4399在线视频免费观看

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人民共和(he)國國籍(ji)，遵守憲法和(he)法律，具有(you)良好的品行和(he)職業道德。

（二）年齡在28周歲及以下(xia)（1986年7月(yue)1日(ri)及以后出生(sheng)），碩士研究生(sheng)及以上學歷畢業生(sheng)年齡放(fang)寬至(zhi)30周歲（1984年7月(yue)1日(ri)及以后出生(sheng)）。

（三）應聘(pin)(pin)巡警崗位的公(gong)安(an)院校公(gong)安(an)類專(zhuan)業畢(bi)業生，應聘(pin)(pin)臨(lin)邑縣(xian)第一(yi)中(zhong)學教(jiao)師（以下稱(cheng)一(yi)中(zhong)教(jiao)師）崗位、鄉(xiang)鎮(zhen)普通(tong)管理崗位的碩士研究(jiu)生及(ji)以上(shang)學歷畢(bi)業生不限戶(hu)籍。應聘(pin)(pin)鄉(xiang)鎮(zhen)普通(tong)管理崗位本科畢(bi)業生須具有臨(lin)邑縣(xian)常駐(zhu)戶(hu)口或臨(lin)邑生源（須2014年(nian)7月1日前(qian)取得。父母(mu)一(yi)方或夫妻一(yi)方有臨(lin)邑縣(xian)常駐(zhu)戶(hu)口的，可以應聘(pin)(pin)）。

由我省(sheng)統一組織(zhi)招(zhao)募(mu)和選(xuan)派(pai)（續聘(pin)）的(de)(de)在德(de)州服務(wu)的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)高校畢業生(sheng)到村任(ren)職”（含(han)根據德(de)辦發〔2008〕13號(hao)文件規定(ding)，2008年以來我市(shi)(shi)選(xuan)聘(pin)、經市(shi)(shi)委(wei)組織(zhi)部備案的(de)(de)到村任(ren)職高校畢業生(sheng)）、“三(san)支(zhi)一扶”計劃(hua)和“大學生(sheng)志愿服務(wu)西部計劃(hua)”等基層項目(mu)人員(yuan)（以下(xia)簡稱服務(wu)基層項目(mu)人員(yuan)）符合條件，應聘(pin)鄉鎮(zhen)普通管理定(ding)向崗位的(de)(de)，戶籍放寬(kuan)至德(de)州市(shi)(shi)范(fan)圍（含(han)各縣市(shi)(shi)區）。

（四）應(ying)聘鄉鎮普通(tong)(tong)管理崗(gang)位(wei)(wei)的(de)，須(xu)具(ju)(ju)有(you)(you)國家計(ji)劃(hua)內統招全(quan)(quan)(quan)日制普通(tong)(tong)高(gao)(gao)等院校(xiao)大學(xue)(xue)本(ben)科(ke)及(ji)(ji)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)士及(ji)(ji)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)位(wei)(wei)。應(ying)聘巡警崗(gang)位(wei)(wei)的(de)，須(xu)具(ju)(ju)有(you)(you)國家計(ji)劃(hua)內統招全(quan)(quan)(quan)日制公(gong)安院校(xiao)公(gong)安類專業專科(ke)及(ji)(ji)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷。應(ying)聘臨邑第一(yi)中(zhong)學(xue)(xue)教(jiao)師崗(gang)位(wei)(wei)的(de)，須(xu)具(ju)(ju)有(you)(you)國家計(ji)劃(hua)內統招全(quan)(quan)(quan)日制普通(tong)(tong)高(gao)(gao)等院校(xiao)碩士研究生及(ji)(ji)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷、碩士及(ji)(ji)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)位(wei)(wei)，本(ben)科(ke)階段為全(quan)(quan)(quan)日制普通(tong)(tong)高(gao)(gao)校(xiao)大學(xue)(xue)本(ben)科(ke)、取得學(xue)(xue)士學(xue)(xue)位(wei)(wei)且(qie)須(xu)具(ju)(ju)有(you)(you)與(yu)應(ying)聘崗(gang)位(wei)(wei)相應(ying)學(xue)(xue)科(ke)的(de)高(gao)(gao)級(ji)中(zhong)學(xue)(xue)教(jiao)師資格(ge)。

（五）應聘(pin)巡警崗位(wei)的(de)人員(yuan)身體(ti)條(tiao)件除符合(he)(he)《公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標(biao)準(zhun)（試行(xing)）》外，還須符合(he)(he)《公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢特(te)殊(shu)標(biao)準(zhun)（試行(xing)）》第一條(tiao)至第七條(tiao)的(de)要求。

（六）具備崗位所需(xu)的(de)專(zhuan)業、技能條件，及崗位要(yao)求(qiu)的(de)其他資格條件。

（七）有工作單位的（與具體單位簽訂就(jiu)業(ye)協(xie)議或(huo)勞動(dong)合(he)同(tong)的）人員(yuan)應聘(pin)須征(zheng)得(de)所(suo)在單位同(tong)意。定(ding)向、委培(pei)應屆(jie)畢業(ye)生應聘(pin)，須征(zheng)得(de)定(ding)向、委培(pei)單位同(tong)意。

