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根(gen)據濟南市(shi)教育(yu)局直屬(shu)(shu)學校編(bian)制空缺(que)情況和工作(zuo)需要，按照《濟南市(shi)事業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號(hao)）和《關(guan)于進一步做好市(shi)屬(shu)(shu)事業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)的通知》（濟人字〔2009〕13號(hao)）的有關(guan)規定，現將此次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)人員有關(guan)事項公(gong)布如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華(hua)人民(min)共和國國籍(ji)，遵守憲法和法律，具有良(liang)好的品(pin)行和職業道德，身(shen)體(ti)健康。

（二(er)）年(nian)齡在(zai)40周歲以(yi)下（1973年(nian)5月21日以(yi)后出生）。

（三）具有相應教師(shi)資格（特殊(shu)崗位(wei)除(chu)外）。

（四）專(zhuan)科(ke)學(xue)(xue)歷(li)人員(yuan)應具有濟(ji)(ji)南(nan)市常(chang)住戶口（含(han)濟(ji)(ji)南(nan)生源2012年(nian)、2013年(nian)未就(jiu)業的和2014年(nian)畢業的全(quan)日制普通(tong)高校(xiao)應屆專(zhuan)科(ke)畢業生），本科(ke)及(ji)以上學(xue)(xue)歷(li)人員(yuan)不限戶籍。

（五）具備(bei)招聘崗位要求的其他(ta)資(zi)格條件。

定向、委培(pei)應(ying)屆畢業生報(bao)(bao)考，須征得(de)(de)定向、委培(pei)單(dan)位(wei)同意(yi)。在職人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)考，應(ying)征得(de)(de)所(suo)在單(dan)位(wei)同意(yi)。在讀全日制普(pu)通高等院校非(fei)應(ying)屆畢業生不得(de)(de)報(bao)(bao)考，也不得(de)(de)用已(yi)取得(de)(de)的(de)(de)學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)作為(wei)報(bao)(bao)考條件(jian)。曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)、在公(gong)務員(yuan)招考和事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘中被(bei)主管部門認定有嚴重違紀違規行為(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)不得(de)(de)報(bao)(bao)考。現役軍人(ren)及法律規定不得(de)(de)聘用的(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)不得(de)(de)報(bao)(bao)考。應(ying)聘人(ren)員(yuan)不能報(bao)(bao)考與本人(ren)有親(qin)屬回避(bi)等關系的(de)(de)崗位(wei)。

招聘(pin)崗位要(yao)求具有規定年(nian)限專業(ye)工(gong)作經(jing)歷(li)(li)的(de)，應聘(pin)人(ren)員須提(ti)供(gong)相應的(de)專業(ye)工(gong)作經(jing)歷(li)(li)證明。全日(ri)制普通高校應屆畢業(ye)生在校期(qi)間的(de)社會實踐、實習、兼職等不(bu)能作為專業(ye)工(gong)作經(jing)歷(li)(li)。專業(ye)工(gong)作經(jing)歷(li)(li)年(nian)限按足年(nian)足月累計，以(yi)2014年(nian)5月21日(ri)為截(jie)止(zhi)日(ri)期(qi)。

根據國家和省有關規定，由(you)我省統一(yi)組織招(zhao)募(mu)和選派的“選聘(pin)高校(xiao)畢(bi)業生到(dao)村(cun)任職”、“三支一(yi)扶”、“大學生志愿服(fu)務(wu)西部計劃”等服(fu)務(wu)基(ji)層項目人(ren)員（以下簡稱服(fu)務(wu)基(ji)層項目人(ren)員），服(fu)務(wu)滿2年(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)內(nei)（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)募(mu)和選派人(ren)員，含2012年(nian)續聘(pin)的大學生村(cun)官(guan)）報考(kao)的，實行定向招(zhao)聘(pin)。已享(xiang)受優惠政策被錄(lu)用為(wei)公務(wu)員或招(zhao)聘(pin)為(wei)事業單(dan)位工作人(ren)員的，不再享(xiang)受該(gai)優惠政策。

