4399在线视频免费观看

根據事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)編制、崗位(wei)空缺及工作(zuo)需要，按照省(sheng)委組織(zhi)部(bu)(bu)、省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障廳(ting)《關(guan)于加強事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)管(guan)理的意見(jian)》（魯(lu)人(ren)(ren)(ren)社發〔2013〕13號(hao)）和《山東省(sheng)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員實(shi)施辦(ban)法》（魯(lu)人(ren)(ren)(ren)發〔2006〕23號(hao)）等有關(guan)文件規(gui)定，經市委組織(zhi)部(bu)(bu)、市人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會保(bao)障局研究決定，為(wei)市屬事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)部(bu)(bu)分工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員，現(xian)將招聘(pin)工作(zuo)有關(guan)事(shi)(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中(zhong)華人民(min)共和國國籍，遵守(shou)憲法和法律，具(ju)有良好的品行(xing)和適(shi)應崗(gang)位的身體(ti)條(tiao)件。

（二）應具(ju)有(you)山東(dong)省常住戶(hu)口（含東(dong)營生源及原東(dong)營戶(hu)籍的(de)全日制普通高校2014年應屆(jie)畢(bi)業生），普通全日制研究生戶(hu)籍不限，招聘(pin)崗位另(ling)有(you)要求(qiu)的(de)除外。

（三）年齡應在30周歲(sui)以(yi)下(xia)（1983年6月9日以(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)），全日制(zhi)研究生(sheng)應聘(pin)的(de)年齡放寬到35周歲(sui)以(yi)下(xia)（1978年6月9日以(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)），招聘(pin)崗(gang)位另有要求的(de)除外。

（四(si)）招聘崗位(wei)所(suo)需的其他資格條件(jian)（詳見附件(jian)）。

曾(ceng)因犯罪(zui)受(shou)過刑事處罰(fa)和(he)曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在各級公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考和(he)事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘中被主管機關(guan)認定有嚴重違紀違規(gui)行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)(de)(de)報考的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在讀全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業生，現役軍人(ren)(ren)(ren)，以及法律法規(gui)政策規(gui)定不(bu)(bu)得(de)(de)(de)聘用(yong)的(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘與(yu)本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避親屬關(guan)系(xi)的(de)(de)崗位。在讀全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業生不(bu)(bu)得(de)(de)(de)以已取得(de)(de)(de)的(de)(de)學歷(li)學位作(zuo)為(wei)條件(jian)參加應(ying)(ying)聘。

在職人(ren)員(yuan)(yuan)（含已簽訂就業協議的人(ren)員(yuan)(yuan)）應聘(pin)(pin)的須(xu)經(jing)所在單(dan)位及主管部門同(tong)意(yi)。機關(guan)事業單(dan)位在編在職人(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)的，網上報名時須(xu)同(tong)時向招聘(pin)(pin)部門提(ti)供(gong)所在單(dan)位和主管部門出(chu)具的同(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)介紹信(xin)（將(jiang)介紹信(xin)原(yuan)件掃描件或照片發至招聘(pin)(pin)部門報名電(dian)子郵箱，郵件名稱：應聘(pin)(pin)介紹信(xin)﹢姓名﹢崗位序號(hao)﹢應聘(pin)(pin)單(dan)位﹢應聘(pin)(pin)崗位）。其他在職人(ren)員(yuan)(yuan)（含已簽訂就業協議的人(ren)員(yuan)(yuan)）應聘(pin)(pin)的，應于面試(shi)資格審(shen)查前向招聘(pin)(pin)部門提(ti)供(gong)有用(yong)人(ren)權限部門單(dan)位出(chu)具的同(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)介紹信(xin)。

招聘崗位(wei)對工(gong)作經(jing)歷(li)有(you)明確要求的(de)(de)，應聘人(ren)員須提供相應的(de)(de)工(gong)作經(jing)歷(li)證明。全日(ri)制(zhi)普通(tong)高校應屆畢業生畢業之前的(de)(de)社會實踐、實習、兼職等均不(bu)作為工(gong)作經(jing)歷(li)。工(gong)作經(jing)歷(li)年(nian)限按足(zu)年(nian)足(zu)月累計(ji)，以2014年(nian)6月9日(ri)為截止日(ri)期。

