4399在线视频免费观看

根據(ju)市直事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)需要及省、市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘人(ren)員實施辦法，經市政府同意(yi)，現就(jiu)市直部分(fen)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)2014年面(mian)向社會(hui)公開招(zhao)(zhao)聘綜合(he)類專業(ye)技術及管理崗位(wei)工作(zuo)人(ren)員有關事(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

1、具(ju)有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具(ju)有(you)良好的(de)道德品行(xing)和適應崗(gang)位的(de)身體條件。

4、招聘崗(gang)位要(yao)求的專業或技能條件。

5、年齡應(ying)在35周歲以下（1978年6月25日以后出生）。

6、招聘崗位所需的(de)其(qi)他(ta)資(zi)格條(tiao)件。

曾(ceng)受(shou)過刑事處罰和(he)曾(ceng)被開除公職(zhi)的(de)人員，在公務員招(zhao)考(kao)和(he)事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)中被認定(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)(bu)得報(bao)考(kao)的(de)人員不(bu)(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)。在讀全日制普通(tong)高校非(fei)應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)(bu)能用(yong)已取得的(de)學歷學位(wei)作為條件應(ying)(ying)聘(pin)。現役(yi)軍人以及(ji)法律規定(ding)不(bu)(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人員不(bu)(bu)(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人員不(bu)(bu)(bu)能報(bao)考(kao)與本(ben)人有應(ying)(ying)回避(bi)親屬關系的(de)崗(gang)位(wei)。

招聘(pin)崗位(wei)對工作經歷有明(ming)確要(yao)求的(de)，應(ying)聘(pin)人員需提供相(xiang)應(ying)的(de)工作經歷證明(ming)。高(gao)校畢業生(sheng)在校期間的(de)社會實(shi)踐(jian)、實(shi)習(xi)、兼職等不作為工作經歷。

對參(can)加我市統一選派(pai)(pai)到(dao)基層服務(wu)的(de)“三支(zhi)一扶”高校(xiao)畢(bi)業生和參(can)加“選聘(pin)高校(xiao)畢(bi)業生到(dao)村(cun)任職(zhi)”項目的(de)人員(yuan)(yuan)，服務(wu)滿2年(nian)(nian)、經考(kao)核合格、3年(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招(zhao)募和選派(pai)(pai)人員(yuan)(yuan)，含2012年(nian)(nian)續聘(pin)的(de)大學(xue)生村(cun)官）報考(kao)的(de)，實行定(ding)向招(zhao)聘(pin)。已享受優惠政策(ce)被錄用為公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)為事業單位工作(zuo)人員(yuan)(yuan)的(de)，不再享受該優惠政策(ce)。

二、招聘崗位及招聘人數

具體(ti)招(zhao)聘崗位、招(zhao)聘人數及條件要求見附件。

三、報名和資格審查

1、報名

采取統一時(shi)間、網上(shang)報(bao)名、網上(shang)繳(jiao)費的方式進(jin)行(xing)。

報名時間(jian)：2014年6月25日(ri)8:30——27日(ri)17:00。

查詢時間：2014年6月26日(ri)10:30——28日(ri)17:00。

報名網址：日(ri)照市人力資源(yuan)和(he)社會保障局網站(zhan)（www.rzrsrc.com）。

（1）個人報名

應聘人員(yuan)(yuan)登錄(lu)指定的報(bao)(bao)名(ming)網站，如實(shi)填寫、提交相(xiang)關個(ge)(ge)人信息(xi)(xi)資料(liao)。每人限報(bao)(bao)一個(ge)(ge)崗位(wei)，應聘人員(yuan)(yuan)在資格待審(shen)核(he)(he)期(qi)(qi)內可(ke)修改(gai)報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)，后(hou)一次自(zi)動替換(huan)前一次信息(xi)(xi)。待審(shen)核(he)(he)期(qi)(qi)為(wei)2小時，自(zi)完成(cheng)提交報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)算起。報(bao)(bao)名(ming)時間截止后(hou)，招(zhao)聘單(dan)(dan)(dan)位(wei)不受待審(shen)核(he)(he)期(qi)(qi)限制，可(ke)直(zhi)接進(jin)(jin)行(xing)審(shen)核(he)(he)。報(bao)(bao)名(ming)一經招(zhao)聘單(dan)(dan)(dan)位(wei)初審(shen)通過，不能更(geng)改(gai)。應聘人員(yuan)(yuan)必(bi)須使(shi)用(yong)二代身份(fen)證(zheng)進(jin)(jin)行(xing)報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與考試(shi)時使(shi)用(yong)的身份(fen)證(zheng)必(bi)須一致。惡意(yi)注冊報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)、擾亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序的，查(cha)實(shi)后(hou)取消其本次報(bao)(bao)考資格且5年內不得參加事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)聘。

