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根據《中(zhong)華人(ren)民共和國(guo)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)法(fa)》、《公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)用規定（試(shi)行）》和省委(wei)組(zu)織部(bu)、省人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障廳、省公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)局《關于(yu)2014年全(quan)省考(kao)(kao)試(shi)錄(lu)用公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)有(you)關問題(ti)的通知》（魯人(ren)社發(fa)[2014]26號），現將2014年臨沂市面向社會(hui)公(gong)(gong)(gong)開招考(kao)(kao)擔(dan)任主任科員(yuan)以下非(fei)領(ling)導職務(wu)(wu)(wu)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)（含參照(zhao)公(gong)(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)法(fa)管理單位(wei)錄(lu)用工勤(qin)人(ren)員(yuan)以外的工作人(ren)員(yuan)，下同(tong)），并從在基(ji)層工作的選調(diao)生中(zhong)考(kao)(kao)選部(bu)分(fen)工作人(ren)員(yuan)有(you)關事(shi)項公(gong)(gong)(gong)告(gao)如(ru)下：

一、考錄范圍和條件

（一）具有中華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和國國籍(ji)；

（二(er)）擁護中華人民共和國憲法；

（三）具有良好的(de)道(dao)德品行和(he)正常履行職責的(de)身(shen)體條件(jian)；

（四）大學本(ben)科(ke)畢業以上(shang)文化程度，或具有山東(dong)常住(zhu)戶口(kou)的大學專科(ke)畢業生(sheng)（含山東(dong)生(sheng)源全(quan)日(ri)制普通高等院校2014年應屆專科(ke)畢業生(sheng)）；

為(wei)探索開展從優秀(xiu)工(gong)人(ren)中(zhong)考錄基層公務員(yuan)工(gong)作，具有山東(dong)常住(zhu)戶(hu)口的我(wo)省高級技(ji)工(gong)學(xue)校（技(ji)師學(xue)院）高級班畢(bi)業生可(ke)報考鄉鎮機關的相關職位；

（五）年(nian)齡(ling)在18周(zhou)歲(sui)至35周(zhou)歲(sui)之(zhi)間(jian)（1978年(nian)5月(yue)29日至1996年(nian)5月(yue)29日期間(jian)出(chu)生(sheng)），應(ying)屆碩士(shi)(shi)、博士(shi)(shi)研究生(sheng)（非(fei)在職）年(nian)齡(ling)為40周(zhou)歲(sui)以下（1973年(nian)5月(yue)29日以后出(chu)生(sheng)）；

（六）錄用機關主管部門規定的(de)擬任(ren)職(zhi)位所要(yao)求的(de)其他(ta)資(zi)格條件(jian)。

報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能(neng)報(bao)考與本人(ren)有應(ying)回(hui)避親(qin)屬關系公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)所(suo)在(zai)的(de)(de)同一機關或單位。曾(ceng)因犯罪受過刑事處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)各級(ji)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)招考中(zhong)被公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)主管部門(men)認定有舞弊等嚴重違反考錄(lu)紀(ji)律行為(wei)且(qie)不(bu)(bu)(bu)得(de)報(bao)考公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)被辭退未(wei)滿五年的(de)(de)，現役(yi)軍人(ren)，在(zai)讀非應(ying)屆(jie)畢業(ye)生，以(yi)及法律規定不(bu)(bu)(bu)得(de)錄(lu)用為(wei)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)其他(ta)情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)(bu)(bu)能(neng)報(bao)考。其中(zhong)，在(zai)讀非應(ying)屆(jie)畢業(ye)生也(ye)不(bu)(bu)(bu)得(de)以(yi)已(yi)取得(de)的(de)(de)學(xue)歷作為(wei)條件參加(jia)報(bao)考。

在我(wo)省(sheng)縣(xian)（市(shi)、區）及以下機(ji)關（含(han)省(sheng)垂管部門縣(xian)以下單位）工作(zuo)(zuo)滿5年(nian)(nian)(nian)（含(han)試用(yong)期）或工作(zuo)(zuo)滿2年(nian)(nian)(nian)并獲得過年(nian)(nian)(nian)度考(kao)核優秀等次的縣(xian)（市(shi)、區）及以下機(ji)關公務員(yuan)（除試用(yong)期年(nian)(nian)(nian)度考(kao)核不定等次外，其他年(nian)(nian)(nian)度考(kao)核均為稱職(zhi)以上(shang)等次）可以報考(kao)上(shang)級機(ji)關公務員(yuan)職(zhi)位，其他公務員(yuan)不能報考(kao)。

由我省統一組織招募和(he)選派（續(xu)聘(pin)(pin)）的(de)(de)“選聘(pin)(pin)高校畢(bi)業生(sheng)到村任(ren)職(zhi)(zhi)”、“三支一扶”計劃和(he)“大學生(sheng)志愿(yuan)服(fu)(fu)務西部(bu)計劃”等(deng)服(fu)(fu)務基層項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以下簡稱服(fu)(fu)務基層項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)(fu)務滿2年且完成聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)（協議書）規(gui)定的(de)(de)服(fu)(fu)務期限(xian)、考(kao)核合格、3年內（指2012年至2014年聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)或(huo)續(xu)聘(pin)(pin)合同(tong)到期的(de)(de)）報考(kao)的(de)(de)，可以報考(kao)面向(xiang)服(fu)(fu)務基層項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)定向(xiang)考(kao)錄(lu)職(zhi)(zhi)位(wei)。已(yi)享受(shou)優(you)惠政策被錄(lu)用(yong)為(wei)(wei)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)或(huo)招聘(pin)(pin)為(wei)(wei)事業單位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)，不再享受(shou)定向(xiang)考(kao)錄(lu)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)政策。

