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根(gen)據工作需要，經市(shi)政府批(pi)準(zhun)，即墨市(shi)環(huan)保局現面向(xiang)社(she)會(hui)公開(kai)招考(kao)協助工作人員。現將有關事宜公布如(ru)下：

一、招考計劃

環(huan)境執(zhi)法崗(gang)(gang)位8人(ren)(ren)。文秘(mi)崗(gang)(gang)位1人(ren)(ren)。財(cai)會崗(gang)(gang)位1人(ren)(ren)。

二、招考范圍和條件

1、遵紀守法、品行端(duan)正。

2、身(shen)心健康，符(fu)合招考職位要求(qiu)的身(shen)體條件。

3、年齡在35周歲以下（1979年6月18日后(hou)出生），即墨(mo)市(shi)戶籍或生源。

4、正規全日制普通高校本科及以上(shang)學(xue)歷（不含委培生(sheng)及定(ding)向生(sheng)），環境(jing)執法崗位所(suo)(suo)學(xue)專業(ye)(ye)為(wei)：環保相(xiang)(xiang)關專業(ye)(ye)，計(ji)算機相(xiang)(xiang)關專業(ye)(ye)。文(wen)秘崗位所(suo)(suo)學(xue)專業(ye)(ye)為(wei)：文(wen)秘相(xiang)(xiang)關專業(ye)(ye)。財會(hui)崗位所(suo)(suo)學(xue)專業(ye)(ye)為(wei)：財務(wu)會(hui)計(ji)相(xiang)(xiang)關專業(ye)(ye)。

曾受過刑事處罰、被開(kai)除(chu)公職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)、機關事業單位在職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)、現役(yi)軍人(ren)以及法律規定不(bu)得報考(kao)(kao)的其(qi)他(ta)情形人(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)能報考(kao)(kao)。

三、招考信息發布

有(you)關(guan)招考(kao)信息在即墨(mo)政務網（www.jimo.gov.cn）、即墨(mo)市環保局網站（huanbao.jimo.gov.cn）公布。

四、報名和資格審查

1、報名時間：2014年6月18日--6月19日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00），報考人員持相關材料現場(chang)報名，逾期(qi)不(bu)予受理。

2、報名地點：即(ji)墨市環保局（即(ji)墨市振華街146-1號）。

3、報(bao)名時需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)以(yi)下材料：身份證和戶口簿、畢業(ye)證原(yuan)(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian)，由(you)戶籍所在地(di)公安派出(chu)所出(chu)具(ju)的《無違法犯罪記(ji)錄證明》原(yuan)(yuan)件(jian)，近期彩色正面免(mian)冠同版一寸照片2張，《即墨市(shi)環保局公開招考協助(zhu)工作人(ren)員報(bao)名登記(ji)表(biao)》（A4紙打印(yin)），2014年全日制普通高校(xiao)應屆畢業(ye)生報(bao)考的需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)學(xue)校(xiao)核發的就業(ye)推薦表(biao)，筆試考務費40元。

報考(kao)(kao)同時進行資格審(shen)查。資格審(shen)查貫(guan)穿(chuan)于公開招考(kao)(kao)全過程。

4、筆試準(zhun)考證領(ling)取：通過資格審查的報(bao)考人員，于(yu)2014年(nian)6月25日（下(xia)午(wu)2:00-5:00），憑身份證、筆試考務(wu)費收(shou)據(ju)，到即墨(mo)市環保局辦公室（即墨(mo)市振華街146-1號）領(ling)取筆試準(zhun)考證。

五、考試內容和方法

本(ben)次考(kao)試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)兩部(bu)分。

（一）筆試(shi)（100分）

主要內容(rong)為公共(gong)基(ji)礎知識和(he)時事政治，不指定(ding)教材。筆試時間：6月26日上午9:00-10:30。筆試地點詳見準考證。

筆(bi)試(shi)成績于2014年6月26日15:00在即(ji)墨政務網和即(ji)墨環保局(ju)網站公布(bu)，同時(shi)公布(bu)進入面(mian)試(shi)人員名單。

（二）面試（100分）

根(gen)據(ju)筆(bi)試(shi)成績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)次序(xu)，按(an)計劃人(ren)數(shu)1：3的比例(li)確定(ding)進(jin)入面試(shi)人(ren)員。達(da)不到規定(ding)比例(li)的，按(an)實有(you)人(ren)數(shu)進(jin)入面試(shi)。面試(shi)考(kao)務費(fei)70元。面試(shi)時(shi)(shi)需攜帶身份(fen)證、筆(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)證，面試(shi)時(shi)(shi)間見即(ji)墨政務網(wang)(wang)、即(ji)墨環(huan)保(bao)局(ju)網(wang)(wang)站。

