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根(gen)據《中(zhong)華人民共和國(guo)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)》、《公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)規定（試(shi)行）》和中(zhong)共山東(dong)省(sheng)委組(zu)織部、山東(dong)省(sheng)人力資源和社會保(bao)障廳、山東(dong)省(sheng)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)局《關(guan)于(yu)2014年全省(sheng)考(kao)試(shi)錄(lu)用(yong)(yong)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)有關(guan)問(wen)題的通知》（魯人社發〔2014〕26號）規定，現將2014年菏澤市各級機關(guan)面向(xiang)社會公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)開招考(kao)擔(dan)任(ren)主任(ren)科員(yuan)(yuan)(yuan)以下(xia)及其他(ta)相(xiang)當職務(wu)(wu)層次非領(ling)導職務(wu)(wu)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)（包括參照公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)管理單位除工(gong)勤人員(yuan)(yuan)(yuan)以外的工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)，下(xia)同(tong)），以及從在我(wo)省(sheng)基(ji)層工(gong)作(zuo)的選調生中(zhong)考(kao)選部分工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)的有關(guan)事項公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)告(gao)如下(xia)：

一、招考對象條件

（一）具有(you)中(zhong)華人民共(gong)和國國籍；

（二）擁(yong)護(hu)中華人民(min)共和國憲法；

（三(san)）具有良好的道德品行(xing)和(he)正常履行(xing)職責的身體條(tiao)件；

（四(si)）大學(xue)本(ben)科(ke)畢業(ye)以(yi)上文化程度，或具有山(shan)東(dong)常住戶(hu)口的大學(xue)專科(ke)畢業(ye)生（含山(shan)東(dong)生源全日制普(pu)通(tong)高等院(yuan)校2014年應屆專科(ke)畢業(ye)生）；

（五）年齡在18周歲至(zhi)35周歲（1978年5月29日至(zhi)1996年5月29日期間出生），應屆碩(shuo)士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以(yi)下(xia)（1973年5月29日以(yi)后(hou)出生）；

（六）招錄機關規定的(de)擬(ni)任職位所(suo)要求的(de)其他資格(ge)條件。

為探(tan)索(suo)開展從優(you)秀(xiu)工人中考(kao)錄基(ji)層公務員工作，具有(you)山東常(chang)住戶口的(de)(de)我(wo)省高級技(ji)工學(xue)校(xiao)（技(ji)師(shi)學(xue)院(yuan)）高級班畢(bi)業生(sheng)可報考(kao)鄉鎮機關的(de)(de)相關職位。

公(gong)安機關(guan)招考公(gong)務(wu)員的資格(ge)條件，按(an)照有關(guan)規定(ding)執行，另(ling)行通知。

報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能報(bao)考(kao)與本人(ren)有應回(hui)避親屬關(guan)系公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)所在(zai)的(de)(de)同一機關(guan)或單位(wei)。曾(ceng)因犯(fan)罪(zui)受過刑事(shi)處罰和(he)曾(ceng)被(bei)(bei)開除公(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)各(ge)級公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)招考(kao)中被(bei)(bei)公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)主(zhu)管部門認定有舞弊等嚴重違(wei)反(fan)考(kao)錄(lu)(lu)紀律行為且不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)報(bao)考(kao)公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)被(bei)(bei)辭(ci)退未滿5年的(de)(de)，在(zai)讀非(fei)應屆畢業生（也不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)以已取得(de)(de)的(de)(de)學歷(li)作為條件報(bao)考(kao)），現役軍(jun)人(ren)，以及法律規定不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)錄(lu)(lu)用(yong)為公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，不(bu)(bu)(bu)能報(bao)考(kao)。

