4399在线视频免费观看

根據(ju)市屬事(shi)業單(dan)(dan)位2014年度公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃和《2014年濟寧市市屬事(shi)業單(dan)(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)員(yuan)有關問題的通知》要求(qiu)，現將市屬事(shi)業單(dan)(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)員(yuan)有關事(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人(ren)民共和國國籍。

（二）遵守中(zhong)華人民(min)共和國憲法和法律。

（三(san)）具有良好(hao)的品行和適應崗(gang)位的身體條件(jian)。

（四）招聘(pin)崗位(wei)要求的資(zi)格條件(jian)。

（五）年齡在40周(zhou)歲（含40周(zhou)歲）以下（1973年6月27日以后出生）。

（六(liu)）招聘崗位所需的其他資格條件。

在(zai)職人員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)須(xu)經(jing)(jing)所在(zai)單位同意(yi)。已與(yu)用人單位簽(qian)(qian)訂就(jiu)業(ye)協議(yi)的2014年應(ying)(ying)屆畢業(ye)生，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)前與(yu)簽(qian)(qian)約單位解(jie)除協議(yi)或經(jing)(jing)簽(qian)(qian)約單位同意(yi)，可以(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)與(yu)本人有應(ying)(ying)回避親屬關系(xi)的崗位。

有下列情(qing)形(xing)之一的(de)不(bu)能(neng)應聘(pin)：（1）在(zai)讀全日制(zhi)普通高校非應屆畢業生(sheng)，也(ye)不(bu)能(neng)用已(yi)取得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位作(zuo)為條(tiao)件應聘(pin)。（2）現役軍(jun)人。（3）曾(ceng)受(shou)過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)人員(yuan)。（4）在(zai)公(gong)務員(yuan)招(zhao)考(kao)(kao)和事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)中被招(zhao)考(kao)(kao)或招(zhao)聘(pin)主管機關認定有嚴重(zhong)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行為且不(bu)得(de)報考(kao)(kao)的(de)人員(yuan)。（5）法(fa)律規(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情(qing)形(xing)的(de)人員(yuan)。

招聘崗(gang)位對工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)有(you)明(ming)確要(yao)求的(de)，應聘人(ren)員需提(ti)供相(xiang)應的(de)工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)證明(ming)，以(yi)2014年6月(yue)(yue)27日(ri)(ri)(ri)為截(jie)止(zhi)日(ri)(ri)(ri)期(qi)。全日(ri)(ri)(ri)制普通高(gao)校應屆畢業生在校期(qi)間的(de)社會實踐(jian)、實習(xi)、兼(jian)職(zhi)等不(bu)作為工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)，工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)年限(xian)按(an)足(zu)年足(zu)月(yue)(yue)累(lei)計。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名(ming)時間：2014年6月27日9:00-6月30日16:00。

查詢時間：2014年(nian)6月27日(ri)11:00-7月1日(ri)14:00。

報名網址：

濟寧市(shi)人(ren)力資源(yuan)和社(she)會保障局網(wang)站（www.jnsi.gov.cn）、濟寧市(shi)人(ren)事考試信息網(wang)（www.jiningrsks.gov.cn）。

應聘(pin)人(ren)員登(deng)錄(lu)指(zhi)定的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站，實名(ming)(ming)(ming)簽署《應聘(pin)事業單(dan)位(wei)工作人(ren)員誠(cheng)信承諾書》，如(ru)實填寫、提(ti)交個(ge)人(ren)相關(guan)信息(xi)資料。每(mei)人(ren)限報(bao)(bao)一個(ge)崗(gang)位(wei)，在資格待審(shen)(shen)核(he)期(qi)內(nei)可修改(gai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息(xi)，后(hou)(hou)一次(ci)自(zi)動替(ti)換前一次(ci)信息(xi)。待審(shen)(shen)核(he)期(qi)為2小時，自(zi)完成(cheng)提(ti)交報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息(xi)算起。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)截(jie)止后(hou)(hou)，招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)不(bu)受(shou)待審(shen)(shen)核(he)期(qi)限制，可直接(jie)進行審(shen)(shen)核(he)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)一經招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)初審(shen)(shen)通過，不(bu)能更改(gai)。應聘(pin)人(ren)員必(bi)須使用(yong)二代身份證報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考(kao)試時使用(yong)的(de)身份證必(bi)須一致。應聘(pin)人(ren)員惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息(xi)、擾亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩(zhi)序的(de)，查實后(hou)(hou)取消其(qi)本次(ci)報(bao)(bao)考(kao)資格且5年內(nei)不(bu)得參加(jia)事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)。

