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根據市屬(shu)事(shi)(shi)(shi)業單位2014年度公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘計劃和(he)《2014年濟(ji)寧市市屬(shu)事(shi)(shi)(shi)業單位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作人員(yuan)有關(guan)問題的通知(zhi)》要求，現將(jiang)市屬(shu)事(shi)(shi)(shi)業單位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作人員(yuan)有關(guan)事(shi)(shi)(shi)項公(gong)(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民(min)共和國國籍。

（二）遵守(shou)中華人民共(gong)和國憲法(fa)和法(fa)律。

（三(san)）具有良好的品(pin)行和適應崗(gang)位的身(shen)體條件(jian)。

（四(si)）招聘崗位要求(qiu)的資(zi)格條件。

（五）年(nian)齡在40周歲（含40周歲）以下（1973年(nian)6月27日以后出生）。

（六）招聘崗(gang)位所需(xu)的其他資格(ge)條件。

在職人(ren)員應聘(pin)須經所在單位同意。已與用人(ren)單位簽(qian)訂就業協議(yi)的(de)2014年(nian)應屆畢業生，應聘(pin)前(qian)與簽(qian)約(yue)單位解除協議(yi)或(huo)經簽(qian)約(yue)單位同意，可以應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員不能應聘(pin)與本人(ren)有應回避親(qin)屬關系的(de)崗位。

有下(xia)列情(qing)(qing)形之(zhi)一(yi)的(de)(de)不能應(ying)(ying)聘(pin)：（1）在(zai)讀全日制普通高校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業生(sheng)，也不能用(yong)(yong)已取(qu)得(de)的(de)(de)學歷(li)學位作為(wei)(wei)條件(jian)應(ying)(ying)聘(pin)。（2）現役軍人。（3）曾(ceng)受過刑(xing)事處罰和曾(ceng)被開除(chu)公職的(de)(de)人員(yuan)。（4）在(zai)公務員(yuan)招(zhao)考和事業單位公開招(zhao)聘(pin)中被招(zhao)考或招(zhao)聘(pin)主管(guan)機(ji)關認(ren)定有嚴重(zhong)違(wei)紀(ji)違(wei)規行為(wei)(wei)且不得(de)報(bao)考的(de)(de)人員(yuan)。（5）法律規定不得(de)聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)其他情(qing)(qing)形的(de)(de)人員(yuan)。

招聘(pin)崗(gang)位對工作經(jing)(jing)歷(li)(li)有(you)明確要求(qiu)的(de)(de)，應(ying)聘(pin)人員需提供(gong)相應(ying)的(de)(de)工作經(jing)(jing)歷(li)(li)證明，以2014年6月27日為截(jie)止(zhi)日期(qi)。全(quan)日制普通高(gao)校應(ying)屆(jie)畢業(ye)生在校期(qi)間的(de)(de)社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jing)(jing)歷(li)(li)，工作經(jing)(jing)歷(li)(li)年限按足(zu)年足(zu)月累計。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名時間：2014年6月(yue)27日9:00-6月(yue)30日16:00。

查詢(xun)時間(jian)：2014年(nian)6月27日(ri)11:00-7月1日(ri)14:00。

報名網址：

濟(ji)寧(ning)市人力資源和社會保障(zhang)局網站（www.jnsi.gov.cn）、濟(ji)寧(ning)市人事考(kao)試信(xin)息網（www.jiningrsks.gov.cn）。

應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登錄指定的(de)報(bao)(bao)名(ming)網(wang)站，實名(ming)簽署《應(ying)聘(pin)事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)(xin)承諾書》，如實填寫、提(ti)交(jiao)個人(ren)(ren)相關(guan)信(xin)(xin)息(xi)(xi)資(zi)(zi)料。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一個崗位(wei)(wei)(wei)，在(zai)資(zi)(zi)格(ge)(ge)待審核期內可修(xiu)改報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)，后(hou)一次(ci)自(zi)動替(ti)換前一次(ci)信(xin)(xin)息(xi)(xi)。待審核期為2小(xiao)時，自(zi)完成提(ti)交(jiao)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)算起。報(bao)(bao)名(ming)截止后(hou)，招聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)不(bu)(bu)受待審核期限制(zhi)，可直接進行審核。報(bao)(bao)名(ming)一經(jing)招聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)初審通過，不(bu)(bu)能(neng)更改。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)必須使(shi)用二代身(shen)份(fen)證報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試時使(shi)用的(de)身(shen)份(fen)證必須一致(zhi)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)惡(e)意注(zhu)冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)、擾亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)秩序的(de)，查實后(hou)取消其本次(ci)報(bao)(bao)考(kao)資(zi)(zi)格(ge)(ge)且(qie)5年內不(bu)(bu)得(de)參(can)加事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)。

