4399在线视频免费观看

為進(jin)一(yi)步加強市(shi)(shi)屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)隊伍建設，優化人(ren)(ren)員(yuan)結構，提升(sheng)公(gong)共(gong)服(fu)務(wu)水平，根據市(shi)(shi)屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)崗(gang)位(wei)空缺情況和(he)工作需(xu)要(yao)，按照《濟(ji)南市(shi)(shi)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)實施意見(jian)》（濟(ji)人(ren)(ren)字〔2007〕91號）、《關于進(jin)一(yi)步做(zuo)好市(shi)(shi)屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)工作的通知》（濟(ji)人(ren)(ren)字〔2009〕13號）以及(ji)國(guo)家、省(sheng)有關規定和(he)要(yao)求，現將2014年(nian)濟(ji)南市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)有關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍(ji)。

（二）遵守中華人(ren)民共和(he)國憲法和(he)法律。

（三(san)）具(ju)有良好的品行和適應崗位的身(shen)體條件。

（四）年齡(ling)在(zai)40周(zhou)歲以(yi)下（1973年6月9日以(yi)后出生）。

（五）具備招聘崗位要(yao)求的其他資格條件(jian)。

定向、委培畢業生(sheng)報考(kao)，須征得(de)定向、委培單位(wei)(wei)同(tong)意。屬(shu)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的，應(ying)(ying)征得(de)所在(zai)單位(wei)(wei)同(tong)意。曾受過刑事處罰(fa)和曾被開除公(gong)職(zhi)的人(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招(zhao)(zhao)考(kao)和事業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)中(zhong)被認(ren)定有嚴重違紀違規行(xing)為且(qie)不(bu)得(de)報考(kao)的人(ren)員(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。在(zai)讀全日(ri)制(zhi)普通(tong)高校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業生(sheng)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)能用已取得(de)的學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)作(zuo)為條件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人(ren)及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能報考(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避(bi)親屬(shu)關系的崗位(wei)(wei)。

招聘崗位對工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)有(you)明確要求的(de)，應(ying)聘人員需提供相應(ying)的(de)工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)證明。高校畢業生在校期間的(de)社會實踐、實習、兼職等不作為(wei)工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)，工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)年限(xian)按足年足月足日(ri)累計，以2014年6月9日(ri)為(wei)截止(zhi)日(ri)期。

根據國家和省(sheng)里有關規定，由我省(sheng)統一組織(zhi)招募(mu)和選派的(de)“選聘(pin)高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)到村(cun)任(ren)職”、“三支(zhi)一扶”計劃(hua)、“大學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計劃(hua)”等服(fu)務(wu)基層項目人(ren)員（以下(xia)簡(jian)稱服(fu)務(wu)基層項目人(ren)員），服(fu)務(wu)滿2年(nian)、考核合格，3年(nian)內（指(zhi)2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募(mu)和選派人(ren)員，含2012年(nian)續聘(pin)的(de)大學生(sheng)(sheng)村(cun)官）報考的(de)，實行定向(xiang)招聘(pin)。已享受優惠(hui)政(zheng)策被錄(lu)用為(wei)公務(wu)員或招聘(pin)為(wei)事業(ye)單位工作(zuo)人(ren)員的(de)，不再享受該優惠(hui)政(zheng)策。

二、招聘崗位和計劃

具(ju)體(ti)招(zhao)聘崗位(wei)、招(zhao)聘人數及條件要求詳見《2014年濟南市市屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘工作人員崗位(wei)匯總表》。

三、報名和資格初審

（一(yi)）報(bao)名(ming)時間與方(fang)式(shi)。報(bao)名(ming)采取統一(yi)時間、網上(shang)報(bao)名(ming)、網上(shang)初審、網上(shang)繳費的方(fang)式(shi)進行。

