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根據濟(ji)(ji)南西城實驗中學編制空缺(que)、崗位空缺(que)情況和(he)工作需要，按照《關于(yu)(yu)市屬(shu)事(shi)業單位聘(pin)用(yong)高(gao)層次緊缺(que)人(ren)才有關問(wen)題的通知》（濟(ji)(ji)人(ren)字〔2008〕164號(hao)）和(he)《關于(yu)(yu)進一步做好市屬(shu)事(shi)業單位公開招聘(pin)工作的通知》（濟(ji)(ji)人(ren)字〔2009〕13號(hao)）的有關規(gui)定，現將此次公開招聘(pin)高(gao)級教師有關事(shi)項公布如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人(ren)民共和國國籍(ji)，遵守(shou)憲法和法律，具有良好的品(pin)行和職業道德，身體健(jian)康。

（二）熱愛教(jiao)育事業、愛崗敬業，遵紀守法、品(pin)行端正。

（三）年(nian)齡在45周歲(sui)以下（1968年(nian)6月19日以后出生(sheng)）。

（四(si)）具(ju)(ju)有(you)相應教師資(zi)格(ge)，具(ju)(ju)有(you)高級教師（原(yuan)中學(xue)高級教師）及以上(shang)專(zhuan)業技術職(zhi)務資(zi)格(ge)。

（五）本科及(ji)以上學歷。

二、招聘計劃和崗位

此次濟南(nan)西城(cheng)實(shi)驗中(zhong)學(xue)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招聘高級教(jiao)師16人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，文(wen)科計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招聘8人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)（其(qi)中(zhong)，語文(wen)2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、英語2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、地理(li)(li)2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、歷史1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、政(zheng)治1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)），理(li)(li)科計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招聘8人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)（其(qi)中(zhong)，數(shu)學(xue)3人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、物(wu)理(li)(li)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、化學(xue)2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、生物(wu)2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)），崗(gang)位(wei)及具體(ti)要求詳見(jian)《2014年濟南(nan)西城(cheng)實(shi)驗中(zhong)學(xue)公開(kai)招聘高級教(jiao)師崗(gang)位(wei)匯總表(biao)》。

三、報名和資格審查

（一）信息發(fa)布：通過濟(ji)南市教育(yu)局（www.jnedu.gov.cn）、山東省實驗(yan)中(zhong)學網(wang)站（www.sdshiyan.cn）發(fa)布公開招聘簡章。

（二）報名：

報名采取統一時間、現場報名的方式(shi)進行。

報(bao)名時(shi)間(jian)：2014年6月(yue)19日(ri)（上午：8:30—12:00。下午：13:00—17:00）。

報名(ming)地點：濟南市經七路(lu)(lu)73號（桿(gan)石橋(qiao)往西路(lu)(lu)北100米）山東(dong)省實(shi)驗中學本校區實(shi)驗樓(lou)接待(dai)室(shi)（乘6路(lu)(lu)、18路(lu)(lu)、19路(lu)(lu)、32路(lu)(lu)、41路(lu)(lu)、43路(lu)(lu)、49路(lu)(lu)、K52路(lu)(lu)、K68路(lu)(lu)、K100路(lu)(lu)、102路(lu)(lu)、128路(lu)(lu)桿(gan)石橋(qiao)站下車）。

應聘人員(yuan)可于報(bao)(bao)名(ming)前登錄山東省實(shi)驗中學網站下載(zai)《濟(ji)南西城(cheng)實(shi)驗中學公開(kai)招聘高級教師報(bao)(bao)名(ming)表》（以(yi)下簡稱《報(bao)(bao)名(ming)表》），《報(bao)(bao)名(ming)表》由(you)應聘人員(yuan)按(an)要求規范填寫，在指定位置簽字確(que)認，內容需詳實(shi)、準確(que)。

報名審查材料：①《報名表(biao)》（本(ben)人(ren)簽名，貼好照片）。②本(ben)人(ren)近期一寸免(mian)冠照片2張。③本(ben)人(ren)身份證(zheng)(zheng)(zheng)。④國(guo)家承認的(de)學歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。⑤教(jiao)師(shi)資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。⑥高級(ji)教(jiao)師(shi)專業技術職務資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。⑦1-2件能(neng)夠證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)自己(ji)教(jiao)育教(jiao)學能(neng)力(li)的(de)榮譽(yu)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。