2、單位初審

招聘(pin)單位要指(zhi)定專人(ren)負(fu)責資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)(shen)，在(zai)報(bao)名(ming)期(qi)間（節(jie)假日(ri)不(bu)休息(xi)）查看本(ben)單位的網(wang)上報(bao)名(ming)情況(kuang)，根據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)提交(jiao)(jiao)的信息(xi)資(zi)料進(jin)行資(zi)格審(shen)(shen)查，并(bing)在(zai)網(wang)上公布初(chu)(chu)審(shen)(shen)結果。對具備報(bao)名(ming)資(zi)格并(bing)符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)條件的，不(bu)得拒絕報(bao)名(ming)。對不(bu)符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)條件而(er)未(wei)通過初(chu)(chu)審(shen)(shen)的人(ren)員(yuan)(yuan)，要說明理由(you)。對提交(jiao)(jiao)資(zi)料不(bu)全(quan)的，應(ying)(ying)注明缺失內容，并(bing)退回(hui)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行補(bu)充。如(ru)招聘(pin)單位在(zai)待審(shen)(shen)核期(qi)滿(man)后(hou)48小(xiao)時(shi)內未(wei)對應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)信息(xi)進(jin)行處理，則(ze)視為初(chu)(chu)審(shen)(shen)通過。網(wang)上報(bao)名(ming)期(qi)間，招聘(pin)單位提供咨(zi)詢服務。

3、網上繳費

繳費時間：2014年6月27日(ri)11:00—7月1日(ri)16:00。

應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員在(zai)待審核期滿后至查(cha)詢(xun)截止時(shi)(shi)間前(qian)登(deng)錄(lu)網站(zhan)，查(cha)詢(xun)初(chu)審結果(guo)。通過資(zi)格(ge)初(chu)審的(de)人(ren)(ren)員，在(zai)規(gui)定的(de)時(shi)(shi)間內登(deng)錄(lu)濟寧(ning)市人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障局網站(zhan)（www.jnsi.gov.cn）進(jin)行(xing)網上繳(jiao)費，逾(yu)期不辦理網上繳(jiao)費手續的(de)，視作放棄。繳(jiao)費成功后，下載打印《市屬事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)報名(ming)登(deng)記表(biao)》、《在(zai)職人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)證明(ming)信》（在(zai)職人(ren)(ren)員進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審查(cha)時(shi)(shi)使用）、《應(ying)聘(pin)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員誠(cheng)信承諾書(shu)》（以(yi)備參加面試時(shi)(shi)使用），并于2014年(nian)(nian)7月(yue)15日9:00-7月(yue)19日16:00登(deng)錄(lu)該網站(zhan)，下載打印《2014年(nian)(nian)濟寧(ning)市市屬事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員考試準考證》。

根(gen)據市物價部門核定(ding)的(de)標準，考務(wu)費的(de)收取標準為每人(ren)每科40元。

擬(ni)享(xiang)受減(jian)免考(kao)(kao)務(wu)費的應聘人員(yuan)，不實行網上繳費，在(zai)招聘單位審(shen)核通(tong)過后(hou)，于7月1日9:00至16:00攜帶相關(guan)證明材(cai)料(liao)到濟(ji)(ji)寧市人事考(kao)(kao)試中(zhong)心（濟(ji)(ji)寧市高新區(qu)火炬路(lu)23號(hao)濟(ji)(ji)寧人才大廈）辦理減(jian)免考(kao)(kao)務(wu)費審(shen)核確(que)認(ren)手續。審(shen)查核準后(hou)，考(kao)(kao)生本人要網上確(que)認(ren)。