（八）有下列情形之一(yi)者，不得應(ying)聘：

1、曾受過刑(xing)事(shi)處罰，在(zai)(zai)各級公務員招(zhao)(zhao)考和事(shi)業單(dan)位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘中被招(zhao)(zhao)錄（聘）主(zhu)管部(bu)門認定有嚴重(zhong)違紀違規行為且不得應聘的(de)人員。在(zai)(zai)歷次(ci)招(zhao)(zhao)聘中被市公開(kai)招(zhao)(zhao)聘主(zhu)管部(bu)門列入不誠信名(ming)單(dan)的(de)。

2、應聘人員不(bu)能應聘與本人有應回避親(qin)屬關系(xi)的(de)(de)人員所在單位(wei)或(huo)部門的(de)(de)崗位(wei)。

3、現役軍人、在讀全日制普通(tong)高(gao)校非應屆(jie)(jie)畢業生以及法律、法規(gui)規(gui)定不(bu)得聘用(yong)的其(qi)他情形的，其(qi)中在讀全日制普通(tong)高(gao)校非應屆(jie)(jie)畢業生也不(bu)能(neng)用(yong)已取得的學歷學位(wei)作為條件應聘。

4、在校期(qi)間受過(guo)“記過(guo)”以(yi)上處分而沒有(you)解除的(de)。

5、臨邑縣黨政機(ji)關(guan)事業單位(wei)在編人員(yuan)。

6、其他原(yuan)因(yin)不宜從(cong)事招聘崗位工作的。

除(chu)上(shang)述情形外，有下列情形之一者，也不(bu)得應(ying)聘巡警崗(gang)位：

1、曾受過刑事處罰、勞動教(jiao)(jiao)養、少年(nian)管教(jiao)(jiao)的。

2、有犯罪嫌疑(yi)尚未查清(qing)的。

3、曾被辭退(tui)或者開(kai)除公職的(de)。

4、有道德敗壞等不良行為的。

5、直系血(xue)親和對本人有重大影響的旁系血(xue)親中有被(bei)判處死刑或(huo)者正在服刑的。

6、直系(xi)血(xue)親和對本人有重大影響(xiang)的旁系(xi)血(xue)親在(zai)境內(nei)外從事(shi)顛覆我國政權活動的。

7、法律法規規定不得聘用的(de)其(qi)他情形(xing)的(de)。

（九）根據國家有關規定，服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目人(ren)員(yuan)服(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)、考核(he)合格、3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募、選派和續聘的服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目人(ren)員(yuan)）應聘事業單位(wei)(wei)的，實行定向招聘，服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目人(ren)員(yuan)可以報(bao)考定向招聘崗位(wei)(wei)。已享(xiang)受優惠政策被(bei)錄用為(wei)公務(wu)(wu)員(yuan)或招聘為(wei)事業單位(wei)(wei)工作人(ren)員(yuan)的，不(bu)能再報(bao)考定向招聘崗位(wei)(wei)。

二、招聘計劃

計(ji)劃招(zhao)聘40人，具(ju)體招(zhao)聘崗位及條(tiao)件(jian)見《臨邑(yi)縣2014年事業單位公開招(zhao)聘工作人員崗位匯總表(biao)》。

最(zui)終確定的(de)(de)應聘(pin)(pin)鄉(xiang)鎮普通管(guan)(guan)理崗位(wei)的(de)(de)報(bao)(bao)名人(ren)(ren)數(shu)達不到招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)3倍的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)l人(ren)(ren)的(de)(de)，原(yuan)則上取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)以上的(de)(de)，按招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)考計(ji)劃(hua)和報(bao)(bao)名人(ren)(ren)數(shu)1：3的(de)(de)比(bi)(bi)例相應核減招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。巡警崗位(wei)和一中教師崗位(wei)經市公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作主管(guan)(guan)部門同意，可按招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)考計(ji)劃(hua)和報(bao)(bao)名人(ren)(ren)數(shu)1：2的(de)(de)比(bi)(bi)例開(kai)考。招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)因達不到開(kai)考比(bi)(bi)例而取(qu)消的(de)(de)，該崗位(wei)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員可在規定時間內(nei)改(gai)報(bao)(bao)其他符(fu)合(he)條件的(de)(de)崗位(wei)。

