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根據(ju)濟(ji)(ji)南(nan)高(gao)新區(qu)社會事(shi)務局直(zhi)屬學校編(bian)制空缺情況和(he)(he)工作(zuo)(zuo)需要，按照(zhao)《濟(ji)(ji)南(nan)市事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)人員實施意(yi)見》（濟(ji)(ji)人字〔2007〕91號(hao)）和(he)(he)《關于進一步(bu)做好市屬事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)的通知》（濟(ji)(ji)人字〔2009〕13號(hao)）的有(you)關規定，現將(jiang)此次公開招(zhao)聘(pin)在編(bian)教(jiao)師有(you)關事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)，遵守憲法和(he)法律，具(ju)有良好的品行和(he)職(zhi)業道德，身體健康(kang)。

（二）專科學歷人(ren)員應具(ju)有濟(ji)南市常住戶(hu)口（含濟(ji)南生(sheng)源(yuan)2012年、2013年畢(bi)業(ye)未就業(ye)的和2014年畢(bi)業(ye)的全日制普(pu)通高校應屆專科畢(bi)業(ye)生(sheng)），本科及以上學歷人(ren)員不限戶(hu)籍。

（三(san)）年齡在40周歲以下（1973年6月27日(ri)以后出生）。（四）具有相(xiang)應教(jiao)師資格。

（五）具備招聘崗位(wei)要求的其(qi)他資格條(tiao)件。

國(guo)家(jia)承認學歷的留學歸國(guo)人(ren)員符(fu)合上述條件(jian)也(ye)可報考。

定(ding)(ding)向、委培應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)報(bao)考(kao)(kao)，須征得(de)定(ding)(ding)向、委培單(dan)位(wei)(wei)同意(yi)。已被用人單(dan)位(wei)(wei)聘(pin)(pin)用人員報(bao)考(kao)(kao)，應征得(de)所在(zai)單(dan)位(wei)(wei)同意(yi)。在(zai)讀全日制普通高等院校(xiao)非(fei)應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)不得(de)報(bao)考(kao)(kao)，也不得(de)用已取得(de)的(de)(de)學歷(li)學位(wei)(wei)作(zuo)為(wei)報(bao)考(kao)(kao)條件。曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職(zhi)的(de)(de)人員、在(zai)公(gong)務(wu)員招考(kao)(kao)和事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)中被主管部門認定(ding)(ding)有嚴重違紀(ji)違規(gui)行為(wei)的(de)(de)人員不得(de)報(bao)考(kao)(kao)。現役軍人及法律規(gui)定(ding)(ding)不得(de)聘(pin)(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員不得(de)報(bao)考(kao)(kao)。應聘(pin)(pin)人員不能報(bao)考(kao)(kao)與本人有親屬(shu)回避等關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)(wei)。

根(gen)據國家和(he)省有關規(gui)定(ding)(ding)，由我省統一組織招(zhao)募和(he)選派(pai)的(de)(de)“選聘高校畢業生(sheng)到村任職”、“三支(zhi)一扶”、“大學生(sheng)志愿服務(wu)西部(bu)計(ji)劃”等服務(wu)基層(ceng)項目(mu)人員（以下簡稱服務(wu)基層(ceng)項目(mu)人員），服務(wu)滿2年(nian)(nian)(nian)、考核合格，3年(nian)(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)(nian)招(zhao)募和(he)選派(pai)人員，含2012年(nian)(nian)(nian)續聘的(de)(de)大學生(sheng)村官）報考的(de)(de)，實行定(ding)(ding)向招(zhao)聘。已享受優(you)惠政(zheng)策被錄(lu)用為(wei)公務(wu)員或招(zhao)聘為(wei)事業單位工作(zuo)人員的(de)(de)，不再享受該優(you)惠政(zheng)策。

二、招聘計劃和崗位

此次(ci)我局共有5所直(zhi)屬學校，擬招(zhao)聘(pin)在編(bian)教師12人。招(zhao)聘(pin)崗位(wei)及具(ju)體(ti)要求詳見《濟南高(gao)新區(qu)社會(hui)事務局2014年公(gong)開招(zhao)聘(pin)教師崗位(wei)匯總表》。

