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為進(jin)(jin)一步(bu)(bu)做(zuo)好(hao)(hao)高(gao)校畢業生(sheng)就業工(gong)(gong)(gong)作，經(jing)歷下區委(wei)、區政府研(yan)究決定(ding)，面向社(she)會(hui)招聘部分城管(guan)巡查和交通(tong)輔助崗位人員(yuan)（非在編）到基層服(fu)務(wu)。按照《濟南市人民政府關(guan)于(yu)進(jin)(jin)一步(bu)(bu)做(zuo)好(hao)(hao)普(pu)通(tong)高(gao)校畢業生(sheng)就業工(gong)(gong)(gong)作的(de)實(shi)施(shi)意見》和歷下區委(wei)、區政府《關(guan)于(yu)進(jin)(jin)一步(bu)(bu)做(zuo)好(hao)(hao)普(pu)通(tong)高(gao)校畢業生(sheng)就業工(gong)(gong)(gong)作的(de)實(shi)施(shi)意見》的(de)有關(guan)規定(ding)，現將有關(guan)招聘事項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應聘(pin)人(ren)員應具有中華人(ren)民(min)共和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律，身(shen)體健康，具有敬業精神、作風(feng)正派、遵紀守法，有良好的政治素質；

（二(er)）思想品行(xing)(xing)端正，熱愛(ai)本職(zhi)工作(zuo)，身體健康，具有正常履行(xing)(xing)工作(zuo)職(zhi)責的身體條件(jian)；

（三）符合條件的(de)(de)應聘人員曾在(zai)(zai)社(she)會公開招聘中被主管機關認定有作(zuo)弊行為以及法律(lv)規定不(bu)得(de)聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員，不(bu)能(neng)應聘，歷下(xia)區在(zai)(zai)職社(she)會服務崗位（公益崗）人員不(bu)得(de)應聘；

（四(si)）在讀(du)全日(ri)制(zhi)普通高(gao)校非應屆(jie)畢業生(sheng)不(bu)能應聘(pin)，也(ye)不(bu)能用已取(qu)得(de)的(de)(de)(de)學歷學位作為條件應聘(pin)；現役(yi)軍人(ren)(ren)及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)(de)其(qi)他(ta)情形的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員不(bu)得(de)應聘(pin)；

（五(wu)）未就業(ye)高(gao)校畢業(ye)生（含2014年(nian)應屆畢業(ye)生），具備(bei)招聘崗位要求的(de)其他資格條件。

二、招聘(pin)計劃和(he)崗位(wei)

根據工(gong)作需要(yao)，本次招聘崗(gang)(gang)位有城管巡(xun)查、和交通輔警等兩類崗(gang)(gang)位，共計招聘65人。具(ju)體(ti)崗(gang)(gang)位要(yao)求(qiu)詳(xiang)見《2014年歷(li)下區(qu)招聘城管巡(xun)查員(yuan)、交警協管員(yuan)崗(gang)(gang)位匯總表》（附(fu)件）。

三(san)、報名與資(zi)格(ge)審查

1、報名

報名時間：2014年6月18日---22日（上午(wu)8:30-11:30，下午(wu)13:30-17:00）。

報(bao)名(ming)方(fang)式(shi)和(he)地點：本次報(bao)名(ming)采取現場報(bao)名(ming)的方(fang)式(shi)進(jin)行，每人限報(bao)1個崗(gang)位(wei)，考生報(bao)名(ming)需先到歷(li)下(xia)區政府網(wang)www.lixia.gov.cn招考信(xin)息(xi)欄中，下(xia)載(zai)并填寫《2014年(nian)歷(li)下(xia)區招聘城(cheng)管(guan)巡查員(yuan)(yuan)(yuan)、交(jiao)警協管(guan)員(yuan)(yuan)(yuan)崗(gang)位(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)表(biao)》（附件），簡稱(cheng)《報(bao)名(ming)表(biao)》；然后攜帶《報(bao)名(ming)表(biao)》和(he)以下(xia)材料到指定報(bao)名(ming)地點報(bao)名(ming)：

①身份證原件及(ji)復印件；

②戶口本原(yuan)件及復(fu)印(yin)件；

③學歷證書原件及復印件（應(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)提供就業(ye)推薦信，畢(bi)(bi)業(ye)證須在(zai)7月31日前(qian)取得）；

④近期(qi)一寸免(mian)冠(guan)彩(cai)色照片兩張；

⑤無(wu)犯罪(zui)紀律證(zheng)明（報(bao)考交警大隊崗位(wei)人員(yuan)需提供）。

報(bao)名地點：報(bao)考交(jiao)警(jing)大隊(dui)(dui)所設崗(gang)位請(qing)到歷下交(jiao)警(jing)大隊(dui)(dui)（黑虎(hu)泉北路141號）三樓東首招聘辦公室報(bao)名；報(bao)考歷下區(qu)城(cheng)管(guan)局巡查員崗(gang)位的到歷下區(qu)城(cheng)管(guan)監(jian)督指揮(hui)中心（歷下區(qu)歷山路152號三樓辦公室）。

