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根(gen)據《中華人(ren)(ren)民共(gong)和國公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)法》，《公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)規定（試(shi)行）》，省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障(zhang)廳、省(sheng)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)局《關(guan)于(yu)2014年全省(sheng)考試(shi)錄(lu)用(yong)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)有(you)關(guan)問(wen)題的(de)(de)通(tong)知》（魯人(ren)(ren)社發〔2014〕26號）和市委組(zu)織部、市人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障(zhang)局《關(guan)于(yu)2014年全市考試(shi)錄(lu)用(yong)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)有(you)關(guan)問(wen)題通(tong)知》（日人(ren)(ren)社發〔2014〕10號），現將2014年我市各級機關(guan)及參照公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)法管理單位(wei)面(mian)向社會公(gong)(gong)(gong)開招考擔任主任科員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)下(xia)及其他相(xiang)當職務(wu)層(ceng)次非領導職務(wu)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)（含參照公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)法管理單位(wei)錄(lu)用(yong)工勤人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)外的(de)(de)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，下(xia)同(tong)），以(yi)及從(cong)在基層(ceng)工作(zuo)的(de)(de)選(xuan)(xuan)調生中考選(xuan)(xuan)部分工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)有(you)關(guan)事項公(gong)(gong)(gong)告如下(xia)：

一、招考對象條件

（一(yi)）具有中華人(ren)民(min)共和國國籍(ji)；

（二）擁(yong)護中華人民共和國憲法；

（三(san)）具有良(liang)好(hao)的(de)道德品行和(he)正常履行職責的(de)身(shen)體條件；

（四）大學(xue)本科畢業(ye)以上文化程度，或具有山(shan)東(dong)常住戶口的(de)大學(xue)專科畢業(ye)生（含山(shan)東(dong)生源全日制普通高(gao)等院校2014年應屆專科畢業(ye)生）；為探索開展從優秀工人中考錄基層(ceng)公務員(yuan)工作，具有山(shan)東(dong)常住戶口的(de)我省高(gao)級技工學(xue)校（技師學(xue)院）高(gao)級班畢業(ye)生可報考鄉鎮(zhen)機關相(xiang)關職位；

（五）年齡在18周歲至35周歲（1978年5月(yue)29日至1996年5月(yue)29日期間出生(sheng)），應屆碩士、博士研究生(sheng)（非(fei)在職）年齡為(wei)40周歲以下（1973年5月(yue)29日以后(hou)出生(sheng)）；

（六）招錄(lu)機關規定的擬任職位所要求的其他資(zi)格條件。

報考人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)(neng)報考與本人(ren)有(you)應(ying)回(hui)(hui)避親(qin)屬關(guan)系公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)所在的同一機關(guan)或單(dan)位(wei)。報考人(ren)員(yuan)(yuan)如與合并(bing)職位(wei)中的任何一個用人(ren)單(dan)位(wei)有(you)應(ying)回(hui)(hui)避親(qin)屬關(guan)系，則(ze)不(bu)能(neng)(neng)報考該合并(bing)職位(wei)。曾因犯罪受過(guo)刑事處罰和曾被(bei)開除公(gong)職的人(ren)員(yuan)(yuan)，在各(ge)級(ji)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)招考中被(bei)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)主管部門認(ren)定有(you)舞弊(bi)等嚴(yan)重違反考錄紀律(lv)行(xing)為且不(bu)得報考公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)的人(ren)員(yuan)(yuan)，公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)被(bei)辭(ci)退未滿5年的，在讀非應(ying)屆畢業生（也不(bu)得以(yi)已取(qu)得的學(xue)歷作為條件報考），現(xian)役(yi)軍人(ren)，以(yi)及法律(lv)規定不(bu)得錄用為公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)的其(qi)他(ta)情形的人(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)能(neng)(neng)報考。

在(zai)我省(sheng)縣（市、區）及以(yi)(yi)下(xia)機(ji)(ji)關(guan)(guan)（含省(sheng)垂管部門縣以(yi)(yi)下(xia)單位）工作滿(man)(man)5年(nian)（含試用(yong)期）或工作滿(man)(man)2年(nian)并獲得過年(nian)度考(kao)核優秀等次的縣（市、區）及以(yi)(yi)下(xia)機(ji)(ji)關(guan)(guan)公(gong)務員可以(yi)(yi)報(bao)考(kao)上級(ji)機(ji)(ji)關(guan)(guan)公(gong)務員職位，其他公(gong)務員不能報(bao)考(kao)。

