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根據(ju)市(shi)直事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)工作需要及省、市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)人員實施辦(ban)法，經市(shi)政(zheng)府同意，現就市(shi)直部分(fen)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)2014年面向社會公開招聘(pin)綜合(he)類專業(ye)(ye)技(ji)術及管(guan)理(li)崗(gang)位(wei)(wei)工作人員有關(guan)事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華(hua)人民(min)共(gong)和(he)國國籍。

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律。

3、具有(you)良(liang)好的道德品行和適應(ying)崗位的身體條件。

4、招聘崗(gang)位要求的(de)專業(ye)或技能條件。

5、年齡應在35周歲(sui)以(yi)下（1978年6月(yue)25日以(yi)后出(chu)生(sheng)）。

6、招聘崗位所需的其他資(zi)格條件。

曾受(shou)過刑事(shi)處罰和曾被(bei)開除公(gong)職的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)招考和事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行為且不(bu)(bu)(bu)得報考的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)。在讀全日制普通高校非應(ying)屆畢業(ye)生不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)用已(yi)取得的(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為條件應(ying)聘(pin)。現役軍人(ren)以及(ji)法律(lv)規(gui)(gui)定(ding)不(bu)(bu)(bu)得聘(pin)用的(de)(de)(de)其他(ta)情形的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)報考與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的(de)(de)(de)崗位(wei)。

招(zhao)聘崗位(wei)對(dui)工作(zuo)經歷有明確要求的，應聘人員需提供相(xiang)應的工作(zuo)經歷證明。高(gao)校畢業(ye)生在校期(qi)間的社會實踐(jian)、實習、兼職等(deng)不作(zuo)為工作(zuo)經歷。

對參加我市統一選(xuan)派到(dao)基層服(fu)務的(de)(de)(de)“三支一扶”高校(xiao)畢(bi)業生和(he)參加“選(xuan)聘高校(xiao)畢(bi)業生到(dao)村(cun)任職(zhi)”項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，服(fu)務滿2年(nian)(nian)(nian)、經考核合格、3年(nian)(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)(nian)招募(mu)和(he)選(xuan)派人(ren)員(yuan)，含2012年(nian)(nian)(nian)續聘的(de)(de)(de)大(da)學(xue)生村(cun)官）報考的(de)(de)(de)，實行定向招聘。已享(xiang)受優惠(hui)政策被錄用為公務員(yuan)或招聘為事業單位工作人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)，不(bu)再享(xiang)受該優惠(hui)政策。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘(pin)崗位、招聘(pin)人數及條件要求見附件。

三、報名和資格審查

1、報名

采取(qu)統(tong)一(yi)時間、網(wang)上報名、網(wang)上繳費的方式進行。

報名時(shi)間：2014年6月(yue)25日8:30——27日17:00。

查(cha)詢時(shi)間：2014年6月(yue)26日(ri)10:30——28日(ri)17:00。

報名網址：日照(zhao)市人力資源和社(she)會保(bao)障局網站（www.rzrsrc.com）。

（1）個人報名

應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員登錄指定的報(bao)名(ming)(ming)(ming)網站，如(ru)實填(tian)寫、提(ti)交相關個人(ren)信(xin)息(xi)(xi)資(zi)料(liao)。每人(ren)限報(bao)一(yi)(yi)個崗位(wei)，應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員在資(zi)格(ge)待審(shen)核期(qi)(qi)內可修改報(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)，后一(yi)(yi)次自(zi)動(dong)替換前(qian)一(yi)(yi)次信(xin)息(xi)(xi)。待審(shen)核期(qi)(qi)為2小時，自(zi)完成提(ti)交報(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)算起(qi)。報(bao)名(ming)(ming)(ming)時間截(jie)止(zhi)后，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)不受待審(shen)核期(qi)(qi)限制，可直接進(jin)行審(shen)核。報(bao)名(ming)(ming)(ming)一(yi)(yi)經(jing)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)初審(shen)通過，不能更改。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員必須使(shi)用二代(dai)身份證進(jin)行報(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)(ming)與考(kao)試時使(shi)用的身份證必須一(yi)(yi)致。惡(e)意注冊報(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)、擾亂報(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序(xu)的，查實后取(qu)消其本次報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)且5年內不得參加事業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。

