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根據《濰坊市事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)暫行(xing)辦法》（濰人(ren)(ren)(ren)字[2006]134號）、《關于(yu)糾正(zheng)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)考錄和國有(you)企事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘中不(bu)正(zheng)之風的實施意見》（魯人(ren)(ren)(ren)社辦發〔2012〕110號）和《關于(yu)加強事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)管理的意見》（魯人(ren)(ren)(ren)社發〔2013〕13號）等有(you)關規定，現將濰坊市2014年市直事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的有(you)關事(shi)(shi)項公(gong)(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人(ren)民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍，遵守(shou)憲法和法律。

（二）具有良(liang)好的品行和適應崗位要求的身(shen)體條件。

（三）應聘人(ren)員年(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)一般在35周歲以(yi)下（1979年(nian)(nian)(nian)8月1日(ri)及(ji)以(yi)后出生，有年(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)特(te)殊(shu)要求的崗位除(chu)外），博士研(yan)究生和中級(ji)及(ji)以(yi)上職(zhi)稱人(ren)員年(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)可(ke)適當(dang)放寬(kuan)。

（四(si)）報考人員(yuan)不受戶(hu)籍限(xian)制。

（五）崗(gang)位(wei)(wei)(wei)要(yao)求(qiu)的專業(ye)或技能條件(jian)及(ji)其他條件(jian)（詳見《濰坊(fang)市2014年市直(zhi)事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招聘人員崗(gang)位(wei)(wei)(wei)匯總表(biao)》）。

定(ding)向、委培應(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征得(de)定(ding)向、委培單(dan)位(wei)同意(yi)。在讀全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業生不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不能(neng)用已取(qu)得(de)的(de)(de)學歷學位(wei)作為條件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；現役(yi)軍人(ren)不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；曾(ceng)受過(guo)刑事(shi)(shi)處罰和曾(ceng)被開除公職的(de)(de)人(ren)員，在公務員考錄(lu)和事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)員，以及法律規定(ding)不得(de)聘(pin)(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)與(yu)本人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的(de)(de)崗位(wei)。

招聘崗位對工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)有明(ming)確要求的(de)，應聘人員(yuan)需提供(gong)相應的(de)工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)證明(ming)。全日(ri)制(zhi)普通高校應屆(jie)畢(bi)業生在校期間的(de)社會實(shi)踐、實(shi)習、兼(jian)職等不作(zuo)為(wei)工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)，工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)年(nian)限按(an)足(zu)年(nian)足(zu)月累計，以2014年(nian)7月31日(ri)為(wei)截(jie)止日(ri)期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名采(cai)取網(wang)上(shang)報名、單(dan)位初審、網(wang)上(shang)繳費的方式進行。

報名(ming)時(shi)間：2014年6月23日9:00-6月25日17:00。

查(cha)詢(xun)時間：2014年6月23日(ri)9:00-6月26日(ri)17:00。

分(fen)別于6月24日(ri)、25日(ri)、26日(ri)、27日(ri)9:00定時公(gong)布每個職(zhi)位(wei)的報名情況。

應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員登錄濰坊市人(ren)事考(kao)試（職業(ye)技能(neng)鑒定）中心網站（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關個人(ren)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)信(xin)息(xi)資(zi)(zi)(zi)料，并上傳(chuan)本人(ren)近期正(zheng)面(mian)免冠數(shu)碼(ma)照片(pian)[分辨率為(wei)160像(xiang)素(su)（高）×120像(xiang)素(su)（寬），文件大小(xiao)不超過(guo)20KB，文件類型為(wei)JPG，照片(pian)務必清晰]。每人(ren)限報(bao)一(yi)(yi)個崗位(wei)(wei)，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員在(zai)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初審前多次(ci)登錄填交應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)信(xin)息(xi)的，后(hou)一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)自(zi)動替換前一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)信(xin)息(xi)。一(yi)(yi)經招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)初審通過(guo)，不能(neng)更改。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員不能(neng)用新、舊兩個身份(fen)證號同時報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與(yu)考(kao)試時使用的身份(fen)證必須一(yi)(yi)致(zhi)。惡意注冊(ce)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，擾(rao)亂報(bao)名(ming)秩序的，查實后(hou)取消其本次(ci)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)且5年內不得參(can)加事業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)。

