4399在线视频免费观看

濟南市(shi)技師學(xue)(xue)院是國(guo)家級重點(dian)技工院校，山東省高技能(neng)人(ren)才(cai)培訓基(ji)地。學(xue)(xue)院根(gen)據編(bian)制、崗位空(kong)缺(que)情況和工作(zuo)需要(yao)，按照《濟南市(shi)事(shi)業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員實施意(yi)見》（濟人(ren)字(zi)[2007]91號）和《關于進一步做好市(shi)屬事(shi)業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)的通知》（濟人(ren)字(zi)[2009]13號）有(you)(you)關規定(ding)，現面向社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)員。有(you)(you)關事(shi)項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和報考條件

（一(yi)）具有(you)中華人民共(gong)和(he)國國籍，遵守(shou)憲法和(he)法律，具有(you)良好的(de)品(pin)行(xing)和(he)職業道德，身體(ti)健康。

（二(er)）具有較扎實的專業(ye)知識和(he)相關(guan)專業(ye)實踐技能(neng)，能(neng)勝(sheng)任(ren)班主任(ren)工作，年(nian)齡在40周歲(sui)（1973年(nian)7月2日后出生(sheng)）以下。

（三）在職(zhi)人員參加應(ying)聘(pin)，應(ying)征得所在單位同意(yi)。

（四）具備崗位要求的(de)其他條(tiao)件。

曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被開除公職的(de)(de)人員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)中(zhong)被認定有嚴重違紀違規行為且不(bu)得報考(kao)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。在讀全日制普通高校非應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)(neng)(neng)用(yong)已(yi)取得的(de)(de)學歷學位作為條件應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人及法律(lv)規定不(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)(neng)(neng)報考(kao)與本人有應(ying)(ying)(ying)回(hui)避親屬關系的(de)(de)崗位。

二、招聘計劃和崗位

本(ben)次招聘(pin)擬向社會公開招聘(pin)教(jiao)師10人，具體招聘(pin)崗(gang)位和崗(gang)位要求詳見《2014年濟南市技(ji)師學院公開招聘(pin)人員崗(gang)位匯總表(biao)》。

三、報名及資格審查

（一）時間和地點

采取(qu)(qu)現場報名的形式，每人限報1個崗(gang)位。本次考(kao)試不收(shou)取(qu)(qu)考(kao)務費用。

報名時間：7月2日(ri)、7月3日(ri)，上午8:00-11:30。下午2:00-5:00。

報名地點：濟南市技師學院（天橋區(qu)北馬鞍山(shan)路(lu)10號(hao)）。

乘(cheng)車(che)線路(lu)：乘(cheng)15路(lu)、k95路(lu)到金牛建材市場站(zhan)下車(che)。乘(cheng)82路(lu)到擁軍站(zhan)下車(che)。乘(cheng)127路(lu)、5路(lu)到清(qing)河北路(lu)站(zhan)下車(che)。

報名(ming)聯(lian)系部門：組織人事(shi)處，聯(lian)系人：王老師。

聯(lian)系(xi)電話：0531-88397107。

（二）資格審查

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)于報(bao)名前(qian)登錄(lu)濟南(nan)市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源和社(she)會保障局網(wang)站(zhan)（www.jnhrss.gov.cn）和學(xue)(xue)院(yuan)網(wang)站(zhan)（www.jnjsxy.cn）下(xia)載《2014年(nian)濟南(nan)市(shi)(shi)技(ji)師學(xue)(xue)院(yuan)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名表(biao)(biao)》，按(an)要(yao)求規(gui)范填寫。報(bao)名時需提供《2014年(nian)濟南(nan)市(shi)(shi)技(ji)師學(xue)(xue)院(yuan)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名表(biao)(biao)》和相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)（原件及(ji)(ji)復(fu)印(yin)件，復(fu)印(yin)件由審(shen)核單(dan)位(wei)(wei)留(liu)存）及(ji)(ji)1寸近期同(tong)底版(ban)免冠照片2張。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)主要(yao)包括：全(quan)日制普通(tong)高校應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提交身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)院(yuan)核發的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)推薦(jian)表(biao)(biao)（須能夠(gou)正常畢業(ye)）或學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書。其他人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提交國(guo)家承認的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書（須在2014年(nian)7月(yue)2日之前(qian)取(qu)得）、身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)。在職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提交有用人(ren)(ren)(ren)權限部門(men)或單(dan)位(wei)(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)介紹信。留(liu)學(xue)(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，還(huan)要(yao)出具(ju)國(guo)家教(jiao)育部門(men)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)、我國(guo)駐外使領館的(de)(de)(de)有關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)。報(bao)考(kao)崗位(wei)(wei)要(yao)求的(de)(de)(de)其他證(zheng)(zheng)明材料(liao)。上述證(zheng)(zheng)件及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)材料(liao)均需交驗原件并提供復(fu)印(yin)件。資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)工作貫(guan)穿招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作的(de)(de)(de)全(quan)過(guo)程。

