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曲(qu)阜(fu)(fu)師(shi)范大學(xue)附屬中(zhong)學(xue)、小學(xue)是(shi)山東省教(jiao)育(yu)廳(ting)直屬的(de)(de)省級規范化學(xue)校(xiao)，1957年創建于(yu)偉大的(de)(de)思想家(jia)、教(jiao)育(yu)家(jia)孔子的(de)(de)故鄉——“東方圣(sheng)城”曲(qu)阜(fu)(fu)。為(wei)促進(jin)學(xue)校(xiao)發展，現面向社(she)會公開招聘教(jiao)師(shi)。

一、招聘崗位數量及崗位條件要求

二、招聘人員基本條件

1、堅(jian)持四(si)項基本原(yuan)則，熱愛黨和國(guo)家(jia)的(de)教育(yu)事(shi)業(ye)和教師工(gong)作。具(ju)有(you)較高(gao)的(de)思想(xiang)政治素(su)質和良好的(de)職業(ye)道(dao)德。有(you)高(gao)度(du)的(de)責任感和事(shi)業(ye)心。遵(zun)紀守法，品學兼優(you)，身心健康(kang)。

2、具備(bei)基本(ben)的教學實踐能力，普通話(hua)水平達到二級乙等(deng)及以上等(deng)級。

3、2014年應屆(jie)碩士畢(bi)業生(sheng)及已取得畢(bi)業證和學位(wei)證的往屆(jie)畢(bi)業生(sheng)。

三、招聘程序

1、應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名：報(bao)(bao)名采(cai)取電子郵件(jian)投遞(di)的(de)方式進行，符合崗(gang)位條件(jian)的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，將個人(ren)簡歷(li)和《曲(qu)阜師范大學公(gong)開招聘(pin)(pin)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)信(xin)息簡表》于2014年5月20日之前以郵件(jian)附件(jian)的(de)形式發送至附屬(shu)中小(xiao)學招聘(pin)(pin)郵箱wjdhj@sohu.com，并(bing)同時(shi)抄送至人(ren)事科電子郵箱qsdrsk@126.com，郵件(jian)標題為“崗(gang)位+姓名+院校+學歷(li)+專業”。

2、資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)：學校(xiao)根據各崗位的(de)報名(ming)情況，進行(xing)資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)，確定參加筆試人員。報名(ming)結(jie)束后，對應聘人數達不到規定比例的(de)崗位，取(qu)消招(zhao)聘計劃。

3、考試：

（1）筆試(shi)：資格(ge)(ge)(ge)審查合格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)進行(xing)筆試(shi)。筆試(shi)內容為相關(guan)專業的(de)(de)基礎知識。筆試(shi)采(cai)用百分(fen)制計(ji)算應聘(pin)人(ren)員(yuan)成(cheng)績，根據筆試(shi)成(cheng)績由高到低按(an)照1：3的(de)(de)比例確定面試(shi)人(ren)選。筆試(shi)設定合格(ge)(ge)(ge)分(fen)數(shu)線60分(fen)，筆試(shi)合格(ge)(ge)(ge)人(ren)數(shu)出(chu)現空缺(que)的(de)(de)崗位，取消招聘(pin)計(ji)劃，達不到規定招聘(pin)比例的(de)(de)，按(an)實有合格(ge)(ge)(ge)人(ren)數(shu)確定。筆試(shi)時間另行(xing)通知。

（2）面試：面試主(zhu)要采取試講、答(da)辯(bian)的方式，主(zhu)要考察應聘人員(yuan)的語言表達、基礎教(jiao)學、專業理論(lun)素(su)養、科研能力等。面試時間(jian)另(ling)行通知(zhi)。

4、考(kao)(kao)(kao)(kao)核、體檢(jian)：面試(shi)結束后，筆(bi)試(shi)成績和面試(shi)成績分別按(an)規定比例(li)計算入(ru)應聘人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)總(zong)(zong)成績。根據總(zong)(zong)成績由高分到低分進(jin)行排序，按(an)照不低于1：1.2的(de)(de)比例(li)確定進(jin)人考(kao)(kao)(kao)(kao)核體檢(jian)人選(xuan)，并等額組(zu)織考(kao)(kao)(kao)(kao)核、體檢(jian)。體檢(jian)原(yuan)則上在省(sheng)級醫(yi)院進(jin)行，體檢(jian)參照公務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用體檢(jian)通(tong)用標(biao)準執行。按(an)照考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績，根據招聘崗位(wei)，如考(kao)(kao)(kao)(kao)核、體檢(jian)均(jun)合格，則不再對其他進(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)核范圍(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)組(zu)織考(kao)(kao)(kao)(kao)核體檢(jian)。對考(kao)(kao)(kao)(kao)核、體檢(jian)不合格人員(yuan)(yuan)(yuan)造(zao)成的(de)(de)空(kong)缺，可從(cong)其他進(jin)入(ru)同一崗位(wei)考(kao)(kao)(kao)(kao)核范圍(wei)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)中依(yi)次等額遞(di)補。

5、將擬(ni)聘(pin)人員(yuan)報(bao)學校(xiao)公(gong)開招聘(pin)工作領導小組審查，并對擬(ni)聘(pin)人員(yuan)在(zai)學校(xiao)內(nei)公(gong)示7天(tian)。公(gong)示結束后，對公(gong)示無異議的人員(yuan)辦理相關手續。

6、試(shi)用(yong)期(qi)：學(xue)校公開招(zhao)聘的(de)人員實行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)期(qi)為6個(ge)月，試(shi)用(yong)期(qi)滿考(kao)(kao)核(he)合(he)(he)格(ge)的(de)予以正式聘用(yong)，考(kao)(kao)核(he)不合(he)(he)格(ge)的(de)，解除聘用(yong)合(he)(he)同(tong)。

四、聘用待遇

本次招(zhao)聘的教學人員實行人事代理方式管(guan)理，聘用期(qi)間(jian)學校不負(fu)責安排(pai)住房，按上級和我校相關政策確定工資及其他各項待遇。

五、聯系方式

聯系人：王主任

聯系電話：0537-4454936

電子郵箱：wjdhj@sohu.com