市(shi)級(ji)機關(guan)從在基層工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)選調生中考(kao)(kao)選工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員(yuan)的(de)(de)(de)報(bao)(bao)名工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，堅持個人申請與(yu)組織(zhi)(zhi)推(tui)薦(jian)相結(jie)合(he)。（詳細報(bao)(bao)考(kao)(kao)方法，請咨詢各縣(xian)區委(wei)組織(zhi)(zhi)部）。從選調生中考(kao)(kao)選補(bu)充工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員(yuan)的(de)(de)(de)選調生職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)報(bao)(bao)考(kao)(kao)條件為：思想(xiang)政治素(su)質好，自覺貫徹執(zhi)行(xing)黨的(de)(de)(de)路線方針(zhen)政策。工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)創新(xin)意識(shi)強，干事創業，實績突出。有較強的(de)(de)(de)組織(zhi)(zhi)紀律觀(guan)念，清正廉潔，作(zuo)(zuo)(zuo)風正派，群(qun)眾威信(xin)高。具有大(da)學本(ben)科畢業以上(shang)文化(hua)程度、年齡在32周歲以下（1981年5月29日以后出生），2011年（含）以前選調到基層，現在縣(xian)區以下機關(guan)單位(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，經縣(xian)區委(wei)組織(zhi)(zhi)部推(tui)薦(jian)、市(shi)委(wei)組織(zhi)(zhi)部審定，且符合(he)報(bao)(bao)考(kao)(kao)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)專(zhuan)業條件或具有職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)所在部門工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經歷（其間(jian)職(zhi)(zhi)務提拔在試用(yong)期內的(de)(de)(de)，不得報(bao)(bao)考(kao)(kao)），身體健(jian)康。

初任(ren)法(fa)(fa)官(guan)(guan)、檢(jian)察(cha)官(guan)(guan)職位(wei)的報考條件為：（一）符合《中(zhong)華人(ren)民共和(he)國公務員法(fa)(fa)》、《中(zhong)華人(ren)民共和(he)國法(fa)(fa)官(guan)(guan)法(fa)(fa)》和(he)《中(zhong)華人(ren)民共和(he)國檢(jian)察(cha)官(guan)(guan)法(fa)(fa)》等(deng)有關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規規定(ding)的任(ren)職條件和(he)資格(ge)；（二）大(da)學本科以上(shang)文化程度；（三）年(nian)齡在23周歲至(zhi)40周歲之間（1973年(nian)5月29日至(zhi)1991年(nian)5月29日之間出(chu)生(sheng)）；（四(si)）身體健康、五(wu)官(guan)(guan)端正；（五(wu)）通過國家(jia)統一司法(fa)(fa)考試，取得《法(fa)(fa)律職業(ye)資格(ge)證書》（A證或B證）；（六）從(cong)事法(fa)(fa)律工作滿(man)(man)2年(nian)，其(qi)中(zhong)具有碩士(shi)學位(wei)、博士(shi)學位(wei)的從(cong)事法(fa)(fa)律工作滿(man)(man)1年(nian)。

對具備法(fa)(fa)官(guan)(guan)、檢(jian)察(cha)官(guan)(guan)任職條件，并已(yi)(yi)經通過律師(shi)考(kao)試取得律師(shi)資(zi)格的執業律師(shi)和其他從(cong)事法(fa)(fa)律工作的人員，可以視(shi)為已(yi)(yi)經通過國家統一司(si)法(fa)(fa)考(kao)試。我省(sheng)符合上述條件的已(yi)(yi)具有(you)公務員身(shen)份(fen)的科(ke)級以下干部(bu)，經所在單位(wei)(wei)推薦、同級黨委(wei)組織部(bu)門同意，滿最低服務期(qi)限的，可以報(bao)考(kao)。已(yi)(yi)經被(bei)任命為法(fa)(fa)官(guan)(guan)、檢(jian)察(cha)官(guan)(guan)（包括(kuo)助理(li)審判員、助理(li)檢(jian)察(cha)員）的，不(bu)得報(bao)考(kao)初任法(fa)(fa)官(guan)(guan)、檢(jian)察(cha)官(guan)(guan)職位(wei)(wei)。

全市(shi)公安系統(tong)（含(han)森林公安）的招(zhao)考簡章另行制定。

二、報名與資格審查

報名與資(zi)格審查工作，按(an)以(yi)下(xia)程(cheng)序進行：

（一）報名

報名采取統一(yi)時間、網上報名、網上收費的方式進行(xing)。

報(bao)名(ming)時間：2014年5月29日9:00-6月1日16:00。（重要提示：報(bao)名(ming)結束后(hou)，報(bao)考(kao)人員(yuan)將無法修改(gai)個(ge)人報(bao)名(ming)信(xin)息或改(gai)報(bao)其它職(zhi)位，請報(bao)考(kao)人員(yuan)及時完善個(ge)人信(xin)息，及時報(bao)考(kao)符合(he)條(tiao)件的職(zhi)位）。