二、招聘計劃和崗位

此次我局(ju)(ju)共有25個直屬(shu)學(xue)(xue)校(xiao)，擬(ni)招(zhao)聘(pin)197人(ren)(ren)。經(jing)(jing)市(shi)(shi)人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)(bao)障局(ju)(ju)批(pi)準(zhun)，將相(xiang)同學(xue)(xue)段(duan)學(xue)(xue)校(xiao)報考條件相(xiang)同的(de)(de)崗位(wei)(wei)合并(bing)(bing)進(jin)行學(xue)(xue)校(xiao)聯招(zhao)（高校(xiao)、幼兒園、特教(jiao)學(xue)(xue)校(xiao)、外國(guo)語學(xue)(xue)校(xiao)崗位(wei)(wei)除外），筆試、面試及相(xiang)應崗位(wei)(wei)比例(li)要求(qiu)均按(an)照合并(bing)(bing)后的(de)(de)崗位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)計劃和報名人(ren)(ren)數組(zu)織，聘(pin)用單位(wei)(wei)的(de)(de)確(que)定詳見《2014年濟南市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)局(ju)(ju)直屬(shu)學(xue)(xue)校(xiao)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)須知(zhi)》第13條。招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)及具(ju)體要求(qiu)詳見《2014年濟南市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)局(ju)(ju)直屬(shu)學(xue)(xue)校(xiao)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)崗位(wei)(wei)匯總表》。招(zhao)聘(pin)計劃一(yi)經(jing)(jing)確(que)定并(bing)(bing)向(xiang)社會(hui)公(gong)布，未經(jing)(jing)市(shi)(shi)人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)(bao)障局(ju)(ju)、市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)局(ju)(ju)批(pi)準(zhun)，不(bu)得擅自變更。

三、報名和資格審查

（一）信息發布

通過(guo)濟(ji)南(nan)市人(ren)力資源和社會保障(zhang)局網站（www.jnhrss.gov.cn）、濟(ji)南(nan)市教(jiao)育局網站（www.jnedu.gov.cn）發(fa)布招(zhao)聘(pin)(pin)公告，公布招(zhao)聘(pin)(pin)信息。招(zhao)聘(pin)(pin)信息內(nei)容(rong)為：招(zhao)聘(pin)(pin)崗位、招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)條(tiao)件。招(zhao)聘(pin)(pin)辦法。筆試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)的(de)時間、內(nei)容(rong)、范圍(wei)。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)比例。報名方法等。

（二）報名

報名采取(qu)統(tong)一(yi)(yi)時(shi)間、現場報名的方式進行，每人限報一(yi)(yi)個(ge)崗位(wei)。

報名時間：2014年5月21日(ri)--22日(ri)上午：8:30—12:00；下午：13:00—17:00。

地(di)(di)點：各招聘(pin)學校(xiao)（詳(xiang)見《2014年(nian)濟南市教育局直(zhi)屬學校(xiao)公開(kai)招聘(pin)工作人員報名地(di)(di)址一覽表》）。

應(ying)聘(pin)人(ren)員可于報名(ming)前登(deng)錄濟(ji)南市教育局網站下載《2014年濟(ji)南市教育局直屬學校公開(kai)招聘(pin)工作人(ren)員報名(ming)表》（以下簡稱《報名(ming)表》），《報名(ming)表》應(ying)由應(ying)聘(pin)人(ren)員按(an)要求規(gui)范填寫，在指(zhi)定位置簽字確認(ren)，內容需詳實、準(zhun)確。

