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為進(jin)一步加強我(wo)市市直高中學(xue)校教(jiao)(jiao)師(shi)隊(dui)伍建設，提(ti)高新招(zhao)聘(pin)(pin)教(jiao)(jiao)師(shi)的質量(liang)，2014年(nian)市直高中學(xue)校擬使用部分教(jiao)(jiao)師(shi)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃，從(cong)有(you)關(guan)高校擇優招(zhao)聘(pin)(pin)全(quan)日制研究生學(xue)歷應(ying)屆畢業生。現將有(you)關(guan)事項公告如下(xia)：

一、招聘崗位和計劃

招聘數量22人，具體崗位和計劃見附件。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

博士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)，院校不限。碩士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)，限“211工程”院校和省屬(shu)重點師(shi)范院校。

（二）招聘條件

1、遵守(shou)憲法(fa)和(he)法(fa)律，具備良好的政治(zhi)素質(zhi)和(he)道德(de)品行(xing)，熱愛教師職業。

2、具備崗位要求的對口專業和相(xiang)應(ying)學科高中教師資格。

3、學習成績和專業(ye)素質優秀。

4、身體(ti)健康，能勝任崗位要求。

三、招聘辦法和程序

1、現場報名

時(shi)間：2014年5月26日——28日上午(wu)：8:30-12:00；下午(wu)：2:30-6:30。

地點(dian)：萊蕪(wu)市(shi)教育局人事政(zheng)工科（萊蕪(wu)市(shi)文化北路20號）。

應聘人(ren)員報名時持本人(ren)身(shen)份證、學(xue)(xue)生證、學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位證（或(huo)證明）、高校在(zai)讀期間獲獎證書原件及上述證件復印件、院系出具(ju)的(de)(de)現實(shi)表(biao)現鑒定(ding)、加蓋教務處公章的(de)(de)研究生段歷年學(xue)(xue)習成績表(biao)、就(jiu)業推(tui)薦表(biao)、萊蕪(wu)市(shi)市(shi)直高中學(xue)(xue)校2014年高層次人(ren)才(cai)招聘報名登記表(biao)。定(ding)向委培、已簽(qian)訂就(jiu)業協議的(de)(de)應屆畢業生，須分別提供定(ding)向委培單位同意報考證明和解約(yue)證明。

2、資格審查

根(gen)據應聘人員提供的相關資料對照招(zhao)聘范圍和條(tiao)件逐項進(jin)行審(shen)查。資格(ge)(ge)審(shen)查合(he)格(ge)(ge)的進(jin)入說(shuo)課人員名(ming)單。

應聘人員達(da)不到1：3比例的緊缺崗位，由招(zhao)聘工作領導小組研究并報(bao)市人社局同(tong)意(yi)后，決定是否進入(ru)說課人員名單(dan)。

進入說課人員名單(dan)在萊蕪市教育局(ju)網站公布(bu)。

3、說課

說(shuo)課按(an)所報學科分崗(gang)位進(jin)行(xing)(xing)，分崗(gang)位抽(chou)簽確定說(shuo)課順序。先備(bei)課30分鐘(zhong)，說(shuo)課10分鐘(zhong)。說(shuo)課成績每半天進(jin)行(xing)(xing)匯(hui)總、當場公布(bu)。

招聘1人的(de)崗位，按照1：2的(de)比例確定(ding)進(jin)入(ru)考察名單(dan)。招聘2人以上（含2人）的(de)崗位按照1：1.5的(de)比例確定(ding)進(jin)入(ru)考察人員名單(dan)。

說課成(cheng)績(ji)低(di)于60分人(ren)員不列入(ru)考察人(ren)員名單(dan)。

4、考察

考(kao)察工作堅持全面、客觀(guan)、公正的(de)原則，主要考(kao)察其思想政治表(biao)現、道(dao)德(de)品質、學習表(biao)現等情況(kuang)，通過查看檔案材料、與院系領導、教師及部(bu)分同學座談等方式(shi)進行。

說(shuo)(shuo)課、考(kao)察結束后，按說(shuo)(shuo)課占60%、考(kao)察占40%的比例(li)計(ji)算(suan)(suan)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。說(shuo)(shuo)課成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)察成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均按百分制(zhi)計(ji)算(suan)(suan)，計(ji)算(suan)(suan)到小數點后兩位數，尾數四舍五(wu)入。

根據總成績，按招聘計劃1：1的比例(li)確定進入體檢(jian)人員名單(dan)。

5、體檢

由(you)招聘領導(dao)小組統一組織體檢，執行教(jiao)師資格(ge)認定(ding)體檢標準(zhun)。體檢不合格(ge)的取消聘用資格(ge)，按總(zong)成績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次(ci)遞補(bu)。

6、公示

根據說課、考察、體檢結果，確定(ding)擬聘(pin)用人員，經招聘(pin)領(ling)導小組研究，在(zai)市教育(yu)局(ju)網站進(jin)行公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為7個工作日。公(gong)(gong)示(shi)期間發(fa)現(xian)有嚴重問題并(bing)查實(shi)的，取消聘(pin)用資(zi)格。

7、簽訂就業協議書

公示無異議(yi)的，按(an)所報(bao)考崗位(wei)，與用人單位(wei)簽訂(ding)就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)書(shu)，擬(ni)聘用人員報(bao)到時未獲得相應學歷和學位(wei)的，終止(zhi)協(xie)議(yi)。

8、聘用

擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)辦(ban)理派遣手續后(hou)，聘(pin)用(yong)單位和受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事關(guan)系(xi)。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)實行試用(yong)期制度，期滿合(he)格(ge)(ge)的正(zheng)式聘(pin)用(yong)，不合(he)格(ge)(ge)的解除聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。博士研究生一經(jing)聘(pin)用(yong)，按照(zhao)《萊(lai)蕪(wu)市高層次創新創業(ye)人(ren)(ren)才引進扶持辦(ban)法》（萊(lai)辦(ban)發〔2012〕16號文(wen)件(jian)）有關(guan)規(gui)定(ding)，經(jing)市人(ren)(ren)才工作領導小(xiao)組組織評審認定(ding)后(hou)，5年內每月(yue)給(gei)予2000元(yuan)的生活補助。

咨詢電話(hua)：0634-6213646、6213506。