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為進一步優(you)化我(wo)縣(xian)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)人員(yuan)結構，提高事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)人員(yuan)素質，促進全(quan)縣(xian)經濟和各項社會(hui)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)又好又快發(fa)(fa)展，按(an)照《德(de)州(zhou)市(shi)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘人員(yuan)實(shi)施辦法》（德(de)人〔2006〕35號）、《關于(yu)加(jia)強事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)人事(shi)(shi)(shi)管理的(de)意見》（魯人社發(fa)(fa)〔2013〕13號）和《關于(yu)印(yin)發(fa)(fa)<德(de)州(zhou)市(shi)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)實(shi)施細(xi)則>的(de)通知(zhi)》（德(de)人社〔2014〕21號）的(de)有關規定和要求，經縣(xian)委、縣(xian)政府研(yan)究決定，2014年(nian)面向社會(hui)公(gong)開招(zhao)聘49名工(gong)作(zuo)人員(yuan)，現將有關事(shi)(shi)(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人(ren)民(min)共和國(guo)國(guo)籍，遵守(shou)憲法和法律，具有良好(hao)的(de)品行(xing)和職(zhi)業道德。

（二）要求全(quan)日(ri)(ri)制普(pu)(pu)通(tong)高(gao)等院校大專(zhuan)及以上(shang)學歷(li)。全(quan)日(ri)(ri)制普(pu)(pu)通(tong)高(gao)等院校大專(zhuan)學歷(li)畢業(ye)生須具有慶(qing)云戶籍，全(quan)日(ri)(ri)制普(pu)(pu)通(tong)高(gao)等院校本科(ke)及以上(shang)學歷(li)畢業(ye)生戶籍不(bu)限。

（三）年(nian)齡在18周(zhou)歲至30周(zhou)歲之間（1983年(nian)6月30日(ri)(ri)至1996年(nian)6月30日(ri)(ri)期(qi)間出(chu)生(sheng)），碩(shuo)士研究生(sheng)及以(yi)上學(xue)歷在32周(zhou)歲以(yi)下（1981年(nian)6月30日(ri)(ri)以(yi)后出(chu)生(sheng)）。

（四）符(fu)合招聘崗(gang)位要(yao)求的條件。

（五）有(you)以(yi)下情形之一的(de)，不得報考：我縣機(ji)關事業單位在(zai)(zai)編人員(yuan)（含試用期）。曾受(shou)過刑事處(chu)(chu)罰和(he)(he)曾被開(kai)除公職的(de)人員(yuan)。在(zai)(zai)公務員(yuan)招考和(he)(he)事業單位公開(kai)招聘中被認定有(you)嚴(yan)重違紀違規(gui)(gui)行為且未過處(chu)(chu)理期限的(de)人員(yuan)。現役軍人。在(zai)(zai)讀非應屆畢業生(sheng)（包括(kuo)已(yi)取得學(xue)歷、學(xue)位人員(yuan)）。法律、法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不得聘用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)。

（六）應聘人員(yuan)(yuan)不得(de)報(bao)考與本人有應回避(bi)親屬(shu)關系人員(yuan)(yuan)的單位。

二、報名和資格審查

報名(ming)(ming)采取(qu)統一(yi)時間，網(wang)上(shang)(shang)報名(ming)(ming)、網(wang)上(shang)(shang)初審、網(wang)上(shang)(shang)查詢、網(wang)上(shang)(shang)繳費的方(fang)式進行。

（一）時間安排：

報(bao)名時(shi)間(jian)：7月1日(ri)至7月5日(ri)17:00。

查(cha)詢時間(jian)：7月(yue)2日(ri)至7月(yue)6日(ri)17:00。

繳費時間(jian)：7月(yue)2日至7月(yue)6日17:00。

（二(er)）報(bao)名(ming)(ming)方式：應(ying)聘人(ren)員(yuan)登陸(lu)慶云人(ren)才網站(zhan)（www.qyxrsj.gov.cn）考(kao)試考(kao)務欄報(bao)名(ming)(ming)入口(kou)，如實填(tian)寫、提交相(xiang)關個(ge)人(ren)報(bao)考(kao)信(xin)息資(zi)料。每(mei)人(ren)限(xian)報(bao)一(yi)(yi)個(ge)崗位。報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)在資(zi)格初審前多次(ci)登陸(lu)填(tian)交信(xin)息的，后一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)自(zi)動替換前一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)信(xin)息。報(bao)名(ming)(ming)資(zi)格一(yi)(yi)經初審通(tong)過，不能更(geng)改。應(ying)聘人(ren)員(yuan)必(bi)須(xu)使(shi)用二(er)代身份(fen)證報(bao)名(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)與考(kao)試時使(shi)用的身份(fen)證必(bi)須(xu)一(yi)(yi)致。

