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為適應新(xin)形勢(shi)下政(zheng)府法制工作的需要(yao)，根據編制崗位(wei)空(kong)缺(que)情況，威(wei)海市(shi)政(zheng)府法律事務室面向全市(shi)范圍內機關事業單位(wei)，采取公開競爭選(xuan)拔的方式(shi)遴(lin)選(xuan)部分工作人員。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位和范圍

（一）遴選職(zhi)位及數額：市政府法律事務室(shi)科員3名。

（二）遴選(xuan)范圍：威海市范圍內黨(dang)政機關和事業單(dan)位在(zai)編工(gong)作(zuo)人員(yuan)（不含工(gong)勤(qin)人員(yuan)）。

二、遴選條件

1、思(si)想政治素質好(hao)，自覺貫徹執行黨的路(lu)線方針(zhen)政策，工作扎實，甘于奉獻(xian)，品(pin)德優(you)良(liang)，作風正派(pai)。

2、全日(ri)制(zhi)普通高校大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷，法學(xue)學(xue)士及以上學(xue)位，法學(xue)專業(ye)。

3、具有(you)1年以上機關事(shi)業(ye)單(dan)位法律相關工(gong)作經歷，理論文字水平(ping)和法律實踐(jian)業(ye)務水平(ping)較(jiao)高，所在單(dan)位同意報考(kao)。

4、年齡在30周歲以下（1983年4月28日(ri)以后(hou)出生），身(shen)體健康。

5、有(you)下列情形(xing)之一的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得報考：受過刑事處罰的(de)(de)(de)、曾被開除公(gong)職及(ji)辭退的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，存在(zai)應當回避情形(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，涉嫌違紀違法正在(zai)接(jie)受審(shen)查及(ji)尚未做出結論、正在(zai)接(jie)受審(shen)計的(de)(de)(de)、受處分(fen)期(qi)(qi)(qi)間或未滿(man)影響期(qi)(qi)(qi)限的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，見(jian)習(xi)期(qi)(qi)(qi)或試用期(qi)(qi)(qi)、合同協議期(qi)(qi)(qi)限、最低服務年限未滿(man)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，參加工作以(yi)來在(zai)年度考核中(zhong)有(you)不(bu)合格（不(bu)稱職）等次的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)。有(you)其他影響任職使用問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)。

三、報名時間、方法及資格審查

報名(ming)時間：2014年5月4日(ri)至5月15日(ri)。

報(bao)(bao)(bao)名(ming)方法：報(bao)(bao)(bao)考人員在報(bao)(bao)(bao)名(ming)期(qi)(qi)限內登錄威(wei)(wei)海市人事考試(shi)信息網（//www.whrsks.gov.cn）下(xia)載(zai)并按(an)(an)要(yao)求填(tian)寫(xie)《威(wei)(wei)海市政(zheng)府法律事務室(shi)公開遴選工(gong)作人員報(bao)(bao)(bao)名(ming)表》，電子版發(fa)送至whxzfy@126.com郵箱進行資(zi)格(ge)初審(shen)，通過網上資(zi)格(ge)初審(shen)人員請按(an)(an)通知要(yao)求，攜帶本人相(xiang)關(guan)材料(liao)及近期(qi)(qi)免(mian)冠1寸彩色照(zhao)片2張(zhang)，在規(gui)定時間到指(zhi)定地點(dian)進行現場(chang)資(zi)格(ge)確認(ren)。經現場(chang)資(zi)格(ge)確認(ren)合格(ge)后，發(fa)放筆試(shi)準考證。相(xiang)關(guan)材料(liao)主(zhu)要(yao)包括：《威(wei)(wei)海市政(zheng)府法律事務室(shi)公開遴選工(gong)作人員報(bao)(bao)(bao)名(ming)表》，本人身(shen)份證，學歷、學位證書證書等材料(liao)的原件(jian)及復印件(jian)（一份）。在規(gui)定時間內沒(mei)有提交相(xiang)關(guan)材料(liao)的，視為(wei)棄權。資(zi)格(ge)審(shen)查貫穿選調(diao)全過程，報(bao)(bao)(bao)考人員應(ying)如實填(tian)寫(xie)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息，如發(fa)現弄虛作假者，取消遴選資(zi)格(ge)。