由山東(dong)省(sheng)統一組織招(zhao)募(mu)(mu)和(he)(he)選(xuan)派的(de)(de)(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)高校(xiao)畢業生(sheng)到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)(wu)西部計劃”等服(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員(yuan)（限東(dong)營市生(sheng)源、東(dong)營市戶籍或在東(dong)營市服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，以下簡稱(cheng)服(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)、考(kao)核(he)合格，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)募(mu)(mu)、選(xuan)派和(he)(he)續聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員(yuan)）報考(kao)的(de)(de)(de)，可(ke)報考(kao)定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)崗位。已(yi)享受優惠政策被(bei)錄(lu)用為公務(wu)(wu)員(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)為事業單位工作人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)，不(bu)再享受定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)政策。

東營市(shi)入伍退(tui)役(yi)(yi)2年內（退(tui)役(yi)(yi)時間以義務兵退(tui)出(chu)現役(yi)(yi)登(deng)記表為準）的全日制(zhi)普通高校(xiao)畢業(ye)生士兵可報考定(ding)向(xiang)招(zhao)聘崗位，已安置到(dao)機關(guan)事(shi)業(ye)單(dan)位工(gong)作(zuo)的不再享(xiang)受定(ding)向(xiang)招(zhao)聘政策(ce)。

二、報名與資格審查

（一）報名

1、個人報名

為方便應聘人員報(bao)考，事業單位(wei)公開招聘報(bao)名(ming)工(gong)作(zuo)采取統一時間、網上報(bao)名(ming)、網上繳費的(de)方式進行(xing)。

報名時間：2014年6月(yue)(yue)9日9:00—6月(yue)(yue)12日16:00。

查詢時間：2014年6月(yue)9日11:00—6月(yue)13日16:00。

報名網(wang)站：東營市人(ren)事考試信(xin)息網(wang)（www.dyrsks.gov.cn）。

應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登陸指定報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，按要(yao)求如(ru)實填寫(xie)、提交(jiao)相(xiang)關個人(ren)(ren)信(xin)息(xi)(xi)資料，其中已取得國(guo)家(jia)承認學(xue)歷人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)(de)(de)，須上傳(chuan)個人(ren)(ren)畢業證(zheng)書原(yuan)件(jian)照片。取得國(guo)外(wai)學(xue)歷人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)(de)(de)，須上傳(chuan)教育部留學(xue)服務中心出具的(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)外(wai)學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)書原(yuan)件(jian)照片。全日制(zhi)普通(tong)高校2014年應(ying)屆畢業生報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)(de)(de)，須上傳(chuan)學(xue)校核發的(de)(de)(de)(de)(de)《就業推薦表》或學(xue)歷專業證(zheng)明原(yuan)件(jian)照片（證(zheng)件(jian)或證(zheng)明原(yuan)件(jian)照片限上傳(chuan)一(yi)(yi)張，內容(rong)須清(qing)晰(xi)，文件(jian)格(ge)(ge)式(shi)為(wei)jpg格(ge)(ge)式(shi)，文件(jian)大小100K以(yi)下）。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在資格(ge)(ge)初審(shen)前多次登陸提交(jiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)，后一(yi)(yi)次自(zi)動替換前一(yi)(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)(ge)一(yi)(yi)經(jing)招(zhao)聘(pin)(pin)單位初審(shen)通(tong)過，不能(neng)更改。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須使(shi)用(yong)二代身份(fen)證(zheng)進(jin)行報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)(kao)試時使(shi)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)身份(fen)證(zheng)必(bi)須一(yi)(yi)致。主(zhu)要(yao)信(xin)息(xi)(xi)填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)不實的(de)(de)(de)(de)(de)，按弄虛作假處理。因信(xin)息(xi)(xi)填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)不全、錯(cuo)誤等(deng)導致未通(tong)過招(zhao)聘(pin)(pin)單位資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)的(de)(de)(de)(de)(de)，責任(ren)由應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)自(zi)負。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)有隱瞞真(zhen)實情況、填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)虛假信(xin)息(xi)(xi)、惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序等(deng)行為(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)，查(cha)實后取消(xiao)其本次應(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)(ge)且5年內不得參加事業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)。

