4399在线视频免费观看

根(gen)據濟(ji)南市教育局直屬學(xue)校編制空缺情況和工作(zuo)需要(yao)，按(an)照(zhao)《濟(ji)南市事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)人(ren)員實施意見》（濟(ji)人(ren)字(zi)〔2007〕91號）和《關于進(jin)一步做好市屬事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)的(de)通知》（濟(ji)人(ren)字(zi)〔2009〕13號）的(de)有關規定，現將此次公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員有關事項公(gong)布如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)(ju)有(you)中(zhong)華人民共(gong)和國國籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律，具(ju)(ju)有(you)良好的(de)品行和職業道德，身體健康。

（二）年齡在(zai)40周歲以下（1973年5月(yue)21日以后出生）。

（三）具有相應教師資格（特殊(shu)崗位除外）。

（四）專科(ke)學歷人(ren)員(yuan)應具有濟南(nan)市(shi)常住戶口(kou)（含濟南(nan)生(sheng)源2012年(nian)、2013年(nian)未就(jiu)業的和(he)2014年(nian)畢業的全日制普通高校應屆專科(ke)畢業生(sheng)），本科(ke)及(ji)以上(shang)學歷人(ren)員(yuan)不限戶籍。

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委(wei)(wei)培(pei)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)報(bao)考(kao)，須征得(de)定向、委(wei)(wei)培(pei)單(dan)(dan)位(wei)同(tong)(tong)意(yi)。在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)考(kao)，應(ying)征得(de)所在單(dan)(dan)位(wei)同(tong)(tong)意(yi)。在讀全日(ri)制普通高等(deng)院(yuan)校非(fei)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)不得(de)報(bao)考(kao)，也不得(de)用已取得(de)的(de)(de)(de)(de)(de)學歷、學位(wei)作為報(bao)考(kao)條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)、在公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)聘中被主管部門認(ren)定有(you)嚴重違紀違規(gui)行為的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)報(bao)考(kao)。現(xian)役軍(jun)人(ren)(ren)及(ji)法(fa)律(lv)規(gui)定不得(de)聘用的(de)(de)(de)(de)(de)其他情形的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)報(bao)考(kao)。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)不能報(bao)考(kao)與(yu)本人(ren)(ren)有(you)親屬回(hui)避(bi)等(deng)關系(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)。

招聘崗位要(yao)求具(ju)有規定年(nian)限專(zhuan)(zhuan)業工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)的(de)(de)，應聘人員(yuan)須提供(gong)相(xiang)應的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)證明(ming)。全日(ri)制普通高(gao)校應屆畢業生在校期(qi)間的(de)(de)社會(hui)實(shi)踐(jian)、實(shi)習(xi)、兼職(zhi)等不能作(zuo)為(wei)專(zhuan)(zhuan)業工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)。專(zhuan)(zhuan)業工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)(li)年(nian)限按足年(nian)足月(yue)(yue)累計(ji)，以2014年(nian)5月(yue)(yue)21日(ri)為(wei)截止日(ri)期(qi)。

根據(ju)國家和(he)省有關規定，由(you)我(wo)省統一(yi)(yi)組(zu)織招(zhao)(zhao)募和(he)選(xuan)(xuan)派的(de)“選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高校畢(bi)業生(sheng)到(dao)村任(ren)職(zhi)”、“三支一(yi)(yi)扶”、“大(da)學生(sheng)志愿(yuan)服務(wu)(wu)西(xi)部(bu)計劃(hua)”等(deng)服務(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)項目人員(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱服務(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)項目人員(yuan)(yuan)），服務(wu)(wu)滿2年(nian)、考(kao)核合格(ge)，3年(nian)內(nei)（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招(zhao)(zhao)募和(he)選(xuan)(xuan)派人員(yuan)(yuan)，含2012年(nian)續(xu)聘(pin)(pin)(pin)的(de)大(da)學生(sheng)村官(guan)）報考(kao)的(de)，實(shi)行定向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。已(yi)享受(shou)(shou)優惠(hui)政策被錄(lu)用為公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)為事業單位工(gong)作人員(yuan)(yuan)的(de)，不再享受(shou)(shou)該優惠(hui)政策。

