2014年德州學院公開招聘工作人員簡章
齊魯人才網 . 2015-05-21發布(bu)

  一、招聘單位簡介

  德(de)州學(xue)(xue)(xue)院(yuan)是一所(suo)多層次、多學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)的綜合性普通本科(ke)(ke)院(yuan)校。學(xue)(xue)(xue)校現(xian)有(you)62個(ge)(ge)(ge)本科(ke)(ke)專業,全日(ri)制本專科(ke)(ke)在(zai)校生22757人(ren)。辦學(xue)(xue)(xue)條件優良,文化氛圍濃厚,設(she)有(you)省(sheng)級重(zhong)點(dian)實驗(yan)2個(ge)(ge)(ge)、省(sheng)重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)2個(ge)(ge)(ge)、省(sheng)高校重(zhong)點(dian)實驗(yan)室2個(ge)(ge)(ge)、省(sheng)人(ren)文社(she)科(ke)(ke)研(yan)究基地(di)1個(ge)(ge)(ge)、省(sheng)文化藝術重(zhong)點(dian)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)2個(ge)(ge)(ge)。學(xue)(xue)(xue)校占(zhan)地(di)2021畝,建筑面(mian)積(ji)74.9萬(wan)平(ping)方米,科(ke)(ke)研(yan)教學(xue)(xue)(xue)設(she)備總(zong)值13473萬(wan)元,館藏圖(tu)書193萬(wan)冊。建有(you)各類(lei)實驗(yan)室138個(ge)(ge)(ge)、語音室14個(ge)(ge)(ge)、多媒體教室120個(ge)(ge)(ge)。

  二、招聘崗位和人數

  根據省(sheng)委組織(zhi)部(bu)、省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳《關于2014年省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)有關問題的通知》要(yao)求,結合工(gong)作(zuo)需要(yao),德州學院擬面向(xiang)社會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)專(zhuan)業(ye)技術崗(gang)(gang)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)30名,其中(zhong)初級16人(ren),中(zhong)級14人(ren),具(ju)體崗(gang)(gang)位(wei)(wei)及條件詳見《省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)匯(hui)總表》(附件)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民(min)共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律(lv);

  3、身體健康;

  4、應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲(sui)以下(xia)(1973年5月(yue)20日以后出生);

  5、應屆畢業(ye)生參加應聘的須能按(an)時畢業(ye)并取(qu)得(de)學歷和學位證書,否則取(qu)消聘用資格;

  6、符(fu)合(he)山東(dong)省(sheng)事業(ye)單位公開招聘工作人員的其他相(xiang)關(guan)規定和條件。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘工作人員崗(gang)位(wei)匯總表》(附(fu)件)。

  (三)曾(ceng)受過刑事處(chu)罰和曾(ceng)被開除公(gong)(gong)職的(de)人員,在公(gong)(gong)務員招考(kao)和事業單位公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)中被認定有嚴(yan)重違紀違規(gui)行為且不得(de)報考(kao)的(de)人員,在讀(du)全日(ri)制普通高校(xiao)非應屆畢業生、現役軍(jun)人,以(yi)及法(fa)律規(gui)定不得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人員不得(de)應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人員不能報考(kao)與本人有應回避親屬關系的(de)崗位。

  四、招聘程序

  (一(yi))發布招聘信息

  通過省人力(li)資源(yuan)社會(hui)(hui)保障廳網站(//www.sdhrss.gov.cn)和德州學院(yuan)網站(//www.dzu.edu.cn/)面向(xiang)社會(hui)(hui)發布招(zhao)聘(pin)信(xin)息。