根據國家(jia)有關規定(ding)，由我省統一組織招募和選(xuan)派的“選(xuan)聘(pin)(pin)高校畢業(ye)生(sheng)到村任(ren)職(zhi)”、“三支(zhi)一扶”計(ji)(ji)劃(hua)和“大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計(ji)(ji)劃(hua)”等(deng)服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人員（以(yi)下簡稱(cheng)服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人員），服(fu)務(wu)滿2年且完成聘(pin)(pin)用合(he)同（協議書）規定(ding)的服(fu)務(wu)期限、考(kao)核合(he)格、3年內（指2012年至2014年聘(pin)(pin)用或續聘(pin)(pin)合(he)同到期的）報考(kao)公務(wu)員的，可以(yi)報考(kao)面向(xiang)服(fu)務(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人員的定(ding)向(xiang)考(kao)錄(lu)職(zhi)位。已(yi)享受優惠政策(ce)(ce)被(bei)錄(lu)用為公務(wu)員或招聘(pin)(pin)為事業(ye)單位工(gong)作人員的，不再享受定(ding)向(xiang)考(kao)錄(lu)公務(wu)員政策(ce)(ce)。

從選(xuan)(xuan)調生中考選(xuan)(xuan)補充工(gong)作人員的(de)(de)選(xuan)(xuan)調生職位(wei)報考條件為：思想政治(zhi)素質好，自覺貫(guan)徹執行黨(dang)的(de)(de)路線方針政策。工(gong)作扎實，肯于(yu)吃苦(ku)，甘于(yu)奉(feng)獻，工(gong)作創(chuang)新(xin)意識強(qiang)，干事創(chuang)業，實績(ji)突出(chu)。有(you)較強(qiang)的(de)(de)組(zu)(zu)織紀律觀念(nian)，清正廉潔，作風正派，群眾(zhong)威信(xin)高。具有(you)大學(xue)本科(ke)畢業以(yi)上文化程度、年(nian)齡(ling)在(zai)32周(zhou)歲以(yi)下(xia)（1981年(nian)5月29日以(yi)后出(chu)生），2011年(nian)（含）以(yi)前選(xuan)(xuan)調到基層，現在(zai)縣（市、區）以(yi)下(xia)機關(guan)單位(wei)工(gong)作，經(jing)縣（市、區）委組(zu)(zu)織部(bu)推(tui)薦(jian)、市委組(zu)(zu)織部(bu)審定，且(qie)符合報考職位(wei)專(zhuan)業條件（其間職務(wu)提拔(ba)在(zai)試(shi)用期內(nei)的(de)(de)，不得報考）或具有(you)職位(wei)所在(zai)部(bu)門工(gong)作經(jing)歷，身體健康。

報考(kao)初(chu)任法(fa)(fa)官(guan)、檢察(cha)官(guan)職位的(de)人(ren)員(yuan)，除具(ju)(ju)備簡章中規(gui)定的(de)基(ji)本條件(jian)外，還應(ying)具(ju)(ju)備以下條件(jian)：（一）符合(he)《中華人(ren)民共(gong)和(he)國公務員(yuan)法(fa)(fa)》、《中華人(ren)民共(gong)和(he)國法(fa)(fa)官(guan)法(fa)(fa)》和(he)《中華人(ren)民共(gong)和(he)國檢察(cha)官(guan)法(fa)(fa)》等有(you)關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定的(de)任職條件(jian)和(he)資(zi)格；（二(er)）大學本科以上文化程度(du)；（三）年(nian)齡在23周歲至40周歲之間(jian)（1973年(nian)5月(yue)29日(ri)至1991年(nian)5月(yue)29日(ri)之間(jian)出(chu)生）；（四）身體健(jian)康(kang)、五(wu)官(guan)端正(zheng)；（五(wu)）通過國家統(tong)一司(si)法(fa)(fa)考(kao)試，取得《法(fa)(fa)律職業資(zi)格證(zheng)書》（A證(zheng)或B證(zheng)）；（六）從事(shi)法(fa)(fa)律工(gong)作(zuo)滿2年(nian)，其中具(ju)(ju)有(you)碩士學位、博士學位的(de)從事(shi)法(fa)(fa)律工(gong)作(zuo)滿1年(nian)。

