濟南市歷城區教育系統公開招聘工作人員簡章
齊魯人才網 . 2015-06-20發(fa)布

為進一(yi)步(bu)加強教(jiao)育系統(tong)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)工作人(ren)員(yuan)隊伍(wu)建設(she),優化人(ren)員(yuan)結構,根(gen)據教(jiao)育系統(tong)所屬(shu)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)崗位(wei)(wei)(wei)空缺情況和工作需要(yao),按照(zhao)《濟(ji)南(nan)市事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)實施意見(jian)》(濟(ji)人(ren)字〔2007〕91號)、《關于進一(yi)步(bu)做(zuo)好(hao)市屬(shu)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作的(de)通知》(濟(ji)人(ren)字〔2009〕13號)以及國家、省有關規定和要(yao)求,結合我區(qu)實際,現將(jiang)2014年濟(ji)南(nan)市歷城(cheng)區(qu)教(jiao)育系統(tong)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員(yuan)有關事項(xiang)公(gong)告如下:

一、招聘范圍和條件

(一(yi))具有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍,遵(zun)守憲法和(he)法律(lv),具有良好(hao)的(de)品行和(he)適應崗位的(de)身(shen)體條件。

(二)大學(xue)(xue)本(ben)科(ke)及以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷人(ren)員不限戶籍,大學(xue)(xue)專(zhuan)科(ke)學(xue)(xue)歷人(ren)員要求具有濟南市(shi)常住戶口或是生(sheng)源地為濟南市(shi)的畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)。2014年應屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證書須(xu)在(zai)(zai)2014年7月(yue)31日前(qian)取得(de)。歷城區教育局(ju)所屬各事業(ye)(ye)單位在(zai)(zai)編人(ren)員不在(zai)(zai)本(ben)次應聘范圍(wei)之列。

(三)應聘(pin)人員(yuan)年(nian)齡(ling)在40周歲以下(1973年(nian)6月(yue)27日以后出生)。

(四)具(ju)有相應教師資格。

(五(wu))定(ding)(ding)向、委培應(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生報(bao)考(kao),須征得(de)定(ding)(ding)向、委培單(dan)位同意。曾受過(guo)刑事處罰和曾被(bei)開除公職的(de)人員(yuan),在公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘中被(bei)主管機關(guan)認定(ding)(ding)有作(zuo)弊行(xing)為以(yi)及法律規(gui)定(ding)(ding)不(bu)(bu)得(de)聘用的(de)其他情形的(de)人員(yuan),不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘。在讀全日(ri)制普通高等院校非應(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘,也不(bu)(bu)得(de)以(yi)已取得(de)的(de)學(xue)歷(li)作(zuo)為條件參(can)加(jia)應(ying)聘,現(xian)役軍人不(bu)(bu)得(de)參(can)加(jia)應(ying)聘。應(ying)聘人員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報(bao)考(kao)與(yu)本人有應(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗(gang)位。

根據國家和(he)省(sheng)里有關(guan)規定,由我省(sheng)統一組織招募和(he)選派的“選聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到村任職(zhi)”、“三支一扶”計劃、“大學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服務(wu)西部計劃”等服務(wu)基(ji)層項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)(以下(xia)簡稱服務(wu)基(ji)層項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)),服務(wu)滿2年(nian)、考核合(he)格,3年(nian)內(指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募和(he)選派人(ren)員(yuan)(yuan),含2012年(nian)續聘(pin)的大學生(sheng)(sheng)(sheng)村官)報考的,實行定向招聘(pin)。已享(xiang)受優(you)惠政(zheng)策被(bei)錄用為公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)或招聘(pin)為事業(ye)單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)的,不(bu)再享(xiang)受該優(you)惠政(zheng)策。

二、招聘崗位及招聘人數

本次共確定招聘計劃100名,由(you)歷城(cheng)區(qu)教(jiao)育(yu)局(ju)按照學段學科統一招聘。具體(ti)招聘崗位、招聘人數(shu)及條件要求詳見《2014年歷城(cheng)區(qu)教(jiao)育(yu)系統招聘工作人員崗位匯總表》。

