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根據事(shi)業單位編制、崗位空缺及(ji)工(gong)作需要，按照《山東省事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員實施辦法(fa)》（魯人(ren)發〔2006〕23號）等文件規定，經縣政府研究(jiu)同意并報市人(ren)力資源和(he)社(she)會保障局核準，決定面向社(she)會公開(kai)招(zhao)聘(pin)部(bu)分事(shi)業單位工(gong)作人(ren)員。現(xian)將有關事(shi)項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

共計(ji)163人，其中(zhong)：綜合(he)類崗(gang)位(wei)48人，教(jiao)育類崗(gang)位(wei)105人，衛(wei)生類崗(gang)位(wei)10人。具體(ti)招聘崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)(hua)見《2014年(nian)墾利縣事業單位(wei)公開招聘工作(zuo)人員崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)(hua)表(biao)》。

二、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華(hua)人民共和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律，具有良好的品行和(he)適(shi)應崗(gang)位要求(qiu)的身(shen)體條(tiao)件(jian)。

（二）具(ju)(ju)有(you)東(dong)營市(shi)戶(hu)(hu)(hu)籍（本(ben)(ben)人(ren)或其父母、配偶具(ju)(ju)有(you)東(dong)營市(shi)戶(hu)(hu)(hu)籍均可認(ren)為具(ju)(ju)有(you)東(dong)營市(shi)戶(hu)(hu)(hu)籍，戶(hu)(hu)(hu)籍須(xu)在2014年(nian)6月30日前取得）或東(dong)營市(shi)生(sheng)(sheng)源的畢業(ye)生(sheng)(sheng)且(qie)具(ju)(ju)備應(ying)聘(pin)條件的人(ren)員(yuan)均可報(bao)名。全日制普通(tong)高校(xiao)擇業(ye)期(qi)內(nei)的本(ben)(ben)科畢業(ye)生(sheng)(sheng)和(he)2014年(nian)應(ying)屆本(ben)(ben)科畢業(ye)生(sheng)(sheng)戶(hu)(hu)(hu)籍不(bu)限。具(ju)(ju)有(you)碩士研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)及以上學(xue)歷和(he)學(xue)位應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的戶(hu)(hu)(hu)籍不(bu)限。部分招(zhao)聘(pin)崗(gang)位應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的戶(hu)(hu)(hu)籍不(bu)限。

（三）年(nian)齡(ling)應在35周歲以下(xia)（1978年(nian)6月(yue)30日以后(hou)出生），博士研究(jiu)生應聘的年(nian)齡(ling)放寬到40周歲以下(xia)（1973年(nian)6月(yue)30日以后(hou)出生）。

（四）具有(you)國家承認的學(xue)歷。全日制普通高校(xiao)2014年應屆畢業生的學(xue)歷學(xue)位(wei)證書(shu)須在(zai)2014年7月31日前取得。其(qi)他人員(yuan)的學(xue)歷學(xue)位(wei)及相關證書(shu)須在(zai)2014年6月30日前取得。

（五）招聘崗位所需的其(qi)他(ta)資格條件，詳(xiang)見《2014年墾利縣事業(ye)單位公開招聘工(gong)作人員崗位計劃(hua)表(biao)》。

凡與招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)負責(ze)人(ren)(ren)員有夫妻(qi)關(guan)系(xi)(xi)、直系(xi)(xi)血(xue)親(qin)關(guan)系(xi)(xi)、三代以(yi)內(nei)旁系(xi)(xi)血(xue)親(qin)或近(jin)姻親(qin)關(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員，不得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)該單位(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)事(shi)、紀(ji)檢、財(cai)務、審計(ji)等崗位(wei)(wei)(wei)，也不得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)有直接上下級(ji)(ji)領(ling)導關(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)。曾因犯罪受過刑事(shi)處罰(fa)和(he)曾被開(kai)除(chu)公(gong)(gong)職的(de)(de)人(ren)(ren)員、在(zai)各級(ji)(ji)公(gong)(gong)務員招(zhao)考和(he)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)考試中被認定有嚴重(zhong)違紀(ji)違規行為且不得(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)(ren)員、在(zai)讀全(quan)日制(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)(gao)等院校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)以(yi)及法律法規政策(ce)規定的(de)(de)不得(de)(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)其他情形(xing)人(ren)(ren)員，不能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。在(zai)讀全(quan)日制(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)(gao)校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)不得(de)(de)以(yi)已(yi)取得(de)(de)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)(wei)作(zuo)為條件參加應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。