報名(ming)審(shen)查材(cai)(cai)(cai)料：①《報名(ming)表》（本(ben)人(ren)(ren)簽名(ming)）、本(ben)人(ren)(ren)近期(qi)同(tong)底版(ban)一(yi)(yi)(yi)寸免冠照片4張。②本(ben)人(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)原件。③國(guo)家(jia)承認的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)，報到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)，2014年應屆畢業(ye)生(sheng)需(xu)(xu)提(ti)(ti)供(gong)(gong)(gong)加蓋畢業(ye)院校(xiao)公章的(de)(de)(de)畢業(ye)生(sheng)推薦表。④報考崗位要求的(de)(de)(de)相應資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)原件（教(jiao)師(shi)資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、會(hui)計從(cong)業(ye)資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、醫師(shi)執業(ye)資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)等）。⑤留(liu)學(xue)(xue)回國(guo)人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)(de)(de)，還需(xu)(xu)出具(ju)國(guo)家(jia)教(jiao)育(yu)部門的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、我國(guo)駐(zhu)外使領(ling)館(guan)的(de)(de)(de)有關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料。⑥在職應聘(pin)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，需(xu)(xu)提(ti)(ti)交所在單(dan)位同(tong)意其報考的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)（詳見《濟南市教(jiao)育(yu)局直屬學(xue)(xue)校(xiao)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)報考證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)（模板）》）。報考定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位的(de)(de)(de)服(fu)務基層項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)，除提(ti)(ti)供(gong)(gong)(gong)上述材(cai)(cai)(cai)料外，還需(xu)(xu)提(ti)(ti)供(gong)(gong)(gong)以下材(cai)(cai)(cai)料：“三支一(yi)(yi)(yi)扶”人(ren)(ren)員(yuan)需(xu)(xu)提(ti)(ti)供(gong)(gong)(gong)山東省“三支一(yi)(yi)(yi)扶”工(gong)作協調管理辦公室簽發的(de)(de)(de)《招(zhao)募通知書(shu)》和縣（市）區人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)和社會(hui)保障局出具(ju)的(de)(de)(de)考核(he)(he)材(cai)(cai)(cai)料。參(can)加“大學(xue)(xue)生(sheng)志愿(yuan)服(fu)務西部計劃(hua)”人(ren)(ren)員(yuan)需(xu)(xu)提(ti)(ti)供(gong)(gong)(gong)團省委考核(he)(he)認定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料。“選(xuan)聘(pin)到村任職”的(de)(de)(de)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)需(xu)(xu)提(ti)(ti)供(gong)(gong)(gong)縣以上組織人(ren)(ren)事部門考核(he)(he)認定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)(cai)料。符合定(ding)向招(zhao)聘(pin)條件的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，經市組織、人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)和社會(hui)保障部門審(shen)核(he)(he)確認，在濟南市人(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)和社會(hui)保障局、濟南市教(jiao)育(yu)局網(wang)站進行公示。

應(ying)聘(pin)人員(yuan)需現場提交(jiao)上述材料(liao)的原件，由招聘(pin)單(dan)位(wei)工(gong)作人員(yuan)審(shen)查(cha)，同時提交(jiao)《報(bao)名表(biao)》原件及報(bao)名審(shen)查(cha)資料(liao)復印件（按上述序號排(pai)序裝訂）供(gong)招聘(pin)單(dan)位(wei)留存(cun)備查(cha)。

（三）資格審查

招(zhao)聘(pin)單位選(xuan)派業務熟練的工作(zuo)(zuo)人員，對應(ying)(ying)聘(pin)人員提交(jiao)的材料(liao)進行(xing)(xing)審(shen)查。實(shi)行(xing)(xing)雙審(shen)查制(zhi)度，每位應(ying)(ying)聘(pin)人員的材料(liao)均由(you)兩名(ming)工作(zuo)(zuo)人員對照原件與(yu)復印(yin)(yin)件逐一(yi)核對，審(shen)查通過(guo)后，留存材料(liao)復印(yin)(yin)件，資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查人員在《報(bao)名(ming)表》上(shang)簽字確(que)認。資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查結(jie)果當(dang)場公布(bu)，每位應(ying)(ying)聘(pin)人員限報(bao)一(yi)個招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，超(chao)報(bao)者(zhe)取(qu)消其所有(you)應(ying)(ying)聘(pin)崗(gang)位的報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)。資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查貫穿整個招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)全過(guo)程。上(shang)述需提交(jiao)的所有(you)材料(liao)如(ru)有(you)弄虛作(zuo)(zuo)假者(zhe)，一(yi)律取(qu)消聘(pin)用資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)。