為保護應聘人(ren)員個人(ren)隱私，報名(ming)時不通過(guo)網絡(luo)采(cai)集個人(ren)電(dian)話等(deng)信(xin)(xin)息(xi)。有關(guan)(guan)招(zhao)聘事(shi)項信(xin)(xin)息(xi)將(jiang)通過(guo)東營市人(ren)事(shi)考試(shi)信(xin)(xin)息(xi)網公布。應聘人(ren)員在(zai)報名(ming)、筆試(shi)、資格審(shen)查、面試(shi)、體檢、考察、公示等(deng)期間，應及時關(guan)(guan)注招(zhao)聘網站發布的(de)公告(gao)信(xin)(xin)息(xi)。因本人(ren)未(wei)及時查看相關(guan)(guan)招(zhao)聘公告(gao)信(xin)(xin)息(xi)而影(ying)響考試(shi)聘用的(de)，責任自負(fu)。

2、單位初審

初審時間(jian)：2014年(nian)6月(yue)9日11:00—6月(yue)13日16:00。

招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位要(yao)指定(ding)專人(ren)負責(ze)資格初(chu)審(shen)工作，在報(bao)名期間查(cha)看本單(dan)(dan)位的(de)(de)網上報(bao)名情況(kuang)，根據應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提交的(de)(de)信息(xi)(xi)資料進行(xing)資格初(chu)審(shen)。對(dui)具備(bei)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)資格且符合應聘(pin)(pin)(pin)(pin)條件的(de)(de)，不得拒絕報(bao)名。對(dui)未(wei)通過(guo)初(chu)審(shen)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，要(yao)說明(ming)理由(you)。對(dui)提交材料不全(quan)的(de)(de)，須注明(ming)缺失內容，并退(tui)回應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)補充(chong)。網上報(bao)名期間，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位公布的(de)(de)咨詢電話應安(an)排專人(ren)值班，提供(gong)咨詢服務。對(dui)通過(guo)資格初(chu)審(shen)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位應留存應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)報(bao)名信息(xi)(xi)，以供(gong)資格審(shen)查(cha)時參考。各招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位要(yao)妥善(shan)保存考生信息(xi)(xi)，確(que)保信息(xi)(xi)安(an)全(quan)。

3、網上繳費

繳費時(shi)間：2014年(nian)6月(yue)9日11:00—6月(yue)14日16:00。

通過(guo)資格(ge)初審的人員(yuan)(yuan)，應(ying)在規定時間(jian)內登(deng)錄(lu)東(dong)營市(shi)人事(shi)考(kao)試(shi)信息網進行(xing)網上繳(jiao)費(fei)，逾(yu)期不辦理網上繳(jiao)費(fei)手續的，視為放棄。繳(jiao)費(fei)成功后，下載(zai)、打印(yin)《2014年東(dong)營市(shi)市(shi)屬事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)報名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)》和《應(ying)聘(pin)事(shi)業單位工作(zuo)人員(yuan)(yuan)誠信承諾書(shu)》（以(yi)備參加面(mian)試(shi)資格(ge)審查時使(shi)用(yong)），并于2014年6月(yue)26日9:00—6月(yue)28日14:30登(deng)陸該網站(zhan)下載(zai)、打印(yin)筆試(shi)準(zhun)考(kao)證(zheng)。

根據省(sheng)物價部門核(he)定(ding)的標準，筆試考務費的收取標準為(wei)每(mei)人每(mei)科40元(yuan)。

擬享(xiang)受減免考(kao)務(wu)費用(yong)的(de)農村特困大(da)學生(sheng)和城市低保人(ren)員，不實(shi)行網上繳費，在招(zhao)聘單位(wei)審(shen)核(he)通過后，可由本人(ren)或(huo)委托他人(ren)攜帶有關證明材料(liao)于(yu)6月14日（上午8:30—11:30。下午14:00—16:00）到東營市政府大(da)樓1212房間辦(ban)理減免考(kao)務(wu)費審(shen)核(he)確認手(shou)續。

