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為加強我(wo)縣(xian)衛(wei)生人才隊(dui)伍的梯隊(dui)建設，全(quan)面提高(gao)我(wo)縣(xian)醫療衛(wei)生服(fu)務水平(ping)。根據市委(wei)組織部、市人事局《關于(yu)印發〈關于(yu)事業(ye)單位補(bu)充工作(zuo)人員(yuan)實行(xing)公(gong)開招聘(pin)的意見〉的通知》（菏人〔2007〕39號(hao)）文件精神，經市人力資源和社(she)會(hui)保障(zhang)局批準(zhun)，現(xian)面向社(she)會(hui)為縣(xian)衛(wei)生系統公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)，招聘(pin)簡章(zhang)如下：

一、招聘計劃和崗位

本(ben)次招聘(pin)計劃86名(ming)（其中縣醫院(yuan)10名(ming)、中醫院(yuan)10名(ming)、鄉鎮衛生(sheng)院(yuan)66名(ming)，具(ju)體崗位及要求見附表）。

報(bao)名(ming)結束后(hou)，對報(bao)名(ming)人數達不到1：3的招聘崗位，經(jing)縣招聘領(ling)導小(xiao)組(zu)批準(zhun)在本(ben)次招聘崗位中調整或(huo)按比例核減招聘計劃。

二、招聘對象條件

（一(yi)）遵守中華人(ren)民共和國憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律(lv)，具有良好的品(pin)行和適應崗位的身體條件。

（二）具備招(zhao)聘崗位所需的學歷、專業(ye)及其他資(zi)格條件。

（三）屬國家(jia)計劃內統(tong)招全日制普(pu)通高等(deng)院校畢業生。

（四）縣醫院(yuan)、中醫院(yuan)招聘人員年(nian)(nian)齡(ling)(ling)在30歲以(yi)(yi)下(xia)（1984年(nian)(nian)1月1日以(yi)(yi)后出(chu)生，以(yi)(yi)身份證年(nian)(nian)齡(ling)(ling)為準(zhun)），戶籍(ji)不限。鄉鎮衛生院(yuan)招聘人員年(nian)(nian)齡(ling)(ling)在35歲以(yi)(yi)下(xia)（1979年(nian)(nian)1月1日以(yi)(yi)后出(chu)生，以(yi)(yi)身份證年(nian)(nian)齡(ling)(ling)為準(zhun)），菏澤市戶籍(ji)。2014屆(jie)畢業生年(nian)(nian)齡(ling)(ling)、戶籍(ji)不限。

（五）曾(ceng)受過刑事(shi)處(chu)罰和曾(ceng)被(bei)(bei)開除公職的(de)人(ren)員，在公務(wu)員招考和事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)中被(bei)(bei)認(ren)定有嚴重(zhong)違規違紀行為(wei)且不得報(bao)考的(de)人(ren)員不能應(ying)聘(pin)(pin)。已(yi)在我縣(xian)機(ji)關事(shi)業(ye)單位就業(ye)、現役軍人(ren)及法律規定不得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)員不得應(ying)聘(pin)(pin)。

三、報名與資格審查

（一）報名方式及要求：

本次招(zhao)聘報名(ming)采(cai)取網(wang)上(shang)報名(ming)、網(wang)上(shang)繳費、網(wang)上(shang)打(da)印(yin)《報名(ming)表(biao)》和(he)準考證的方式(shi)進行。

