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根據醫院(yuan)各學(xue)科(ke)發(fa)展(zhan)的(de)需求，現將我院(yuan)2014年(nian)公開招聘(pin)高(gao)層次(ci)人(ren)才的(de)有(you)關(guan)事項(xiang)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律，具(ju)有良好的品(pin)行。

（二(er)）應聘的(de)碩(shuo)(shuo)士(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)研究生(sheng)年(nian)齡(ling)(ling)在35周歲以(yi)下（1979年(nian)8月1日后出生(sheng)），博士(shi)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)研究生(sheng)年(nian)齡(ling)(ling)適(shi)當放寬。博士(shi)研究生(sheng)或緊缺(que)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)碩(shuo)(shuo)士(shi)研究生(sheng)條件可適(shi)當放寬。

（三）崗位所需(xu)的專(zhuan)業或技能(neng)條件。

（四）身(shen)體健康(kang)，適應崗位要(yao)求的身(shen)體條件。

（五(wu)）崗位所需要的其(qi)他條件（詳見《濰坊市人民醫(yi)院2014年(nian)公開招聘高層次人才計劃(hua)》）。

定向(xiang)、委培應(ying)(ying)屆(jie)畢業生(sheng)報考，須征得定向(xiang)、委培單位同意。在讀全日(ri)制普(pu)通高校學(xue)校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業生(sheng)、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公(gong)職的(de)人員以及法律規定不得聘用的(de)其他情形的(de)人員，不能應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人員不能報考與本人有應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗位。

招聘(pin)崗(gang)位(wei)對工(gong)作經歷有明確要(yao)求的，應(ying)聘(pin)人員需(xu)(xu)提(ti)供相應(ying)的工(gong)作經歷證(zheng)明。全日制普通(tong)高校(xiao)應(ying)屆畢業生在校(xiao)期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工(gong)作經歷，工(gong)作經歷年(nian)(nian)限按足年(nian)(nian)足月累計，以2014年(nian)(nian)9月30日為截止(zhi)日期。與單位(wei)存在勞(lao)動關系的人員，需(xu)(xu)提(ti)供單位(wei)同意報考(kao)的證(zheng)明。

非納(na)入事業(ye)編制的應(ying)聘人員享受以下加分(fen)政(zheng)策。實施的“選聘高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村任職”、“三支一扶”計劃(hua)、“大學生(sheng)(sheng)志愿服務(wu)(wu)西部計劃(hua)”等(deng)專門項目畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，服務(wu)(wu)期滿2年（2012年及以前招(zhao)募和選派的畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)），經考(kao)核合格，3年內報考(kao)本(ben)次招(zhao)聘碩(shuo)(shuo)士研究生(sheng)(sheng)崗位(wei)的，筆試成(cheng)績加5分(fen)。已享受優惠政(zheng)策招(zhao)聘為事業(ye)單位(wei)工(gong)作人員的，不再享受加分(fen)政(zheng)策。省、市優秀畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)報考(kao)本(ben)次碩(shuo)(shuo)士研究生(sheng)(sheng)崗位(wei)，筆試成(cheng)績加4分(fen)。

二、招聘程序和方法

采取(qu)報(bao)名、資格(ge)審查、考試、體(ti)檢(jian)與考核、公示、聘用(yong)等程序進行。

（一）報名

1、報名時(shi)間：截止到2014年5月20日17:30。

2、報(bao)(bao)名方式：網上報(bao)(bao)名或現(xian)場報(bao)(bao)名均可。

網上報名：將《報名登(deng)記(ji)表》、《誠信(xin)承諾書》及相關材料發送(song)至醫院(yuan)人力資(zi)源部郵(you)箱。（建(jian)議：請(qing)于參加筆試時攜帶相關材料進行現場資(zi)格審查）。

現場報(bao)名(ming)：將(jiang)《報(bao)名(ming)登記表》、《誠信承諾(nuo)書(shu)》及相關材(cai)料提(ti)交醫院人力資源部報(bao)名(ming)。

崗位計劃數與報名人(ren)數一般不低于1：2，特殊情況經招(zhao)考領導小組研(yan)究確定。

3、相關材料包括：執業(ye)醫師證(zheng)書(shu)、個(ge)人身份證(zheng)復印件、畢(bi)業(ye)證(zheng)書(shu)、學位證(zheng)書(shu)、《就(jiu)業(ye)推薦(jian)表（限2014年畢(bi)業(ye)研(yan)究(jiu)生）》。研(yan)究(jiu)生期間的(de)在校成績單，科研(yan)、論文、獲獎證(zheng)書(shu)復印件。

4、注意事項：

（1）報考人員(yuan)須(xu)填寫《報名(ming)登(deng)記(ji)(ji)表》和(he)《誠信(xin)承諾書》并親筆簽(qian)名(ming)，要求(qiu)內容準確，字跡工整。《報名(ming)登(deng)記(ji)(ji)表》和(he)《誠信(xin)承諾書》可到濰(wei)坊(fang)市人民醫院網站下載。