應聘人員需現場提交(jiao)上(shang)述(shu)材料(liao)的原(yuan)件(jian)(jian)，由工(gong)作人員審(shen)查(cha)，同時提交(jiao)《報名(ming)(ming)表》原(yuan)件(jian)(jian)及報名(ming)(ming)審(shen)查(cha)資料(liao)復印件(jian)(jian)（按上(shang)述(shu)序號排序裝訂）留存備查(cha)。

（三）資格審查：

學(xue)校選派業務熟(shu)練的工作人(ren)員，對應聘人(ren)員提交的材料(liao)進行審(shen)查。資格(ge)審(shen)查結果(guo)當場公布。上述所(suo)提交所(suo)有材料(liao)如有弄虛(xu)作假者(zhe)，一(yi)律(lv)取消(xiao)聘用資格(ge)。

報(bao)名結束(shu)后(hou)(hou)，無(wu)資格(ge)審查(cha)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)的(de)崗位(wei)(wei)，取(qu)消招聘(pin)(pin)計劃(hua)。資格(ge)審查(cha)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)低(di)于招聘(pin)(pin)計劃(hua)的(de)崗位(wei)(wei)，相(xiang)應核(he)減招聘(pin)(pin)計劃(hua)。取(qu)消或核(he)減的(de)招聘(pin)(pin)計劃(hua)可調整(zheng)至(zhi)相(xiang)應文科、理科中其(qi)他學科的(de)招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，具體崗位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)計劃(hua)調整(zheng)情況(kuang)經學校報(bao)市教育局研究同(tong)意后(hou)(hou)，報(bao)市人(ren)力資源社會保障(zhang)局批準，并(bing)在山東省實驗中學網(wang)站公(gong)布。

四、業務能力考察

業(ye)(ye)(ye)務能(neng)力考(kao)察(cha)在市教(jiao)育(yu)局指導監督下由學校(xiao)自(zi)行(xing)組織實施(shi)，監督小組全程監督。業(ye)(ye)(ye)務能(neng)力考(kao)察(cha)包(bao)括(kuo)面試和(he)說(shuo)課(ke)(ke)兩個環(huan)節(jie)：面試采取答辯方式進行(xing)，主(zhu)要從語言表達、邏(luo)輯(ji)思維、專業(ye)(ye)(ye)素(su)(su)質和(he)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)等方面考(kao)察(cha)應聘(pin)人員(yuan)從業(ye)(ye)(ye)的(de)基本素(su)(su)質和(he)基本能(neng)力。說(shuo)課(ke)(ke)主(zhu)要考(kao)察(cha)應聘(pin)人員(yuan)綜合運(yun)(yun)用(yong)(yong)教(jiao)育(yu)學、心理學知(zhi)識，組織課(ke)(ke)程實施(shi)，掌握課(ke)(ke)程內容(rong)，運(yun)(yun)用(yong)(yong)教(jiao)學語言和(he)教(jiao)學資源等方面的(de)能(neng)力，以及(ji)使用(yong)(yong)普通(tong)話、板(ban)書、講解及(ji)課(ke)(ke)堂(tang)示(shi)范等方面的(de)技(ji)能(neng)。

業務(wu)能力考察(cha)(cha)結束后，按面試成(cheng)績(ji)占(zhan)40%、說課(ke)成(cheng)績(ji)占(zhan)60%的比例(li)計算業務(wu)能力考察(cha)(cha)總(zong)成(cheng)績(ji)，面試成(cheng)績(ji)、說課(ke)成(cheng)績(ji)、業務(wu)能力考察(cha)(cha)總(zong)成(cheng)績(ji)均計算到(dao)小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。業務(wu)能力考察(cha)(cha)設合格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線（60分(fen)(fen)），達到(dao)分(fen)(fen)數(shu)(shu)線的應聘人(ren)員可(ke)確定為考核體檢人(ren)選。

