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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)社(she)會(hui)(hui)(hui)科學(xue)院(yuan)(yuan)是中(zhong)(zhong)共山(shan)東(dong)省(sheng)委(wei)和(he)山(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)(ren)民政(zheng)府直屬(shu)的綜合(he)性(xing)社(she)會(hui)(hui)(hui)科學(xue)研究機構，始終堅持以(yi)科研為(wei)中(zhong)(zhong)心(xin)，立足山(shan)東(dong)，面向實踐，把(ba)改革(ge)開放和(he)社(she)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)(zhu)義現(xian)代化(hua)建設中(zhong)(zhong)的重(zhong)大(da)理論和(he)現(xian)實問題作為(wei)主(zhu)(zhu)攻(gong)方向，突(tu)出(chu)(chu)為(wei)黨和(he)政(zheng)府決策服(fu)務(wu)(wu)，努(nu)力建設成社(she)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)(zhu)義新型一流智庫。全院(yuan)(yuan)設有(you)(you)13個(ge)研究所，7個(ge)省(sheng)級重(zhong)點研究基地和(he)4個(ge)省(sheng)級研究中(zhong)(zhong)心(xin)。現(xian)有(you)(you)職(zhi)工(gong)426人(ren)(ren)，在職(zhi)283人(ren)(ren)。有(you)(you)226人(ren)(ren)獲得(de)了社(she)科研究、出(chu)(chu)版(ban)、翻譯、圖書資料等8個(ge)系(xi)列各級專業技術職(zhi)務(wu)(wu)資格(ge)，其中(zhong)(zhong)正高職(zhi)59人(ren)(ren)，副(fu)高職(zhi)87人(ren)(ren)。有(you)(you)享受國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)(yuan)政(zheng)府特殊津貼人(ren)(ren)員25人(ren)(ren)，國(guo)家“特支(zhi)計劃(hua)”1人(ren)(ren)，省(sheng)專業技術拔(ba)尖人(ren)(ren)才(cai)和(he)省(sheng)有(you)(you)突(tu)出(chu)(chu)貢獻的中(zhong)(zhong)青年專家20人(ren)(ren)，齊(qi)魯文化(hua)英才(cai)4人(ren)(ren)，“泰山(shan)學(xue)者(zhe)”崗位特聘專家1人(ren)(ren)，山(shan)東(dong)省(sheng)十佳理論工(gong)作者(zhe)6人(ren)(ren)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社會保障廳《關(guan)于2014年省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員有(you)關(guan)問題的通知》要求，結(jie)合工作(zuo)需(xu)要，我院擬(ni)面向社會公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員12名，均為中級專業技術崗(gang)位(wei)(wei)。具(ju)體(ti)崗(gang)位(wei)(wei)及(ji)條件詳見《省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員崗(gang)位(wei)(wei)匯總(zong)表》。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具(ju)有(you)中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍。

2、遵守憲法和法律(lv)。

3、身體健康。

4、年齡(ling)在40周歲（1973年5月9日以后(hou)出生）以下。

（二）崗位條件：

詳見《省屬事業(ye)單位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人員崗位(wei)匯總表》。

（三(san)）曾受過刑(xing)事處罰和曾被開除公職的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考和事業單位(wei)公開招聘中被認定有嚴(yan)重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得報考的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普通高校非(fei)應(ying)屆畢業生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)，以及法律(lv)規定不(bu)得聘用的其(qi)他情形(xing)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能報考與本人(ren)(ren)有應(ying)回避親屬(shu)關系的崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人(ren)力資(zi)源(yuan)社(she)(she)會(hui)保障(zhang)廳(ting)網(wang)(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東社(she)(she)會(hui)科(ke)學(xue)院網(wang)(wang)站(zhan)（//www.sdass.net.cn）面向社(she)(she)會(hui)發(fa)布招聘(pin)信息。

（二）報(bao)名與資格審(shen)查

1、報名

報(bao)名方(fang)式：采取(qu)網上報(bao)名和(he)現場報(bao)名相結合的(de)方(fang)式，符合崗位(wei)需求(qiu)的(de)應聘(pin)人員可來我院現場報(bao)名或通過郵寄材(cai)料報(bao)名，同時報(bao)送至(zhi)我院人事處郵箱(xiang)：skyrsc@163.com。

報(bao)名時間(jian)：自信(xin)息發布之(zhi)日(ri)起至2014年6月(yue)10日(ri)。

現(xian)場報(bao)名(ming)地點：濟南市舜耕路(lu)56號科研(yan)綜合樓1205房(fang)間，郵編：250002。

報名(ming)材料(liao)包括：國家承認的(de)學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書、專(zhuan)業技術(shu)職(zhi)務(wu)資格(ge)證(zheng)書、身份證(zheng)原件(jian)及復印(yin)件(jian)。全日制(zhi)普通高(gao)校應屆(jie)畢(bi)業生應聘的(de)，提(ti)(ti)交就業推薦(jian)表(biao)，并能夠正常畢(bi)業。在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘的(de)，提(ti)(ti)交有用人(ren)(ren)權限部門或(huo)單(dan)位(wei)出(chu)具的(de)同(tong)意應聘介紹信。有本(ben)人(ren)(ren)簽名(ming)的(de)《省屬事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘報名(ming)登記表(biao)》、《應聘事(shi)業單(dan)位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾(nuo)書》。海外(wai)留(liu)學(xue)(xue)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應提(ti)(ti)供經教育部留(liu)學(xue)(xue)服務(wu)中心出(chu)具的(de)《國外(wai)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)書》、留(liu)學(xue)(xue)回國人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)證(zheng)明、國外(wai)學(xue)(xue)習成績單(dan)、國外(wai)博士畢(bi)業論文(wen)摘要及全文(wen)等材料(liao)復印(yin)件(jian)。