三、報名和資格審查

（一）信息發布

通過(guo)濟南(nan)高新區網(wang)站（網(wang)址：www.jctp.gov.cn）發布招聘(pin)公告(gao)，公布招聘(pin)信息。

（二）報名

報名采(cai)取統(tong)一時間、現場報名、現場資(zi)格審查、現場確認的方式(shi)進行，每人限報一個崗位。

1、報名時間：2014年6月(yue)27日。

2、報(bao)名地點：濟(ji)南高新技術創(chuang)業服務中心。

到(dao)濟南(nan)高(gao)新技術(shu)創業(ye)服務中心乘(cheng)車(che)路(lu)(lu)(lu)線：從甸柳(liu)莊乘(cheng)123路(lu)(lu)(lu)公(gong)交車(che)到(dao)高(gao)新區管委(wei)會下(xia)(xia)車(che)，往(wang)南(nan)走200米路(lu)(lu)(lu)東即是。或從洪家(jia)樓乘(cheng)321路(lu)(lu)(lu)、311路(lu)(lu)(lu)公(gong)交車(che)到(dao)舜華路(lu)(lu)(lu)北(bei)口(kou)站(zhan)下(xia)(xia)車(che)，往(wang)南(nan)走300米路(lu)(lu)(lu)東即是。

3、報(bao)名提交材料：應聘人員(yuan)報(bao)名前登(deng)錄濟(ji)南高新區(qu)網站下(xia)載《濟(ji)南高新區(qu)社會事(shi)務局(ju)2014年公開(kai)招聘教師(shi)報(bao)名登(deng)記表(biao)》（以(yi)下(xia)簡稱《報(bao)名表(biao)》），《報(bao)名表(biao)》由(you)應聘人員(yuan)按要求(qiu)規范填(tian)寫(xie)，在指(zhi)定位置(zhi)手寫(xie)簽字(zi)確(que)(que)認(ren)，內容需(xu)詳實、準確(que)(que)。

現(xian)場報(bao)(bao)名提(ti)交(jiao)的(de)(de)(de)材料有：①《報(bao)(bao)名表》（本(ben)人(ren)(ren)手(shou)寫簽名）②本(ben)人(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)。③戶口(kou)本(ben)或戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)（本(ben)科及以(yi)上人(ren)(ren)員(yuan)不需(xu)提(ti)供）。④國家(jia)承認的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書、報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)，2014年應(ying)屆畢(bi)業(ye)生需(xu)提(ti)供加蓋畢(bi)業(ye)院(yuan)校公(gong)章的(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生推薦表。⑤報(bao)(bao)考崗位(wei)要求的(de)(de)(de)相應(ying)教師資格證(zheng)(zheng)(zheng)（2014屆師范類畢(bi)業(ye)生除外）。⑥留學(xue)回國人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，還需(xu)出具國家(jia)教育部(bu)門的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)、我國駐(zhu)外使領館的(de)(de)(de)有關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料。⑦已被用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名時，必須征(zheng)得現(xian)聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)同(tong)意，并提(ti)交(jiao)現(xian)聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)同(tong)意其應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。應(ying)聘(pin)者(zhe)本(ben)人(ren)(ren)自行(xing)處理與現(xian)聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)解除聘(pin)用(yong)合同(tong)事宜。