報名結束后，對應(ying)聘人數達不到1：3比例的，相應(ying)核減招聘計劃。

（二）資格審查

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)報名及(ji)筆試前的(de)(de)(de)資格(ge)審查由招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位在網上進(jin)(jin)行。擬(ni)進(jin)(jin)入面試的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)需(xu)(xu)(xu)按(an)《招(zhao)(zhao)聘(pin)簡章》及(ji)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)(de)要求，向招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位主管部門提(ti)(ti)交本人(ren)(ren)(ren)(ren)相(xiang)(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)及(ji)《市(shi)屬事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)報名登記表》、《應(ying)(ying)(ying)聘(pin)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位工(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》、《準(zhun)考(kao)證(zheng)》、1寸近期免(mian)冠照片(pian)（與準(zhun)考(kao)證(zheng)照片(pian)同底(di)版）3張。相(xiang)(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)主要包(bao)括：國(guo)家承認的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)書、報到證(zheng)、身(shen)份證(zheng)、戶(hu)口簿或戶(hu)口遷移證(zheng)、崗(gang)位條件需(xu)(xu)(xu)求的(de)(de)(de)有關(guan)材(cai)料(liao)(liao)等。在職人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交有用人(ren)(ren)(ren)(ren)權限部門或單(dan)位同意報考(kao)的(de)(de)(de)《在職人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)證(zheng)明(ming)信》。留學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，還需(xu)(xu)(xu)出具國(guo)家教(jiao)育(yu)部門的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)認證(zheng)和我(wo)國(guo)駐外使領館的(de)(de)(de)有關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)。報考(kao)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)(de)服務(wu)基層項目(mu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，還需(xu)(xu)(xu)提(ti)(ti)供相(xiang)(xiang)關(guan)服務(wu)基層項目(mu)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)。

經(jing)審查不具(ju)備應聘條(tiao)件的(de)，取消(xiao)其(qi)面試資(zi)格。在規定(ding)時間內未提交相關(guan)材(cai)料的(de)，視為棄(qi)權。因取消(xiao)資(zi)格或(huo)棄(qi)權造成(cheng)的(de)空缺，按筆試成(cheng)績依次遞補。

市屬事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工作人員的資格審查工作，貫穿招聘(pin)工作的全過程。

三、考試內容和方法

考試分(fen)為筆(bi)試和面試。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)根據專(zhuan)業不(bu)同分(fen)(fen)為綜(zong)(zong)合、衛(wei)生和(he)教(jiao)育(yu)三(san)大(da)類(lei)，各類(lei)均考(kao)一科。綜(zong)(zong)合類(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)(rong)為公共(gong)(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知識，包括法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、政治(zhi)經濟理(li)(li)論、時政方針(zhen)、科技知識等(deng)(deng)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)性知識和(he)綜(zong)(zong)合寫作。衛(wei)生類(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)(rong)為公共(gong)(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知識和(he)衛(wei)生專(zhuan)業基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知識兩(liang)(liang)部(bu)分(fen)(fen)，衛(wei)生專(zhuan)業基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知識包括：醫(yi)（藥(yao)）學(xue)(xue)(xue)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)、醫(yi)學(xue)(xue)(xue)倫理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)、醫(yi)風(feng)醫(yi)德及衛(wei)生法(fa)(fa)規等(deng)(deng)。教(jiao)育(yu)類(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)(rong)為公共(gong)(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知識和(he)教(jiao)育(yu)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知識兩(liang)(liang)部(bu)分(fen)(fen)，教(jiao)育(yu)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知識包括：教(jiao)育(yu)學(xue)(xue)(xue)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)、教(jiao)育(yu)心理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)、教(jiao)師職業道德及教(jiao)育(yu)法(fa)(fa)制等(deng)(deng)。筆試(shi)(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)制計算應聘人(ren)員的成績(ji)。

筆(bi)試(shi)采取統(tong)一(yi)考試(shi)、統(tong)一(yi)標(biao)準、統(tong)一(yi)閱卷的方(fang)式進(jin)行。

