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為加強安全(quan)生產監督(du)管(guan)理工(gong)作，擬面向(xiang)社會(hui)招聘鎮街(jie)安全(quan)生產協管(guan)員177名。

一、招聘條件和要求

1、年齡20周歲(sui)(sui)到35周歲(sui)(sui)之間（1978年6月16日至1994年6月22日期(qi)間出生(sheng)）。

2、具有(you)國家(jia)承認的大專以(yi)上文化程度（同等條件下，機(ji)電、醫學、化工、礦山(shan)、計(ji)算機(ji)、文秘專業人員(yuan)優(you)先錄用）。

3、身(shen)體健(jian)康，符合崗位聘(pin)用體檢標(biao)準。

4、具(ju)備(bei)從事崗位工作的基本知識(shi)和技能。

5、受過(guo)刑(xing)事、治安處罰和(he)黨紀(ji)(ji)、政紀(ji)(ji)處分的人員(yuan)，不得報考應聘。

二、報名與資格審查

報(bao)名人員持本人身份證(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)（并(bing)提交中國高等教育學(xue)生(sheng)信息網(wang)www.chsi.com.cn網(wang)上學(xue)歷(li)(li)查(cha)詢認證(zheng)材料，應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)須(xu)出具(ju)學(xue)校(xiao)學(xue)歷(li)(li)證(zheng)明(ming)）、戶(hu)口簿或(huo)戶(hu)籍證(zheng)明(ming)（上述(shu)證(zheng)件(jian)均需帶原件(jian)及(ji)復印件(jian)）和近期同底1寸彩色(se)免(mian)冠(guan)照(zhao)片3張(zhang)，于2014年6月15日(ri)至22日(ri)（上午8:30至11:30，下(xia)午2:30至5:00）到所報(bao)考(kao)的鎮街報(bao)名。

各鎮(zhen)（街）政府（辦事處）會同市人力資源公司進行審(shen)查把關，資格審(shen)查工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)貫穿整個招聘工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)始終，對弄(nong)虛作(zuo)(zuo)(zuo)假的，隨時(shi)取消聘用(yong)資格。

三、考試及確定進入體檢考察范圍

分筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。根(gen)據上(shang)級要求(qiu)，筆試(shi)(shi)時間(jian)為(wei)2014年(nian)6月(yue)26日，面試(shi)(shi)時間(jian)為(wei)2014年(nian)6月(yue)28日。考試(shi)(shi)結束后，根(gen)據考試(shi)(shi)成績，原則上(shang)按不(bu)低于1：1.2的比例確定進入(ru)體檢考察范圍人選(xuan)。具(ju)體由(you)各鎮（街）政府(fu)（辦事處）會同(tong)市人力(li)資源公司(si)組(zu)織進行。

四、體檢

根據上(shang)級要求，體(ti)檢(jian)于(yu)2014年6月(yue)30日前完成(cheng)。具體(ti)由各鎮（街）政(zheng)府（辦(ban)事處）會同市人(ren)(ren)力資源公司組(zu)織進行。對體(ti)檢(jian)不合(he)格人(ren)(ren)員造(zao)成(cheng)的(de)空缺，從(cong)體(ti)檢(jian)考察范(fan)圍的(de)人(ren)(ren)員中(zhong)依次(ci)等額遞補。體(ti)檢(jian)費用自理。

五、考察

對體(ti)檢合格人員，進行政(zheng)治(zhi)思想、道德品質、日常(chang)表現以及遵(zun)紀守法等方面的考察政(zheng)審。因(yin)考察不合格造成的人員空缺(que)，從體(ti)檢考察范圍并經體(ti)檢合格的人員中依(yi)次(ci)遞補。具體(ti)由各鎮（街(jie)）政(zheng)府（辦(ban)事(shi)處）會(hui)同市人力(li)資源(yuan)公(gong)司組織(zhi)進行。

六、公示及聘用

對(dui)擬錄用人(ren)(ren)員，在萊州(zhou)人(ren)(ren)事(shi)人(ren)(ren)才網進行公示(shi)。經公示(shi)無異(yi)議(yi)或雖(sui)有(you)異(yi)議(yi)但(dan)不(bu)影(ying)響招聘的人(ren)(ren)選(xuan)，由市人(ren)(ren)力資源公司與本(ben)人(ren)(ren)簽定3年定期勞動合同(tong)，期滿(man)終止合同(tong)。根據(ju)上級要求，此項工作于7月5日前完成。具體由各鎮（街）政府（辦事(shi)處）會同(tong)市人(ren)(ren)力資源公司組(zu)織進行。

合(he)同期(qi)間(jian)，采取勞務派遣的(de)方式到(dao)各鎮街安(an)監站工(gong)作。試用期(qi)3個月，試用期(qi)滿，經考核不符合(he)招聘條件或合(he)同期(qi)內出(chu)現不能勝(sheng)任崗位工(gong)作、嚴重違(wei)反規(gui)章制度等情況的(de)，市人力(li)資源公司與(yu)本人解除(chu)勞動(dong)合(he)同。

七、待遇及管理

1、被錄(lu)用人員，合同期(qi)內為其在市社(she)(she)(she)會(hui)勞動保險(xian)(xian)事業(ye)處繳(jiao)納社(she)(she)(she)會(hui)險(xian)(xian)費(fei)。試用期(qi)內月工(gong)資為1500元(yuan)（含(han)個人應負(fu)擔(dan)的社(she)(she)(she)會(hui)保險(xian)(xian)費(fei)），試用期(qi)滿(man)后(hou)月工(gong)資為2000元(yuan)（含(han)個人應負(fu)擔(dan)的社(she)(she)(she)會(hui)保險(xian)(xian)費(fei)）。

2、被(bei)錄(lu)用人員(yuan)，由市安(an)監(jian)局統一組織(zhi)崗前培訓，考試合格后，方可(ke)上崗。

未盡事宜由(you)萊州市人力資源公司負(fu)責解(jie)釋(shi)。