報考定(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)聘崗位的(de)(de)(de)服務(wu)(wu)基層項目人員(yuan)(yuan)，除提(ti)供上述(shu)材料外，還需(xu)(xu)提(ti)供以下材料：“三(san)支一扶”人員(yuan)(yuan)需(xu)(xu)提(ti)供山東省(sheng)“三(san)支一扶”工(gong)作協(xie)調(diao)管理辦公(gong)室簽發的(de)(de)(de)《招(zhao)(zhao)募(mu)通知(zhi)書》和(he)縣（市）區(qu)組織(zhi)人事(shi)部門(men)出具的(de)(de)(de)考核(he)材料。參加“大學(xue)生(sheng)志愿服務(wu)(wu)西部計劃”人員(yuan)(yuan)需(xu)(xu)提(ti)供共青團山東省(sheng)委考核(he)認(ren)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)證明材料、共青團中央(yang)統一制作的(de)(de)(de)服務(wu)(wu)證和(he)大學(xue)生(sheng)志愿服務(wu)(wu)西部計劃鑒定(ding)(ding)表。“選聘到村任(ren)職”的(de)(de)(de)高校畢業生(sheng)需(xu)(xu)提(ti)供縣以上組織(zhi)人事(shi)部門(men)考核(he)認(ren)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)證明材料。符合定(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)聘條件的(de)(de)(de)應聘人員(yuan)(yuan)，經濟南(nan)高新(xin)區(qu)組織(zhi)部審核(he)確認(ren)，在濟南(nan)高新(xin)區(qu)網站進行公(gong)示。

應聘人員(yuan)需現(xian)場提交上(shang)述材料的原(yuan)件(jian)，由招聘單(dan)位工(gong)作人員(yuan)審查(cha)，同時提交《報名(ming)表》原(yuan)件(jian)及報名(ming)審查(cha)資料復印(yin)件(jian)（按上(shang)述序號(hao)排序裝(zhuang)訂）供招聘單(dan)位留(liu)存(cun)備查(cha)。

（三）資格審查

濟南高新區組織(zhi)部、社會事務(wu)局組織(zhi)工作人員，對應(ying)聘(pin)人員提交的材料進行審查。資格審查結(jie)果當場公布，符合應(ying)聘(pin)條件者現場繳納(na)筆(bi)試(shi)考務(wu)費并(bing)發放筆(bi)試(shi)準考證(zheng)。每位(wei)應(ying)聘(pin)人員限報一個招聘(pin)崗位(wei)，超(chao)報者取(qu)消其所有應(ying)聘(pin)崗位(wei)的報名(ming)資格。

資格審查貫穿于整(zheng)個(ge)招聘工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程，上述所(suo)提交所(suo)有(you)材料(liao)如有(you)弄虛作(zuo)假(jia)者，一(yi)律取消(xiao)聘用資格。

報(bao)名(ming)結束后，對審查通過人(ren)數(shu)進行(xing)統計，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃與審查通過人(ren)數(shu)之比應達(da)到1：5，達(da)不到1：5的(de)(de)取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位并退(tui)還該崗(gang)(gang)位筆試考(kao)務費(fei)。報(bao)考(kao)定向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位最終(zhong)確定的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)若達(da)不到1：3的(de)(de)，則取(qu)消(xiao)定向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃，取(qu)消(xiao)的(de)(de)定向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃調整(zheng)到同一(yi)(yi)學校的(de)(de)相(xiang)同崗(gang)(gang)位進行(xing)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)（詳見應聘(pin)(pin)(pin)(pin)須知）。對應聘(pin)(pin)(pin)(pin)取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃崗(gang)(gang)位的(de)(de)人(ren)員，經(jing)本(ben)人(ren)同意，可在規定時間(jian)內給予一(yi)(yi)次改(gai)報(bao)其他符合(he)條(tiao)件崗(gang)(gang)位的(de)(de)機會。

四、考試

考試分為筆試、面試，均采用百分制(zhi)計(ji)算。

（一）筆試（滿(man)分100分）

筆試(shi)采取統(tong)(tong)一(yi)命題、統(tong)(tong)一(yi)考試(shi)、統(tong)(tong)一(yi)標(biao)準、統(tong)(tong)一(yi)閱卷(juan)的方式進行(xing)。