具(ju)有博(bo)士(shi)研究(jiu)生學歷和學位的應聘人員(yuan)，在報(bao)名(ming)期間(jian)直接到墾利(li)縣(xian)人力資源和社會保障局東區(qu)301室（墾利(li)縣(xian)中興路199號）報(bao)名(ming)。只要符合墾利(li)縣(xian)經濟社會發展需求，可直接進(jin)入(ru)面試(shi)（面試(shi)另行組織），經面試(shi)確(que)定的擬聘用人員(yuan)數不占(zhan)用此次招聘計劃數。

機關事業(ye)單位(wei)在(zai)(zai)編在(zai)(zai)職人員應(ying)聘的，在(zai)(zai)面(mian)試(shi)資格審(shen)查時須提(ti)供所(suo)在(zai)(zai)單位(wei)和主管部門出具的同(tong)意應(ying)聘介紹信。

由山(shan)東省統一(yi)組織招募(mu)和(he)選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘高(gao)校(xiao)畢業生到村任職”、“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”計劃(hua)和(he)“大學生志愿服(fu)務西部計劃(hua)”等服(fu)務基層項目人員(yuan)（限東營(ying)市(shi)(shi)戶籍、東營(ying)市(shi)(shi)生源或在東營(ying)市(shi)(shi)范(fan)圍內服(fu)務的(de)人員(yuan)，以下簡稱服(fu)務基層項目人員(yuan)），服(fu)務滿2年、考核合(he)格(ge)、3年內（指(zhi)2010年、2011年、2012年招募(mu)、選(xuan)派和(he)續聘的(de)服(fu)務基層項目人員(yuan)）應聘的(de)，可應聘定向(xiang)招聘崗位。已(yi)享(xiang)受(shou)優惠政策被錄用為(wei)公(gong)務員(yuan)或招聘為(wei)事業單位工作人員(yuan)的(de)，不再享(xiang)受(shou)定向(xiang)招聘政策。

東(dong)營市入伍（含入伍時戶(hu)籍在東(dong)營）退(tui)役(yi)2年內(nei)（退(tui)役(yi)時間以義務(wu)兵退(tui)出現(xian)役(yi)登(deng)記表為準，時間截至2014年6月30日(ri)）的(de)全日(ri)制普通高校畢業(ye)(ye)生士兵可應聘定向招聘崗位(wei)，已(yi)安置到機關事業(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作的(de)不再享受(shou)定向招聘政策。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采(cai)取(qu)統一時間、網上報名、網上繳費(fei)的方式(shi)進行。

報(bao)名時間：2014年6月30日(ri)8:00—7月3日(ri)16:00。

查(cha)詢時間：2014年7月1日8:00—7月4日16:00。

繳費時間：2014年7月1日(ri)8:00—7月4日(ri)16:00。

打(da)印筆試(shi)準考證時間：2014年7月15日8:00—7月17日16:00。

報名網站(zhan)：墾利縣(xian)人力資(zi)源和社會(hui)保障局網站(zhan)//rsj.kenli.gov.cn。

具體辦法是：

1、個人報名

應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登(deng)(deng)陸(lu)指定報(bao)(bao)名(ming)網(wang)站，如實填(tian)(tian)寫、提(ti)交相關個(ge)人(ren)(ren)(ren)信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料，并上傳本(ben)人(ren)(ren)(ren)一(yi)寸近(jin)期彩色免冠正面(mian)照(zhao)片（電子照(zhao)片，分(fen)辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小(xiao)不(bu)超過(guo)20KB，文件類型為JPG，照(zhao)片務必(bi)清晰）。每(mei)人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)前(qian)多次登(deng)(deng)陸(lu)提(ti)交應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)的(de)(de)，后一(yi)次自(zi)動替(ti)換前(qian)一(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格(ge)一(yi)經初(chu)審(shen)確認，不(bu)能更改。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須用二代身份證(zheng)報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與考試時使(shi)用的(de)(de)身份證(zheng)必(bi)須一(yi)致(zhi)(zhi)。主要信(xin)息(xi)填(tian)(tian)報(bao)(bao)不(bu)實的(de)(de)，按弄虛作假(jia)處(chu)理。因(yin)信(xin)息(xi)填(tian)(tian)報(bao)(bao)不(bu)全、錯誤等導致(zhi)(zhi)未通(tong)過(guo)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查的(de)(de)，責(ze)任由應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)自(zi)負。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)有隱瞞(man)真(zhen)實情況、填(tian)(tian)報(bao)(bao)虛假(jia)信(xin)息(xi)、惡意(yi)注冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)、擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序(xu)等行為的(de)(de)，查實后取消(xiao)其本(ben)次應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)資(zi)(zi)格(ge)且5年(nian)內(nei)不(bu)得參(can)加我縣事業單位公開招聘(pin)。