（2）限報(bao)考(kao)一個崗位。

（3）網上報名(ming)人員可將相關(guan)材料掃描發(fa)(fa)送至醫院(yuan)電子郵箱。發(fa)(fa)送電子郵箱主(zhu)題請以此格(ge)式(shi)填(tian)寫“姓名(ming)-所學專業-畢業院(yuan)校-學位(wei)-報考崗位(wei)”。

（4）現場報名(ming)人員(yuan)原則上由本(ben)人辦理(li)報名(ming)手續，確(que)有(you)特殊情況需由他(ta)人代辦的，被委托(tuo)人須提交身份證原件及復印件，并現場簽名(ming)。

（二）資格審查

對報考(kao)(kao)人員(yuan)的(de)(de)(de)資格審查(cha)工作，貫穿整個招聘(pin)工作的(de)(de)(de)全過程。經審查(cha)不具備報考(kao)(kao)條件(jian)(jian)以(yi)及(ji)(ji)提(ti)供(gong)虛假材(cai)料的(de)(de)(de)，取消其考(kao)(kao)試(shi)、錄用資格。報考(kao)(kao)人員(yuan)需(xu)攜(xie)帶(dai)(dai)(dai)報名所需(xu)材(cai)料的(de)(de)(de)原件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)進行資格審查(cha)。除以(yi)上(shang)(shang)資料外(wai)，“三支(zhi)一扶”高(gao)校畢業(ye)生還(huan)需(xu)攜(xie)帶(dai)(dai)(dai)招募通知書、服(fu)務期滿證(zheng)書或(huo)(huo)縣級(ji)及(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)人社部(bu)(bu)門兩個年度的(de)(de)(de)考(kao)(kao)核證(zheng)明(ming)材(cai)料，均須提(ti)供(gong)原件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)。服(fu)務西部(bu)(bu)計劃的(de)(de)(de)高(gao)校畢業(ye)生還(huan)需(xu)攜(xie)帶(dai)(dai)(dai)山(shan)東省西部(bu)(bu)計劃項目管(guan)理辦公室簽發的(de)(de)(de)“確(que)認通知書”、“志愿(yuan)服(fu)務證(zheng)”和團省委考(kao)(kao)核認定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料，均須提(ti)供(gong)原件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)。選(xuan)派到(dao)村(cun)(cun)任職的(de)(de)(de)高(gao)校畢業(ye)生還(huan)需(xu)攜(xie)帶(dai)(dai)(dai)《選(xuan)聘(pin)高(gao)校畢業(ye)生到(dao)村(cun)(cun)任職登(deng)記表》、服(fu)務期滿證(zheng)明(ming)或(huo)(huo)縣級(ji)及(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)組織部(bu)(bu)門兩個年度的(de)(de)(de)考(kao)(kao)核證(zheng)明(ming)材(cai)料，均須提(ti)供(gong)原件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)。省、市優秀畢業(ye)生需(xu)提(ti)交榮譽(yu)證(zheng)書的(de)(de)(de)原件(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)。

現場資(zi)(zi)格審查時間(jian)截止到(dao)5月27日17:30，請考生(sheng)在規(gui)定(ding)時間(jian)內到(dao)醫(yi)院人力資(zi)(zi)源(yuan)部進行資(zi)(zi)格審查。

（三）考試

碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)采取筆試(shi)（筆試(shi)和基本(ben)成績）、面試(shi)（面試(shi)答辯和技能測試(shi)）相(xiang)結(jie)合的方式(shi)，博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)采取考核考察的方式(shi)。

1、筆試（100分）

（1）筆(bi)試(shi)（70分）：主(zhu)要測試(shi)相關基本理論和專業(ye)知識。

筆試(shi)時(shi)間為5月23日(ri)，具(ju)體時(shi)間和地點(dian)地點(dian)請(qing)于5月21日(ri)-22日(ri)到醫院網站查詢(xun)，請(qing)持本人身份證(zheng)參加(jia)考試(shi)。

基本成績（30分(fen)）：綜合考生在校(xiao)期間的表(biao)現、學(xue)習成績、導(dao)師學(xue)術水(shui)平(ping)等量化賦(fu)分(fen)。

2、面試(shi)（100分）

筆(bi)(bi)試結束(shu)后，按照考生所報(bao)崗位，以筆(bi)(bi)試分數從高分到(dao)低分原則(ze)上按不超(chao)過(guo)1：5的比例確定進入面試范(fan)圍(wei)人員。

面試(shi)(shi)時間為5月30日至(zhi)31日，具體(ti)時間、地(di)點和進入面試(shi)(shi)人(ren)員范圍(wei)名(ming)單請于筆試(shi)(shi)結(jie)束后五日內到醫(yi)院網站查詢(xun)，請持本人(ren)身份證參加考試(shi)(shi)。