在(zai)我省縣（市(shi)、區(qu)(qu)）及以(yi)下機關(guan)（含省垂管部門縣以(yi)下單位）工作滿(man)5年(nian)（含試用(yong)期）或工作滿(man)2年(nian)并獲得過年(nian)度(du)考核優秀等次的縣（市(shi)、區(qu)(qu)）及以(yi)下機關(guan)公(gong)(gong)務(wu)員可以(yi)報(bao)(bao)考上級機關(guan)公(gong)(gong)務(wu)員職位（街道辦事處機關(guan)公(gong)(gong)務(wu)員，不(bu)(bu)能報(bao)(bao)考縣區(qu)(qu)級機關(guan)的公(gong)(gong)務(wu)員職位，可以(yi)報(bao)(bao)考市(shi)級機關(guan)的公(gong)(gong)務(wu)員職位），其(qi)他公(gong)(gong)務(wu)員不(bu)(bu)能報(bao)(bao)考。

根據國家(jia)有關規定(ding)，由(you)我省統一組織招(zhao)募(mu)和選派的(de)“選聘(pin)(pin)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)到(dao)村(cun)任職(zhi)”、“三支一扶”計劃(hua)和“大學生(sheng)志(zhi)愿服(fu)(fu)務西部(bu)計劃(hua)”等服(fu)(fu)務基層(ceng)項目(mu)人員(yuan)(yuan)(yuan)（以下簡稱服(fu)(fu)務基層(ceng)項目(mu)人員(yuan)(yuan)(yuan)），服(fu)(fu)務滿2年(nian)且(qie)完成(cheng)聘(pin)(pin)用合(he)同(tong)（協議(yi)書）規定(ding)的(de)服(fu)(fu)務期限、考(kao)核合(he)格、3年(nian)內(nei)（指2012年(nian)至(zhi)2014年(nian)聘(pin)(pin)用或續聘(pin)(pin)合(he)同(tong)到(dao)期的(de)）報考(kao)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)，實行定(ding)向考(kao)錄(lu)。已(yi)享受(shou)優(you)惠政(zheng)策被錄(lu)用為(wei)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)為(wei)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位工作人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)，不(bu)再享受(shou)定(ding)向考(kao)錄(lu)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)政(zheng)策。

初任(ren)法(fa)官(guan)、檢察(cha)官(guan)職位的(de)(de)(de)報考(kao)條(tiao)件(jian)為：（一）符合《中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國公務員(yuan)法(fa)》、《中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國法(fa)官(guan)法(fa)》和《中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國檢察(cha)官(guan)法(fa)》等有(you)關法(fa)律(lv)(lv)、法(fa)規規定的(de)(de)(de)任(ren)職條(tiao)件(jian)和資(zi)格(ge)；（二）大(da)學(xue)本科以(yi)(yi)上文化程度；（三）年(nian)齡在(zai)23周歲(sui)(sui)至40周歲(sui)(sui)之(zhi)間（1973年(nian)5月29日至1991年(nian)5月29日之(zhi)間出生）；（四(si)）身(shen)體健(jian)康、五(wu)官(guan)端正(zheng)；（五(wu)）通(tong)過國家統一司法(fa)考(kao)試，取得《法(fa)律(lv)(lv)職業資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書》（A證(zheng)(zheng)或B證(zheng)(zheng)）；（六）從事(shi)(shi)法(fa)律(lv)(lv)工作滿(man)2年(nian)，其(qi)中(zhong)具(ju)(ju)有(you)碩士學(xue)位、博士學(xue)位的(de)(de)(de)從事(shi)(shi)法(fa)律(lv)(lv)工作滿(man)1年(nian)。對具(ju)(ju)備法(fa)官(guan)、檢察(cha)官(guan)任(ren)職條(tiao)件(jian)，并已經(jing)通(tong)過律(lv)(lv)師(shi)(shi)考(kao)試取得律(lv)(lv)師(shi)(shi)資(zi)格(ge)的(de)(de)(de)執業律(lv)(lv)師(shi)(shi)和其(qi)他從事(shi)(shi)法(fa)律(lv)(lv)工作的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，可以(yi)(yi)視為已經(jing)通(tong)過國家統一司法(fa)考(kao)試。我省符合上述條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)已具(ju)(ju)有(you)公務員(yuan)身(shen)份的(de)(de)(de)科級以(yi)(yi)下干部，經(jing)所在(zai)單(dan)位推薦、同級黨委組織(zhi)部門(men)同意，滿(man)最低服(fu)務期限的(de)(de)(de)，可以(yi)(yi)報考(kao)。已經(jing)被任(ren)命為法(fa)官(guan)、檢察(cha)官(guan)（包括助(zhu)理審判員(yuan)、助(zhu)理檢察(cha)員(yuan)）的(de)(de)(de)，不得報考(kao)初任(ren)法(fa)官(guan)、檢察(cha)官(guan)職位。