三、報名及資格審查

(一(yi))報名(ming)時間(jian)和(he)地點:采取統(tong)一(yi)時間(jian)、現場(chang)報名(ming)的方式(shi)進行。

1、報名時間(jian):2014年6月26日-27日上(shang)午(wu)(wu)8:30—11:30。下午(wu)(wu)13:30—16:30。

2、報名地點:濟(ji)南(nan)市(shi)歷城(cheng)五(wu)中(濟(ji)南(nan)市(shi)歷城(cheng)區(qu)花園路6號,乘11路、138路、k91路公(gong)交車在歷城(cheng)五(wu)中站(zhan)下(xia)車)。

3、提(ti)交報名(ming)材料。需要(yao)應聘人員(yuan)登(deng)陸濟南市(shi)歷城區教育(yu)信息中心網站下(xia)載《2014年濟南市(shi)歷城區教育(yu)系(xi)統(tong)公(gong)開招聘工作人員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》(以下(xia)簡稱《報名(ming)表》),按要(yao)求規(gui)范填(tian)寫。

現(xian)場(chang)報(bao)名(ming)(ming)必查(cha)材料(liao)有(you):①《報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》(打印空表(biao),本(ben)人(ren)(ren)(ren)手(shou)寫(xie)原件(jian),字(zi)跡工整)。②戶口簿(本(ben)科(ke)及以上(shang)(shang)(shang)學(xue)歷人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不需提(ti)(ti)(ti)供(gong)(gong))③本(ben)人(ren)(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)。④應(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)需提(ti)(ti)(ti)供(gong)(gong)加蓋畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)學(xue)校公章的(de)(de)(de)(de)《畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)推薦表(biao)》原件(jian),非(fei)應(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)需要(yao)提(ti)(ti)(ti)供(gong)(gong)本(ben)人(ren)(ren)(ren)《就業(ye)(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)》原件(jian)和畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng),研(yan)究生(sheng)(sheng)學(xue)歷畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)需要(yao)同(tong)時(shi)提(ti)(ti)(ti)供(gong)(gong)本(ben)人(ren)(ren)(ren)本(ben)科(ke)段的(de)(de)(de)(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)。⑤普通話二級乙等及以上(shang)(shang)(shang)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(語文(wen)學(xue)科(ke)要(yao)求(qiu)普通話二級甲等及以上(shang)(shang)(shang))。⑥教師(shi)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(應(ying)屆師(shi)范類(lei)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)需提(ti)(ti)(ti)供(gong)(gong)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)院校出具的(de)(de)(de)(de)所學(xue)專業(ye)(ye)(ye)性質屬師(shi)范類(lei)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明)。⑦留(liu)學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者,需同(tong)時(shi)出具國(guo)家教育部門的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、我國(guo)駐外使領館(guan)的(de)(de)(de)(de)有(you)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)。⑧已被用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)(ming)時(shi)必須征得現(xian)聘(pin)(pin)(pin)用單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi),并提(ti)(ti)(ti)交(jiao)現(xian)聘(pin)(pin)(pin)用單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)介(jie)紹信(另需報(bao)名(ming)(ming)者本(ben)人(ren)(ren)(ren)手(shou)寫(xie)加備(bei)注(zhu):由(you)報(bao)考(kao)者ⅹⅹⅹ本(ben)人(ren)(ren)(ren)提(ti)(ti)(ti)供(gong)(gong)),應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者本(ben)人(ren)(ren)(ren)自行處(chu)理(li)與(yu)現(xian)聘(pin)(pin)(pin)用單(dan)位(wei)(wei)解(jie)除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用合同(tong)事宜。在(zai)招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)組(zu)織進行審(shen)(shen)核(he)報(bao)名(ming)(ming)資(zi)格時(shi),需要(yao)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)現(xian)場(chang)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)上(shang)(shang)(shang)述(shu)(shu)所需審(shen)(shen)查(cha)材料(liao)的(de)(de)(de)(de)原件(jian),同(tong)時(shi)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)除(chu)《報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》以外的(de)(de)(de)(de)其他所有(you)必查(cha)材料(liao)的(de)(de)(de)(de)復印件(jian)(要(yao)求(qiu)按上(shang)(shang)(shang)述(shu)(shu)序(xu)號(hao)排序(xu)裝訂后提(ti)(ti)(ti)交(jiao))。