二、招聘計劃和崗位

此次我局(ju)共有25個直(zhi)(zhi)屬學(xue)校(xiao)(xiao)，擬招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)197人(ren)(ren)。經市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會保障局(ju)批準，將相(xiang)同學(xue)段學(xue)校(xiao)(xiao)報考條件相(xiang)同的(de)崗(gang)位(wei)合并進行(xing)學(xue)校(xiao)(xiao)聯招(zhao)(zhao)(zhao)（高校(xiao)(xiao)、幼兒園、特教(jiao)學(xue)校(xiao)(xiao)、外國語(yu)學(xue)校(xiao)(xiao)崗(gang)位(wei)除外），筆(bi)試、面(mian)試及相(xiang)應崗(gang)位(wei)比例要求均按照合并后的(de)崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃和(he)報名人(ren)(ren)數(shu)組織，聘(pin)(pin)(pin)用單位(wei)的(de)確(que)定詳見《2014年濟南(nan)市教(jiao)育局(ju)直(zhi)(zhi)屬學(xue)校(xiao)(xiao)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員應聘(pin)(pin)(pin)須知》第13條。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)及具體要求詳見《2014年濟南(nan)市教(jiao)育局(ju)直(zhi)(zhi)屬學(xue)校(xiao)(xiao)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員崗(gang)位(wei)匯(hui)總(zong)表》。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃一經確(que)定并向社會公(gong)布，未經市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會保障局(ju)、市教(jiao)育局(ju)批準，不得擅自(zi)變更(geng)。

三、報名和資格審查

（一）信息發布

通(tong)過濟南市人力資(zi)源和社(she)會保障局網(wang)站（www.jnhrss.gov.cn）、濟南市教育(yu)局網(wang)站（www.jnedu.gov.cn）發(fa)布招(zhao)聘(pin)公告，公布招(zhao)聘(pin)信息。招(zhao)聘(pin)信息內容(rong)為：招(zhao)聘(pin)崗位、招(zhao)聘(pin)人數(shu)。應聘(pin)人員條件。招(zhao)聘(pin)辦法。筆試、面試的時間、內容(rong)、范圍。面試人選比例。報(bao)名方法等。

（二）報名

報(bao)名采取(qu)統一(yi)時間、現場報(bao)名的方式進(jin)行，每人限(xian)報(bao)一(yi)個崗位(wei)。

報名時間：2014年(nian)5月21日(ri)--22日(ri)上午(wu)(wu)：8:30—12:00；下午(wu)(wu)：13:00—17:00。

地(di)點：各招(zhao)(zhao)聘學(xue)校（詳見《2014年濟(ji)南(nan)市教育局直屬學(xue)校公開招(zhao)(zhao)聘工作人員報名(ming)地(di)址一覽(lan)表》）。

應(ying)聘(pin)人員(yuan)可于報(bao)名(ming)前登錄濟南(nan)市教育局網站(zhan)下載《2014年濟南(nan)市教育局直屬學(xue)校公開招聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)報(bao)名(ming)表》（以下簡稱《報(bao)名(ming)表》），《報(bao)名(ming)表》應(ying)由(you)應(ying)聘(pin)人員(yuan)按要(yao)求規范填寫，在(zai)指(zhi)定位置簽字確(que)認，內(nei)容需詳實、準(zhun)確(que)。