報名時間：2014年(nian)6月(yue)(yue)9日(ri)9:00-6月(yue)(yue)11日(ri)16:00。

查(cha)詢(xun)時間：2014年6月(yue)10日(ri)9:00-6月(yue)12日(ri)16:00。

繳費時間(jian)：2014年(nian)6月10日9:00-6月12日24:00。

報名、繳費網(wang)(wang)址：濟(ji)南市人力資源和社(she)會保障局網(wang)(wang)站（www.jnhrss.gov.cn）。

（二）個(ge)(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員登(deng)錄指定(ding)的報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站(zhan)，按照崗位(wei)(wei)(wei)(wei)要求和網(wang)上(shang)提示，如(ru)實(shi)(shi)填(tian)寫相關(guan)個(ge)(ge)人(ren)(ren)信(xin)息并上(shang)傳本人(ren)(ren)近期(qi)免冠(guan)電子(zi)照片。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)(ge)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)，應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員在(zai)資(zi)格初審通過(guo)前多(duo)次登(deng)錄填(tian)報(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息的，后一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格一(yi)經招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)初審通過(guo)，不(bu)(bu)能更改(gai)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時使用(yong)的身份證必(bi)須一(yi)致。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員有惡意(yi)注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序(xu)等行為的，查實(shi)(shi)后取(qu)消其本次報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格且5年內不(bu)(bu)得參加(jia)事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)。

（三）單位初(chu)審。招(zhao)聘(pin)單位要(yao)指定專人(ren)(ren)負責資(zi)(zi)格初(chu)審工作，在報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)期(qi)間（節(jie)假日(ri)不休息(xi)）查看本單位的(de)網(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)情況，根據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)(ti)交的(de)信(xin)(xin)息(xi)資(zi)(zi)料(liao)進行資(zi)(zi)格審查，并(bing)及時(shi)公布初(chu)審結(jie)果(guo)。對(dui)具備(bei)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格并(bing)符合應(ying)聘(pin)條(tiao)件的(de)，不得拒絕報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。對(dui)未通過(guo)初(chu)審的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，要(yao)說明理(li)由。網(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)期(qi)間，招(zhao)聘(pin)單位要(yao)公布咨(zi)詢電話并(bing)安(an)排專人(ren)(ren)值班，提(ti)(ti)供咨(zi)詢服務。對(dui)通過(guo)資(zi)(zi)格初(chu)審的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，招(zhao)聘(pin)單位須留存應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)，以供資(zi)(zi)格審查時(shi)參考。

（四）查詢(xun)初審結(jie)果。應聘人員(yuan)在網上提交報(bao)名信息(xi)后，須(xu)及時查詢(xun)報(bao)名資格初審結(jie)果。通過資格初審的人員(yuan)，不能再報(bao)考其他崗位。報(bao)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員(yuan)，可以改報(bao)其他崗位。

（五）網上繳(jiao)費(fei)。通過資(zi)格初審的人(ren)員(yuan)，要在規定時間內登錄(lu)報名網站進行網上繳(jiao)費(fei)，逾期未繳(jiao)費(fei)的，視為自動放棄(qi)。

筆試考務費(fei)的(de)收(shou)取標準為：每(mei)人(ren)(ren)40元。繳費(fei)成(cheng)功(gong)人(ren)(ren)員于2014年(nian)7月2日(ri)9:00至7月5日(ri)12:00，登錄報名網站下載、打印(yin)筆試準考證，以及(ji)《2014年(nian)濟南市(shi)市(shi)屬事(shi)業單位公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員報名表》和(he)《應聘(pin)事(shi)業單位工(gong)作人(ren)(ren)員誠信承(cheng)諾書(shu)》（參加面(mian)試時使用(yong)）。