2、單位初審

招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)要指(zhi)定專人負(fu)責資格(ge)初(chu)(chu)審(shen)，在(zai)(zai)(zai)報(bao)(bao)名期(qi)間（節假日(ri)不休息(xi)）查看本單位(wei)(wei)的(de)(de)網上(shang)報(bao)(bao)名情(qing)況，根(gen)據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)提交的(de)(de)信息(xi)資料進行資格(ge)審(shen)查，并(bing)在(zai)(zai)(zai)網上(shang)公布初(chu)(chu)審(shen)結果。對(dui)具(ju)備(bei)報(bao)(bao)名資格(ge)并(bing)符合應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)的(de)(de)，不得(de)拒絕(jue)報(bao)(bao)名。對(dui)不符合應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)而未通過(guo)初(chu)(chu)審(shen)的(de)(de)人員(yuan)，要說(shuo)明理由。對(dui)提交資料不全的(de)(de)，應(ying)(ying)注明缺失內容，并(bing)退回應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)進行補充。如招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)在(zai)(zai)(zai)待審(shen)核期(qi)滿后48小時內未對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)信息(xi)進行處理，則視為初(chu)(chu)審(shen)通過(guo)。網上(shang)報(bao)(bao)名期(qi)間，招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)提供咨詢服務(wu)。

3、網上繳費

繳費時(shi)間：2014年6月27日11:00—7月1日16:00。

應聘人(ren)(ren)員在(zai)待審(shen)核(he)期滿(man)后至(zhi)查詢(xun)截止(zhi)時間前(qian)登錄(lu)(lu)網(wang)站，查詢(xun)初審(shen)結果。通過(guo)資格初審(shen)的人(ren)(ren)員，在(zai)規定(ding)的時間內登錄(lu)(lu)濟寧市人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保障局網(wang)站（www.jnsi.gov.cn）進(jin)(jin)行網(wang)上繳(jiao)費(fei)，逾期不辦理網(wang)上繳(jiao)費(fei)手續的，視(shi)作放棄。繳(jiao)費(fei)成功后，下載打(da)印《市屬(shu)事(shi)業單位公開(kai)招聘報名登記(ji)表》、《在(zai)職人(ren)(ren)員應聘證(zheng)明信(xin)》（在(zai)職人(ren)(ren)員進(jin)(jin)行資格審(shen)查時使用）、《應聘事(shi)業單位工(gong)作人(ren)(ren)員誠信(xin)承諾書》（以(yi)備參加面試(shi)時使用），并于2014年(nian)7月15日9:00-7月19日16:00登錄(lu)(lu)該網(wang)站，下載打(da)印《2014年(nian)濟寧市市屬(shu)事(shi)業單位公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員考試(shi)準考證(zheng)》。

根(gen)據市物(wu)價部門核定(ding)的(de)(de)標準，考務費的(de)(de)收(shou)取標準為(wei)每(mei)人每(mei)科40元。

擬享受減免(mian)考(kao)務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位(wei)審核(he)通過(guo)后，于7月1日9:00至16:00攜帶(dai)相(xiang)關證明材料到(dao)濟(ji)(ji)寧市人事考(kao)試中心（濟(ji)(ji)寧市高新區火(huo)炬路23號濟(ji)(ji)寧人才大廈）辦理減免(mian)考(kao)務費審核(he)確認(ren)手續。審查(cha)核(he)準后，考(kao)生本人要網上確認(ren)。