（2）單位初審

初(chu)審(shen)時間(jian)：2014年6月26日10:30——28日12:00。

招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位要指定專(zhuan)人(ren)負責(ze)資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)工作，在報名(ming)期(qi)(qi)間(jian)查看本單(dan)(dan)位的(de)(de)網上(shang)報名(ming)情況，根(gen)據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)(ti)交(jiao)的(de)(de)信(xin)息資(zi)(zi)(zi)料進(jin)行(xing)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)核(he)，并在網上(shang)公(gong)布初(chu)(chu)審(shen)(shen)結(jie)果。對(dui)具備報名(ming)資(zi)(zi)(zi)格(ge)并符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)，不(bu)得拒絕(jue)報名(ming)。對(dui)不(bu)符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件而未通過(guo)初(chu)(chu)審(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，要說(shuo)明(ming)理由。對(dui)提(ti)(ti)交(jiao)材料不(bu)全的(de)(de)，應(ying)(ying)注明(ming)缺(que)失內(nei)容，并退回應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)補充。如招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位在待審(shen)(shen)核(he)期(qi)(qi)滿后48小時內(nei)，未對(dui)報名(ming)信(xin)息進(jin)行(xing)處理，則視為初(chu)(chu)審(shen)(shen)通過(guo)。網上(shang)報名(ming)期(qi)(qi)間(jian)，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位公(gong)布的(de)(de)咨(zi)詢電話應(ying)(ying)安排(pai)專(zhuan)人(ren)值班，提(ti)(ti)供咨(zi)詢服務。對(dui)通過(guo)資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位應(ying)(ying)留存應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)報名(ming)信(xin)息，以供資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查時參(can)考。

（3）網上繳費

繳費(fei)時間：2014年6月26日(ri)10:30——28日(ri)17:00。

應聘人員在待審核期(qi)滿后至查(cha)詢截止時間前登錄網(wang)(wang)站(zhan)，查(cha)詢初(chu)審結果。通過資格初(chu)審的(de)人員，在規(gui)定的(de)時間內進行網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)，逾期(qi)不辦理網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)手(shou)續的(de)，視(shi)作放棄。繳(jiao)費(fei)成(cheng)功后，下載(zai)打印《日照市事業單位(wei)公開招聘報(bao)名登記表》（供資格審查(cha)時使用），并于2014年(nian)7月(yue)4日——5日登錄該網(wang)(wang)站(zhan)下載(zai)、打印準考證。

根據(ju)省物價(jia)部(bu)門核定的(de)標準(zhun)，事業單位招聘筆試考務費為每(mei)人每(mei)科40元。

報名結束后，對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)達(da)不到計劃招聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)3倍的，招聘(pin)(pin)大學畢業(ye)生職位(wei)的相應(ying)核(he)減聘(pin)(pin)用計劃，招聘(pin)(pin)研(yan)究(jiu)生職位(wei)的，經主(zhu)管機關同意(yi)可按(an)實(shi)有人(ren)數(shu)參加筆試、面試，根據考試考核(he)情況(kuang)確定是(shi)否聘(pin)(pin)用。

擬享受(shou)減(jian)免考務費的(de)應聘人員，不實行網上繳費，審核通過后，可由(you)本(ben)人或委托他人于6月28日12:00前到市(shi)人力資源社會(hui)保(bao)障局辦理現場確認和減(jian)免手續。所需提供的(de)證明材料見附件。