對具備法(fa)(fa)官(guan)(guan)(guan)、檢察(cha)官(guan)(guan)(guan)任職條件(jian)(jian)，并已(yi)經(jing)(jing)通過(guo)律(lv)師(shi)(shi)考(kao)(kao)試(shi)取得律(lv)師(shi)(shi)資格的(de)執業律(lv)師(shi)(shi)和其他從事法(fa)(fa)律(lv)工作的(de)人員，可以視為已(yi)經(jing)(jing)通過(guo)國家統一司法(fa)(fa)考(kao)(kao)試(shi)。我省符(fu)合上(shang)述條件(jian)(jian)的(de)已(yi)具有(you)公(gong)務員身份的(de)科(ke)級以下干部，經(jing)(jing)所在單(dan)位推(tui)薦、同(tong)級黨委組(zu)織部門同(tong)意(yi)，滿(man)最低服(fu)務期限(xian)的(de)，可以報(bao)考(kao)(kao)。已(yi)經(jing)(jing)被任命為法(fa)(fa)官(guan)(guan)(guan)、檢察(cha)官(guan)(guan)(guan)（包括助(zhu)(zhu)理(li)審(shen)判員、助(zhu)(zhu)理(li)檢察(cha)員）的(de)，不得報(bao)考(kao)(kao)初任法(fa)(fa)官(guan)(guan)(guan)、檢察(cha)官(guan)(guan)(guan)職位。

森林(lin)公(gong)安、監獄系(xi)統招考(kao)公(gong)務(wu)員（人民警(jing)察）的資(zi)格條件(jian)和報名辦法等未盡事宜，分(fen)別(bie)參照(zhao)附件(jian)。

二、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按(an)以下程序進行：

（一）報名

全市(shi)各級(ji)公務員招考的(de)報名工(gong)作，采(cai)取統一時(shi)間、網上報名、網上收費的(de)方式(shi)進行。

報名時間：2014年(nian)5月29日9:00-6月1日16:00。

查詢時間：2014年5月30日(ri)9:00-6月2日(ri)16:00。

報(bao)名網(wang)(wang)址：www.rzrsrc.com（日(ri)照市人力資(zi)源和社(she)會(hui)保障(zhang)局網(wang)(wang)站）

具體辦法是：

（1）個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)：報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)登陸指(zhi)定的報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，如實填寫、提交相關個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)信息(xi)資(zi)料。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一個(ge)職位(wei)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)在資(zi)格(ge)初審(shen)前(qian)多次(ci)(ci)登陸填交報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)信息(xi)的，后一次(ci)(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替(ti)換前(qian)一次(ci)(ci)填報(bao)(bao)(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)格(ge)一經用人(ren)部(bu)門初審(shen)通過，不(bu)能更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)必須使(shi)用二代身(shen)份(fen)證進行(xing)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)與考(kao)(kao)(kao)試(shi)時使(shi)用的身(shen)份(fen)證必須一致。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)者惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)，擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序或者偽造學歷證明(ming)及其他有關證件騙取(qu)考(kao)(kao)(kao)試(shi)資(zi)格(ge)的，一經查實，由(you)省公務員(yuan)(yuan)主管部(bu)門給予取(qu)消本次(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)資(zi)格(ge)且5年內不(bu)得報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)公務員(yuan)(yuan)的處理。

（2）單位(wei)初(chu)(chu)審(shen)：用人部門負責資格(ge)初(chu)(chu)審(shen)工作(zuo)，在報(bao)(bao)名(ming)期間（含節假日）查(cha)看本單位(wei)的(de)網上報(bao)(bao)名(ming)情況，根據報(bao)(bao)考人員(yuan)提交的(de)信息資料，對(dui)報(bao)(bao)考人員(yuan)進(jin)行(xing)資格(ge)初(chu)(chu)審(shen)，并(bing)在網上公(gong)布初(chu)(chu)審(shen)結果。

（3）網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)。報(bao)考(kao)人員(yuan)在(zai)網(wang)上(shang)(shang)提交報(bao)考(kao)信息后，可在(zai)第二天至(zhi)查詢時(shi)間截止(zhi)之(zhi)日(ri)(ri)前登(deng)(deng)(deng)陸網(wang)站，查詢報(bao)名(ming)資格(ge)初審結(jie)果。通過資格(ge)初審的(de)人員(yuan)，要于2014年5月30日(ri)(ri)9:00-6月3日(ri)(ri)16:00登(deng)(deng)(deng)錄(lu)日(ri)(ri)照市人力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障局網(wang)站（www.rzrsrc.com），進行(xing)網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)，逾期不(bu)辦(ban)理網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)手(shou)續的(de)，視作放棄其資格(ge)。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功后，下(xia)載(zai)打(da)傭錄(lu)用公務員(yuan)報(bao)名(ming)登(deng)(deng)(deng)記表》、《報(bao)考(kao)公務員(yuan)誠(cheng)信承諾(nuo)書》（供面試前資格(ge)審查時(shi)使(shi)用），并于2014年6月17日(ri)(ri)9:00-6月20日(ri)(ri)16:00登(deng)(deng)(deng)錄(lu)該網(wang)站下(xia)載(zai)、打(da)印(yin)準考(kao)證。

