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一、招聘單位簡介

我(wo)院(yuan)(yuan)是山東省(sheng)(sheng)唯一的(de)省(sheng)(sheng)級綜合性農(nong)業科(ke)研(yan)機構，是國(guo)(guo)內(nei)規(gui)模較大、力量較強、學(xue)(xue)科(ke)較為(wei)齊全、貢獻和(he)效益較為(wei)突出、在國(guo)(guo)內(nei)外具(ju)有(you)廣泛影響(xiang)的(de)省(sheng)(sheng)級農(nong)科(ke)院(yuan)(yuan)。現有(you)20個(ge)研(yan)究試(shi)驗單(dan)位，18處(chu)具(ju)有(you)緊密聯(lian)系的(de)分院(yuan)(yuan)，與10個(ge)國(guo)(guo)際組(zu)織和(he)37個(ge)國(guo)(guo)家(jia)（地(di)區）的(de)54個(ge)科(ke)研(yan)教(jiao)學(xue)(xue)機構建立了(le)(le)交(jiao)流合作(zuo)關系。在職職工1720人(ren)(ren)(ren)(ren)，其(qi)中博(bo)士生(sheng)導師19人(ren)(ren)(ren)(ren)、碩士生(sheng)導師69人(ren)(ren)(ren)(ren)，博(bo)士280人(ren)(ren)(ren)(ren)、碩士383人(ren)(ren)(ren)(ren)。擁有(you)中國(guo)(guo)工程(cheng)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士1人(ren)(ren)(ren)(ren)，新(xin)(xin)世紀(ji)百千(qian)萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才工程(cheng)國(guo)(guo)家(jia)級人(ren)(ren)(ren)(ren)選3人(ren)(ren)(ren)(ren)、國(guo)(guo)家(jia)和(he)省(sheng)(sheng)突貢專(zhuan)家(jia)26人(ren)(ren)(ren)(ren)、享受政府特殊(shu)津貼90人(ren)(ren)(ren)(ren)。設有(you)1處(chu)博(bo)士后科(ke)研(yan)工作(zuo)站（獨立招收(shou)），建有(you)國(guo)(guo)家(jia)和(he)省(sheng)(sheng)部級創新(xin)(xin)平臺60個(ge)，保存(cun)種(zhong)質資源3.3萬(wan)份(fen)。主要研(yan)究領域涵蓋了(le)(le)山東乃至(zhi)黃淮(huai)海區域農(nong)業發(fa)展所(suo)需的(de)糧經作(zuo)物、果樹、蔬菜(cai)、畜禽、蠶桑、土肥(fei)、植保、檢測(ce)、農(nong)業生(sheng)物技術、信息技術、農(nong)產(chan)品加工等(deng)43個(ge)學(xue)(xue)科(ke)。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據省委組(zu)織(zhi)部(bu)、省人(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障廳《關于2014年省屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘工作人(ren)(ren)員(yuan)有關問(wen)題的通知(zhi)》要求(qiu)，結合工作需要，我(wo)院擬面向(xiang)社會(hui)公開招(zhao)聘中級(ji)專業技術崗(gang)位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)25名。具體(ti)崗(gang)位(wei)及條件詳見(jian)《省屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘工作人(ren)(ren)員(yuan)崗(gang)位(wei)匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守(shou)憲法和法律，品行端正；

3、具(ju)有(you)良好的(de)職業(ye)(ye)道德，強烈的(de)事業(ye)(ye)心、責任感(gan)和敬(jing)業(ye)(ye)精(jing)神；

4、身體健康，有志于(yu)獻身農業(ye)科技事業(ye)，善于(yu)團(tuan)結協作，具有奉獻精(jing)神(shen)(shen)和創新精(jing)神(shen)(shen)；

5、年(nian)(nian)齡在45周歲以下（1968年(nian)(nian)5月20日以后出生）；

6、符合省事業單位(wei)公開招聘(pin)工作人員的其(qi)它相關規定(ding)和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬(shu)事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)工作人員崗位匯總表》（附件），應聘(pin)人員需取(qu)得相(xiang)應的學(xue)歷、學(xue)位證書。

