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因事業發展需要(yao)，現面向社會(hui)公(gong)開(kai)招聘合同(tong)制(zhi)工作(zuo)人(ren)員(yuan)。

一、招聘基本條件

1、遵紀守法，品行端(duan)正，熱(re)愛本(ben)專業工作，具(ju)有扎實的專業知識及熟練(lian)的專業技能，整體素質(zhi)好，同(tong)時符(fu)合招(zhao)聘條件(jian)和崗位要求(qiu)。

2、國家計(ji)劃內統招全日制普通(tong)高校及大、中(zhong)專院(yuan)校畢業生，崗位具體學(xue)歷要求見崗位需求計(ji)劃表。

3、相貌端莊，身(shen)體健康(kang)，年(nian)齡應(ying)在(zai)30周歲以(yi)下（1984年(nian)7月1日以(yi)后出生），有(you)特(te)殊年(nian)齡要求的(de)崗位以(yi)崗位需求計劃表為準(zhun)。

4、在(zai)職人員或定向(xiang)、委培(pei)應屆畢業生(sheng)報考(kao)，須征得(de)所在(zai)單位同意。

5、在(zai)讀(du)全日制普通高校(xiao)及大、中專院校(xiao)非應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)，也不能(neng)用已(yi)取得的(de)(de)(de)學歷學位作(zuo)為條(tiao)件應(ying)(ying)聘(pin)。現役軍人(ren)、曾(ceng)受過刑(xing)事處罰和曾(ceng)被開除(chu)公(gong)(gong)職的(de)(de)(de)人(ren)員，在(zai)公(gong)(gong)務員招(zhao)考和事業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)中被認(ren)定有嚴重違紀違規(gui)行(xing)為且(qie)不得報(bao)考的(de)(de)(de)人(ren)員，以及法律規(gui)定不得應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)其他情形的(de)(de)(de)人(ren)員不能(neng)報(bao)考，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員不能(neng)報(bao)考與本人(ren)有應(ying)(ying)回避(bi)親屬關系的(de)(de)(de)崗位。

6、全日(ri)制普通高校及大、中專院(yuan)校應屆(jie)畢(bi)(bi)業生應聘(pin)人(ren)員，須在2014年(nian)7月(yue)31日(ri)前(qian)取得(de)所學(xue)(xue)專業學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書，非應屆(jie)畢(bi)(bi)業生應聘(pin)人(ren)員，取得(de)國(guo)家承認的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書截(jie)止(zhi)時間為(wei)2014年(nian)6月(yue)1日(ri)。

二、招聘計劃

本次(ci)招聘合同制工作人(ren)員72人(ren)，具體崗位條件(jian)(jian)要(yao)求見(jian)附(fu)件(jian)(jian)。

三、招聘程序

（一(yi)）報(bao)名(ming)：采取(qu)現場報(bao)名(ming)方(fang)式。

時間：2014年(nian)6月19日(ri)（周四）上(shang)午(wu)8:00—11:30；下午(wu)2:00—17:00。2014年(nian)6月20日(ri)（周五）上(shang)午(wu)8:00—11:30。

報(bao)名地點：山東(dong)省海(hai)陽市海(hai)陽路73號。

青大(da)附院海陽分院行(xing)政辦公樓(lou)三(san)樓(lou)人事科。

報名時(shi)需提交(jiao)的(de)相關(guan)材料：

本(ben)人(ren)身份證(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)、報到證(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)復印件(jian)(jian)(jian)（A4紙）各1份。護(hu)理專業(ye)(ye)須提(ti)交護(hu)士執業(ye)(ye)證(zheng)書(shu)原(yuan)件(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)復印件(jian)(jian)(jian)（應屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)提(ti)供就業(ye)(ye)推薦表(biao)以(yi)及(ji)(ji)學校教務部門(men)出具的學歷和專業(ye)(ye)證(zheng)明(ming)）。有工(gong)作(zuo)單(dan)位的須提(ti)交所(suo)在單(dan)位出具同意報考(kao)的介紹信。《青醫附院(yuan)海陽分(fen)院(yuan)2014年公(gong)開招(zhao)聘合同制(zhi)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)報名表(biao)》1份，近期1寸同版正(zheng)面(mian)免冠照(zhao)片2張。考(kao)務費50元。