報名結(jie)束(shu)后，對應聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)與(yu)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)之比達不到(dao)3：1的(de)招(zhao)聘(pin)崗位（崗位另有要(yao)(yao)求的(de)除外），計劃招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)，原則上(shang)(shang)取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)計劃。計劃招(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)以(yi)上(shang)(shang)的(de)，按規定的(de)比例相應核減(jian)計劃。取(qu)消(xiao)、核減(jian)計劃將在東營市人(ren)(ren)事(shi)考試信息網予以(yi)公告，相關考生應根據公告要(yao)(yao)求辦理改報等事(shi)宜。

（二）資格審查

對應聘(pin)人員的資(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)，貫(guan)穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)的全過程，資(zi)格初審(shen)結(jie)果不作(zuo)為確定符(fu)合(he)應聘(pin)條件的最終依據。凡在(zai)后續工(gong)作(zuo)中發現初審(shen)通(tong)過人員不符(fu)合(he)應聘(pin)資(zi)格或弄虛作(zuo)假等問題的，一經查(cha)實，立即取消考試(shi)、聘(pin)用資(zi)格。

各招聘(pin)部門(men)單位負責對進入(ru)面試人(ren)員進行(xing)現場資格(ge)審查(cha)。進入(ru)面試的(de)應聘(pin)人(ren)員應按(an)照資格(ge)審查(cha)通知要求(qiu)，在規定時間內向招聘(pin)單位提交(jiao)本人(ren)相(xiang)關(guan)證明材(cai)料。報考定向招聘(pin)崗位的(de)，還(huan)需(xu)提供相(xiang)關(guan)服務基層項目的(de)證明材(cai)料或退(tui)役高校畢(bi)業生士兵(bing)證明材(cai)料。

應聘(pin)人(ren)員在規定時間內未按要求(qiu)提交(jiao)有關材料的(de)，視為棄權。經(jing)(jing)審查(cha)不(bu)具備(bei)應聘(pin)資格(ge)條(tiao)件(jian)的(de)，經(jing)(jing)招(zhao)聘(pin)主管機(ji)關核準后，取消其面試資格(ge)。因(yin)棄權或取消資格(ge)造成(cheng)的(de)空缺，按筆試成(cheng)績依次遞(di)補。

三、考試內容和方法

考(kao)試分(fen)為筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)根(gen)據專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)不同分(fen)為綜(zong)(zong)合(he)類(lei)(lei)(lei)(lei)、衛(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)(lei)(lei)、中(zhong)小(xiao)(xiao)學(xue)教(jiao)師(shi)類(lei)(lei)(lei)(lei)和(he)(he)其(qi)他類(lei)(lei)(lei)(lei)四(si)大類(lei)(lei)(lei)(lei)。各類(lei)(lei)(lei)(lei)均考(kao)兩科(ke)(ke)，每科(ke)(ke)滿分(fen)100分(fen)。綜(zong)(zong)合(he)類(lei)(lei)(lei)(lei)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)科(ke)(ke)目(mu)為公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)綜(zong)(zong)合(he)寫作(zuo)。衛(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)科(ke)(ke)目(mu)為公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)醫學(xue)衛(wei)生(sheng)(sheng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)。中(zhong)小(xiao)(xiao)學(xue)教(jiao)師(shi)類(lei)(lei)(lei)(lei)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)科(ke)(ke)目(mu)為公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)學(xue)科(ke)(ke)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)。其(qi)他類(lei)(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)科(ke)(ke)目(mu)為公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)。綜(zong)(zong)合(he)類(lei)(lei)(lei)(lei)及其(qi)他類(lei)(lei)(lei)(lei)崗位公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)綜(zong)(zong)合(he)寫作(zuo)（專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)）各按(an)50%計(ji)入筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)。衛(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)(lei)(lei)及中(zhong)小(xiao)(xiao)學(xue)教(jiao)師(shi)類(lei)(lei)(lei)(lei)崗位公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)分(fen)別按(an)40%和(he)(he)60%計(ji)入筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)。公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)包括法律法規(gui)、政治經濟(ji)、時政方針、科(ke)(ke)技知(zhi)(zhi)識(shi)等(deng)。衛(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)(lei)(lei)、中(zhong)小(xiao)(xiao)學(xue)教(jiao)師(shi)類(lei)(lei)(lei)(lei)及其(qi)他類(lei)(lei)(lei)(lei)招聘崗位專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)詳見附件。