查詢時間：2014年5月(yue)30日(ri)(ri)9:00-6月(yue)2日(ri)(ri)16:00。

報(bao)名(ming)網(wang)址：//www.lyrs.gov.cn（臨(lin)沂市人力資源和(he)社會(hui)保(bao)障局網(wang)站）//rsks.lyrs.gov.cn（臨(lin)沂人事考試(shi)信息網(wang)）

具體辦法是：

（1）個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名。在(zai)規(gui)定的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名時(shi)間(jian)內，報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)登陸(lu)指定的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名網站(zhan)，認真閱讀招考(kao)(kao)(kao)簡(jian)章及《2014年臨沂市考(kao)(kao)(kao)試錄(lu)用公(gong)務(wu)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)指南》，如實填寫(xie)、提交相關個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)信(xin)(xin)息(xi)資料（需(xu)上傳1寸近(jin)期免冠照(zhao)片）。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個職位，報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)資格初(chu)審(shen)前(qian)多次(ci)登陸(lu)填交報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)信(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)，后一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換前(qian)一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名資格一(yi)經用人(ren)(ren)部門(men)（單位）初(chu)審(shen)通過，不(bu)能更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)必須使(shi)用二代身份證進行報(bao)(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)(bao)名與考(kao)(kao)(kao)試時(shi)使(shi)用的(de)(de)身份證必須一(yi)致(zhi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)者(zhe)本人(ren)(ren)或串通他(ta)(ta)人(ren)(ren)惡意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名秩(zhi)序(xu)或者(zhe)偽造學歷證明及其(qi)他(ta)(ta)有關證件(jian)騙取考(kao)(kao)(kao)試資格的(de)(de)，一(yi)經查實，由省公(gong)務(wu)員(yuan)主管(guan)部門(men)給予(yu)取消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)資格且5年內不(bu)得報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)公(gong)務(wu)員(yuan)的(de)(de)處理(li)，對其(qi)他(ta)(ta)相關人(ren)(ren)員(yuan)按照(zhao)有關規(gui)定進行嚴(yan)肅處理(li)。

（2）單位(wei)初(chu)審。市直用人(ren)(ren)部門（單位(wei)）和(he)縣區（開發(fa)區）公務員(yuan)(yuan)主管部門在報名(ming)(ming)期(qi)間(jian)（含節假日(ri)）查看本單位(wei)或(huo)本縣區（開發(fa)區）網上報名(ming)(ming)情(qing)況，根據報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提交(jiao)的(de)信息資料，對(dui)報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)資格初(chu)審，并(bing)在網上公布初(chu)審結果。

（3）網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)。報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)在(zai)網(wang)(wang)上提交報(bao)(bao)考(kao)信息后(hou)，可在(zai)第二天至(zhi)查(cha)(cha)詢(xun)時間截(jie)止之日前(qian)登陸(lu)網(wang)(wang)站，查(cha)(cha)詢(xun)報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)結果(guo)。通過(guo)資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)的人員(yuan)(yuan)，要在(zai)指定時間（2014年5月30日9:00-6月3日16:00）內進(jin)行網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)。繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)成(cheng)功后(hou)，下載打(da)印《臨(lin)沂(yi)市錄用(yong)公務(wu)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名(ming)登記表》、《報(bao)(bao)考(kao)公務(wu)員(yuan)(yuan)誠信承諾書》（供(gong)面(mian)試前(qian)資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)(cha)時使用(yong)），并于6月17日9:00-6月20日16:00登陸(lu)該網(wang)(wang)站下載、打(da)印準考(kao)證。

對最(zui)終確定(ding)的報(bao)考(kao)人(ren)數(shu)達不到計(ji)劃(hua)錄(lu)用(yong)人(ren)數(shu)3倍的招考(kao)職位，計(ji)劃(hua)錄(lu)用(yong)l人(ren)的，原則上(shang)取(qu)(qu)消錄(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)錄(lu)用(yong)2人(ren)以上(shang)的，按(an)1：3的比例(li)相應核減錄(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)。報(bao)考(kao)取(qu)(qu)消錄(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)職位的人(ren)員，經(jing)本人(ren)同意，可在(zai)規定(ding)時間內改(gai)報(bao)臨沂市其他符(fu)合條(tiao)件的職位。

