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根據工作需要，經縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府(fu)研究，決定(ding)面向社會(hui)公開招聘部分(fen)緊缺專業人才。現將(jiang)具體(ti)事宜公告(gao)如下：

一、招聘條件

1、遵守憲(xian)法和法律，思(si)想品德高尚，為人正派，群眾(zhong)威信較高，在(zai)校德智體等綜合考評在(zai)良好以上。

2、年齡(ling)在35周歲以下（1978年6月(yue)3日以后出(chu)生）。

3、身(shen)心健康，適應招(zhao)聘崗位(wei)要求的身(shen)體條件。

4、符合(he)報(bao)考崗(gang)位要求的其他條件。

5、在職人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)(de)(de)，要征得(de)(de)所在單(dan)位(wei)(wei)同意。定向委培、已與單(dan)位(wei)(wei)簽訂就業(ye)協議(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)畢業(ye)生，須經單(dan)位(wei)(wei)同意后方(fang)可報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)。曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被開除(chu)公職的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)、在公務員(yuan)招考(kao)(kao)和(he)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)中被招考(kao)(kao)（聘(pin)(pin)）主管機關認定有違紀違規(gui)行為且不(bu)得(de)(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)、現役軍人(ren)(ren)以及法律規(gui)定不(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用的(de)(de)(de)(de)(de)其他(ta)情形的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)。在讀全日(ri)制普通高校非(fei)應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)能(neng)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)，也不(bu)能(neng)用已取(qu)得(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)學歷(li)學位(wei)(wei)作(zuo)為條件報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)。不(bu)能(neng)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)（專(zhuan)業(ye)）。2014年7月31日(ri)以前取(qu)得(de)(de)相應(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)學歷(li)、學位(wei)(wei)。

二、招聘范圍

1、2014年應屆及在派(pai)遣期內（2012、2013年畢業）的普通高等院校全日(ri)制碩(shuo)士(shi)及以上研究(jiu)生；

2、本科所學專業(ye)(ye)被教育部列為高等院校(xiao)特色專業(ye)(ye)的2014年應(ying)屆及派遣期內（2012、2013年畢業(ye)(ye)）的普通高等院校(xiao)全日制本科學歷畢業(ye)(ye)生。

三、招聘崗位和計劃

計(ji)劃公開(kai)招聘67名緊缺(que)(que)專(zhuan)業人(ren)才(cai)，其中：教(jiao)育類43人(ren)，衛生類21人(ren)，綜合類3人(ren)。崗位(wei)及計(ji)劃詳見《2014年山東(dong)省高青(qing)縣事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘緊缺(que)(que)專(zhuan)業人(ren)才(cai)計(ji)劃表(biao)》（附件(jian)）。

四、報名及有關要求

（一）報名

1、報名時(shi)間：2014年6月3日-5日。

2、報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)方(fang)式：報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員登陸高青(qing)人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障網(wang)（網(wang)址：//www.gqrsj.gov.cn/），下載《2014年(nian)山(shan)東省(sheng)高青(qing)縣事業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘緊(jin)缺(que)專業(ye)人(ren)(ren)才報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表(biao)》（附件(jian)）、《2014年(nian)山(shan)東省(sheng)高青(qing)縣事業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘緊(jin)缺(que)專業(ye)人(ren)(ren)才誠信(xin)承諾書》（附件(jian)），填(tian)(tian)寫(xie)(xie)信(xin)息后連同本人(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)、報(bao)(bao)(bao)到(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)、就業(ye)推(tui)薦(jian)表(biao)、在校期(qi)間(jian)成績單、專業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)等各類(lei)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料掃(sao)描件(jian)，以(yi)電子郵(you)件(jian)的形式發送到(dao)(dao)(dao)指定(ding)的郵(you)箱(xiang)(xiang)。報(bao)(bao)(bao)考教育類(lei)崗(gang)位的發到(dao)(dao)(dao)縣教育局(ju)郵(you)箱(xiang)(xiang)；報(bao)(bao)(bao)考衛(wei)生類(lei)的發到(dao)(dao)(dao)縣衛(wei)生局(ju)郵(you)箱(xiang)(xiang)；報(bao)(bao)(bao)考綜合類(lei)的發到(dao)(dao)(dao)縣人(ren)(ren)社局(ju)郵(you)箱(xiang)(xiang)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員必須(xu)如實、全面、詳細地填(tian)(tian)寫(xie)(xie)相關內容，按(an)規定(ding)的報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)時間(jian)（以(yi)電腦(nao)顯(xian)示的郵(you)件(jian)發送時間(jian)為準）提交報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息，對于弄虛作假者，一律取消報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格并追究本人(ren)(ren)責任。

