2014濰坊市人民醫院招聘高層次人才簡章
齊魯人才網 . 2015-05-13發布

根據醫院各學科發(fa)展的需(xu)求,現(xian)將我(wo)院2014年公開招聘高(gao)層次人才的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具(ju)有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍,遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律,具(ju)有良(liang)好的(de)品行。

(二(er))應聘的(de)碩士(shi)畢(bi)業研究(jiu)(jiu)生年齡(ling)在35周歲以下(1979年8月1日后(hou)出生),博士(shi)畢(bi)業研究(jiu)(jiu)生年齡(ling)適(shi)當(dang)放寬。博士(shi)研究(jiu)(jiu)生或緊缺(que)專業的(de)碩士(shi)研究(jiu)(jiu)生條件(jian)可適(shi)當(dang)放寬。

(三)崗位所(suo)需的專業或技能條件。

(四)身體(ti)健(jian)康(kang),適應崗位(wei)要(yao)求的(de)身體(ti)條(tiao)件。

(五)崗位所需要的其他條件(jian)(詳(xiang)見(jian)《濰坊市(shi)人民醫院2014年公開招聘(pin)高層次人才計劃》)。

定(ding)(ding)向、委培應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)報(bao)考(kao),須征(zheng)得(de)定(ding)(ding)向、委培單位(wei)(wei)同意。在讀(du)全日制普(pu)通高校學校非(fei)應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)、現(xian)役軍(jun)人(ren)(ren)、曾受過刑事處罰(fa)和曾被開除公職的人(ren)(ren)員以(yi)及法(fa)律(lv)規定(ding)(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)(ren)員,不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)報(bao)考(kao)與(yu)本人(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)回避(bi)親屬(shu)關系的崗位(wei)(wei)。

招聘(pin)崗位對(dui)工作經(jing)歷有(you)明確要求的(de),應(ying)聘(pin)人(ren)員需提(ti)(ti)供相應(ying)的(de)工作經(jing)歷證(zheng)明。全日制普通高校應(ying)屆畢業生(sheng)在校期間(jian)的(de)社會(hui)實踐(jian)、實習、兼(jian)職(zhi)等不(bu)作為工作經(jing)歷,工作經(jing)歷年限按足年足月累計,以2014年9月30日為截止日期。與單(dan)位存在勞動(dong)關系(xi)的(de)人(ren)員,需提(ti)(ti)供單(dan)位同意報(bao)考的(de)證(zheng)明。

非納入事(shi)業編制(zhi)的(de)應聘人員(yuan)享(xiang)受(shou)以(yi)下加(jia)(jia)分(fen)(fen)政(zheng)策。實施的(de)“選聘高校(xiao)畢業生到(dao)村任(ren)職”、“三支一扶”計劃、“大學生志(zhi)愿服務西(xi)部計劃”等專門項目(mu)畢業生,服務期滿2年(nian)(2012年(nian)及(ji)以(yi)前招(zhao)(zhao)募(mu)和(he)選派的(de)畢業生),經考核合(he)格,3年(nian)內報考本次(ci)招(zhao)(zhao)聘碩(shuo)士研(yan)究生崗位(wei)的(de),筆試成績(ji)加(jia)(jia)5分(fen)(fen)。已享(xiang)受(shou)優惠政(zheng)策招(zhao)(zhao)聘為事(shi)業單(dan)位(wei)工作人員(yuan)的(de),不再享(xiang)受(shou)加(jia)(jia)分(fen)(fen)政(zheng)策。省(sheng)、市優秀畢業生報考本次(ci)碩(shuo)士研(yan)究生崗位(wei),筆試成績(ji)加(jia)(jia)4分(fen)(fen)。