根據省物價部(bu)門核定的標準，報考人(ren)員應繳納(na)考務費(fei)每(mei)人(ren)每(mei)科40元。

擬(ni)享受(shou)減(jian)免有關考(kao)務(wu)費用的(de)(de)農(nong)村特困(kun)(kun)大學生和(he)城市低(di)(di)保(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員，不實行網上(shang)繳費，報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員資格初審通(tong)過(guo)后(hou)，可由本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)或委(wei)(wei)托他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)于2014年6月(yue)2日（8:30—17:00）攜帶有關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)到臨沂市人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障(zhang)局辦(ban)(ban)(ban)公樓九樓門廳（北城新區(qu)(qu)北京路33號市人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才規劃大廈）辦(ban)(ban)(ban)理(li)減(jian)免手續(xu)。證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)包括：報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員身份證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)和(he)復印件(jian)；享受(shou)國家(jia)最(zui)低(di)(di)生活保(bao)障(zhang)金的(de)(de)城鎮家(jia)庭(ting)的(de)(de)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員，提交家(jia)庭(ting)所(suo)在地縣(xian)（區(qu)(qu)、市）民政部門出(chu)具的(de)(de)享受(shou)最(zui)低(di)(di)生活保(bao)障(zhang)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)和(he)低(di)(di)保(bao)證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)及復印件(jian)；農(nong)村絕對(dui)貧困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)的(de)(de)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員，提交家(jia)庭(ting)所(suo)在地縣(xian)（區(qu)(qu)、市）扶(fu)貧辦(ban)(ban)(ban)（部門）出(chu)具的(de)(de)特困(kun)(kun)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)和(he)特困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)基本情況檔案卡(ka)（復印件(jian)），或者出(chu)具由省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障(zhang)廳、省(sheng)(sheng)教(jiao)育廳核發的(de)(de)《山東省(sheng)(sheng)特困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)畢業(ye)生就業(ye)服務(wu)卡(ka)》等。委(wei)(wei)托他人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)辦(ban)(ban)(ban)理(li)的(de)(de)，還須出(chu)具被委(wei)(wei)托人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)身份證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)和(he)復印件(jian)。超過(guo)確認時間的(de)(de)不再受(shou)理(li)。

逾期不辦理網(wang)上繳費(fei)或減免考(kao)務費(fei)手(shou)續的，視作放棄報考(kao)資格。

（二）資格審查

對(dui)報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)資格審(shen)查工作，貫穿考(kao)(kao)(kao)錄工作的(de)(de)(de)全過(guo)程。進入(ru)面試的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員，在(zai)面試人(ren)(ren)員名(ming)單(dan)確定(ding)之(zhi)后，需向(xiang)用(yong)人(ren)(ren)部(bu)門(men)（單(dan)位(wei)）提(ti)交本人(ren)(ren)相關(guan)證(zheng)明材料、《報(bao)考(kao)(kao)(kao)公務(wu)員誠信承(cheng)諾書(shu)》、1寸近期(qi)同(tong)(tong)底版(ban)免(mian)冠(guan)照片3張等材料。相關(guan)證(zheng)明材料主要包括：應(ying)屆畢業(ye)生報(bao)考(kao)(kao)(kao)的(de)(de)(de)，提(ti)交二(er)代(dai)身(shen)份證(zheng)、學校核發的(de)(de)(de)就業(ye)推薦表(biao)或(huo)畢業(ye)證(zheng)；其他人(ren)(ren)員報(bao)考(kao)(kao)(kao)的(de)(de)(de)，提(ti)交國家承(cheng)認的(de)(de)(de)學歷(li)證(zheng)書(shu)（須在(zai)2014年5月(yue)29日之(zhi)前取得）、二(er)代(dai)身(shen)份證(zheng)、戶口簿，其中(zhong)在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員還應(ying)提(ti)交有用(yong)人(ren)(ren)管理權限部(bu)門(men)或(huo)單(dan)位(wei)出具的(de)(de)(de)同(tong)(tong)意(yi)報(bao)考(kao)(kao)(kao)介紹(shao)信（經用(yong)人(ren)(ren)部(bu)門(men)同(tong)(tong)意(yi)，也可在(zai)體檢和考(kao)(kao)(kao)察前提(ti)供）。報(bao)考(kao)(kao)(kao)市直機關(guan)選調生崗位(wei)的(de)(de)(de)基層選調生無需進行面試資格審(shen)查，直接(jie)按要求繳納面試費用(yong)。

報(bao)考(kao)(kao)定(ding)向(xiang)考(kao)(kao)錄職位服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)目(mu)人員進入面試的(de)(de)，除出(chu)(chu)具(ju)(ju)國家承認的(de)(de)學歷(li)證書、二代(dai)身(shen)份證和(he)畢業當(dang)年(nian)就業主管(guan)機構簽發(fa)的(de)(de)報(bao)到證和(he)與主管(guan)部(bu)門簽訂的(de)(de)聘用(yong)合(he)同等相關證明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)外，還應(ying)出(chu)(chu)具(ju)(ju)以(yi)下材(cai)(cai)(cai)料(liao)：下載填寫的(de)(de)《定(ding)向(xiang)考(kao)(kao)錄職位考(kao)(kao)生資格(ge)審查登記表(biao)(biao)》；參加(jia)“選聘高校畢業生到村任職”項(xiang)目(mu)的(de)(de)人員出(chu)(chu)具(ju)(ju)縣以(yi)上組織部(bu)門考(kao)(kao)核(he)認定(ding)的(de)(de)證明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)；參加(jia)“三(san)支(zhi)一(yi)(yi)扶(fu)”計劃(hua)項(xiang)目(mu)的(de)(de)人員出(chu)(chu)具(ju)(ju)山東(dong)省“三(san)支(zhi)一(yi)(yi)扶(fu)”工作協(xie)調管(guan)理(li)辦公室簽發(fa)的(de)(de)《招募通知書》和(he)縣以(yi)上人社部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)考(kao)(kao)核(he)材(cai)(cai)(cai)料(liao)；參加(jia)“大學生志愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)西部(bu)計劃(hua)”項(xiang)目(mu)的(de)(de)人員要(yao)出(chu)(chu)具(ju)(ju)共青(qing)團(tuan)山東(dong)省委考(kao)(kao)核(he)認定(ding)的(de)(de)證明(ming)材(cai)(cai)(cai)料(liao)、共青(qing)團(tuan)中央統一(yi)(yi)制作的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)證和(he)大學生志愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)西部(bu)計劃(hua)鑒(jian)定(ding)表(biao)(biao)。