2、資(zi)格(ge)審查(cha)：對(dui)應聘人(ren)員的(de)(de)資(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿招聘工(gong)作(zuo)的(de)(de)全過(guo)程。應聘人(ren)員需如(ru)實(shi)填寫、提(ti)(ti)交相(xiang)關個(ge)人(ren)信息資(zi)料(liao)。應聘人(ren)員提(ti)(ti)供(gong)的(de)(de)相(xiang)關材料(liao)信息如(ru)有不實(shi)，一(yi)經發現取消資(zi)格(ge)。

（三）考試

根據省屬事業單(dan)位(wei)公開招聘的(de)有關規(gui)定，經批準(zhun)，面(mian)向博士(shi)研究生的(de)招聘采取簡化程序直接面(mian)試的(de)方式(shi)組織，面(mian)試成績即為考試總成績。

面(mian)(mian)試的(de)(de)目的(de)(de)主要是測(ce)試應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)專(zhuan)業理(li)論素養、科學研究能(neng)力及培養發展潛質等。面(mian)(mian)試的(de)(de)流程為：應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)至(zhi)少提(ti)(ti)前一天向人(ren)(ren)事處提(ti)(ti)供個(ge)人(ren)(ren)學術資(zi)料（原(yuan)件）以供面(mian)(mian)試專(zhuan)家(jia)進行(xing)查閱，面(mian)(mian)試開始(shi)后進行(xing)個(ge)人(ren)(ren)學術陳述、專(zhuan)家(jia)提(ti)(ti)問(wen)、答(da)辯回復、專(zhuan)家(jia)評議評分等環節。面(mian)(mian)試采用百(bai)分制，總分100。面(mian)(mian)試合格(ge)分數線(xian)為60分，達到(dao)面(mian)(mian)試合格(ge)分數線(xian)的(de)(de)方可進入(ru)考核(he)體檢范圍。面(mian)(mian)試成績在面(mian)(mian)試結束后當(dang)場公布。

面試的(de)時間(jian)為：2014年6月中旬，具(ju)體時間(jian)另行通知。

面試地點為：濟南市舜耕路56號(hao)山東社會(hui)(hui)科學(xue)院科研綜合樓十(shi)層會(hui)(hui)議(yi)室(shi)。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘崗(gang)位(wei)，根據應(ying)聘人(ren)(ren)員的總成績，由高分到低分以(yi)招(zhao)聘人(ren)(ren)數1.2倍的比例，確定進入考核體(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選，并依(yi)次等額組(zu)織考核體(ti)檢(jian)。我(wo)院人(ren)(ren)事處成立(li)考核體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)小組(zu)，具(ju)體(ti)負(fu)責(ze)考核體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)。對考核體(ti)檢(jian)不合格人(ren)(ren)員造成的空缺，可從(cong)其他進入同一崗(gang)位(wei)考核體(ti)檢(jian)范(fan)圍的人(ren)(ren)員中依(yi)次等額遞(di)補。

考核(he)采取查(cha)閱檔案(an)、個(ge)別談話方(fang)式進行(xing)，主要(yao)(yao)考核(he)其思(si)想(xiang)政治表現、道(dao)德品質(zhi)、業務(wu)能力、工作實績等方(fang)面的(de)情況，并對(dui)應聘(pin)人員是否(fou)符合規定(ding)(ding)的(de)崗位資(zi)格條件，提(ti)供的(de)相(xiang)關信息、材料(liao)是否(fou)真實準(zhun)確等進行(xing)復審。體(ti)檢(jian)標準(zhun)和相(xiang)關要(yao)(yao)求(qiu)參照公務(wu)員錄用體(ti)檢(jian)通(tong)用標準(zhun)執行(xing)。應聘(pin)人員未按規定(ding)(ding)時間、地點參加體(ti)檢(jian)的(de)，視為(wei)自動放(fang)棄。對(dui)按規定(ding)(ding)需(xu)要(yao)(yao)復檢(jian)的(de)，不在原體(ti)檢(jian)醫院進行(xing)，復檢(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)果(guo)以復檢(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)。

（五）公示聘用

對(dui)考(kao)試(shi)、考(kao)核(he)、體檢合(he)(he)格的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障廳網站統(tong)一(yi)公示，公示期為7個(ge)工作(zuo)日。公示無異議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障廳審核(he)備(bei)(bei)案，符合(he)(he)聘(pin)用(yong)條件(jian)的(de)(de)，發放《事業單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案通知書》，憑(ping)《事業單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案通知書》辦理相關(guan)手續，聘(pin)用(yong)單位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事關(guan)系。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期制度，期滿合(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

聘用(yong)人(ren)員(yuan)均為編制(zhi)內正式(shi)職工(gong)(gong)，工(gong)(gong)資、福利執行國家(jia)和我省有關事業單(dan)位工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)標準。所聘用(yong)人(ren)員(yuan)經申請(qing)，可提供臨(lin)時周轉(zhuan)宿舍一間。連續三年提供科(ke)研(yan)資助經費每年不少(shao)于兩萬元。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：羅濤

聯系(xi)電話：82704527

七、其他

未盡事宜，按照(zhao)省委組織(zhi)部(bu)、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘工作(zuo)人員有關問題(ti)的通知》（魯人社發〔2014〕14號）的相關規定執(zhi)行(xing)。