（三）資格(ge)初(chu)(chu)審(shen)：招聘領導小組指定專人負責(ze)資格(ge)初(chu)(chu)審(shen)工作，在報名期(qi)間（含(han)節假日），根據應聘人員提(ti)交的信息資料(liao)進行(xing)資格(ge)審(shen)查，對未通過初(chu)(chu)審(shen)的人員，說明理由(you)。

（四(si)）網(wang)(wang)上繳費(fei)：通過(guo)資格(ge)初(chu)審(shen)的人員，登錄慶(qing)云人才網(wang)(wang)站考試(shi)考務欄報名(ming)入口進行網(wang)(wang)上繳費(fei)，逾期不辦(ban)理網(wang)(wang)上繳費(fei)的，視(shi)為自動放棄。繳費(fei)成功后(hou)，下(xia)載(zai)打(da)印《慶(qing)云縣事業(ye)單位招聘報名(ming)登記表》、《應(ying)聘事業(ye)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試(shi)時使(shi)用）。筆試(shi)考務費(fei)40元(yuan)。

擬享受(shou)(shou)減(jian)免公共科目(mu)考(kao)試費用的(de)(de)(de)農村(cun)特困(kun)大學(xue)生(sheng)和(he)城市低保(bao)(bao)人員，網上繳費后于7月18日前攜帶(dai)《慶云縣事(shi)(shi)業(ye)單位招聘報(bao)名登(deng)記(ji)表》、《應聘事(shi)(shi)業(ye)單位工作人員誠信(xin)承(cheng)諾書》及有關證(zheng)明(ming)材料(liao)到政務服務中(zhong)心(xin)（B座(zuo)705房間）辦理確認減(jian)免手續。證(zheng)明(ming)材料(liao)包括：享受(shou)(shou)國家(jia)(jia)最低生(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)人員，提交(jiao)家(jia)(jia)庭所(suo)在地的(de)(de)(de)縣（市、區）民政部門出具(ju)的(de)(de)(de)享受(shou)(shou)最低生(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)和(he)低保(bao)(bao)證(zheng)（原(yuan)件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)）。農村(cun)絕對貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)庭的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)人員，提交(jiao)家(jia)(jia)庭所(suo)在地的(de)(de)(de)縣（市、區）扶貧(pin)辦（部門）出具(ju)的(de)(de)(de)特困(kun)證(zheng)明(ming)和(he)特困(kun)家(jia)(jia)庭基本情況檔案卡(ka)（原(yuan)件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)），或者出具(ju)省(sheng)(sheng)人力資源和(he)社會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)廳、省(sheng)(sheng)教育廳核發的(de)(de)(de)《山東省(sheng)(sheng)特困(kun)家(jia)(jia)庭畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務卡(ka)》。