四、筆試

筆試(shi)內容為遴選崗位所需的(de)相關(guan)業務知(zhi)(zhi)識(shi)，重點測試(shi)法學基礎理論、法律(lv)知(zhi)(zhi)識(shi)綜合運用能力(li)、政府(fu)法制工作(zuo)所涉(she)及的(de)公共法律(lv)知(zhi)(zhi)識(shi)等內容。筆試(shi)采(cai)取統一時間、統一標準、統一閱卷的(de)方式進行，時間和地點在筆試(shi)準考證注明。

筆(bi)試(shi)結束后，筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績予以公布(bu)。筆(bi)試(shi)設定(ding)最低(di)合(he)格分(fen)數(shu)線，根據遴選(xuan)計劃(hua)和(he)筆(bi)試(shi)情況(kuang)確(que)定(ding)。在(zai)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績合(he)格分(fen)數(shu)線內的，按遴選(xuan)計劃(hua)1：3的比例(li)，由高分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定(ding)進入面試(shi)人(ren)員。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績合(he)格人(ren)數(shu)達不到規定(ding)比例(li)的，按實有合(he)格人(ren)數(shu)確(que)定(ding)進入面試(shi)人(ren)員。

五、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采取結(jie)構化面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)方式(shi)，主要測試(shi)(shi)(shi)(shi)遴選崗位(wei)所(suo)須解決實際問題的(de)能(neng)力，按百分制計(ji)(ji)分。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)當場公布。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時間和地點另行通知。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例，采用百分制計(ji)(ji)算考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)不足70分的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，取消遴選資格。根(gen)據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，由高分到(dao)低分按遴選計(ji)(ji)劃(hua)等額(e)確(que)定進入體檢(jian)(jian)考(kao)(kao)察(cha)范圍人(ren)員(yuan)(yuan)。總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)，以筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)高確(que)定體檢(jian)(jian)考(kao)(kao)察(cha)人(ren)選。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)(ji)算到(dao)小數點后(hou)兩位(wei)，尾數四舍五入。報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和進入體檢(jian)(jian)考(kao)(kao)察(cha)范圍人(ren)員(yuan)(yuan)名單予(yu)以公布。

六、體檢、考察和聘用

體(ti)檢(jian)標(biao)(biao)準(zhun)和(he)相關要(yao)求(qiu)參照公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標(biao)(biao)準(zhun)執行。體(ti)檢(jian)人員(yuan)未按規定(ding)的時間、地點參加體(ti)檢(jian)的，視為自動(dong)放棄。對(dui)按規定(ding)需(xu)要(yao)復檢(jian)的，復檢(jian)只能(neng)進(jin)行一次，結(jie)(jie)果以復檢(jian)結(jie)(jie)論為準(zhun)。體(ti)檢(jian)合格者確定(ding)為考(kao)察對(dui)象，體(ti)檢(jian)不合格者取(qu)消遴選資(zi)格。

考察根據(ju)遴選(xuan)職位的要求，全面(mian)(mian)了解考察對(dui)象的政治思想、道(dao)德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法(fa)、廉潔自律以及是否需要回避(bi)等方面(mian)(mian)情況，并對(dui)其資格進行復審。

經體(ti)檢和考(kao)(kao)察(cha)合格的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，確定為遴選(xuan)人(ren)(ren)員(yuan)，名單并予(yu)以公布。經公示無異議的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，須(xu)在(zai)公示結束(shu)之日(ri)(ri)起(qi)15日(ri)(ri)內辦(ban)理相關調(diao)轉手續(xu)。因放(fang)棄體(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)資(zi)格或體(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)不合格及未能在(zai)規定時間內辦(ban)理相關手續(xu)的(de)而造成遴選(xuan)職位空缺的(de)，經研究同意(yi)后(hou)按考(kao)(kao)試(shi)總成績依次等額遞補。

七、注意事項

1、相關(guan)信息(xi)在威海市人事考試信息(xi)網（//www.whrsks.gov.cn）發布，請報(bao)考人員及(ji)時關(guan)注(zhu)相關(guan)信息(xi)。

2、咨(zi)詢電話：0631-5897012。

3、本次考試(shi)不指定(ding)輔導(dao)用書，不授權或委托任(ren)何機構(gou)舉辦(ban)考試(shi)輔導(dao)培訓(xun)班。