有關(guan)招聘事項信息(xi)將通過墾利縣人力資源和社會保障局網站公(gong)布(bu)。應(ying)(ying)聘人員(yuan)在報名、筆(bi)試(shi)、資格審查、面(mian)試(shi)、考(kao)察、體檢、公(gong)示等期(qi)間，應(ying)(ying)及時(shi)關(guan)注(zhu)網站發布(bu)的(de)公(gong)告信息(xi)。因本(ben)人未及時(shi)查看相關(guan)公(gong)告信息(xi)而影響考(kao)試(shi)聘用的(de)，責任自負。

2、資格初審

縣公開(kai)招聘工作領導小組指(zhi)定專(zhuan)人(ren)負責資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)工作，在報名期(qi)間查看網上報名情(qing)況，根據應聘人(ren)員(yuan)提交(jiao)的(de)信息資(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)。對具備應聘資(zi)(zi)格(ge)且符(fu)合(he)應聘條(tiao)件的(de)，不(bu)得拒絕報名。對未(wei)通過(guo)初審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)，要說明理由。對提交(jiao)信息資(zi)(zi)料不(bu)全(quan)的(de)，須注明缺失內容，并退回應聘人(ren)員(yuan)補充。

網上報名期(qi)間，咨詢電話安排(pai)專(zhuan)人值班，提供咨詢服務。

應聘(pin)人(ren)員在網上提交應聘(pin)信息后，應及時(shi)登陸(lu)報名網站查(cha)詢資(zi)格初審結果。因本人(ren)未按要求在報名時(shi)間內(nei)補充(chong)或更改(gai)報名信息資(zi)料而導致未通過資(zi)格初審的，責任自負。

3、網上繳費

通過資格初審的(de)(de)人員(yuan)，須于規定時(shi)間內(nei)登(deng)陸網站(zhan)進行網上(shang)繳費，逾期不(bu)辦理網上(shang)繳費手續的(de)(de)，視作放棄資格。繳費成功后，下載打(da)印《2014年(nian)墾利縣事業單位公開招聘(pin)工作人員(yuan)報名登(deng)記表》、《誠信(xin)承諾書》（供面試前資格審查(cha)時(shi)使用），并于2014年(nian)7月15日(ri)8:00—7月17日(ri)16:00登(deng)陸該網站(zhan)下載、打(da)印筆試準考證。

筆(bi)試考務費(fei)收取標準為：每人每科40元。

擬享(xiang)受減(jian)免(mian)考務費(fei)用的農村特困(kun)大(da)學生和城市低保人員，不實行(xing)網上繳費(fei)，在資格初(chu)審通(tong)過后，可由本人或委托他人攜帶有關證(zheng)明(ming)材(cai)料于2014年7月(yue)1日—7月(yue)4日（8:00—11:30，14:00—16:00）到墾(ken)利縣人力資源和社會保障(zhang)局東區(qu)301室(shi)（墾(ken)利縣中興路199號(hao)）辦理減(jian)免(mian)考務費(fei)審核(he)確(que)認手續。所(suo)需提供的證(zheng)明(ming)材(cai)料見(jian)附件(jian)。

對最終確定的(de)(de)報名人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到計劃招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)，計劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)，取消招(zhao)聘(pin)(pin)計劃。計劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)及以(yi)上的(de)(de)，按1：3比(bi)例相應(ying)核減(jian)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃（其中綜合崗(gang)(gang)位(wei)12即(ji)人(ren)(ren)(ren)才創業中心崗(gang)(gang)位(wei)按1：2的(de)(de)比(bi)例進行核減(jian)）。應(ying)聘(pin)(pin)取消招(zhao)聘(pin)(pin)計劃崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，可(ke)在規定時間(jian)內改報其他崗(gang)(gang)位(wei)。

（二）資格審查

對應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)的資(zi)格(ge)審查貫(guan)穿招聘工作(zuo)全過程，資(zi)格(ge)初審結果不作(zuo)為確定符合應(ying)聘條件的最終依據(ju)。凡在后(hou)續工作(zuo)中發現初審通過人(ren)員(yuan)(yuan)不符合應(ying)聘資(zi)格(ge)或弄虛作(zuo)假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用(yong)資(zi)格(ge)。