報名結束后，對應聘人數(shu)達不(bu)到1：3比例的，相應核減招(zhao)聘計劃。

（二）資格審查

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)名及(ji)筆試前的(de)(de)資格審查由招(zhao)聘(pin)單位在(zai)(zai)網上(shang)進(jin)行。擬進(jin)入面(mian)試的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需(xu)(xu)按《招(zhao)聘(pin)簡章》及(ji)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)要求，向(xiang)招(zhao)聘(pin)單位主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)相關證明(ming)材料(liao)(liao)(liao)及(ji)《市屬(shu)事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)報(bao)名登記表》、《應(ying)聘(pin)事業單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠信承(cheng)諾書(shu)》、《準(zhun)考(kao)證》、1寸近期(qi)免冠(guan)照(zhao)(zhao)片（與準(zhun)考(kao)證照(zhao)(zhao)片同(tong)底版）3張。相關證明(ming)材料(liao)(liao)(liao)主(zhu)(zhu)要包括：國(guo)家承(cheng)認(ren)的(de)(de)學歷學位證書(shu)、報(bao)到證、身份證、戶口(kou)(kou)簿或(huo)戶口(kou)(kou)遷(qian)移(yi)證、崗(gang)位條(tiao)件(jian)需(xu)(xu)求的(de)(de)有(you)關材料(liao)(liao)(liao)等。在(zai)(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)有(you)用(yong)人(ren)權限部(bu)門或(huo)單位同(tong)意報(bao)考(kao)的(de)(de)《在(zai)(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)證明(ming)信》。留學回國(guo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，還(huan)需(xu)(xu)出具國(guo)家教(jiao)育部(bu)門的(de)(de)學歷認(ren)證和我國(guo)駐外使領館的(de)(de)有(you)關證明(ming)材料(liao)(liao)(liao)。報(bao)考(kao)定向(xiang)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)服務(wu)基(ji)層項(xiang)目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，還(huan)需(xu)(xu)提(ti)(ti)供(gong)相關服務(wu)基(ji)層項(xiang)目(mu)的(de)(de)證明(ming)材料(liao)(liao)(liao)。

經審查不具備應聘條(tiao)件的，取(qu)消(xiao)其面試資格。在(zai)規定時間內(nei)未提交相關材料的，視為(wei)棄(qi)權(quan)(quan)。因取(qu)消(xiao)資格或棄(qi)權(quan)(quan)造成(cheng)的空缺，按筆試成(cheng)績依(yi)次遞補。

市屬事(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘工作人員(yuan)的(de)資(zi)格審(shen)查(cha)工作，貫穿招聘工作的(de)全過(guo)程(cheng)。

三、考試內容和方法

考(kao)試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)根據專業(ye)不同分為(wei)綜合(he)(he)、衛(wei)生和教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)三大類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考(kao)一科。綜合(he)(he)類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)，包括法(fa)律法(fa)規、政治經濟理(li)論、時(shi)政方針、科技知識(shi)(shi)(shi)等(deng)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)性知識(shi)(shi)(shi)和綜合(he)(he)寫作。衛(wei)生類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)和衛(wei)生專業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)兩部分，衛(wei)生專業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)包括：醫（藥(yao)）學基(ji)礎(chu)(chu)(chu)、醫學倫理(li)學、醫風(feng)醫德及衛(wei)生法(fa)規等(deng)。教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)和教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)兩部分，教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)包括：教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)學基(ji)礎(chu)(chu)(chu)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)心理(li)學基(ji)礎(chu)(chu)(chu)、教(jiao)(jiao)師職業(ye)道德及教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)法(fa)制(zhi)等(deng)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)百分制(zhi)計算應聘人員的成績。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式(shi)進行。

筆試時間：2014年7月(yue)20日9:00-11:30。

筆試地點見準考證。

（二）面試

根據招聘計劃和筆試成績(ji)由高分到低(di)分按(an)(an)1：3的(de)比例(li)依次確(que)定(ding)面試人(ren)選。筆試人(ren)數達不到規定(ding)比例(li)的(de)，按(an)(an)實有筆試人(ren)數確(que)定(ding)面試人(ren)員。面試人(ren)選確(que)定(ding)后(hou)，按(an)(an)規定(ding)程(cheng)序(xu)面向社會公布(bu)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)為(wei)(wei)教(jiao)育、衛生和綜合三大類(lei)(lei)，在市事業(ye)(ye)單位公開招聘主(zhu)管(guan)機(ji)關的統(tong)一指導下(xia)，由市教(jiao)育主(zhu)管(guan)部門（高等院校）、衛生主(zhu)管(guan)部門和人(ren)(ren)力資源社會保障部門分(fen)別組織實施。教(jiao)育、衛生類(lei)(lei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)可以(yi)采(cai)取專業(ye)(ye)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)答辯、實際操作、說課試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講等形式進(jin)行，其中專業(ye)(ye)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不能單獨實施，應與其他面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方(fang)式結(jie)合進(jin)行，專業(ye)(ye)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)分(fen)值占(zhan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)的分(fen)值不超過40%。綜合類(lei)(lei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取結(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)制計(ji)(ji)算(suan)應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)官當場(chang)評判，在本場(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)(hou)統(tong)一向面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)宣布。應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的比(bi)例計(ji)(ji)算(suan)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計(ji)(ji)算(suan)到小數(shu)點后(hou)(hou)兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。同一招聘崗位應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確定進(jin)入(ru)體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核范圍(wei)人(ren)(ren)選。崗位計(ji)(ji)劃(hua)數(shu)與面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)數(shu)為(wei)(wei)1：1的，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)低(di)于同類(lei)(lei)專業(ye)(ye)（綜合類(lei)(lei)、教(jiao)育類(lei)(lei)、衛生類(lei)(lei)）平(ping)均(jun)分(fen)值的，不得(de)進(jin)入(ru)體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核范圍(wei)。