（三）曾受過刑事處罰和(he)曾被(bei)開除公職的(de)人(ren)(ren)員，在公務員招(zhao)考(kao)和(he)事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘中被(bei)認定有(you)嚴(yan)重違(wei)紀(ji)違(wei)規行為且不(bu)得報考(kao)的(de)人(ren)(ren)員，在讀全日制普通高校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生、現役軍人(ren)(ren)，以及法律(lv)規定不(bu)得聘用的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)(ren)員不(bu)得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)(ren)員不(bu)能報考(kao)與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)回(hui)避親屬關(guan)系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資(zi)源社會保障(zhang)廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省農業(ye)科學院網站（//www.saas.ac.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名(ming)與資格審查

1、報名

報名時(shi)間：從公布之日(ri)起15日(ri)內。

報名地點：詳細地址可通過咨(zi)詢電話查詢。

報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)方(fang)式：符合崗位要求的應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)可采用現場報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)或快(kuai)遞(di)（郵(you)寄(ji)(ji)）方(fang)式報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。現場報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)為(wei)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在規(gui)定(ding)(ding)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時間內直接攜帶報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)材料(liao)到(dao)(dao)各招聘(pin)單(dan)(dan)位報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)；快(kuai)遞(di)（郵(you)寄(ji)(ji)）方(fang)式報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)為(wei)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通過快(kuai)遞(di)等方(fang)式將(jiang)相(xiang)關資料(liao)的復印件在規(gui)定(ding)(ding)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時間內（以到(dao)(dao)達報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)單(dan)(dan)位所在城(cheng)市為(wei)準）郵(you)寄(ji)(ji)到(dao)(dao)各招聘(pin)單(dan)(dan)位報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)（報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)材料(liao)原(yuan)件需(xu)在招聘(pin)考(kao)試、面試前提交(jiao)招聘(pin)單(dan)(dan)位及(ji)人(ren)(ren)事處審(shen)查(cha)）。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)后復印件留存，不再(zai)退還。

報(bao)名材(cai)料(liao)(liao)包括：1、本(ben)人(ren)簽名的《山東(dong)省農業(ye)科(ke)學院公開(kai)招聘(pin)報(bao)名登記(ji)表》、國(guo)家承認的學歷和學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、專業(ye)技術職務(wu)資格證(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)；2、全日制普通高校(xiao)應(ying)(ying)屆(jie)及(ji)擇業(ye)期內(nei)未就(jiu)(jiu)業(ye)畢業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)的，提交(jiao)就(jiu)(jiu)業(ye)推薦表原(yuan)件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)（或學校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)主管部(bu)門的相(xiang)關證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)），學校(xiao)教務(wu)部(bu)門、學位(wei)(wei)辦出(chu)具的能夠(gou)正(zheng)常(chang)畢業(ye)并取得相(xiang)應(ying)(ying)的學位(wei)(wei)的證(zheng)(zheng)明；3、在職人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的，還需提交(jiao)由用人(ren)權限部(bu)門或單位(wei)(wei)出(chu)具同意應(ying)(ying)聘(pin)介紹信或解除勞動合(he)同的證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)；4、海(hai)外(wai)留學人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)提供(gong)經教育(yu)部(bu)留學服務(wu)中心出(chu)具的《國(guo)外(wai)學歷學位(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)書(shu)》、本(ben)人(ren)護照、留學回國(guo)人(ren)員(yuan)證(zheng)(zheng)明、國(guo)外(wai)學習(xi)成績單、國(guo)外(wai)博(bo)士畢業(ye)論文(wen)摘要及(ji)全文(wen)原(yuan)件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)。

2、資格審查

對應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的資格審查工作，貫穿招聘(pin)工作的全過程。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員需如實(shi)填寫(xie)、提交相關(guan)個人(ren)(ren)信(xin)息資料。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員提供(gong)的相關(guan)材料信(xin)息如有不實(shi)，一經發現(xian)取消其資格。

各(ge)用人單(dan)(dan)位(wei)對應聘人員進行初步審(shen)(shen)核，初審(shen)(shen)結束后，各(ge)用人單(dan)(dan)位(wei)將報(bao)(bao)名材料(liao)連同審(shen)(shen)核報(bao)(bao)告提交(jiao)院人事(shi)處復審(shen)(shen)，審(shen)(shen)查不合格人員由(you)各(ge)單(dan)(dan)位(wei)向報(bao)(bao)名人員反饋信(xin)息并(bing)說明理由(you)。