1、筆試(shi)時(shi)間(jian)：2014年7月8日上午(wu)9:00-11:00。

2、筆試地點：詳(xiang)見準考證。

3、筆試內容：教(jiao)育學、教(jiao)育心理學（側(ce)重(zhong)于義務(wu)教(jiao)育階段），以及其(qi)他相關知識。

4、確(que)定面試人選(xuan)：根據應聘人員筆試成績由(you)高分(fen)到低分(fen)，按(an)招聘崗(gang)位規定的進入面試人員比(bi)例，依次確(que)定面試人選(xuan)，面試人選(xuan)在濟南高新區網站(zhan)進行公示。面試人選(xuan)公布后，高新區社會事務局將電話通(tong)(tong)(tong)知每(mei)一名面試人選(xuan)按(an)照指(zhi)定的時間和地點領取(qu)面試通(tong)(tong)(tong)知書(shu)。面試人選(xuan)未按(an)時間領取(qu)面試通(tong)(tong)(tong)知書(shu)的視為自動放棄面試資格，因此造(zao)成的空(kong)缺按(an)筆試成績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次遞補。

（二）面試（滿分100分）

面(mian)試(shi)(shi)(shi)時間、地點(dian)、方法(fa)和程序等(deng)具體(ti)事宜在濟南高(gao)新區網站公告。進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)選攜帶面(mian)試(shi)(shi)(shi)通知書(shu)參加面(mian)試(shi)(shi)(shi)。個別崗位面(mian)試(shi)(shi)(shi)現場實(shi)際應試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)低(di)于1：2比例(li)，未形成有效競爭的，則(ze)應試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績須高(gao)于60分，方可列為(wei)考(kao)核體(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選，并按1：1比例(li)確定考(kao)核體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員(yuan)。

語文、數學(xue)、英語、地理(li)、思想政治教師崗位面試方(fang)(fang)法(fa)：面試采用(yong)(yong)(yong)說課(ke)方(fang)(fang)式進行(xing)，主(zhu)要考(kao)察應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)綜(zong)合運用(yong)(yong)(yong)教育學(xue)、心(xin)理(li)學(xue)知識實現教學(xue)目的(de)(de)、組織課(ke)程實施、掌握課(ke)程內容(rong)和教學(xue)資(zi)源等(deng)方(fang)(fang)面的(de)(de)能力(li)，以及使用(yong)(yong)(yong)普通話、板書、講解及課(ke)堂(tang)示范等(deng)方(fang)(fang)面的(de)(de)技能。同時考(kao)察應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)(de)語言(yan)表(biao)達(da)、邏輯思維和專業技能等(deng)方(fang)(fang)面的(de)(de)基本素質和基本能力(li)。

音樂(le)、體育、美術(shu)教師(shi)崗位面(mian)試(shi)(shi)方(fang)法(fa)：面(mian)試(shi)(shi)除(chu)采用說(shuo)課(ke)方(fang)式(shi)外，另加專(zhuan)業技(ji)能(neng)(neng)測(ce)(ce)試(shi)(shi)，并且說(shuo)課(ke)和(he)專(zhuan)業技(ji)能(neng)(neng)測(ce)(ce)試(shi)(shi)各占(zhan)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績的(de)(de)50%。說(shuo)課(ke)主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)(cha)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)綜(zong)合運(yun)用教育學(xue)、心理學(xue)知識(shi)實(shi)現教學(xue)目的(de)(de)、組織課(ke)程實(shi)施、掌握課(ke)程內容(rong)和(he)教學(xue)資源等(deng)方(fang)面(mian)的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)，以(yi)及使用普通話、板書、講(jiang)解及課(ke)堂示范等(deng)方(fang)面(mian)的(de)(de)技(ji)能(neng)(neng)。同時(shi)考(kao)察(cha)(cha)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)語言表達(da)、邏(luo)輯(ji)思(si)維和(he)專(zhuan)業技(ji)能(neng)(neng)等(deng)方(fang)面(mian)的(de)(de)基本(ben)素質和(he)基本(ben)能(neng)(neng)力(li)。專(zhuan)業技(ji)能(neng)(neng)測(ce)(ce)試(shi)(shi)要(yao)求應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)完成(cheng)指(zhi)定(ding)的(de)(de)操作要(yao)求，主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)(cha)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)專(zhuan)業技(ji)能(neng)(neng)。