擬(ni)享受減免考務(wu)費的(de)(de)(de)(de)農村特困(kun)(kun)(kun)大(da)學生和城市(shi)低保人(ren)員，不實(shi)行網上繳費，在招聘單位(wei)審核通(tong)過(guo)后，可由本人(ren)或(huo)委托他人(ren)攜帶有(you)關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料于2014年6月12日9:00-17:00到濟南(nan)人(ren)才市(shi)場（經(jing)十路22399號(hao)）辦理現場確認和減免考務(wu)費手續。證(zheng)明(ming)材(cai)料包括(kuo)：享受國家(jia)最低生活保障金的(de)(de)(de)(de)城鎮家(jia)庭的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員，提(ti)交(jiao)家(jia)庭所在地(di)的(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)）區民政部門出(chu)具的(de)(de)(de)(de)享受最低生活保障的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)和低保證(zheng)。農村絕對貧困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員，提(ti)交(jiao)家(jia)庭所在地(di)的(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)）區扶貧辦（部門）出(chu)具的(de)(de)(de)(de)特困(kun)(kun)(kun)證(zheng)明(ming)和特困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭基本情(qing)況檔(dang)案卡，或(huo)者(zhe)出(chu)具由省人(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障廳(ting)(ting)、省教育廳(ting)(ting)核發的(de)(de)(de)(de)《山東省特困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭高校畢業(ye)生就業(ye)服務(wu)卡》。上述證(zheng)件及相關(guan)材(cai)料均需交(jiao)驗原件并提(ti)供復印件。

報名結束后，對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人數達不(bu)到(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人的(de)(de)(de)(de)，原(yuan)則上取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人及以上的(de)(de)(de)(de)，按規定(ding)的(de)(de)(de)(de)比(bi)例相(xiang)應(ying)(ying)核(he)減或取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。報考定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)最終確定(ding)的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人數若達不(bu)到(dao)計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人數比(bi)例的(de)(de)(de)(de)，則取消定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)，取消的(de)(de)(de)(de)定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)調整到(dao)相(xiang)應(ying)(ying)非定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)（詳見(jian)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)須知）。對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)人員，經本(ben)人同意(yi)，可(ke)在(zai)規定(ding)時間內給予一次改報其(qi)他(ta)符合條(tiao)件崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)機會(hui)。

四、考試和資格審查

考試采(cai)(cai)取筆試、面試（專業測試）相結合的方(fang)式進行，均采(cai)(cai)用百分(fen)制計分(fen)。

（一）筆試(shi)。筆試(shi)采取(qu)統一命(ming)題(ti)、統一考(kao)試(shi)、統一閱卷的方式進(jin)行。

1、筆試科(ke)目。根據專(zhuan)業(ye)要(yao)求(qiu)不同分(fen)為(wei)(wei)綜合類(lei)（A類(lei)）、建(jian)(jian)筑(zhu)類(lei)（B類(lei)）、醫(yi)學類(lei)（C類(lei)）和園(yuan)林類(lei)（D類(lei)）四大類(lei)，各類(lei)均(jun)考(kao)一科(ke)。綜合類(lei)（A類(lei)）考(kao)試內容(rong)(rong)主要(yao)考(kao)察(cha)應聘者(zhe)的綜合分(fen)析能力(li)(li)、邏輯(ji)判斷推理能力(li)(li)、基(ji)(ji)本(ben)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)的掌握情況以及運(yun)用基(ji)(ji)本(ben)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)分(fen)析判斷的基(ji)(ji)本(ben)能力(li)(li)等。建(jian)(jian)筑(zhu)類(lei)（B類(lei)）考(kao)試內容(rong)(rong)為(wei)(wei)建(jian)(jian)筑(zhu)專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)等。醫(yi)學類(lei)（C類(lei)）考(kao)試內容(rong)(rong)為(wei)(wei)衛生(sheng)專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)等。園(yuan)林類(lei)（D類(lei)）考(kao)試內容(rong)(rong)為(wei)(wei)園(yuan)林專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)等。