報名結(jie)束后，市教(jiao)育(yu)局對審查通過(guo)(guo)人數(shu)進(jin)行統計，崗(gang)(gang)位(wei)(wei)合并后招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)(hua)與審查通過(guo)(guo)人數(shu)之比(bi)應達到(dao)1：5，個別崗(gang)(gang)位(wei)(wei)應至少(shao)達到(dao)1：3。達不(bu)到(dao)1：3的，計劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)1人的，取消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，計劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人及以上(shang)的，按比(bi)例(li)相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)(hua)。對應聘(pin)取消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)(hua)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的人員，經本人同意，可在規(gui)定時間(jian)內給予一次改報其(qi)他(ta)符合條(tiao)件(jian)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的機會(hui)。對應聘(pin)人數(shu)達不(bu)到(dao)規(gui)定比(bi)例(li)的定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，取消(xiao)(xiao)定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)(hua)，取消(xiao)(xiao)的定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)(hua)調整到(dao)相應非定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，即(ji)濟(ji)(ji)南西(xi)城實驗中(zhong)學“高(gao)(gao)中(zhong)英語(yu)教(jiao)師B”定向(xiang)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)(hua)調整至濟(ji)(ji)南西(xi)城實驗中(zhong)學“高(gao)(gao)中(zhong)英語(yu)教(jiao)師B”崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。山(shan)東省(sheng)濟(ji)(ji)南第三(san)中(zhong)學“高(gao)(gao)中(zhong)政治教(jiao)師B”定向(xiang)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)(hua)調整至山(shan)東省(sheng)濟(ji)(ji)南第三(san)中(zhong)學“高(gao)(gao)中(zhong)生物教(jiao)師B”崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。

報名信息一經(jing)審(shen)查通過，未經(jing)市教育局(ju)、市人力(li)資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)局(ju)批(pi)準不得更(geng)改。

四、考試

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)、面試(shi)（其中，教師(shi)崗位面試(shi)分基本素質(zhi)面試(shi)和(he)綜合考察(cha)兩(liang)個(ge)環節(jie)），均采(cai)用百(bai)分制(zhi)計算成績。

（一）筆試

筆試(shi)采取(qu)統一(yi)命題(ti)、統一(yi)考(kao)試(shi)、統一(yi)標(biao)準、統一(yi)閱卷的方式進行。

1、筆(bi)試(shi)科目。筆(bi)試(shi)主(zhu)要(yao)(yao)(yao)測試(shi)應(ying)聘人(ren)員的綜合素質(zhi)。教(jiao)(jiao)(jiao)師崗位筆(bi)試(shi)科目為教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學類專業(ye)基礎知識(shi)，內(nei)容主(zhu)要(yao)(yao)(yao)包(bao)(bao)括(kuo)(kuo)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心理學、新課改(gai)及素質(zhi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)等(deng)相關(guan)知識(shi)。會(hui)計崗位筆(bi)試(shi)內(nei)容主(zhu)要(yao)(yao)(yao)包(bao)(bao)括(kuo)(kuo)所需的會(hui)計專業(ye)知識(shi)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)常(chang)識(shi)等(deng)。校醫崗位筆(bi)試(shi)內(nei)容主(zhu)要(yao)(yao)(yao)包(bao)(bao)括(kuo)(kuo)所需的校醫專業(ye)知識(shi)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)常(chang)識(shi)等(deng)。

2、筆(bi)試時(shi)間：2014年5月31日（具(ju)體時(shi)間、地點詳見筆(bi)試準考(kao)證(zheng)）。

通過(guo)資格審查(cha)的(de)應聘人員可隨時(shi)關注濟(ji)南市人力資源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)局、濟(ji)南市教育(yu)局網(wang)站公(gong)告，查(cha)詢筆試準(zhun)考證領取時(shi)間及(ji)地(di)點。因(yin)個人原因(yin)逾期未領取筆試準(zhun)考證的(de)，視為自動放棄(qi)。

3、確定面(mian)試(shi)人選(xuan)。根據(ju)應聘(pin)人員(yuan)筆試(shi)成績(ji)，由(you)高分到低分，按合(he)并崗位招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)1：5的比例(li)，依次確定進入面(mian)試(shi)范圍人選(xuan)。個(ge)別崗位進入面(mian)試(shi)人數達不(bu)到1：5比例(li)要(yao)求的，應至少達到1：3。達不(bu)到1：3的，計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)1人的，取消(xiao)招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)，計(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)2人及以上(shang)的，按比例(li)相應核減招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。面(mian)試(shi)人選(xuan)確定后，由(you)市(shi)教育(yu)局(ju)審核，報(bao)市(shi)人力資源(yuan)和社會保障局(ju)同意后，在濟南(nan)市(shi)人力資源(yuan)和社會保障局(ju)、濟南(nan)市(shi)教育(yu)局(ju)網站公布(bu)。應聘(pin)人員(yuan)可登錄上(shang)述網站查詢筆試(shi)成績(ji)、取得(de)面(mian)試(shi)資格人員(yuan)名單、面(mian)試(shi)通知單領取的時間、地點及面(mian)試(shi)費繳(jiao)納(na)事宜。因個(ge)人原因逾期(qi)未領取面(mian)試(shi)通知單的，視為自動(dong)放棄(qi)。因棄(qi)權造(zao)成的空缺，按筆試(shi)成績(ji)由(you)高分到低分依次遞補。