每(mei)組面試(shi)(shi)考(kao)場(chang)考(kao)官不少于7人，采取(qu)各個(ge)測評要素去掉一個(ge)最高分和一個(ge)最低(di)分后，綜合計算平(ping)均成(cheng)(cheng)績的辦法(fa)，確(que)定應聘人員面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績。面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績滿分100分，現場(chang)公布(bu)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績。

面試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小數(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍五(wu)入，并(bing)按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)50%、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)(zhan)50%的比例(li)計算(suan)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，按照招聘(pin)(pin)崗(gang)位計劃1：2的比例(li)，根據考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)分到(dao)低分，確定進(jin)入考(kao)核體(ti)(ti)檢范圍人(ren)選，并(bing)依次等額組織考(kao)核體(ti)(ti)檢。同一招聘(pin)(pin)計劃應聘(pin)(pin)人(ren)員出現考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并(bing)列的，則按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)分到(dao)低分確定考(kao)核體(ti)(ti)

檢范圍(wei)人(ren)選，若出現筆試(shi)成(cheng)績也(ye)相同(tong)的(de)，則對(dui)成(cheng)績相同(tong)者重(zhong)新組織面(mian)試(shi)，按面(mian)試(shi)成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定考(kao)核(he)(he)體檢范圍(wei)人(ren)選（在考(kao)核(he)(he)體檢時，對(dui)因棄權或考(kao)核(he)(he)、體檢不(bu)合格造成(cheng)的(de)人(ren)員空缺，也(ye)按照上述方(fang)法等額遞(di)補）。

應聘人員可登錄濟南高(gao)新區網站查詢考試總成(cheng)績(ji)和(he)進入考核(he)體檢人員名單。

五、考核體檢

考核體檢工作由(you)高新區社(she)會事(shi)務局負責組織實施(shi)。考核體檢要嚴格落實公開招聘回避、保(bao)密等紀律規(gui)定。根據實際需要，既(ji)可先進行考核也可先組織體檢。

（一）體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)在市(shi)級(ji)以(yi)上綜合(he)醫(yi)(yi)院封閉進(jin)行(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準參照(zhao)(zhao)公(gong)務員錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準執(zhi)行(xing)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)完(wan)畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生應(ying)(ying)當審(shen)核體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)并簽名，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院要(yao)出(chu)具體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)合(he)格或(huo)不(bu)(bu)合(he)格的(de)(de)書面體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)，加(jia)蓋(gai)公(gong)章。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生與體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)者有(you)回避(bi)關(guan)系的(de)(de)，應(ying)(ying)予回避(bi)。對于體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)中違反操作規(gui)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆(du)職(zhi)失職(zhi)等(deng)，造(zao)成(cheng)不(bu)(bu)良后果(guo)的(de)(de)工作人(ren)員，按照(zhao)(zhao)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)進(jin)行(xing)處理。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有(you)意隱瞞影響聘(pin)(pin)用的(de)(de)疾(ji)病(bing)或(huo)者病(bing)史的(de)(de)，經查實后給(gei)予不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)用的(de)(de)處理。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有(you)串(chuan)通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作人(ren)員作弊或(huo)者請他人(ren)代替體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換、替換化(hua)驗樣本等(deng)作弊行(xing)為的(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)無效，并給(gei)予其5年內不(bu)(bu)得參加(jia)高(gao)新區各級(ji)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)的(de)(de)處理。除特殊情況經社會事(shi)務局同意外，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員不(bu)(bu)按規(gui)定(ding)時間、地點參加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視作放(fang)棄。對按規(gui)定(ding)需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不(bu)(bu)在原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院進(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次，結(jie)果(guo)以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準。

（二(er)）考核(he)(he)。考核(he)(he)根(gen)據崗位條件要求可(ke)采取多(duo)種方式進行(xing)(xing)，主要側重于(yu)思想(xiang)政治表(biao)現、道德品質、業務能力和工作實績(ji)等(deng)(deng)方面的情況，并對應聘(pin)人員是否符合規定的崗位條件，提(ti)供相關信息、材料(liao)是否真實準確(que)進行(xing)(xing)復(fu)審。對因棄(qi)權和考核(he)(he)、體(ti)檢(jian)(jian)不合格人員造成的空缺，經高新(xin)區組(zu)織人事部(bu)門同意，可(ke)從進入(ru)同一崗位考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人選(xuan)中，根(gen)據考試(shi)總(zong)成績(ji)由高分到(dao)低分依次(ci)等(deng)(deng)額遞(di)補。考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人選(xuan)不足(zu)的，依據考試(shi)總(zong)成績(ji)由高到(dao)低依次(ci)按程序遞(di)補。