筆(bi)試(shi)采取(qu)統(tong)(tong)一(yi)命題、統(tong)(tong)一(yi)考(kao)試(shi)、統(tong)(tong)一(yi)閱(yue)卷的(de)方式進行。筆(bi)試(shi)地(di)點見(jian)準(zhun)考(kao)證。

筆試(shi)時(shi)間：2014年6月28日上午9:00—11:00公共(gong)基(ji)(ji)礎知識；下午14:30—16:30專(zhuan)業基(ji)(ji)礎知識或綜合寫作(zuo)。

為(wei)保(bao)證(zheng)新(xin)進人員基本素質，筆試設定(ding)最低合格分數線，由(you)市招聘(pin)主管機關根據崗位招聘(pin)計劃(hua)和筆試情(qing)況確定(ding)。筆試成績在報(bao)名(ming)網站上公(gong)布(bu)。

（二）面試

面(mian)(mian)試人(ren)選從達到(dao)筆試合(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)(shu)線的應聘(pin)人(ren)員中，根據招(zhao)聘(pin)崗位(wei)和招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按(an)(an)比例依次(ci)確(que)(que)定，并(bing)按(an)(an)規定程序面(mian)(mian)向社會公布。面(mian)(mian)試人(ren)選未按(an)(an)要求向招(zhao)聘(pin)單位(wei)提交有關材料的，視為棄權。經(jing)審查不具備報考(kao)條件的，取(qu)消其面(mian)(mian)試資格(ge)。因棄權或取(qu)消資格(ge)造成的空缺(que)，按(an)(an)筆試成績依次(ci)等額遞補(bu)。筆試合(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)出現空缺(que)的崗位(wei)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)。達不到(dao)招(zhao)聘(pin)比例的，按(an)(an)實有合(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)確(que)(que)定。

面試(shi)工作由市招聘主管機關會同有關部(bu)門(men)組織，根據(ju)行業(ye)和(he)崗(gang)位(wei)特點(dian)，采取結構化面試(shi)、綜(zong)合素質答(da)辯、專(zhuan)業(ye)技能測評(ping)、試(shi)講等方式進行，主要(yao)考察應(ying)聘人(ren)員的綜(zong)合素質和(he)專(zhuan)業(ye)工作技能。面試(shi)采取百分制(zhi)計算(suan)成(cheng)績(ji)。

面試(shi)(shi)結束后，除(chu)教師崗(gang)位筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)分別按40%和60%計(ji)(ji)入考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)外，其他崗(gang)位按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例計(ji)(ji)入考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均計(ji)(ji)算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

根據物(wu)價(jia)部(bu)門核(he)定的(de)標準，面(mian)試考務費每人70元。面(mian)試的(de)具體時間、地點和方(fang)式(shi)另行(xing)通知(zhi)。