（1）面試答辯（40分）

主要(yao)測試報考人(ren)員(yuan)的(de)綜合(he)(he)分(fen)析能力、語言表達能力、專業基礎(chu)知識和英語水平(ping)。面試答辯(bian)成(cheng)績由考官當(dang)場評(ping)判(pan)，去掉一個最高分(fen)、一個最低分(fen)后綜合(he)(he)計算(suan)平(ping)均(jun)成(cheng)績，考試總成(cheng)績均(jun)計算(suan)到小(xiao)數點后兩位數，尾(wei)數四(si)舍(she)五(wu)入。成(cheng)績在本場面試答辯(bian)結束后向報考人(ren)員(yuan)宣(xuan)布。

（2）技能(neng)測(ce)試（60分）

①學術(shu)(shu)水平（20分(fen)(fen)）：綜(zong)合考生的(de)專業學術(shu)(shu)水平、發表的(de)學術(shu)(shu)論文及(ji)科研情況量化賦分(fen)(fen)。

②專(zhuan)業技(ji)能測試(shi)（40分）：主要測試(shi)招聘(pin)崗位所需具備的基本技(ji)能，方式為現場操作(zuo)。專(zhuan)業技(ji)能測試(shi)結束后向報考人員宣布成(cheng)績。

筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)均按(an)百分(fen)制計(ji)算，按(an)3：7的比例(li)折算考(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。按(an)照考(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)到低按(an)計(ji)劃招(zhao)聘人(ren)數確(que)定初錄人(ren)員。總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同者，專業技能(neng)測試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)高(gao)者優(you)先。考(kao)生考(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)低于60分(fen)的不能(neng)進(jin)入(ru)體檢考(kao)核范圍。

（四）體檢與考核

進(jin)入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考核(he)范圍的(de)人(ren)員，統一組織(zhi)(zhi)進(jin)行等額(e)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和相(xiang)關(guan)要求參(can)照(zhao)公務(wu)(wu)員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準(zhun)執行，國家另有規定的(de)從(cong)其規定。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)合格(ge)的(de)，組織(zhi)(zhi)對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員資格(ge)條件進(jin)行復審，并對其思想(xiang)政(zheng)治表現、道德品質、業務(wu)(wu)能力(li)、工作實績(ji)等情況進(jin)行考核(he)。因(yin)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考核(he)不合格(ge)或(huo)因(yin)報(bao)名原因(yin)崗(gang)位(wei)出現缺(que)額(e)時，從(cong)應(ying)聘(pin)(pin)同崗(gang)位(wei)或(huo)相(xiang)近(jin)專業崗(gang)位(wei)人(ren)員中依(yi)次遞(di)補(bu)或(huo)調劑。

（五）公示

經考試、體檢、考核(he)合(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)，統一組(zu)織公示，時間為7天。如發(fa)現問題(ti)，一經核(he)實(shi)即取消應聘(pin)人員(yuan)資格。

三、聘用

公示合格的(de)擬(ni)聘用(yong)人員按照有關(guan)規定辦理聘用(yong)手續。受聘人員按規定實行試用(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合格的(de)正式聘用(yong)，不合格的(de)解除聘用(yong)合同。

對本次(ci)招聘的(de)博士研究(jiu)(jiu)生(sheng)全部(bu)納入(ru)事業編(bian)制。具有(you)(you)1年及以(yi)上(shang)三甲醫院工作(zuo)經歷(li)的(de)碩士研究(jiu)(jiu)生(sheng)學歷(li)的(de)人(ren)員(yuan)納入(ru)事業編(bian)制。如以(yi)上(shang)兩部(bu)分人(ren)員(yuan)總數超(chao)出今年35個用人(ren)編(bian)制，具有(you)(you)1年及以(yi)上(shang)三甲醫院工作(zuo)經歷(li)的(de)碩士研究(jiu)(jiu)生(sheng)學歷(li)的(de)人(ren)員(yuan)按照面(mian)試答辯成(cheng)績由高到低選(xuan)擇(ze)。對招聘的(de)其他(ta)碩士研究(jiu)(jiu)生(sheng)學歷(li)的(de)人(ren)員(yuan)辦理(li)人(ren)事代理(li)手(shou)續，相關待遇參(can)照在編(bian)人(ren)員(yuan)執行。對“碩士研究(jiu)(jiu)生(sheng)及以(yi)上(shang)”學歷(li)要求的(de)，優(you)先錄用博士研究(jiu)(jiu)生(sheng)。

報名政策咨(zi)詢(xun)電話：0536-8192016、0536-8192017。

電子郵箱(xiang)：rlzyb510@126.com。

地(di)址：山東省濰坊(fang)市奎文區(qu)廣文街(jie)151號。

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