(二)資格審查:

根據應(ying)聘(pin)人員提交(jiao)的報(bao)名(ming)材(cai)料,對應(ying)聘(pin)人員進行資(zi)格審查,當(dang)場公(gong)布審查結(jie)果。審查通過后,交(jiao)納筆(bi)(bi)試考務費,領(ling)取(qu)筆(bi)(bi)試準考證。每(mei)位應(ying)聘(pin)者(zhe)只能選擇一個崗位應(ying)聘(pin)申(shen)報(bao),不得兼報(bao),超(chao)報(bao)者(zhe)取(qu)消其報(bao)名(ming)應(ying)聘(pin)資(zi)格。

各學科招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)人(ren)(ren)數(shu)與報考審查通過人(ren)(ren)數(shu)之比應(ying)至(zhi)少(shao)達到1:3,達不到1:3的(de)(de),計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de),原則上取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua),計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)以(yi)上的(de)(de),按(an)比例相應(ying)核(he)減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)。報名信(xin)息一經審查通過,不得(de)更(geng)改。對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)崗位的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan),經本人(ren)(ren)同(tong)意(yi),可在現場報名結束后(hou)的(de)(de)第一天內給予一次改報其他(ta)符合條件的(de)(de)崗位的(de)(de)機會。

(三)定向招聘:

符(fu)(fu)合定(ding)向(xiang)招(zhao)聘報(bao)(bao)考(kao)(kao)條件(jian)人員(yuan),可(ke)以報(bao)(bao)考(kao)(kao)定(ding)向(xiang)招(zhao)聘崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei),也可(ke)以報(bao)(bao)考(kao)(kao)其(qi)他符(fu)(fu)合條件(jian)的普通崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei),但兩類(lei)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)不(bu)能同時兼報(bao)(bao)。因定(ding)向(xiang)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)應聘人員(yuan)未能達(da)到(dao)報(bao)(bao)名比例(li)或(huo)放棄聘用(yong)資格而取消的招(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua),可(ke)調整為對應學(xue)(xue)(xue)段(duan)同學(xue)(xue)(xue)科的普通招(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)。如小(xiao)學(xue)(xue)(xue)語(yu)(yu)文教師B崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)招(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)調整到(dao)小(xiao)學(xue)(xue)(xue)語(yu)(yu)文教師A崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei),小(xiao)學(xue)(xue)(xue)數(shu)學(xue)(xue)(xue)教師B崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)招(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)調整到(dao)小(xiao)學(xue)(xue)(xue)數(shu)學(xue)(xue)(xue)教師A崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)。

報(bao)考(kao)(kao)定(ding)向(xiang)招聘崗位人(ren)員(yuan)(yuan)須提供以下(xia)材(cai)(cai)料(liao):“三支一扶(fu)”大學(xue)生要(yao)出具山東省(sheng)“三支一扶(fu)”工(gong)作協調管(guan)理辦公室簽發的《招募通知書》和縣(市)區(qu)人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障(人(ren)事(shi))局(ju)出具的考(kao)(kao)核(he)(he)材(cai)(cai)料(liao),參加大學(xue)生志(zhi)愿服務西部(bu)計劃的畢(bi)業生要(yao)出具團(tuan)省(sheng)委考(kao)(kao)核(he)(he)認定(ding)的證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao),選聘到村(cun)任職的高校畢(bi)業生要(yao)出具縣以上組織人(ren)事(shi)部(bu)門(men)考(kao)(kao)核(he)(he)認定(ding)的證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)。在(zai)(zai)現場報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)(he)通過(guo)后,當即(ji)在(zai)(zai)報(bao)名(ming)點提供上述書面證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)原件(jian)及復印件(jian)材(cai)(cai)料(liao),最遲(chi)截止時間為2014年6月27日下(xia)午16:00,過(guo)時不提交的視為自動放棄定(ding)向(xiang)資(zi)格(ge)。符(fu)合定(ding)向(xiang)條件(jian)的應聘人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單,經(jing)區(qu)組織、人(ren)社部(bu)門(men)審(shen)核(he)(he)確認,將在(zai)(zai)濟南市歷城區(qu)教育局(ju)網站進(jin)行公示。