2、資格審查

區人(ren)社局組(zu)織相關(guan)工作人(ren)員(yuan)按(an)照報考條件(jian)(jian)進行(xing)資(zi)格審查，資(zi)格審查結果(guo)現場確(que)定，符合條件(jian)(jian)的考生(sheng)將按(an)照報考崗(gang)位進行(xing)測試。

報名和(he)資格審(shen)查(cha)結(jie)束后，報考崗(gang)位與報名人(ren)數不低(di)于崗(gang)位匯(hui)總表中規定(ding)比例。對達(da)不到(dao)規定(ding)比例的(de)崗(gang)位，按要求核減(jian)或取消招聘計劃。符(fu)合按實際人(ren)數參加(jia)面試(shi)的(de)崗(gang)位，面試(shi)成績須達(da)到(dao)70分以(yi)上，經用人(ren)單位同意(yi)后可以(yi)聘用。

四、考(kao)試程序

（一）考試時間、地點(dian)

應聘人員請于(yu)6月24日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）到報名點(dian)領取面(mian)試通知(zhi)書(shu)，考試時間地點(dian)詳見面(mian)試通知(zhi)書(shu)。

（二）考試形式及內(nei)容(rong)

此次招聘采取結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的方法，使用(yong)通用(yong)性試(shi)(shi)(shi)(shi)題，重點考察考生的語言表達能(neng)力、邏(luo)輯思維、組織(zhi)協調(diao)和應(ying)(ying)急應(ying)(ying)變能(neng)力等。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采取現場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)，按照崗位公布(bu)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)按百分制計算(suan)。

報考交通(tong)輔警崗(gang)位人(ren)員面試結束后還要進(jin)行(xing)體(ti)能測(ce)試，測(ce)試內容主要有(you)4×10米折返跑、立定(ding)跳遠、俯臥撐等三項內容。對體(ti)能測(ce)試合格(ge)者，按照面試成績由高分(fen)到低分(fen)依(yi)次排名進(jin)入體(ti)檢考核環節(jie)；體(ti)能測(ce)試不(bu)合格(ge)者不(bu)予聘用。

面試按崗(gang)位進行(xing)，面試結束后(hou)(hou)，按照面試成績由高分到低(di)分依次錄(lu)取。對棄權(quan)等原(yuan)因造成的空缺，經研究同(tong)意后(hou)(hou)，可(ke)以按照面試成績從高到低(di)依次等額遞補(bu)。

五、體(ti)檢、考核(he)

用人(ren)單位(wei)按照崗(gang)位(wei)要求(qiu)組(zu)織相應的體檢(jian)和(he)考(kao)核工作，經體檢(jian)考(kao)核合格的人(ren)員確(que)定為擬聘用人(ren)員。

六、公示和聘用

面試成(cheng)績、體(ti)檢、考(kao)核結(jie)果和(he)擬(ni)聘用人(ren)員名單將在歷下區政府公眾信息網（www.lixia.gov.cn）進行(xing)公示。公示無異議(yi)的擬(ni)聘用人(ren)員。

七、補貼標準

城管巡查和(he)(he)交(jiao)通輔助類崗位是對(dui)高(gao)校畢業(ye)生實施的一項短期就(jiu)業(ye)幫扶(fu)，參照濟就(jiu)辦(ban)字(zi)【2011】10號文件規定，對(dui)2014年歷(li)下區招聘城管巡查員和(he)(he)交(jiao)通管理輔助崗位人員給予崗位補(bu)貼(tie)和(he)(he)社保補(bu)貼(tie)，聘用期間如社平工資調整(zheng)，聘用人員的工資待遇則相應進(jin)行適當調整(zheng)。具體標準如下：

1、城(cheng)管巡查員(yuan)崗位

工資待遇(yu)為(wei)每(mei)人每(mei)月2700元(yuan)（含單位繳納的五險(xian)一金、福利等(deng)費用(yong)）、月考核績效300元(yuan)、加(jia)班費另計；單位為(wei)擬聘用(yong)人員配(pei)(pei)發制(zhi)式服裝，配(pei)(pei)備(bei)電瓶車(che)。

2、區交(jiao)警大隊招聘崗位

基本工資：每月2200元（含單位和個人(ren)繳納的五險一金）；

考核(he)、考勤(qin)獎：每月900元，根(gen)據考核(he)和(he)考勤(qin)情況發放(fang)；

八、紀律與(yu)監(jian)督

招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)實行(xing)政(zheng)務(wu)公開，及時面(mian)向社(she)會公布進展情(qing)(qing)況(kuang)，接(jie)受社(she)會和群眾的(de)監(jian)(jian)督。區紀檢(jian)監(jian)(jian)察部門全程(cheng)監(jian)(jian)督，對招(zhao)(zhao)聘(pin)過程(cheng)中弄虛(xu)作(zuo)假(jia)、營私(si)舞(wu)弊的(de)，嚴肅查處，堅決(jue)糾正；對違反(fan)審查、測試紀律的(de)人員，視情(qing)(qing)節輕(qing)重給予相(xiang)應處分或(huo)取(qu)消(xiao)基(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)資格。