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根(gen)據《勞動法》及有關規定(ding)，河口區民生熱線綜合服務中心(xin)面向河口區轄區范圍招聘工作(zuo)人員，特制(zhi)定(ding)此招聘簡(jian)章。

一、招聘條件

1、擁護黨(dang)的(de)領導，遵紀守(shou)法，品(pin)行端(duan)正，有良好的(de)政(zheng)治素(su)質(zhi)和品(pin)德，熱(re)愛所報(bao)考(kao)崗位(wei)。

2、具有國家(jia)承認的全(quan)日制專科以(yi)上學歷。

3、具(ju)有河口區內常住戶口，28周歲以下（1986年7月(yue)1日以后出生）。女性話(hua)(hua)務員(yuan)身高不低于(yu)1.60米(mi)，男性話(hua)(hua)務員(yuan)身高不低于(yu)1.70米(mi)。

4、身體健康，五官(guan)端正，形象氣質較好。

5、會講普通話，有較強的語言表(biao)達能力，掌握計算機基(ji)本(ben)操作技(ji)能。

6、具備招聘職位所需其他資格條(tiao)件。

二、招聘計劃

招聘民(min)生熱線工作(zuo)人員5名(ming)，其中女(nv)性3名(ming)，男性2名(ming)。

三、報名與資格審查

（一）報名時(shi)間(jian)：2014年(nian)6月20日(ri)至6月30日(ri)。

（二）報名(ming)地點：河(he)口區(qu)(qu)政務服務中心205房間(jian)（河(he)口區(qu)(qu)河(he)聚路20號）。

（三）資格審查(cha)：報考人(ren)員(yuan)提交本(ben)(ben)人(ren)身(shen)份證、畢(bi)業(ye)證、戶口(kou)本(ben)(ben)本(ben)(ben)人(ren)頁原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian)各一份，一寸近期同底版正面免冠彩色照(zhao)片4張。報名(ming)時進行現場目(mu)測(ce)，通過報名(ming)資格審查(cha)和目(mu)測(ce)的收取(qu)報名(ming)費(fei)100元。

應聘者不得委托他(ta)人代辦手續。

四、考試內容和方法

考試(shi)(shi)包括(kuo)筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

（一）筆(bi)試（100分(fen)）。筆(bi)試科(ke)目兩項：一是《公共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)識》和(he)寫(xie)(xie)作(zuo)（一張(zhang)試卷(juan)，其(qi)中公共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)識50分(fen)，寫(xie)(xie)作(zuo)30分(fen)）。《公共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)識》筆(bi)試內容(rong)包括法律法規、政(zheng)治經濟、財政(zheng)方針(zhen)、科(ke)技知(zhi)識等。寫(xie)(xie)作(zuo)主(zhu)要考察(cha)(cha)考生的語言文字基礎(chu)(chu)和(he)寫(xie)(xie)作(zuo)水平。二是計算(suan)(suan)機操(cao)(cao)作(zuo)能力測試（20分(fen)）。主(zhu)要考察(cha)(cha)考生對計算(suan)(suan)機的實際(ji)操(cao)(cao)作(zuo)能力和(he)中文錄(lu)入速(su)度(du)。

筆試(shi)時間(jian)：2014年7月(yue)2日。

（二）面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)（100分）。根據筆試(shi)(shi)成(cheng)績，按招聘(pin)職位1：5的(de)比例進入面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)（如報(bao)(bao)名人數不足1：5，直接進入面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)）。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取結構(gou)化面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方法(fa)，主(zhu)要測評報(bao)(bao)考(kao)人員的(de)綜合(he)分析能力(li)、組(zu)織協調能力(li)、應(ying)變反應(ying)能力(li)、語言表達能力(li)、邏輯思(si)維能力(li)和舉止儀表等(deng)方面(mian)(mian)(mian)(mian)的(de)素質(zhi)和能力(li)。每人面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間(jian)不超過5分鐘。

面試時間：2014年(nian)7月4日(ri)。

五、總成績確定

按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)占總成(cheng)績(ji)的30%，面試(shi)成(cheng)績(ji)占總成(cheng)績(ji)的70%，計算總成(cheng)績(ji)。

六、考察與體檢

根據(ju)總成(cheng)(cheng)績，由(you)高分(fen)到低分(fen)等額確定考(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)人員。考(kao)察主要是對(dui)入圍人員的(de)人事檔案、思想(xiang)表現(xian)、道德品質、遵紀守(shou)法等方面進(jin)行(xing)(xing)全面考(kao)核(he)，并對(dui)其報考(kao)條件進(jin)行(xing)(xing)復查。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)統一到醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準按照國家公務員體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)標(biao)(biao)準執行(xing)(xing)。如對(dui)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)有(you)異議(yi)，可以復查一次(ci)。因考(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合(he)格出現(xian)的(de)空缺，按總成(cheng)(cheng)績依(yi)次(ci)遞補。

七、聘用及待遇

根據考試(shi)、考察、體檢(jian)等情(qing)況確(que)定擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)。新聘用(yong)人(ren)員(yuan)，試(shi)用(yong)期2個月(yue)，試(shi)用(yong)期內(nei)月(yue)工(gong)(gong)資(zi)(zi)1500元(yuan)(yuan)。試(shi)用(yong)期滿(man)考核合格(ge)的(de)，辦(ban)理正式勞務派遣手續，月(yue)基本(ben)工(gong)(gong)資(zi)(zi)1600元(yuan)(yuan)，外(wai)加(jia)績效工(gong)(gong)資(zi)(zi)。工(gong)(gong)作滿(man)6個月(yue)并考核合格(ge)的(de)，月(yue)基本(ben)工(gong)(gong)資(zi)(zi)1800元(yuan)(yuan)，外(wai)加(jia)績效工(gong)(gong)資(zi)(zi)。工(gong)(gong)作滿(man)1年并考核合格(ge)的(de)，月(yue)基本(ben)工(gong)(gong)資(zi)(zi)2000元(yuan)(yuan)，外(wai)加(jia)績效工(gong)(gong)資(zi)(zi)。新聘用(yong)人(ren)員(yuan)，按國家標準繳納五項社會保險，享受正常工(gong)(gong)資(zi)(zi)增長(chang)機制(zhi)。

八、合同解除

（一(yi)）正(zheng)常解除。合同期(qi)為(wei)一(yi)年。聘(pin)用期(qi)滿，根據工作表現情(qing)況，重新(xin)確(que)定聘(pin)用關系。

（二）非正(zheng)常解除。合同(tong)期內，對違反(fan)管理規定、不能(neng)勝(sheng)任本職工作，或身體原因不能(neng)堅持正(zheng)常工作的(de)人員解除勞動合同(tong)。

咨詢報(bao)名電(dian)話(hua)：3996001；監督電(dian)話(hua)：3663396。

本次招聘工作未(wei)盡(jin)事宜，由河口區民(min)生(sheng)熱線(xian)綜合服務中心負(fu)責解釋。