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為(wei)適應現代醫(yi)療衛生事(shi)(shi)業(ye)的(de)(de)(de)快速發展(zhan)，進一步提(ti)升醫(yi)院(yuan)的(de)(de)(de)醫(yi)療水平，選拔優秀的(de)(de)(de)衛生專業(ye)人(ren)(ren)(ren)才，促進人(ren)(ren)(ren)才梯(ti)隊建設和(he)學科發展(zhan)，根據工作需要，現面向全國招(zhao)聘醫(yi)學專業(ye)人(ren)(ren)(ren)才11名。按照(zhao)《濰坊市事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員暫行辦法》的(de)(de)(de)有(you)關(guan)規定(ding)，現將有(you)關(guan)事(shi)(shi)項(xiang)公(gong)布如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）濰坊市第(di)二人(ren)(ren)民醫院(yuan)：碩(shuo)士研究生(sheng)及(ji)以(yi)上學歷，碩(shuo)士及(ji)以(yi)上學位（其本(ben)(ben)科階段應為全(quan)日(ri)制五年(nian)制本(ben)(ben)科）。年(nian)齡32周歲以(yi)下（1982年(nian)5月14日(ri)及(ji)以(yi)后出生(sheng)）。身(shen)體健(jian)康。熱愛醫療、科研和(he)(he)教學工作，具(ju)有(you)明確的(de)工作目(mu)標(biao)。具(ju)備(bei)良好的(de)人(ren)(ren)際(ji)溝通(tong)能力和(he)(he)團隊合(he)作精(jing)神。具(ju)有(you)扎實的(de)基(ji)礎理論功(gong)底(di)和(he)(he)系(xi)統的(de)專業技術知識。具(ju)備(bei)本(ben)(ben)崗(gang)位和(he)(he)所從事專業要求的(de)執業資(zi)格（本(ben)(ben)碩(shuo)連(lian)讀的(de)除外）。

（二）奎文區新華醫院：大學(xue)專(zhuan)科及以(yi)上(shang)學(xue)歷。年(nian)齡35周歲以(yi)下（1979年(nian)5月14日及以(yi)后出生）。身體健康。熱(re)愛醫療、科研和(he)教學(xue)工作，具(ju)有明確的工作目(mu)標。具(ju)備良好的人際溝通能力和(he)團隊合作精神(shen)。具(ju)有扎實的基礎理論功底和(he)系統(tong)的專(zhuan)業技(ji)術知(zhi)識。

目前仍在(zai)學(xue)校就讀的非應屆畢(bi)業生不能(neng)應聘(pin)，也(ye)不能(neng)用已取得的學(xue)歷學(xue)位(wei)作為條件應聘(pin)。現役軍人不能(neng)應聘(pin)。曾受過刑事處(chu)罰和(he)(he)曾被開除公(gong)職的人員，在(zai)公(gong)務員考(kao)錄和(he)(he)事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被認定(ding)(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)為且不得應聘(pin)的人員，以(yi)及法律規定(ding)(ding)不得聘(pin)用的其他情形的人員不得應聘(pin)。

二、招聘崗位及人數

本(ben)次(ci)公開招(zhao)聘醫(yi)學專業工(gong)作人員11名，具體(ti)崗位要求詳(xiang)見《2014年濰坊市(shi)奎(kui)文區衛生系統(tong)公開招(zhao)聘工(gong)作人員計劃》。

三、招聘程序

本次招聘(pin)(pin)在奎文區公開招聘(pin)(pin)工作(zuo)領導(dao)小組(zu)的指導(dao)下組(zu)織(zhi)實(shi)施，區紀委（監(jian)察局）全程監(jian)督(du)。

（一）報(bao)名(ming)和資(zi)格審查

1、網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)(ming)：應(ying)聘人(ren)員從奎(kui)文公眾信(xin)(xin)息網(wang)或(huo)濰(wei)坊(fang)市第二(er)人(ren)民醫(yi)院網(wang)站下載并如實填寫《報(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表》及《誠信(xin)(xin)承諾書》。《報(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表》、《誠信(xin)(xin)承諾書》以及本人(ren)身份證(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、專業(ye)技術(shu)資(zi)格證(zheng)(zheng)書、執業(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)書等掃描（或(huo)照相(xiang)）電子(zi)版打包(bao)壓縮后發送至電子(zi)郵箱：wfeyrsk@126.com進(jin)行網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)(ming)，文件名(ming)(ming)稱為“專業(ye)+姓名(ming)(ming)”。每人(ren)限應(ying)聘與本人(ren)執業(ye)資(zi)格相(xiang)對應(ying)的(de)1個專業(ye)（崗位）。

網(wang)上報名(ming)時(shi)間(jian)：2014年(nian)(nian)5月14日—2014年(nian)(nian)6月15日。

2、現(xian)場(chang)(chang)確認和資格(ge)審(shen)查：網(wang)上(shang)報(bao)(bao)名(ming)后(hou)，報(bao)(bao)名(ming)人員須持相(xiang)關材料進(jin)行(xing)(xing)現(xian)場(chang)(chang)確認。未進(jin)行(xing)(xing)網(wang)上(shang)報(bao)(bao)名(ming)的人員也可(ke)持相(xiang)關材料進(jin)行(xing)(xing)現(xian)場(chang)(chang)報(bao)(bao)名(ming)并確認。現(xian)場(chang)(chang)確認須提(ti)供以下材料：《報(bao)(bao)名(ming)登記表》、《誠信承諾書(shu)》、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)（應屆(jie)生可(ke)持學(xue)校就業(ye)主管機構簽發的畢(bi)業(ye)生就業(ye)推(tui)薦表）、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、專業(ye)技術資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、執業(ye)資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)及上(shang)述(shu)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件的復印件各一(yi)份。