2、筆試時間和地(di)點(dian)：

筆試時間：2014年6月(yue)28日(ri)（具體事宜(yi)詳見準考證）。

筆試地點：詳見準考證。

為(wei)保證新進(jin)人(ren)(ren)員(yuan)基本素(su)質，筆試(shi)(shi)(shi)設定最低(di)合(he)(he)格分(fen)數線，由市事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關根據(ju)崗位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)和(he)筆試(shi)(shi)(shi)情(qing)況確定。在筆試(shi)(shi)(shi)最低(di)合(he)(he)格分(fen)數線以上，根據(ju)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)，按(an)(an)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)規定的(de)(de)(de)(de)(de)進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)員(yuan)比例(li)(li)(li)(li)，依次(ci)確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)選。筆試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格人(ren)(ren)數出現空缺(que)的(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。筆試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格人(ren)(ren)數達不到(dao)規定比例(li)(li)(li)(li)要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)，最低(di)可按(an)(an)1：2的(de)(de)(de)(de)(de)比例(li)(li)(li)(li)確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)選。達不到(dao)1：2比例(li)(li)(li)(li)要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)及以上的(de)(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)規定的(de)(de)(de)(de)(de)比例(li)(li)(li)(li)相應核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)選確定后，在濟(ji)南市人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局網站上公布。面(mian)試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)選須按(an)(an)規定時間(jian)地點（另行通知(zhi)）進(jin)行資(zi)格審查(cha)，逾期不進(jin)行資(zi)格審查(cha)的(de)(de)(de)(de)(de)，視為(wei)自(zi)動棄(qi)權。

（二）資(zi)格(ge)審(shen)查。對應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審(shen)查工作(zuo)，貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)全過(guo)程。進(jin)入(ru)面試的(de)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，需在(zai)(zai)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)規(gui)定的(de)時間，按招(zhao)聘(pin)崗位(wei)要求，向(xiang)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)提(ti)(ti)交(jiao)相(xiang)(xiang)關證(zheng)明(ming)材料(liao)（原件(jian)(jian)(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)，復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)由審(shen)核(he)(he)單(dan)位(wei)留存）及1寸(cun)近期同(tong)(tong)底版免冠照片2張（須(xu)與網上(shang)(shang)報(bao)名的(de)照片同(tong)(tong)一底版）。相(xiang)(xiang)關證(zheng)明(ming)材料(liao)主要包括：全日制(zhi)普通高校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)(ti)交(jiao)身份(fen)證(zheng)、學(xue)校核(he)(he)發的(de)就業(ye)推薦表（須(xu)能夠正常畢業(ye)）或學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)書。其他人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)(ti)交(jiao)國(guo)家承(cheng)認的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)書（須(xu)在(zai)(zai)2014年6月9日之(zhi)前(qian)取(qu)得(de)）、身份(fen)證(zheng)、戶(hu)口簿。在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)權(quan)限(xian)部門或單(dan)位(wei)出(chu)具的(de)同(tong)(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)介紹信（經招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)同(tong)(tong)意，也可(ke)在(zai)(zai)體檢和考(kao)核(he)(he)時提(ti)(ti)供(gong)）。留學(xue)回(hui)國(guo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)，還要出(chu)具國(guo)家教育部門的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)認證(zheng)、我國(guo)駐外使領館的(de)有(you)關證(zheng)明(ming)材料(liao)。上(shang)(shang)述證(zheng)件(jian)(jian)(jian)及相(xiang)(xiang)關材料(liao)均(jun)需交(jiao)驗原件(jian)(jian)(jian)并提(ti)(ti)供(gong)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)。經審(shen)查不具備應(ying)(ying)聘(pin)條件(jian)(jian)(jian)的(de)，取(qu)消其面試（專業(ye)測試）資(zi)格(ge)。因(yin)棄權(quan)或取(qu)消資(zi)格(ge)造(zao)成(cheng)的(de)空缺，在(zai)(zai)筆試合(he)格(ge)分數線以上(shang)(shang)按筆試成(cheng)績由高分到低(di)分依次遞補。