2、單位初審

初(chu)審時間(jian)：2014年6月(yue)23日(ri)9:00-6月(yue)26日(ri)17:00。

用人(ren)單位(wei)(wei)或主管部(bu)門指定專人(ren)負責資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)工作(zuo)，在報名(ming)(ming)期間查看本單位(wei)(wei)的(de)(de)網(wang)上(shang)報名(ming)(ming)情況，根據應(ying)聘(pin)人(ren)員提交的(de)(de)信(xin)(xin)息(xi)資(zi)料進行資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)，并在網(wang)上(shang)公布(bu)初(chu)(chu)審(shen)結果。對(dui)具(ju)備(bei)報名(ming)(ming)資(zi)格(ge)并符合(he)應(ying)聘(pin)條(tiao)件的(de)(de)，不(bu)得拒(ju)絕(jue)報名(ming)(ming)；對(dui)不(bu)符合(he)應(ying)聘(pin)條(tiao)件而(er)未(wei)通過初(chu)(chu)審(shen)的(de)(de)人(ren)員，要說明(ming)理(li)由；對(dui)提交材料不(bu)全的(de)(de)，應(ying)注明(ming)缺失內容，并退(tui)回應(ying)聘(pin)人(ren)員補(bu)充。對(dui)通過資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)的(de)(de)人(ren)員，招聘(pin)單位(wei)(wei)應(ying)留(liu)存應(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)(de)報名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)，以供資(zi)格(ge)審(shen)查時參考。

3、網上繳費

繳費(fei)時(shi)間：2014年(nian)6月23日9:00-6月26日17:00。

應聘(pin)人(ren)(ren)員在網上(shang)提交應聘(pin)信息后，可在查(cha)(cha)詢時(shi)間(jian)截止之日前登(deng)錄(lu)網站，查(cha)(cha)詢初審結(jie)果。通過資(zi)格初審的人(ren)(ren)員，登(deng)錄(lu)濰(wei)坊市(shi)(shi)人(ren)(ren)事(shi)考試（職業技能鑒定）中心網站繳(jiao)納(na)筆試考務(wu)費(fei)，逾期不(bu)辦理網上(shang)繳(jiao)費(fei)手續的，視(shi)作自動放棄。繳(jiao)費(fei)成功后，下(xia)載打印(yin)《濰(wei)坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事(shi)業單位公開招聘(pin)人(ren)(ren)員報名登(deng)記表》，個(ge)人(ren)(ren)妥善保存，供面試時(shi)使用。

筆試考務(wu)費為40元。

擬享(xiang)(xiang)受(shou)減免考務費(fei)用的(de)(de)農(nong)村(cun)特(te)(te)困(kun)(kun)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)和(he)城(cheng)市低保人(ren)員，不(bu)實行網上繳費(fei)，網上提交(jiao)應聘(pin)(pin)信息審核通過后(hou)，須攜(xie)帶有關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料辦理減免手續。其中，享(xiang)(xiang)受(shou)國家最低生(sheng)(sheng)(sheng)活保障(zhang)(zhang)金的(de)(de)城(cheng)鎮家庭(ting)的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員，提交(jiao)家庭(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣（市、區）民(min)政部門出(chu)具(ju)的(de)(de)享(xiang)(xiang)受(shou)最低生(sheng)(sheng)(sheng)活保障(zhang)(zhang)的(de)(de)證(zheng)明(ming)和(he)低保證(zheng)；農(nong)村(cun)絕對(dui)貧困(kun)(kun)家庭(ting)的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員，提交(jiao)家庭(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣（市、區）扶貧辦（部門）出(chu)具(ju)的(de)(de)特(te)(te)困(kun)(kun)證(zheng)明(ming)和(he)特(te)(te)困(kun)(kun)家庭(ting)基本情況檔(dang)案卡，或者出(chu)具(ju)由省(sheng)人(ren)社廳、省(sheng)教育廳核發(fa)的(de)(de)《山東(dong)省(sheng)特(te)(te)困(kun)(kun)家庭(ting)高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業服務卡》。

擬享受減(jian)免考務費用人(ren)(ren)員先進行網上報名，用人(ren)(ren)單位(wei)初審通過后，持《濰(wei)坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事(shi)業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)員報名登記表》和有關材料的原(yuan)件、復印(yin)件，于(yu)6月(yue)23日至26日到濰(wei)坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事(shi)業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)員工作辦公室辦理確認手(shou)續，逾期者視為自動放棄。