三、報名和資格審查

報名與(yu)資格(ge)審查工(gong)作，按以下程序進行(xing)：

（一）報名

報名采取(qu)現(xian)場(chang)報名的方式(shi)，考生須在規定時間(jian)內到現(xian)場(chang)報名。

符合(he)應(ying)聘條件(jian)(jian)的(de)人(ren)員首先登陸“臨邑縣人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障(zhang)局”網站（//www.lyxrsj.gov.cn/）下載《臨邑縣事業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘工作人(ren)員報名登記表》和(he)《事業單(dan)位(wei)(wei)應(ying)聘人(ren)員誠信承諾(nuo)書》，并根據《填表說明》認真填寫相應(ying)欄目。由本人(ren)持(chi)二代身(shen)份證、戶(hu)口本、畢業證、學位(wei)(wei)證、教師資(zi)格(ge)證、就業報到證原件(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)各一份，近期一寸同底版彩(cai)色免冠照片3張(zhang)及(ji)報名考務費40元到現(xian)場報名。有工作單(dan)位(wei)(wei)的(de)，需提(ti)供《單(dan)位(wei)(wei)同意報考的(de)證明》。應(ying)聘一中(zhong)教師崗位(wei)(wei)的(de)考生，需提(ti)供本科階段的(de)畢業證、學位(wei)(wei)證的(de)原件(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)。

2014年應屆畢業(ye)生暫時不能提供畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)、就業(ye)報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)證(zheng)(zheng)(zheng)件的，可憑學(xue)校(xiao)核(he)發的《就業(ye)推(tui)薦表》原(yuan)件及復印件、由學(xue)校(xiao)教務處蓋章的《學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)》原(yuan)件及復印件報(bao)(bao)名。但最遲(chi)必須于2014年7月(yue)31日前(qian)取(qu)得畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)、報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)證(zheng)(zheng)(zheng)件的原(yuan)件并及時送審(shen)。

服務基層項目人員(yuan)(yuan)報名時除出(chu)具(ju)國家承認的(de)學(xue)歷學(xue)位證書(shu)、二代(dai)身份證和(he)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)當(dang)年就業(ye)主(zhu)管機構(gou)簽(qian)發(fa)的(de)報到(dao)證外(wai)，選聘高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)到(dao)村任職項目的(de)人員(yuan)(yuan)需出(chu)具(ju)縣以上組織人事部(bu)(bu)門(men)考核材(cai)料。“三支(zhi)(zhi)一(yi)扶(fu)”大學(xue)生(sheng)需出(chu)具(ju)山(shan)東省“三支(zhi)(zhi)一(yi)扶(fu)”工作(zuo)協調管理辦公室簽(qian)發(fa)的(de)《招募通知書(shu)》和(he)縣以上組織人事部(bu)(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)考核材(cai)料。參加“大學(xue)生(sheng)志愿(yuan)服務西部(bu)(bu)計劃”項目的(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)生(sheng)需出(chu)具(ju)團省委考核認定的(de)證明材(cai)料，共(gong)青團中央(yang)統(tong)一(yi)制作(zuo)的(de)服務證和(he)大學(xue)生(sheng)志愿(yuan)服務西部(bu)(bu)計劃鑒定表。

留學(xue)回國人員報名(ming)時，還須(xu)出具(ju)國家教育部門的學(xue)歷認證(zheng)、我國駐外使(shi)領館(guan)的有(you)關證(zheng)明(ming)材(cai)料。學(xue)歷認證(zheng)材(cai)料和(he)使(shi)館(guan)開(kai)具(ju)的有(you)關證(zheng)明(ming)材(cai)料須(xu)在(zai)2014年7月1日前取得。

擬享受減免(mian)筆試費(fei)用(yong)的(de)(de)(de)農村(cun)特困(kun)(kun)(kun)大(da)學(xue)生和(he)城(cheng)市(shi)低(di)保(bao)人(ren)員(yuan)，須提交(jiao)以下證(zheng)明材料：享受國家(jia)最低(di)生活保(bao)障(zhang)金的(de)(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣(xian)（市(shi)、區(qu)）民政部門出具(ju)的(de)(de)(de)享受最低(di)生活保(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)證(zheng)明和(he)低(di)保(bao)證(zheng)（原(yuan)件(jian)和(he)復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)）。農村(cun)絕對貧困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣(xian)（市(shi)、區(qu)）扶貧辦(ban)（部門）出具(ju)的(de)(de)(de)特困(kun)(kun)(kun)證(zheng)明和(he)特困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)基本(ben)情況(kuang)檔案卡（原(yuan)件(jian)和(he)復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)），或者出具(ju)省人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障(zhang)廳、省教育(yu)廳核(he)發(fa)的(de)(de)(de)《山東(dong)省特困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)畢業生就業服(fu)務(wu)卡》（原(yuan)件(jian)及復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)）。面(mian)試費(fei)、體檢費(fei)等其他相(xiang)關費(fei)用(yong)由招聘單位(wei)承擔，考生可在錄用(yong)后持收費(fei)發(fa)票到(dao)單位(wei)報(bao)(bao)銷(xiao)。

每人限(xian)報(bao)一個崗位。報(bao)名信息一經審查通過，不能更改。

應聘巡警(jing)崗(gang)位的要首先進行現場目(mu)測(ce)，未通過現場目(mu)測(ce)者不得報(bao)名。現場目(mu)測(ce)和資(zi)格(ge)初審的有關要求，以縣公安局發布(bu)的《現場目(mu)測(ce)及資(zi)格(ge)初審通知》為(wei)準。