（五）定(ding)向(xiang)崗位(wei)(wei)：根據省市(shi)(shi)有關規定(ding)，由(you)我省招(zhao)(zhao)募(mu)和選派的(de)(de)(de)(de)在慶(qing)云服(fu)務(wu)(wu)(wu)（或(huo)具(ju)有慶(qing)云戶籍(ji)）的(de)(de)(de)(de)“選聘(pin)(pin)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)到村(cun)(cun)任(ren)職”（含(han)根據德辦(ban)發〔2008〕13號文件規定(ding)，2008年(nian)以(yi)來我市(shi)(shi)選聘(pin)(pin)、經(jing)市(shi)(shi)委(wei)組織部(bu)(bu)備案的(de)(de)(de)(de)到村(cun)(cun)任(ren)職高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)）、“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”大學(xue)生(sheng)(sheng)和“大學(xue)生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)(bu)計劃(hua)”等基(ji)(ji)層項(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)（以(yi)下簡稱服(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)(ji)層項(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)、經(jing)考(kao)核合(he)格(ge)者(zhe)，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)(zhao)募(mu)、選派的(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)(ji)層項(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)）應聘(pin)(pin)事業(ye)單位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)，實行(xing)定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)，服(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)(ji)層項(xiang)(xiang)目(mu)人員(yuan)可(ke)以(yi)報考(kao)定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)。上述符合(he)定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)考(kao)生(sheng)(sheng)網上報名審核通過、繳費成功后(hou)攜帶(dai)相關證明(ming)材料(liao)(liao)（“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”大學(xue)生(sheng)(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)山東省“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”工作協(xie)調管理(li)辦(ban)公室簽發的(de)(de)(de)(de)《招(zhao)(zhao)募(mu)通知書》和縣以(yi)上人事部(bu)(bu)門出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)考(kao)核材料(liao)(liao)。參(can)加“大學(xue)生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)(bu)計劃(hua)”項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)團省委(wei)考(kao)核認定(ding)的(de)(de)(de)(de)證明(ming)材料(liao)(liao)。選聘(pin)(pin)到村(cun)(cun)任(ren)職的(de)(de)(de)(de)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)縣以(yi)上組織人事部(bu)(bu)門考(kao)核材料(liao)(liao)、具(ju)有慶(qing)云戶籍(ji)的(de)(de)(de)(de)基(ji)(ji)層項(xiang)(xiang)目(mu)生(sheng)(sheng)攜帶(dai)戶口本）于7月12日前到政務(wu)(wu)(wu)服(fu)務(wu)(wu)(wu)中心（B座817房間）進行(xing)審核。已享受優惠政策被錄用為(wei)(wei)公務(wu)(wu)(wu)員(yuan)或(huo)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)為(wei)(wei)事業(ye)單位(wei)(wei)工作人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)，不(bu)能再報考(kao)定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)。

網上報名結束后(hou)，對最終確(que)定的應聘(pin)人(ren)(ren)數達(da)不到(dao)招聘(pin)計劃3倍(bei)的招聘(pin)崗(gang)(gang)位，計劃招聘(pin)l人(ren)(ren)的，原則上取(qu)消招聘(pin)計劃。計劃招聘(pin)2人(ren)(ren)以上的，按1：3的比(bi)例(li)相(xiang)應核減招聘(pin)計劃。報考(kao)(kao)(kao)崗(gang)(gang)位因達(da)不到(dao)開考(kao)(kao)(kao)比(bi)例(li)而取(qu)消的，該崗(gang)(gang)位報考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員可在規定時間內改報其他崗(gang)(gang)位。對報考(kao)(kao)(kao)教師崗(gang)(gang)位的人(ren)(ren)數與計劃錄用(yong)人(ren)(ren)數達(da)不到(dao)規定比(bi)例(li)的，經縣(xian)招聘(pin)工(gong)作領導小(xiao)組同意，可適當降低開考(kao)(kao)(kao)比(bi)例(li)。

（六）面(mian)試資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查：進(jin)入面(mian)試范圍的人員，于7月17日至18日到政務(wu)(wu)服務(wu)(wu)中(zhong)(zhong)心（B座819房間）提(ti)(ti)交本人相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料：畢業證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口本（專科生提(ti)(ti)供(gong)）、報(bao)考(kao)(kao)崗位要求(qiu)的資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書等(deng)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)原件(jian)及復(fu)印件(jian)、報(bao)名登記表、誠(cheng)信承(cheng)諾書、2張(zhang)近期一寸同底免(mian)冠照片(pian)，屬于國外留(liu)學(xue)(xue)學(xue)(xue)歷或(huo)國內高校與(yu)國外院(yuan)校聯(lian)合辦學(xue)(xue)的學(xue)(xue)歷，須(xu)出具(ju)國家教育部學(xue)(xue)歷認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)中(zhong)(zhong)心出具(ju)的證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。取得面(mian)試資(zi)(zi)格(ge)的人員，未(wei)在規(gui)定時間內提(ti)(ti)交有關(guan)材(cai)料的，視為棄權。經審(shen)查不具(ju)備應聘條(tiao)件(jian)的，取消面(mian)試資(zi)(zi)格(ge)。因棄權或(huo)取消資(zi)(zi)格(ge)造成的空缺，經招聘工(gong)作領導(dao)小組批準(zhun)后，按筆試成績從(cong)高分到低分依次遞補。面(mian)試考(kao)(kao)務(wu)(wu)費70元。