對最終確定(ding)的(de)報(bao)考人(ren)(ren)數達(da)不到計(ji)(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)用(yong)人(ren)(ren)數3倍的(de)招考職位，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)用(yong)l人(ren)(ren)的(de)，原則上取消錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)用(yong)2人(ren)(ren)以(yi)上的(de)，按1：3的(de)比(bi)例相應核減錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。報(bao)考取消錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)職位的(de)人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)同意，可在規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內改(gai)報(bao)我市其他職位。

報(bao)(bao)考(kao)森林(lin)公安(an)系(xi)統人民(min)警察(cha)的，報(bao)(bao)名(ming)后需進行(xing)現場目測。報(bao)(bao)考(kao)監獄系(xi)統人民(min)警察(cha)的，報(bao)(bao)名(ming)后需進行(xing)身(shen)體初檢。具體辦法見附(fu)件。

根據(ju)省物價(jia)部門核定的標準，報考(kao)人員應繳納(na)考(kao)務費每人每科40元。

擬享受減免有關考務(wu)費用的(de)農村特困大學生和城(cheng)市低保人員，不(bu)實行網(wang)上(shang)繳費，報(bao)考人員可由本(ben)人或委托他人按指定的(de)日(ri)(ri)期(qi)、地點和程序(xu)辦理現場確認和減免手續。提供的(de)證明材料見《日(ri)(ri)照市2014年考試錄(lu)用公(gong)務(wu)員報(bao)考指南》（附件）。

（二）資格審查

對(dui)報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)的(de)資格(ge)審(shen)查(cha)工作，貫穿(chuan)整個考(kao)(kao)錄工作的(de)全過程。進入面試(shi)的(de)報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)，在(zai)面試(shi)人(ren)員(yuan)名單確定之后，需向(xiang)用(yong)人(ren)部門(men)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)、《報考(kao)(kao)公務員(yuan)誠信承(cheng)諾書(shu)》及1寸(cun)近期同底版免冠(guan)照(zhao)片(pian)3張（須(xu)與網(wang)上報名的(de)照(zhao)片(pian)同一底版）。相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)主要包括：應屆畢業(ye)(ye)生報考(kao)(kao)的(de)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)二代(dai)身份證(zheng)(zheng)、學校核發的(de)就業(ye)(ye)推薦表或畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)；其他人(ren)員(yuan)報考(kao)(kao)的(de)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)國家承(cheng)認的(de)學歷(li)證(zheng)(zheng)書(shu)（須(xu)在(zai)2014年5月29日之前(qian)取得）、二代(dai)身份證(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)，其中在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)還應提(ti)(ti)(ti)交(jiao)有用(yong)人(ren)管理權限部門(men)或單位出具的(de)介紹(shao)信（經用(yong)人(ren)部門(men)同意，也可在(zai)體(ti)檢和(he)考(kao)(kao)察前(qian)提(ti)(ti)(ti)供(gong)）。

