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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)(dong)社(she)會科(ke)學院是中(zhong)(zhong)(zhong)共山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)委和(he)(he)山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民政(zheng)(zheng)府(fu)直屬的綜合(he)性社(she)會科(ke)學研(yan)究(jiu)機構，始終(zhong)堅持以科(ke)研(yan)為(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)心，立足(zu)山(shan)東(dong)(dong)，面向(xiang)實踐(jian)，把改革開放和(he)(he)社(she)會主義(yi)現(xian)代化(hua)建(jian)設(she)中(zhong)(zhong)(zhong)的重大理(li)論(lun)和(he)(he)現(xian)實問題作為(wei)主攻(gong)方向(xiang)，突出(chu)為(wei)黨和(he)(he)政(zheng)(zheng)府(fu)決(jue)策(ce)服務，努力建(jian)設(she)成社(she)會主義(yi)新型一(yi)流智(zhi)庫。全院設(she)有(you)(you)13個(ge)研(yan)究(jiu)所(suo)，7個(ge)省(sheng)級(ji)重點研(yan)究(jiu)基地(di)和(he)(he)4個(ge)省(sheng)級(ji)研(yan)究(jiu)中(zhong)(zhong)(zhong)心。現(xian)有(you)(you)職工(gong)426人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，在職283人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。有(you)(you)226人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)獲得了社(she)科(ke)研(yan)究(jiu)、出(chu)版、翻(fan)譯、圖書資料等8個(ge)系列各級(ji)專業技術職務資格(ge)，其中(zhong)(zhong)(zhong)正高職59人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，副高職87人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。有(you)(you)享受國務院政(zheng)(zheng)府(fu)特(te)殊津貼人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員25人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國家(jia)“特(te)支(zhi)計劃”1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，省(sheng)專業技術拔(ba)尖人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才和(he)(he)省(sheng)有(you)(you)突出(chu)貢獻的中(zhong)(zhong)(zhong)青年專家(jia)20人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，齊魯文化(hua)英才4人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，“泰山(shan)學者”崗(gang)位特(te)聘專家(jia)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)十佳理(li)論(lun)工(gong)作者6人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會保障(zhang)廳《關于2014年省(sheng)(sheng)屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員有關問題的通(tong)知》要(yao)求(qiu)，結(jie)合工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao)，我院擬面向(xiang)社會公開招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員12名，均為中級專業(ye)技(ji)術崗位。具(ju)體崗位及條件詳見《省(sheng)(sheng)屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律。

3、身體健康。

4、年齡在40周歲(sui)（1973年5月9日以(yi)后(hou)出生）以(yi)下(xia)。

（二）崗位條件：

詳見《省屬事業(ye)單位公開招聘工作(zuo)人員崗(gang)位匯(hui)總表》。

（三(san)）曾受過刑(xing)事處罰和(he)曾被開(kai)除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)公務員(yuan)(yuan)招考和(he)事業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違紀(ji)違規(gui)行(xing)為且(qie)不得(de)報考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)讀(du)全日制普通(tong)高校(xiao)非應(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)，以及法律規(gui)定不得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能報考與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的(de)崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力資源社(she)會(hui)保(bao)障廳網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)山東社(she)會(hui)科學院網(wang)站(zhan)（//www.sdass.net.cn）面向社(she)會(hui)發布招(zhao)聘(pin)信息(xi)。

（二）報名與資格審查

1、報名

報(bao)(bao)名(ming)(ming)方式：采取網上報(bao)(bao)名(ming)(ming)和現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)相結(jie)合(he)的方式，符合(he)崗位需求的應聘(pin)人(ren)員可(ke)來我院現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)或通過郵(you)(you)寄材料報(bao)(bao)名(ming)(ming)，同(tong)時報(bao)(bao)送(song)至我院人(ren)事(shi)處郵(you)(you)箱：skyrsc@163.com。

報名時間：自信息發(fa)布之日(ri)起至2014年6月10日(ri)。

現場(chang)報名地(di)點：濟南市(shi)舜耕路56號科(ke)研綜(zong)合樓1205房間，郵編(bian)：250002。

報名材(cai)料(liao)包括：國(guo)家承認(ren)(ren)的(de)學(xue)歷(li)和學(xue)位證(zheng)(zheng)書、專業(ye)技術(shu)職(zhi)務資格證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)。全日制普通高校應(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)聘的(de)，提交就業(ye)推薦表，并能夠(gou)正常畢(bi)業(ye)。在(zai)職(zhi)人員(yuan)應(ying)聘的(de)，提交有(you)用人權限(xian)部(bu)(bu)門或單位出具的(de)同意應(ying)聘介紹信。有(you)本(ben)人簽(qian)名的(de)《省屬事業(ye)單位公(gong)開招聘報名登記表》、《應(ying)聘事業(ye)單位工作人員(yuan)誠(cheng)信承諾書》。海外留學(xue)人員(yuan)應(ying)提供經教育部(bu)(bu)留學(xue)服務中心出具的(de)《國(guo)外學(xue)歷(li)學(xue)位認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)書》、留學(xue)回國(guo)人員(yuan)證(zheng)(zheng)明、國(guo)外學(xue)習成績單、國(guo)外博士畢(bi)業(ye)論文摘要及全文等材(cai)料(liao)復印件(jian)(jian)。

