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曲阜(fu)師范大學(xue)附屬中學(xue)、小學(xue)是山東省教育廳直(zhi)屬的省級規(gui)范化(hua)學(xue)校，1957年創(chuang)建于偉(wei)大的思想家、教育家孔(kong)子(zi)的故鄉——“東方(fang)圣城”曲阜(fu)。為促(cu)進學(xue)校發展，現面向社會公開招聘教師。

一、招聘崗位數量及崗位條件要求

二、招聘人員基本條件

1、堅(jian)持四項基(ji)本原則，熱愛(ai)黨(dang)和國家的(de)教育事(shi)業和教師工作(zuo)。具有(you)(you)較高的(de)思想政治素質和良(liang)好的(de)職業道德(de)。有(you)(you)高度的(de)責任感(gan)和事(shi)業心。遵紀守法，品學(xue)兼優，身心健康。

2、具備(bei)基本(ben)的教學(xue)實踐能(neng)力，普通話(hua)水(shui)平達到二級乙等及以上等級。

3、2014年應(ying)屆(jie)碩士畢業(ye)(ye)生(sheng)及已(yi)取得畢業(ye)(ye)證和學位證的往屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)。

三、招聘程序

1、應聘(pin)人員(yuan)(yuan)報(bao)名：報(bao)名采取電子郵(you)(you)件投遞的(de)方(fang)式進(jin)行，符合崗位(wei)條件的(de)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)，將個人簡(jian)歷和《曲阜師(shi)范大(da)學公開招聘(pin)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)信息簡(jian)表》于2014年(nian)5月20日之前以郵(you)(you)件附件的(de)形式發(fa)送至(zhi)附屬(shu)中(zhong)小(xiao)學招聘(pin)郵(you)(you)箱(xiang)wjdhj@sohu.com，并同時(shi)抄送至(zhi)人事科電子郵(you)(you)箱(xiang)qsdrsk@126.com，郵(you)(you)件標題為“崗位(wei)+姓名+院校+學歷+專業(ye)”。

2、資格審查：學校根(gen)據(ju)各崗位(wei)的報(bao)名(ming)情況，進行(xing)資格審查，確定參加筆試人員。報(bao)名(ming)結束后，對應(ying)聘(pin)人數達不到規定比例的崗位(wei)，取消招聘(pin)計劃(hua)。

3、考試：

（1）筆(bi)試(shi)(shi)(shi)：資格(ge)審(shen)查合(he)格(ge)的應(ying)聘人員進行筆(bi)試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)內容為相關專業的基礎知(zhi)識。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)百分制計(ji)(ji)算應(ying)聘人員成績，根據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績由高到(dao)低按照1：3的比例(li)確定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人選。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)設定(ding)(ding)合(he)格(ge)分數線60分，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)人數出現空缺的崗位，取消招聘計(ji)(ji)劃(hua)，達不到(dao)規定(ding)(ding)招聘比例(li)的，按實有(you)合(he)格(ge)人數確定(ding)(ding)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)時間(jian)另行通知(zhi)。

（2）面試：面試主(zhu)要(yao)采取(qu)試講、答辯的方式，主(zhu)要(yao)考察應聘人員的語言表達(da)、基礎(chu)教學、專業理論素養、科研能力等。面試時間另行通知。

4、考(kao)核(he)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)：面試(shi)結束后，筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)分(fen)別按(an)規定比例計算入(ru)應聘人(ren)員(yuan)的總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。根(gen)據(ju)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)進(jin)行(xing)排(pai)序，按(an)照(zhao)不低于(yu)1：1.2的比例確定進(jin)人(ren)考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)人(ren)選(xuan)，并等(deng)額(e)(e)組(zu)織考(kao)核(he)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)原則上在省級醫院進(jin)行(xing)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)參照(zhao)公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準執行(xing)。按(an)照(zhao)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，根(gen)據(ju)招(zhao)聘崗位，如考(kao)核(he)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)均合(he)格，則不再對其他(ta)進(jin)入(ru)考(kao)核(he)范圍(wei)人(ren)員(yuan)組(zu)織考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。對考(kao)核(he)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格人(ren)員(yuan)造成(cheng)(cheng)(cheng)的空缺，可(ke)從(cong)其他(ta)進(jin)入(ru)同一(yi)崗位考(kao)核(he)范圍(wei)的人(ren)員(yuan)中(zhong)依次(ci)等(deng)額(e)(e)遞補。

5、將擬(ni)聘人(ren)員(yuan)報學(xue)校(xiao)公(gong)開招聘工作領(ling)導小組審查，并(bing)對擬(ni)聘人(ren)員(yuan)在學(xue)校(xiao)內公(gong)示(shi)7天。公(gong)示(shi)結束后，對公(gong)示(shi)無異(yi)議(yi)的人(ren)員(yuan)辦理相關手續。

6、試用期：學校公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)人員(yuan)實行試用期制(zhi)度，試用期為6個月(yue)，試用期滿(man)考核(he)合(he)格的(de)予(yu)以正式(shi)聘(pin)用，考核(he)不合(he)格的(de)，解除聘(pin)用合(he)同。

四、聘用待遇

本次招聘(pin)的教學人員實行人事代理(li)方(fang)式管理(li)，聘(pin)用(yong)期間學校不(bu)負責安(an)排住(zhu)房，按上級和我校相關政策確定工資(zi)及其他(ta)各(ge)項待遇。

五、聯系方式

聯系人：王主任

聯系(xi)電話：0537-4454936

電子郵箱：wjdhj@sohu.com