  (二(er))報(bao)名與資(zi)格審查

  1、報名

  報(bao)名方式:電子郵(you)件(dzxyrsc@163.com)、郵(you)政EMS投遞(di)簡歷或現場報(bao)名均可。

  報名(ming)時間(jian):截止到6月4日。

  報名材料包括:(1)《德(de)州(zhou)學(xue)(xue)(xue)(xue)院2014年公開(kai)招聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)員報名表(biao)》(附件);(2)國家承認的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證書(應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生暫未取得學(xue)(xue)(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證書的(de)(de)可延遲到面試時提(ti)交(jiao))、身份證原(yuan)件及復(fu)印件;(3)全日制普通(tong)高校(xiao)應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de),提(ti)交(jiao)就業(ye)(ye)推薦表(biao),并能(neng)夠正(zheng)常畢業(ye)(ye);(4)在職(zhi)人(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de),提(ti)交(jiao)有用人(ren)權限部門或單位(wei)出(chu)(chu)具的(de)(de)同意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)介紹信;(5)海外留學(xue)(xue)(xue)(xue)人(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de),必須(xu)提(ti)供(gong)經教育部留學(xue)(xue)(xue)(xue)服務中(zhong)心出(chu)(chu)具的(de)(de)《國外學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)認證書》。

  報名結束后(hou),對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)數達不到規(gui)定比例的(de)招聘(pin)(pin)崗位,計劃招聘(pin)(pin)1人(ren)的(de),取消招聘(pin)(pin)崗位;計劃招聘(pin)(pin)2人(ren)以上(shang)的(de),按規(gui)定比例相應核減招聘(pin)(pin)人(ren)數。

  2、資格審查

  對(dui)應(ying)聘人(ren)員的資(zi)格審查工作(zuo),貫穿招聘工作(zuo)的全過程(cheng)。應(ying)聘人(ren)員需如實(shi)填寫、提交相關(guan)個(ge)人(ren)信息資(zi)料。應(ying)聘人(ren)員提供的相關(guan)材(cai)料信息如有不實(shi),一經發現取消資(zi)格。

  通(tong)過資格審查的人員,按時到學校辦理相(xiang)關(guan)筆試(shi)手(shou)續,并領取準考證,逾期不辦理者視為棄權。

  (三)考試

  考試分為(wei)(wei)筆試和面試。根據省屬事(shi)業單位公開招聘(pin)的(de)有關規定(ding),經批(pi)準,面向博士的(de)招聘(pin)采取(qu)簡化程序直(zhi)接面試的(de)方式組(zu)織,面試成績即為(wei)(wei)考試總成績。

  1、筆試

  筆(bi)試(shi)主(zhu)要內(nei)容為公共基礎(chu)知識(shi)和(he)教學基礎(chu)知識(shi)兩部分(fen)(fen),分(fen)(fen)別占整個試(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的30%和(he)70%。筆(bi)試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen),設定(ding)合格分(fen)(fen)數線為60分(fen)(fen)。

  時間(jian):2014年6月(yue)21日9:00-11:00。

  面試(shi)人選名(ming)單的(de)確定(ding):達(da)到筆試(shi)合格分數線的(de)應(ying)聘人員,根據崗位按筆試(shi)成(cheng)績由高分到低分按規定(ding)比(bi)例依次確定(ding)面試(shi)人選;筆試(shi)合格人數出現空缺(que)的(de)崗位,取消(xiao)招聘;達(da)不到規定(ding)比(bi)例的(de),按實有合格人數確定(ding)。

  筆(bi)試(shi)地點和(he)筆(bi)試(shi)結束(shu)(shu)后的成績及面試(shi)人選名單將在筆(bi)試(shi)結束(shu)(shu)后在德(de)州學院網站及時公布。

  2、面試

  (1)面試方式、內容

  面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取試(shi)(shi)講和答(da)辯(bian)結(jie)合(he)的(de)(de)方式進行(xing),面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間(jian)為20分(fen)鐘(zhong)(zhong),其(qi)中15分(fen)鐘(zhong)(zhong)試(shi)(shi)講,5分(fen)鐘(zhong)(zhong)答(da)辯(bian),特(te)殊情況(kuang)可延(yan)長。主要(yao)通(tong)過溝通(tong)能(neng)力(li)、教學能(neng)力(li)、科(ke)研能(neng)力(li)等方面(mian)(mian)(mian)測試(shi)(shi)應聘人員的(de)(de)專業(ye)(ye)知識、業(ye)(ye)務能(neng)力(li)及勝任相應崗位(wei)(wei)的(de)(de)綜(zong)合(he)素質。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)。對(dui)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員達不到(dao)規定(ding)比例的(de)(de)崗位(wei)(wei)和面(mian)(mian)(mian)向(xiang)博士(shi)招聘的(de)(de)崗位(wei)(wei),設定(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)為60分(fen),達到(dao)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的(de)(de)方可進入考核體檢范圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后當場公(gong)布。

