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為貫徹(che)實施“人才(cai)強市(shi)”戰(zhan)略，加強我市(shi)高層次人才(cai)隊伍建設(she)，根(gen)據(ju)事(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘的有(you)關規(gui)定和我市(shi)事(shi)業(ye)發展(zhan)需要，市(shi)委、市(shi)政府研究決(jue)定，2014年(nian)繼(ji)續引進部(bu)分高層次人才(cai)到(dao)我市(shi)事(shi)業(ye)單位工(gong)作。現公(gong)告(gao)如下(xia)：

一、引進范圍

此次高層(ceng)次人才引進范(fan)圍為(wei)全國普通高校(xiao)全日制應(ying)往屆博(bo)士、碩士畢業(ye)研究(jiu)生，國家承認(ren)學歷的(de)應(ying)往屆海外(wai)博(bo)士、碩士畢業(ye)留(liu)學生。

二、引進條件

1、具有中華人民共(gong)(gong)和國(guo)國(guo)籍，遵守(shou)中華人民共(gong)(gong)和國(guo)憲法(fa)和法(fa)律，擁護(hu)中國(guo)共(gong)(gong)產黨的領(ling)導，服從組織(zhi)安排(pai)。

2、有(you)較強的組織協調能(neng)(neng)力(li)和語言表達能(neng)(neng)力(li)，學(xue)習成績優良。符合引(yin)進(jin)的學(xue)歷、學(xue)位和專(zhuan)業要(yao)求(qiu)等。

3、碩士研(yan)究生(sheng)年齡在30周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)（1984年5月1日以(yi)后(hou)出生(sheng)），博士研(yan)究生(sheng)年齡在35周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)（1979年5月1日以(yi)后(hou)出生(sheng)）。

4、身體健康(kang)，符(fu)合有關體檢標準。

報名應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)須在2014年7月31日(ri)前取得(de)相應(ying)(ying)的學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位證書。留(liu)學(xue)(xue)(xue)回國人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘的，須在2014年7月31日(ri)前出具國家(jia)教育部(bu)門的學(xue)(xue)(xue)歷認證和我(wo)國駐外(wai)使(shi)領(ling)館的有關證明材(cai)料。

在讀(du)全日制普(pu)通高(gao)等院校非應屆畢業(ye)生(sheng)、現役(yi)軍人(ren)、曾受過刑事(shi)處罰和曾被開除公職的人(ren)員(yuan)(yuan)、在公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)中被主管機(ji)關認定(ding)(ding)有(you)嚴重違紀違規行為的人(ren)員(yuan)(yuan)以及法(fa)律(lv)法(fa)規規定(ding)(ding)不得聘(pin)用的其他情(qing)形(xing)的人(ren)員(yuan)(yuan)，不能報考(kao)。

三、引進方式

根(gen)據有關規定，此次引進(jin)，采取(qu)考試(shi)與考核相結合的辦法(fa)，先對報名應聘人員(yuan)進(jin)行(xing)資格初審，再組織(zhi)考試(shi)（面試(shi)或說(shuo)課）、體(ti)檢(jian)、考核。

博(bo)士(shi)研究(jiu)生應聘(pin)的，不參加考試，符合引(yin)進(jin)條(tiao)件(jian)的直接進(jin)行(xing)體檢(jian)、考核。

四、引進辦法和步驟

1、報名。為方便應聘(pin)人員報名，采取統(tong)一(yi)時間(jian)、網(wang)上報名。

報(bao)名時間(jian)：2014年7月1日9:00—7月4日16:00。

查詢時間(jian)：2014年7月(yue)1日(ri)11:00—7月(yue)10日(ri)16:00。

報名應聘人(ren)(ren)員登陸(lu)“曲(qu)阜(fu)市(shi)人(ren)(ren)力(li)資源和社會(hui)保障信(xin)息網（//qfrsj.gov.cn/）”，選擇“人(ren)(ren)事考試(shi)”—→“事業單位公開招聘”欄目，點擊“2014年曲(qu)阜(fu)市(shi)引進高層次人(ren)(ren)才考生入口(kou)”，如實填(tian)寫、提交相關(guan)個人(ren)(ren)信(xin)息資料，上傳個人(ren)(ren)近(jin)期證件照片(pian)(pian)，并將上傳照片(pian)(pian)加洗1寸2張備用。