報(bao)名時(shi)間：2014年7月1日-7月4日上午(wu)8:30-11:30，下(xia)午(wu)2:30-6:00。

報名地點(dian)：臨(lin)邑(yi)縣人力資源(yuan)市場（臨(lin)邑(yi)縣人力資源(yuan)和社會保障局院內南(nan)樓(lou)一樓(lou)大廳）。

領(ling)取《筆試準(zhun)考證》時(shi)間地(di)點(dian)詳(xiang)見(jian)網站通知。

（二）資格審查

資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查工作(zuo)貫穿于整個招聘工作(zuo)全過程(cheng)。報(bao)名時由縣人(ren)社局、監(jian)察局和用(yong)人(ren)單位及主管部(bu)門對考生的報(bao)考材(cai)料(liao)進行審(shen)(shen)查，審(shen)(shen)查合格(ge)(ge)方能(neng)報(bao)名。進入(ru)體檢范圍人(ren)員體檢前提交本(ben)人(ren)二代身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、戶(hu)口本(ben)、畢業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、教師(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)、就業報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)及其他證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)的原件進行資(zi)(zi)格(ge)(ge)復(fu)審(shen)(shen)，服(fu)務基層項目人(ren)員還需提供相應的證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。在復(fu)審(shen)(shen)期間放棄資(zi)(zi)格(ge)(ge)或資(zi)(zi)格(ge)(ge)復(fu)審(shen)(shen)不(bu)合格(ge)(ge)而造(zao)成的空缺(que)，根據考試總成績分崗(gang)位由高分到(dao)低(di)分依次遞補。

四、考試

考試分為(wei)筆(bi)試和面試，應聘巡警崗位的人員(yuan)還須進行體能素(su)質(zhi)測評。

（一）筆試

（1）巡警崗位：

筆試時間：2014年7月8日，上午9:00-11:00。

筆(bi)試地點：臨邑(yi)縣(xian)第五中學。

（2）鄉鎮普通管(guan)理(li)崗(gang)位(wei)和一中(zhong)教(jiao)師崗(gang)位(wei)：

筆試時間：2014年(nian)7月15日，上午9:00-11:00。

筆試(shi)地(di)點：臨邑第一中學。

根據招聘崗位類(lei)別的不(bu)同，考試內容分為三類(lei)：

（1）鄉鎮普通管理(li)(li)崗位(wei)。考(kao)試內容(rong)包括黨和國(guo)家的方針、路線，時事政治，法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)，市(shi)場經(jing)濟，公共(gong)管理(li)(li)和行政管理(li)(li)知識(shi)，科(ke)技知識(shi)，公文寫作常識(shi)等(deng)公共(gong)基礎知識(shi)和綜合(he)寫作。

（2）一中教(jiao)(jiao)師崗位。考試內(nei)容包括公共基(ji)礎(chu)知識和教(jiao)(jiao)育學(xue)，教(jiao)(jiao)育心理學(xue)，教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)相關知識和應用(yong)，教(jiao)(jiao)育法律、法規基(ji)礎(chu)知識及(ji)綜合寫(xie)作等。

（3）巡警崗(gang)位。考試內容包(bao)括公(gong)共基(ji)礎知識，公(gong)安基(ji)礎知識和綜合寫作等。

每類考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容合為一(yi)套(tao)試(shi)(shi)卷(juan)，考(kao)(kao)試(shi)(shi)時間120分(fen)鐘，滿分(fen)100分(fen)。成績張榜(bang)公布后，根據招(zhao)聘(pin)崗位(wei)類別、招(zhao)聘(pin)計劃和筆試(shi)(shi)成績確(que)定筆試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線。在筆試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線以上，分(fen)崗位(wei)由(you)高分(fen)到低分(fen)依(yi)次確(que)定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)入(ru)(ru)(ru)圍人員：鄉鎮(zhen)普通管理崗位(wei)按(an)招(zhao)聘(pin)計劃與面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人數(shu)(shu)1：3的(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定進入(ru)(ru)(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍人員。巡警崗位(wei)和一(yi)中(zhong)教師崗位(wei)按(an)照招(zhao)聘(pin)計劃與面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人數(shu)(shu)1：2的(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定進入(ru)(ru)(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍人員。筆試(shi)(shi)合格(ge)人數(shu)(shu)達不到應進入(ru)(ru)(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人數(shu)(shu)規(gui)定比(bi)例(li)(li)的(de)，按(an)實有人數(shu)(shu)參加面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)。

（二）面試

面試由(you)縣公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)主管(guan)部門在縣紀檢(jian)監察機(ji)關的(de)監督(du)下(xia)統(tong)一(yi)組織。采用百分(fen)制計分(fen)。