(四(si))報名(ming)資格材料審(shen)查(cha)貫穿整(zheng)個(ge)招聘工作全過(guo)程(cheng),上述所提(ti)交所有(you)材料如有(you)弄虛作假者,一律取消聘用資格。

四、考試

考試(shi)采(cai)用筆試(shi)和面試(shi)的方(fang)法。

(一)筆試

筆(bi)試(shi)采取統一命(ming)題、統一考(kao)試(shi)、統一閱卷的方式進(jin)行,筆(bi)試(shi)成績采取百分(fen)制計算。筆(bi)試(shi)的時間和地點詳見(jian)筆(bi)試(shi)準考(kao)證。筆(bi)試(shi)主(zhu)要測評應聘人員(yuan)的綜合素(su)質(zhi),內容主(zhu)要包括(kuo)教(jiao)育(yu)學、教(jiao)育(yu)心理學、新課改及素(su)質(zhi)教(jiao)育(yu)等(deng)相關知識。

根(gen)據應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen),分(fen)別按招(zhao)聘(pin)崗位(wei)人(ren)數1:3的(de)(de)比例確定進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。達不(bu)到的(de)(de),相應取(qu)消或核(he)減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)名單和筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間、地點在歷(li)城區人(ren)力資源和社會保障局網(wang)站(www.lcrsrc.gov.cn)和歷(li)城區教育局網(wang)站(www.lcjy.sd.cn)上公(gong)布。進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)按照(zhao)規定的(de)(de)時間、地點交納(na)(na)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)費,領取(qu)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)通知。因棄(qi)權造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)空缺,按照(zhao)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)到低(di)進行(xing)遞補,筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的(de)(de),一起(qi)納(na)(na)入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍。

(二)面試

每(mei)場次(ci)均設社會監督席進行(xing)監督,面試(shi)(shi)(shi)成績采取百分制計(ji)算,現場公布成績。考生憑身份證(zheng)(zheng)、筆試(shi)(shi)(shi)準考證(zheng)(zheng)、面試(shi)(shi)(shi)通(tong)知參加(jia)面試(shi)(shi)(shi)。技(ji)能(neng)學科(音樂、美術(shu)、體育(yu))的面試(shi)(shi)(shi)先進行(xing)技(ji)能(neng)測試(shi)(shi)(shi),再說課。非技(ji)能(neng)學科的面試(shi)(shi)(shi)僅說課。

