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根據《勞動法》及有關規定(ding)，河(he)口區民生熱線綜合服(fu)務中心面向河(he)口區轄區范圍招聘工作(zuo)人員，特制定(ding)此招聘簡(jian)章。

一、招聘條件

1、擁護(hu)黨(dang)的(de)領導，遵紀守法，品(pin)行端正(zheng)，有良好(hao)的(de)政(zheng)治素質和品(pin)德(de)，熱愛所(suo)報(bao)考崗位。

2、具有(you)國家承認的全日(ri)制(zhi)專科以上學歷。

3、具有河口(kou)區內常住戶口(kou)，28周歲以下（1986年7月1日以后(hou)出(chu)生）。女(nv)性話(hua)(hua)務員身高(gao)不低于(yu)1.60米(mi)，男性話(hua)(hua)務員身高(gao)不低于(yu)1.70米(mi)。

4、身體(ti)健康(kang)，五官端(duan)正，形象氣質較好。

5、會講普(pu)通話，有較(jiao)強(qiang)的語(yu)言(yan)表達能力(li)，掌握(wo)計算機(ji)基(ji)本操(cao)作技(ji)能。

6、具備招(zhao)聘職位所(suo)需(xu)其(qi)他資(zi)格條件。

二、招聘計劃

招聘(pin)民生熱線工作人員(yuan)5名，其中女性(xing)3名，男性(xing)2名。

三、報名與資格審查

（一）報名時(shi)間：2014年6月20日至6月30日。

（二）報名地點(dian)：河口區政務服(fu)務中心205房間（河口區河聚路20號）。

（三(san)）資(zi)格審(shen)查：報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)提交本(ben)人(ren)(ren)身(shen)份(fen)證(zheng)、畢(bi)業證(zheng)、戶(hu)口(kou)本(ben)本(ben)人(ren)(ren)頁(ye)原件及(ji)復(fu)印件各(ge)一(yi)份(fen)，一(yi)寸近期同底版(ban)正面(mian)免冠彩(cai)色照片(pian)4張。報(bao)名(ming)時進(jin)行現場目測，通(tong)過報(bao)名(ming)資(zi)格審(shen)查和目測的收取報(bao)名(ming)費100元。

應(ying)聘者(zhe)不(bu)得委托他(ta)人代辦手續。

四、考試內容和方法

考試包括筆試和面試。

（一(yi)(yi)）筆試(shi)（100分）。筆試(shi)科(ke)目兩項：一(yi)(yi)是《公(gong)共基(ji)礎知(zhi)識》和寫(xie)(xie)作(zuo)(zuo)（一(yi)(yi)張試(shi)卷(juan)，其(qi)中公(gong)共基(ji)礎知(zhi)識50分，寫(xie)(xie)作(zuo)(zuo)30分）。《公(gong)共基(ji)礎知(zhi)識》筆試(shi)內容包(bao)括(kuo)法律法規(gui)、政治經濟、財政方針、科(ke)技知(zhi)識等。寫(xie)(xie)作(zuo)(zuo)主要考(kao)察考(kao)生的語(yu)言文(wen)字基(ji)礎和寫(xie)(xie)作(zuo)(zuo)水平(ping)。二(er)是計算機(ji)操作(zuo)(zuo)能(neng)力測試(shi)（20分）。主要考(kao)察考(kao)生對(dui)計算機(ji)的實(shi)際操作(zuo)(zuo)能(neng)力和中文(wen)錄入速度。

筆試時間：2014年7月2日。

（二(er)）面試(shi)（100分）。根(gen)據筆試(shi)成績，按招聘職位1：5的(de)比例進入(ru)面試(shi)（如報名人(ren)數不(bu)足1：5，直接進入(ru)面試(shi)）。面試(shi)采(cai)取結構化面試(shi)方法，主要(yao)測評報考人(ren)員的(de)綜合分析能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、應(ying)變(bian)反應(ying)能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)、邏(luo)輯(ji)思維能(neng)力(li)和(he)(he)舉止儀(yi)表等(deng)方面的(de)素質和(he)(he)能(neng)力(li)。每人(ren)面試(shi)時間不(bu)超過5分鐘(zhong)。

面試時間：2014年(nian)7月(yue)4日。

五、總成績確定

按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績占總(zong)成(cheng)(cheng)績的(de)30%，面試(shi)成(cheng)(cheng)績占總(zong)成(cheng)(cheng)績的(de)70%，計算總(zong)成(cheng)(cheng)績。

六、考察與體檢

根據總(zong)成績，由高(gao)分到低分等(deng)額確定考(kao)(kao)(kao)(kao)察、體(ti)檢(jian)人員(yuan)。考(kao)(kao)(kao)(kao)察主要是對入(ru)圍人員(yuan)的人事檔案、思想表(biao)現、道德品質、遵紀守(shou)法等(deng)方(fang)面進行(xing)(xing)全面考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)，并對其(qi)報考(kao)(kao)(kao)(kao)條件進行(xing)(xing)復(fu)查。體(ti)檢(jian)統(tong)一到醫(yi)院進行(xing)(xing)，體(ti)檢(jian)標準按照(zhao)國家公務員(yuan)體(ti)檢(jian)的標準執行(xing)(xing)。如對體(ti)檢(jian)結果有異議，可以復(fu)查一次。因考(kao)(kao)(kao)(kao)察、體(ti)檢(jian)不合格(ge)出現的空缺，按總(zong)成績依次遞補。

七、聘用及待遇

根(gen)據考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)察(cha)、體檢等情況(kuang)確定(ding)擬(ni)聘用(yong)人員。新(xin)聘用(yong)人員，試用(yong)期(qi)(qi)2個(ge)月，試用(yong)期(qi)(qi)內月工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)1500元(yuan)(yuan)。試用(yong)期(qi)(qi)滿考(kao)(kao)核合格(ge)的，辦理正式勞(lao)務派遣手續，月基本工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)1600元(yuan)(yuan)，外(wai)加績(ji)效工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)滿6個(ge)月并考(kao)(kao)核合格(ge)的，月基本工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)1800元(yuan)(yuan)，外(wai)加績(ji)效工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)滿1年并考(kao)(kao)核合格(ge)的，月基本工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)2000元(yuan)(yuan)，外(wai)加績(ji)效工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)。新(xin)聘用(yong)人員，按國家標準繳納(na)五項社會保險(xian)，享受正常(chang)工(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)(zi)增(zeng)長機(ji)制。

八、合同解除

（一）正常解除。合同期為一年(nian)。聘用(yong)期滿(man)，根(gen)據(ju)工作(zuo)表(biao)現情況(kuang)，重新確定聘用(yong)關系。

（二）非正常(chang)(chang)解除。合同期內，對違反管理規定、不(bu)(bu)能勝任本職(zhi)工(gong)作，或身體(ti)原因不(bu)(bu)能堅(jian)持正常(chang)(chang)工(gong)作的人員解除勞動合同。

咨詢報(bao)名電話(hua)：3996001；監督電話(hua)：3663396。

本次招聘工作未盡事宜，由河口(kou)區民生熱線綜合服務中心負責解釋。