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為適應新形(xing)勢下政府法制工作(zuo)的(de)需要，根據編(bian)制崗位空缺情況，威海(hai)市政府法律事務室面(mian)向全(quan)市范圍(wei)內機關(guan)事業單位，采取公(gong)開競爭選拔的(de)方式遴選部分(fen)工作(zuo)人員。現(xian)將有關(guan)事項公(gong)告如下：

一、遴選職位和范圍

（一(yi)）遴選職位(wei)及數額：市政府法律(lv)事(shi)務室科員3名。

（二）遴選范圍(wei)(wei)：威海(hai)市范圍(wei)(wei)內(nei)黨政機關(guan)和事(shi)業單(dan)位在編工(gong)作(zuo)人員（不含工(gong)勤人員）。

二、遴選條件

1、思想政(zheng)治素質(zhi)好，自覺(jue)貫(guan)徹執(zhi)行黨(dang)的(de)路線方(fang)針政(zheng)策，工作(zuo)扎實，甘于奉獻，品德優良，作(zuo)風正派。

2、全日制(zhi)普通高校大學(xue)本(ben)科(ke)及以上學(xue)歷，法學(xue)學(xue)士及以上學(xue)位(wei)，法學(xue)專業。

3、具有1年以上(shang)機關(guan)事(shi)業(ye)單位法律相關(guan)工作經歷，理論文字水(shui)(shui)平(ping)和(he)法律實踐業(ye)務(wu)水(shui)(shui)平(ping)較高，所在單位同(tong)意報考。

4、年齡在30周(zhou)歲以下（1983年4月28日(ri)以后出生），身體(ti)健康(kang)。

5、有下列情形之一的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)不得報考：受(shou)過刑事(shi)處罰的(de)(de)(de)、曾(ceng)被開(kai)除(chu)公職及辭退的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)，存(cun)在應當回(hui)避情形的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)，涉(she)嫌違紀違法正在接(jie)受(shou)審查及尚未做出結(jie)論(lun)、正在接(jie)受(shou)審計的(de)(de)(de)、受(shou)處分期(qi)(qi)間或(huo)未滿(man)影響期(qi)(qi)限(xian)(xian)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)，見習期(qi)(qi)或(huo)試(shi)用期(qi)(qi)、合同(tong)協(xie)議期(qi)(qi)限(xian)(xian)、最(zui)低服務年(nian)限(xian)(xian)未滿(man)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)，參加(jia)工作以來在年(nian)度(du)考核中有不合格（不稱職）等次的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)。有其他影響任職使用問題(ti)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)。

三、報名時間、方法及資格審查

報(bao)名時間(jian)：2014年5月4日至(zhi)5月15日。

報(bao)名(ming)(ming)方法：報(bao)考人(ren)員在報(bao)名(ming)(ming)期限內登錄威海市人(ren)事考試(shi)信息網(wang)（//www.whrsks.gov.cn）下載并按(an)(an)要求(qiu)填(tian)寫(xie)《威海市政府法律事務(wu)室(shi)公(gong)開(kai)遴選(xuan)工作人(ren)員報(bao)名(ming)(ming)表》，電(dian)子版發送至(zhi)whxzfy@126.com郵箱進行(xing)資(zi)格初(chu)審(shen)，通過(guo)網(wang)上資(zi)格初(chu)審(shen)人(ren)員請按(an)(an)通知(zhi)要求(qiu)，攜帶本人(ren)相(xiang)關材(cai)(cai)料(liao)及近期免(mian)冠1寸彩色(se)照片2張，在規定(ding)(ding)時間到指定(ding)(ding)地(di)點進行(xing)現(xian)場資(zi)格確認(ren)。經現(xian)場資(zi)格確認(ren)合格后，發放筆試(shi)準考證(zheng)。相(xiang)關材(cai)(cai)料(liao)主要包括(kuo)：《威海市政府法律事務(wu)室(shi)公(gong)開(kai)遴選(xuan)工作人(ren)員報(bao)名(ming)(ming)表》，本人(ren)身份(fen)證(zheng)，學歷、學位證(zheng)書證(zheng)書等材(cai)(cai)料(liao)的原(yuan)件及復印件（一(yi)份(fen)）。在規定(ding)(ding)時間內沒(mei)有提交相(xiang)關材(cai)(cai)料(liao)的，視為棄權。資(zi)格審(shen)查貫穿選(xuan)調全過(guo)程，報(bao)考人(ren)員應如實(shi)填(tian)寫(xie)報(bao)名(ming)(ming)信息，如發現(xian)弄虛作假者(zhe)，取(qu)消(xiao)遴選(xuan)資(zi)格。