二、招聘程序和方法

采取報名、資格審查(cha)、考試、體(ti)檢與考核、公示、聘用等(deng)程(cheng)序進行。

(一)報名

1、報名時間:截止到2014年(nian)5月20日17:30。

2、報(bao)名(ming)(ming)方式(shi):網上報(bao)名(ming)(ming)或現場報(bao)名(ming)(ming)均可。

網上報(bao)名:將(jiang)《報(bao)名登記表(biao)》、《誠信承諾(nuo)書》及相(xiang)關材(cai)料(liao)發送至醫院人力(li)資(zi)源(yuan)部郵箱(xiang)。(建議:請(qing)于參加筆試時(shi)攜帶相(xiang)關材(cai)料(liao)進行現(xian)場資(zi)格(ge)審查)。

現場報名(ming):將《報名(ming)登記(ji)表》、《誠信承諾(nuo)書》及(ji)相關材料(liao)提交醫院人力資(zi)源部(bu)報名(ming)。

崗(gang)位計劃數與(yu)報(bao)名人數一般不(bu)低(di)于(yu)1:2,特(te)殊情(qing)況經(jing)招考領導小組研究確(que)定。

3、相關(guan)材料包括(kuo):執業醫師證(zheng)書(shu)(shu)、個人(ren)身(shen)份證(zheng)復(fu)印件、畢(bi)業證(zheng)書(shu)(shu)、學位證(zheng)書(shu)(shu)、《就(jiu)業推薦表(限2014年畢(bi)業研究生(sheng))》。研究生(sheng)期(qi)間的在校(xiao)成績(ji)單,科(ke)研、論文、獲獎證(zheng)書(shu)(shu)復(fu)印件。

4、注意事項:

(1)報(bao)考人員須填寫《報(bao)名登記(ji)表》和(he)《誠信承(cheng)諾(nuo)書(shu)》并親(qin)筆簽(qian)名,要求內容準(zhun)確,字(zi)跡工整。《報(bao)名登記(ji)表》和(he)《誠信承(cheng)諾(nuo)書(shu)》可到(dao)濰坊(fang)市人民醫院網站下(xia)載。

(2)限(xian)報考一個崗(gang)位。

(3)網上(shang)報名人員可將相(xiang)關材料掃描發(fa)送至醫院電子(zi)郵(you)(you)箱。發(fa)送電子(zi)郵(you)(you)箱主題請以(yi)此(ci)格式填寫(xie)“姓名-所學專業(ye)-畢業(ye)院校-學位(wei)-報考崗位(wei)”。

(4)現場報名人(ren)員原則上由本(ben)人(ren)辦理報名手續,確有特殊情況(kuang)需由他人(ren)代(dai)辦的(de),被(bei)委托人(ren)須提交身(shen)份證(zheng)原件及復(fu)印件,并現場簽名。

(二)資格審查

對報(bao)考(kao)(kao)(kao)人員的(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)工作,貫穿整(zheng)個(ge)招聘工作的(de)(de)(de)(de)全過程(cheng)。經審查(cha)不具備報(bao)考(kao)(kao)(kao)條件(jian)(jian)以及(ji)(ji)提供(gong)虛(xu)假(jia)材(cai)料(liao)(liao)的(de)(de)(de)(de),取消其考(kao)(kao)(kao)試、錄用資(zi)(zi)格(ge)。報(bao)考(kao)(kao)(kao)人員需攜(xie)帶報(bao)名所需材(cai)料(liao)(liao)的(de)(de)(de)(de)原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)進行資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)。除以上資(zi)(zi)料(liao)(liao)外,“三支一扶”高校畢(bi)業(ye)生還(huan)需攜(xie)帶招募通知書、服(fu)(fu)務期(qi)(qi)滿證(zheng)(zheng)(zheng)書或(huo)縣級及(ji)(ji)以上人社部(bu)門(men)兩(liang)個(ge)年度的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao),均須提供(gong)原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)。服(fu)(fu)務西(xi)部(bu)計劃的(de)(de)(de)(de)高校畢(bi)業(ye)生還(huan)需攜(xie)帶山(shan)東(dong)省(sheng)西(xi)部(bu)計劃項目管理辦(ban)公室簽發的(de)(de)(de)(de)“確認(ren)(ren)通知書”、“志愿(yuan)服(fu)(fu)務證(zheng)(zheng)(zheng)”和(he)團(tuan)省(sheng)委考(kao)(kao)(kao)核認(ren)(ren)定(ding)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao),均須提供(gong)原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)。選派到村(cun)任(ren)職的(de)(de)(de)(de)高校畢(bi)業(ye)生還(huan)需攜(xie)帶《選聘高校畢(bi)業(ye)生到村(cun)任(ren)職登記表(biao)》、服(fu)(fu)務期(qi)(qi)滿證(zheng)(zheng)(zheng)明或(huo)縣級及(ji)(ji)以上組織部(bu)門(men)兩(liang)個(ge)年度的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao),均須提供(gong)原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)。省(sheng)、市優秀畢(bi)業(ye)生需提交榮譽證(zheng)(zheng)(zheng)書的(de)(de)(de)(de)原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)。