五、確定考核體檢人員

技能(neng)(neng)學(xue)科崗位按(an)照(zhao)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)40%、面試(shi)(shi)(shi)(shi)技能(neng)(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)40%、面試(shi)(shi)(shi)(shi)說課(ke)(ke)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)20%的(de)比(bi)例,非技能(neng)(neng)學(xue)科崗位按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)占(zhan)(zhan)40%、面試(shi)(shi)(shi)(shi)說課(ke)(ke)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)60%的(de)比(bi)例,采用百分(fen)制計(ji)算(suan)應聘人(ren)(ren)(ren)員的(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji),面試(shi)(shi)(shi)(shi)技能(neng)(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)說課(ke)(ke)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數點后兩位數,尾數四舍五入(ru)。根(gen)據考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji),按(an)各崗位招聘人(ren)(ren)(ren)數2倍的(de)比(bi)例,由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen),確定(ding)進入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選,并依次等(deng)額組織(zhi)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)。如同一崗位招聘計(ji)劃中出現(xian)應考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同,則按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)進入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選。若出現(xian)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)同,則對成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同者重(zhong)新(xin)組織(zhi)面試(shi)(shi)(shi)(shi)說課(ke)(ke),按(an)面試(shi)(shi)(shi)(shi)說課(ke)(ke)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)進入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)(ren)選(在考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)時(shi),因棄(qi)權和(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)不合格造成(cheng)(cheng)人(ren)(ren)(ren)員空缺,實(shi)行人(ren)(ren)(ren)員遞補,遞補人(ren)(ren)(ren)員出現(xian)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列(lie)的(de),也按(an)照(zhao)上述(shu)方法等(deng)額遞補)。進入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選名(ming)單和(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)在歷城區人(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局網站(www.lcrsrc.gov.cn)和(he)歷城區教育局網站(www.lcjy.sd.cn)上公(gong)布(bu)。

六、考核體檢

體(ti)(ti)檢(jian)由歷城區(qu)人(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局、歷城區(qu)教育局統一組織到指定醫院按照《山(shan)東省教師資格認(ren)定體(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)實施(shi)辦法》進行,體(ti)(ti)檢(jian)費用由應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員負擔。除特(te)殊情況經用人(ren)(ren)(ren)單位主(zhu)管部門同意(yi)外,應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員不按規定的時(shi)間、地(di)點參(can)加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)的,視作(zuo)放棄體(ti)(ti)檢(jian)。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)完畢,主檢(jian)(jian)(jian)醫生應(ying)當審(shen)核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)并簽(qian)名(ming),醫療機構加(jia)蓋(gai)公(gong)章。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫生與體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)者有回(hui)避關系的(de),應(ying)予(yu)回(hui)避。對于(yu)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)中違反操作(zuo)規(gui)程(cheng)、弄虛(xu)作(zuo)假、徇私舞弊、瀆職失(shi)職等(deng),造成不(bu)良后(hou)果(guo)的(de)工作(zuo)人員,按照有關規(gui)定給(gei)予(yu)處(chu)(chu)理(li)。應(ying)聘者在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有意隱瞞影響聘用(yong)的(de)疾病或(huo)者病史的(de),經(jing)查(cha)實后(hou)給(gei)予(yu)不(bu)予(yu)聘用(yong)的(de)處(chu)(chu)理(li)。應(ying)聘者在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有串(chuan)通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人員作(zuo)弊或(huo)者請他人代替(ti)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及交換(huan)、替(ti)換(huan)化驗(yan)樣本等(deng)作(zuo)弊行為(wei)的(de),體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)無效,并給(gei)予(yu)其5年內不(bu)得參加(jia)歷城區(qu)教育系統(tong)事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘的(de)處(chu)(chu)理(li)。對按規(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de),不(bu)在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進行,復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進行1次,結(jie)果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準。

對體(ti)檢(jian)合格人(ren)員進行全面考(kao)核(he),考(kao)核(he)內(nei)容為思(si)想政(zheng)治表現(xian)、道(dao)德品質(zhi)、業務(wu)能力(li)、工作實績等方面的情(qing)況。對棄權、體(ti)檢(jian)不合格人(ren)員以及因各種原(yuan)因無(wu)法辦理相關手(shou)續造成的空缺,經歷城區人(ren)力(li)資源和社(she)會保(bao)障局、歷城區教(jiao)育局批準(zhun),可從其他進入同一招聘崗位考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)選(xuan)中,根據(ju)考(kao)試總成績由高(gao)分到低分依次等額遞(di)補。