（2）單位初審

初(chu)審時間：2014年6月26日(ri)(ri)10:30——28日(ri)(ri)12:00。

招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位要指定專(zhuan)人(ren)負(fu)責資格(ge)初(chu)審工(gong)作，在(zai)報(bao)名(ming)(ming)期(qi)間(jian)查看本(ben)單(dan)位的網(wang)上報(bao)名(ming)(ming)情況，根(gen)據應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)提交的信息資料進(jin)行資格(ge)審核，并在(zai)網(wang)上公布初(chu)審結果。對具備報(bao)名(ming)(ming)資格(ge)并符(fu)合(he)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件的，不(bu)得拒(ju)絕(jue)報(bao)名(ming)(ming)。對不(bu)符(fu)合(he)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件而未通(tong)(tong)過(guo)初(chu)審的人(ren)員(yuan)(yuan)，要說明理(li)由。對提交材料不(bu)全的，應(ying)(ying)(ying)注明缺失內容，并退回應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)補(bu)充。如招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位在(zai)待審核期(qi)滿后48小時內，未對報(bao)名(ming)(ming)信息進(jin)行處理(li)，則視(shi)為初(chu)審通(tong)(tong)過(guo)。網(wang)上報(bao)名(ming)(ming)期(qi)間(jian)，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位公布的咨詢電話應(ying)(ying)(ying)安(an)排專(zhuan)人(ren)值班(ban)，提供咨詢服(fu)務。對通(tong)(tong)過(guo)資格(ge)初(chu)審的人(ren)員(yuan)(yuan)，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位應(ying)(ying)(ying)留(liu)存應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的報(bao)名(ming)(ming)信息，以供資格(ge)審查時參(can)考。

（3）網上繳費

繳費時(shi)間：2014年6月26日(ri)10:30——28日(ri)17:00。

應聘(pin)人員在(zai)待審(shen)(shen)核期(qi)(qi)滿后至查詢截(jie)止時間前登錄網(wang)(wang)(wang)站(zhan)，查詢初審(shen)(shen)結果。通過(guo)資(zi)格初審(shen)(shen)的(de)人員，在(zai)規定的(de)時間內(nei)進行(xing)網(wang)(wang)(wang)上(shang)繳費，逾期(qi)(qi)不辦(ban)理網(wang)(wang)(wang)上(shang)繳費手續的(de)，視作放棄。繳費成功后，下(xia)載打(da)印(yin)《日(ri)(ri)照市(shi)事業單位公(gong)開招聘(pin)報名登記表》（供(gong)資(zi)格審(shen)(shen)查時使用），并于2014年7月4日(ri)(ri)——5日(ri)(ri)登錄該網(wang)(wang)(wang)站(zhan)下(xia)載、打(da)印(yin)準考證。

根據省物價部門核定的標準，事業單位招聘筆(bi)試考務(wu)費為每人每科40元。

報(bao)名結束后，對應聘(pin)人(ren)數達不到計劃招聘(pin)人(ren)數3倍(bei)的(de)(de)，招聘(pin)大學畢業生職位的(de)(de)相應核減聘(pin)用計劃，招聘(pin)研究生職位的(de)(de)，經主管機關同意可按實有(you)人(ren)數參加(jia)筆試(shi)、面試(shi)，根(gen)據考試(shi)考核情況確定是否聘(pin)用。

擬享(xiang)受減(jian)免考(kao)務費(fei)的應聘人(ren)員，不實行網上繳費(fei)，審核通過后，可(ke)由本(ben)人(ren)或委托他人(ren)于6月28日12:00前到市人(ren)力資源社會保障局辦理現(xian)場(chang)確(que)認和減(jian)免手(shou)續。所需提供(gong)的證明(ming)材料(liao)見附件(jian)。

