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根據醫院各學科發展的需求(qiu)，現將我院2014年公開招(zhao)聘高層次(ci)人才的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民(min)共和國國籍，遵守憲法和法律，具(ju)有良好的(de)品(pin)行(xing)。

（二）應聘的碩(shuo)士(shi)畢(bi)業研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)年齡(ling)(ling)在35周歲以下（1979年8月1日后出(chu)生(sheng)(sheng)），博(bo)士(shi)畢(bi)業研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)年齡(ling)(ling)適當放寬。博(bo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)或緊缺專業的碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)條件可適當放寬。

（三）崗位所(suo)需的專業或技能條件。

（四(si)）身體健(jian)康，適應崗位(wei)要求的身體條件。

（五）崗(gang)位所需要的其他條件（詳見(jian)《濰(wei)坊市(shi)人民醫院2014年公開(kai)招聘(pin)高層(ceng)次人才計劃》）。

定向(xiang)、委培應屆畢業生報考，須征得(de)(de)定向(xiang)、委培單位(wei)(wei)同(tong)意。在(zai)讀全(quan)日制普(pu)通高校(xiao)學(xue)校(xiao)非應屆畢業生、現役軍人、曾(ceng)受過刑事(shi)處罰(fa)和曾(ceng)被開除公(gong)職(zhi)的人員(yuan)以及法律(lv)規定不(bu)得(de)(de)聘(pin)用的其他(ta)情形的人員(yuan)，不(bu)能應聘(pin)。應聘(pin)人員(yuan)不(bu)能報考與本人有應回避親屬關系的崗位(wei)(wei)。

招聘(pin)崗位對工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)有(you)明(ming)(ming)確要求的(de)，應聘(pin)人(ren)員需(xu)提(ti)供(gong)相應的(de)工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)證明(ming)(ming)。全日(ri)制普通高校應屆畢業生在校期間(jian)的(de)社會(hui)實踐、實習、兼職等不作(zuo)為工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)年(nian)限按(an)足年(nian)足月累計，以(yi)2014年(nian)9月30日(ri)為截(jie)止(zhi)日(ri)期。與單位存在勞動關系(xi)的(de)人(ren)員，需(xu)提(ti)供(gong)單位同意報考的(de)證明(ming)(ming)。

非(fei)納入事業編制的(de)應聘(pin)人員(yuan)享受(shou)以下加(jia)分(fen)政策。實施的(de)“選(xuan)聘(pin)高(gao)校畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)到(dao)村任職(zhi)”、“三支一扶”計(ji)劃(hua)、“大學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務西(xi)部計(ji)劃(hua)”等專(zhuan)門項目畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)，服(fu)務期滿2年(nian)（2012年(nian)及以前招(zhao)募(mu)和(he)選(xuan)派(pai)的(de)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)），經考核合(he)格，3年(nian)內報(bao)考本次招(zhao)聘(pin)碩(shuo)士(shi)研究生(sheng)(sheng)崗(gang)位的(de)，筆試(shi)成績(ji)加(jia)5分(fen)。已享受(shou)優(you)惠政策招(zhao)聘(pin)為事業單位工作人員(yuan)的(de)，不再享受(shou)加(jia)分(fen)政策。省、市優(you)秀(xiu)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)報(bao)考本次碩(shuo)士(shi)研究生(sheng)(sheng)崗(gang)位，筆試(shi)成績(ji)加(jia)4分(fen)。

二、招聘程序和方法

采取報名、資格(ge)審(shen)查、考試(shi)、體檢與考核、公示(shi)、聘用等程序進(jin)行。

（一）報名

1、報名時間(jian)：截止到2014年5月20日17:30。

2、報名方式：網(wang)上報名或現場報名均(jun)可(ke)。

網上報名：將《報名登記表》、《誠信承(cheng)諾書》及相關材料發送至醫院(yuan)人力資(zi)源(yuan)部郵箱。（建議：請于參加筆試時(shi)攜帶相關材料進(jin)行現場資(zi)格審查(cha)）。

現(xian)場報名：將《報名登記表(biao)》、《誠信承(cheng)諾書(shu)》及(ji)相關材料提交醫(yi)院人力資(zi)源部報名。

崗(gang)位計劃數(shu)與報名人(ren)數(shu)一般不低于1：2，特殊(shu)情況經招考領導小組(zu)研究確定(ding)。

3、相關材料包括：執業(ye)醫師證書(shu)(shu)、個人身份證復印件(jian)、畢(bi)業(ye)證書(shu)(shu)、學位證書(shu)(shu)、《就(jiu)業(ye)推薦(jian)表(biao)（限2014年畢(bi)業(ye)研(yan)(yan)究生(sheng)）》。研(yan)(yan)究生(sheng)期間(jian)的(de)在校成(cheng)績(ji)單(dan)，科研(yan)(yan)、論(lun)文(wen)、獲獎證書(shu)(shu)復印件(jian)。