（二）面試

1、教師崗位基本(ben)素質面試

教師崗位基(ji)本素質面(mian)試采取答(da)辯或專(zhuan)業技能展示等方式進(jin)行，主要從語(yu)言表達、邏(luo)輯思維(wei)、專(zhuan)業素質和專(zhuan)業技能等方面(mian)考察應(ying)聘人(ren)員從業的基(ji)本素質和基(ji)本能力。

基(ji)本素質面試時間：初定為2014年6月21日(ri)-22日(ri)（詳見(jian)面試通知單），考點由市教(jiao)育局(ju)(ju)統一確(que)定。如有變更(geng)，以濟南(nan)市人力資源和社(she)會保障局(ju)(ju)、濟南(nan)市教(jiao)育局(ju)(ju)網站公告時間為準。

基本(ben)素(su)質(zhi)面試(shi)(shi)考(kao)官(guan)(guan)由(you)德才(cai)兼(jian)備、辦事公道、具有相關學科知識和面試(shi)(shi)實踐經驗的專業人員(yuan)(yuan)擔(dan)任，每(mei)組考(kao)官(guan)(guan)不(bu)少于7人。考(kao)場內設(she)社會(hui)監督(du)席，派駐(zhu)社會(hui)監督(du)員(yuan)(yuan)在現場對基本(ben)素(su)質(zhi)面試(shi)(shi)組織程序、評分過程和打分情(qing)況進行監督(du)。基本(ben)素(su)質(zhi)面試(shi)(shi)成績由(you)考(kao)官(guan)(guan)現場評判，在面試(shi)(shi)結束(shu)后當場向(xiang)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)宣布。

教師崗位(wei)(wei)(wei)根據(ju)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)基(ji)本(ben)(ben)素質面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)之(zhi)和(he)，由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)，按合(he)并崗位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)計劃1：3的(de)(de)(de)比例，依(yi)次確(que)定進入綜(zong)(zong)合(he)考(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)選。綜(zong)(zong)合(he)考(kao)(kao)察(cha)(cha)現場(chang)實際應(ying)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)低于1：3比例的(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)，設綜(zong)(zong)合(he)考(kao)(kao)察(cha)(cha)合(he)格分(fen)(fen)(fen)數線（60分(fen)(fen)(fen)），達(da)到分(fen)(fen)(fen)數線的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)可(ke)確(que)定為(wei)考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)人(ren)選。進入綜(zong)(zong)合(he)考(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍(wei)的(de)(de)(de)人(ren)選，由(you)市(shi)教育(yu)局(ju)審核(he)，報(bao)市(shi)人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局(ju)同意后，在(zai)濟南市(shi)人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局(ju)、濟南市(shi)教育(yu)局(ju)網站(zhan)公(gong)布。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)可(ke)登錄上述網站(zhan)查詢取(qu)得綜(zong)(zong)合(he)考(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)選名單(dan)(dan)、綜(zong)(zong)合(he)考(kao)(kao)察(cha)(cha)通知(zhi)單(dan)(dan)領(ling)取(qu)時間及地點。因個人(ren)原(yuan)因逾期未(wei)領(ling)取(qu)綜(zong)(zong)合(he)考(kao)(kao)察(cha)(cha)通知(zhi)單(dan)(dan)的(de)(de)(de)，視為(wei)自(zi)動放棄。因棄權、取(qu)消資格、個人(ren)原(yuan)因逾期未(wei)領(ling)取(qu)綜(zong)(zong)合(he)考(kao)(kao)察(cha)(cha)通知(zhi)單(dan)(dan)等造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)空缺，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)基(ji)本(ben)(ben)素質面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)之(zhi)和(he)，由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)依(yi)次遞補。

2、教師(shi)崗位(wei)綜合考察(cha)