（七）聘用資格審(shen)查：對(dui)應(ying)(ying)聘人員(yuan)的(de)資格審(shen)查工作(zuo)，將(jiang)貫穿(chuan)整個招聘工作(zuo)的(de)全(quan)過程(cheng)。復審(shen)時，如發現應(ying)(ying)聘人員(yuan)有不符合招聘條件，或有制造假學(xue)歷(li)、假證明、替(ti)考等弄(nong)虛(xu)作(zuo)假行為的(de)，查實后取(qu)消本次應(ying)(ying)聘資格且3年內不允許參加慶(qing)云(yun)縣事業單位公開招聘。

三、考試

考試分為筆試、面試。

（一）筆試。

時間：7月12日上午9:00—11:00。

考(kao)生于(yu)7月10日至7月11日登錄報名入口打印(yin)筆(bi)試(shi)準考(kao)證，筆(bi)試(shi)地點及(ji)考(kao)生須(xu)知見準考(kao)證。

根據崗(gang)位(wei)類別不同，分為普通管理(li)崗(gang)位(wei)和教師崗(gang)位(wei)。

1、普通管(guan)理崗位筆(bi)試內(nei)容為公共基礎知識和綜合寫作。

2、教(jiao)師(shi)崗(gang)位筆試內容為(wei)教(jiao)育(yu)理論(lun)(lun)和綜合寫(xie)作。教(jiao)育(yu)理論(lun)(lun)為(wei)教(jiao)育(yu)學(xue)(xue)、教(jiao)育(yu)心理學(xue)(xue)、教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)(xue)知(zhi)識與應用等(deng)內容。

筆(bi)試(shi)滿分(fen)100分(fen)。為確保招(zhao)(zhao)聘質(zhi)量，筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)公布(bu)后，由(you)招(zhao)(zhao)聘工作領導小組根據招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)類別、招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)數(shu)和考試(shi)成(cheng)績(ji)分(fen)別確定最低合格(ge)分(fen)數(shu)線。在(zai)合格(ge)分(fen)數(shu)線內，招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)計劃(hua)數(shu)為10人以下的(de)按1：3。10（含(han)）至15人，統一(yi)確定為28人的(de)比例(li)確定參(can)加(jia)(jia)面試(shi)人員(yuan)。筆(bi)試(shi)合格(ge)人數(shu)達(da)不到上(shang)述(shu)比例(li)的(de)，按實有人數(shu)參(can)加(jia)(jia)面試(shi)。

筆試成績登陸慶(qing)云人才網站考試考務欄查詢。

（二）面試。

報(bao)考人員(yuan)的面試時間(jian)(jian)、地點、面試人員(yuan)須(xu)知等(deng)詳見面試通知單。具體時間(jian)(jian)另(ling)行(xing)通知。

面試采取百(bai)分制計分。主要考(kao)察報考(kao)人員從事(shi)崗(gang)位工作所必須具備的(de)基本(ben)素質、適應(ying)能力(li)(li)及職(zhi)業能力(li)(li)。根據招(zhao)聘崗(gang)位特點，對法院(yuan)、檢(jian)察院(yuan)崗(gang)位的(de)面試由縣招(zhao)聘工作領(ling)導小組(zu)(zu)辦公室統一組(zu)(zu)織實施(shi)。教師崗(gang)位面試由教育部(bu)門組(zu)(zu)織實施(shi)。

1、法院、檢察院崗位采取(qu)結構(gou)化面試的形式，具體測評其(qi)綜(zong)合分析能(neng)力、組織計劃協調能(neng)力、應變能(neng)力、專業能(neng)力、語言(yan)表達能(neng)力、舉止儀表等(deng)。