（三）考試

根(gen)據省(sheng)屬事(shi)業(ye)(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)的有(you)關規定，經批(pi)準，面(mian)(mian)向博士的招(zhao)聘(pin)采取簡化程(cheng)序直接面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的方式組織(zhi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)即為(wei)考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取結構化測試(shi)(shi)(shi)的方式進(jin)(jin)行，主要測試(shi)(shi)(shi)應聘(pin)者(zhe)專業(ye)(ye)知識水平(ping)、業(ye)(ye)務能(neng)力、創新能(neng)力、科研能(neng)力以及舉(ju)止儀表等方面(mian)(mian)的素(su)質和(he)能(neng)力（面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間、地(di)點(dian)另行通(tong)知）。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)滿分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，在(zai)(zai)去掉(diao)一個(ge)(ge)最(zui)高(gao)分(fen)(fen)和(he)一個(ge)(ge)最(zui)低分(fen)(fen)后，按百分(fen)(fen)制計算平(ping)均分(fen)(fen)即為(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)。設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。達到面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線的方可進(jin)(jin)入考核體檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后當場公布。

（四）考核體檢

按照(zhao)招聘(pin)崗位，根(gen)據應聘(pin)人員的總(zong)成(cheng)績，由高分(fen)到低分(fen)以(yi)招聘(pin)人數1.2倍的比例，確定進(jin)入考核(he)(he)體檢(jian)(jian)范(fan)圍人選，并依(yi)次等額組(zu)(zu)織(zhi)考核(he)(he)體檢(jian)(jian)。對考核(he)(he)體檢(jian)(jian)不合格人員造成(cheng)的空缺，可(ke)從其(qi)他進(jin)入同(tong)一崗位考核(he)(he)體檢(jian)(jian)范(fan)圍的人員中依(yi)次等額遞(di)補。院人事處組(zu)(zu)織(zhi)成(cheng)立考核(he)(he)體檢(jian)(jian)工作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)，具體負責考核(he)(he)體檢(jian)(jian)工作(zuo)。

考核采取查閱檔案、個(ge)別談話等方(fang)式進行(xing)，應側重于考察應聘人員思(si)想政治表現、道德品質以及業(ye)務能力和工作實績(ji)等。體(ti)檢(jian)原則上(shang)在省級醫院進行(xing)，體(ti)檢(jian)參(can)照(zhao)公(gong)務員錄用體(ti)檢(jian)通用標準(zhun)執行(xing)。

（五）公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)核、體檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)用人(ren)員，在省人(ren)力(li)資源社(she)會保障廳(ting)網站統一(yi)公示(shi)(shi)(shi)，公示(shi)(shi)(shi)期(qi)為7個工作日(ri)。公示(shi)(shi)(shi)無異議的(de)，報省人(ren)力(li)資源社(she)會保障廳(ting)審核備案(an)(an)，符(fu)合(he)聘(pin)用條件的(de)，發放《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)員備案(an)(an)通(tong)知(zhi)書(shu)》，憑《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)員備案(an)(an)通(tong)知(zhi)書(shu)》辦理相關(guan)手續。聘(pin)用單(dan)位(wei)和受聘(pin)人(ren)員按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)用合(he)同，確立人(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)人(ren)員按(an)規(gui)定實行試(shi)用期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格(ge)的(de)正式(shi)聘(pin)用，不(bu)合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)用合(he)同。

五、待遇

聘用(yong)人(ren)(ren)員執行國家、省有關事業單位工作人(ren)(ren)員薪(xin)酬標準。符合條件的享受(shou)院內相關人(ren)(ren)才政(zheng)策。

六、聯系人及聯系方式

1、各用人(ren)單位(wei)聯(lian)系方式見詳見《省屬事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘工作人(ren)員崗位(wei)匯總(zong)表》（附件），材(cai)料(liao)寄送請(qing)聯(lian)系各單位(wei)。

2、省農科院人事處聯系方式：

聯系(xi)人：李(li)萌(meng) 陰(yin)衛(wei)軍 李(li)峰

聯系電話：0531-83179359

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省委組(zu)織(zhi)部、省人(ren)力資源社會保(bao)障廳《關于2014年省屬(shu)事(shi)業單位(wei)公開招聘工作人(ren)員有(you)關問題的通知》（魯人(ren)社發(fa)〔2014〕14號）的相關規定(ding)執行。