4399在线视频免费观看

根據《山東(dong)省事業(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)員實施辦法》（魯人(ren)(ren)發〔2006〕23號(hao)）有(you)關(guan)規定，山東(dong)公(gong)(gong)務(wu)員考試網（//www.gjgwy.org/shandong/）現將萊蕪市萊城區人(ren)(ren)民(min)醫院2014年面向社會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘研(yan)究生的有(you)關(guan)事項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應(ying)聘人(ren)員應(ying)為全(quan)日制普通(tong)高等院校畢業(ye)的博士研(yan)究(jiu)生或碩士研(yan)究(jiu)生。

（二(er)）年齡35周歲以下（1978年6月30日以后出生）。生源地(di)不(bu)限。

（三）具(ju)有(you)中(zhong)華(hua)(hua)人民(min)共和(he)國國籍(ji)，遵守中(zhong)華(hua)(hua)人民(min)共和(he)國憲法和(he)法律(lv)，具(ju)有(you)良(liang)好的(de)品行和(he)適應(ying)崗(gang)位的(de)身(shen)體條件。

（四）具(ju)備招聘(pin)崗位(wei)規(gui)定的專業要求(qiu)和(he)其他條件(jian)。

（五）具(ju)備(bei)魯(lu)人發〔2006〕23號文件(jian)第八條規定的基(ji)本條件(jian)。

在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員報考(kao)的，須經(jing)所(suo)在(zai)(zai)單位和主管部門同(tong)意。在(zai)(zai)讀(du)非應(ying)屆畢業(ye)生、現(xian)役軍人(ren)(ren)(ren)、曾受過刑(xing)事處罰和曾被開除(chu)公(gong)職(zhi)的人(ren)(ren)(ren)員、在(zai)(zai)公(gong)務員招考(kao)和事業(ye)單位公(gong)開招聘中被招考(kao)（聘）主管機(ji)關認定有(you)作弊行為以及法律規(gui)定不(bu)得應(ying)聘的其他情(qing)形的人(ren)(ren)(ren)員，不(bu)能報考(kao)。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能報考(kao)與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的崗(gang)位。

二、招聘人數

共招(zhao)聘研究生10人(ren)。其中臨床醫(yi)學(xue)6人(ren)，中醫(yi)學(xue)1人(ren)，中西醫(yi)結合3人(ren)（詳見《2014年萊蕪市(shi)萊城區(qu)人(ren)民醫(yi)院公開(kai)招(zhao)聘研究生崗位匯總表(biao)》）。

三、招聘的方式和方法

（一）報名和資(zi)格(ge)審查

1、報(bao)名。報(bao)名時間：2014年6月17日--19日上午8:30－11:30，下午14:30-18:30。

報名地點：萊(lai)城區衛生局人事(shi)政工科（萊(lai)蕪市花園北路(lu)49號）。聯系電話：（0634）6215822。

應聘(pin)(pin)人(ren)員須(xu)(xu)持研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)證(zheng)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)、報到(dao)證(zheng)、二(er)代身份證(zheng)原件及上(shang)述證(zheng)件的復印件各一份、《2014年萊蕪(wu)市萊城區人(ren)民醫(yi)院公開(kai)招聘(pin)(pin)研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)報名登記(ji)表(biao)》和1寸近期同(tong)底版免冠(guan)照片3張。應屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)暫未發(fa)報到(dao)證(zheng)和畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)證(zheng)的，提(ti)(ti)供院校(xiao)教(jiao)務處出具的是否應屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)及學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)、專業(ye)(ye)證(zheng)明(ming)或就業(ye)(ye)推(tui)薦書(shu)。2014年應屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)如不能按時畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)并取得相應學(xue)(xue)(xue)位(wei)則取消聘(pin)(pin)用資(zi)格(ge)。在職人(ren)員除上(shang)述證(zheng)件外還要提(ti)(ti)交所(suo)在單位(wei)和主管部(bu)門同(tong)意(yi)證(zheng)明(ming)。國(guo)(guo)外留學(xue)(xue)(xue)人(ren)員須(xu)(xu)提(ti)(ti)交國(guo)(guo)家教(jiao)育部(bu)《國(guo)(guo)外學(xue)(xue)(xue)位(wei)學(xue)(xue)(xue)歷認證(zheng)書(shu)》。

2、資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)。資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)工作貫穿招聘(pin)工作的全(quan)過(guo)程。由招聘(pin)單(dan)位主管部門(men)負責審(shen)(shen)查(cha)。資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)須本人參加，不(bu)得他人代替(ti)。報名時現場予以初審(shen)(shen)。經審(shen)(shen)查(cha)不(bu)合格(ge)的，取消其資格(ge)。

緊缺、急(ji)需(xu)崗(gang)位，報名結束后，最終確定的應聘(pin)人數達(da)不到(dao)計劃招(zhao)聘(pin)人數3倍的招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，經區事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關研(yan)究并報市主(zhu)管部(bu)門(men)同意后可不再取消、核減招(zhao)聘(pin)計劃。

（二）考試

考試分筆(bi)試和面試兩部分。由區衛(wei)生局(ju)具體組織實施。

1、筆試(shi)。筆試(shi)考試(shi)內(nei)容為衛(wei)生公共(gong)基礎知識等。筆試(shi)采取統一(yi)考試(shi)、統一(yi)標準(zhun)、統一(yi)閱卷的方(fang)式進行。