筆(bi)試時間：2014年7月20日(ri)9:00-11:30。

筆試地點見準考證。

（二）面試

根據招聘計劃和筆試成績(ji)由高分到低分按1：3的比例依次確(que)定面(mian)試人(ren)(ren)選。筆試人(ren)(ren)數(shu)達不到規定比例的，按實(shi)有(you)筆試人(ren)(ren)數(shu)確(que)定面(mian)試人(ren)(ren)員。面(mian)試人(ren)(ren)選確(que)定后，按規定程序面(mian)向社會公布。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)為(wei)教育(yu)(yu)、衛生(sheng)和(he)(he)綜合三大類，在(zai)市事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)的(de)(de)統(tong)一指導下，由市教育(yu)(yu)主(zhu)管部門(men)（高等院校）、衛生(sheng)主(zhu)管部門(men)和(he)(he)人(ren)(ren)力資源社(she)會保障(zhang)部門(men)分(fen)別(bie)組織實(shi)施(shi)。教育(yu)(yu)、衛生(sheng)類面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)可以采(cai)取專(zhuan)業(ye)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)答辯、實(shi)際(ji)操(cao)作、說課試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講等形式(shi)進行，其中專(zhuan)業(ye)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)能單獨(du)實(shi)施(shi)，應與其他面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方式(shi)結(jie)合進行，專(zhuan)業(ye)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)分(fen)值占(zhan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)的(de)(de)分(fen)值不(bu)超(chao)過(guo)40%。綜合類面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取結(jie)構化面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)制計(ji)算(suan)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官當(dang)場評判，在(zai)本(ben)場面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)統(tong)一向面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)宣布(bu)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)(he)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占(zhan)50%的(de)(de)比例計(ji)算(suan)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數點(dian)后(hou)兩位(wei)(wei)數，尾數四舍五入(ru)。同一招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)出現總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確定進入(ru)體檢(jian)考(kao)核(he)范(fan)圍人(ren)(ren)選。崗位(wei)(wei)計(ji)劃(hua)數與面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)數為(wei)1：1的(de)(de)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)低(di)于同類專(zhuan)業(ye)（綜合類、教育(yu)(yu)類、衛生(sheng)類）平(ping)均分(fen)值的(de)(de)，不(bu)得進入(ru)體檢(jian)考(kao)核(he)范(fan)圍。

四、體檢考核

按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃，根據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員考試總成績，由高分(fen)到低分(fen)以(yi)不低于(yu)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數1.5倍的(de)比(bi)例，確定(ding)進入體(ti)檢考核(he)范圍人(ren)(ren)選(xuan)，并依次等額組織進行體(ti)檢考核(he)。

體檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作在市(shi)事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)主(zhu)管機關的(de)統一指導下，由市(shi)教育主(zhu)管部門（高等院(yuan)校）、衛生(sheng)主(zhu)管部門和人(ren)力(li)資源社(she)會(hui)保障部門分別組織(zhi)實施。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)在縣級(ji)以(yi)上綜(zong)合醫(yi)院(yuan)進行，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準參(can)照公務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執行，國(guo)家另有規(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)未按規(gui)定(ding)時(shi)間、地點(dian)參(can)加體檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄。對按規(gui)定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原體檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行1次，結果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準。

考核工作(zuo)由各招聘主(zhu)管(guan)部門或(huo)單(dan)位組(zu)織實施。考核采取查閱檔案、查驗證明、實地(di)考察和談話等多種方(fang)式進行，應側重思想政(zheng)治表現、道德品質以及業務(wu)能(neng)力和工作(zuo)實績等。

對放棄體檢考核(he)資(zi)格或(huo)體檢、考核(he)不合格造成的(de)空缺，可(ke)從進入同(tong)一崗位體檢考核(he)范(fan)圍的(de)人員中依(yi)次等額遞補。

五、聘用

對考試、體檢、考核合格(ge)的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由(you)市(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源社(she)會保障局統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作日。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單公(gong)示(shi)后不再遞補。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)公(gong)示(shi)無異議的(de)(de)，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)主管(guan)部門(men)提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，報市(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源社(she)會保障局審核。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同，約定雙方的(de)(de)權(quan)利、義務等(deng)問題。經批(pi)準聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，發(fa)放《濟寧市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通(tong)知(zhi)書》，憑(ping)《濟寧市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通(tong)知(zhi)書》辦理相關(guan)手續(xu)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規定實行試用(yong)(yong)期制度(du)，期滿合格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格(ge)的(de)(de)不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

博士(shi)研究生的(de)報名(ming)應聘(pin)按有關政策(ce)和程(cheng)序，由用人單(dan)位組織考核測評，同意聘(pin)用的(de)辦理相關手續。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體(ti)計劃(hua)、招聘崗(gang)位及條件要求見附件。

七、其他

市屬事(shi)業(ye)單位公開招聘考(kao)(kao)試不指定輔導用書，不舉(ju)辦也不委托任何機(ji)構舉(ju)辦考(kao)(kao)試輔導班。