從選調(diao)生中考選補充工(gong)(gong)作(zuo)人員的(de)(de)報考條件為(wei)：思(si)想政(zheng)治素質好，自覺貫徹(che)執行(xing)黨(dang)的(de)(de)路線方(fang)針政(zheng)策。工(gong)(gong)作(zuo)扎(zha)實，肯于吃苦(ku)，甘(gan)于奉獻(xian)，工(gong)(gong)作(zuo)創(chuang)新意識強，干事創(chuang)業(ye)，實績突出(chu)。有較強的(de)(de)組(zu)織紀律(lv)觀念(nian)，清(qing)正廉潔，作(zuo)風正派，群眾威信(xin)高。具(ju)有大學(xue)本(ben)科畢業(ye)以(yi)上(shang)文化(hua)程(cheng)度、年(nian)齡在(zai)32周歲(sui)以(yi)下(xia)（1981年(nian)5月29日以(yi)后出(chu)生），2011年(nian)以(yi)前（含2011年(nian)）選調(diao)到(dao)基(ji)層，現在(zai)縣（市、區）以(yi)下(xia)機關單(dan)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)，經縣（市、區）委組(zu)織部(bu)推薦、市委組(zu)織部(bu)審定，且符合報考職(zhi)位(wei)專(zhuan)業(ye)條件（其(qi)間職(zhi)務(wu)提拔(ba)在(zai)試用期內的(de)(de)，不得報考）或具(ju)有職(zhi)位(wei)所在(zai)部(bu)門(men)工(gong)(gong)作(zuo)經歷，身(shen)體健康(kang)。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行(xing)：

（一）報名

為方(fang)便報考(kao)人(ren)員(yuan)報考(kao)，全市各(ge)級機關面向社會(hui)招(zhao)考(kao)和(he)從在基(ji)層工作的(de)選(xuan)調生中考(kao)選(xuan)工作人(ren)員(yuan)的(de)報名工作，采(cai)取統一(yi)時間(jian)、網上報名、網上收費(fei)的(de)方(fang)式進(jin)行。

報名時間：2014年5月(yue)29日9:00-6月(yue)1日16:00。

查詢時間：2014年5月30日9:00-6月2日16:00。

報名網址：www.hzrsks.gov.cn（菏澤人事(shi)考試網）

具體辦法是：

1、個人報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)：報(bao)(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)登(deng)陸(lu)指定的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，如實填(tian)寫、提交相(xiang)關(guan)個人報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息資(zi)料(liao)。每人限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個職位，報(bao)(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)在資(zi)格(ge)(ge)初審前多(duo)次(ci)(ci)登(deng)陸(lu)填(tian)交報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息的(de)，后一(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換前一(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格(ge)(ge)一(yi)經(jing)用(yong)(yong)人部門(men)初審通過，不能更改(gai)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)(yuan)必須使用(yong)(yong)二代身(shen)份證(zheng)(zheng)進行(xing)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)試時使用(yong)(yong)的(de)身(shen)份證(zheng)(zheng)必須一(yi)致。報(bao)(bao)(bao)考(kao)者惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序(xu)或者偽造學歷證(zheng)(zheng)明及其他有(you)關(guan)證(zheng)(zheng)件或材(cai)料(liao)騙取考(kao)試資(zi)格(ge)(ge)的(de)，一(yi)經(jing)查實，由省公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)主管部門(men)給予(yu)其取消(xiao)本次(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)格(ge)(ge)且5年內不得報(bao)(bao)(bao)考(kao)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)處理。