縣教(jiao)育局郵箱(xiang)：gqjyzp@126.com

縣衛生(sheng)局郵箱(xiang)：wsjzzrsk2013@163.com

縣人社(she)局郵(you)箱：gqsydw@163.com

3、符合(he)應聘條件的人(ren)員，每人(ren)限(xian)報一個崗位。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)(gong)作貫穿整個考錄(lu)工(gong)(gong)作全(quan)過程。為(wei)保證招聘(pin)工(gong)(gong)作的(de)公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正(zheng)，專門成立公(gong)(gong)開招聘(pin)緊缺(que)專業人才工(gong)(gong)作領(ling)導小組及辦公(gong)(gong)室，招聘(pin)工(gong)(gong)作領(ling)導小組辦公(gong)(gong)室負(fu)責(ze)資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)和篩(shai)選確定進入(ru)面試人選。報(bao)名(ming)(ming)期(qi)間專人負(fu)責(ze)查(cha)看(kan)網上報(bao)名(ming)(ming)情況，根(gen)據應(ying)聘(pin)人員(yuan)提(ti)交的(de)信息資(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)格初(chu)審(shen)。對不(bu)符合報(bao)名(ming)(ming)條(tiao)件而未(wei)通過資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)的(de)人員(yuan)，回復郵件向報(bao)名(ming)(ming)者(zhe)說明理由。

通過招聘(pin)工作領導(dao)小組辦公室資格(ge)初審、現場資格(ge)審查，符(fu)合條(tiao)件的確定(ding)為參(can)加面試人選(xuan)。

（三）現場資格(ge)審(shen)核和繳費

通過(guo)資(zi)格初審(shen)篩選確定為進入面試范圍的(de)(de)應(ying)(ying)聘人員，要在規定的(de)(de)時(shi)間(jian)內到(dao)指定現場(chang)(chang)進行資(zi)格審(shen)查。在規定時(shi)間(jian)內未提交相(xiang)關材料的(de)(de)，視為自動放棄應(ying)(ying)聘資(zi)格。現場(chang)(chang)資(zi)格審(shen)核不合(he)格的(de)(de)取(qu)消其應(ying)(ying)聘資(zi)格。對(dui)最終確定的(de)(de)應(ying)(ying)聘人數(shu)達不到(dao)招聘計劃(hua)的(de)(de)崗位，相(xiang)應(ying)(ying)核減招聘計劃(hua)，核減的(de)(de)計劃(hua)調(diao)至其它崗位。

現場審核須提供以下材(cai)(cai)料：（1）本人(ren)身份證(zheng)、畢業證(zheng)書、學位證(zheng)書、報到證(zheng)等相(xiang)關(guan)材(cai)(cai)料原件、復印(yin)件各一份，應屆畢業生還需提供就(jiu)業推薦表、畢業院(yuan)校出具(ju)的專(zhuan)業證(zheng)明(ming)。（2）《報名登(deng)記(ji)表》、《誠信承諾(nuo)書》各一份。（3）有(you)工作單位或(huo)(huo)與單位簽訂就(jiu)業協議的人(ren)員要提交有(you)用人(ren)管理(li)權限部(bu)門或(huo)(huo)單位出具(ju)的同意報考證(zheng)明(ming)。

現(xian)場資格(ge)審查通過的，繳納(na)面試考務費每(mei)人70元。

五、考試內容及方法

考(kao)試采取面(mian)試方式進(jin)行(xing)，面(mian)試總成績為(wei)100分，面(mian)試時間另行(xing)通知。

教育類應聘(pin)(pin)(pin)人員采(cai)取講(jiang)課的方式進(jin)行，主要測(ce)試(shi)(shi)應聘(pin)(pin)(pin)人員的講(jiang)課能力(li)，包括組織(zhi)教學、把握教材、駕馭課堂、板(ban)書設計、語(yu)言(yan)表達(da)等基本(ben)的教學素養和能力(li)。體育專業面試(shi)(shi)前先進(jin)行技能測(ce)試(shi)(shi)，按照招聘(pin)(pin)(pin)計劃1：3的比例確(que)定進(jin)入面試(shi)(shi)范圍人員，達(da)不(bu)到1：3比例的按實有應聘(pin)(pin)(pin)人數(shu)確(que)定面試(shi)(shi)范圍，技能測(ce)試(shi)(shi)成績不(bu)計入面試(shi)(shi)成績。

