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為適(shi)應現代醫療(liao)(liao)衛生事業(ye)的快速發(fa)展(zhan)(zhan)，進一(yi)步(bu)提升醫院的醫療(liao)(liao)水平(ping)，選拔優秀的衛生專(zhuan)業(ye)人才(cai)，促進人才(cai)梯隊建設和學科發(fa)展(zhan)(zhan)，根據工作需要，現面向全(quan)國招聘(pin)醫學專(zhuan)業(ye)人才(cai)11名。按照《濰坊(fang)市事業(ye)單位公開招聘(pin)人員暫行(xing)辦(ban)法》的有關規(gui)定，現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍和條件

（一）濰(wei)坊市第二人民醫(yi)院：碩士(shi)研(yan)究生(sheng)及(ji)以(yi)(yi)(yi)上學(xue)歷，碩士(shi)及(ji)以(yi)(yi)(yi)上學(xue)位（其(qi)本(ben)(ben)(ben)科階段(duan)應為全日制(zhi)(zhi)五年(nian)制(zhi)(zhi)本(ben)(ben)(ben)科）。年(nian)齡32周歲以(yi)(yi)(yi)下(xia)（1982年(nian)5月(yue)14日及(ji)以(yi)(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)）。身體(ti)健康。熱愛醫(yi)療、科研(yan)和教學(xue)工作，具(ju)(ju)有明確的工作目標。具(ju)(ju)備(bei)(bei)良好(hao)的人際(ji)溝通能力和團隊(dui)合作精神。具(ju)(ju)有扎實(shi)的基(ji)礎理論功底和系統(tong)的專業技術知(zhi)識。具(ju)(ju)備(bei)(bei)本(ben)(ben)(ben)崗位和所從事(shi)專業要求的執業資格（本(ben)(ben)(ben)碩連讀的除外）。

（二）奎文(wen)區新華醫(yi)院：大學(xue)專(zhuan)科及以(yi)上學(xue)歷(li)。年(nian)齡35周歲以(yi)下（1979年(nian)5月14日及以(yi)后出生）。身體(ti)健康。熱愛(ai)醫(yi)療、科研和(he)教學(xue)工作，具(ju)(ju)有明(ming)確的(de)工作目(mu)標。具(ju)(ju)備良(liang)好的(de)人際溝通能力和(he)團隊(dui)合(he)作精(jing)神。具(ju)(ju)有扎實的(de)基礎(chu)理論功(gong)底和(he)系統的(de)專(zhuan)業技術(shu)知(zhi)識。

目前仍在學校就讀的(de)非應(ying)屆(jie)畢業生不能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)，也不能(neng)用已取得的(de)學歷(li)學位作(zuo)為(wei)條件應(ying)聘(pin)(pin)。現役軍(jun)人(ren)不能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)。曾(ceng)受過(guo)刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)考(kao)錄和事(shi)業單位公開招聘(pin)(pin)中被認定(ding)有嚴重違紀(ji)違規行為(wei)且不得應(ying)聘(pin)(pin)的(de)人(ren)員(yuan)，以及(ji)法律(lv)規定(ding)不得聘(pin)(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)不得應(ying)聘(pin)(pin)。

二、招聘崗位及人數

本次公(gong)開招聘醫學(xue)專業工作人(ren)員11名，具(ju)體(ti)崗位要求詳(xiang)見《2014年濰坊市奎(kui)文區衛(wei)生系統公(gong)開招聘工作人(ren)員計劃(hua)》。

三、招聘程序

本次招聘在(zai)奎文區(qu)公(gong)開招聘工(gong)作領導小組(zu)的指導下組(zu)織(zhi)實(shi)施，區(qu)紀委(wei)（監察(cha)局）全程監督。

（一）報名和資格審查

1、網上報(bao)(bao)名(ming)(ming)：應聘人(ren)(ren)員(yuan)從奎文公(gong)眾信(xin)息網或濰(wei)坊(fang)市第二人(ren)(ren)民醫院網站(zhan)下載(zai)并如實填寫《報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表》及(ji)《誠信(xin)承諾書》。《報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表》、《誠信(xin)承諾書》以及(ji)本人(ren)(ren)身份證(zheng)、畢業(ye)證(zheng)、學位證(zheng)、專(zhuan)業(ye)技術資格(ge)證(zheng)書、執業(ye)資格(ge)證(zheng)書等掃描（或照相）電子(zi)版打(da)包壓縮后發送至(zhi)電子(zi)郵箱：wfeyrsk@126.com進行網上報(bao)(bao)名(ming)(ming)，文件名(ming)(ming)稱為“專(zhuan)業(ye)+姓名(ming)(ming)”。每(mei)人(ren)(ren)限(xian)應聘與本人(ren)(ren)執業(ye)資格(ge)相對(dui)應的1個專(zhuan)業(ye)（崗位）。

網上(shang)報名時間(jian)：2014年5月14日(ri)—2014年6月15日(ri)。

2、現(xian)場(chang)確(que)(que)認(ren)和資格(ge)審查(cha)：網上(shang)報(bao)名(ming)后，報(bao)名(ming)人(ren)員須(xu)(xu)持(chi)(chi)相關材(cai)(cai)料進行(xing)現(xian)場(chang)確(que)(que)認(ren)。未進行(xing)網上(shang)報(bao)名(ming)的人(ren)員也可持(chi)(chi)相關材(cai)(cai)料進行(xing)現(xian)場(chang)報(bao)名(ming)并確(que)(que)認(ren)。現(xian)場(chang)確(que)(que)認(ren)須(xu)(xu)提供以下材(cai)(cai)料：《報(bao)名(ming)登記表》、《誠信承諾(nuo)書(shu)》、身份(fen)證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)（應屆(jie)生(sheng)可持(chi)(chi)學(xue)校就業主管(guan)機構簽(qian)發的畢(bi)業生(sheng)就業推(tui)薦表）、學(xue)位證(zheng)(zheng)、專業技(ji)術資格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)、執業資格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)及上(shang)述證(zheng)(zheng)件的復印(yin)件各一份(fen)。