經(jing)續聘(pin)且符合報考條件的(de)“服務基層項目(mu)人員”，還(huan)需(xu)提供續聘(pin)的(de)有關(guan)證(zheng)明材料。

報考鄉鎮機關相關職位(wei)的我省高級技工(gong)(gong)學校（技師學院(yuan)）高級班畢(bi)業生進入面試的，要出(chu)具(ju)畢(bi)業證書、二(er)代身(shen)份證、戶口簿等證明材料，已(yi)與(yu)用工(gong)(gong)單(dan)位(wei)簽訂就(jiu)業（定向培養(yang)）協(xie)議(yi)或勞動合同(tong)的，要出(chu)具(ju)用工(gong)(gong)單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)報考的證明（經用人部門同(tong)意(yi)，也可在(zai)體(ti)檢和考察前(qian)提(ti)供(gong)）。

取得面試(shi)資格(ge)的人(ren)(ren)員，在(zai)規(gui)定(ding)時間(jian)內仍未向用人(ren)(ren)部(bu)門(men)（單位）提交有關材(cai)料的，視(shi)為棄權。經(jing)審(shen)(shen)查不具備報考條件或提供(gong)材(cai)料主(zhu)要信息不實(shi)的人(ren)(ren)員，報市公務(wu)員主(zhu)管部(bu)門(men)批準(zhun)后，取消其面試(shi)資格(ge)。因棄權或取消資格(ge)出現的職位上(shang)的人(ren)(ren)員空(kong)缺(que)，在(zai)規(gui)定(ding)時間(jian)內，在(zai)筆試(shi)合格(ge)分數線以上(shang)（含）按(an)筆試(shi)成績依次遞補。資格(ge)審(shen)(shen)查工作的具體事宜另行通(tong)知。

三、考試內容和方法

考試(shi)分為(wei)筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)公共(gong)(gong)科(ke)目為行(xing)政職(zhi)業能(neng)力(li)測驗(yan)(yan)和(he)申論(lun)(lun)，所有報考(kao)(kao)(kao)者均須參加行(xing)政職(zhi)業能(neng)力(li)測驗(yan)(yan)和(he)申論(lun)(lun)兩科(ke)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)，其成績方可有效。各(ge)級(ji)機關(guan)（含從選調生中考(kao)(kao)(kao)選工(gong)作人(ren)員）的(de)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)同(tong)步進(jin)(jin)行(xing)。行(xing)政職(zhi)業能(neng)力(li)測驗(yan)(yan)使用(yong)同(tong)一(yi)試(shi)(shi)(shi)(shi)題(ti)，申論(lun)(lun)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)(shi)題(ti)按報考(kao)(kao)(kao)職(zhi)位工(gong)作性質進(jin)(jin)行(xing)分類(lei)(lei)(lei)(lei)，其中：在各(ge)級(ji)機關(guan)單位中履行(xing)司法、行(xing)政執法、法制(zhi)工(gong)作職(zhi)責，以及(ji)(ji)為社(she)會公共(gong)(gong)管理(li)(li)提(ti)供法律服務(wu)的(de)職(zhi)位，申論(lun)(lun)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)使用(yong)A類(lei)(lei)(lei)(lei)試(shi)(shi)(shi)(shi)卷(juan)(juan)；履行(xing)財務(wu)管理(li)(li)、審(shen)計、經(jing)濟管理(li)(li)等工(gong)作職(zhi)責的(de)職(zhi)位，申論(lun)(lun)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)使用(yong)B類(lei)(lei)(lei)(lei)試(shi)(shi)(shi)(shi)卷(juan)(juan)；除(chu)上述職(zhi)位以外的(de)履行(xing)綜(zong)合管理(li)(li)以及(ji)(ji)機關(guan)內部管理(li)(li)等職(zhi)責的(de)職(zhi)位，鄉鎮機關(guan)的(de)招(zhao)考(kao)(kao)(kao)職(zhi)位，申論(lun)(lun)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)使用(yong)C類(lei)(lei)(lei)(lei)試(shi)(shi)(shi)(shi)卷(juan)(juan)。

筆(bi)試時間(jian)為6月22日。

上午9:00-11:00 行政職業(ye)能力測驗

下午14:00-17:00 申論(lun)A、B、C類

筆(bi)(bi)試結束(shu)后，按(an)申論、行政職業能(neng)力(li)測驗各占50%的(de)比(bi)例，采用百(bai)分制(zhi)計(ji)算(suan)報(bao)考人員的(de)筆(bi)(bi)試成績。

錄用公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)的筆試合(he)格分(fen)數線，由市公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門根據(ju)招考計劃和(he)考試情況確定(ding)，報(bao)省公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門備案(an)后公(gong)(gong)布。從選調生中考選工作人員(yuan)的筆試成績合(he)格分(fen)數線單獨劃定(ding)。面試人員(yuan)從達到(dao)筆試合(he)格分(fen)