衛生(sheng)類應(ying)聘人員(yuan)采取專(zhuan)業(ye)知識面試的(de)方式進行，主(zhu)要測試應(ying)聘人員(yuan)與(yu)崗位相適(shi)應(ying)的(de)專(zhuan)業(ye)知識、語言表達、舉止儀表等。

綜(zong)合類(lei)招聘(pin)崗位采取結構化(hua)面(mian)試的(de)形式，主要測試應(ying)聘(pin)人員的(de)綜(zong)合分析能力(li)(li)、邏輯思(si)維能力(li)(li)、崗位適應(ying)能力(li)(li)、語言表(biao)達能力(li)(li)和舉(ju)止儀表(biao)等。

面(mian)試(shi)成(cheng)績計算到(dao)小數點(dian)后兩位數，尾(wei)數四舍(she)五入(ru)。擬確(que)定為考核(he)體檢人(ren)員的(de)面(mian)試(shi)成(cheng)績不(bu)得(de)低于60分。根據(ju)考試(shi)成(cheng)績和(he)(he)招聘計劃，先(xian)按1：1的(de)比例確(que)定考核(he)和(he)(he)體檢人(ren)員，同一招聘崗(gang)位面(mian)試(shi)成(cheng)績相(xiang)同的(de)，采取加試(shi)的(de)辦(ban)法確(que)定。

六、考核和體檢

考核(he)內容為思想政治表現、主要(yao)學(xue)習或工作情況、遵守法(fa)律法(fa)規及是否(fou)應(ying)回(hui)避等全面情況。體(ti)檢參照國家公務員體(ti)檢通(tong)用標準執(zhi)行。不按時參加體(ti)檢的(de)(de)視為自動(dong)放(fang)棄。對(dui)棄權、考核(he)體(ti)檢不合格的(de)(de)，可(ke)從報考同一崗位(wei)（專業）的(de)(de)人員中(zhong)，按總成績從高分(fen)到低分(fen)依次等額(e)遞補。

七、錄取及聘用

根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、考(kao)核、體(ti)檢結果(guo)，確定(ding)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，合(he)(he)并招聘(pin)(pin)的(de)崗(gang)位按考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績和(he)崗(gang)位情況由高分到低分選擇單(dan)位。經公示后(hou)，對(dui)符(fu)合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)辦理(li)有(you)關(guan)備案手續(xu)后(hou)，招聘(pin)(pin)單(dan)位法定(ding)代表人(ren)(ren)(ren)(ren)或其(qi)委托人(ren)(ren)(ren)(ren)與(yu)受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事關(guan)系。新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)實行試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)包括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同期(qi)限內。新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)一般(ban)為6個月(yue)，屬初次就(jiu)業(ye)的(de)，試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)一般(ban)為12個月(yue)。試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿經用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位考(kao)核合(he)(he)格者繼續(xu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)；不(bu)合(he)(he)格的(de)取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資(zi)格。

八、監督

為保證招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的公正性，加(jia)強對(dui)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的監(jian)督(du)，將招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人數(shu)、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)條件，面試(shi)成(cheng)績及時在“高青人力資(zi)(zi)源和社會保障(zhang)網”公布(bu)。擬聘(pin)(pin)用人員(yuan)名(ming)單在“高青人力資(zi)(zi)源和社會保障(zhang)網”進(jin)行7天的公示。對(dui)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)中發生(sheng)弄虛作(zuo)(zuo)假(jia)違反規定的人員(yuan)，取消錄用資(zi)(zi)格，并追究有(you)關人員(yuan)的責(ze)任。整個考試(shi)過程接(jie)受縣紀(ji)檢監(jian)察部門(men)和社會各(ge)界的監(jian)督(du)。

此(ci)次(ci)招聘工作(zuo)(zuo)由高青(qing)縣事業(ye)(ye)單位公開(kai)招聘緊缺專業(ye)(ye)人才工作(zuo)(zuo)領導小組辦公室負責解(jie)釋(shi)。

咨詢電話：

0533-6967130（縣(xian)人(ren)社局）

0533-6973640（縣教育局）

0533-6953155（縣衛生局）

監督電話：

0533-6967029（縣紀委）