2、教師崗(gang)位采(cai)取說課的(de)方式進行，測(ce)試內容由外聘(pin)專家確定。

面試(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)照筆(bi)(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例(li)，百(bai)分制計算報考(kao)人員考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。按(an)照考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)等(deng)額(e)確(que)定進(jin)入考(kao)察、體檢范(fan)圍人員名單(dan)，并(bing)在慶云(yun)人才網站公示。總成(cheng)績(ji)相同者，按(an)照筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、學歷層次(ci)(ci)高者優先的原(yuan)則確(que)定最(zui)終(zhong)名次(ci)(ci)，以(yi)上條件仍相同者采(cai)取增加(jia)專業測(ce)試(shi)(shi)的方式(shi)予以(yi)確(que)定。

四、體檢和考察

（一）體檢

法院、檢(jian)(jian)(jian)察院崗位應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)參(can)照(zhao)(zhao)公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)執行。教師(shi)崗位應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)項(xiang)目、標(biao)準(zhun)(zhun)參(can)照(zhao)(zhao)《山東省教師(shi)資(zi)格認證(zheng)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)及操作規程》。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由考生負擔。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果有(you)疑問的，應(ying)在接到(dao)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結論(lun)通(tong)知之日起(qi)七(qi)日內提出復(fu)檢(jian)(jian)(jian)，費用(yong)由考生負擔。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進行1次，不(bu)在原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院級別不(bu)低于原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論(lun)為準(zhun)(zhun)。

（二）考察

按照(zhao)德才(cai)兼備、以(yi)德為先(xian)的(de)用(yong)人標(biao)準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的(de)導(dao)向，確保(bao)考察(cha)結果全面(mian)、真實、準確。根(gen)據招(zhao)聘崗位的(de)要求，采取多(duo)種形式(shi)，全面(mian)了解被考察(cha)對象的(de)政治思想、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、學(xue)習和工作表現(xian)、遵紀守法、廉(lian)潔自律(lv)以(yi)及是否需(xu)要回避等(deng)方(fang)面(mian)的(de)情況(kuang)。因(yin)放(fang)棄資格和體檢、考察(cha)不合格等(deng)情況(kuang)出現(xian)的(de)崗位空缺，依次遞(di)補。

五、聘用

（一）經體檢、考察合格的(de)擬聘用人員，在(zai)(zai)慶云人才網(wang)站公示，公示期(qi)7天(tian)。對有嚴重問(wen)題(ti)并查有實據(ju)的(de)，不(bu)予聘用，對沒(mei)有問(wen)題(ti)或者(zhe)反映(ying)問(wen)題(ti)不(bu)影響聘用的(de)，按照規定程序辦理(li)聘用手續。被聘用人員須(xu)在(zai)(zai)規定時(shi)間(jian)內(nei)到聘用單位報到，逾期(qi)未(wei)報到者(zhe)，視(shi)為自動放棄(qi)，出現的(de)空缺，不(bu)再(zai)遞補。

（二）按照《事業(ye)單位(wei)人事管理條(tiao)例(li)》規定，被聘(pin)(pin)用(yong)人員與聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)簽訂《事業(ye)單位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)合同》，試用(yong)期為一年，服(fu)務(wu)期限(xian)不低于5年（含試用(yong)期）。試用(yong)期滿經考核不合格(ge)的，取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)資格(ge)。

（三）聘用人(ren)員(yuan)(yuan)相(xiang)關待遇按(an)照用人(ren)單位同類(lei)人(ren)員(yuan)(yuan)標準執(zhi)行(xing)。

六、紀律與監督

為嚴(yan)肅(su)招(zhao)聘工作紀律，嚴(yan)格(ge)按程(cheng)序(xu)進行(xing)，招(zhao)聘信(xin)息(xi)將(jiang)及時在慶云縣人(ren)才網站上公示，做到(dao)程(cheng)序(xu)公開，信(xin)息(xi)公開。招(zhao)聘工作全程(cheng)接(jie)受(shou)紀檢、監(jian)察機關和相關職能部(bu)門的監(jian)督，接(jie)受(shou)社(she)會監(jian)督。

咨詢(xun)電話：0534-3321470。

監督電話(hua)：0534-3321077。

本(ben)次公開招聘不指定考試教(jiao)材，不授權任何機構舉(ju)辦培訓班(ban)。