教師崗位綜(zong)合考(kao)(kao)察采用(yong)說課(ke)或(huo)上課(ke)、課(ke)堂(tang)示范等(deng)(deng)方式進行，主要考(kao)(kao)察應聘人員綜(zong)合運(yun)用(yong)教育學(xue)、心(xin)理學(xue)知識和現(xian)代教育手段實現(xian)教學(xue)目的(de)、組織課(ke)程實施、掌握課(ke)程內容、運(yun)用(yong)教學(xue)語言和教學(xue)資源等(deng)(deng)方面的(de)能力，以(yi)及使用(yong)普通話、板書、講解及課(ke)堂(tang)示范等(deng)(deng)方面的(de)技能。

綜合考察(cha)時(shi)間：初定為2014年7月5日(ri)-6日(ri)（詳見綜合考察(cha)通知單），考點由市(shi)教(jiao)育(yu)局統一指定。如(ru)有變更，以濟南市(shi)人力資源和社會(hui)保(bao)障局、濟南市(shi)教(jiao)育(yu)局網站(zhan)公(gong)告時(shi)間為準。

每組綜合考(kao)察(cha)評(ping)(ping)委不少于7人，綜合考(kao)察(cha)成績由評(ping)(ping)委當場(chang)評(ping)(ping)判，在(zai)綜合考(kao)察(cha)結束后當場(chang)向應聘人員(yuan)宣布。考(kao)場(chang)內設社會(hui)監督(du)席，派(pai)駐(zhu)社會(hui)監督(du)員(yuan)在(zai)現(xian)場(chang)對綜合考(kao)察(cha)組織程序、評(ping)(ping)分過(guo)程和打分情況進(jin)行(xing)監督(du)。

綜合考察結束后(hou)(hou)，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、基本素質(zhi)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、綜合考察成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計(ji)(ji)算到(dao)(dao)小數點后(hou)(hou)兩位(wei)數，尾數四舍(she)五入。教(jiao)師(shi)崗位(wei)按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占30%、基本素質(zhi)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占30%、綜合考察成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占40%計(ji)(ji)算考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。按照招聘崗位(wei)計(ji)(ji)劃1：2的(de)比例，根據(ju)考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到(dao)(dao)低分，確(que)定進入考核(he)體(ti)檢(jian)范圍人選，在濟南(nan)市人力資源和社會保障(zhang)局(ju)、濟南(nan)市教(jiao)育局(ju)網站(zhan)公布，并依次(ci)等(deng)額(e)組織(zhi)考核(he)體(ti)檢(jian)。

教師(shi)崗(gang)位考(kao)(kao)(kao)核體檢(jian)人選考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)，按(an)綜(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定(ding)。綜(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)成(cheng)績(ji)(ji)也相同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)，按(an)基本(ben)素(su)質面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定(ding)。基本(ben)素(su)質面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)，對相同(tong)(tong)(tong)者重新組織(zhi)綜(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)，按(an)綜(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定(ding)（因考(kao)(kao)(kao)核體檢(jian)棄(qi)權或不合(he)格造成(cheng)的(de)(de)空缺，依(yi)照上(shang)述(shu)方(fang)法等(deng)額遞補）。

3、會計、校醫(yi)崗位面試

會計崗(gang)位(wei)面試主要考察應聘者對學(xue)校財(cai)務工作的(de)處理(li)(li)能(neng)(neng)力。校醫崗(gang)位(wei)主要考察應聘者對學(xue)校衛(wei)生保健(jian)工作的(de)了解和處理(li)(li)學(xue)生事故等實際(ji)問題的(de)能(neng)(neng)力。

會計、校(xiao)醫崗(gang)位面試時間、考(kao)點設立、面試考(kao)官(guan)選(xuan)派(pai)、社會監督(du)員選(xuan)派(pai)規則與教師(shi)崗(gang)位基本素質(zhi)面試相同。

會計(ji)、校醫崗位面試(shi)結束后，按(an)照筆試(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)50%、面試(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)50%的(de)比例，以百分(fen)制計(ji)算應聘(pin)人(ren)員的(de)考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。按(an)照招聘(pin)崗位，根據考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，由高分(fen)到低分(fen)，按(an)招聘(pin)計(ji)劃(hua)1：2的(de)比例，確定進入考核體(ti)檢范圍人(ren)選(xuan)，并依次等額組織考核體(ti)檢。