報(bao)(bao)名(ming)結束后，應(ying)聘人數達不(bu)到1：3比(bi)例的(de)，取(qu)消招聘計劃。通過資格審查的(de)人員，在報(bao)(bao)名(ming)現(xian)場領取(qu)《筆試通知書》。

四、考試時間、地點、內容及方法

（一）考試時間：

1、筆試(shi)：2014年7月(yue)7日（具體(ti)時間詳見《筆試(shi)通知書》）。

2、面試：2014年7月11日（具體時間詳(xiang)見《面試通知書》）。

（二(er)）考試地點：濟南(nan)市天橋區田(tian)莊東路1號（濟南(nan)市技(ji)師學院南(nan)校(xiao)區、省氣象局(ju)西(xi)100米(mi)）。乘(cheng)車線(xian)路：乘(cheng)15路、127路、140路到省氣象局(ju)站下車，向(xiang)西(xi)200米(mi)路北。

（三）考(kao)試內容及方法：

1、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)。報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員攜帶《筆(bi)試(shi)(shi)(shi)通知書》和(he)(he)身份證參加筆(bi)試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)科目為專業知識(shi)測驗(yan)，主要(yao)考察應(ying)聘者(zhe)所報(bao)崗(gang)位(wei)的(de)(de)專業理(li)論知識(shi)掌握情(qing)況和(he)(he)組織教學(xue)能(neng)力(li)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績采取百分(fen)(fen)制計算。為保證新進人(ren)(ren)(ren)員基本素質(zhi)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)設(she)定最低合格(ge)分(fen)(fen)數線，由學(xue)院和(he)(he)市(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和(he)(he)社會(hui)保障局根據崗(gang)位(wei)招聘計劃和(he)(he)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)情(qing)況確(que)(que)定。在筆(bi)試(shi)(shi)(shi)最低合格(ge)分(fen)(fen)數線以上，根據應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)，按1：3的(de)(de)比例依次確(que)(que)定面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)數達不到1：3要(yao)求(qiu)的(de)(de)，最低可按1：2的(de)(de)比例確(que)(que)定面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。達不到1：2比例要(yao)求(qiu)的(de)(de)，取消(xiao)招聘計劃。面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)確(que)(que)定后，在濟(ji)南市(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和(he)(he)社會(hui)保障局網站（www.jnhrss.gov.cn）和(he)(he)學(xue)院網站（www.jnjsxy.cn）上公(gong)布。

2、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)：面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)攜帶(dai)《面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)通知書》和(he)身份證參加面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)。教(jiao)師(shi)A、B、C、D、E、F崗(gang)位面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取試(shi)(shi)(shi)(shi)講方式(shi)進行，教(jiao)師(shi)G、H、I、J崗(gang)位采(cai)取試(shi)(shi)(shi)(shi)講和(he)實操(cao)的(de)方式(shi)進行。主要(yao)從語(yu)言表(biao)達能力(li)、邏輯思維能力(li)、教(jiao)學(xue)(xue)方法、教(jiao)學(xue)(xue)組織和(he)操(cao)作技能等方面(mian)測評應(ying)聘人(ren)員(yuan)是否具備(bei)(bei)(bei)教(jiao)師(shi)崗(gang)位的(de)基本素質(zhi)和(he)基本技能，考試(shi)(shi)(shi)(shi)內容在所報崗(gang)位要(yao)求的(de)專(zhuan)業(ye)知識內選(xuan)擇(ze)，按時間30分(fen)(fen)鐘準備(bei)(bei)(bei)。考官由德才(cai)兼(jian)備(bei)(bei)(bei)、辦事公道(dao)、具有相(xiang)關學(xue)(xue)科知識和(he)教(jiao)學(xue)(xue)實踐經驗的(de)專(zhuan)業(ye)人(ren)員(yuan)組成，每組考官不少(shao)于7人(ren)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績采(cai)取百(bai)分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)，每個測評要(yao)素去(qu)掉一(yi)個最高分(fen)(fen)和(he)一(yi)個最低(di)分(fen)(fen)，再計(ji)算平均分(fen)(fen)為應(ying)聘者(zhe)的(de)得分(fen)(fen)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考場(chang)內設(she)社(she)會監(jian)督(du)席，派駐社(she)會監(jian)督(du)員(yuan)在面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)現場(chang)對面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)組織程(cheng)序、評分(fen)(fen)過程(cheng)和(he)打分(fen)(fen)情況(kuang)進行監(jian)督(du)。