進入面試(shi)(shi)范圍的人(ren)員，在規定時(shi)間到(dao)指定地(di)點(dian)領(ling)取(qu)《面試(shi)(shi)通知書(shu)》，并繳納面試(shi)(shi)考務費(fei)每人(ren)70元。面試(shi)(shi)時(shi)間、地(di)點(dian)見《面試(shi)(shi)通知書(shu)》。領(ling)取(qu)《面試(shi)(shi)通知書(shu)》的時(shi)間地(di)點(dian)，請及時(shi)關注網站信息。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)須持《面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)通知書》、《筆(bi)試(shi)準考證》和身份證按《面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)通知書》要(yao)求參加面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)。取得面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)資格(ge)的(de)(de)應聘人員(yuan)在面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)抽簽開始時(shi)未到場的(de)(de)，視(shi)為自愿放棄(qi)。

根據招(zhao)聘崗(gang)位類別的不同，面試形式分(fen)為(wei)兩類：

（1）應聘(pin)鄉(xiang)鎮普通管理崗(gang)(gang)(gang)位(wei)和巡警崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)，采用結構化面試的(de)(de)方式。主要(yao)是綜合評價(jia)應聘(pin)人員從事(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)工作所必需的(de)(de)基(ji)本素質、適應能力及職業(ye)能力。面試時(shi)間為(wei)10分(fen)鐘。

（2）應聘(pin)臨邑(yi)第一中學(xue)教師(shi)崗位的，面(mian)試(shi)(shi)采用(yong)試(shi)(shi)講(jiang)課的方式。以(yi)德州市現行高中教材為試(shi)(shi)講(jiang)內容，具體課題(ti)現場抽簽確(que)定。備課時(shi)間30分(fen)鐘，試(shi)(shi)講(jiang)課時(shi)間為20分(fen)鐘。

面試(shi)(shi)劃(hua)定最低70分(fen)的合(he)格分(fen)數線，考生面試(shi)(shi)成(cheng)績低于70分(fen)的，取消(xiao)聘(pin)用(yong)資格。

（三）總成績核算

考(kao)生的考(kao)試(shi)總成績(ji)按照(zhao)以下公(gong)式計算：

鄉鎮普通管理崗(gang)位和巡(xun)警崗(gang)位：總成績(ji)=筆試(shi)成績(ji)×50%+面(mian)試(shi)成績(ji)×50%

臨邑(yi)第一(yi)中學教師(shi)崗位：總成績=筆試(shi)成績×40%+面(mian)試(shi)成績×60%

筆試(shi)成績、面試(shi)成績、考試(shi)總成績均采用百(bai)分制，并按四(si)舍五(wu)入法計算(suan)至小數點后兩(liang)位。

鄉鎮普通管理崗(gang)位和(he)一中(zhong)教(jiao)師崗(gang)位進入(ru)體檢、考察范(fan)圍人(ren)(ren)員在面試(shi)合格人(ren)(ren)員中(zhong)根(gen)據(ju)考試(shi)總(zong)成績和(he)招(zhao)聘計劃，分崗(gang)位由高分到(dao)低分等額確定。如同(tong)一招(zhao)聘崗(gang)位末位出現成績相同(tong)者(zhe)，采(cai)取筆試(shi)成績、學歷層次(ci)高者(zhe)依次(ci)優先的辦法(fa)確定人(ren)(ren)選。以上條件(jian)相同(tong)者(zhe)，采(cai)取增加面試(shi)的方式確定。

（四）體能素質測評

應聘(pin)巡警崗位(wei)的(de)考生，面試后須進(jin)行(xing)(xing)體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)。根據考試總(zong)成(cheng)(cheng)績，分(fen)崗位(wei)由高分(fen)到(dao)低分(fen)按招聘(pin)計劃1：1的(de)比(bi)例(li)確(que)(que)定(ding)進(jin)入體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)范圍(wei)人(ren)員。其(qi)中(zhong)：末(mo)位(wei)出(chu)現(xian)(xian)成(cheng)(cheng)績相同的(de)崗位(wei)，采取筆試成(cheng)(cheng)績、學歷層次高者(zhe)依(yi)次優先的(de)辦法確(que)(que)定(ding)體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)人(ren)選，以上(shang)條件相同者(zhe)，全部進(jin)入體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)范圍(wei)。體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目和(he)標(biao)準參照《公安機關錄(lu)用人(ren)民警察體(ti)(ti)能(neng)(neng)測(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目和(he)標(biao)準（暫行(xing)(xing)）》（人(ren)社部發(fa)〔2011〕48號）文(wen)件執行(xing)(xing)。體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)有(you)一項(xiang)不(bu)(bu)達(da)標(biao)者(zhe)，取消體(ti)(ti)檢、考察、政審(shen)資格(ge)。在(zai)體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)抽簽(qian)開始時未到(dao)現(xian)(xian)場(chang)的(de)，視為自愿放棄。體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)成(cheng)(cheng)績在(zai)測(ce)評(ping)(ping)點當(dang)場(chang)公布，因(yin)棄權或(huo)體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)不(bu)(bu)達(da)標(biao)而導致(zhi)的(de)人(ren)員空缺(que)，分(fen)崗位(wei)在(zai)面試成(cheng)(cheng)績合格(ge)人(ren)員中(zhong)按總(zong)成(cheng)(cheng)績由高到(dao)低依(yi)次遞補。體(ti)(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)的(de)具(ju)體(ti)(ti)時間地點詳見網(wang)站通知。