業(ye)務(wu)能力考察時間：2014年6月22日（具體事宜詳見通知單）。

業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)能力(li)考(kao)察(cha)(cha)結束后，根據業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)能力(li)考(kao)察(cha)(cha)總成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)，按(an)(an)照(zhao)招聘(pin)崗(gang)位計劃1：1的比例，確(que)定進入考(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)范(fan)(fan)圍人(ren)選(xuan)，名單在(zai)山東省實(shi)驗中學網站公布。考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)人(ren)選(xuan)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)能力(li)考(kao)察(cha)(cha)總成(cheng)績相同的，按(an)(an)照(zhao)說課(ke)成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定。說課(ke)成(cheng)績也(ye)相同的，則對成(cheng)績相同者重(zhong)新組織業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)能力(li)考(kao)察(cha)(cha)，并(bing)按(an)(an)照(zhao)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)能力(li)考(kao)察(cha)(cha)總成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范(fan)(fan)圍人(ren)選(xuan)（在(zai)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)時，對因棄權或考(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)不合(he)格造成(cheng)的人(ren)員空缺，也(ye)按(an)(an)照(zhao)上述方法等額遞補）。

五、考核體檢

學(xue)校成(cheng)立(li)考(kao)(kao)核(he)工作小(xiao)組，由2名(ming)及以(yi)上(shang)工作人(ren)員(yuan)組成(cheng)。考(kao)(kao)核(he)工作小(xiao)組從政(zheng)治表現(xian)、道德品質、工作實績等幾方面對(dui)應聘人(ren)員(yuan)進行全面考(kao)(kao)察(cha)。體檢在市級(ji)以(yi)上(shang)綜合性醫院封閉進行，參照山(shan)東省實施《教(jiao)師資格(ge)條例》細則規(gui)定(ding)的體檢標準執行。考(kao)(kao)核(he)體檢合格(ge)的，確定(ding)為擬聘用人(ren)員(yuan)。對(dui)因棄(qi)權和考(kao)(kao)核(he)、體檢不合格(ge)人(ren)員(yuan)造成(cheng)的空缺(que)，經學(xue)校申請，市教(jiao)育局同意，可從進入同一崗位考(kao)(kao)核(he)體檢范圍人(ren)選中，根據(ju)業務能力考(kao)(kao)察(cha)成(cheng)績由高分到(dao)低(di)分依次等額遞補。

六、公示聘用

對(dui)考(kao)核(he)體檢均合(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由(you)學校、市(shi)(shi)教育局(ju)、市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源社(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)審(shen)(shen)核(he)后(hou)，在濟(ji)南市(shi)(shi)教育局(ju)、學校網站上對(dui)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個(ge)工作日。公示(shi)期(qi)滿(man)，對(dui)沒有問題(ti)(ti)或者反映問題(ti)(ti)不(bu)影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，經市(shi)(shi)教育局(ju)審(shen)(shen)核(he)、報市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)同意后(hou)，辦理備(bei)案手(shou)續。對(dui)反映問題(ti)(ti)影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)并查實的(de)(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件的(de)(de)，發放(fang)《濟(ji)南市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬事業(ye)(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書(shu)》，憑《濟(ji)南市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬事業(ye)(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書(shu)》辦理相關手(shou)續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確(que)立(li)人(ren)(ren)(ren)事關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定實行(xing)試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格的(de)(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同。對(dui)因(yin)棄權等原因(yin)造成的(de)(de)空缺(que)，經學校申請(qing)、市(shi)(shi)教育局(ju)審(shen)(shen)核(he)、報市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)同意后(hou)，從進(jin)入同一(yi)崗位(wei)考(kao)核(he)體檢范圍人(ren)(ren)(ren)選中，根據(ju)業(ye)(ye)務(wu)能力(li)(li)考(kao)察由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)等額遞補。

報名(ming)聯(lian)(lian)系(xi)人(ren)及聯(lian)(lian)系(xi)電話：

張(zhang)術磊：0531-86016721

王懷方：0531-81605108

監督電話：

濟南市教育局人事處：0531-66608051

濟南市(shi)教育局紀委監(jian)察室：0531-66608040

濟南市(shi)人力(li)資(zi)源和(he)社會保障局(ju)事業(ye)單(dan)位管理處：0531-66605958