2、資格審查

對應聘(pin)人(ren)員的(de)(de)(de)資(zi)格審(shen)查工作(zuo)，貫(guan)穿招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)(de)(de)全過程。進入面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)員，在面(mian)試(shi)人(ren)員名單(dan)(dan)確定(ding)之后(hou)，需(xu)按(an)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)，向(xiang)招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)提(ti)(ti)交(jiao)《日照(zhao)市(shi)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)報名登記表》、一(yi)(yi)寸近(jin)期同(tong)底版免冠照(zhao)片2張（須與網上報名的(de)(de)(de)照(zhao)片同(tong)一(yi)(yi)底版）、國家承認的(de)(de)(de)學歷學位(wei)證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)及有關資(zi)格證(zheng)(zheng)，在職人(ren)員應聘(pin)的(de)(de)(de)提(ti)(ti)交(jiao)有用人(ren)權限部門或(huo)單(dan)(dan)位(wei)出具同(tong)意(yi)應聘(pin)的(de)(de)(de)介紹信。報考定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務基層項目(mu)人(ren)員，還(huan)需(xu)提(ti)(ti)供(gong)相關服(fu)(fu)務基層項目(mu)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)。所需(xu)提(ti)(ti)供(gong)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)見附件。取(qu)(qu)得(de)面(mian)試(shi)資(zi)格的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)員在面(mian)試(shi)前3天仍未向(xiang)招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)提(ti)(ti)交(jiao)有關材(cai)料(liao)的(de)(de)(de)，則視為棄(qi)權。對審(shen)查不具備報考條件的(de)(de)(de)，經主管機(ji)關核準后(hou)，取(qu)(qu)消(xiao)其面(mian)試(shi)資(zi)格。因棄(qi)權或(huo)取(qu)(qu)消(xiao)資(zi)格形成的(de)(de)(de)空缺，按(an)筆試(shi)成績依次遞補。

四、考試內容和方法

考試(shi)(shi)包括筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)。

（一）筆試

筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時(shi)政方針、科技知識等基礎性知識和綜合(he)寫(xie)作。筆試采(cai)用百分(fen)制計(ji)算應聘人員的成績。

筆試(shi)時間(jian)：2014年7月6日上午9:00——11:30。

筆試(shi)結束后(hou)，根據應聘人員(yuan)的(de)考試(shi)成績，在合(he)格分(fen)數線(xian)以(yi)上從高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按(an)計劃招(zhao)聘人數3倍的(de)比例確定進入面(mian)試(shi)的(de)人員(yuan)。

筆試成績和(he)進入面(mian)試的(de)人員名單張榜公布。

（二）面試

面試主(zhu)要測評報考人員從事專業(ye)(ye)工(gong)作所必需的基本素質和職業(ye)(ye)能力(li)。面試采(cai)用(yong)百分制計分。面試成績(ji)由考官(guan)當(dang)場評判，當(dang)場公布。

面試(shi)時間、地點另行通知。面試(shi)費按規定收取。

面試(shi)結束(shu)后，按照筆(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例，采用百分制計(ji)算報考(kao)人員的總成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、總成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)。

五、技能實訓教師、教練員崗位招聘

日(ri)照市技(ji)(ji)師(shi)學院招(zhao)聘技(ji)(ji)能(neng)(neng)實(shi)訓教師(shi)、日(ri)照市體(ti)育(yu)運動學校招(zhao)聘教練員等技(ji)(ji)能(neng)(neng)崗位，實(shi)行網上(shang)報名，先(xian)專業技(ji)(ji)能(neng)(neng)測試、后筆試的辦法。