六、公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)核、體檢均(jun)合格(ge)的(de)(de)擬(ni)聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由(you)社會(hui)事(shi)務局報組(zu)(zu)織部審核后，在濟南高(gao)新區網(wang)站上對(dui)擬(ni)聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)筆試成績(ji)(ji)、面試成績(ji)(ji)、考(kao)試總成績(ji)(ji)進(jin)行(xing)公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作日。公(gong)示期(qi)滿，對(dui)沒有問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)或者(zhe)反映問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)不(bu)影響(xiang)聘(pin)用的(de)(de)，由(you)社會(hui)事(shi)務局提出聘(pin)用意見(jian)，經高(gao)新區組(zu)(zu)織部同(tong)意后，辦(ban)理(li)備案手續(xu)。對(dui)反映問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)影響(xiang)聘(pin)用并查實(shi)的(de)(de)，不(bu)予聘(pin)用。符合聘(pin)用條件的(de)(de)，按(an)規定(ding)辦(ban)理(li)相關手續(xu)。聘(pin)用單(dan)位和受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)簽訂聘(pin)用合同(tong)，確(que)立(li)人(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實(shi)行(xing)試用期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)用，不(bu)合格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)用合同(tong)。

七、考試繳費

參照公務員招考收費標準(zhun)，收取筆(bi)試費40元。應聘(pin)人員經報名資格審查合格后，現場(chang)繳納筆(bi)試費。

擬享受(shou)(shou)減(jian)免(mian)(mian)考試費用(yong)的(de)(de)(de)(de)農(nong)村特(te)(te)困(kun)(kun)大學生(sheng)(sheng)和城市低保人(ren)(ren)員，在(zai)(zai)招聘單位審核報名(ming)資(zi)格通過(guo)后，由本人(ren)(ren)攜帶(dai)有(you)關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)在(zai)(zai)報名(ming)現場辦(ban)理確認和減(jian)免(mian)(mian)考試費手續。證(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)包括：享受(shou)(shou)國(guo)家(jia)(jia)(jia)最低生(sheng)(sheng)活保障(zhang)(zhang)金的(de)(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員，提交(jiao)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)(zai)地的(de)(de)(de)(de)縣（市）區(qu)民政(zheng)部門出具(ju)的(de)(de)(de)(de)享受(shou)(shou)最低生(sheng)(sheng)活保障(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)和低保證(zheng)。農(nong)村絕對貧(pin)困(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員，提交(jiao)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)(zai)地的(de)(de)(de)(de)縣（市）區(qu)扶貧(pin)辦(ban)（部門）出具(ju)的(de)(de)(de)(de)特(te)(te)困(kun)(kun)證(zheng)明(ming)和特(te)(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)基本情況檔(dang)案卡，或者(zhe)出具(ju)由省(sheng)人(ren)(ren)力資(zi)源社會保障(zhang)(zhang)廳、省(sheng)教育廳核發的(de)(de)(de)(de)《山東省(sheng)特(te)(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)高校畢業生(sheng)(sheng)就業服(fu)務卡》。上(shang)述證(zheng)件及相(xiang)關(guan)材料(liao)(liao)均需交(jiao)驗原件并(bing)提供復(fu)印件。

八、其他

濟南高新區社(she)會事務局2014年公(gong)開招聘(pin)教師(shi)，不指定輔導書，不舉辦(ban)也不委托(tuo)任何(he)機構舉辦(ban)考試輔導班。

聯系人(ren)：姜漢(han)明 梁紅雯 孟凡生

咨詢電話：0531-88871196或88871583

監督(du)電話：濟(ji)南高新區組(zu)織(zhi)部 0531-88871627