面試(shi)采取(qu)結構(gou)化面試(shi)的(de)方(fang)式，主要測試(shi)考生的(de)邏輯(ji)思維、語言(yan)表(biao)達、計劃統(tong)籌、組織協調、應(ying)變創新(xin)等方(fang)面的(de)能力。參加面試(shi)時，需攜帶身份證(zheng)、筆(bi)試(shi)準考證(zheng)。面試(shi)成績當(dang)日公布(bu)。

考試(shi)結(jie)束后(hou)按筆試(shi)成(cheng)績(ji)40%、面試(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)60%的比(bi)例(li)，計算出總(zong)成(cheng)績(ji)，在即墨(mo)(mo)政務網和即墨(mo)(mo)環保局網站公布(bu)。

六、體檢

根據總(zong)成(cheng)績由高分到低(di)分次(ci)序（如總(zong)成(cheng)績相同，面試成(cheng)績高者優先），按計劃(hua)招考(kao)人(ren)數等額確定進入體(ti)(ti)檢范(fan)圍(wei)人(ren)員，并組織(zhi)體(ti)(ti)檢。

體(ti)檢(jian)(jian)標準參照《公務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準（試(shi)行）》執行，體(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用考(kao)生(sheng)自理。因考(kao)生(sheng)自行放棄體(ti)檢(jian)(jian)或(huo)體(ti)檢(jian)(jian)不合格等原因造成的空缺，按總成績依次遞補。體(ti)檢(jian)(jian)時需攜帶筆試(shi)準考(kao)證(zheng)、身份證(zheng)。

七、公示和錄用

體(ti)檢合格人(ren)員(yuan)(yuan)確(que)定為擬錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在即(ji)墨政務網、即(ji)墨環(huan)保局網站公示(shi)。公示(shi)無異議的，最(zui)終確(que)定為錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)。

八、工資福利待遇及日常管理

1、個人(ren)基本工(gong)(gong)(gong)資：按(an)2013年(nian)(nian)度青島市(shi)在崗(gang)職工(gong)(gong)(gong)平均(jun)工(gong)(gong)(gong)資85%的標準確定(ding)個人(ren)基本工(gong)(gong)(gong)資，每年(nian)(nian)以(yi)上年(nian)(nian)度青島市(shi)在崗(gang)職工(gong)(gong)(gong)平均(jun)工(gong)(gong)(gong)資85%為基數，相(xiang)應調(diao)整個人(ren)基本工(gong)(gong)(gong)資。

2、年功貢獻(xian)補助(zhu)：自批準用工(gong)(gong)之日(ri)算(suan)起，工(gong)(gong)作每滿一年，發放年功貢獻(xian)補助(zhu)20元(yuan)/月。

3、社(she)會保險：以個人基(ji)本工資(zi)為基(ji)數，參加(jia)企(qi)業(ye)職工的社(she)會保險。個人繳納部分由個人負(fu)擔(dan)。

4、新聘用的勞動合(he)同制人員，實(shi)行實(shi)習(xi)期(qi)管理。實(shi)習(xi)期(qi)為3個月(yue)，工資(zi)(zi)按個人基本(ben)工資(zi)(zi)的80%標準發放(fang)。實(shi)習(xi)期(qi)滿(man)，經(jing)鑒(jian)定(ding)合(he)格的，正式辦理用工手續，依法(fa)簽訂勞動合(he)同。經(jing)鑒(jian)定(ding)不合(he)格的，不予辦理用工手續。

5、新聘用(yong)人(ren)員(yuan)在本單位服(fu)務期限不得少于(yu)3年。

市環保局(ju)制(zhi)定量化考核和(he)獎懲制(zhi)度，加強日(ri)常管理。考核不合格(ge)的(de)人員(yuan)及(ji)其他原因不宜再留用的(de)人員(yuan)，報市人力(li)資(zi)源和(he)社會(hui)保障局(ju)備案后，依法解除（終止(zhi)）勞動(dong)合同(tong)。

九、紀律監督

1、凡是在公(gong)開招考過程(cheng)中弄虛作假(jia)或隱瞞真實(shi)情(qing)況的，一經查實(shi)，即取消其(qi)錄用資(zi)格(ge)。

2、報考(kao)人(ren)員在公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)考(kao)期間，應及時通(tong)過(guo)即(ji)墨政務網、即(ji)墨環保局網站了解(jie)最新相關信(xin)(xin)息，錯過(guo)重要(yao)信(xin)(xin)息而(er)影響(xiang)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)考(kao)的，責任自負。

聯系電話(hua)：（0532）88515743