對最終確(que)定(ding)的(de)應聘人(ren)(ren)數達不到計(ji)劃聘用(yong)人(ren)(ren)數3倍的(de)招(zhao)聘崗位(wei)，計(ji)劃聘用(yong)l人(ren)(ren)的(de)，取消聘用(yong)計(ji)劃；計(ji)劃聘用(yong)2人(ren)(ren)以上的(de)，按1：3的(de)比例相應核(he)減聘用(yong)計(ji)劃。緊缺專業(ye)急需人(ren)(ren)才和碩士以上高層次(ci)人(ren)(ren)才應聘未達到招(zhao)聘比例的(de)，經市直事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘主管機關研究(jiu)后(hou)可適當放寬。被取消招(zhao)聘崗位(wei)的(de)報考(kao)人(ren)(ren)員，可于6月30日10:00-16:00改報其他崗位(wei)。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的(de)資格審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿整(zheng)個招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過程。進(jin)入面試(shi)或專業(ye)(ye)技(ji)能測試(shi)（以(yi)下(xia)簡(jian)稱(cheng)面試(shi)）的(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員，在面試(shi)人(ren)(ren)員名單確定(ding)之后，須向招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)辦提(ti)(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料、《濰(wei)坊市(shi)市(shi)直(zhi)事業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員報名登記表(biao)》（登記表(biao)內(nei)含濰(wei)坊市(shi)市(shi)直(zhi)事業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員誠信承(cheng)諾書）及1寸近期同底(di)版免冠照片2張。相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料主要包括：非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)國家承(cheng)認的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書、身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口簿原(yuan)件和復印件，在編人(ren)(ren)員須提(ti)(ti)(ti)交(jiao)用人(ren)(ren)權限(xian)部門或單位(wei)出具的(de)同意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)材(cai)料；全日制普通高(gao)校應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)身份(fen)證(zheng)(zheng)、學(xue)校核發(fa)的(de)就業(ye)(ye)推薦表(biao)和復印件（能夠(gou)正(zheng)常畢(bi)業(ye)(ye)）。取(qu)(qu)得面試(shi)資格的(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員在現場資格復審(shen)規定(ding)的(de)時間內(nei)仍未提(ti)(ti)(ti)交(jiao)有(you)關(guan)材(cai)料的(de)，視為棄(qi)權。經審(shen)查不具備應(ying)(ying)(ying)聘(pin)條件的(de)，取(qu)(qu)消(xiao)其面試(shi)資格。因(yin)棄(qi)權或取(qu)(qu)消(xiao)資格造成的(de)空(kong)缺，在面試(shi)前依筆試(shi)成績從(cong)高(gao)分到低分，依次等額遞(di)補(bu)。遞(di)補(bu)人(ren)(ren)員的(de)資格審(shen)查另行通知。

三、考試內容和方法

考(kao)試分為筆試和(he)面(mian)試。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)(shi)根(gen)據專業(ye)不同分為(wei)(wei)綜合(he)(he)、衛(wei)生和(he)(he)(he)教(jiao)育三大(da)類，各類均考(kao)一科(ke)(ke)。綜合(he)(he)類考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)，包(bao)括(kuo)法(fa)律法(fa)規、政(zheng)治(zhi)經濟理(li)論、時(shi)事政(zheng)治(zhi)、科(ke)(ke)技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)、市情概況等基(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)(he)綜合(he)(he)寫(xie)作(zuo)；衛(wei)生類考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)(he)醫藥衛(wei)生專業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)兩(liang)部(bu)分，分別占整(zheng)個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分數(shu)的(de)30%和(he)(he)(he)70%；教(jiao)育類考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為(wei)(wei)公(gong)共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)(he)教(jiao)學基(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)兩(liang)部(bu)分，分別占整(zheng)個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分數(shu)的(de)30%和(he)(he)(he)70%。筆試(shi)(shi)(shi)采用百(bai)分制計(ji)算(suan)應聘人員的(de)成績。為(wei)(wei)保證新進人員基(ji)本(ben)素質，筆試(shi)(shi)(shi)設定最低(di)合(he)(he)格分數(shu)線，由(you)市事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘主管機(ji)關根(gen)據應聘人數(shu)和(he)(he)(he)考(kao)試(shi)(shi)(shi)情況確定。

筆試采取(qu)統一(yi)(yi)考(kao)試、統一(yi)(yi)標準、統一(yi)(yi)閱卷(juan)的方式進行。

筆試時間：2014年7月5日上(shang)午9:00-11:00。

應聘人(ren)員(yuan)于2014年7月4日9:00—17:00登(deng)錄濰坊市人(ren)事考試（職業技能鑒(jian)定(ding)）中心網站下載、打印《筆試準考證》，憑準考證與身份證參加筆試。

（二）面試

達(da)到筆(bi)試合格分(fen)數線的(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員，根據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)和招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位由高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)比例(li)依(yi)次(ci)確(que)定(ding)(ding)面(mian)試人(ren)(ren)選：相同崗位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)在10人(ren)(ren)以下的(de)，按(an)1：3的(de)比例(li)；10人(ren)(ren)（含）以上的(de)，按(an)1：2的(de)比例(li)（其(qi)中招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)為(wei)10-13人(ren)(ren)的(de)，進(jin)入面(mian)試人(ren)(ren)員統一(yi)確(que)定(ding)(ding)為(wei)28人(ren)(ren)）。最后一(yi)名如有(you)數名考生筆(bi)試成績相同的(de)，一(yi)并確(que)定(ding)(ding)為(wei)參加面(mian)試人(ren)(ren)選。筆(bi)試合格人(ren)(ren)數出現空缺的(de)崗位，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)；達(da)不(bu)到規定(ding)(ding)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)比例(li)的(de)，按(an)實有(you)合格人(ren)(ren)數確(que)定(ding)(ding)。