  (2)面試的評分標準

  面(mian)(mian)試(shi)的測評(ping)要素有四項,分(fen)別為:邏輯能力(li)、知識掌握、教學技(ji)能;科研成(cheng)果、研究創新、參與課題(ti);儀表儀態、語言表達(da);心理素質、團隊意識。所占(zhan)分(fen)值比例分(fen)別為30%、30%、20%、20%。考官根據(ju)應聘人(ren)員(yuan)的綜(zong)合表現,獨立進(jin)行(xing)評(ping)判(pan)、打分(fen)。按照每(mei)個(ge)測評(ping)要素去掉一個(ge)最(zui)(zui)高分(fen)、一個(ge)最(zui)(zui)低分(fen)后綜(zong)合計算平均成(cheng)績(ji)的辦法,確(que)定面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)。

  (3)擬(ni)聘用人(ren)員的確(que)定(ding)

  面(mian)試(shi)結束后,初(chu)級(ji)崗位按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比(bi)例(li)百(bai)分(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)進行排(pai)序(xu)。中級(ji)崗位應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即(ji)為考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。初(chu)級(ji)崗位同一招聘(pin)計劃應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的,則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)的順序(xu)確定(ding)擬聘(pin)用人(ren)員(yuan)。

  面試時間、地點另行通知。

  (四)考核體檢

  按(an)照招聘崗位,根據(ju)應聘人(ren)員的(de)總成績(ji),由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)以招聘人(ren)數1.2倍的(de)比例,確定進入(ru)考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)選,并依次等額組織考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)。學校成立體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)(he)工作(zuo)小組,具體(ti)(ti)負責(ze)考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)。對考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)不合格人(ren)員造成的(de)空缺,可從其他進入(ru)同一崗位考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍的(de)人(ren)員中(zhong)依次等額遞補。

  考核采取組織部門出具政審(shen)材料(liao)和查閱檔案等方式進行(xing),主要考察思想政治(zhi)表(biao)現、道德品質以及業務能力和工作(zuo)實績等方面情況。

  體檢(jian)在學校(xiao)指定醫院進行(xing),參(can)照公務員錄用體檢(jian)通用標準(zhun)執行(xing)。

  (五)公示聘用

  對考(kao)試、考(kao)核、體檢(jian)合(he)格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan),在省人力(li)資(zi)源社(she)會保障(zhang)廳(ting)網站統一公(gong)(gong)示(shi),公(gong)(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日(ri)。公(gong)(gong)示(shi)無異(yi)議的(de),報省人力(li)資(zi)源社(she)會保障(zhang)廳(ting)審核備(bei)(bei)案(an)(an),符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de),發放《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)人員(yuan)備(bei)(bei)案(an)(an)通(tong)知書(shu)》,憑《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)人員(yuan)備(bei)(bei)案(an)(an)通(tong)知書(shu)》辦理相關手(shou)續,聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)人員(yuan)按(an)(an)規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong),確立人事(shi)關系。受(shou)聘(pin)人員(yuan)按(an)(an)規(gui)定實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)期(qi)制度,期(qi)滿合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong),不合(he)格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。

  五、待遇

  受(shou)聘人員享受(shou)國家規(gui)(gui)定的待遇(yu)和(he)《德(de)州(zhou)學(xue)院2014年高層次人才引進(jin)政(zheng)策》規(gui)(gui)定的相關(guan)待遇(yu)。

  六、聯系人及聯系方式

  聯系人:郭老師

  聯系電話:0534-8985818

  通訊地址:山東省德州(zhou)(zhou)市大(da)學(xue)西路566號(hao)德州(zhou)(zhou)學(xue)院人事處(chu),綜合樓918房間(jian)。郵編253023。

  電子郵(you)箱:dzxyrsc@163.com

  七、其他

  未盡事宜,按照省(sheng)(sheng)委組織(zhi)部(bu)、省(sheng)(sheng)人(ren)力資源(yuan)社會保障廳《關于2014年省(sheng)(sheng)屬事業(ye)單位公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員有(you)關問(wen)題的通(tong)知》(魯人(ren)社發〔2014〕14號)的相關規定執行。