報考定向考錄職(zhi)位的(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)進入面試的(de)(de)(de)(de)(de)，除出具(ju)國家承(cheng)認(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷證(zheng)書、二代身份證(zheng)、畢業(ye)當年就業(ye)主管(guan)(guan)機(ji)構簽(qian)發的(de)(de)(de)(de)(de)報到(dao)證(zheng)和(he)與主管(guan)(guan)部門(men)簽(qian)訂的(de)(de)(de)(de)(de)聘用合同(tong)等相關證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)外，參加(jia)“選聘高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)到(dao)村任(ren)職(zhi)”項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)出具(ju)縣(xian)以(yi)上(shang)組織人(ren)事(shi)(shi)部門(men)考核(he)認(ren)定的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)；參加(jia)“三(san)支一(yi)扶(fu)”計劃(hua)項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)出具(ju)山東省“三(san)支一(yi)扶(fu)”工(gong)作(zuo)協(xie)調管(guan)(guan)理辦公(gong)室簽(qian)發的(de)(de)(de)(de)(de)《招募通(tong)知書》和(he)縣(xian)以(yi)上(shang)組織人(ren)事(shi)(shi)部門(men)考核(he)認(ren)定的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)；參加(jia)“大(da)(da)學(xue)生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西(xi)部計劃(hua)”項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)要出具(ju)共青(qing)團(tuan)山東省委考核(he)認(ren)定的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)、共青(qing)團(tuan)中央統一(yi)制作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)證(zheng)和(he)大(da)(da)學(xue)生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西(xi)部計劃(hua)鑒定表(biao)。上(shang)述由組織人(ren)事(shi)(shi)部門(men)和(he)團(tuan)省委出具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)考核(he)認(ren)定證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)，應(ying)明(ming)確說(shuo)明(ming)其(qi)在“選聘到(dao)村任(ren)職(zhi)”、“三(san)支一(yi)扶(fu)”、“大(da)(da)學(xue)生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西(xi)部計劃(hua)”時(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)、思想政(zheng)治表(biao)現(xian)，以(yi)及報到(dao)時(shi)間(jian)、服(fu)務(wu)期到(dao)期時(shi)間(jian)（時(shi)間(jian)具(ju)體到(dao)月份），其(qi)中，因借調（幫助工(gong)作(zuo)）到(dao)縣(xian)級以(yi)上(shang)（含縣(xian)級）機(ji)關事(shi)(shi)業(ye)單位工(gong)作(zuo)滿1個月及以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)應(ying)單獨標(biao)明(ming)，不計入服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)年限。

報考(kao)鄉鎮(zhen)機關相關職(zhi)位(wei)(wei)的(de)我省高級(ji)技工學(xue)校(xiao)（技師學(xue)院）高級(ji)班畢(bi)業(ye)(ye)生進(jin)入面試的(de)，要(yao)出(chu)具畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)書(shu)、二代身(shen)份證(zheng)、戶口簿等證(zheng)明材料，已與用(yong)(yong)工單位(wei)(wei)簽訂就業(ye)(ye)（定向(xiang)培養）協議或勞動合(he)同的(de)，要(yao)出(chu)具用(yong)(yong)工單位(wei)(wei)同意(yi)報考(kao)的(de)證(zheng)明（經(jing)用(yong)(yong)人(ren)部(bu)門同意(yi)，也可在體檢和(he)考(kao)察前提供(gong)）。

凡有關材料(liao)主要信息不實，影響資(zi)格審查結果的，招錄機關有權取消該報(bao)考人員參(can)加(jia)面試的資(zi)格。

取得(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格的人員，在面(mian)試(shi)(shi)(shi)前5天(tian)仍未向(xiang)用(yong)人部門提交(jiao)有關材(cai)料的，視為棄權(quan)。經審(shen)查不具備報(bao)考(kao)條(tiao)件的人員，報(bao)市公務員主管部門批準后，取消其面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格。因棄權(quan)或取消資(zi)格出現的職位上的人員空缺，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)依次遞補(bu)。

三、考試內容和方法

考(kao)試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)公共科目為行(xing)(xing)政職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)能力測(ce)驗和申(shen)論(lun)，報考(kao)者均須參(can)加全部考(kao)試(shi)(shi)，其成績方可有(you)效(xiao)。各職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)行(xing)(xing)政職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)能力測(ce)驗使(shi)用(yong)同一(yi)試(shi)(shi)題，申(shen)論(lun)考(kao)試(shi)(shi)試(shi)(shi)題按報考(kao)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)性質進行(xing)(xing)分類(lei)(lei)，其中(zhong)：在機關單位(wei)(wei)(wei)中(zhong)履行(xing)(xing)司(si)法(fa)、行(xing)(xing)政執法(fa)、法(fa)制工(gong)作(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)，以及為社會公共管(guan)理提(ti)供法(fa)律服務(wu)的職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)，申(shen)論(lun)考(kao)試(shi)(shi)使(shi)用(yong)A類(lei)(lei)試(shi)(shi)卷；履行(xing)(xing)財務(wu)管(guan)理、審(shen)計、經濟管(guan)理等工(gong)作(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)的職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)，申(shen)論(lun)考(kao)試(shi)(shi)使(shi)用(yong)B類(lei)(lei)試(shi)(shi)卷；除上述職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)以外的履行(xing)(xing)綜(zong)合管(guan)理以及機關單位(wei)(wei)(wei)內部管(guan)理等職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)的職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)，申(shen)論(lun)考(kao)試(shi)(shi)使(shi)用(yong)C類(lei)(lei)試(shi)(shi)卷。