報(bao)名審查材料(liao)(liao)：①《報(bao)名表》（本(ben)人(ren)(ren)(ren)簽(qian)名）、本(ben)人(ren)(ren)(ren)近期(qi)同(tong)底版一寸免(mian)冠照片4張(zhang)。②本(ben)人(ren)(ren)(ren)身(shen)份(fen)證(zheng)原(yuan)件。③國(guo)家承(cheng)認(ren)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)，報(bao)到(dao)證(zheng)，2014年應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生需(xu)提供(gong)(gong)加蓋畢(bi)業(ye)(ye)(ye)院校(xiao)公(gong)章(zhang)的(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生推薦(jian)表。④報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)要求的(de)(de)(de)相應(ying)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)書(shu)原(yuan)件（教(jiao)師資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)、會計(ji)(ji)從業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)、醫師執業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)等(deng)）。⑤留學(xue)(xue)回(hui)國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，還需(xu)出(chu)具國(guo)家教(jiao)育(yu)部(bu)門(men)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)、我國(guo)駐外(wai)使領館的(de)(de)(de)有(you)關(guan)證(zheng)明材料(liao)(liao)。⑥在(zai)職應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，需(xu)提交所在(zai)單位(wei)同(tong)意其報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)證(zheng)明（詳見(jian)《濟南市教(jiao)育(yu)局直屬學(xue)(xue)校(xiao)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)考(kao)證(zheng)明（模板）》）。報(bao)考(kao)定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)基層項(xiang)目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，除提供(gong)(gong)上述材料(liao)(liao)外(wai)，還需(xu)提供(gong)(gong)以下材料(liao)(liao)：“三(san)支一扶(fu)”人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)提供(gong)(gong)山東(dong)省“三(san)支一扶(fu)”工作協調(diao)管理辦公(gong)室簽(qian)發的(de)(de)(de)《招(zhao)募通知書(shu)》和(he)縣(xian)（市）區人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)和(he)社會保障(zhang)(zhang)局出(chu)具的(de)(de)(de)考(kao)核(he)材料(liao)(liao)。參加“大學(xue)(xue)生志愿(yuan)服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)(ji)劃”人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)需(xu)提供(gong)(gong)團省委考(kao)核(he)認(ren)定的(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao)(liao)。“選聘(pin)到(dao)村(cun)任(ren)職”的(de)(de)(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生需(xu)提供(gong)(gong)縣(xian)以上組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)(ren)事部(bu)門(men)考(kao)核(he)認(ren)定的(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao)(liao)。符(fu)合定向招(zhao)聘(pin)條(tiao)件的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經市組(zu)織(zhi)、人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)和(he)社會保障(zhang)(zhang)部(bu)門(men)審核(he)確認(ren)，在(zai)濟南市人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)和(he)社會保障(zhang)(zhang)局、濟南市教(jiao)育(yu)局網站進行公(gong)示。

應聘(pin)人員需現場提交上(shang)述材料的(de)原(yuan)件(jian)，由招聘(pin)單位工(gong)作人員審查(cha)，同時提交《報名(ming)表(biao)》原(yuan)件(jian)及報名(ming)審查(cha)資料復印件(jian)（按上(shang)述序(xu)號排序(xu)裝訂(ding)）供(gong)招聘(pin)單位留存備查(cha)。

（三）資格審查

招聘(pin)(pin)單位(wei)選派業(ye)務熟練(lian)的(de)(de)工作人員(yuan)(yuan)，對應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)提(ti)交的(de)(de)材料(liao)進(jin)行審(shen)(shen)查(cha)。實行雙審(shen)(shen)查(cha)制(zhi)度，每位(wei)應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)材料(liao)均由兩名(ming)工作人員(yuan)(yuan)對照(zhao)原件(jian)與復(fu)印件(jian)逐(zhu)一(yi)核(he)對，審(shen)(shen)查(cha)通過后，留存材料(liao)復(fu)印件(jian)，資格審(shen)(shen)查(cha)人員(yuan)(yuan)在(zai)《報(bao)(bao)名(ming)表》上簽字確認。資格審(shen)(shen)查(cha)結果當場公(gong)布，每位(wei)應聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)限報(bao)(bao)一(yi)個招聘(pin)(pin)崗位(wei)，超報(bao)(bao)者(zhe)取消其所有(you)應聘(pin)(pin)崗位(wei)的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)資格。資格審(shen)(shen)查(cha)貫穿整(zheng)個招聘(pin)(pin)工作全過程。上述需(xu)提(ti)交的(de)(de)所有(you)材料(liao)如有(you)弄(nong)虛作假(jia)者(zhe)，一(yi)律取消聘(pin)(pin)用資格。

報(bao)名結束后，市教(jiao)育(yu)局對審查(cha)(cha)通(tong)過人(ren)數(shu)(shu)進行統計(ji)，崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)合并后招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)與審查(cha)(cha)通(tong)過人(ren)數(shu)(shu)之(zhi)比(bi)應(ying)(ying)(ying)達(da)到1：5，個別崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)應(ying)(ying)(ying)至(zhi)(zhi)少達(da)到1：3。達(da)不(bu)到1：3的(de)(de)(de)，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)(de)，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)及以上的(de)(de)(de)，按比(bi)例相(xiang)應(ying)(ying)(ying)核減招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)人(ren)員，經本人(ren)同意，可在規定(ding)(ding)時間內(nei)給予(yu)一(yi)次改報(bao)其他(ta)符(fu)合條件崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)機會(hui)。對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)達(da)不(bu)到規定(ding)(ding)比(bi)例的(de)(de)(de)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)，取(qu)消(xiao)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)，取(qu)消(xiao)的(de)(de)(de)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)調整到相(xiang)應(ying)(ying)(ying)非定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)，即濟南(nan)西城實驗中(zhong)學(xue)(xue)“高中(zhong)英語教(jiao)師(shi)B”定(ding)(ding)向(xiang)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)調整至(zhi)(zhi)濟南(nan)西城實驗中(zhong)學(xue)(xue)“高中(zhong)英語教(jiao)師(shi)B”崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)。山東(dong)省(sheng)濟南(nan)第三中(zhong)學(xue)(xue)“高中(zhong)政治教(jiao)師(shi)B”定(ding)(ding)向(xiang)崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)調整至(zhi)(zhi)山東(dong)省(sheng)濟南(nan)第三中(zhong)學(xue)(xue)“高中(zhong)生物教(jiao)師(shi)B”崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)。