數線的(de)報考人(ren)(ren)員中，根據錄用(yong)(yong)計(ji)劃和報考職位(wei)由高分到(dao)低分依次確定。面(mian)試人(ren)(ren)數按(an)以(yi)下(xia)比(bi)例確定：相同職位(wei)錄用(yong)(yong)計(ji)劃在10人(ren)(ren)以(yi)下(xia)的(de)，按(an)1：3的(de)比(bi)例；10人(ren)(ren)（含）以(yi)上的(de)，按(an)1：2的(de)比(bi)例。筆試合(he)格人(ren)(ren)數出現空缺的(de)職位(wei)，取(qu)消錄用(yong)(yong)計(ji)劃；達不(bu)到(dao)計(ji)劃錄用(yong)(yong)比(bi)例的(de)，按(an)實(shi)有(you)合(he)格人(ren)(ren)數確定進入面(mian)試人(ren)(ren)員。

根據省(sheng)物價部(bu)門核定的標準，面試人(ren)員(yuan)應繳納(na)考務費(fei)70元(yuan)。

（二）面試

面試(shi)采用百分(fen)(fen)(fen)制計分(fen)(fen)(fen)。每個(ge)報(bao)考人(ren)員(yuan)的面試(shi)時間，一般不超過30分(fen)(fen)(fen)鐘(zhong)。面試(shi)成績(ji)由考官當場(chang)評判，采取每個(ge)測評要(yao)素去掉(diao)一個(ge)最高分(fen)(fen)(fen)、一個(ge)最低(di)分(fen)(fen)(fen)后綜合計算平均(jun)成績(ji)的辦法，確定(ding)報(bao)考人(ren)員(yuan)面試(shi)成績(ji)。面試(shi)成績(ji)在本場(chang)面試(shi)結(jie)束后統一向面試(shi)人(ren)員(yuan)宣布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)(hou)，按(an)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)(de)(de)比例，以百分(fen)(fen)制計算(suan)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后(hou)(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。根(gen)據考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)排名，分(fen)(fen)用(yong)人(ren)(ren)(ren)部(bu)門(men)或職位，按(an)1：1的(de)(de)(de)比例等額確(que)定(ding)體檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。如(ru)用(yong)人(ren)(ren)(ren)部(bu)門(men)同一個錄用(yong)職位出現(xian)應考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相同，則(ze)按(an)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低(di)(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)體檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)(ren)選；如(ru)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)也相同，則(ze)按(an)行政職業能力(li)測驗成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低(di)(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)。擬確(que)定(ding)為體檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)不得(de)低(di)(di)于(yu)60分(fen)(fen)，其中(zhong)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)形不成(cheng)(cheng)競爭(zheng)的(de)(de)(de)職位，擬確(que)定(ding)為體檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)不得(de)低(di)(di)于(yu)全市同級機關體檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)低(di)(di)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)按(an)規定(ding)程序向(xiang)社(she)會公(gong)布。

面(mian)試的時間和地(di)點(dian)以(yi)及其他具(ju)體事宜，另行通知。

四、體檢和考察

體檢(jian)考(kao)察(cha)人(ren)員確定后，由市、縣區(qu)（開發區(qu)）公(gong)務(wu)員主(zhu)管(guan)部門分別會同用人(ren)單位主(zhu)管(guan)部門，根據公(gong)務(wu)員錄(lu)用的有(you)關規定進行體檢(jian)、考(kao)察(cha)。因(yin)放棄(qi)(qi)體檢(jian)考(kao)察(cha)資格(ge)或體檢(jian)考(kao)察(cha)不合格(ge)等情況出現職位空缺的不再遞補(bu)。凡考(kao)生(sheng)無故放棄(qi)(qi)體檢(jian)考(kao)察(cha)資格(ge)、公(gong)示后自動放棄(qi)(qi)錄(lu)用資格(ge)的，市公(gong)務(wu)員主(zhu)管(guan)部門將該(gai)考(kao)生(sheng)有(you)關情況記錄(lu)在案(an)并上報省公(gong)務(wu)員主(zhu)管(guan)部門記入全省公(gong)務(wu)員考(kao)錄(lu)誠信(xin)檔案(an)數據庫(ku)。

公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)考錄(lu)(lu)的(de)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)，按照原人(ren)事(shi)部、原衛生(sheng)(sheng)部《關(guan)(guan)于印(yin)發(fa)(fa)(fa)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)標準（試行(xing)）的(de)通知》（國(guo)人(ren)部發(fa)(fa)(fa)〔2005〕1號），原人(ren)事(shi)部辦公(gong)廳(ting)、原衛生(sheng)(sheng)部辦公(gong)廳(ting)《關(guan)(guan)于印(yin)發(fa)(fa)(fa)<公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)手(shou)冊（試行(xing)）>的(de)通知》（國(guo)人(ren)廳(ting)發(fa)(fa)(fa)〔2007〕25號），人(ren)力(li)(li)(li)資源(yuan)社(she)會保(bao)障部、原衛生(sheng)(sheng)部《關(guan)(guan)于修(xiu)訂(ding)<公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)標準（試行(xing)）>及(ji)<公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)手(shou)冊（試行(xing)）>的(de)通知》（人(ren)社(she)部發(fa)(fa)(fa)〔2010〕19號），人(ren)力(li)(li)(li)資源(yuan)社(she)會保(bao)障部、原衛生(sheng)(sheng)部、國(guo)家公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)局(ju)(ju)《關(guan)(guan)于印(yin)發(fa)(fa)(fa)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標準（試行(xing)）的(de)通知》（人(ren)社(she)部發(fa)(fa)(fa)〔2010〕82號），人(ren)力(li)(li)(li)資源(yuan)社(she)會保(bao)障部、國(guo)家衛生(sheng)(sheng)計(ji)生(sheng)(sheng)委、國(guo)家公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)局(ju)(ju)《關(guan)(guan)于印(yin)發(fa)(fa)(fa)<公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操(cao)(cao)作(zuo)(zuo)手(shou)冊（試行(xing)）>有關(guan)(guan)修(xiu)訂(ding)內容的(de)通知》（人(ren)社(she)部發(fa)(fa)(fa)〔2013〕58號）等(deng)有關(guan)(guan)規定(ding)執行(xing)。報考者在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有意隱瞞影(ying)響(xiang)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)疾(ji)病或(huo)(huo)者病史的(de)，由招(zhao)錄(lu)(lu)機關(guan)(guan)給(gei)予其不予錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)處(chu)理(li)；在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有串通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)(zuo)弊或(huo)(huo)者請(qing)他人(ren)頂替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及(ji)交換、替換化驗(yan)樣本等(deng)作(zuo)(zuo)弊行(xing)為的(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果無(wu)效，由省公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)主管部門給(gei)予其5年內不得(de)報考公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)的(de)處(chu)理(li)。

