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為貫徹落實濟(ji)寧(ning)市(shi)(shi)委、濟(ji)寧(ning)市(shi)(shi)政府、濟(ji)寧(ning)軍分區《關(guan)于進(jin)一(yi)步做(zuo)好(hao)新(xin)形(xing)勢下(xia)征兵(bing)工作(zuo)的意(yi)見》（濟(ji)發(fa)〔2011〕19號）精(jing)神，根據《關(guan)于進(jin)一(yi)步做(zuo)好(hao)新(xin)形(xing)勢下(xia)征兵(bing)工作(zuo)的意(yi)見》（鄒發(fa)〔2011〕16號）等有關(guan)文(wen)件規定(ding)，結合我市(shi)(shi)實際，制定(ding)本簡章。現就有關(guan)事項公告如下(xia)：

一、錄用人數和招聘條件

1、錄用計劃：18人。

2、招聘崗位：鄒城市公(gong)安局民警教(jiao)育訓(xun)練中心(xin)。

3、招聘條(tiao)件：①遵守中華人(ren)民共和國憲法(fa)和法(fa)律(lv)。②具有良(liang)好(hao)的(de)(de)品行和適(shi)應崗位的(de)(de)身體條(tiao)件。③具有鄒城市常住戶口。④符合2013年(nian)(nian)鄒城市安置工(gong)作(zuo)條(tiao)件的(de)(de)國家計劃內招收的(de)(de)全(quan)日制高校(xiao)畢(bi)業(ye)生。⑤在(zai)校(xiao)大學(xue)生入伍(wu)(wu)，退伍(wu)(wu)后復(fu)學(xue)于2013年(nian)(nian)取得(de)畢(bi)業(ye)證的(de)(de)。⑥2010年(nian)(nian)入伍(wu)(wu)，服役期滿(man)的(de)(de)，且(qie)2012年(nian)(nian)冬季退役的(de)(de)大學(xue)生士兵。

已經(jing)自謀職(zhi)業、自主就業的大學生(sheng)退役士(shi)兵不(bu)能應(ying)聘(pin)。自己聯系單(dan)位(wei)、已考(kao)入事業單(dan)位(wei)或(huo)公務(wu)員(yuan)的不(bu)能應(ying)聘(pin)。鐵路(lu)與供電子(zi)女或(huo)其(qi)他已辦理檔案(an)轉移(yi)的不(bu)能應(ying)聘(pin)。在公務(wu)員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)中被(bei)招(zhao)考(kao)或(huo)招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關認定(ding)有(you)嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)行為的人(ren)員(yuan)，以及法律規(gui)定(ding)不(bu)得聘(pin)用的其(qi)他情形人(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)。

二、考試報名和資格審核

（一）考試報名

1、報名(ming)時(shi)(shi)間：2014年5月7日9時(shi)(shi)至18時(shi)(shi)止。

2、報名地(di)點：鄒城市民政局二樓會議(yi)室。

3、報名(ming)要求：報名(ming)工作由民政局退伍軍人(ren)安置(zhi)辦公室和人(ren)社局公務員管(guan)理和事業單位人(ren)事管(guan)理科(ke)組織(zhi)。符合(he)招聘(pin)條件的(de)人(ren)員在規定時間(jian)內，由考生本(ben)人(ren)持畢(bi)業證、報到證、二代居民身(shen)份證、戶口(kou)簿、退伍證及上述證件復(fu)印件各1份到指(zhi)(zhi)定地點報名(ming)。榮獲(huo)三等功以上獎勵(li)（含(han)三等功）的(de)攜(xie)帶立功通知書、獎章、證書、喜報，缺一項不予認可。榮獲(huo)優秀士兵稱號(hao)的(de)攜(xie)帶喜報、獎章、證書。材料(liao)審核通過的(de)，填寫《2014年鄒城(cheng)市事業單位專(zhuan)項招聘(pin)退役大(da)學生士兵報名(ming)登記表》，現場進行信息采集（包括身(shen)份證識別和指(zhi)(zhi)紋采集）。

（二）資格審核

1、市公(gong)(gong)安局(ju)對符(fu)合條(tiao)件的(de)大學生進(jin)(jin)行(xing)政審、健康審核，市人力資源社(she)(she)會保障(zhang)局(ju)、市教育(yu)局(ju)、市民(min)(min)政局(ju)對2012年冬季(ji)接收(shou)的(de)城鎮(zhen)退(tui)役士兵檔案進(jin)(jin)行(xing)審核。重點查(cha)驗高等(deng)(deng)學校(xiao)畢(bi)業生登記(ji)表、學籍登記(ji)表、畢(bi)業證、畢(bi)業生體檢表、入伍(wu)批準書、入伍(wu)體檢政審材料(liao)、退(tui)出(chu)現(xian)(xian)役登記(ji)表及退(tui)出(chu)現(xian)(xian)役后的(de)表現(xian)(xian)等(deng)(deng)。符(fu)合條(tiao)件的(de)在市外宣(xuan)網、市民(min)(min)政局(ju)、市人力資源和社(she)(she)會保障(zhang)局(ju)網站進(jin)(jin)行(xing)公(gong)(gong)示，接受社(she)(she)會各界的(de)監督。資格審查(cha)工作貫穿(chuan)整個招聘過程。