報名信息一經審查通過(guo)，未經市(shi)教育局、市(shi)人力資源(yuan)和社(she)會保障局批準(zhun)不得更改(gai)。

四、考試

考試(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)（其(qi)中，教師(shi)崗位面試(shi)(shi)分(fen)基本素質面試(shi)(shi)和(he)綜(zong)合考察兩個環節），均采用百分(fen)制計算成績(ji)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)采取統一(yi)命題、統一(yi)考(kao)試(shi)、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷的方(fang)式進行。

1、筆試科目(mu)。筆試主(zhu)要測試應聘人員的(de)綜合素(su)(su)質。教師崗(gang)位(wei)筆試科目(mu)為教育(yu)教學類專(zhuan)(zhuan)業(ye)基礎知(zhi)識(shi)，內容主(zhu)要包括教育(yu)學、教育(yu)心(xin)理(li)學、新課改及素(su)(su)質教育(yu)等(deng)相關(guan)知(zhi)識(shi)。會(hui)(hui)計崗(gang)位(wei)筆試內容主(zhu)要包括所需的(de)會(hui)(hui)計專(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)、教育(yu)常識(shi)等(deng)。校醫崗(gang)位(wei)筆試內容主(zhu)要包括所需的(de)校醫專(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)、教育(yu)常識(shi)等(deng)。

2、筆試時間：2014年(nian)5月31日（具(ju)體時間、地點(dian)詳見(jian)筆試準考證）。

通過(guo)資格審查的(de)應聘人員(yuan)可(ke)隨時(shi)關注濟(ji)南(nan)市(shi)人力資源和社(she)會保障局、濟(ji)南(nan)市(shi)教育局網站(zhan)公告，查詢筆試準(zhun)考證(zheng)領取時(shi)間及地點。因個(ge)人原因逾期未領取筆試準(zhun)考證(zheng)的(de)，視為自動放棄(qi)。

3、確(que)定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)選。根(gen)據應(ying)聘人(ren)員(yuan)筆試(shi)(shi)成績(ji)，由高分到(dao)(dao)低分，按合(he)并崗位招(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)1：5的(de)(de)(de)比例，依次確(que)定(ding)(ding)進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍人(ren)選。個(ge)別崗位進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)數達不(bu)到(dao)(dao)1：5比例要求(qiu)的(de)(de)(de)，應(ying)至(zhi)少(shao)達到(dao)(dao)1：3。達不(bu)到(dao)(dao)1：3的(de)(de)(de)，計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘1人(ren)的(de)(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)，計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘2人(ren)及(ji)以上的(de)(de)(de)，按比例相應(ying)核(he)減招(zhao)聘計(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)選確(que)定(ding)(ding)后，由市(shi)教育局(ju)審核(he)，報市(shi)人(ren)力資(zi)(zi)源和社會保障(zhang)局(ju)同意后，在(zai)濟(ji)南市(shi)人(ren)力資(zi)(zi)源和社會保障(zhang)局(ju)、濟(ji)南市(shi)教育局(ju)網站(zhan)公布。應(ying)聘人(ren)員(yuan)可登錄上述網站(zhan)查詢筆試(shi)(shi)成績(ji)、取得面(mian)(mian)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)通知(zhi)單(dan)領(ling)取的(de)(de)(de)時(shi)間、地點及(ji)面(mian)(mian)試(shi)(shi)費繳納事宜。因個(ge)人(ren)原因逾期(qi)未領(ling)取面(mian)(mian)試(shi)(shi)通知(zhi)單(dan)的(de)(de)(de)，視為(wei)自(zi)動(dong)放棄。因棄權造成的(de)(de)(de)空缺，按筆試(shi)(shi)成績(ji)由高分到(dao)(dao)低分依次遞補。