2、單位初(chu)審：縣區公務員(yuan)主(zhu)管部門和(he)市直招考(kao)部門負責資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)審工作，在(zai)報名期間(jian)（含(han)節假日(ri)）及時查看本單位的(de)網(wang)上報名情況，根據報考(kao)人員(yuan)提交的(de)信息資(zi)(zi)(zi)料，對報考(kao)人員(yuan)進行資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)審，并在(zai)網(wang)上公布(bu)初(chu)審結果(guo)。

3、網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)：報(bao)考人員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)網(wang)(wang)上(shang)(shang)提交(jiao)報(bao)考信(xin)息后(hou)，可在(zai)第二天至查詢時(shi)間截止之日(ri)(ri)前(qian)登陸(lu)網(wang)(wang)站(zhan)，查詢報(bao)名(ming)資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果(guo)。通過資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)的人員(yuan)(yuan)(yuan)，于(yu)2014年5月30日(ri)(ri)9:00-6月3日(ri)(ri)16:00登陸(lu)菏澤人事考試網(wang)(wang)，進行(xing)網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)，逾期不辦理網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)手續(xu)的，視作放棄報(bao)考資(zi)格。繳(jiao)費(fei)成功后(hou)，下(xia)載打印(yin)《錄(lu)用(yong)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)登記表》、《報(bao)考公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)誠(cheng)信(xin)承諾(nuo)書》（面試前(qian)資(zi)格審(shen)(shen)查時(shi)使用(yong)），并于(yu)2014年6月17日(ri)(ri)9:00-6月20日(ri)(ri)16:00登陸(lu)該網(wang)(wang)站(zhan)下(xia)載、打印(yin)準考證。

對最(zui)終確定(ding)的(de)報考人數(shu)(shu)達(da)不到計(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)用(yong)人數(shu)(shu)3倍(bei)的(de)招(zhao)考職(zhi)位，計(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)用(yong)l人的(de)，原則(ze)上取消(xiao)錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)用(yong)2人以(yi)上的(de)，按1：3的(de)比(bi)例相應核減錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)(hua)。報考取消(xiao)錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)(hua)職(zhi)位的(de)人員(yuan)，經本人同意(yi)，可在規定(ding)時間(jian)內改報我市(shi)其他職(zhi)位。

根據省物價部門(men)核定的標準，報考人(ren)員(yuan)應繳(jiao)納考務(wu)費(fei)每人(ren)每科40元。擬享(xiang)受減免(mian)有(you)關考務(wu)費(fei)用的農村特困(kun)大學生和(he)城市低(di)保(bao)人(ren)員(yuan)，不實行網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)，網(wang)上(shang)報名單(dan)位初審通過后，由(you)本人(ren)或委托他人(ren)，攜(xie)帶有(you)關證明材料按指定的日期(qi)、地(di)點和(he)程序(xu)辦理現場(chang)確認和(he)減免(mian)手續。提供(gong)的證明材料見《2014年山東(dong)省菏澤市考試(shi)錄用公務(wu)員(yuan)報考指南》（附件）。

報考公(gong)安(an)機(ji)關人民警(jing)察的人員，請(qing)登陸菏澤(ze)人事(shi)考試網，查(cha)詢《2014年(nian)菏澤(ze)市公(gong)安(an)機(ji)關考試錄(lu)用人民警(jing)察簡(jian)章》及所附(fu)招考職位(wei)，按照規定報名。

（二）資格審查

對(dui)報考(kao)人(ren)(ren)員的(de)資格(ge)審查工作，貫穿整(zheng)個(ge)考(kao)錄工作的(de)全過程。進入面(mian)試(shi)的(de)報考(kao)人(ren)(ren)員，在面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員名單(dan)確定之后，需向用人(ren)(ren)部門(men)提交本人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證明(ming)材料（材料內容見附(fu)件）。

凡(fan)有關(guan)材(cai)料主要信息不實(shi)，影響資格審查結果的，招錄機關(guan)有權(quan)取消該報考人員參(can)加面試的資格。