筆試時間(jian)：2014年6月28日上午(wu)9:00－11:30。

準(zhun)考證領取時間：2014年(nian)6月26日（上(shang)午8:30—11:30。下午14:30—18:30）。

領取地點：萊城區衛生局人事政工科。

根(gen)據魯價(jia)費(fei)函[2008]13號文(wen)件規定，筆試考(kao)(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)收取標準為(wei)每(mei)人40元。特困大學生免(mian)繳(jiao)考(kao)(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)。免(mian)繳(jiao)考(kao)(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)的(de)應聘人員，須攜帶由(you)省人力(li)資源(yuan)社會保障廳或(huo)省教育廳核發的(de)《山(shan)東省特困家庭高校畢業生就業服務(wu)(wu)(wu)卡》（原件和復(fu)印(yin)件）辦理(li)免(mian)繳(jiao)考(kao)(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)審核確(que)認手續。

2、面試(shi)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績公布后(hou)，根據招聘崗位和(he)考試(shi)情況由高分到低分，按1：3的(de)比(bi)例(li)確定(ding)進(jin)入面試(shi)人員。達不到1：3比(bi)例(li)的(de)崗位，經區事業(ye)單位招聘主(zhu)管(guan)機關(guan)研(yan)究并(bing)報市主(zhu)管(guan)部門同意后(hou)確定(ding)進(jin)入面試(shi)人員。

面試采取結構化面試方式(shi)進行。面試主(zhu)要測評衛生專業知(zhi)識。

按(an)照有關(guan)規定，進入面試人員(yuan)按(an)每人70元標準繳(jiao)納考(kao)務費(fei)，特困大學生免繳(jiao)考(kao)務費(fei)。

面試時間另行通知。

筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)滿分(fen)均為(wei)100分(fen)，各按(an)(an)50%計入個人(ren)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，計算到小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍五入。按(an)(an)照(zhao)招聘崗位，根據應聘人(ren)員(yuan)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由(you)高分(fen)到低(di)(di)(di)分(fen)按(an)(an)1：1的(de)(de)比例，確(que)定(ding)進入體檢(jian)(jian)考核(he)范圍(wei)人(ren)選(xuan)。擬(ni)確(que)定(ding)為(wei)體檢(jian)(jian)考核(he)人(ren)員(yuan)的(de)(de)面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不(bu)得低(di)(di)(di)于60分(fen)。對面試(shi)形不(bu)成(cheng)(cheng)競爭的(de)(de)招聘崗位，擬(ni)確(que)定(ding)為(wei)體檢(jian)(jian)考核(he)人(ren)選(xuan)的(de)(de)面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，不(bu)得低(di)(di)(di)于其他崗位達到規定(ding)面試(shi)人(ren)數(shu)(shu)比例的(de)(de)崗位體檢(jian)(jian)考核(he)人(ren)選(xuan)的(de)(de)面試(shi)最低(di)(di)(di)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。同(tong)一招聘崗位出(chu)現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)，按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)到低(di)(di)(di)分(fen)確(que)定(ding)人(ren)選(xuan)。筆(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)都相同(tong)的(de)(de)，通過加(jia)試(shi)的(de)(de)辦法確(que)定(ding)體檢(jian)(jian)考核(he)人(ren)選(xuan)。

（三）考核體檢

統(tong)一組織體(ti)(ti)檢。體(ti)(ti)檢費用(yong)由應聘人(ren)員(yuan)承擔，執行(xing)(xing)公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)標準。考(kao)(kao)核(he)(he)工作由招聘單位(wei)或其主管部(bu)門負責組織實施，主要考(kao)(kao)察(cha)其思想政治表(biao)現、道(dao)德品質、業務能力、工作實績(ji)，同時(shi)對其資格(ge)進行(xing)(xing)再次審核(he)(he)。對放棄體(ti)(ti)檢、考(kao)(kao)核(he)(he)資格(ge)或體(ti)(ti)檢、考(kao)(kao)核(he)(he)不合格(ge)造成的(de)空缺(que)，從本(ben)崗(gang)位(wei)面試人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)考(kao)(kao)試總(zong)成績(ji)由高分到低分依(yi)次遞補。

（四）公示、聘用

經(jing)體檢、考(kao)核合(he)(he)格的(de)，確定(ding)(ding)為擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)在萊城區(qu)人(ren)(ren)民政府網（//www.laicheng.gov.cn/）、萊城區(qu)衛生(sheng)信息網（//www.lcqws.gov.cn/）予以公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作日(ri)。公(gong)示(shi)期滿(man)無異議的(de)，由主(zhu)管部門(men)提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，報區(qu)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保(bao)障部門(men)審批(pi)。對經(jing)公(gong)示(shi)有(you)嚴重問題(ti)(ti)并查(cha)實(shi)的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。對反映(ying)有(you)嚴重問題(ti)(ti)但(dan)一(yi)時難(nan)以查(cha)實(shi)的(de)，暫(zan)緩聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，待(dai)查(cha)實(shi)并作出結論后再決定(ding)(ding)是否聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的(de)，發放《事(shi)業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通知書(shu)》，憑《事(shi)業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通知書(shu)》辦理相關(guan)手(shou)續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)實(shi)行試用(yong)期制度，期滿(man)合(he)(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

四、其他

本次招聘工作，按照公開、平等、競爭(zheng)、擇優(you)的原則(ze)進行，并接受紀檢監察部門和社會各界的全程(cheng)監督。