每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一個(ge)職(zhi)位，報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員在(zai)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審前多(duo)次登陸填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)個(ge)人(ren)信息的，后一次填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)自動(dong)替(ti)換前一次填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)(bao)名資(zi)(zi)格(ge)一經初(chu)審通過不能更改。報(bao)(bao)(bao)名人(ren)員必須(xu)使用二代身(shen)(shen)份證報(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)名與考(kao)試時使用的身(shen)(shen)份證必須(xu)一致。對惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名信息、擾亂報(bao)(bao)(bao)名秩序(xu)的，查實后取(qu)消(xiao)應聘資(zi)(zi)格(ge)。

為(wei)(wei)體(ti)現公平、競爭、擇優(you)原則(ze)，資(zi)格條件(jian)相(xiang)同的(de)崗(gang)位(wei)(wei)合并為(wei)(wei)一(yi)個職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，應(ying)聘人員報名時只填報職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)，不需填報具體(ti)單位(wei)(wei)（崗(gang)位(wei)(wei)）。應(ying)聘教育類及心理咨詢職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)的(de)，須取得相(xiang)應(ying)的(de)《教師資(zi)格證(zheng)》，研究(jiu)生學歷證(zheng)書專(zhuan)業(ye)須與所報職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)需求專(zhuan)業(ye)相(xiang)同或相(xiang)近。

博士畢業(ye)研究生報名的，不需填報具(ju)體職位(wei)，按(an)照我市(shi)人(ren)才需求，符合引(yin)進條件(jian)的，根據(ju)本人(ren)所學專(zhuan)業(ye)確定聘用單(dan)位(wei)。

引進高層(ceng)次(ci)人才工作辦公(gong)室根據應(ying)聘人員填寫的個人信息對應(ying)聘人員進行資格初(chu)審(shen)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)應(ying)聘人員在網上(shang)提交報(bao)(bao)考信息后，可在規定(ding)時間內登陸網站，查詢報(bao)(bao)名(ming)(ming)資格初(chu)審(shen)結(jie)果。初(chu)審(shen)通過(guo)后下載打(da)印(yin)《2014年曲阜市(shi)引進高層(ceng)次(ci)人才誠信承諾書》和《2014年曲阜市(shi)引進高層(ceng)次(ci)人才報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》。

2、現(xian)場確認。資格初(chu)審(shen)通過人(ren)員在(zai)規定時(shi)間(jian)持本人(ren)身份證(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)和《2014年曲阜市(shi)引進高層次(ci)人(ren)才(cai)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾書》、《2014年曲阜市(shi)引進高層次(ci)人(ren)才(cai)報名登記表(biao)》以(yi)及(ji)(ji)《畢業(ye)(ye)證(zheng)》、《學位(wei)證(zheng)》原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)進行現(xian)場確認，應聘教育類及(ji)(ji)心(xin)理(li)咨(zi)詢職位(wei)的，同(tong)時(shi)提供(gong)《教師資格證(zheng)》原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)。尚(shang)未取(qu)得《畢業(ye)(ye)證(zheng)》、《學位(wei)證(zheng)》的，需提供(gong)就(jiu)業(ye)(ye)推(tui)薦表(biao)原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)。

現場(chang)確認時間：2014年7月(yue)8日(ri)—7月(yue)10日(ri)。上午：8:30—12:00；下午：2:00—6:00。

現(xian)場確認地點：曲(qu)(qu)阜市人力(li)資(zi)源和社(she)會(hui)保障局（山東省(sheng)曲(qu)(qu)阜市春秋路13號）。