取(qu)得(de)面試資格的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)，在面試前5天(tian)仍未向用人部門提(ti)交(jiao)有關材(cai)料的(de)(de)(de)，視為棄權。經審查不具備(bei)報考條(tiao)件(jian)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)，報市(shi)公務員(yuan)(yuan)主管部門批準(zhun)后，取(qu)消其(qi)面試資格。因棄權或取(qu)消資格出現的(de)(de)(de)職位上的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)空缺，按(an)筆(bi)試成績(ji)依(yi)次遞補(bu)。

三、考試內容和方法

考試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)(shi)公共(gong)(gong)科目為行(xing)(xing)政職(zhi)(zhi)(zhi)業能力測(ce)(ce)驗和申論，所(suo)有報考(kao)者均(jun)須參加(jia)全(quan)部(bu)考(kao)試(shi)(shi)(shi)，其成績方可(ke)有效。各職(zhi)(zhi)(zhi)位行(xing)(xing)政職(zhi)(zhi)(zhi)業能力測(ce)(ce)驗使(shi)用同一試(shi)(shi)(shi)題，申論考(kao)試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)題按報考(kao)職(zhi)(zhi)(zhi)位工作(zuo)(zuo)性質進行(xing)(xing)分類(lei)，其中(zhong)：在機關中(zhong)履行(xing)(xing)司法、行(xing)(xing)政執法、法制工作(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)，以(yi)及(ji)為社會公共(gong)(gong)管理提(ti)供(gong)法律服(fu)務的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位，使(shi)用A類(lei)試(shi)(shi)(shi)卷(juan)；履行(xing)(xing)財(cai)務管理、審(shen)計、經濟管理等工作(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位，使(shi)用B類(lei)試(shi)(shi)(shi)卷(juan)；除上(shang)述職(zhi)(zhi)(zhi)位以(yi)外的(de)(de)履行(xing)(xing)綜(zong)合管理以(yi)及(ji)機關內部(bu)管理等職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位，鄉(xiang)鎮機關的(de)(de)招考(kao)職(zhi)(zhi)(zhi)位，使(shi)用C類(lei)試(shi)(shi)(shi)卷(juan)。

全省統一筆試時間為6月22日(ri)。

上(shang)午9:00-11:00 行政職業能力(li)測驗(yan)

下午(wu)14:00-17:00 申論A、B、C類

筆(bi)試結(jie)束后，按(an)申(shen)論(lun)、行政職(zhi)業能力測驗(yan)各占50%的比例(li)，采(cai)用(yong)(yong)百分制計算報考人(ren)員(yuan)(yuan)的筆(bi)試成績。面試人(ren)員(yuan)(yuan)從達到筆(bi)試合格(ge)分數線(xian)的報考人(ren)員(yuan)(yuan)中，根據(ju)錄用(yong)(yong)計劃和報考職(zhi)位由(you)高分到低(di)分依次確定。面試人(ren)數按(an)以下比例(li)確定：相同(tong)職(zhi)位錄用(yong)(yong)計劃在10人(ren)以下的為1：3；10人(ren)（含）以上(shang)的為1：2。筆(bi)試合格(ge)人(ren)數出現空缺(que)的職(zhi)位，取消錄用(yong)(yong)計劃；達不到計劃錄用(yong)(yong)比例(li)的，按(an)實有合格(ge)人(ren)數確定進入面試人(ren)員(yuan)(yuan)。

（二）面試

面(mian)(mian)(mian)試采用百分制(zhi)計(ji)分。每個報考人(ren)員的面(mian)(mian)(mian)試時間，一般不超過30分鐘。面(mian)(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)由面(mian)(mian)(mian)試考官當場評判，采取(qu)每個測評要素去掉一個最(zui)高分、一個最(zui)低分后(hou)綜合計(ji)算平(ping)均成(cheng)績(ji)的辦法，確定(ding)報考人(ren)員面(mian)(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)在本(ben)場面(mian)(mian)(mian)試結(jie)束后(hou)統一向(xiang)面(mian)(mian)(mian)試人(ren)員宣(xuan)布。面(mian)(mian)(mian)試時間和地(di)點另行(xing)通(tong)知(zhi)。