四、體檢考核

按照招(zhao)聘(pin)計劃，根據應聘(pin)人員考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績，由高分到(dao)低分以不(bu)低于招(zhao)聘(pin)人數1.5倍的比例，確定進(jin)入(ru)體檢考(kao)(kao)(kao)核范圍(wei)人選，并依次等額組(zu)織進(jin)行體檢考(kao)(kao)(kao)核。

體(ti)(ti)檢(jian)工作在(zai)市(shi)(shi)事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機關(guan)的(de)統一指導下(xia)，由(you)市(shi)(shi)教育主(zhu)管(guan)(guan)部門（高(gao)等院校）、衛生主(zhu)管(guan)(guan)部門和人(ren)力資源社會保(bao)障部門分別組(zu)織實施。體(ti)(ti)檢(jian)在(zai)縣(xian)級(ji)以(yi)上綜合醫(yi)院進行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)標準參照公(gong)務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)通用標準執行(xing)，國家另有規(gui)(gui)定的(de)從其規(gui)(gui)定。應聘(pin)人(ren)員未按規(gui)(gui)定時(shi)間(jian)、地(di)點參加體(ti)(ti)檢(jian)的(de)，視(shi)為(wei)(wei)自(zi)動放(fang)棄。對按規(gui)(gui)定需要復(fu)檢(jian)的(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)院進行(xing)，復(fu)檢(jian)只(zhi)能進行(xing)1次，結果以(yi)復(fu)檢(jian)結論為(wei)(wei)準。

考核(he)工作由各招聘主管(guan)部門或單位組織實(shi)施。考核(he)采取查(cha)閱檔案、查(cha)驗證明、實(shi)地(di)考察(cha)和(he)談話等多種方式進行，應側重(zhong)思想政治表(biao)現、道德品質以及(ji)業務能力和(he)工作實(shi)績等。

對放(fang)棄體(ti)檢考(kao)核資(zi)格(ge)或(huo)體(ti)檢、考(kao)核不合格(ge)造成的空缺，可從進入(ru)同一(yi)崗位體(ti)檢考(kao)核范圍的人員中(zhong)依次等(deng)額遞補。

五、聘用

對考試(shi)、體(ti)檢、考核(he)合格(ge)(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由市(shi)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)保(bao)障局(ju)統(tong)一公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7個工作日。擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單公(gong)(gong)示(shi)(shi)后不(bu)再遞補(bu)。擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)公(gong)(gong)示(shi)(shi)無異議的(de)，由招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)主管部門(men)提出(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見，報(bao)市(shi)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)保(bao)障局(ju)審(shen)核(he)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)(wei)和(he)受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同，約定雙方的(de)權利、義務(wu)等問(wen)題。經(jing)批準聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，發(fa)放(fang)《濟(ji)寧市(shi)事業單位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)通(tong)(tong)知書》，憑《濟(ji)寧市(shi)事業單位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)通(tong)(tong)知書》辦理相關手續。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合格(ge)(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)(ge)的(de)不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。

博士研究生的(de)報(bao)名應聘按有(you)關(guan)政策和(he)程序，由(you)用人單(dan)位(wei)組(zu)織考核測評，同意(yi)聘用的(de)辦理相關(guan)手續。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招(zhao)聘崗(gang)位(wei)及條(tiao)件要(yao)求見附(fu)件。

七、其他

市屬事業(ye)單位公(gong)開招聘考(kao)試(shi)不指(zhi)定輔導(dao)用書，不舉辦(ban)也不委托任何(he)機構(gou)舉辦(ban)考(kao)試(shi)輔導(dao)班。