2、資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的資格(ge)審查工(gong)作，貫(guan)穿招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作的全過程。進入面試(shi)(shi)的應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)確(que)定之(zhi)后(hou)，需按招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位的要求，向(xiang)(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位提(ti)(ti)交《日照市事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)(pin)報(bao)名(ming)登記(ji)表》、一寸近期同底版免冠照片2張(zhang)（須(xu)與網上報(bao)名(ming)的照片同一底版）、國家(jia)承認(ren)的學歷(li)學位證(zheng)(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)(zheng)及有(you)關資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)，在(zai)職人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的提(ti)(ti)交有(you)用人(ren)(ren)(ren)(ren)權(quan)限(xian)部(bu)門或(huo)(huo)單(dan)位出具(ju)同意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的介紹信(xin)。報(bao)考定向(xiang)(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位的服(fu)務基層(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，還需提(ti)(ti)供(gong)相關服(fu)務基層(ceng)項目(mu)的證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料。所需提(ti)(ti)供(gong)的證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料見(jian)附件(jian)。取(qu)得面試(shi)(shi)資格(ge)的應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)在(zai)面試(shi)(shi)前3天仍未向(xiang)(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位提(ti)(ti)交有(you)關材(cai)(cai)料的，則(ze)視為棄(qi)權(quan)。對審查不具(ju)備(bei)報(bao)考條件(jian)的，經主管機關核準后(hou)，取(qu)消(xiao)其面試(shi)(shi)資格(ge)。因棄(qi)權(quan)或(huo)(huo)取(qu)消(xiao)資格(ge)形成的空(kong)缺，按筆試(shi)(shi)成績依次遞補(bu)。

四、考試內容和方法

考試包括筆(bi)試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)內容為公共基(ji)礎知識，包括法律法規、政(zheng)(zheng)治經(jing)濟理論、時政(zheng)(zheng)方針、科技知識等基(ji)礎性知識和(he)綜合寫作(zuo)。筆(bi)試(shi)采(cai)用百分(fen)制計算應聘人(ren)員的成績(ji)。

筆試(shi)時間：2014年7月6日上午(wu)9:00——11:30。

筆試結束后，根(gen)據應聘人員的(de)考試成績，在合格(ge)分(fen)數(shu)線以上從高分(fen)到(dao)低分(fen)按計劃(hua)招聘人數(shu)3倍的(de)比例確定進入(ru)面試的(de)人員。

筆試成績和進入面試的人(ren)員名單張榜公布。

（二）面試

面(mian)試(shi)主要測評報考(kao)人員從(cong)事專(zhuan)業工(gong)作所(suo)必(bi)需的(de)基本素質和職業能力。面(mian)試(shi)采用百分制計(ji)分。面(mian)試(shi)成績由考(kao)官(guan)當場評判，當場公布。

面(mian)試時間、地點(dian)另行通知(zhi)。面(mian)試費按規定收取。

面試(shi)結束后(hou)，按照筆(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例(li)，采用(yong)百分(fen)制(zhi)計算報考人員的總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)。

五、技能實訓教師、教練員崗位招聘

日(ri)照市技師學院(yuan)招聘(pin)技能實訓(xun)教(jiao)師、日(ri)照市體育運動學校招聘(pin)教(jiao)練員等技能崗位，實行(xing)網上報名，先專業技能測試、后筆(bi)試的辦法(fa)。

報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員在(zai)網上(shang)報(bao)(bao)(bao)名期間(jian)，先進行(xing)(xing)網上(shang)報(bao)(bao)(bao)名，并于(yu)6月(yue)27日下(xia)午(wu)持(chi)畢業證(zheng)、身份(fen)證(zheng)及相關職業資格(ge)證(zheng)到報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)單位進行(xing)(xing)報(bao)(bao)(bao)名資格(ge)認定，6月(yue)28日上(shang)午(wu)8:00參加專(zhuan)業技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試。通(tong)過資格(ge)審查的(de)人(ren)(ren)(ren)員，現(xian)場(chang)繳(jiao)納技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試費用70元。技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試由專(zhuan)業評委根據技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試情況按(an)百分制現(xian)場(chang)打分，在(zai)60分合格(ge)線以上(shang)從高分到低分按(an)招聘計(ji)(ji)(ji)劃3倍(bei)的(de)比(bi)(bi)例確定進入筆(bi)試范圍(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員，在(zai)網上(shang)審核確認后，進行(xing)(xing)網上(shang)繳(jiao)費。按(an)專(zhuan)業技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試成績與公共基(ji)礎知(zhi)識筆(bi)試成績分別占60%和40%的(de)比(bi)(bi)例計(ji)(ji)(ji)算考(kao)(kao)試總成績。各職位參加專(zhuan)業技(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)評合格(ge)人(ren)(ren)(ren)數在(zai)招聘計(ji)(ji)(ji)劃的(de)3倍(bei)以下(xia)的(de)，可按(an)實有(you)人(ren)(ren)(ren)數確定進入公共基(ji)礎知(zhi)識筆(bi)試范圍(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員。