根(gen)據省物價部門(men)核定標準，面試人(ren)員應繳納考務費(fei)70元。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例，以(yi)百分(fen)制(zhi)計(ji)算(suan)報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數(shu)(shu)點(dian)后兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五入(ru)。根(gen)據考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排名，分(fen)用(yong)(yong)人(ren)(ren)部(bu)門或職位，按1：1比例等(deng)額確(que)定(ding)(ding)體(ti)檢考(kao)察人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。如用(yong)(yong)人(ren)(ren)部(bu)門同(tong)一個錄用(yong)(yong)職位出現應考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，則(ze)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定(ding)(ding)體(ti)檢考(kao)察人(ren)(ren)選；如筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相(xiang)同(tong)，則(ze)按行政職業能(neng)力測驗(yan)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)確(que)定(ding)(ding)。擬(ni)確(que)定(ding)(ding)為(wei)體(ti)檢考(kao)察人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不得低(di)于60分(fen)，其中面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)形不成(cheng)(cheng)(cheng)競爭的職位，擬(ni)確(que)定(ding)(ding)為(wei)體(ti)檢考(kao)察人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不得低(di)于我(wo)市同(tong)級機(ji)關體(ti)檢考(kao)察人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)最低(di)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按規定(ding)(ding)程序向社會公布(bu)。

四、體檢和考察

體檢考(kao)(kao)察人員(yuan)確定后，市公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門(men)會同(tong)有關(guan)部門(men)，根據公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)錄用的有關(guan)規(gui)定進行體檢、考(kao)(kao)察。因放(fang)棄(qi)體檢考(kao)(kao)察資(zi)(zi)格(ge)或體檢考(kao)(kao)察不(bu)合格(ge)等情況出現職位空(kong)缺的不(bu)再遞補。凡(fan)考(kao)(kao)生無故(gu)放(fang)棄(qi)體檢考(kao)(kao)察資(zi)(zi)格(ge)、公(gong)(gong)示后自動放(fang)棄(qi)錄用資(zi)(zi)格(ge)的，將由省(sheng)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門(men)記入全省(sheng)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)考(kao)(kao)錄誠信檔案數據庫。

體(ti)(ti)檢(jian)按照原人(ren)(ren)(ren)事部(bu)、原衛(wei)(wei)(wei)生部(bu)《關于印發公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)(tong)用(yong)(yong)標準（試(shi)行(xing)）的(de)通(tong)(tong)知》（國(guo)人(ren)(ren)(ren)部(bu)發〔2005〕1號），原人(ren)(ren)(ren)事部(bu)辦公(gong)(gong)廳(ting)、原衛(wei)(wei)(wei)生部(bu)辦公(gong)(gong)廳(ting)《關于印發<公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操(cao)作(zuo)手(shou)冊（試(shi)行(xing)）>的(de)通(tong)(tong)知》（國(guo)人(ren)(ren)(ren)廳(ting)發〔2007〕25號），人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)(she)(she)(she)會保(bao)障部(bu)、原衛(wei)(wei)(wei)生部(bu)《關于修訂<公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)(tong)用(yong)(yong)標準（試(shi)行(xing)）>及<公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操(cao)作(zuo)手(shou)冊（試(shi)行(xing)）>的(de)通(tong)(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)(she)部(bu)發〔2010〕19號），人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)(she)(she)(she)會保(bao)障部(bu)、原衛(wei)(wei)(wei)生部(bu)、國(guo)家(jia)(jia)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)局《關于印發公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)特殊標準（試(shi)行(xing)）的(de)通(tong)(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)(she)部(bu)發〔2010〕82號），人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)(she)(she)(she)會保(bao)障部(bu)、國(guo)家(jia)(jia)衛(wei)(wei)(wei)生計(ji)生委(wei)、國(guo)家(jia)(jia)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)局《關于印發<公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操(cao)作(zuo)手(shou)冊（試(shi)行(xing)）>有(you)(you)(you)關修訂內容的(de)通(tong)(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)(she)部(bu)發〔2013〕58號）等(deng)有(you)(you)(you)關規(gui)定執行(xing)。報考(kao)者(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)檢(jian)過(guo)程中有(you)(you)(you)意隱瞞影響錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)的(de)疾病或(huo)者(zhe)(zhe)病史的(de)，不予(yu)錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)；在體(ti)(ti)檢(jian)過(guo)程中有(you)(you)(you)串通(tong)(tong)體(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)弊或(huo)者(zhe)(zhe)請他人(ren)(ren)(ren)頂替(ti)體(ti)(ti)檢(jian)以及交換、替(ti)換化驗樣本等(deng)作(zuo)弊行(xing)為的(de)，體(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)無效(xiao)，取(qu)消錄(lu)(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)資格，并由(you)省公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)主管部(bu)門給予(yu)其5年(nian)內不得(de)報考(kao)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)的(de)處理。