巡警崗(gang)位(wei)(wei)進入體(ti)檢、考(kao)察(cha)、政(zheng)審范圍人員在通過體(ti)能(neng)素質測評的(de)人員中根據考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)和招聘計劃，分(fen)(fen)崗(gang)位(wei)(wei)由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)等額確定，如同(tong)一招聘崗(gang)位(wei)(wei)末位(wei)(wei)出現成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)者，采(cai)取筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、學歷層次高(gao)者依(yi)次優先的(de)辦法確定人選。以上條件(jian)相(xiang)同(tong)者，采(cai)取增加(jia)面試(shi)的(de)方式確定。

五、選崗

報考(kao)(kao)鄉鎮普(pu)通管理(li)合并崗位的(de)考(kao)(kao)生，按照“高分(fen)先(xian)選”的(de)原則，根據考(kao)(kao)試總成績，由高分(fen)到(dao)低分(fen)依(yi)次公(gong)開選擇該崗位的(de)具體(ti)聘(pin)用單位。選崗進行(xing)過程中(zhong)因(yin)自愿放(fang)棄出現的(de)人員空缺不再(zai)遞(di)補(bu)。既(ji)未按時參加高分(fen)先(xian)選，又(you)未聲明放(fang)棄應聘(pin)的(de)人員，縣公(gong)開招聘(pin)工作主(zhu)管部(bu)門在(zai)剩余(yu)單位中(zhong)為其分(fen)配聘(pin)用單位，不服從者，取消聘(pin)用。

選崗(gang)(gang)通(tong)知(zhi)發(fa)布之前(qian)，鄉鎮普通(tong)管理崗(gang)(gang)位的考生因放棄資格等(deng)情況(kuang)出現的崗(gang)(gang)位空缺，根據(ju)考試總成績分(fen)崗(gang)(gang)位由高分(fen)到低分(fen)依次(ci)遞補，之后各環節均不再(zai)遞補。

六、體檢、考察和政審

（一）體檢

縣(xian)(xian)公開招聘工作主(zhu)管部門對進(jin)入體檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)員(yuan)統(tong)一組織體檢(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)在縣(xian)(xian)級以上綜合(he)性醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)。體檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)參(can)照(zhao)原人(ren)事部、衛(wei)生(sheng)部《關于(yu)印發<公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)）>的通(tong)知》執行(xing)。應聘巡警(jing)崗(gang)位的先進(jin)行(xing)“特(te)殊(shu)體檢(jian)(jian)”，合(he)格的參(can)加“通(tong)用(yong)體檢(jian)(jian)”，不(bu)合(he)格的取消考察政審(shen)資格。“特(te)殊(shu)體檢(jian)(jian)”標(biao)準(zhun)(zhun)參(can)照(zhao)人(ren)力(li)資源和社會保(bao)障部、衛(wei)生(sheng)部、國家公務(wu)員(yuan)局《關于(yu)印發<公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)特(te)殊(shu)標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)）>的通(tong)知》執行(xing)，特(te)殊(shu)標(biao)準(zhun)(zhun)中(zhong)的體檢(jian)(jian)項目均不(bu)進(jin)行(xing)復(fu)檢(jian)(jian)。體檢(jian)(jian)費用(yong)由體檢(jian)(jian)人(ren)員(yuan)負擔。

招聘單(dan)位或應聘人員對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果有疑議的，可在接到體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)通知(zhi)之日起7日內提出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)申請，一方(fang)（或雙方(fang)）提出復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，縣公開招聘工作主(zhu)管(guan)部(bu)門在5日內安排(pai)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)級別高于原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只進行1次，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果即為最后結論(lun)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用由提出方(fang)承擔。

體檢(jian)時(shi)(shi)處于妊娠期等(deng)(deng)原因不方便體檢(jian)的(de)，應提前向縣公開招聘(pin)工作主管部門(men)書(shu)面申(shen)請暫(zan)緩體檢(jian)，待身體條件(jian)允(yun)許時(shi)(shi)及時(shi)(shi)告知(zhi)縣公開招聘(pin)工作主管部門(men)，擇日安排體檢(jian)。申(shen)請暫(zan)緩時(shi)(shi)限不得超過一年，逾期視為放棄聘(pin)用(yong)資格(ge)。體檢(jian)暫(zan)緩不影響考察、政審等(deng)(deng)工作的(de)進行，但須體檢(jian)合格(ge)后(hou)辦理聘(pin)用(yong)手續，參(can)加工作時(shi)(shi)間以(yi)體檢(jian)完(wan)成后(hou)實際(ji)聘(pin)用(yong)的(de)時(shi)(shi)間為準。