報考定(ding)向招(zhao)聘崗位的(de)服務基層項目人(ren)員(yuan)，需在招(zhao)聘單位網上(shang)初審通過(guo)確認完(wan)成后，于2014年6月12日9:00-17:00到濟南(nan)人(ren)才市場(chang)（經十路(lu)22399號）進行現(xian)場(chang)審核（現(xian)場(chang)審核時須(xu)提交的(de)材(cai)料詳見附件）、現(xian)場(chang)繳(jiao)費。應聘人(ren)員(yuan)未按規定(ding)時間、地點參加(jia)現(xian)場(chang)審核的(de)，視為自動放棄。現(xian)場(chang)審核通過(guo)人(ren)員(yuan)名單將在濟南(nan)市人(ren)力資源和社(she)會保障(zhang)局網站公(gong)示。

（三(san)）面(mian)試(shi)（專(zhuan)業測(ce)(ce)試(shi)）。根據崗位特點，面(mian)試(shi)（專(zhuan)業測(ce)(ce)試(shi)）采取(qu)結構化面(mian)試(shi)、專(zhuan)業考試(shi)和(he)實際操作等形式(shi)進行，主(zhu)要測(ce)(ce)評(ping)應聘(pin)人員與崗位相(xiang)適(shi)應的專(zhuan)業知識和(he)工作技能。面(mian)試(shi)（專(zhuan)業測(ce)(ce)試(shi)）成績采取(qu)百分制計(ji)算(suan)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)）時間(jian)、地(di)點、方法和程序等具體事宜見招(zhao)聘(pin)單位(wei)或(huo)其主管部門公(gong)布的面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)）準考證或(huo)網上公(gong)告。個(ge)別崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)）現(xian)場(chang)實(shi)際應試(shi)(shi)(shi)(shi)人員低于1：2比(bi)例(li)，未形成有效(xiao)競爭(zheng)的，則應試(shi)(shi)(shi)(shi)人員面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)(ye)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)）成績須高(gao)于60分(fen)，方可列為考核(he)體檢范圍人選，并按1：1比(bi)例(li)確(que)定考核(he)體檢人員。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）結(jie)束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例(li)百(bai)分(fen)制(zhi)合成(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。按(an)照招(zhao)聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，由(you)(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按(an)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)2倍的比例(li)，確定考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢范(fan)(fan)圍人選，并依次等額(e)組(zu)織考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢。同一招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)應聘(pin)人員出現(xian)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢范(fan)(fan)圍人選，若出現(xian)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相同的，則對(dui)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同者重新組(zu)織面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)），按(an)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢范(fan)(fan)圍人選（在考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢時，對(dui)因棄權或(huo)考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)(ti)檢不合格造成(cheng)(cheng)的人員空缺，也按(an)照上述方法等額(e)遞補）。

五、考核體檢

考(kao)核(he)(he)體檢(jian)工作由招聘單位或其主(zhu)管(guan)部門負責組織實施。考(kao)核(he)(he)體檢(jian)要嚴格落(luo)實公開(kai)招聘回(hui)避、保(bao)密等紀律規定(ding)。根(gen)據實際需(xu)要，既(ji)可先進行考(kao)核(he)(he)也可先組織體檢(jian)。

（一(yi)）體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)應(ying)在(zai)市級(ji)以(yi)(yi)上綜合醫(yi)院封閉進(jin)(jin)行(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和(he)相關(guan)(guan)要(yao)求參(can)照公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)執行(xing)，國家另有(you)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)從(cong)其規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完(wan)畢(bi)，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生(sheng)應(ying)當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)并(bing)簽(qian)名，醫(yi)療機構加蓋公(gong)章(zhang)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生(sheng)與體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)有(you)回避關(guan)(guan)系的(de)(de)(de)，應(ying)予(yu)(yu)回避。對于體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中違反(fan)操(cao)作規(gui)程、弄虛作假、徇私舞弊(bi)、瀆職失職等，造成不良后果(guo)的(de)(de)(de)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)照有(you)關(guan)(guan)規(gui)定(ding)給(gei)予(yu)(yu)處(chu)理(li)(li)。應(ying)聘(pin)者(zhe)在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)意(yi)隱(yin)瞞影(ying)響聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)疾(ji)病(bing)或(huo)者(zhe)病(bing)史的(de)(de)(de)，經查實后給(gei)予(yu)(yu)不予(yu)(yu)聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)處(chu)理(li)(li)。應(ying)聘(pin)者(zhe)在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)串(chuan)通體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)作弊(bi)或(huo)者(zhe)請(qing)他(ta)人(ren)代替體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)(yi)及(ji)交換、替換化(hua)驗樣(yang)本等作弊(bi)行(xing)為的(de)(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)無效(xiao)，并(bing)給(gei)予(yu)(yu)其5年內不得參(can)加濟南市各級(ji)事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)(de)(de)處(chu)理(li)(li)。除特(te)殊(shu)情況(kuang)經用(yong)人(ren)單(dan)位主管部(bu)門同意(yi)外，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不按(an)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)時間(jian)、地(di)點參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視作自動放棄。對按(an)規(gui)定(ding)需(xu)要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次，結果(guo)以(yi)(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