報考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)網(wang)上(shang)(shang)報名(ming)(ming)期間，先進行網(wang)上(shang)(shang)報名(ming)(ming)，并于(yu)6月(yue)27日(ri)(ri)下午持畢業(ye)(ye)證(zheng)、身份(fen)證(zheng)及相關職業(ye)(ye)資(zi)格(ge)證(zheng)到報考(kao)單(dan)位進行報名(ming)(ming)資(zi)格(ge)認定(ding)，6月(yue)28日(ri)(ri)上(shang)(shang)午8:00參加專業(ye)(ye)技(ji)能測(ce)(ce)試(shi)(shi)。通過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查的(de)人(ren)員(yuan)，現場繳(jiao)納技(ji)能測(ce)(ce)試(shi)(shi)費用70元。技(ji)能測(ce)(ce)試(shi)(shi)由專業(ye)(ye)評委根據技(ji)能測(ce)(ce)試(shi)(shi)情況按(an)(an)百分(fen)制現場打分(fen)，在(zai)60分(fen)合(he)(he)格(ge)線以(yi)上(shang)(shang)從高分(fen)到低分(fen)按(an)(an)招聘(pin)計劃(hua)3倍的(de)比例確(que)定(ding)進入筆(bi)試(shi)(shi)范圍(wei)的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)網(wang)上(shang)(shang)審(shen)核確(que)認后，進行網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費。按(an)(an)專業(ye)(ye)技(ji)能測(ce)(ce)試(shi)(shi)成績(ji)與(yu)公共基礎知識筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)分(fen)別占(zhan)60%和(he)40%的(de)比例計算考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)。各職位參加專業(ye)(ye)技(ji)能測(ce)(ce)評合(he)(he)格(ge)人(ren)數在(zai)招聘(pin)計劃(hua)的(de)3倍以(yi)下的(de)，可按(an)(an)實有(you)人(ren)數確(que)定(ding)進入公共基礎知識筆(bi)試(shi)(shi)范圍(wei)的(de)人(ren)員(yuan)。

六、考核體檢

按(an)照(zhao)招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，根據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員考(kao)(kao)試總成績，由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)按(an)崗位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)對(dui)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)。同(tong)一招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員出現(xian)總成績并(bing)列的(de)，按(an)筆試成績由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)(que)定(ding)。考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)工作由(you)用(yong)人(ren)(ren)部(bu)門負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)。體(ti)(ti)檢(jian)標準和相關要(yao)求參(can)照(zhao)公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準執行(xing)，國家另有規(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員未(wei)按(an)規(gui)定(ding)時間(jian)、地(di)點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)的(de)，視為自動放棄(qi)。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)需要(yao)復檢(jian)的(de)，不在原體(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)，復檢(jian)只能進(jin)行(xing)1次，結果以復檢(jian)結論(lun)為準。考(kao)(kao)核(he)(he)根據崗位(wei)(wei)條(tiao)件(jian)要(yao)求可采取多種方式進(jin)行(xing)，應(ying)(ying)側重思(si)想政(zheng)治表(biao)現(xian)、道德品(pin)質以及業務能力和工作實(shi)績等方面情況，并(bing)對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員是否(fou)符合(he)規(gui)定(ding)的(de)崗位(wei)(wei)資格(ge)(ge)條(tiao)件(jian)，提供相關信(xin)息(xi)、材料是否(fou)真實(shi)準確(que)(que)等進(jin)行(xing)復審。考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)工作小組(zu)要(yao)實(shi)事求是，全面、客觀(guan)、公正地(di)評價被考(kao)(kao)核(he)(he)對(dui)象，并(bing)寫出書面考(kao)(kao)核(he)(he)意見。對(dui)放棄(qi)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)資格(ge)(ge)或考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)不合(he)格(ge)(ge)形成的(de)空缺(que)，經市組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)社(she)部(bu)門審核(he)(he)同(tong)意后，可按(an)成績依次進(jin)行(xing)遞補。

七、聘用

對考試、考核(he)、體檢合格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)，由(you)市事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關統(tong)一公示，公示期(qi)(qi)為7個工作日。公示期(qi)(qi)滿，對反映問題影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實(shi)的(de)(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。對沒有問題或者反映問題不(bu)影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)或其主(zhu)管部(bu)門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意(yi)見，報市委組織(zhi)部(bu)、市人力(li)資源社會保障局(ju)備案后(hou)，辦理聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手續。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)公示結束后(hou)不(bu)再遞補(bu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)與受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確立人事(shi)關系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按規定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合格(ge)的(de)(de)正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)。

八、其他

應聘人(ren)員在報考期(qi)間要及(ji)時了解(jie)招聘網站發布(bu)的最新信息(xi)。

市(shi)直(zhi)事業單位(wei)公開招聘考(kao)試(shi)(shi)不(bu)指定(ding)考(kao)試(shi)(shi)教材和輔導用書(shu)，不(bu)舉辦也不(bu)授權或(huo)委托任何機(ji)構舉辦考(kao)試(shi)(shi)輔導培訓班。

咨詢電話：0633-8866271

報名期間技(ji)術咨詢電話(hua)：0633-8781106、8777835