六、考核體檢

按照(zhao)招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)，根據應(ying)聘(pin)人(ren)員考(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，由高(gao)分(fen)到低分(fen)按崗(gang)(gang)位(wei)招聘(pin)人(ren)數對報考(kao)人(ren)員考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)、體檢。同一招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)，按筆試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到低分(fen)確(que)定(ding)。考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)、體檢工作由用人(ren)部門負責(ze)組(zu)(zu)織。體檢標準和(he)相關(guan)要(yao)求參照(zhao)公(gong)務員錄用體檢通用標準執(zhi)行(xing)，國家另(ling)有規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)從其規(gui)(gui)定(ding)。應(ying)聘(pin)人(ren)員未按規(gui)(gui)定(ding)時間、地(di)點參加(jia)體檢的(de)(de)，視為(wei)自動放棄(qi)。對按規(gui)(gui)定(ding)需要(yao)復檢的(de)(de)，不在原體檢醫院進行(xing)，復檢只能(neng)(neng)進行(xing)1次(ci)，結果以復檢結論(lun)為(wei)準。考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)根據崗(gang)(gang)位(wei)條件要(yao)求可采取多種(zhong)方(fang)(fang)式進行(xing)，應(ying)側重(zhong)思想政治(zhi)表現、道德品(pin)質以及(ji)業務能(neng)(neng)力和(he)工作實績(ji)(ji)(ji)等方(fang)(fang)面(mian)情(qing)況(kuang)，并對應(ying)聘(pin)人(ren)員是否(fou)符合規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)資(zi)格條件，提供相關(guan)信息、材料是否(fou)真實準確(que)等進行(xing)復審。考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)體檢工作小組(zu)(zu)要(yao)實事(shi)求是，全面(mian)、客觀、公(gong)正地(di)評價被考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)對象，并寫出書面(mian)考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)意見。對放棄(qi)考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)體檢資(zi)格或考(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)、體檢不合格形(xing)成(cheng)的(de)(de)空缺，經市(shi)組(zu)(zu)織人(ren)社部門審核(he)(he)(he)(he)(he)同意后，可按成(cheng)績(ji)(ji)(ji)依(yi)次(ci)進行(xing)遞補。

七、聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)核、體檢合(he)(he)(he)(he)格的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)，由(you)市(shi)事業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機(ji)關(guan)統(tong)一公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作(zuo)日。公(gong)示期(qi)滿，對(dui)反(fan)映問題(ti)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)并(bing)查實(shi)的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。對(dui)沒有問題(ti)或者反(fan)映問題(ti)不影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位或其主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)意見，報市(shi)委組(zu)織(zhi)部、市(shi)人力資(zi)源(yuan)社會保障局備(bei)案后(hou)，辦理聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)手續。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)公(gong)示結束后(hou)不再遞補。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同，確(que)立人事關(guan)系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按規定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)(he)(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)同。

八、其他

應(ying)聘人(ren)員在報考期間要及(ji)時了解招聘網站(zhan)發布的最新(xin)信(xin)息。

市(shi)直事業單位公(gong)開(kai)招聘考(kao)試(shi)不(bu)指定考(kao)試(shi)教材和輔(fu)導(dao)用(yong)書，不(bu)舉辦也不(bu)授權或委(wei)托(tuo)任何機構舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓班。

咨詢電話：0633-8866271

報名期(qi)間(jian)技術咨(zi)詢電話：0633-8781106、8777835