博士研究生(sheng)報名應聘(pin)的，資格(ge)初審通過后下載打印《2014年曲阜市(shi)引進高(gao)(gao)層次(ci)(ci)人(ren)才誠信承(cheng)諾(nuo)書》和《2014年曲阜市(shi)引進高(gao)(gao)層次(ci)(ci)人(ren)才報名登記表》，不參加現(xian)場確認和考(kao)試，高(gao)(gao)層次(ci)(ci)人(ren)才引進辦公室通過電話與本人(ren)協商確定有關事宜。

3、考(kao)試(shi)。考(kao)試(shi)采取(qu)面試(shi)（說(shuo)課(ke)）的(de)方(fang)式。在曲阜市(shi)引(yin)進(jin)高層(ceng)次(ci)人(ren)才工作領導(dao)小組(zu)辦公室監督(du)指導(dao)下，綜合類(lei)(lei)由曲阜市(shi)人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源和社會保障局組(zu)織(zhi)實施(shi)，教(jiao)(jiao)(jiao)育類(lei)(lei)由曲阜市(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)育和體育局組(zu)織(zhi)實施(shi)，衛生(sheng)類(lei)(lei)由曲阜市(shi)衛生(sheng)和計劃生(sheng)育局組(zu)織(zhi)實施(shi)。綜合類(lei)(lei)、衛生(sheng)類(lei)(lei)采取(qu)結構(gou)化面試(shi)的(de)方(fang)式，主(zhu)(zhu)要(yao)測(ce)(ce)試(shi)考(kao)生(sheng)的(de)綜合分析能(neng)力(li)(li)(li)、組(zu)織(zhi)協調能(neng)力(li)(li)(li)、反應(ying)應(ying)變能(neng)力(li)(li)(li)、語言表(biao)達能(neng)力(li)(li)(li)和舉止(zhi)儀表(biao)等。教(jiao)(jiao)(jiao)育類(lei)(lei)采取(qu)說(shuo)課(ke)的(de)方(fang)式，參照(zhao)《山東省(sheng)中等職業學(xue)(xue)(xue)校(xiao)中小學(xue)(xue)(xue)教(jiao)(jiao)(jiao)師資(zi)(zi)格認(ren)定教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)能(neng)力(li)(li)(li)測(ce)(ce)評標準》進(jin)行，說(shuo)課(ke)范圍為所報考(kao)學(xue)(xue)(xue)段本學(xue)(xue)(xue)科內(nei)容。主(zhu)(zhu)要(yao)測(ce)(ce)試(shi)考(kao)生(sheng)綜合運用教(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)(xue)、心理學(xue)(xue)(xue)知(zhi)識，組(zu)織(zhi)課(ke)程(cheng)實施(shi)、掌(zhang)握(wo)課(ke)程(cheng)內(nei)容、運用教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)語言、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)資(zi)(zi)源的(de)基本素質和能(neng)力(li)(li)(li)。

每個考生(sheng)的面(mian)試(shi)（說課(ke)）時(shi)間(jian)一(yi)(yi)般不(bu)超過15分(fen)(fen)鐘，滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。面(mian)試(shi)（說課(ke)）成(cheng)績由面(mian)試(shi)考官當場評(ping)判，采取去掉一(yi)(yi)個最(zui)高(gao)分(fen)(fen)、一(yi)(yi)個最(zui)低(di)(di)分(fen)(fen)后綜合(he)計算平(ping)均成(cheng)績的辦法(fa)，確定考生(sheng)面(mian)試(shi)（說課(ke)）成(cheng)績，面(mian)試(shi)（說課(ke)）成(cheng)績在(zai)本場面(mian)試(shi)（說課(ke)）結束(shu)后統一(yi)(yi)向考生(sheng)宣布。面(mian)試(shi)最(zui)低(di)(di)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線為70分(fen)(fen)，低(di)(di)于70分(fen)(fen)的不(bu)得進(jin)入體(ti)檢考核范圍。