筆試(shi)時間(jian)為6月22日。

上午9:00-11:00 行政職(zhi)業能力(li)測(ce)驗

下午14:00-17:00 申論A、B、C類

筆試(shi)(shi)結束(shu)后，按申論、行政職業能(neng)力測(ce)驗各占50%的比例(li)，采用(yong)百(bai)分(fen)制計(ji)算報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的筆試(shi)(shi)成績。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)從達到(dao)筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線的報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)中，根據(ju)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)和報(bao)考(kao)(kao)職位由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次確(que)定(ding)。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)數(shu)按以(yi)下(xia)比例(li)確(que)定(ding)：相同職位錄(lu)(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)在10人(ren)以(yi)下(xia)的為1：3；10人(ren)（含）以(yi)上的為1：2。筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)出現空缺(que)的職位，取消錄(lu)(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)；達不到(dao)計(ji)劃(hua)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)比例(li)的，按實(shi)有合(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)進入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。

（二）面試

面試具體時(shi)間(jian)和地點(dian)另行通知。

面試(shi)采用百分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)。每(mei)個(ge)報考(kao)人(ren)員的面試(shi)時(shi)間，一(yi)般不超過(guo)30分(fen)(fen)鐘。面試(shi)成績由(you)考(kao)官當(dang)場(chang)評判，采取每(mei)個(ge)測評要素去掉(diao)一(yi)個(ge)最(zui)高分(fen)(fen)、一(yi)個(ge)最(zui)低分(fen)(fen)后(hou)綜合計(ji)算平均成績的辦法，確定報考(kao)人(ren)員面試(shi)成績。面試(shi)成績在(zai)本場(chang)面試(shi)結(jie)束后(hou)統一(yi)向(xiang)面試(shi)人(ren)員宣布。

根據(ju)省物價部門核(he)定的標(biao)準，面試人員應繳納考務費(fei)70元。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例，以百分(fen)制計算報(bao)考(kao)人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)排名，分(fen)用人部門或職位(wei)，按(an)1：1的比(bi)例等額確定(ding)體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)察(cha)人員(yuan)。如(ru)用人部門同(tong)一個錄用職位(wei)出現應考(kao)人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)，則(ze)按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)確定(ding)體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)察(cha)人選(xuan)；如(ru)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)也相同(tong)，則(ze)按(an)行政(zheng)職業能力測驗成(cheng)(cheng)績(ji)確定(ding)。擬確定(ding)為體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)察(cha)人員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)不得低于(yu)60分(fen)，其中面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)形不成(cheng)(cheng)競爭的職位(wei)，擬確定(ding)為體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)察(cha)人員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)不得低于(yu)全(quan)市同(tong)級(ji)機關體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)察(cha)人員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)低成(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)按(an)規定(ding)程序(xu)向社會(hui)公布。

報考森林公安系統公務員(yuan)（人民(min)警察(cha)）考試內容和(he)方法詳見附件。

四、體檢和考察

體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察人(ren)員(yuan)確定(ding)后，用(yong)人(ren)單位在各級公務員(yuan)主管部(bu)門的(de)指導下(xia)，根(gen)據(ju)公務員(yuan)錄用(yong)的(de)有關規定(ding)進行體(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)察。因放(fang)棄(qi)(qi)(qi)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察資(zi)格(ge)或體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察不(bu)合格(ge)等情(qing)況(kuang)出現職位空缺(que)的(de)不(bu)再遞補。凡考(kao)(kao)(kao)生無故(gu)放(fang)棄(qi)(qi)(qi)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察資(zi)格(ge)、公示后自動放(fang)棄(qi)(qi)(qi)錄用(yong)資(zi)格(ge)的(de)，將由(you)省公務員(yuan)主管部(bu)門記(ji)入全省公務員(yuan)考(kao)(kao)(kao)錄誠信檔案數據(ju)庫。