四、考察體檢

從(cong)面試(shi)(shi)人員中按(an)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)由(you)(you)高(gao)分到低(di)分等(deng)額確(que)定(ding)參加考(kao)(kao)察(cha)體檢人員名單（同(tong)一招聘崗位應聘人員出現總成(cheng)績(ji)并列(lie)的，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)(you)高(gao)分到低(di)分確(que)定(ding)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)并列(lie)的，按(an)公共基礎知識成(cheng)績(ji)由(you)(you)高(gao)分到低(di)分確(que)定(ding)）。參加考(kao)(kao)察(cha)體檢人員面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)不得低(di)于(yu)70分。因應聘人員放棄考(kao)(kao)察(cha)體檢資(zi)格(ge)(ge)或考(kao)(kao)察(cha)、體檢不合格(ge)(ge)造(zao)成(cheng)的空缺，可從(cong)進入同(tong)一崗位面試(shi)(shi)范圍的人員中依(yi)次(ci)等(deng)額遞補。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)在(zai)縣級(ji)以(yi)上綜(zong)合性醫院進行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準和相關(guan)要求參照公務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準執行(xing)，國家、省(sheng)另有(you)(you)規(gui)定(ding)(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)(ding)。對按規(gui)定(ding)(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)，不(bu)在(zai)原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)1次(ci)，結(jie)果(guo)以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)有(you)(you)意隱(yin)瞞影響聘(pin)(pin)(pin)用的(de)疾病或者(zhe)病史的(de)，由(you)市招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)給予其不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用的(de)處理(li)。在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)有(you)(you)串通(tong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)作弊(bi)或者(zhe)請他人(ren)(ren)頂替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)以(yi)及交換、替換化驗樣本等作弊(bi)行(xing)為(wei)的(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果(guo)無效，取消聘(pin)(pin)(pin)用資格，并由(you)市招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)給予其5年(nian)內不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)事業(ye)單位的(de)處理(li)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用由(you)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)個人(ren)(ren)承擔。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)未(wei)按通(tong)知要求的(de)時(shi)間、地點(dian)參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄。

各招聘單位成立(li)考(kao)察工作小組，具(ju)體負責考(kao)察工作。考(kao)察可采取多種方式進(jin)行，側重思想政治表現、道(dao)德品(pin)質以及(ji)業務能力和(he)工作實(shi)(shi)績等，并(bing)對應(ying)聘人員是(shi)否(fou)符(fu)合規定的崗位資格條(tiao)件(jian)，提(ti)供的有關信(xin)息材(cai)料是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi)(shi)準確等進(jin)行全面復審(shen)。考(kao)察小組要實(shi)(shi)事求是(shi)，全面、客(ke)觀、公(gong)正地評價被考(kao)察對象，并(bing)寫出書(shu)面考(kao)察意見。

五、公示聘用

對(dui)考察(cha)、體(ti)檢(jian)合(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，由市招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)(guan)機關統一公示，公示期為(wei)7個(ge)工(gong)作日。公示期滿，對(dui)沒有(you)問(wen)(wen)題或者反映問(wen)(wen)題不(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的，由主管(guan)(guan)部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，按(an)(an)人(ren)(ren)事管(guan)(guan)理(li)(li)權限(xian)分別(bie)報市委組織部、市人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會保障局辦理(li)(li)備案手續(xu)。對(dui)反映問(wen)(wen)題影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查(cha)實的，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的，發(fa)放《事業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員通知(zhi)書》，憑《事業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員通知(zhi)書》辦理(li)(li)相關手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)(an)規定(ding)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確立(li)人(ren)(ren)事關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)(an)規定(ding)實行(xing)試用(yong)(yong)期制度，期滿考核合(he)(he)格(ge)的正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。

進入(ru)擬聘用范圍的(de)全(quan)日(ri)制普通高等(deng)學校2014年(nian)應屆畢業(ye)生，須在2014年(nian)7月31日(ri)前取(qu)(qu)得(de)(de)報考條件規(gui)定的(de)學歷學位證(zheng)書(shu)，并按要求(qiu)取(qu)(qu)得(de)(de)就業(ye)報到證(zheng)等(deng)證(zheng)件，否則不予聘用。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘崗位計(ji)劃及條(tiao)件(jian)要求見附件(jian)。

七、其他

東營市(shi)市(shi)屬事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘考(kao)試(shi)不(bu)指定(ding)輔導(dao)書，不(bu)舉(ju)(ju)辦也不(bu)委托任何機構舉(ju)(ju)辦考(kao)試(shi)輔導(dao)班。

本簡章由中(zhong)共(gong)東營市委組織部、東營市人力資源和(he)社會保障局負責解釋(shi)。

政策咨詢電話：0546—8387566（市(shi)人力(li)資源社會保障(zhang)局）0546—8381630（市(shi)委組織部）

網上(shang)報名系統(tong)技術咨詢電話：0546—8326611（市人事(shi)考試(shi)中(zhong)心(xin)）

監督電話(hua)：0546—8385501（市紀委派駐第六紀檢組）