除特殊情況(kuang)經市公務員(yuan)主管部門同(tong)意外(wai)，報考人員(yuan)不按規定的(de)時(shi)間、地點參加體(ti)檢(jian)的(de)，視作放(fang)棄體(ti)檢(jian)。

考(kao)察堅(jian)持實事求是、客觀公正(zheng)的(de)原(yuan)則，按(an)照(zhao)德才兼備、以(yi)德為先的(de)用人標準(zhun)，遵循注重實績、突出能力、綜合(he)擇(ze)優的(de)導向，根(gen)據擬錄(lu)用職位的(de)要求，采取多種形(xing)式，全面(mian)了解被考(kao)察對象(xiang)的(de)政治(zhi)思(si)想、道德品(pin)質(zhi)、能力素質(zhi)、學習和(he)(he)工作表現、遵紀守法、廉潔自律以(yi)及(ji)是否(fou)需要回避等方面(mian)的(de)情況，并對考(kao)察對象(xiang)是否(fou)符合(he)規(gui)定的(de)報考(kao)資格條件，提(ti)供的(de)報考(kao)信(xin)息和(he)(he)相關材料是否(fou)真實、準(zhun)確等進行復(fu)審。考(kao)察結果(guo)作為確定錄(lu)用人員(yuan)的(de)依據之一。

五、錄用審批

經(jing)體檢(jian)、考察合格，擬錄(lu)(lu)用(yong)為(wei)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由市公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)部門進行公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為(wei)7天。公(gong)(gong)示(shi)期滿，對(dui)(dui)沒有問(wen)題(ti)或者反映問(wen)題(ti)不影響錄(lu)(lu)用(yong)的(de)，按(an)照規定(ding)(ding)程(cheng)序辦(ban)理(li)審(shen)批手(shou)續；對(dui)(dui)有嚴重問(wen)題(ti)并(bing)查(cha)有實(shi)據的(de)，不予錄(lu)(lu)用(yong)；對(dui)(dui)反映有嚴重問(wen)題(ti)，但一時(shi)難(nan)以查(cha)實(shi)的(de)，暫緩(huan)錄(lu)(lu)用(yong)，待查(cha)實(shi)并(bing)做出結論后再決(jue)定(ding)(ding)是(shi)否錄(lu)(lu)用(yong)。經(jing)批準錄(lu)(lu)用(yong)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，填(tian)寫《錄(lu)(lu)用(yong)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)審(shen)批表(biao)》，按(an)管(guan)(guan)理(li)權限(xian)報市以上公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)部門審(shen)批， 由審(shen)批機關印(yin)發《錄(lu)(lu)取通知(zhi)(zhi)》，憑《錄(lu)(lu)取通知(zhi)(zhi)》辦(ban)理(li)相關手(shou)續。

新(xin)(xin)錄(lu)用(yong)公務員試用(yong)期自報到(dao)之日(ri)起(qi)計算，試用(yong)期為一年。試用(yong)期按照(zhao)《新(xin)(xin)錄(lu)用(yong)公務員試用(yong)期管理辦(ban)法（試行）》的規定(ding)進(jin)行管理。

市級(ji)機(ji)關從在基層(ceng)工(gong)作(zuo)選調生中考選的擬錄取人(ren)員，由用人(ren)部門根(gen)據(ju)體檢、考察(cha)情(qing)況(kuang)，確定錄取人(ren)選，報市委組織部審批后，辦理轉任手續。被(bei)錄取人(ren)員的試(shi)用期(qi)為半年，試(shi)用期(qi)滿合格的，方可正式任命職(zhi)務(wu)；不合格的，仍回原單(dan)位工(gong)作(zuo)。

錄(lu)用為初任法官、初任檢(jian)察官的人員，在(zai)基層人民(min)法院(yuan)、檢(jian)察院(yuan)最低(di)服(fu)(fu)務(wu)期(qi)為7年（含試(shi)用期(qi)）；錄(lu)用為鄉鎮(zhen)機關(guan)公(gong)務(wu)員的人員，在(zai)鄉鎮(zhen)機關(guan)最低(di)服(fu)(fu)務(wu)年限為5年（含試(shi)用期(qi)）。用人單(dan)位要與其簽訂(ding)服(fu)(fu)務(wu)協議。