4、注意事項：

（1）報考人員須填寫《報名登記(ji)表(biao)(biao)》和《誠信(xin)承諾書》并親筆(bi)簽名，要求(qiu)內(nei)容準(zhun)確，字(zi)跡(ji)工整。《報名登記(ji)表(biao)(biao)》和《誠信(xin)承諾書》可到(dao)濰坊市人民(min)醫院網站(zhan)下載。

（2）限報考一個崗位。

（3）網上報名人員可將相(xiang)關材料掃描發送(song)至醫(yi)院(yuan)電(dian)子郵(you)箱。發送(song)電(dian)子郵(you)箱主題(ti)請以此(ci)格式填寫“姓(xing)名-所學(xue)專業(ye)-畢業(ye)院(yuan)校(xiao)-學(xue)位-報考崗(gang)位”。

（4）現場報(bao)名人(ren)員原則上由本人(ren)辦(ban)理報(bao)名手續，確有特殊(shu)情況需由他人(ren)代辦(ban)的，被委托人(ren)須提交身(shen)份證原件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)，并現場簽(qian)名。

（二）資格審查

對報考(kao)(kao)(kao)人員的(de)資格(ge)審查(cha)(cha)工(gong)作，貫穿整個(ge)招聘(pin)工(gong)作的(de)全過程。經審查(cha)(cha)不具備報考(kao)(kao)(kao)條件(jian)(jian)(jian)以(yi)及(ji)(ji)提(ti)供(gong)虛假材料(liao)(liao)的(de)，取消(xiao)其考(kao)(kao)(kao)試、錄用資格(ge)。報考(kao)(kao)(kao)人員需(xu)(xu)攜帶報名所需(xu)(xu)材料(liao)(liao)的(de)原件(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian)進行資格(ge)審查(cha)(cha)。除以(yi)上(shang)(shang)資料(liao)(liao)外(wai)，“三(san)支(zhi)一扶”高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)還(huan)需(xu)(xu)攜帶招募通(tong)知書(shu)、服(fu)務(wu)(wu)期(qi)滿(man)證(zheng)書(shu)或縣級(ji)及(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)人社部門(men)兩個(ge)年度的(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)證(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)，均須提(ti)供(gong)原件(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian)。服(fu)務(wu)(wu)西(xi)(xi)部計劃的(de)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)還(huan)需(xu)(xu)攜帶山東省西(xi)(xi)部計劃項目(mu)管(guan)理辦公(gong)室簽發的(de)“確認(ren)通(tong)知書(shu)”、“志(zhi)愿服(fu)務(wu)(wu)證(zheng)”和團省委考(kao)(kao)(kao)核(he)認(ren)定的(de)證(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)，均須提(ti)供(gong)原件(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian)。選派到村任職的(de)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)還(huan)需(xu)(xu)攜帶《選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)到村任職登記表》、服(fu)務(wu)(wu)期(qi)滿(man)證(zheng)明(ming)或縣級(ji)及(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)組(zu)織(zhi)部門(men)兩個(ge)年度的(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)證(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)，均須提(ti)供(gong)原件(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian)。省、市優秀畢業(ye)生(sheng)需(xu)(xu)提(ti)交榮(rong)譽證(zheng)書(shu)的(de)原件(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian)。

現場資(zi)格審查(cha)時間(jian)截止(zhi)到5月27日(ri)17:30，請考生在規定(ding)時間(jian)內到醫(yi)院人力資(zi)源部進行資(zi)格審查(cha)。

（三）考試

碩(shuo)士(shi)研究生(sheng)采取筆試（筆試和基本(ben)成績）、面試（面試答辯和技能測試）相結合(he)的方式，博士(shi)研究生(sheng)采取考核(he)考察的方式。

1、筆(bi)試（100分）

（1）筆試（70分）：主要測試相關基本理論和專業知識(shi)。

筆試(shi)時(shi)間為5月23日(ri)，具體時(shi)間和地點地點請于5月21日(ri)-22日(ri)到醫院網(wang)站查詢，請持本人身(shen)份證參加考試(shi)。

基本成(cheng)績（30分）：綜合(he)考生在校期間的表現、學習成(cheng)績、導師學術水平等量化賦分。

2、面試（100分）

筆試結束后，按照(zhao)考生所報崗位(wei)，以筆試分數從高(gao)分到低分原則上按不超(chao)過1：5的比例確定進入面(mian)試范圍(wei)人員。

面(mian)試(shi)(shi)時間(jian)(jian)為(wei)5月30日(ri)至(zhi)31日(ri)，具體(ti)時間(jian)(jian)、地點和進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)范圍名(ming)單(dan)請于筆試(shi)(shi)結束后五日(ri)內到(dao)醫院網站查詢，請持本人(ren)(ren)身份證參加考(kao)試(shi)(shi)。