2、市公安局對(dui)入圍傷殘人(ren)員進(jin)行審查評(ping)定(ding)，對(dui)不符合崗位身體(ti)要求的，取消報考資格。

三、招聘步驟

招聘采取考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)核、擇優錄用的方法進行(xing)。考(kao)(kao)試(shi)成績(ji)、檔案考(kao)(kao)核成績(ji)各(ge)占總成績(ji)的50%。

（一）考試

1、筆試(shi)(shi)(shi)(shi)內容(rong)：筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成績滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)內容(rong)為行(xing)政(zheng)職業能(neng)力測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)和綜合(he)寫(xie)(xie)作。行(xing)政(zheng)職業能(neng)力測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)包(bao)括數(shu)理(li)能(neng)力（數(shu)學推(tui)理(li)、數(shu)學應用）、語(yu)言(yan)理(li)解與(yu)表達能(neng)力（選詞填空、語(yu)句表達，閱讀理(li)解）、判斷推(tui)理(li)（定義推(tui)理(li)、圖形推(tui)理(li)、分(fen)(fen)析推(tui)理(li)）、基(ji)本(ben)常識(shi)應用等(deng)(deng)。綜合(he)寫(xie)(xie)作包(bao)括寫(xie)(xie)作知識(shi)、公文處理(li)與(yu)寫(xie)(xie)作等(deng)(deng)。考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)時間為150分(fen)(fen)鐘，考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)采取閉卷(juan)的辦法進行(xing)。

2、考(kao)試(shi)時(shi)間(jian)、地點：考(kao)試(shi)時(shi)間(jian)為5月(yue)中(zhong)旬（具體時(shi)間(jian)另行通知），考(kao)試(shi)地點以(yi)準考(kao)證為準。準考(kao)證將(jiang)在(zai)報名地點發(fa)放。

（二）檔案考核

檔案考(kao)(kao)核(he)由市(shi)(shi)紀檢監察機關、市(shi)(shi)公安局、市(shi)(shi)人力資(zi)源(yuan)社會保障局、市(shi)(shi)教(jiao)育局、市(shi)(shi)民(min)政局抽調人員組成考(kao)(kao)核(he)工作(zuo)組量(liang)化賦分，考(kao)(kao)核(he)成績在市(shi)(shi)人社網(wang)、民(min)政網(wang)上公示。

1、加分項目：

（1）軍齡：根據退役(yi)大學生士(shi)兵在部隊服役(yi)年限給予加分(fen)（軍齡計(ji)(ji)算時間按武(wu)裝部批準入伍之日(ri)起，超(chao)過6個月(yue)不足(zu)1年的按1年計(ji)(ji)算），軍齡一(yi)年加2分(fen)。

（2）獎(jiang)(jiang)勵：在(zai)服役期間個人獲嘉獎(jiang)(jiang)加(jia)(jia)2分、優秀(xiu)士(shi)(shi)兵（優秀(xiu)士(shi)(shi)官）加(jia)(jia)5分，榮(rong)立三等功(gong)加(jia)(jia)8分，二(er)等功(gong)加(jia)(jia)20分，一等功(gong)加(jia)(jia)30分，被大軍區級以上單位授予榮(rong)譽(yu)稱號加(jia)(jia)40分。按最高項給(gei)予一次計分，不累(lei)計加(jia)(jia)分。

（3）艱苦地區：在新疆、西藏艱苦地區服役(yi)的加(jia)5分。

（4）學歷(li)(li)(li)學位：專(zhuan)科學歷(li)(li)(li)加(jia)(jia)5分，本科學歷(li)(li)(li)加(jia)(jia)10分，研究生以上(shang)學歷(li)(li)(li)加(jia)(jia)15分。按最高學歷(li)(li)(li)計分，不累計加(jia)(jia)分。

2、扣分項目：

對服役期(qi)間受警告、嚴(yan)重警告、記(ji)過、記(ji)大過處分(fen)(fen)(fen)(fen)的分(fen)(fen)(fen)(fen)別給予10分(fen)(fen)(fen)(fen)、20分(fen)(fen)(fen)(fen)、30分(fen)(fen)(fen)(fen)、40分(fen)(fen)(fen)(fen)的減(jian)分(fen)(fen)(fen)(fen)。

3、檔案考核量化賦分依據

檔案(an)考(kao)核根據檔案(an)有效記載(zai)和本人提(ti)供的有效證件，實(shi)行逐項考(kao)核，綜合計分。

檔案(an)材(cai)料不(bu)清或(huo)有疑問(wen)的，不(bu)得作為考核(he)依據。獲三等功(gong)以上獎勵者(zhe)，報名時必須(xu)同時提供立功(gong)獎章、立功(gong)受獎證書、立功(gong)受獎通知書和(he)立功(gong)喜(xi)報，缺一(yi)不(bu)可。