（二）面試

1、教師(shi)崗(gang)位基本素質面(mian)試

教師崗位基本(ben)(ben)(ben)素質面(mian)試采取答辯或專業(ye)技(ji)能展(zhan)示等方式進行，主要從語言表達、邏輯思維(wei)、專業(ye)素質和專業(ye)技(ji)能等方面(mian)考察應聘(pin)人(ren)員(yuan)從業(ye)的基本(ben)(ben)(ben)素質和基本(ben)(ben)(ben)能力。

基本素質面試時(shi)間：初定(ding)為2014年6月21日-22日（詳見(jian)面試通(tong)知單），考點由市(shi)(shi)教(jiao)育局統(tong)一確定(ding)。如有變更，以濟南(nan)市(shi)(shi)人力資源和(he)社會保障(zhang)局、濟南(nan)市(shi)(shi)教(jiao)育局網(wang)站(zhan)公告時(shi)間為準。

基(ji)(ji)本素(su)質(zhi)面(mian)試(shi)考官由德(de)才(cai)兼(jian)備(bei)、辦事公道、具有相關(guan)學科知識和(he)面(mian)試(shi)實(shi)踐經驗(yan)的專業人員(yuan)擔任，每組(zu)考官不(bu)少于(yu)7人。考場(chang)(chang)內設社會監(jian)(jian)督席，派駐社會監(jian)(jian)督員(yuan)在(zai)現場(chang)(chang)對(dui)基(ji)(ji)本素(su)質(zhi)面(mian)試(shi)組(zu)織程序、評分(fen)過(guo)程和(he)打分(fen)情況(kuang)進行監(jian)(jian)督。基(ji)(ji)本素(su)質(zhi)面(mian)試(shi)成(cheng)績由考官現場(chang)(chang)評判，在(zai)面(mian)試(shi)結束后(hou)當場(chang)(chang)向應(ying)聘人員(yuan)宣布。

教(jiao)師崗(gang)位根據應聘人(ren)(ren)員(yuan)的筆(bi)試成績(ji)和(he)基本(ben)素(su)質(zhi)面試成績(ji)之和(he)，由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)，按合(he)(he)(he)并崗(gang)位招(zhao)聘計劃1：3的比(bi)(bi)例，依(yi)次(ci)確定進入(ru)綜(zong)合(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)。綜(zong)合(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)現場實(shi)際應試人(ren)(ren)員(yuan)低(di)于1：3比(bi)(bi)例的崗(gang)位，設(she)綜(zong)合(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)合(he)(he)(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)（60分(fen)(fen)），達到分(fen)(fen)數線(xian)的應聘人(ren)(ren)員(yuan)可(ke)確定為考(kao)(kao)(kao)核體檢人(ren)(ren)選(xuan)。進入(ru)綜(zong)合(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍(wei)的人(ren)(ren)選(xuan)，由市教(jiao)育局審核，報市人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保(bao)障局同意(yi)后，在濟南(nan)市人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保(bao)障局、濟南(nan)市教(jiao)育局網(wang)站公布(bu)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)可(ke)登(deng)錄上述網(wang)站查詢取(qu)得綜(zong)合(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)名單、綜(zong)合(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)通(tong)(tong)知單領(ling)(ling)(ling)取(qu)時間及(ji)地點(dian)。因(yin)(yin)個人(ren)(ren)原因(yin)(yin)逾(yu)期未領(ling)(ling)(ling)取(qu)綜(zong)合(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)通(tong)(tong)知單的，視(shi)為自(zi)動(dong)放棄。因(yin)(yin)棄權、取(qu)消資(zi)(zi)格(ge)、個人(ren)(ren)原因(yin)(yin)逾(yu)期未領(ling)(ling)(ling)取(qu)綜(zong)合(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)通(tong)(tong)知單等造成的空(kong)缺，按筆(bi)試成績(ji)和(he)基本(ben)素(su)質(zhi)面試成績(ji)之和(he)，由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)依(yi)次(ci)遞補。