（1）面試答辯(bian)（40分(fen)）

主(zhu)要測試報考(kao)人員的綜(zong)合分析能(neng)力、語言表達能(neng)力、專(zhuan)業基礎知識(shi)和英語水平。面試答(da)辯成績由考(kao)官(guan)當場評判，去掉一(yi)個(ge)最高(gao)分、一(yi)個(ge)最低分后(hou)綜(zong)合計(ji)算(suan)(suan)平均(jun)成績，考(kao)試總成績均(jun)計(ji)算(suan)(suan)到小(xiao)數點后(hou)兩位數，尾數四舍五入(ru)。成績在本(ben)場面試答(da)辯結束后(hou)向報考(kao)人員宣布。

（2）技能測試（60分）

①學術水平(ping)（20分）：綜合考生(sheng)的專業學術水平(ping)、發表的學術論文及科研情況量化(hua)賦分。

②專(zhuan)(zhuan)業技能(neng)測(ce)試（40分）：主要(yao)測(ce)試招(zhao)聘崗位(wei)所需具(ju)備的(de)基(ji)本技能(neng)，方(fang)式(shi)為現場操(cao)作(zuo)。專(zhuan)(zhuan)業技能(neng)測(ce)試結(jie)束后向(xiang)報考人員(yuan)宣布成績。

筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)均按百分制計(ji)算，按3：7的比例(li)折算考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。按照考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)由高到低按計(ji)劃招聘人(ren)數確定初錄人(ren)員(yuan)。總成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同者(zhe)，專業(ye)技能測試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高者(zhe)優(you)先。考(kao)(kao)生考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)低于60分的不能進入體檢(jian)考(kao)(kao)核(he)范(fan)圍。

（四）體檢與考核

進入體(ti)(ti)檢考(kao)核(he)范圍(wei)的(de)人員(yuan)，統一(yi)組織進行(xing)等額體(ti)(ti)檢。體(ti)(ti)檢標準和相(xiang)(xiang)關要求參照公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢通用標準執(zhi)行(xing)，國家另有(you)規定的(de)從其(qi)規定。體(ti)(ti)檢合(he)格的(de)，組織對(dui)應聘人員(yuan)資(zi)格條件進行(xing)復審，并對(dui)其(qi)思想政治(zhi)表現、道德品質、業務(wu)能(neng)力、工(gong)作實(shi)績等情況(kuang)進行(xing)考(kao)核(he)。因(yin)體(ti)(ti)檢、考(kao)核(he)不合(he)格或(huo)(huo)因(yin)報(bao)名原(yuan)因(yin)崗位出現缺額時，從應聘同(tong)崗位或(huo)(huo)相(xiang)(xiang)近專業崗位人員(yuan)中依次遞補或(huo)(huo)調劑。

（五）公示

經(jing)考(kao)試、體檢、考(kao)核合格的(de)擬聘用(yong)人員，統一(yi)組織公示(shi)，時間為7天。如發現問(wen)題，一(yi)經(jing)核實即取消應聘人員資(zi)格。

三、聘用

公示合格的擬聘(pin)用(yong)人(ren)員按(an)照有關(guan)規定辦(ban)理聘(pin)用(yong)手續(xu)。受聘(pin)人(ren)員按(an)規定實行(xing)試用(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿(man)合格的正(zheng)式聘(pin)用(yong)，不合格的解除聘(pin)用(yong)合同。

對本次招聘的(de)(de)(de)博(bo)士研究(jiu)(jiu)生(sheng)全部納入事(shi)業(ye)編制(zhi)。具(ju)有1年及以上三(san)甲醫院(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)碩(shuo)士研究(jiu)(jiu)生(sheng)學歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)納入事(shi)業(ye)編制(zhi)。如(ru)以上兩部分人(ren)(ren)(ren)員(yuan)總數超(chao)出今年35個(ge)用人(ren)(ren)(ren)編制(zhi)，具(ju)有1年及以上三(san)甲醫院(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)碩(shuo)士研究(jiu)(jiu)生(sheng)學歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按照(zhao)(zhao)面試答辯(bian)成績由高(gao)到低選擇。對招聘的(de)(de)(de)其他碩(shuo)士研究(jiu)(jiu)生(sheng)學歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)辦(ban)理人(ren)(ren)(ren)事(shi)代理手續(xu)，相(xiang)關待遇參(can)照(zhao)(zhao)在編人(ren)(ren)(ren)員(yuan)執行(xing)。對“碩(shuo)士研究(jiu)(jiu)生(sheng)及以上”學歷(li)(li)(li)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)，優(you)先(xian)錄用博(bo)士研究(jiu)(jiu)生(sheng)。

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