（三）成績公布

招聘退役(yi)大學(xue)生(sheng)士兵(bing)筆試考試成(cheng)績、檔案考核成(cheng)績和總成(cheng)績（保留小(xiao)數點后二位），全部在市人社網、民政網上公示。

（四）招聘計劃錄用

按照招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)，如果最終(zhong)報名(ming)人(ren)數(shu)與招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)之(zhi)比(bi)低于(yu)3：1的比(bi)例(li)(li)，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)要相(xiang)應(ying)核(he)減，應(ying)使最終(zhong)報名(ming)人(ren)數(shu)與招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)之(zhi)比(bi)達到(dao)或高于(yu)3：1的比(bi)例(li)(li)。

（五）錄用

退(tui)役士兵檔(dang)(dang)案考(kao)核結束后，按照(zhao)筆試(shi)成(cheng)績(ji)×50%+檔(dang)(dang)案考(kao)核成(cheng)績(ji)×50%的方(fang)式計(ji)算安置(zhi)總成(cheng)績(ji)。根據總成(cheng)績(ji)順序，由(you)高到(dao)低(di)確(que)定(ding)擬錄(lu)(lu)用(yong)人員(yuan)(yuan)。如(ru)果編制(zhi)計(ji)劃數的最后一名總成(cheng)績(ji)相同(tong)者，按照(zhao)檔(dang)(dang)案考(kao)核成(cheng)績(ji)的高低(di)確(que)定(ding)擬錄(lu)(lu)用(yong)人員(yuan)(yuan)，筆試(shi)成(cheng)績(ji)和檔(dang)(dang)案考(kao)核成(cheng)績(ji)均相同(tong)的，考(kao)生以抽簽方(fang)式確(que)定(ding)擬錄(lu)(lu)用(yong)人員(yuan)(yuan)，并(bing)對擬錄(lu)(lu)用(yong)人員(yuan)(yuan)的基本信(xin)息(xi)、筆試(shi)成(cheng)績(ji)及安置(zhi)總成(cheng)績(ji)進行公示。同(tong)時，對擬錄(lu)(lu)用(yong)人員(yuan)(yuan)進行資格復審。對因檔(dang)(dang)案材料造假獲取重(zhong)點(dian)安置(zhi)資格的，一經查實，取消重(zhong)點(dian)安置(zhi)資格，并(bing)計(ji)入人社部門(men)考(kao)試(shi)誠信(xin)檔(dang)(dang)案。

四、有關待遇

退(tui)役士兵經錄(lu)取派遣(qian)至(zhi)單位后，納入民(min)警(jing)教育訓練中(zhong)心事(shi)業編制(zhi)，辦理《機關事(shi)業單位增加工(gong)(gong)作人(ren)員編制(zhi)計劃與財(cai)政預算聯審單》，為全額(e)預算管理事(shi)業工(gong)(gong)勤崗(gang)位（工(gong)(gong)勤人(ren)員不予錄(lu)用人(ren)民(min)警(jing)察），享(xiang)受同崗(gang)位同編制(zhi)人(ren)員相(xiang)同的工(gong)(gong)資福利待(dai)遇。

五、紀律要求

1、強化紀檢監察部門和(he)(he)社會各界的監督，充分發揮新聞媒(mei)體和(he)(he)網絡作(zuo)用，確保招聘(pin)工作(zuo)陽光操作(zuo)、規范運作(zuo)。

2、相關(guan)部(bu)門要認(ren)真履行(xing)職責，嚴(yan)(yan)(yan)格(ge)工作程序，嚴(yan)(yan)(yan)肅工作紀(ji)律(lv)。對(dui)違反招聘(pin)規定的部(bu)門和人員，視情(qing)節(jie)輕重(zhong)給(gei)予(yu)批評教育或(huo)黨政紀(ji)處(chu)分。對(dui)觸犯法(fa)律(lv)的，移(yi)交司(si)法(fa)機關(guan)處(chu)理。對(dui)違反招聘(pin)紀(ji)律(lv)的應聘(pin)人員，按(an)照相關(guan)規定嚴(yan)(yan)(yan)肅處(chu)理。

3、參照《公務員(yuan)錄用違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行(xing)(xing)為處理辦法》有關規定(ding)，凡報考(kao)人員(yuan)偽造學歷及其他證件騙取(qu)(qu)考(kao)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)、在考(kao)試(shi)(shi)過(guo)程中有舞弊行(xing)(xing)為的，取(qu)(qu)消本(ben)次(ci)(ci)考(kao)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)，5年內不(bu)得參與(yu)人社、民(min)政部(bu)門組織的任(ren)何(he)考(kao)試(shi)(shi)。在考(kao)試(shi)(shi)過(guo)程中經查(cha)實為串通作(zuo)弊、替考(kao)或其他情(qing)節嚴重，影(ying)響惡劣的違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行(xing)(xing)為的，取(qu)(qu)消本(ben)次(ci)(ci)考(kao)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)，終身不(bu)得參與(yu)人社、民(min)政部(bu)門組織的任(ren)何(he)考(kao)試(shi)(shi)。

六、其他

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不授權或委托任何機構(gou)舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：5250164。