在(zai)慶云(yun)縣人才網站上(shang)公(gong)示，做到程(cheng)序公(gong)開，信(xin)息公(gong)開。招聘(pin)工(gong)作全程(cheng)接(jie)受(shou)紀(ji)檢、監(jian)察(cha)機關和相關職能部門的監(jian)督，接(jie)受(shou)社(she)會監(jian)督。

咨(zi)詢電話：0534-3321470。

監督(du)電話：0534-3321077。

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