2、資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)：對應(ying)聘(pin)人員(yuan)的資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)工作，貫穿招(zhao)聘(pin)工作的全過程。應(ying)聘(pin)人員(yuan)需如實填寫、提交相關個人信(xin)息資(zi)料。應(ying)聘(pin)人員(yuan)提供的相關材料信(xin)息如有不實，一經(jing)發現取消資(zi)格(ge)(ge)。

（三）考試

根據省屬事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)的(de)有關(guan)規定，經批準，面(mian)向博士研究生的(de)招(zhao)聘(pin)采取簡(jian)化程序直接面(mian)試的(de)方式組織，面(mian)試成績(ji)(ji)即為考試總成績(ji)(ji)。

面(mian)(mian)試(shi)的目的主要(yao)是測試(shi)應(ying)聘人(ren)(ren)員的專業理論(lun)素養(yang)、科(ke)學(xue)研究能力(li)及(ji)培養(yang)發展(zhan)潛質等。面(mian)(mian)試(shi)的流程為：應(ying)聘人(ren)(ren)員應(ying)至少提前一天向人(ren)(ren)事(shi)處(chu)提供個人(ren)(ren)學(xue)術資料（原件）以供面(mian)(mian)試(shi)專家進行查(cha)閱，面(mian)(mian)試(shi)開始后進行個人(ren)(ren)學(xue)術陳述、專家提問、答辯(bian)回復(fu)、專家評議(yi)評分等環節(jie)。面(mian)(mian)試(shi)采用百分制(zhi)，總(zong)分100。面(mian)(mian)試(shi)合格(ge)分數線為60分，達到面(mian)(mian)試(shi)合格(ge)分數線的方(fang)可進入考核體(ti)檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)結束后當場公(gong)布(bu)。

面試的時間為：2014年6月中旬，具體時間另行通知。

面試(shi)地點為：濟南市舜(shun)耕路56號山東社會科學院(yuan)科研綜(zong)合樓(lou)十層(ceng)會議室。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員的總(zong)成績，由高分到低分以招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數1.2倍的比例，確定進入(ru)考核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選，并依(yi)次等額組織考核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。我院(yuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事處成立(li)考核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)小(xiao)組，具(ju)體(ti)(ti)(ti)(ti)負責(ze)考核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)。對(dui)考核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員造成的空缺(que)，可從其他(ta)進入(ru)同一崗位考核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍的人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員中依(yi)次等額遞補。

考核采(cai)取查閱檔案(an)、個別談話(hua)方(fang)式進行，主(zhu)要考核其思想(xiang)政(zheng)治表現、道德品質、業務能(neng)力、工(gong)作實績等(deng)方(fang)面(mian)的(de)情況(kuang)，并對應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)是否(fou)符合(he)規定的(de)崗位資格條件，提(ti)供的(de)相(xiang)關信(xin)息(xi)、材料是否(fou)真實準確等(deng)進行復(fu)(fu)審(shen)。體檢標準和相(xiang)關要求(qiu)參(can)照公務員(yuan)錄用體檢通用標準執行。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)未按規定時間、地點(dian)參(can)加體檢的(de)，視為(wei)自動(dong)放棄(qi)。對按規定需要復(fu)(fu)檢的(de)，不(bu)在原體檢醫院(yuan)進行，復(fu)(fu)檢只能(neng)進行1次，結果以(yi)復(fu)(fu)檢結論為(wei)準。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)(he)、體檢(jian)合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在省人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)會保障廳網(wang)站統一公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)(qi)為7個工作日。公(gong)示(shi)(shi)無異議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)會保障廳審核(he)(he)備案，符(fu)合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)(de)，發放《事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案通知(zhi)書》，憑《事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案通知(zhi)書》辦理相關(guan)手(shou)續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定實(shi)行試用(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度，期(qi)(qi)滿(man)合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格的(de)(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

五、待遇

聘(pin)用人(ren)員均為(wei)編制內正式職工，工資、福(fu)利執行國家和我省有關(guan)事(shi)業單位(wei)工作人(ren)員標(biao)準。所聘(pin)用人(ren)員經申(shen)請，可提(ti)供臨(lin)時周轉宿舍一間。連續三年提(ti)供科(ke)研(yan)資助經費每年不少(shao)于(yu)兩萬元。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：羅濤

聯系(xi)電(dian)話：82704527

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社會保障廳(ting)《關于2014年省(sheng)屬(shu)事(shi)業單位公開招(zhao)聘工作人(ren)員有關問題的通(tong)知》（魯(lu)人(ren)社發〔2014〕14號）的相關規定(ding)執(zhi)行(xing)。