除特殊情況經市公務員主管部門同意(yi)外，報考人員不按規定(ding)的時間、地(di)點參加體(ti)檢的，視作放棄(qi)體(ti)檢。

考(kao)(kao)察按照德才兼備、以德為先的(de)用人標準，遵循注重實績(ji)、突(tu)出能力(li)、綜合擇優的(de)導向，根(gen)據擬錄用職位的(de)要求(qiu)，采取多(duo)種形式，全(quan)面了解被考(kao)(kao)察對象(xiang)的(de)政治思想、道德品質、能力(li)素質、學習和(he)工作(zuo)表現、遵紀守法(fa)、廉潔自律以及是否需要回避(bi)等方面的(de)情況，并對考(kao)(kao)察對象(xiang)是否符合規定的(de)報考(kao)(kao)資格條件，提(ti)供(gong)的(de)報考(kao)(kao)信息和(he)相關(guan)材料是否真實、準確等進(jin)行復審。考(kao)(kao)察結果作(zuo)為確定錄用人員的(de)依據之(zhi)一。

五、錄用審批

經(jing)(jing)體檢、考察合格，擬錄(lu)用(yong)(yong)為公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)的人(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)市(shi)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主管(guan)部門進行公(gong)(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)(gong)示(shi)期為7天(tian)。公(gong)(gong)(gong)示(shi)期滿(man)，對沒有問(wen)(wen)題(ti)或者反映問(wen)(wen)題(ti)不影響錄(lu)用(yong)(yong)的，按照規定(ding)程序辦理(li)審(shen)批(pi)手(shou)續；對有嚴重(zhong)問(wen)(wen)題(ti)并查(cha)有實據的，不予錄(lu)用(yong)(yong)；對反映有嚴重(zhong)問(wen)(wen)題(ti)，但一時難以查(cha)實的，暫緩錄(lu)用(yong)(yong)，待查(cha)實并做出結論后(hou)再決定(ding)是否錄(lu)用(yong)(yong)。經(jing)(jing)批(pi)準錄(lu)用(yong)(yong)的人(ren)員(yuan)(yuan)，填寫《錄(lu)用(yong)(yong)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)審(shen)批(pi)表》，按管(guan)理(li)權限報(bao)市(shi)以上公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主管(guan)部門審(shen)批(pi)，憑審(shen)批(pi)機(ji)關(guan)簽發的《錄(lu)用(yong)(yong)通知書》辦理(li)相關(guan)手(shou)續。

新(xin)錄用(yong)公(gong)(gong)務員試(shi)用(yong)期(qi)(qi)自報到(dao)之日(ri)起計(ji)算(suan)，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)為一年。試(shi)用(yong)期(qi)(qi)按照《新(xin)錄用(yong)公(gong)(gong)務員試(shi)用(yong)期(qi)(qi)管理(li)辦法（試(shi)行）》的(de)規(gui)定進行管理(li)。