體(ti)(ti)檢按照原(yuan)(yuan)人(ren)(ren)(ren)事部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、原(yuan)(yuan)衛(wei)(wei)生部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)《關(guan)于(yu)印發公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)標準（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）的通知(zhi)(zhi)》（國人(ren)(ren)(ren)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)發〔2005〕1號(hao)），原(yuan)(yuan)人(ren)(ren)(ren)事部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)廳、原(yuan)(yuan)衛(wei)(wei)生部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)廳《關(guan)于(yu)印發<公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢操作(zuo)(zuo)(zuo)手冊(ce)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）>的通知(zhi)(zhi)》（國人(ren)(ren)(ren)廳發〔2007〕25號(hao)），人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)社會(hui)保障部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、原(yuan)(yuan)衛(wei)(wei)生部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)《關(guan)于(yu)修訂(ding)<公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)標準（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）>及<公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢操作(zuo)(zuo)(zuo)手冊(ce)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）>的通知(zhi)(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)社部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)發〔2010〕19號(hao)），人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)社會(hui)保障部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、原(yuan)(yuan)衛(wei)(wei)生部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、國家(jia)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)局《關(guan)于(yu)印發公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢特殊(shu)標準（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）的通知(zhi)(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)社部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)發〔2010〕82號(hao)），人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)社會(hui)保障部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、國家(jia)衛(wei)(wei)生計生委、國家(jia)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)局《關(guan)于(yu)印發<公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢操作(zuo)(zuo)(zuo)手冊(ce)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)）>有(you)關(guan)修訂(ding)內容的通知(zhi)(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)社部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)發〔2013〕58號(hao)）等有(you)關(guan)規定執行(xing)(xing)(xing)。報考(kao)者在體(ti)(ti)檢過程中有(you)意隱瞞影響錄用(yong)的疾病(bing)或者病(bing)史(shi)的，不(bu)予錄用(yong)；在體(ti)(ti)檢過程中有(you)串通體(ti)(ti)檢工作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)作(zuo)(zuo)(zuo)弊或者請他人(ren)(ren)(ren)頂替(ti)體(ti)(ti)檢以及交換(huan)、替(ti)換(huan)化驗(yan)樣(yang)本等作(zuo)(zuo)(zuo)弊行(xing)(xing)(xing)為的，體(ti)(ti)檢結果(guo)無效，取消(xiao)錄用(yong)資(zi)格，并由省公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)主管部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門給予其5年內不(bu)得報考(kao)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)的處理。

除特殊情況(kuang)經用人單位和同(tong)級公務員主管部門同(tong)意外，報考(kao)人員不按(an)規定的時間、地(di)點參(can)加體檢的，視(shi)作(zuo)放棄體檢。體檢費用由(you)報考(kao)人員承擔。

考(kao)察按照德才(cai)兼備、以(yi)德為先(xian)的用人標準，遵循(xun)注(zhu)重實績、突出能力(li)(li)、綜合擇優的導向，根(gen)據擬(ni)錄(lu)用職位(wei)的要(yao)(yao)求，采(cai)取多種形式，全面了解被考(kao)察對(dui)象(xiang)的政治思想、道德品質(zhi)、能力(li)(li)素質(zhi)、學(xue)習(xi)和(he)(he)工作表(biao)現、遵紀守法、廉潔自律以(yi)及是(shi)(shi)(shi)否(fou)需要(yao)(yao)回(hui)避等方面的情況(kuang)，并(bing)對(dui)考(kao)察對(dui)象(xiang)是(shi)(shi)(shi)否(fou)符合規定(ding)(ding)的報考(kao)資(zi)格(ge)條件(jian)，提供的報考(kao)信(xin)息和(he)(he)相(xiang)關材(cai)料(liao)是(shi)(shi)(shi)否(fou)真(zhen)實、準確等進行復審。考(kao)察結(jie)果(guo)作為確定(ding)(ding)錄(lu)用人員的依據之(zhi)一。

五、錄用審批

經體檢、考(kao)察合(he)格，擬(ni)錄用為公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，由各級(ji)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主(zhu)管部門(men)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7天。公(gong)示(shi)期滿，對(dui)沒(mei)有(you)問(wen)題或者反映問(wen)題不影(ying)響錄用的(de)(de)，按(an)照規定(ding)程序辦理審(shen)批(pi)手續(xu)；對(dui)有(you)嚴重問(wen)題并查有(you)實(shi)據的(de)(de)，不予錄用；對(dui)反映有(you)嚴重問(wen)題，但(dan)一時難以查實(shi)的(de)(de)，暫緩錄用，待(dai)查實(shi)并做(zuo)出結論后再決定(ding)是否錄用。經批(pi)準錄用的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，填寫《錄用公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)審(shen)批(pi)表(biao)》，按(an)管理權(quan)限報市公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主(zhu)管部門(men)審(shen)批(pi)，憑(ping)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主(zhu)管部門(men)簽發的(de)(de)《錄用通知書》辦理相(xiang)關手續(xu)。