面(mian)試時(shi)間(jian)、地點另(ling)行通知(zhi)。

4、體檢(jian)考(kao)核(he)(he)。根據(ju)面(mian)試（說課）成(cheng)績，由高分(fen)到(dao)低分(fen)依(yi)次等額(e)確定體檢(jian)考(kao)核(he)(he)人選(xuan)。面(mian)試成(cheng)績相同的，有(you)工(gong)作(zuo)經歷的優先，其次按畢(bi)業早者優先的順序確定。

引進(jin)高層(ceng)次人(ren)才工作辦公(gong)室統一(yi)組(zu)織到指定醫院(yuan)進(jin)行體(ti)檢(jian)，同時對(dui)考(kao)(kao)生(sheng)進(jin)行政審考(kao)(kao)核，全面了解應聘(pin)人(ren)員的政治(zhi)思想、道德(de)品質(zhi)、能力(li)素質(zhi)、遵紀守法(fa)等方面的情況，體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核合格人(ren)員確定為擬(ni)聘(pin)用人(ren)選(xuan)。考(kao)(kao)核過程中所有(you)擬(ni)聘(pin)用人(ren)員需(xu)提(ti)供誠信證明材料，對(dui)不誠信的一(yi)律不予聘(pin)用。

5、選(xuan)崗(gang)。擬聘用人選(xuan)按報考(kao)職位(wei)由高分到低(di)分自主選(xuan)擇工作單位(wei)（崗(gang)位(wei)），成績相(xiang)同的，仍按有工作經歷的優先(xian)、畢(bi)業早者優先(xian)的順序確定。

6、聘用(yong)及待遇。選崗結束后，對擬(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員進行公示，公示期為(wei)7天，公示無異議(yi)的確定(ding)為(wei)正(zheng)式聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)選，由曲阜(fu)市人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局辦理(li)派遣手續，列入事(shi)業編制(zhi)，被聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員與聘用(yong)單位(wei)簽定(ding)《聘用(yong)合同》。

按(an)照國(guo)家(jia)(jia)有關規定，被聘用(yong)人員(yuan)試用(yong)期為12個月，試用(yong)期滿合格的正式聘用(yong)，享(xiang)受國(guo)家(jia)(jia)政(zheng)策規定的工資福利待遇(yu)，試用(yong)期間不合格的解除聘用(yong)合同。

不按規定時間參加現(xian)場確認(ren)、面試(shi)、體檢、考核、選崗的(de)應(ying)聘(pin)人員，視為自動放棄應(ying)聘(pin)資格(ge)。被聘(pin)用(yong)后不按時到聘(pin)用(yong)單位工作(zuo)的(de)，取消被聘(pin)用(yong)資格(ge)。

五、引進紀律

報(bao)名應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員要認(ren)真閱(yue)讀引(yin)進(jin)公告，遵守(shou)引(yin)進(jin)紀律，誠信應聘(pin)(pin)(pin)。對應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員的(de)資格審(shen)查貫穿引(yin)進(jin)工作(zuo)全過程，應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員要如實提供自己的(de)真實信息，發現弄(nong)虛作(zuo)假及(ji)舞弊行為的(de)，取消應聘(pin)(pin)(pin)資格，已被聘(pin)(pin)(pin)用的(de)隨時解(jie)聘(pin)(pin)(pin)。對在引(yin)進(jin)工作(zuo)中出具假證明材(cai)料(liao)的(de)單位和個人(ren)，視情節輕(qing)重追究有關當事人(ren)的(de)責任。

有關(guan)信息將在“曲阜(fu)市(shi)人力資源和社(she)會(hui)保障信息網（//qfrsj.gov.cn/）”發布，請及時關(guan)注。

咨詢(xun)電話(hua)：0537—4498402 4498339

本公(gong)告(gao)由曲(qu)阜市引進高層次人才工作辦公(gong)室負責解(jie)釋(shi)。