會計、校醫崗(gang)位考核(he)體檢(jian)人選考試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)的(de)，按(an)面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)由高分到低分確(que)定，面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)的(de)，對相(xiang)同(tong)者重新組織面試(shi)(shi)，按(an)面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)由高分到低分確(que)定。會計、校醫崗(gang)位遞補參照(zhao)教(jiao)師崗(gang)位遞補規定執行(xing)。

應聘人員(yuan)可登錄濟南市人力資源和(he)社會保(bao)障(zhang)局、濟南市教育局網站查詢考試(shi)總成績和(he)進入(ru)考核體檢人員(yuan)名單。

五、考核體檢

體檢(jian)(jian)工作由(you)市教育局負責組織實施(shi)，考核(he)(he)工作由(you)各招聘單位負責組織實施(shi)。考核(he)(he)體檢(jian)(jian)要嚴格(ge)落實公開(kai)招聘回(hui)避、保密(mi)等紀律(lv)規定。根據(ju)實際(ji)需要，既可(ke)先進行考核(he)(he)也可(ke)先組織體檢(jian)(jian)。

（一）體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)在市級(ji)以上綜(zong)合醫院(yuan)封閉進(jin)(jin)行(xing)(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準參(can)照山(shan)東省(sheng)教(jiao)師(shi)資格(ge)認定(ding)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)醫生應(ying)(ying)當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果并簽名(ming)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)要出(chu)具(ju)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)合格(ge)或不(bu)(bu)合格(ge)的(de)(de)書面體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論，加(jia)蓋公章(zhang)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫生與體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)者有回避關系的(de)(de)，應(ying)(ying)予(yu)回避。對于(yu)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)中違反操作規(gui)(gui)程(cheng)、弄虛作假、徇私(si)舞弊(bi)、瀆職失職等，造成不(bu)(bu)良后(hou)果的(de)(de)工作人員(yuan)，按照有關規(gui)(gui)定(ding)進(jin)(jin)行(xing)(xing)處(chu)理。應(ying)(ying)聘(pin)者在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有意隱瞞(man)影(ying)響聘(pin)用(yong)的(de)(de)疾病或者病史的(de)(de)，經查實后(hou)給予(yu)不(bu)(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)的(de)(de)處(chu)理。應(ying)(ying)聘(pin)者在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有串通體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作人員(yuan)作弊(bi)或者請他人代替體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化驗樣本等作弊(bi)行(xing)(xing)為(wei)的(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果無效，并給予(yu)其5年內不(bu)(bu)得參(can)加(jia)濟(ji)南市各級(ji)事業單位公開(kai)招聘(pin)的(de)(de)處(chu)理。除特殊情況經市教(jiao)育局同意外，應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)(bu)按規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)時間、地點參(can)加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視作放棄。對按規(gui)(gui)定(ding)需要復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不(bu)(bu)在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)(xing)1次，結(jie)果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準。

（二）考(kao)(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)(kao)核(he)根(gen)據(ju)崗位條件(jian)要求可采取多種方式進行，主要側重(zhong)于思想(xiang)政治表(biao)現、道德品質、業(ye)務能力和工(gong)(gong)作實(shi)(shi)績等方面(mian)(mian)的情(qing)況，并對(dui)應聘(pin)人員(yuan)是(shi)否(fou)(fou)符合(he)(he)規定的崗位條件(jian)，提供相關信息、材料是(shi)否(fou)(fou)真實(shi)(shi)準(zhun)確進行復審。招聘(pin)單位應成立考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作小組(zu)(zu)，具體負責考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作，每組(zu)(zu)應有2名以上工(gong)(gong)作人員(yuan)組(zu)(zu)成。考(kao)(kao)(kao)核(he)小組(zu)(zu)要實(shi)(shi)事求是(shi)，全面(mian)(mian)、客觀(guan)、公正(zheng)地評價被考(kao)(kao)(kao)核(he)對(dui)象，并寫出書面(mian)(mian)考(kao)(kao)(kao)核(he)意(yi)見(jian)。對(dui)因棄(qi)權和考(kao)(kao)(kao)核(he)、體檢不合(he)(he)格(ge)人員(yuan)造成的空缺，經(jing)市人力資源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局同(tong)意(yi)，可從進入同(tong)一崗位考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢范圍(wei)人選中(zhong)，根(gen)據(ju)考(kao)(kao)(kao)試總成績由高分到低分依次(ci)等額遞補。