市(shi)直單位從選調(diao)生中考(kao)選的擬錄(lu)(lu)取人(ren)員，由用人(ren)部門根據體檢(jian)、考(kao)察情況，確定(ding)錄(lu)(lu)取人(ren)選，報(bao)市(shi)委(wei)組織部審批，辦理工(gong)作調(diao)動手(shou)續。被錄(lu)(lu)取人(ren)員的試用期為半年，試用期滿合(he)格的，方可正式任命職(zhi)務；不合(he)格的，仍回原單位工(gong)作。

錄(lu)用(yong)(yong)為初任法(fa)官、檢察官的人員(yuan)，在基層人民(min)法(fa)院(yuan)、檢察院(yuan)最(zui)低服務(wu)年(nian)限為7年(nian)（含(han)試用(yong)(yong)期(qi)）；錄(lu)用(yong)(yong)為鄉(xiang)鎮機(ji)關公務(wu)員(yuan)的人員(yuan)，在鄉(xiang)鎮機(ji)關最(zui)低服務(wu)年(nian)限為5年(nian)（含(han)試用(yong)(yong)期(qi)）。錄(lu)用(yong)(yong)人員(yuan)要與用(yong)(yong)人單位簽訂服務(wu)期(qi)協(xie)議。

六、錄用計劃及招考職位

具(ju)體計劃及招考職位見附件。

七、其他

報(bao)考人員筆試(shi)(shi)成績(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)、考試(shi)(shi)總成績(ji)和進入(ru)面試(shi)(shi)人員名單(dan)、體能測(ce)評(ping)人員名單(dan)、體檢(jian)考察(cha)人員名單(dan)、擬錄(lu)用人員名單(dan)，以及面試(shi)(shi)通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)、體能測(ce)評(ping)通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)、體檢(jian)通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)等(deng)，均在菏澤人事考試(shi)(shi)網(wang)公布，不再另行通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)，請報(bao)考人員隨時登陸(lu)指(zhi)定網(wang)站查詢。

本次考試(shi)(shi)，各級公務(wu)員主管(guan)(guan)部(bu)門不(bu)(bu)指定考試(shi)(shi)教材和輔(fu)導用書，不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)授(shou)權或(huo)委托任(ren)何(he)機(ji)構(gou)舉辦考試(shi)(shi)輔(fu)導培(pei)訓(xun)班(ban)。按(an)(an)照公務(wu)員考試(shi)(shi)錄(lu)(lu)用的有(you)關規定，從事命(ming)題、閱卷等(deng)工作的人(ren)員不(bu)(bu)準參加任(ren)何(he)形式的考試(shi)(shi)輔(fu)導；任(ren)何(he)單位和個(ge)人(ren)不(bu)(bu)得以(yi)公務(wu)員管(guan)(guan)理機(ji)構(gou)、公務(wu)員考試(shi)(shi)命(ming)題組等(deng)名義(yi)舉辦輔(fu)導班(ban)、輔(fu)導網站或(huo)發行出版物(wu)、上網卡(ka)等(deng)，否則，將(jiang)按(an)(an)照有(you)關規定給予處理或(huo)追究責任(ren)。對社會(hui)非法培(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)舉辦的、以(yi)營利為(wei)目(mu)的各類公務(wu)員考錄(lu)(lu)培(pei)訓(xun)班(ban)，一旦(dan)發現有(you)干擾公務(wu)員正常(chang)招錄(lu)(lu)工作違(wei)規行為(wei)的，市公務(wu)員主管(guan)(guan)部(bu)門將(jiang)會(hui)同公安(an)、工商、物(wu)價(jia)、稅務(wu)、新聞出版等(deng)部(bu)門堅決(jue)予以(yi)查處。

未(wei)盡(jin)事(shi)宜，按照省(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)人(ren)力資源社(she)會(hui)保(bao)障廳、省(sheng)公(gong)務員局《關(guan)于2014年全省(sheng)考(kao)試錄用公(gong)務員有關(guan)問(wen)題的通知》（魯人(ren)社(she)發〔2014〕26號）的相關(guan)規定執行。

本簡章(zhang)由市(shi)公(gong)務員主管部門負責解釋(shi)。