六、錄用計劃及招考職位

具體計劃及招考(kao)職位見(jian)附件(jian)。

七、其他

1、從(cong)基層選(xuan)調(diao)生中考(kao)(kao)選(xuan)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)職位(wei)(wei)(wei)，只面向(xiang)省委(wei)組織部選(xuan)調(diao)到縣區以下機關(guan)單位(wei)(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)，在基層工作(zuo)(zuo)滿2年的選(xuan)調(diao)生招考(kao)(kao)，其他人員(yuan)一律(lv)不得報(bao)(bao)考(kao)(kao)。選(xuan)調(diao)生報(bao)(bao)考(kao)(kao)其它職位(wei)(wei)(wei)的，不享受選(xuan)調(diao)生有(you)關(guan)報(bao)(bao)考(kao)(kao)政策(ce)，報(bao)(bao)考(kao)(kao)條件資(zi)格應符合職位(wei)(wei)(wei)要求。

2、招(zhao)考對象為“符合條件的(de)我省實施的(de)服務(wu)(wu)基層項目人員(yuan)”的(de)職(zhi)位，僅面(mian)向(xiang)符合條件的(de)服務(wu)(wu)基層項目人員(yuan)招(zhao)考，其他人員(yuan)一律不能(neng)報(bao)考。服務(wu)(wu)基層項目人員(yuan)也可根據(ju)實際情況，報(bao)考面(mian)向(xiang)社(she)會招(zhao)考且符合職(zhi)位要求(qiu)的(de)相關職(zhi)位。

3、學歷要求為“大學專科及以上學歷以及具有山東常(chang)住(zhu)戶口的(de)我省高級技(ji)工學校(xiao)（技(ji)師(shi)學院）高級班畢(bi)業(ye)生”的(de)鄉(xiang)鎮機(ji)關(guan)相關(guan)職(zhi)位允許(xu)具有山東常(chang)住(zhu)戶口的(de)我省高級技(ji)工學校(xiao)（技(ji)師(shi)學院）高級班畢(bi)業(ye)生報(bao)(bao)考(kao)，也允許(xu)其他符合條(tiao)件(jian)的(de)人(ren)員報(bao)(bao)考(kao)。

4、報(bao)考有專(zhuan)業(ye)限制職(zhi)位的人(ren)員(yuan)，要(yao)嚴(yan)格按附件所列專(zhuan)業(ye)要(yao)求(qiu)報(bao)考，不符合(he)專(zhuan)業(ye)要(yao)求(qiu)的人(ren)員(yuan)不得報(bao)考。

5、報(bao)考人(ren)員(yuan)應對提供的(de)個人(ren)信(xin)息和有(you)關材料負責，虛假(jia)信(xin)息和材料一(yi)經查實，即取消其考試錄(lu)(lu)用資格(ge)。對違反錄(lu)(lu)用紀(ji)(ji)律的(de)報(bao)考者，按照《公務(wu)員(yuan)錄(lu)(lu)用考試違紀(ji)(ji)違規行為(wei)處理辦法（試行）》（人(ren)社部(bu)發[2009]126號）執行。

6、本次考試(shi)(shi)(shi)(shi)，各(ge)級(ji)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)門(men)(men)不(bu)指定考試(shi)(shi)(shi)(shi)教材(cai)和(he)輔導用(yong)書，不(bu)舉辦也(ye)不(bu)授權或(huo)委托任何機(ji)構舉辦考試(shi)(shi)(shi)(shi)輔導培(pei)(pei)訓班。按照(zhao)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)考試(shi)(shi)(shi)(shi)錄(lu)(lu)用(yong)的(de)有關規定，從事命題、閱卷等(deng)(deng)工作(zuo)的(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)準參(can)加(jia)任何形式的(de)考試(shi)(shi)(shi)(shi)輔導；任何單位和(he)個人不(bu)得(de)以公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)管(guan)理機(ji)構、公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)考試(shi)(shi)(shi)(shi)命題組等(deng)(deng)名義舉辦輔導班、輔導網站或(huo)發行(xing)出(chu)版物、上網卡等(deng)(deng)。否則，將按照(zhao)有關規定給予處(chu)理或(huo)追究責任。對社會非法培(pei)(pei)訓機(ji)構舉辦的(de)、以營(ying)利為目的(de)各(ge)類公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)考錄(lu)(lu)培(pei)(pei)訓班，一旦發現有干(gan)擾(rao)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)正(zheng)常招錄(lu)(lu)工作(zuo)違規行(xing)為的(de)，各(ge)級(ji)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)門(men)(men)將會同(tong)公(gong)(gong)(gong)安、工商、物價、稅務(wu)、新聞(wen)出(chu)版等(deng)(deng)部(bu)門(men)(men)堅決予以查處(chu)。

全(quan)市考試錄(lu)用公務員(yuan)的其他未盡事宜，按照《關于2014年全(quan)市考試錄(lu)用公務員(yuan)有關問題(ti)的通知》（臨人社發[2014]11號）的相關規定執行。

本簡章由市公務員主管(guan)部門負責(ze)解釋(shi)。