綜合類面試(shi)采用結構化面試(shi)方式，面試(shi)試(shi)題為通用性試(shi)題。

衛生和教育類采用專業技能(neng)(neng)測試方式，內容為招聘崗位所需具備的(de)基本技能(neng)(neng)，方式為現場操作或試講等。

面試成績(ji)由考官當場評判(pan)，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(ji)算平均成績(ji)。成績(ji)在本場面試結束后向應聘人員宣布。

面試(shi)、現場資格(ge)復(fu)審的具體時間、地點(dian)另行(xing)公布。

面(mian)試(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績各占50%的比例，百(bai)分(fen)制計算(suan)應聘(pin)人(ren)(ren)員考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績、考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績均計算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入(ru)。根據考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績，確定進入(ru)體檢(jian)考(kao)核范圍(wei)的人(ren)(ren)員。總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績相同者(zhe)，筆試(shi)成(cheng)(cheng)績高者(zhe)優先。考(kao)生面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績低于(yu)60分(fen)的不能進入(ru)體檢(jian)考(kao)核范圍(wei)。

實際參(can)加(jia)面(mian)試人(ren)員少于或等于崗(gang)位(wei)招聘計劃數(shu)的(de)，以該招聘單(dan)位(wei)當(dang)日參(can)加(jia)同一(yi)考(kao)(kao)官組所有考(kao)(kao)生(sheng)的(de)平(ping)均分數(shu)，確定該崗(gang)位(wei)專業(ye)測試的(de)最低分數(shu)線(xian)。對面(mian)試成績未達到(dao)最低分數(shu)線(xian)的(de)考(kao)(kao)生(sheng)，不(bu)予進入考(kao)(kao)察和體檢。

面試考務費(fei)為70元。

四、體檢考核

按(an)照(zhao)招聘崗(gang)位和(he)招聘計劃，根(gen)據(ju)應(ying)(ying)(ying)聘人員考(kao)試總成(cheng)績，由(you)高分(fen)到低分(fen)，依次確定進(jin)入考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人選，等額(e)組織考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。因放棄體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)資格(ge)或體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)不合格(ge)等情況出現(xian)崗(gang)位空缺(que)的不再(zai)遞補。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)應(ying)(ying)(ying)在二甲以上(shang)醫(yi)(yi)院進(jin)行。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準和(he)相關(guan)要求參(can)照(zhao)公務(wu)員錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準執行，國家另有規(gui)定的從(cong)其規(gui)定。對按(an)規(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)的，不在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)(yi)院進(jin)行，復(fu)檢(jian)(jian)只能進(jin)行1次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為準。招聘單位應(ying)(ying)(ying)成(cheng)立考(kao)核(he)工作(zuo)小組，具體(ti)(ti)負責(ze)考(kao)核(he)工作(zuo)。考(kao)核(he)可(ke)采取多種方式(shi)進(jin)行，應(ying)(ying)(ying)側(ce)重于思想(xiang)政治(zhi)表現(xian)、道(dao)德品質以及業務(wu)能力和(he)工作(zuo)實績等。考(kao)核(he)小組要實事求是，全面(mian)、客觀、公正(zheng)地(di)評價被考(kao)核(he)對象，并寫出書面(mian)考(kao)核(he)意見。考(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)由(you)招聘單位或其主(zhu)管部門負責(ze)組織實施。

五、聘用

經(jing)考試(shi)、考核、體檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)或其主管部(bu)門報(bao)市事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)統一組織公示(shi)，如(ru)發現影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)問題，一經(jing)核實即(ji)取消應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)資(zi)(zi)格(ge)。公示(shi)7日無異議的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)主管部(bu)門提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，并填(tian)寫《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)登記(ji)表》、《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)匯總(zong)表》，報(bao)市人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源和社會保障局(ju)辦理相(xiang)關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期制，期滿(man)合(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。

六、其他

市直事業(ye)單位公開招聘考試不指(zhi)定輔導(dao)(dao)用書，不舉(ju)辦也不委(wei)托任何機構舉(ju)辦考試輔導(dao)(dao)班。

濰(wei)(wei)坊市(shi)市(shi)直事業單位公開招聘(pin)人員工作(zuo)辦公室地址(zhi)：濰(wei)(wei)坊市(shi)奎(kui)文(wen)區勝利(li)東街319號A座(zuo)二樓（勝利(li)東街與虞河路交叉路口東150米路北(bei)）。

咨詢電話：18866188136；15762551901。

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