現場資(zi)格審查時間(jian)截止(zhi)到(dao)5月(yue)27日17:30,請考生在規定時間(jian)內到(dao)醫院(yuan)人(ren)力資(zi)源部進行資(zi)格審查。

(三)考試

碩士研究(jiu)生(sheng)(sheng)采取(qu)(qu)筆試(shi)(筆試(shi)和基(ji)本成績)、面試(shi)(面試(shi)答辯(bian)和技能測試(shi))相結合(he)的方式,博(bo)士研究(jiu)生(sheng)(sheng)采取(qu)(qu)考核考察的方式。

1、筆試(shi)(100分)

(1)筆試(70分(fen)):主要測試相(xiang)關基本理論和專業知(zhi)識。

筆試(shi)時(shi)間為5月23日(ri),具體(ti)時(shi)間和地(di)點(dian)地(di)點(dian)請于(yu)5月21日(ri)-22日(ri)到醫院網站查詢(xun),請持本人(ren)身份證參(can)加考試(shi)。

基本成績(30分):綜合考生(sheng)在校期間的(de)表現、學習(xi)成績、導師學術(shu)水平等量化賦分。

2、面試(100分)

筆(bi)試結束后,按照考生所報(bao)崗位,以(yi)筆(bi)試分數從高分到低(di)分原則上按不超過1:5的(de)比例確(que)定進入面試范圍人員。

面試(shi)(shi)時間為5月30日(ri)至31日(ri),具體時間、地點和進入面試(shi)(shi)人員(yuan)范圍名(ming)單請(qing)于筆試(shi)(shi)結束后五日(ri)內到醫院網站查(cha)詢,請(qing)持(chi)本人身(shen)份(fen)證參加考試(shi)(shi)。

(1)面(mian)試答辯(40分)

主要測試(shi)(shi)報考人員的綜合(he)分(fen)析(xi)能力、語(yu)言表達能力、專(zhuan)業基礎(chu)知識(shi)和英語(yu)水(shui)平。面(mian)試(shi)(shi)答(da)辯成績由考官(guan)當場評判,去掉一個最(zui)高分(fen)、一個最(zui)低分(fen)后綜合(he)計算(suan)平均(jun)(jun)成績,考試(shi)(shi)總成績均(jun)(jun)計算(suan)到小數(shu)點后兩位(wei)數(shu),尾數(shu)四舍五入(ru)。成績在本場面(mian)試(shi)(shi)答(da)辯結束后向報考人員宣(xuan)布(bu)。

(2)技能測試(shi)(60分)

①學術(shu)水平(20分(fen)):綜(zong)合考生的專(zhuan)業學術(shu)水平、發(fa)表的學術(shu)論文(wen)及科研情(qing)況量化賦分(fen)。