報名時間：2014年7月(yue)1日(ri)9:00-7月(yue)4日(ri)17:00。

查詢、繳費(fei)時間：2014年7月2日9:00-7月5日17:00。

打印準考證時間(jian)：2014年7月(yue)(yue)16日(ri)9:00-7月(yue)(yue)17日(ri)17:00。

報名網址：鄆城縣人力資源(yuan)和社會保障信息(xi)網（www.ycrsj.gov.cn）。

（1）個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)名(ming)(ming)：應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員登陸(lu)鄆(yun)城縣(xian)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會保障(zhang)信息網，按照招聘(pin)的崗位及要求報(bao)(bao)名(ming)(ming)。考(kao)(kao)(kao)生要如實填(tian)寫、提交相關個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)信息資(zi)料。報(bao)(bao)名(ming)(ming)申請被接受后，將向報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)者反饋一(yi)個(ge)報(bao)(bao)名(ming)(ming)序(xu)號（報(bao)(bao)名(ming)(ming)序(xu)號是(shi)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)者查詢報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)資(zi)格初(chu)審結果(guo)、網上(shang)繳(jiao)費(fei)、下(xia)載打印(yin)準考(kao)(kao)(kao)證和成績查詢等事項的重要依據(ju)，須妥善(shan)保管。）。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個(ge)職位，報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格一(yi)經(jing)初(chu)審通(tong)過，不能(neng)更(geng)改。報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員必須使(shi)用(yong)二代(dai)身份證進行報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)(kao)(kao)試時(shi)使(shi)用(yong)的身份證必須一(yi)致。

（2）初(chu)審：縣招(zhao)聘領導小組辦公室(shi)負責資(zi)(zi)格初(chu)審工(gong)作，在報名期間（含節假(jia)日）及時查看(kan)網(wang)上(shang)報名情況，根據報考人員提交的信息資(zi)(zi)料(liao)，對報考人員進行資(zi)(zi)格初(chu)審，并在網(wang)上(shang)公布初(chu)審結(jie)果(guo)。

（3）網(wang)上繳費：報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在網(wang)上提交報(bao)(bao)考(kao)信息后，可在第(di)二天至查詢(xun)時間(jian)截止(zhi)之日前(qian)登陸網(wang)站，查詢(xun)報(bao)(bao)名(ming)資格(ge)(ge)初審結果(guo)。通過資格(ge)(ge)初審的人(ren)員(yuan)，按規定時間(jian)進(jin)行網(wang)上繳費，逾期不辦理(li)網(wang)上繳費手續(xu)的，視為放棄(qi)報(bao)(bao)考(kao)資格(ge)(ge)。繳費成功后，立(li)即下(xia)載打印《2014年鄆城縣公開招聘事(shi)業單位人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)登記表(biao)》、《報(bao)(bao)考(kao)誠信承諾書(shu)》（面試前(qian)資格(ge)(ge)審查時使(shi)用）。

（4）網(wang)上(shang)打(da)印準考證：2014年(nian)7月(yue)(yue)16日9:00-7月(yue)(yue)17日17:00登陸(lu)報名(ming)系統按照提(ti)示打(da)印筆試準考證。逾期未打(da)印者，視為自動放棄。

（5）應聘人(ren)員(yuan)網上報名時所留聯系方式(shi)應準確(que)無(wu)誤，在公開(kai)招聘期間保(bao)持(chi)通訊暢通，若因(yin)本人(ren)填(tian)報電話有誤或其他(ta)原因(yin)而無(wu)法(fa)聯系本人(ren)造(zao)成的后果由本人(ren)自(zi)負(fu)。

（二）考務(wu)費收取(qu)參照公務(wu)員考務(wu)費收取(qu)標準每(mei)人每(mei)科40元(yuan)(yuan)，共(gong)120元(yuan)(yuan)。

擬享受減免考(kao)(kao)務(wu)(wu)費用的應聘(pin)人(ren)員(yuan)，不實行網上繳費，審核(he)(he)通過(guo)后，須于2014年7月7日（9:00-17:00）到鄆城縣人(ren)社(she)局事業(ye)(ye)單位人(ren)員(yuan)管理(li)科(ke)現場確認手(shou)續。確認時，應聘(pin)人(ren)員(yuan)可憑縣民政部門出(chu)具的享受最低生(sheng)活保(bao)障(zhang)的證(zheng)明和(he)低保(bao)證(zheng)（原件及復印件）或出(chu)具有效期內的省人(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保(bao)障(zhang)廳(ting)、省教(jiao)育廳(ting)核(he)(he)發的《山東省特困家庭(ting)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)服務(wu)(wu)卡》（原件及復印件），免收筆試考(kao)(kao)務(wu)(wu)費。