巡警(jing)崗位(wei)和一中教(jiao)師崗位(wei)的入圍考生在(zai)體檢通知發布前因自愿放棄等情況出現的職位(wei)空缺，根據(ju)考試總(zong)成績分崗位(wei)由高分到低(di)分依次遞補(bu)，之后均不再遞補(bu)。

（二）考察和政審

考(kao)(kao)察(cha)工作(zuo)在(zai)縣(xian)公開招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)主(zhu)管部(bu)門(men)(men)的指導下，由招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)或業務主(zhu)管部(bu)門(men)(men)組織進行。對(dui)(dui)應(ying)屆和畢(bi)業不到(dao)一年的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的考(kao)(kao)察(cha)，一般在(zai)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)所在(zai)學校進行。對(dui)(dui)有工作(zuo)單位(wei)的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的考(kao)(kao)察(cha)，主(zhu)要(yao)在(zai)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)所在(zai)單位(wei)進行。對(dui)(dui)畢(bi)業超出一年的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的考(kao)(kao)察(cha)，主(zhu)要(yao)在(zai)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)所在(zai)社區進行。

考(kao)察小組(zu)至少由2人組(zu)成，以實地考(kao)察為主(zhu)(zhu)，包括(kuo)座(zuo)談了(le)解、查閱檔案、資料等(deng)方式，輔(fu)之以電話、信函(han)了(le)解。主(zhu)(zhu)要考(kao)察應聘人員的思想政(zheng)治(zhi)表現、道德(de)品質、業務能力、工作(zuo)實績等(deng)情況，同時(shi)考(kao)察其(qi)與(yu)招聘單位的回避情況。

考(kao)察后(hou)要出具考(kao)察鑒定報告，分合(he)格(ge)、不合(he)格(ge)兩種(zhong)結(jie)論，不合(he)格(ge)的取消聘用資格(ge)。考(kao)察工作結(jie)束后(hou)，由招(zhao)聘單(dan)位寫出考(kao)察報告，簽署(shu)意見，報縣公開招(zhao)聘工作主管(guan)部門。

應聘巡警崗位(wei)的人員，還需(xu)要進行政(zheng)審，由縣公(gong)安局組織實施(shi)，縣紀檢(jian)監察(cha)機關(guan)全程(cheng)參與(yu)。政(zheng)審內(nei)容包括本人及家庭成員和(he)主要社(she)會(hui)關(guan)系現實表現等情況。

七、公示

對(dui)經(jing)筆試、面試、體(ti)能(neng)素質測評、體(ti)檢、考察(cha)、政審合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)用人員(yuan)，縣公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作主管部門在臨邑縣人力資(zi)源和社會保障局(ju)等網站上(shang)公示(shi)，公示(shi)期(qi)7天(tian)。公示(shi)人員(yuan)在公示(shi)期(qi)內(nei)因舉報被查(cha)實不符(fu)合(he)聘(pin)(pin)(pin)用條件的，取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)用資(zi)格。

八、事業單位公開招聘誠信檔案

考生因提供虛(xu)假報名材料、證件(jian)騙取考試資格，提供虛(xu)假檔案材料騙取錄(lu)用資格的(de)以及捏造事(shi)實、誣(wu)陷舉報等擾亂(luan)招(zhao)聘(pin)秩序的(de)，查實后取消其本次應聘(pin)資格，記入全市誠信檔案庫，五(wu)年(nian)內不得應聘(pin)德州市范圍的(de)事(shi)業單位。

考(kao)生(sheng)(sheng)在考(kao)試(shi)環節有作弊行為的，考(kao)生(sheng)(sheng)在體檢過程中有隱(yin)瞞病史、徇私舞弊及請(qing)他(ta)人頂(ding)替、交換替換化驗樣本等行為的，查實(shi)后取消本次(ci)聘(pin)用(yong)資(zi)格，計入全(quan)市誠信檔案庫，三年內(nei)不得應聘(pin)德州市范圍的事業單位。

考生在非遞補環節(jie)，無(wu)正當理由(you)，個(ge)人主動(dong)放棄(qi)資(zi)格的，將被(bei)記入全市(shi)事業(ye)單(dan)位招聘誠信檔(dang)案庫，兩年內不得應聘德(de)州市(shi)范圍的事業(ye)單(dan)位。

九、聘用

公示合格(ge)的擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)及其業務主(zhu)管部(bu)門(men)提(ti)出(chu)聘(pin)用(yong)(yong)意見，并填寫《事業單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員情況登記(ji)表(biao)》報縣(xian)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)主(zhu)管部(bu)門(men)核準。縣(xian)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)主(zhu)管部(bu)門(men)發放(fang)《事業單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員聘(pin)用(yong)(yong)通知書》。擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員憑(ping)《聘(pin)用(yong)(yong)通知書》辦理調(diao)動、派遣(qian)手續，并在兩個月內(nei)提(ti)供(gong)個人(ren)檔(dang)案交縣(xian)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)管部(bu)門(men)審核。未在期(qi)限內(nei)提(ti)供(gong)檔(dang)案者視(shi)為自動放(fang)棄聘(pin)用(yong)(yong)資格(ge)。