（二）筆試：

（1）考查內容：公(gong)共(gong)基(ji)礎知(zhi)識(shi)（含英語，30%）及報考崗位所需(xu)要的相(xiang)關基(ji)礎知(zhi)識(shi)和專(zhuan)業知(zhi)識(shi)（70%），無指定教(jiao)材。

（2）時間及地(di)點：2014年6月(yue)21日上午9:00（考試地(di)點見準考證）。

（3）筆試采取百分制(zhi)計分。根據(ju)應(ying)聘人數和(he)考試情(qing)況確(que)定筆試合格分數線。

（三）綜合面試：

綜合面(mian)試(shi)包括面(mian)試(shi)答辯(bian)和技能測(ce)試(shi)。

（1）考查內容：報考崗位(wei)所(suo)需要的綜合素(su)質、邏輯思維、語言(yan)表達、應急應變(bian)能(neng)力及專業技能(neng)等(deng)相關能(neng)力。

（2）面(mian)試和技能測試時(shi)間：2014年6月21日下午1:00。

（3）綜合面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選的(de)(de)確定(ding)(ding)：達到(dao)筆(bi)試(shi)合格(ge)分數線的(de)(de)應聘人(ren)(ren)員，根(gen)據筆(bi)試(shi)成績由高(gao)分到(dao)低分排序(xu)，按招(zhao)聘崗位計劃數與(yu)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)數1：3的(de)(de)比例依(yi)次確定(ding)(ding)進入(ru)綜合面(mian)試(shi)范(fan)圍的(de)(de)人(ren)(ren)選。筆(bi)試(shi)合格(ge)人(ren)(ren)數出現空缺的(de)(de)崗位和達不到(dao)規定(ding)(ding)招(zhao)聘比例的(de)(de)，按實(shi)有合格(ge)人(ren)(ren)數確定(ding)(ding)。

（四）成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)核算(suan)(suan)：參(can)加技能(neng)(neng)測試(shi)崗位，按(an)照筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)答辯(bian)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、技能(neng)(neng)測試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占(zhan)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)的40%、30%、30%計(ji)算(suan)(suan)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。未參(can)加技能(neng)(neng)測試(shi)的崗位，按(an)照筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占(zhan)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)的50%計(ji)算(suan)(suan)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均采用(yong)百分制計(ji)分，并精確(que)到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)或技能(neng)(neng)測試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)低于60分的不予錄取。

四、體檢與考核

根(gen)據考試(shi)總(zong)成績(ji)，按各招聘崗位(wei)計劃錄用(yong)人(ren)數由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次等額組織體(ti)(ti)檢(jian)、考核（總(zong)成績(ji)相同，則(ze)按筆試(shi)成績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確定體(ti)(ti)檢(jian)考核人(ren)選(xuan)）。因(yin)放棄(qi)體(ti)(ti)檢(jian)考核資格或(huo)體(ti)(ti)檢(jian)考核不合格等情況(kuang)出現(xian)的崗位(wei)空缺原則(ze)上不再遞(di)補。

體檢、考核時間在公開(kai)招(zhao)聘網站上(shang)另(ling)行通知，體檢費(fei)用自理。

五、誠信調查

應(ying)聘(pin)人員體檢考核合格(ge)后，實施誠信調查(cha)，符合規(gui)定方可辦理聘(pin)用(yong)手續，即(ji)使錄用(yong)，如有弄虛作假者，一(yi)經發現，取消資格(ge)并(bing)追究相應(ying)的法(fa)律責任。

六、公示錄用

經(jing)考試、體(ti)檢、考核合格的擬錄用(yong)(yong)人(ren)員，經(jing)7個(ge)工作日公(gong)示無異議，辦理相(xiang)(xiang)關錄用(yong)(yong)手續，并按(an)(an)相(xiang)(xiang)關規(gui)(gui)定簽訂《勞動(dong)合同》，按(an)(an)合同制人(ren)員管理，實行協議工資，按(an)(an)規(gui)(gui)定繳(jiao)納相(xiang)(xiang)應(ying)保險。被錄用(yong)(yong)人(ren)員按(an)(an)規(gui)(gui)定實行試用(yong)(yong)期制度(du)，試用(yong)(yong)期一(yi)般為(wei)3個(ge)月。

公(gong)開招聘網站(zhan)：青大(da)附院(yuan)海(hai)陽分院(yuan)網站(zhan)//www.qfhy.com.cn。

報名咨(zi)詢電話：0535-3225225 0535-3225220