四、考試

1、筆試

（1）筆(bi)試時(shi)間、地(di)點(dian)：筆(bi)試時(shi)間為7月19日（星期(qi)六），筆(bi)試地(di)點(dian)見準考證。

（2）考試內容(rong)為公共基礎知識、衛生(sheng)基礎知識和專業知識三個科目，三項(xiang)內容(rong)分(fen)值(zhi)比為2：3：5，滿分(fen)100分(fen)。考試時(shi)間為120分(fen)鐘(zhong)。

2、面試

（1）面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員確定(ding)：筆試(shi)(shi)結束(shu)后，根據各崗(gang)位招聘(pin)計劃和筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到低(di)分依次確定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員數。面試(shi)(shi)人(ren)(ren)數按以(yi)下(xia)比例確定(ding)：同(tong)一崗(gang)位招聘(pin)計劃在10人(ren)(ren)以(yi)下(xia)的為(wei)1：3，10人(ren)(ren)（含）以(yi)上(shang)的為(wei)1：2。若(ruo)進(jin)入面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員最后一名成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)者均進(jin)入面試(shi)(shi)。

（2）進入面(mian)試(shi)的(de)(de)報考人(ren)(ren)員，按網(wang)上公布的(de)(de)時間、地點進行現場(chang)資格(ge)審查(cha)(cha)和確(que)認，審查(cha)(cha)時需提交本(ben)人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)、《2014年鄆城(cheng)縣公開招聘事(shi)業單位人(ren)(ren)員報名登(deng)記表(biao)》、《報考誠(cheng)信承諾書(shu)》、筆試(shi)準考證(zheng)。相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)主要包括學(xue)歷證(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)書(shu)、打印(yin)的(de)(de)《教育部學(xue)歷證(zheng)書(shu)電子注冊備案表(biao)》、二代身(shen)份證(zheng)、就業報到證(zheng)、執(zhi)業資格(ge)證(zheng)及有關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)（有戶(hu)(hu)籍限(xian)制的(de)(de)提供由公安部門出具的(de)(de)戶(hu)(hu)籍證(zheng)明(ming)）的(de)(de)原件(jian)、復印(yin)件(jian)各一份，本(ben)人(ren)(ren)近期同底1寸免冠彩色照片(pian)4張(zhang)（與報名時上傳(chuan)照片(pian)須(xu)同一底版）。同時交納面(mian)試(shi)費(fei)，每人(ren)(ren)70元。

不按規(gui)定時間參加(jia)現場資格(ge)審(shen)查的視為自動(dong)放(fang)棄。因(yin)自動(dong)放(fang)棄面試(shi)(shi)資格(ge)或資格(ge)審(shen)查不合格(ge)造成的招聘崗位(wei)空(kong)缺(que)，按筆試(shi)(shi)總成績依次進行遞(di)補。

（3）領取面試(shi)準考證(zheng)時間、面試(shi)時間及地點另行通知(zhi)。面試(shi)人員憑身份證(zheng)和面試(shi)準考證(zheng)參加面試(shi)。

（4）面試(shi)由縣招聘工作領(ling)導小(xiao)組統(tong)一組織實施。具體(ti)面試(shi)內容根(gen)據招聘崗位(wei)的要求確(que)定。面試(shi)成績當(dang)場公(gong)布，面試(shi)滿分為100分。

3、總成績計算辦法

總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)按以下公式(shi)進行計(ji)算(suan)：總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)=筆試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)×50%+面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)×50%。筆試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數點后兩位，尾數四舍五入。