應聘(pin)(pin)者提交的有關(guan)材(cai)料必須真實(shi)、有效，如(ru)有不(bu)符或(huo)弄虛作假(jia)，一(yi)經發(fa)現，立(li)即取消資(zi)格。對(dui)應聘(pin)(pin)人員的資(zi)格審查貫穿整個招聘(pin)(pin)工作的全過程。

現(xian)場確認時間(jian)：2014年6月(yue)15日(ri)-6月(yue)16日(ri)。

現場確認(ren)地點：濰(wei)坊(fang)市第二人民醫(yi)院人事(shi)科(ke)（奎文區(qu)院校街7號門診樓(lou)四樓(lou)）。

通過資格審(shen)查(cha)的應聘人員持本(ben)人身份證(zheng)于6月17日(ri)上午(wu)到報(bao)名地點(dian)領取準考(kao)證(zheng)。

對(dui)最終確定的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)數達(da)不到(dao)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)用人(ren)數3倍(bei)（博士學(xue)歷(li)可(ke)放寬至(zhi)1：1，碩(shuo)士學(xue)歷(li)可(ke)放寬至(zhi)1：2的(de)(de)比例）的(de)(de)招聘(pin)崗位(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)用1人(ren)的(de)(de)取(qu)消聘(pin)用計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)用2人(ren)以上的(de)(de)按1：3的(de)(de)比例相應(ying)核(he)減聘(pin)用計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，取(qu)消或核(he)減的(de)(de)聘(pin)用計(ji)(ji)劃(hua)(hua)由招聘(pin)工作領導小組研究(jiu)決定是否(fou)增加到(dao)其(qi)他崗位(wei)。

（二）考試

考(kao)試分(fen)為(wei)筆試和面試。考(kao)試成績四舍五入(ru)，保留到小數點后(hou)兩位。

1、筆試。主要考察應聘人員專業知識等相(xiang)關內容。筆試設最低合格分數線，由公開招聘工(gong)作領導小(xiao)組根據(ju)應聘人數和(he)考試情況確定。筆試成(cheng)績(ji)不計入(ru)總成(cheng)績(ji)。

筆試時間、地點在奎文公眾信息網公布(bu)（或見準考證）。

2、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用(yong)結構(gou)化(hua)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方式(shi)，主要測試(shi)(shi)(shi)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)邏輯(ji)分(fen)析、語言表達、溝通交流等基本素質和專(zhuan)(zhuan)業理論、專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能，綜合衡量考生的(de)整體素質。達到筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)線的(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)，根據招聘(pin)計(ji)劃和招聘(pin)崗(gang)位(wei)由(you)高分(fen)到低分(fen)按(an)1：3的(de)比例(li)（博士學歷(li)可放寬至1：1，碩士學歷(li)可放寬至1：2的(de)比例(li)）依(yi)次確定(ding)進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格人數(shu)出現空缺的(de)崗(gang)位(wei)，取(qu)消(xiao)招聘(pin)計(ji)劃。達不到規定(ding)招聘(pin)比例(li)的(de)，按(an)實有合格人數(shu)確定(ding)進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)。因(yin)棄(qi)權造成(cheng)的(de)空缺，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績依(yi)次遞補。

面試時間、地點另(ling)行通知。

（三）體檢考核

根據面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績(ji)按招聘(pin)計(ji)劃(hua)等額確定進入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)和考核(he)范圍(wei)(wei)的人員。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績(ji)相(xiang)同，取筆試(shi)成績(ji)高者。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績(ji)低于60分的不能進入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考核(he)范圍(wei)(wei)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)和相(xiang)關要求(qiu)參照公務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標準(zhun)執行。因放棄(qi)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考核(he)資格或體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考核(he)不合格等情況出現崗(gang)位(wei)空(kong)缺的依(yi)次遞(di)補。

考(kao)核(he)側重于應聘人員的思想(xiang)政治表現、道(dao)德品質以及材料真偽(wei)性(xing)等方面的考(kao)察。

（四）聘用

擬(ni)聘(pin)用(yong)人員(yuan)名單在(zai)奎文公(gong)(gong)眾信息網上(shang)公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)時(shi)間為7個工作(zuo)日。如發現問題，一(yi)經核實即取消應(ying)聘(pin)人員(yuan)資(zi)格。公(gong)(gong)示(shi)合格的擬(ni)聘(pin)用(yong)人員(yuan)簽訂聘(pin)用(yong)合同，確定(ding)聘(pin)用(yong)關系。聘(pin)用(yong)人員(yuan)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)一(yi)年，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)包含在(zai)聘(pin)用(yong)合同期(qi)(qi)限內。試(shi)用(yong)期(qi)(qi)滿合格的，予以(yi)正式聘(pin)用(yong)。不(bu)合格的，取消聘(pin)用(yong)資(zi)格。

四、其他

招(zhao)聘(pin)過程中如發(fa)現有(you)違反(fan)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)程序(xu)和紀律的(de)行為，取消有(you)關(guan)(guan)考生的(de)聘(pin)用資(zi)格，并對相(xiang)關(guan)(guan)責任人進行嚴肅(su)處(chu)理。

監督電話：0536-8237700；0536-8212197。

咨詢電話：濰坊市第二人民醫(yi)院：0536-8214071。

奎文區新華醫院：0536-5078369。

2014年(nian)濰坊市奎(kui)文區衛生系統(tong)公(gong)開(kai)招聘工作人(ren)員計劃(hua)