新(xin)聘(pin)用(yong)人員報(bao)到后要按照有關(guan)規定(ding)簽訂《山(shan)東省德州市事(shi)業(ye)單位聘(pin)用(yong)合同》，試用(yong)期(qi)一(yi)年(nian)，試用(yong)期(qi)包(bao)括在聘(pin)用(yong)合同期(qi)限內。試用(yong)期(qi)間的(de)待遇按有關(guan)規定(ding)執行。試用(yong)期(qi)滿(man)經考(kao)核(he)合格(ge)的(de)，予以正式聘(pin)用(yong)。不合格(ge)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)。聘(pin)用(yong)人員需遷移(yi)或變更戶(hu)籍關(guan)系(xi)的(de)，可在試用(yong)期(qi)滿(man)經考(kao)核(he)合格(ge)后，按照有關(guan)規定(ding)辦理戶(hu)籍遷移(yi)或變更手(shou)續(xu)。

被聘(pin)用到巡(xun)警崗位的(de)，最(zui)低服(fu)務期限(xian)為五年，服(fu)務期限(xian)內(nei)只(zhi)允(yun)許報考本地(di)公(gong)安機關的(de)公(gong)務員。

十、紀律和監督

事業單位公開(kai)(kai)招聘工(gong)作事關全(quan)縣社會穩定大(da)局(ju)，要嚴肅招聘工(gong)作紀(ji)律(lv)，嚴格執行工(gong)作程序(xu)(xu)，做到“五(wu)公開(kai)(kai)”，即：計劃(hua)公開(kai)(kai)、條件(jian)公開(kai)(kai)、程序(xu)(xu)公開(kai)(kai)、成績公開(kai)(kai)、結果公開(kai)(kai)，自(zi)覺接受紀(ji)檢監察部門(men)和(he)社會的全(quan)程監督(du)。

各(ge)招(zhao)聘單(dan)位要(yao)各(ge)司其(qi)責(ze)(ze)，履(lv)行好(hao)工(gong)作(zuo)職責(ze)(ze)。要(yao)公開咨詢電話，配備2名(ming)以上專人(ren)負責(ze)(ze)政策(ce)解釋(shi)工(gong)作(zuo)。工(gong)作(zuo)人(ren)員要(yao)認真履(lv)行職責(ze)(ze)，嚴(yan)格遵守保密規定，嚴(yan)肅工(gong)作(zuo)紀律，嚴(yan)格執行回避制度，對于明知故犯(fan)違(wei)反(fan)招(zhao)聘規定或違(wei)反(fan)工(gong)作(zuo)紀律的(de)，要(yao)堅決查處，觸(chu)犯(fan)刑律的(de)移送司法機關處理(li)。

十一、其他事宜

應聘(pin)人員在招(zhao)聘(pin)期間要(yao)保持通訊暢通，并及(ji)時了(le)解網站(zhan)發(fa)布的最新信(xin)息(xi)(xi)。通訊方(fang)式如有變動，要(yao)及(ji)時告知縣公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)主管部門，因(yin)本人原因(yin)錯過重要(yao)信(xin)息(xi)(xi)而影響聘(pin)用的，責任自負。

本次考試(shi)不指定考試(shi)輔導(dao)書(shu)，不舉(ju)辦(ban)也(ye)不委托(tuo)任何機構舉(ju)辦(ban)考試(shi)輔導(dao)班。

招聘(pin)(pin)工作由(you)臨邑縣公(gong)開招聘(pin)(pin)工作主(zhu)管部(bu)門負責解(jie)釋。未盡(jin)事宜按(an)照《德州(zhou)市(shi)事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)人員實施辦法》和《德州(zhou)市(shi)事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)人員實施細(xi)則》的有(you)關規(gui)定(ding)執行。

咨詢電話：0534-8106117（臨邑縣人力(li)資(zi)源和(he)社(she)會保障局）。0534-4559017（臨邑第一(yi)中(zhong)學）。0534-4431280（臨邑縣公安局）。

監(jian)督(du)電話：0534-4232034（臨邑(yi)縣監(jian)察局）。

招聘有關信息查詢、公(gong)示網站：

//www.lyxrsj.gov.cn/（臨(lin)邑縣(xian)人力資(zi)源和社會保障局）

//www.lymxw.gov.cn/（臨邑民心網）

//www.lyxgaj.gov.cn/（臨邑公安信息網）

//www.lyxedu.gov.cn/（臨邑縣教育局）

//www.sdlyyz.com.cn（臨邑第(di)一中學）