七、公示及聘用

體檢和(he)考(kao)核合格(ge)的擬(ni)聘(pin)用人(ren)員(yuan),在歷城(cheng)區(qu)人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保障局(www.lcrsrc.gov.cn)和(he)歷城(cheng)教育信息網(www.lcjy.sd.cn)上(shang)公示(shi),經7個(ge)工作日公示(shi)無異議(yi)(yi)后(hou),報歷城(cheng)區(qu)人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保障局備案,發(fa)放《招聘(pin)通知書》。歷城(cheng)區(qu)教育局辦理(li)聘(pin)用手續,在規定時間內不簽訂聘(pin)用協議(yi)(yi)的,視為(wei)自動放棄(qi)聘(pin)用資(zi)格(ge),因棄(qi)權(quan)造成(cheng)的人(ren)員(yuan)空缺,從同一招聘(pin)崗位人(ren)選(xuan)中根據考(kao)試總成(cheng)績由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次等額遞補。

簽訂協議后,受(shou)(shou)聘(pin)人員(yuan)按照考試(shi)(shi)總成(cheng)績由高分(fen)到(dao)低分(fen)的(de)順(shun)序選(xuan)擇工作單(dan)位。受(shou)(shou)聘(pin)人員(yuan)按規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度(du),試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期為12個月(yue),試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期間按國家相(xiang)關(guan)政策執(zhi)行相(xiang)應工資(zi)和福利(li)。受(shou)(shou)聘(pin)人員(yuan)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期滿(man)經考核(he)合(he)格的(de),簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。經考核(he)不合(he)格的(de),取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)資(zi)格,予以(yi)解聘(pin)。

八、考試交費、辦理減免考試費

根據(ju)省物價部門核(he)定的(de)標(biao)準,收取面試費(fei)70元(yuan)(yuan),筆試費(fei)40元(yuan)(yuan)。

擬享受減免(mian)考試費用的(de)(de)(de)(de)農村(cun)特(te)困大學(xue)生和(he)城市低(di)保(bao)人員,在(zai)審核(he)報名(ming)資(zi)(zi)格通(tong)過(guo)后,可由本人攜帶有關證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao),在(zai)報名(ming)現場進行申請確認和(he)辦理減免(mian)考試考務費的(de)(de)(de)(de)手(shou)續。證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)包括:享受國家最低(di)生活保(bao)障金的(de)(de)(de)(de)城鎮家庭(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人員,提交家庭(ting)所在(zai)地(di)(di)的(de)(de)(de)(de)縣(市)區(qu)民政部(bu)門(men)出(chu)具的(de)(de)(de)(de)享受最低(di)生活保(bao)障的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明和(he)低(di)保(bao)證(zheng)。農村(cun)絕對貧(pin)困家庭(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人員,提交家庭(ting)所在(zai)地(di)(di)的(de)(de)(de)(de)縣(市)區(qu)扶貧(pin)辦(部(bu)門(men))出(chu)具的(de)(de)(de)(de)特(te)困證(zheng)明和(he)特(te)困家庭(ting)基本情(qing)況檔(dang)案卡,或者出(chu)具由省(sheng)人力(li)資(zi)(zi)源社會保(bao)障廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核(he)發的(de)(de)(de)(de)《山東(dong)省(sheng)特(te)困家庭(ting)高校畢業生就業服務卡》。上述證(zheng)件(jian)及相關材(cai)(cai)料(liao)均(jun)需交驗原件(jian)并提供復印件(jian)。

九、聯系方式

聯系單位:歷城區教育局人事科

招聘咨詢電話(hua):0531-88066063 88115030

十、其他

1、有關(guan)重大事項均在濟南市歷城區教育局(ju)網站(zhan)下(xia)發通知,請(qing)各位(wei)應聘人員務(wu)必(bi)適時(shi)(shi)查詢相(xiang)關(guan)通知,同(tong)時(shi)(shi)保持電(dian)話暢通,因自身原因錯過重要(yao)信息(xi)而影(ying)響考試和聘用的,責任(ren)自負。

2、招聘現(xian)場報(bao)名(ming)地點周(zhou)圍交(jiao)通(tong)道(dao)路狹窄擁擠(ji),無停車場且無人看管車輛,請務必乘(cheng)公共交(jiao)通(tong)工具前(qian)往。

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