（二）考(kao)(kao)核(he)(he)。考(kao)(kao)核(he)(he)根據(ju)崗位條件要求可采(cai)取(qu)多(duo)種方(fang)式(shi)進(jin)行，應側重思想政治表(biao)現(xian)、道德品質、業(ye)務(wu)能力和工(gong)(gong)作(zuo)實(shi)績等(deng)方(fang)面(mian)的(de)情況(kuang)。招聘單位應成立考(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)小組(zu)，具體負責考(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)，每(mei)組(zu)應有2名以(yi)上工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員組(zu)成。考(kao)(kao)核(he)(he)小組(zu)要實(shi)事(shi)求是，全面(mian)、客觀、公(gong)(gong)正地評價(jia)被考(kao)(kao)核(he)(he)對(dui)象，并(bing)寫出(chu)書(shu)面(mian)考(kao)(kao)核(he)(he)意見(jian)。對(dui)因棄權和考(kao)(kao)核(he)(he)、體檢不合格人(ren)員造成的(de)空缺，經招聘單位主管部門(men)申請(qing)，市(shi)事(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)開招聘主管機關同(tong)意，可從進(jin)入同(tong)一崗位考(kao)(kao)核(he)(he)體檢范圍人(ren)選中，根據(ju)考(kao)(kao)試總成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次等(deng)額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考核、體檢均合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)，由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)主管(guan)(guan)(guan)部門報市(shi)事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)(guan)(guan)機關審核后(hou)統一公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期為7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)名單公(gong)(gong)示(shi)(shi)后(hou)不(bu)再(zai)遞(di)補。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期滿后(hou)，對沒有問(wen)題或者反映(ying)問(wen)題不(bu)影(ying)(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)，由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)主管(guan)(guan)(guan)部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見，按管(guan)(guan)(guan)理(li)權(quan)限(xian)報市(shi)事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)(guan)(guan)機關辦(ban)理(li)備案手續。對反映(ying)問(wen)題影(ying)(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并查實(shi)的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件(jian)的(de)，發放《濟南市(shi)市(shi)屬事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)通知書》，憑《濟南市(shi)市(shi)屬事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)通知書》辦(ban)理(li)相關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人事關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。

報考(kao)市(shi)城市(shi)園林綠化局(ju)所屬(shu)事業單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)的，公示期滿(man)后，對招(zhao)聘人數為2人及以上的崗(gang)位(wei)(wei)，根據(ju)《2014年(nian)濟南(nan)市(shi)市(shi)屬(shu)事業單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工作人員崗(gang)位(wei)(wei)匯總(zong)表》中“招(zhao)聘單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)”欄目所列事業單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)順序，按照應聘人員考(kao)試總(zong)成績由高分到低(di)分依(yi)次確定聘用單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)。

七、其他

市屬事業單位公開招聘考(kao)試(shi)(shi)不(bu)指定考(kao)試(shi)(shi)教材和(he)輔(fu)導用(yong)書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)授權或(huo)委托任何機(ji)構舉辦(ban)考(kao)試(shi)(shi)輔(fu)導培(pei)訓班。