面試(shi)(shi)現場實際應(ying)試(shi)(shi)人員低于1：2比例(li)(li)，未形成(cheng)有效競爭的(de)(de)，則應(ying)試(shi)(shi)人員面試(shi)(shi)成(cheng)績須(xu)高于60分方(fang)可進入考(kao)核體檢(jian)環節，并按1：1的(de)(de)比例(li)(li)確定(ding)考(kao)核體檢(jian)人員。考(kao)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績占40%、面試(shi)(shi)成(cheng)績占60%的(de)(de)比例(li)(li)百分制計算考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績，應(ying)聘人員考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績低于60分的(de)(de)，取消(xiao)其應(ying)聘資格。

根據考(kao)(kao)試總成(cheng)績按照(zhao)招(zhao)聘崗位計(ji)劃招(zhao)聘人(ren)數1：2的(de)(de)比例，確定進(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢范(fan)圍人(ren)選(xuan)，并依次等額組織考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢。如同一崗位招(zhao)聘計(ji)劃中出(chu)(chu)現(xian)應考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)總成(cheng)績相同，則以面試成(cheng)績由高分到低分確定進(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢人(ren)選(xuan)，若出(chu)(chu)現(xian)面試成(cheng)績也相同的(de)(de)，則對(dui)成(cheng)績相同者重新組織面試，按面試成(cheng)績由高分到低分確定考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢范(fan)圍人(ren)選(xuan)（在(zai)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢時，對(dui)因棄(qi)權或(huo)考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢不合格造(zao)成(cheng)的(de)(de)人(ren)員(yuan)空缺(que)，也按照(zhao)上述(shu)方法等額遞補）。考(kao)(kao)試總成(cheng)績、進(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢人(ren)員(yuan)名單(dan)于考(kao)(kao)試結束后(hou)在(zai)濟(ji)南市(shi)人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障局網(wang)站（www.jnhrss.gov.cn）和學院網(wang)站（www.jnjsxy.cn）公布(bu)。

五、考核、體檢

考核(he)(he)體檢(jian)工(gong)作(zuo)嚴格(ge)落(luo)實(shi)公開招聘(pin)回避、保密(mi)等規章(zhang)制度。考核(he)(he)主要(yao)采取查閱(yue)檔案和(he)個別談話(hua)的(de)方(fang)式，考核(he)(he)內容主要(yao)包(bao)括擬聘(pin)用(yong)人員的(de)思想政治表現(xian)、道德品質、業(ye)務能力、工(gong)作(zuo)實(shi)績(ji)等方(fang)面的(de)情況，并(bing)對其資格(ge)進行(xing)復審。

體(ti)(ti)(ti)檢在市(shi)級以上綜(zong)合醫院封閉進(jin)行(xing)，參照公(gong)務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢通用標(biao)準(zhun)執行(xing)。對棄權或考核(he)、體(ti)(ti)(ti)檢不合格人(ren)員造成的空缺，經市(shi)人(ren)力資(zi)源和社會保障局審(shen)核(he)同意，從(cong)進(jin)入同一崗位考核(he)體(ti)(ti)(ti)檢范圍人(ren)選(xuan)中依次(ci)等額遞補。

六、公示及聘用

根據考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢(jian)結果(guo)，確定擬聘(pin)用人(ren)(ren)員名單(dan)，在濟南(nan)市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會(hui)保障局網站（www.jnhrss.gov.cn）和學院(yuan)網站（www.jnjsxy.cn）上(shang)進行7個(ge)工作日(ri)公示無異議后(hou)，報市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會(hui)保障局審核(he)備案。符合聘(pin)用條件的，發放《濟南(nan)市市屬事業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員通知書(shu)(shu)》，憑(ping)《濟南(nan)市市屬事業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員通知書(shu)(shu)》辦理相關手續。市技師學院(yuan)與受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員簽訂聘(pin)用合同，確立人(ren)(ren)事關系。

受聘(pin)人員按規定實行(xing)試(shi)(shi)用期(qi)制(zhi)度(du)。試(shi)(shi)用期(qi)包括在聘(pin)用合(he)同(tong)期(qi)限內。試(shi)(shi)用期(qi)滿，經考(kao)核合(he)格者，予以(yi)正式聘(pin)用。不合(he)格者，取消(xiao)聘(pin)用。

七、招聘紀律

整個招聘過(guo)程(cheng)嚴格執行公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開(kai)的(de)原則，實行政務公(gong)(gong)開(kai)，全程(cheng)在紀(ji)檢部門的(de)監督下進(jin)行，并接受(shou)社(she)會各界的(de)監督。對(dui)違反公(gong)(gong)開(kai)招聘紀(ji)律的(de)應聘人(ren)員和工(gong)作人(ren)員，將按照有關(guan)規定處理。

咨詢電話：0531-88397107

學院紀檢監督電話：0531-88397113

市(shi)人力(li)資(zi)源和(he)社會保障(zhang)局監督電話：0531-66605911 66605906 66605958