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根據臨港區朱(zhu)蘆(lu)鎮(zhen)行(xing)政(zheng)執法工作(zuo)需要，現面向社會公開(kai)招聘執法隊(dui)員(yuan)，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）應(ying)聘人員應(ying)符合下列條件：

1、擁護黨(dang)的路(lu)線、方(fang)針(zhen)、政策，遵紀守法，品行端(duan)正。

2、具有初(chu)中及以上學歷(li)。

3、熱愛城區建設和社會穩(wen)定(ding)管理(li)工作，具有一定(ding)的城區建設和社會穩(wen)定(ding)管理(li)知識(shi)，盡(jin)職(zhi)盡(jin)責，吃苦(ku)耐勞(lao)，無違(wei)法犯罪(zui)記錄。

4、18周歲以(yi)上（1995年5月(yue)7日以(yi)前出生）到35周歲以(yi)下(xia)（1979年1月(yue)1日以(yi)后出生），具有臨沂市常(chang)住戶口。

5、男性(xing)，身(shen)高170cm以(yi)上(shang)，女性(xing)，身(shen)高160cm以(yi)上(shang)。身(shen)體(ti)(ti)健(jian)康，體(ti)(ti)型(xing)端莊，外觀無(wu)(wu)明顯疾(ji)病特征（如五官畸形、不能自行(xing)矯正(zheng)的(de)斜頸、步(bu)態異常等(deng)），無(wu)(wu)影響面(mian)容(rong)且難以(yi)治愈的(de)皮(pi)膚病（如白(bai)癜(dian)風、銀屑病、血管(guan)瘤、斑痣等(deng)）無(wu)(wu)色覺(jue)異常，無(wu)(wu)紋身(shen)，無(wu)(wu)肢體(ti)(ti)功能障礙(ai)，無(wu)(wu)色盲、無(wu)(wu)重聽。

（二）有下(xia)列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動(dong)教養(yang)、少年(nian)管教的。

2、有犯罪(zui)嫌疑尚未查清(qing)的。

3、曾被辭(ci)退或者開除公職的。

4、有道德敗壞等(deng)不良行為的。

5、直系血親和對(dui)本人有重大(da)影響(xiang)的(de)旁系血親中有被判處(chu)死刑(xing)或者(zhe)正在服刑(xing)的(de)。

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。

7、有(you)法(fa)律法(fa)規規定不得錄用的(de)其(qi)他(ta)情形(xing)的(de)。

二、招聘人數

擬招聘(pin)16名(ming)執法中隊(dui)人員，男14名(ming)，女2名(ming)。

三、報名與資格審查

（一）報名

招聘采(cai)取公開招聘方式，按照(zhao)現場(chang)報名、現場(chang)目測(ce)、現場(chang)資格初審、筆試、面試、體能素質測(ce)評、政審的方式進行(xing)。

報(bao)名時間(jian)：2014年5月7日—5月14日。

報名(ming)地點：臨港區朱蘆(lu)鎮執法中隊辦公室。

聯系人：孫運龍。

聯系電話(hua)：13589656454。

（二）現場(chang)目測與(yu)資格審查

現(xian)場目測(ce)、資(zi)格審查(cha)與報名(ming)同時進行(xing)。應聘人員資(zi)格審查(cha)需攜(xie)帶的材料：

符合條(tiao)件的人員(yuan)，持本人二代(dai)身(shen)份(fen)(fen)證(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)書（以(yi)(yi)上原(yuan)件和復印(yin)件各一份(fen)(fen)），到臨港(gang)(gang)經(jing)濟開發區(qu)朱(zhu)蘆(lu)鎮執法中隊報(bao)名，同(tong)時填寫《臨港(gang)(gang)經(jing)濟開發區(qu)朱(zhu)蘆(lu)鎮公開招聘執法中隊人員(yuan)報(bao)名表》、《誠信(xin)承諾(nuo)書》（以(yi)(yi)上材(cai)料一份(fen)(fen)，一寸照片2張）。相(xiang)關證(zheng)明材(cai)料主要包(bao)括：全日制院校畢(bi)業(ye)(ye)生報(bao)考的，提(ti)(ti)供身(shen)份(fen)(fen)證(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)。退伍軍人需提(ti)(ti)供退伍證(zheng)明材(cai)料。在(zai)職人員(yuan)還(huan)需提(ti)(ti)供由用人管(guan)理權(quan)限部門或(huo)單位出具同(tong)意報(bao)考的證(zheng)明。