應聘(pin)者提交的(de)有(you)關(guan)材料必(bi)須真實(shi)、有(you)效，如有(you)不符或弄虛作假，一(yi)經發現，立(li)即取消資格。對應聘(pin)人員的(de)資格審查貫穿整個招聘(pin)工作的(de)全過程。

現場確認時間：2014年6月(yue)15日-6月(yue)16日。

現場確認地(di)點：濰(wei)坊市第二人民醫院人事(shi)科（奎文(wen)區院校街7號門診樓(lou)四樓(lou)）。

通過資格審查的應聘人(ren)員持(chi)本人(ren)身份(fen)證(zheng)于6月17日(ri)上午到報名(ming)地點領取準考證(zheng)。

對最終確(que)定的應聘(pin)(pin)(pin)人數達不(bu)到(dao)計劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人數3倍(bei)（博士學歷可(ke)放(fang)寬(kuan)至1：1，碩(shuo)士學歷可(ke)放(fang)寬(kuan)至1：2的比例(li)）的招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，計劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)1人的取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計劃(hua)(hua)。計劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)2人以上的按1：3的比例(li)相應核減聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計劃(hua)(hua)，取消或(huo)核減的聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計劃(hua)(hua)由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作領(ling)導(dao)小組研究決(jue)定是否(fou)增加到(dao)其(qi)他崗位(wei)。

（二）考試

考試分為筆試和面(mian)試。考試成(cheng)績四(si)舍(she)五入，保留到小數點后兩位。

1、筆試(shi)。主要考察(cha)應(ying)聘人(ren)員專業知識等(deng)相關內(nei)容。筆試(shi)設最低合格(ge)分數線，由(you)公(gong)開招聘工作(zuo)領導小組根據應(ying)聘人(ren)數和(he)考試(shi)情況確定。筆試(shi)成績(ji)不計入(ru)總成績(ji)。

筆試時間、地點在(zai)奎文公(gong)眾信息(xi)網公(gong)布（或見準(zhun)考證）。

2、面(mian)(mian)(mian)試。面(mian)(mian)(mian)試采用結構化面(mian)(mian)(mian)試方式，主(zhu)要(yao)測試應(ying)聘人員的(de)邏輯分析、語言表達(da)、溝(gou)通交(jiao)流等基本素(su)質(zhi)和(he)專業理(li)論、專業技能，綜(zong)合(he)衡(heng)量(liang)考生的(de)整體素(su)質(zhi)。達(da)到(dao)筆(bi)試合(he)格(ge)分數線的(de)應(ying)聘人員，根據(ju)招(zhao)聘計劃(hua)和(he)招(zhao)聘崗位(wei)由高(gao)分到(dao)低分按(an)(an)1：3的(de)比例(li)（博(bo)士(shi)學歷可(ke)放寬(kuan)(kuan)至(zhi)1：1，碩士(shi)學歷可(ke)放寬(kuan)(kuan)至(zhi)1：2的(de)比例(li)）依次確定(ding)進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試人員。筆(bi)試合(he)格(ge)人數出現空缺的(de)崗位(wei)，取消招(zhao)聘計劃(hua)。達(da)不(bu)到(dao)規定(ding)招(zhao)聘比例(li)的(de)，按(an)(an)實(shi)有(you)合(he)格(ge)人數確定(ding)進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試人員。因棄(qi)權(quan)造成(cheng)的(de)空缺，按(an)(an)筆(bi)試成(cheng)績依次遞(di)補(bu)。

面(mian)試時間、地點(dian)另行通知。

（三）體檢考核

根據面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績按招聘(pin)計劃等(deng)額確定進(jin)入體(ti)(ti)檢(jian)和(he)考核范(fan)圍(wei)(wei)的(de)人員。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績相(xiang)同(tong)，取筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績高者。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績低于60分的(de)不(bu)能進(jin)入體(ti)(ti)檢(jian)考核范(fan)圍(wei)(wei)。體(ti)(ti)檢(jian)標準和(he)相(xiang)關要求(qiu)參照公務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準執行。因放棄體(ti)(ti)檢(jian)考核資格或體(ti)(ti)檢(jian)考核不(bu)合格等(deng)情況出(chu)現崗位空缺的(de)依(yi)次遞補。

考(kao)核側重于(yu)應聘人員的思想政治表現(xian)、道德品質以及材料(liao)真偽性等方面的考(kao)察(cha)。

（四）聘用

擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員名單(dan)在奎文(wen)公(gong)眾信息(xi)網(wang)上公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)時間為7個工作日。如發現問(wen)題，一經核實即取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員資格。公(gong)示(shi)合(he)(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確定聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)關系。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)一年(nian)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)包含在聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限內。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿合(he)(he)格的(de)(de)，予以正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。不合(he)(he)格的(de)(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資格。

四、其他

招聘過程中如發現有違反招聘工作程序和紀律的(de)行為，取消有關考生(sheng)的(de)聘用資(zi)格，并對相關責任人進行嚴(yan)肅處(chu)理。

監督電話：0536-8237700；0536-8212197。

咨詢電話：濰(wei)坊市第二(er)人民(min)醫院：0536-8214071。

奎文區新華醫院：0536-5078369。

2014年濰坊市奎(kui)文區衛生系統公開招聘(pin)工作人員計劃