2、教師崗(gang)位綜合考(kao)察

教(jiao)師崗位綜(zong)合考(kao)察采用(yong)說課(ke)(ke)或上課(ke)(ke)、課(ke)(ke)堂(tang)示范(fan)等方式進(jin)行，主(zhu)要(yao)考(kao)察應(ying)聘人員(yuan)綜(zong)合運用(yong)教(jiao)育(yu)學(xue)、心(xin)理學(xue)知識和現代(dai)教(jiao)育(yu)手段實現教(jiao)學(xue)目的、組織(zhi)課(ke)(ke)程實施(shi)、掌握(wo)課(ke)(ke)程內容、運用(yong)教(jiao)學(xue)語言和教(jiao)學(xue)資源等方面(mian)的能力，以及(ji)使用(yong)普通(tong)話、板書、講解及(ji)課(ke)(ke)堂(tang)示范(fan)等方面(mian)的技能。

綜(zong)(zong)合考察時(shi)間(jian)：初定為(wei)2014年7月5日-6日（詳見(jian)綜(zong)(zong)合考察通知單(dan)），考點(dian)由市(shi)教(jiao)育(yu)局(ju)統一指定。如有變更，以濟(ji)南(nan)市(shi)人力資源和社(she)會保(bao)障局(ju)、濟(ji)南(nan)市(shi)教(jiao)育(yu)局(ju)網站公告時(shi)間(jian)為(wei)準。

每組(zu)綜(zong)合(he)考察評(ping)(ping)委不少于7人，綜(zong)合(he)考察成績由評(ping)(ping)委當場(chang)(chang)評(ping)(ping)判，在綜(zong)合(he)考察結(jie)束后當場(chang)(chang)向(xiang)應聘人員(yuan)宣布。考場(chang)(chang)內設(she)社(she)會監督(du)席，派駐(zhu)社(she)會監督(du)員(yuan)在現(xian)場(chang)(chang)對(dui)綜(zong)合(he)考察組(zu)織程序、評(ping)(ping)分(fen)過(guo)程和打(da)分(fen)情況進行監督(du)。

綜(zong)合(he)(he)考(kao)察結束(shu)后，筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、基本素(su)質面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、綜(zong)合(he)(he)考(kao)察成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍五(wu)入。教師(shi)崗位按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占30%、基本素(su)質面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占30%、綜(zong)合(he)(he)考(kao)察成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占40%計算(suan)(suan)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。按(an)照招聘崗位計劃1：2的比例，根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分到低分，確定進入考(kao)核(he)體(ti)檢范圍人(ren)選，在濟(ji)南市人(ren)力(li)資源和(he)社會保障局、濟(ji)南市教育局網(wang)站(zhan)公布，并依次等額組織考(kao)核(he)體(ti)檢。

教師崗位考核(he)體檢人選考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)的，按(an)綜合(he)考察(cha)成(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)確(que)定(ding)(ding)。綜合(he)考察(cha)成(cheng)(cheng)績(ji)也相(xiang)同(tong)的，按(an)基本素(su)質(zhi)面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)確(que)定(ding)(ding)。基本素(su)質(zhi)面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)的，對相(xiang)同(tong)者重新組織(zhi)綜合(he)考察(cha)，按(an)綜合(he)考察(cha)成(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)確(que)定(ding)(ding)（因考核(he)體檢棄權或不合(he)格造成(cheng)(cheng)的空缺，依(yi)照上(shang)述(shu)方(fang)法等額遞補）。

3、會計、校醫崗位面試

會計崗(gang)(gang)位(wei)面試主要(yao)考(kao)察(cha)應聘者(zhe)對學校(xiao)財務(wu)工作的(de)處理能(neng)力。校(xiao)醫崗(gang)(gang)位(wei)主要(yao)考(kao)察(cha)應聘者(zhe)對學校(xiao)衛(wei)生保(bao)健工作的(de)了解和處理學生事故(gu)等實(shi)際問題的(de)能(neng)力。

會計、校醫崗(gang)位(wei)面試時間(jian)、考(kao)點設立、面試考(kao)官選派、社(she)會監督員選派規(gui)則與(yu)教師崗(gang)位(wei)基本素質面試相(xiang)同。

會(hui)計、校醫崗位(wei)面試(shi)(shi)結束后(hou)，按照筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占50%、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占50%的(de)(de)比例，以百分(fen)制計算應聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。按照招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，根(gen)據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，由高(gao)分(fen)到低分(fen)，按招(zhao)聘(pin)計劃1：2的(de)(de)比例，確定進入考(kao)(kao)核體檢(jian)(jian)范圍人選，并(bing)依次(ci)等額組織考(kao)(kao)核體檢(jian)(jian)。