四、筆試

筆試(shi)內容(rong)為遴(lin)選崗位所需的(de)相關業(ye)務(wu)知識，重點測試(shi)法學基礎(chu)理論、法律知識綜合(he)運(yun)用能力、政府法制工作(zuo)所涉及的(de)公共法律知識等(deng)內容(rong)。筆試(shi)采取統(tong)一時(shi)間、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷的(de)方式進行(xing)，時(shi)間和地點在筆試(shi)準考證注明(ming)。

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)結束后，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績予(yu)以公布。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)設定(ding)(ding)最(zui)低合格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線，根據遴選計(ji)劃和筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)情況確定(ding)(ding)。在筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績合格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線內的，按遴選計(ji)劃1：3的比(bi)例，由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定(ding)(ding)進入面(mian)試(shi)(shi)人員。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績合格(ge)(ge)人數(shu)達不到規定(ding)(ding)比(bi)例的，按實有合格(ge)(ge)人數(shu)確定(ding)(ding)進入面(mian)試(shi)(shi)人員。

五、面試

面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取結構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)方(fang)式，主要測試(shi)(shi)(shi)遴選(xuan)(xuan)崗位所須(xu)解決實際問題的能力，按(an)百分(fen)制(zhi)計分(fen)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績當場公布。面(mian)試(shi)(shi)(shi)時間和地點另(ling)行通(tong)知。面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績和面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績各占50%的比例，采(cai)用百分(fen)制(zhi)計算考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績不足70分(fen)的人(ren)(ren)員(yuan)，取消遴選(xuan)(xuan)資(zi)格。根據(ju)考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績，由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)遴選(xuan)(xuan)計劃等額確定進入(ru)體檢考察范(fan)圍人(ren)(ren)員(yuan)。總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績并列(lie)的，以筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績高確定體檢考察人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績均計算到(dao)小數點后兩位，尾(wei)數四舍五入(ru)。報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績和進入(ru)體檢考察范(fan)圍人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單予以公布。

六、體檢、考察和聘用

體(ti)檢(jian)標準(zhun)和(he)相關(guan)要求參(can)照公務員錄(lu)用體(ti)檢(jian)通(tong)用標準(zhun)執行(xing)。體(ti)檢(jian)人員未按規(gui)定的時間、地點參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的，視為(wei)自(zi)動放棄。對按規(gui)定需要復(fu)檢(jian)的，復(fu)檢(jian)只能(neng)進行(xing)一次，結果以復(fu)檢(jian)結論(lun)為(wei)準(zhun)。體(ti)檢(jian)合(he)格者確定為(wei)考察對象，體(ti)檢(jian)不合(he)格者取消(xiao)遴選資格。

考(kao)察(cha)根據遴選職位的要求(qiu)，全面(mian)了解(jie)考(kao)察(cha)對象的政治思想、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、工作(zuo)表現(xian)、遵紀守(shou)法、廉潔自律以及是否(fou)需要回避等方面(mian)情況，并對其(qi)資格進行復審。

經(jing)體(ti)檢(jian)和考察合(he)格的人員(yuan)，確定為遴選人員(yuan)，名單并予(yu)以(yi)公(gong)布。經(jing)公(gong)示(shi)無異議的人員(yuan)，須在公(gong)示(shi)結束之日起15日內辦理相關調轉(zhuan)手續。因放棄(qi)體(ti)檢(jian)考察資格或體(ti)檢(jian)考察不合(he)格及未能在規定時間內辦理相關手續的而造成遴選職位空缺(que)的，經(jing)研究同(tong)意后(hou)按考試(shi)總成績依次等(deng)額(e)遞補(bu)。

七、注意事項

1、相(xiang)關信息(xi)(xi)在威海市人事(shi)考(kao)試信息(xi)(xi)網（//www.whrsks.gov.cn）發(fa)布，請報考(kao)人員(yuan)及(ji)時(shi)關注相(xiang)關信息(xi)(xi)。

2、咨詢(xun)電話：0631-5897012。

3、本次考試(shi)不指定(ding)輔導用書，不授權或委(wei)托任何機構(gou)舉辦考試(shi)輔導培訓班。