五、體檢與考核

按照考試總成(cheng)績(ji)，根據(ju)招聘崗位和計劃(hua)，由高分(fen)到低分(fen)依次等額確定(ding)進(jin)入體檢、考核(he)范(fan)圍人(ren)選。如果(guo)同(tong)1個招聘崗位中出(chu)現總成(cheng)績(ji)同(tong)分(fen)者，采(cai)取大(da)學生退(tui)役(yi)士兵優先、學歷層次高、筆試成(cheng)績(ji)高的順序依次確定(ding)。

體(ti)檢在縣級以上綜合性醫院進(jin)行，體(ti)檢標準(zhun)參照原(yuan)省人(ren)(ren)事廳、省衛生(sheng)廳《轉發人(ren)(ren)事部、衛生(sheng)部關(guan)于印(yin)發公務員錄用體(ti)檢通用標準(zhun)（試行）的通知》的有關(guan)規定執行。體(ti)檢費用由報考人(ren)(ren)員承擔。體(ti)檢合格人(ren)(ren)員予以考核。

對(dui)進入(ru)考核范圍的人員，由(you)縣(xian)人力(li)資源和社會保(bao)障局(ju)、縣(xian)衛生局(ju)負責對(dui)其思想政治表(biao)現、道德品質、業(ye)務能(neng)力(li)、工作實績等方面的情況進行考核。

對體檢(jian)、考核不(bu)合(he)格造成的應聘人(ren)員空(kong)缺(que)，可從應聘同一崗(gang)位(wei)的其他人(ren)員中由高分到低分依次等(deng)額遞(di)補(bu)。

六、聘用方法

根(gen)據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)，按(an)1：1的比例確定擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，并(bing)在鄆城縣(xian)人(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)障信息網（www.ycrsj.gov.cn）上公示(shi)，公示(shi)期7天。經(jing)公示(shi)無(wu)異議(yi)后，由縣(xian)衛生局提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件(jian)的，發(fa)放《事(shi)業(ye)單位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通知書》，憑《事(shi)業(ye)單位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通知書》辦理相關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定實行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，試用(yong)(yong)(yong)(yong)期滿合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

七、監督檢查

堅持把(ba)“公開、公平、公正、擇(ze)優”的(de)(de)原則貫穿招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)始終。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)進展情況，將(jiang)通(tong)過相關網站及(ji)其(qi)他媒(mei)體(ti)及(ji)時公開，接受社會和群眾的(de)(de)監督。在(zai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)嚴(yan)格標準條件和工(gong)作(zuo)(zuo)程序，嚴(yan)明紀(ji)律(lv)，堅決杜絕各(ge)種不正之風。考(kao)生要(yao)嚴(yan)格遵(zun)守考(kao)試紀(ji)律(lv)，嚴(yan)禁弄虛作(zuo)(zuo)假，違(wei)者取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)資格，3年內不得參加鄆城縣事業單位的(de)(de)任(ren)何(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)考(kao)試，情節(jie)嚴(yan)重的(de)(de)，按(an)照有關規定嚴(yan)肅處(chu)理。對于干擾招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)，構成犯罪的(de)(de)，由執(zhi)法(fa)部(bu)門依法(fa)追究刑事責任(ren)。對在(zai)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)過程中(zhong)違(wei)反工(gong)作(zuo)(zuo)紀(ji)律(lv)，失職(zhi)瀆(du)職(zhi)，營私舞(wu)弊、弄虛作(zuo)(zuo)假的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)，視情節(jie)輕重按(an)有關規定給予相應處(chu)理。

本招聘簡章由(you)縣(xian)招聘領導小組負責解(jie)釋。

本次招聘考(kao)試(shi)(shi)不指定考(kao)試(shi)(shi)教材和輔(fu)(fu)導(dao)(dao)用書，不舉(ju)辦(ban)(ban)也不授權或委托任何機構(gou)舉(ju)辦(ban)(ban)考(kao)試(shi)(shi)輔(fu)(fu)導(dao)(dao)培訓班。

監督電(dian)話(hua)：0530--6523219 6990517 6516880

咨詢電(dian)話：0530--6522709 6523249 15053067292