進入面試(shi)的應(ying)(ying)聘人(ren)員，應(ying)(ying)按照資格(ge)審查通知(zhi)要(yao)求，在規定時間內到指定地點提交本人(ren)相關證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。應(ying)(ying)聘定向招(zhao)聘崗位(wei)的，還需(xu)(xu)提供相關服務基層項目的證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)或退(tui)役高校畢(bi)業(ye)生士兵證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。所(suo)需(xu)(xu)提供的證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)見附件。

應聘人員在規定時(shi)間內未按(an)要求(qiu)提交有關材料(liao)的(de)，視為棄權(quan)。經審(shen)查不(bu)具(ju)備應聘資格(ge)條件的(de)，經縣公開招聘工(gong)作領導小組核(he)準后(hou)，取消(xiao)其面試(shi)資格(ge)。因(yin)棄權(quan)或取消(xiao)資格(ge)造成的(de)空缺(que)，按(an)筆試(shi)成績由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)分(fen)崗位依(yi)次遞補(bu)。

四、考試內容、時間和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)根據招聘崗(gang)位(wei)(wei)分(fen)為(wei)(wei)綜合類、教(jiao)育(yu)類、衛生(sheng)(sheng)類三(san)大類，各類均考兩(liang)科(ke)(ke)(ke)，每科(ke)(ke)(ke)滿分(fen)100分(fen)。綜合類崗(gang)位(wei)(wei)筆試(shi)(shi)科(ke)(ke)(ke)目(mu)(mu)為(wei)(wei)《公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)》和《綜合素(su)(su)質能力(li)測(ce)試(shi)(shi)》，《綜合素(su)(su)質能力(li)測(ce)試(shi)(shi)》主要(yao)(yao)測(ce)試(shi)(shi)考生(sheng)(sheng)判斷分(fen)析問題、解決問題的(de)基(ji)(ji)本素(su)(su)質和能力(li)。教(jiao)育(yu)類崗(gang)位(wei)(wei)筆試(shi)(shi)科(ke)(ke)(ke)目(mu)(mu)為(wei)(wei)《公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)》和《教(jiao)育(yu)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)》，《教(jiao)育(yu)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)》主要(yao)(yao)測(ce)試(shi)(shi)教(jiao)育(yu)學、心理(li)學、師德規范。衛生(sheng)(sheng)類崗(gang)位(wei)(wei)筆試(shi)(shi)科(ke)(ke)(ke)目(mu)(mu)為(wei)(wei)《公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)》和《醫(yi)學基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)》。筆試(shi)(shi)公(gong)共(gong)考試(shi)(shi)科(ke)(ke)(ke)目(mu)(mu)《公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)》主要(yao)(yao)測(ce)試(shi)(shi)考生(sheng)(sheng)在時政(zheng)方針、政(zheng)治經(jing)濟理(li)論、法律法規、科(ke)(ke)(ke)技知(zhi)識(shi)(shi)、公(gong)文知(zhi)識(shi)(shi)、國情等(deng)方面(mian)的(de)綜合知(zhi)識(shi)(shi)。

筆(bi)試(shi)采取(qu)統一命題、統一考試(shi)、統一閱(yue)(yue)卷(juan)的方式進(jin)行，兩科連(lian)續考試(shi)，中間收發試(shi)卷(juan)期間考生不得(de)離場(chang)。三類筆(bi)試(shi)均實行涂卡機讀閱(yue)(yue)卷(juan)方式進(jin)行閱(yue)(yue)卷(juan)。

筆試(shi)(shi)時(shi)間：2014年7月20日上午8:30—9:30《公共(gong)基(ji)礎知識(shi)》；上午9:40—11:10《綜合素質能力測試(shi)(shi)》或《教育基(ji)礎知識(shi)》或《醫(yi)學(xue)基(ji)礎知識(shi)》。