②專(zhuan)業技(ji)能測(ce)試(shi)(40分(fen)):主要(yao)測(ce)試(shi)招(zhao)聘崗位(wei)所需具備(bei)的基(ji)本技(ji)能,方式為現場(chang)操作。專(zhuan)業技(ji)能測(ce)試(shi)結束后(hou)向報考人(ren)員宣布成(cheng)績。

筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)均按百分制計算,按3:7的(de)比例折(zhe)算考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。按照考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)到低按計劃招(zhao)聘人(ren)(ren)數確定初錄人(ren)(ren)員。總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同者,專(zhuan)業技能(neng)(neng)測試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高(gao)者優先(xian)。考(kao)(kao)生(sheng)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)低于60分的(de)不能(neng)(neng)進入體檢考(kao)(kao)核范圍。

(四)體檢與考核

進(jin)入體檢(jian)考核范(fan)圍的人(ren)(ren)員,統一組織(zhi)進(jin)行等額(e)體檢(jian)。體檢(jian)標準和相關要求(qiu)參照(zhao)公務(wu)員錄(lu)用體檢(jian)通(tong)用標準執行,國家另有規定的從(cong)其(qi)規定。體檢(jian)合格的,組織(zhi)對應聘人(ren)(ren)員資格條件(jian)進(jin)行復審,并對其(qi)思想政(zheng)治表(biao)現(xian)、道德品質、業務(wu)能力、工作(zuo)實(shi)績等情(qing)況(kuang)進(jin)行考核。因體檢(jian)、考核不(bu)合格或(huo)(huo)因報名原因崗位(wei)出現(xian)缺額(e)時,從(cong)應聘同崗位(wei)或(huo)(huo)相近專(zhuan)業崗位(wei)人(ren)(ren)員中依次遞補或(huo)(huo)調劑。

(五)公示

經考試、體檢、考核(he)合格的(de)擬聘用人(ren)員,統一組(zu)織公示,時(shi)間為7天。如(ru)發(fa)現問題,一經核(he)實即(ji)取消(xiao)應聘人(ren)員資格。

三、聘用

公示(shi)合(he)格的(de)擬聘(pin)用人員按照有關(guan)規(gui)定辦理聘(pin)用手續。受聘(pin)人員按規(gui)定實行(xing)試用期制度,期滿合(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)用,不合(he)格的(de)解除聘(pin)用合(he)同(tong)。

對本(ben)次(ci)招(zhao)聘的(de)博士(shi)研究生(sheng)全部納(na)入事(shi)業編(bian)制(zhi)。具(ju)有1年及(ji)(ji)以(yi)上三甲(jia)醫院工(gong)作(zuo)經歷(li)的(de)碩(shuo)(shuo)士(shi)研究生(sheng)學(xue)歷(li)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)納(na)入事(shi)業編(bian)制(zhi)。如以(yi)上兩部分人(ren)(ren)員(yuan)總數(shu)超出今年35個用人(ren)(ren)編(bian)制(zhi),具(ju)有1年及(ji)(ji)以(yi)上三甲(jia)醫院工(gong)作(zuo)經歷(li)的(de)碩(shuo)(shuo)士(shi)研究生(sheng)學(xue)歷(li)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)按照面試答(da)辯成績由(you)高到低選擇。對招(zhao)聘的(de)其他碩(shuo)(shuo)士(shi)研究生(sheng)學(xue)歷(li)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)辦理人(ren)(ren)事(shi)代理手續,相關待遇參照在編(bian)人(ren)(ren)員(yuan)執行。對“碩(shuo)(shuo)士(shi)研究生(sheng)及(ji)(ji)以(yi)上”學(xue)歷(li)要(yao)求(qiu)的(de),優先錄用博士(shi)研究生(sheng)。

報(bao)名(ming)政策咨詢電話(hua):0536-8192016、0536-8192017。

電子郵箱:rlzyb510@126.com。

地址:山東(dong)省濰坊市奎文區廣文街151號。

網(wang)址://www.wfph.cn。

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