六、公示聘用

對考(kao)試(shi)(shi)(shi)、考(kao)核(he)、體檢均合格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員，由市(shi)(shi)教育局(ju)(ju)報(bao)市(shi)(shi)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源社(she)(she)會(hui)(hui)保障局(ju)(ju)審(shen)(shen)核(he)后(hou)，在(zai)濟南市(shi)(shi)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源和社(she)(she)會(hui)(hui)保障局(ju)(ju)、濟南市(shi)(shi)教育局(ju)(ju)網站(zhan)上對擬聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員的(de)筆試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)、綜合考(kao)察成績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)進行公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期(qi)(qi)為7個(ge)工作(zuo)日(ri)，擬聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員名單公(gong)(gong)示(shi)后(hou)不再遞補(bu)。公(gong)(gong)示(shi)期(qi)(qi)滿，對沒有問(wen)題或者反(fan)映問(wen)題不影(ying)(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)用的(de)，由招(zhao)聘(pin)(pin)單位提(ti)出聘(pin)(pin)用意見，經市(shi)(shi)教育局(ju)(ju)審(shen)(shen)核(he)、報(bao)市(shi)(shi)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源和社(she)(she)會(hui)(hui)保障局(ju)(ju)同意后(hou)，辦理(li)備案手續。對反(fan)映問(wen)題影(ying)(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)用并查實的(de)，不予聘(pin)(pin)用。符(fu)合聘(pin)(pin)用條件(jian)的(de)，按規(gui)定(ding)辦理(li)相關手續。聘(pin)(pin)用單位和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用合同，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定(ding)實行試(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用，不合格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用合同。

七、考試繳費及減免考試費申報

參照公務員招考收(shou)費(fei)(fei)標(biao)準，收(shou)取筆試費(fei)(fei)40元(yuan)、面試費(fei)(fei)70元(yuan)。應聘人員經報名資格審查合格后，現場繳(jiao)納筆試費(fei)(fei)。進入面試范圍的人選，在(zai)領取基(ji)本素質面試通(tong)知單的同時(shi)繳(jiao)納面試費(fei)(fei)。綜合考察不再收(shou)取費(fei)(fei)用。

擬享(xiang)(xiang)受減免(mian)考(kao)試費(fei)(fei)用的(de)(de)農(nong)村(cun)特困(kun)(kun)大學生(sheng)(sheng)和城市低保人(ren)員(yuan)，在(zai)招聘單位審(shen)核(he)報名資格通過后，現場辦(ban)理(li)確認和減免(mian)考(kao)試費(fei)(fei)手(shou)續。證明材(cai)料(liao)包括：享(xiang)(xiang)受國家(jia)(jia)最低生(sheng)(sheng)活保障金的(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)地(di)的(de)(de)縣（市）區民政部門出具(ju)的(de)(de)享(xiang)(xiang)受最低生(sheng)(sheng)活保障的(de)(de)證明和低保證。農(nong)村(cun)絕對貧(pin)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)地(di)的(de)(de)縣（市）區扶貧(pin)辦(ban)（部門）出具(ju)的(de)(de)特困(kun)(kun)證明和特困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基(ji)本情況檔案(an)卡，或(huo)者出具(ju)由省人(ren)力資源社會保障廳、省教育廳核(he)發的(de)(de)《山東省特困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)服務卡》。上(shang)述證件及相關材(cai)料(liao)均(jun)需(xu)交(jiao)驗原件并提(ti)供復印件。

八、其他

濟南市教育局直屬(shu)學(xue)校公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)員考(kao)試不(bu)指定輔導書，不(bu)舉辦也不(bu)委托任何(he)機(ji)構舉辦考(kao)試輔導班。

報名咨詢電話：詳見《2014年濟南市教育局直屬學校公(gong)開招(zhao)聘工作人(ren)員崗(gang)位匯總(zong)表(biao)》中各招(zhao)聘單位聯(lian)系電話。

監督電話：市教(jiao)育局紀委(wei)監察室電話：0531-66608063

市人力資(zi)源(yuan)社會(hui)保(bao)障局監督電話：0531-66605958