筆(bi)試地(di)點及(ji)考場安排見筆(bi)試準考證(zheng)。

為(wei)保證新進人員基本素質，筆(bi)試(shi)設定最低(di)合格分(fen)數(shu)線，由縣公(gong)開(kai)招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃(hua)和筆(bi)試(shi)情況(kuang)確(que)定。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按《公共基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)》占50%，《綜合素質能(neng)力(li)測試(shi)(shi)(shi)》或《教育基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)》或《醫學基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)》占50%的比例，采取百分制(zhi)計算成(cheng)績，均計算到(dao)小數(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五入。根(gen)據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由高分到(dao)低分按計劃(hua)招(zhao)聘數(shu)(shu)1：3依(yi)次確定(ding)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員，達不到(dao)招(zhao)聘人(ren)數(shu)(shu)3倍(bei)的，按照實(shi)有人(ren)數(shu)(shu)確定(ding)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員，最后(hou)一名(ming)成(cheng)績相同者一并進入面試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績低于(yu)最低合格分數(shu)(shu)線者不能(neng)入闈面試(shi)(shi)(shi)。

筆(bi)試(shi)成績、進(jin)入面(mian)試(shi)人員名單及面(mian)試(shi)時間、地(di)點(dian)按規定(ding)程序即時在墾利縣人力(li)資源和社會保障局網站公布。

（二）面試

綜合(he)類(lei)崗位(wei)(wei)采(cai)(cai)取(qu)結(jie)構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)方(fang)式進(jin)(jin)行(xing)，教(jiao)育(yu)(yu)類(lei)崗位(wei)(wei)采(cai)(cai)取(qu)講課方(fang)式進(jin)(jin)行(xing)（教(jiao)育(yu)(yu)崗位(wei)(wei)16-21、27-32，即(ji)初(chu)中教(jiao)育(yu)(yu)和小(xiao)學教(jiao)育(yu)(yu)的音樂、美術、體育(yu)(yu)崗位(wei)(wei)及學前教(jiao)育(yu)(yu)崗位(wei)(wei)增加技(ji)能(neng)測試(shi)(shi)(shi)，技(ji)能(neng)測試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)的30%，講課成(cheng)績(ji)占(zhan)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)的70%），衛生類(lei)崗位(wei)(wei)采(cai)(cai)取(qu)專業綜合(he)素質(zhi)答辯或模擬臨(lin)床診斷方(fang)式進(jin)(jin)行(xing)。采(cai)(cai)取(qu)百分(fen)制(zhi)計分(fen)，均計算到小(xiao)數點后兩(liang)位(wei)(wei)數，尾數四舍五入。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在本場面(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后當場公布。

面試考務費收取標準：每人70元。

（三）考試總成績

按照筆試(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例，采(cai)取(qu)百分制計算(suan)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，均計算(suan)到小數(shu)(shu)點后兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。具有博士研(yan)究生學歷和學位的應聘人員的面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)為(wei)最終考試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)。

按(an)照考試(shi)總成績(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)等額確定(ding)參加考察體檢人員名單（考試(shi)總成績(ji)相同者(zhe)，按(an)面(mian)試(shi)成績(ji)、《公(gong)共基礎(chu)知(zhi)識》成績(ji)、學(xue)歷依次確定(ding)）。參加考察體檢人員的面(mian)試(shi)成績(ji)不得低于60分(fen)。

考試總成(cheng)績、參加考察體(ti)檢(jian)人員名單及考察體(ti)檢(jian)時間、地(di)點(dian)按規定(ding)程序即時在墾利縣人力資源和社會保障局網(wang)站公布(bu)。

五、考察和體檢

考察(cha)(cha)體檢由縣公開(kai)招聘工作領(ling)導小組辦公室負責(ze)統一(yi)組織(zhi)進(jin)行。考察(cha)(cha)可采取多種方式，主要考察(cha)(cha)應聘人(ren)員的基本情(qing)況(kuang)（年齡、學歷等(deng)）、政(zheng)治思(si)想表(biao)現、道(dao)德品質(zhi)、能(neng)力(li)素質(zhi)、學習(xi)和工作表(biao)現、遵紀守法(fa)、廉潔自律等(deng)方面的情(qing)況(kuang)，并對(dui)應聘人(ren)員進(jin)行資格復審(shen)。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)統一(yi)在(zai)縣級(ji)以(yi)上綜(zong)合性(xing)醫院(yuan)(yuan)進行。教(jiao)(jiao)育類(lei)崗(gang)位(wei)按(an)《山(shan)東省(sheng)教(jiao)(jiao)師(shi)資格認定體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)及操作規程》執行，另依(yi)據原(yuan)衛(wei)生(sheng)部《托兒(er)所(suo)幼兒(er)園衛(wei)生(sheng)保(bao)健(jian)管理辦法》的(de)(de)(de)規定，應(ying)聘(pin)學前教(jiao)(jiao)育崗(gang)位(wei)（教(jiao)(jiao)育崗(gang)位(wei)31、32）的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員，凡患有傳染性(xing)疾(ji)病、精(jing)神(shen)病及有精(jing)神(shen)病史者，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)一(yi)律按(an)不(bu)合格對待。其(qi)他類(lei)別崗(gang)位(wei)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和相關要(yao)(yao)求參(can)照(zhao)公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)執行，國(guo)家、省(sheng)另有規定的(de)(de)(de)從其(qi)規定。對按(an)規定需要(yao)(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不(bu)在(zai)原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)(yuan)進行，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進行一(yi)次。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員承擔(dan)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員未按(an)要(yao)(yao)求的(de)(de)(de)時(shi)間、地點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視(shi)為自動(dong)放棄資格。