四、考試內容和辦法

考試(shi)包括筆(bi)試(shi)、面試(shi)和體能素質測評。

（一）筆試

筆試科(ke)目為公共基(ji)礎知識(shi)或崗位所需的專業知識(shi)。

筆試的時間和地(di)點另行通(tong)知。

筆(bi)試(shi)(shi)成績公布后，由朱蘆鎮人(ren)民政府(fu)根據考試(shi)(shi)情況確定(ding)筆(bi)試(shi)(shi)合格分數線，按1：2的比(bi)例由高分到低(di)分確定(ding)進入面試(shi)(shi)范圍人(ren)員(yuan)。如(ru)達不到計劃招(zhao)聘比(bi)例，按實有合格人(ren)數確定(ding)進入面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)。

（二）面試

面試具體時間(jian)和地點(dian)另行通知(zhi)。

每人面(mian)試(shi)時間不超(chao)過(guo)10分(fen)鐘。面(mian)試(shi)成績由(you)考官當場(chang)評判，采取每個測評要素去(qu)掉一個最(zui)高分(fen)、一個最(zui)低(di)分(fen)后綜合(he)計算(suan)平均成績的辦(ban)法，確定(ding)報考人員面(mian)試(shi)成績。

報考人(ren)員總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)按照(zhao)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占40%、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占60%的比例，分別按百分制計(ji)(ji)算報考人(ren)員總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)(ji)算到小(xiao)數點后兩位(wei)數，尾數四舍五入。

（三）體能素質測評

體能(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)評項目及標準，按有關規(gui)定(ding)(ding)執行。體能(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)評為達標性(xing)測(ce)評，不計入(ru)報考人(ren)員總(zong)成績。體能(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)評未達標的(de)，取消資格。體能(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)評必須由報考人(ren)員獨立完成。不按規(gui)定(ding)(ding)的(de)時間、地(di)點參加體能(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)評的(de)，視(shi)作放(fang)棄(qi)。體能(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)評不合格或放(fang)棄(qi)體能(neng)(neng)素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)評的(de)將(jiang)按照考試(shi)總(zong)成績依次遞補。

體能素(su)質(zhi)測(ce)評由朱蘆鎮人(ren)民(min)政府在(zai)區紀檢監察部門的監督下組(zu)織實施。

五、體檢

體能素質測評結束后，根據考試成績(ji)由高(gao)分到低分，按1：1的(de)比例確(que)定體檢(jian)人員名(ming)單，體檢(jian)由朱蘆鎮統一組(zu)織(zhi)，體檢(jian)標準(zhun)參(can)照公(gong)務(wu)員體檢(jian)標準(zhun)進(jin)行。在規(gui)定時間內不參(can)加考核體檢(jian)的(de)視為自動放棄(qi)資格，體檢(jian)不合(he)格或放棄(qi)資格的(de)將按照考試總成績(ji)依(yi)次遞補。

六、政審

體(ti)檢合格(ge)的人員，按(an)1：1進行政審，政審主要內容包括：政治表現、遵紀守(shou)法等。政審不合格(ge)的，按(an)考試總成績依次遞補(bu)。

七、錄用及錄用后待遇

政審合(he)(he)格(ge)的，由(you)朱蘆(lu)鎮行政執法(fa)隊負責(ze)(ze)培(pei)訓管理(li)，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)一(yi)個月(yue)(yue)。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿考核合(he)(he)格(ge)后由(you)臨沂臨港(gang)經濟開發(fa)區朱蘆(lu)鎮政府負責(ze)(ze)簽訂勞動合(he)(he)同。合(he)(he)同期(qi)限為(wei)一(yi)年，合(he)(he)同期(qi)滿后，經考核合(he)(he)格(ge)者優(you)先續聘，不合(he)(he)格(ge)者予以解聘。考核合(he)(he)格(ge)被聘用(yong)(yong)的人員(yuan)月(yue)(yue)基本工(gong)資1400元(yuan)，績(ji)效(xiao)工(gong)資400元(yuan)（按照出勤及考核情況發(fa)放），并按相關規(gui)定辦(ban)理(li)養老(lao)保(bao)險。

八、注意事項

（一）體(ti)能(neng)素質測(ce)評(ping)、體(ti)檢項目和標準(zhun)，按照(zhao)有關規定執行(xing)。

（二(er)）報考人(ren)員應對(dui)提(ti)供(gong)的(de)個人(ren)信息和有關材料(liao)負責(ze)，虛假信息和材料(liao)一經查實，即(ji)取消其考試錄用資格。

九、紀律與監督

招聘工作(zuo)堅持公開、平等、競爭、擇(ze)優的原則，在紀檢(jian)監察部門監督下進行(xing)，并(bing)接(jie)受社會監督。如發現有(you)違背招聘工作(zuo)程序和紀律的問題(ti)，對(dui)有(you)關責任人按(an)有(you)關規定嚴肅處理。