會(hui)計、校(xiao)醫(yi)崗位考核(he)體檢(jian)人選考試(shi)總成績(ji)相同的(de)，按面(mian)試(shi)成績(ji)由(you)高(gao)(gao)分到(dao)低分確定，面(mian)試(shi)成績(ji)相同的(de)，對相同者重新(xin)組織(zhi)面(mian)試(shi)，按面(mian)試(shi)成績(ji)由(you)高(gao)(gao)分到(dao)低分確定。會(hui)計、校(xiao)醫(yi)崗位遞(di)補參(can)照教師崗位遞(di)補規定執行。

應(ying)聘人員可登錄濟(ji)南市人力(li)資源和社會保障局、濟(ji)南市教(jiao)育局網站查詢考試總成績和進入考核體檢人員名單。

五、考核體檢

體(ti)檢工作由市教育局負責組織(zhi)實施(shi)(shi)，考核工作由各招聘單位負責組織(zhi)實施(shi)(shi)。考核體(ti)檢要嚴格落實公開招聘回避(bi)、保(bao)密(mi)等紀律規定。根據實際需要，既(ji)可先進行考核也可先組織(zhi)體(ti)檢。

（一）體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在市級以(yi)(yi)上綜合醫(yi)院封閉進行(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)參照(zhao)山東省(sheng)教師資格認定(ding)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生應(ying)(ying)當審(shen)核體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)并(bing)簽名(ming)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院要出具體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合格或不(bu)合格的(de)(de)(de)書面體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論，加蓋(gai)公章。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生與體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)(zhe)有回(hui)避關系的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)予(yu)(yu)回(hui)避。對(dui)于體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中(zhong)違反操作規(gui)程、弄(nong)虛作假、徇私舞弊、瀆(du)職失職等，造(zao)成不(bu)良后果(guo)的(de)(de)(de)工作人員(yuan)(yuan)，按(an)照(zhao)有關規(gui)定(ding)進行(xing)處(chu)理。應(ying)(ying)聘者(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有意隱(yin)瞞影(ying)響聘用的(de)(de)(de)疾(ji)病或者(zhe)(zhe)病史的(de)(de)(de)，經查實(shi)后給(gei)予(yu)(yu)不(bu)予(yu)(yu)聘用的(de)(de)(de)處(chu)理。應(ying)(ying)聘者(zhe)(zhe)在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有串(chuan)通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作人員(yuan)(yuan)作弊或者(zhe)(zhe)請他人代替體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)(yi)及交(jiao)換、替換化驗樣本(ben)等作弊行(xing)為的(de)(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)無(wu)效，并(bing)給(gei)予(yu)(yu)其5年內(nei)不(bu)得(de)參加濟(ji)南市各級事業單位公開招聘的(de)(de)(de)處(chu)理。除特殊情況經市教育(yu)局同意外，應(ying)(ying)聘人員(yuan)(yuan)不(bu)按(an)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視(shi)作放棄。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不(bu)在原(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次(ci)，結(jie)果(guo)以(yi)(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)(zhun)。

（二(er)）考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)根據崗位條(tiao)件(jian)要求可(ke)采(cai)取多種方(fang)式進行，主要側重(zhong)于思(si)想政治表(biao)現、道德品(pin)質(zhi)、業務能力和工(gong)作(zuo)(zuo)實績(ji)等(deng)方(fang)面(mian)的情況，并(bing)對(dui)應聘人(ren)員(yuan)是否符(fu)合規(gui)定的崗位條(tiao)件(jian)，提供相關信(xin)息(xi)、材(cai)料是否真(zhen)實準確(que)進行復審。招聘單位應成立(li)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)小組，具體(ti)負(fu)責(ze)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)，每組應有2名以上(shang)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)組成。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)小組要實事求是，全面(mian)、客觀(guan)、公(gong)正地評(ping)價被考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)對(dui)象，并(bing)寫出書面(mian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)意(yi)見。對(dui)因棄權(quan)和考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)不合格(ge)人(ren)員(yuan)造成的空缺，經市人(ren)力資源和社會保障局同意(yi)，可(ke)從進入同一崗位考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范圍人(ren)選(xuan)中，根據考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試總成績(ji)由高分到低分依次等(deng)額遞補(bu)。