對因應聘人(ren)員放棄(qi)考(kao)察體檢資格或(huo)考(kao)察體檢不合(he)格造成(cheng)的空(kong)缺，按(an)考(kao)試總成(cheng)績由高分到(dao)低分分崗位依(yi)次遞補(bu)。

六、公示聘用和選崗

經考察、體檢合格者(zhe)(zhe)確定(ding)為(wei)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在墾(ken)利(li)縣(xian)(xian)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源和社會保障(zhang)局(ju)網站公示，公示期為(wei)7個(ge)工作日。公示期滿(man)，對沒有問題(ti)或者(zhe)(zhe)反映問題(ti)不影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)，由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)或其主(zhu)管(guan)部門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見(jian)，并(bing)填寫《墾(ken)利(li)縣(xian)(xian)事(shi)業單位(wei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)情況匯總表》和《墾(ken)利(li)縣(xian)(xian)事(shi)業單位(wei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記(ji)表》，按人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理權(quan)限分別報縣(xian)(xian)委組織部、縣(xian)(xian)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源社會保障(zhang)局(ju)備案。對反映問題(ti)影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并(bing)查實的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條(tiao)件(jian)的(de)，發放(fang)《墾(ken)利(li)縣(xian)(xian)事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書》。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關系，并(bing)按規(gui)定(ding)辦(ban)理工資(zi)(zi)、檔案等相關手續。

同一(yi)招聘(pin)崗(gang)位存(cun)在多(duo)個招聘(pin)單位的，擬聘(pin)用人員按照考試總成績(ji)由(you)高分到低分依次選崗(gang)。

擬聘用人(ren)(ren)員自愿放棄聘用資(zi)格出(chu)(chu)現人(ren)(ren)員空(kong)缺的，按照(zhao)考(kao)試總(zong)成績由高分(fen)到低分(fen)分(fen)崗位(wei)依次(ci)遞(di)(di)補(bu)。同一崗位(wei)只遞(di)(di)補(bu)兩次(ci)，遞(di)(di)補(bu)兩次(ci)后仍出(chu)(chu)現人(ren)(ren)員空(kong)缺的不再遞(di)(di)補(bu)。

受(shou)聘人員按規(gui)(gui)定(ding)實(shi)行試用(yong)期制(zhi)度(du)。試用(yong)期滿考核合格的，予以正式聘用(yong)。不合格的，解除聘用(yong)合同。除規(gui)(gui)定(ding)情形外，聘用(yong)人員最低服(fu)務期限為(wei)3年。

進(jin)入擬聘用(yong)范圍的全日制普(pu)通高等學校2014年應屆畢業(ye)(ye)生，須在2014年7月31日前取(qu)得(de)招聘條(tiao)件(jian)規定的學歷學位證(zheng)書及就業(ye)(ye)主管機(ji)構(gou)簽發的就業(ye)(ye)報到證(zheng)等證(zheng)件(jian)，否則不予(yu)聘用(yong)。

七、其他

墾利縣(xian)事業單位公開(kai)招(zhao)聘考試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)輔(fu)導(dao)(dao)用書，不(bu)舉辦也不(bu)委托任何機(ji)構舉辦考試(shi)輔(fu)導(dao)(dao)培訓班。

墾(ken)利(li)縣(xian)(xian)事業(ye)單位公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)人員的其他未盡事宜，由縣(xian)(xian)公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導小組負責(ze)決定(ding)處理。

咨(zi)詢(xun)電話：0546—2881377（墾利(li)縣人力資源和社會保障局）。

監督電話：0546—2521351（墾(ken)利縣監察(cha)局）。