新錄(lu)用(yong)公務(wu)員(yuan)試(shi)用(yong)期自報到之日起(qi)計算，試(shi)用(yong)期為(wei)一年。試(shi)用(yong)期按(an)照《新錄(lu)用(yong)公務(wu)員(yuan)試(shi)用(yong)期管理辦法（試(shi)行(xing)）》的規(gui)定進行(xing)管理。

市直單位從選(xuan)調生中考(kao)選(xuan)的擬錄取(qu)(qu)人員，由用(yong)人部門根據體檢、考(kao)察(cha)情(qing)況(kuang)，確定錄取(qu)(qu)人選(xuan)，報市委組(zu)織部審批，辦理(li)工作(zuo)(zuo)調動手(shou)續。被錄取(qu)(qu)人員的試(shi)用(yong)期為半(ban)年，試(shi)用(yong)期滿合(he)格的，方可正式任(ren)命職務；不合(he)格的，仍回(hui)原單位工作(zuo)(zuo)。

錄用為初任法(fa)(fa)官(guan)的(de)人(ren)員，在(zai)基層人(ren)民法(fa)(fa)院最(zui)低服務年限為7年（含試(shi)用期）；錄用為鄉(xiang)鎮機關(guan)(guan)公(gong)務員的(de)人(ren)員，在(zai)鄉(xiang)鎮機關(guan)(guan)最(zui)低服務年限為5年（含試(shi)用期）。用人(ren)單位要(yao)與其簽訂服務期協(xie)議。

六、錄用計劃及招考職位

全(quan)市各級機關及參照公務員法管理的(de)事業單(dan)位具體計劃及招考職(zhi)位見(jian)附(fu)件。

七、其他

本次考(kao)試(shi)(shi)，各(ge)級(ji)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)主(zhu)管(guan)部門(men)均不指(zhi)定(ding)考(kao)試(shi)(shi)教材和輔導(dao)(dao)用(yong)(yong)書(shu)，不舉(ju)(ju)辦(ban)(ban)也不授(shou)權或(huo)委托任(ren)(ren)(ren)何(he)機構(gou)舉(ju)(ju)辦(ban)(ban)考(kao)試(shi)(shi)輔導(dao)(dao)培(pei)(pei)訓班(ban)。按(an)照公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)錄用(yong)(yong)的(de)有關(guan)規定(ding)，從(cong)事命題、閱卷等(deng)工(gong)作(zuo)的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)不準參(can)加(jia)任(ren)(ren)(ren)何(he)形(xing)式的(de)考(kao)試(shi)(shi)輔導(dao)(dao)；任(ren)(ren)(ren)何(he)單位和個(ge)人不得以(yi)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)機構(gou)、公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)命題組等(deng)名義舉(ju)(ju)辦(ban)(ban)輔導(dao)(dao)班(ban)、輔導(dao)(dao)網(wang)站或(huo)發(fa)行出(chu)版物(wu)、上(shang)網(wang)卡等(deng)。否(fou)則，將按(an)照有關(guan)規定(ding)給(gei)予(yu)處(chu)理(li)或(huo)追究責任(ren)(ren)(ren)。對(dui)社(she)會非法培(pei)(pei)訓機構(gou)舉(ju)(ju)辦(ban)(ban)的(de)、以(yi)營利為(wei)(wei)目的(de)各(ge)類公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)錄培(pei)(pei)訓班(ban)，一旦發(fa)現有干擾(rao)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)正常(chang)招錄工(gong)作(zuo)違規行為(wei)(wei)的(de)，各(ge)級(ji)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)主(zhu)管(guan)部門(men)將會同公(gong)安、工(gong)商、物(wu)價、稅務(wu)(wu)、新(xin)聞(wen)出(chu)版等(deng)部門(men)堅(jian)決予(yu)以(yi)查(cha)處(chu)。

全市各級機關及(ji)參照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)法管理的事(shi)業單位考試錄用公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)的未(wei)盡事(shi)宜，按照(zhao)省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源社會(hui)保(bao)障(zhang)廳、省(sheng)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)局《關于(yu)2014年全省(sheng)考試錄用公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)有關問題的通知》（魯人社發〔2014〕26號(hao)）的相關規定執行。

本(ben)簡(jian)章由市公務員主管部門負責解釋。