六、公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)核(he)、體檢均(jun)合(he)格(ge)(ge)的擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，由市(shi)(shi)教育局(ju)(ju)(ju)報市(shi)(shi)人(ren)力(li)(li)資(zi)源社會保障(zhang)(zhang)(zhang)局(ju)(ju)(ju)審(shen)核(he)后，在濟南市(shi)(shi)人(ren)力(li)(li)資(zi)源和(he)社會保障(zhang)(zhang)(zhang)局(ju)(ju)(ju)、濟南市(shi)(shi)教育局(ju)(ju)(ju)網站上對擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)的筆(bi)試(shi)、面試(shi)、綜(zong)合(he)考(kao)察成(cheng)績、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績進行(xing)公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日，擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)名單公(gong)示后不(bu)再(zai)遞補。公(gong)示期滿，對沒有問題或者反(fan)映問題不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的，由招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，經市(shi)(shi)教育局(ju)(ju)(ju)審(shen)核(he)、報市(shi)(shi)人(ren)力(li)(li)資(zi)源和(he)社會保障(zhang)(zhang)(zhang)局(ju)(ju)(ju)同意后，辦(ban)理備案手續。對反(fan)映問題影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)并查實的，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的，按(an)規定辦(ban)理相(xiang)關(guan)手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單位(wei)(wei)和(he)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確(que)立人(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定實行(xing)試(shi)用(yong)期制度，期滿合(he)格(ge)(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格(ge)(ge)的解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

七、考試繳費及減免考試費申報

參照公務員招考收(shou)費(fei)(fei)標準，收(shou)取(qu)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)費(fei)(fei)40元、面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)費(fei)(fei)70元。應聘(pin)人員經報名資格(ge)審(shen)查合格(ge)后，現(xian)場繳納筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)費(fei)(fei)。進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)范(fan)圍(wei)的人選，在領取(qu)基本素質面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)通(tong)知單的同時繳納面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)費(fei)(fei)。綜合考察不(bu)再收(shou)取(qu)費(fei)(fei)用。

擬享(xiang)(xiang)受減(jian)免考(kao)試(shi)費用(yong)的農(nong)村特(te)(te)困大學生(sheng)和(he)城市(shi)低(di)保(bao)人員(yuan)，在招聘(pin)單(dan)位審(shen)核報(bao)名資格通過后，現場辦理(li)確(que)認和(he)減(jian)免考(kao)試(shi)費手(shou)續(xu)。證(zheng)(zheng)明材料包括：享(xiang)(xiang)受國家(jia)最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)金的城鎮家(jia)庭(ting)(ting)的應聘(pin)人員(yuan)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的縣（市(shi)）區(qu)民政部(bu)門(men)出具(ju)的享(xiang)(xiang)受最(zui)低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)的證(zheng)(zheng)明和(he)低(di)保(bao)證(zheng)(zheng)。農(nong)村絕對貧困家(jia)庭(ting)(ting)的應聘(pin)人員(yuan)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的縣（市(shi)）區(qu)扶貧辦（部(bu)門(men)）出具(ju)的特(te)(te)困證(zheng)(zheng)明和(he)特(te)(te)困家(jia)庭(ting)(ting)基(ji)本情況檔案卡(ka)，或者(zhe)出具(ju)由(you)省(sheng)人力(li)資源社會保(bao)障(zhang)廳、省(sheng)教育廳核發的《山東省(sheng)特(te)(te)困家(jia)庭(ting)(ting)高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)就業服務卡(ka)》。上述證(zheng)(zheng)件(jian)及相關材料均需交(jiao)驗原(yuan)件(jian)并(bing)提(ti)(ti)(ti)供復印件(jian)。

八、其他

濟南市(shi)教育局直屬學(xue)校公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員考試不指定輔導書，不舉辦也(ye)不委托任何機構舉辦考試輔導班(ban)。

報名咨(zi)詢(xun)電(dian)話：詳(xiang)見《2014年濟(ji)南市教育局直屬(shu)學校公開招(zhao)聘工(gong)作人員(yuan)崗位匯總表(biao)》中各招(zhao)聘單(dan)位聯系電(dian)話。

監督電話：市教育(yu)局紀委(wei)監察室電話：0531-66608063

市人力資源社會保障局監督電話：0531-66605958