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濰坊市中醫(yi)院因業務發展需要公開(kai)招(zhao)聘部分高層次人(ren)才，山東公務員考試網（//www.gjgwy.org/shandong/）現將有關(guan)事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和(he)國國籍，遵守(shou)憲法(fa)和(he)法(fa)律(lv)，具有良(liang)好(hao)的品(pin)行。

（二）應(ying)聘(pin)的(de)碩士研究生年齡應(ying)在(zai)35周歲以(yi)(yi)下（1979年8月1日后出生），博(bo)士研究生年齡可適當(dang)放寬。有中級(ji)專業技術(shu)職(zhi)務(wu)要求的(de)崗(gang)位，年齡應(ying)在(zai)40周歲以(yi)(yi)下（1974年8月1日后出生），有副高級(ji)及以(yi)(yi)上專業技術(shu)職(zhi)務(wu)或緊缺急需崗(gang)位要求的(de)，年齡可適當(dang)放寬。

（三(san)）崗位要(yao)求的學歷、專業、技能等(deng)條(tiao)件。

（四）適應崗位(wei)要求的身體條件(jian)。

（五）崗位要求的其他條件（詳見《濰坊市(shi)中醫院2014年(nian)高層次人(ren)才招(zhao)聘計劃表(biao)》）。

定(ding)向、委培應屆(jie)畢業生(sheng)報考(kao)，須征得(de)定(ding)向、委培單(dan)位同(tong)意。在讀全日制(zhi)普(pu)通高(gao)校(xiao)(xiao)學校(xiao)(xiao)非應屆(jie)畢業生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)、曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被開除(chu)公職的人(ren)(ren)員(yuan)以(yi)及法律(lv)規定(ding)不(bu)得(de)聘用(yong)的其他情形的人(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)能應聘。應聘人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能報考(kao)與本人(ren)(ren)有應回避親屬關系的崗(gang)位。

招聘崗位(wei)對工作(zuo)(zuo)經歷(li)有明(ming)確要求的，應(ying)聘人員需提供(gong)相應(ying)的工作(zuo)(zuo)經歷(li)證(zheng)明(ming)。與單位(wei)存在勞動(dong)關系的人員，需提供(gong)單位(wei)同意報(bao)考的證(zheng)明(ming)。

實施的(de)(de)“選聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生到村任(ren)職”、“三支一扶”計劃(hua)、“大學生志愿服(fu)務西部計劃(hua)”等專門(men)項目畢業(ye)生，服(fu)務期滿2年(nian)(nian)（2012年(nian)(nian)及以前招募和選派的(de)(de)畢業(ye)生），經考核合格，3年(nian)(nian)內(nei)報考本次(ci)招聘(pin)碩士研究(jiu)生崗位的(de)(de)，筆試成(cheng)績(ji)加(jia)(jia)5分。已(yi)享受優惠政策招聘(pin)為事業(ye)單位工作(zuo)人(ren)員的(de)(de)，不再(zai)享受加(jia)(jia)分政策。省、市優秀(xiu)畢業(ye)生報考本次(ci)碩士研究(jiu)生崗位，筆試成(cheng)績(ji)加(jia)(jia)4分。

二、報名和資格審查

（一）報名

采(cai)取網上報名(ming)或現場報名(ming)兩種方式。

報名(ming)截止(zhi)時間：2014年5月5日12:00。

網上(shang)報名：報考人(ren)員登(deng)陸“濰(wei)坊市中醫(yi)(yi)院”網（www.wfszyy.com，下同(tong)）“人(ren)才(cai)招聘”欄目(mu)，從“濰(wei)坊市中醫(yi)(yi)院2014年公(gong)開(kai)招聘高層次人(ren)才(cai)招聘簡章”中報名。

現場報(bao)名：報(bao)考人員登陸“濰坊(fang)市中(zhong)醫院”網（www.wfszyy.com，下同(tong)）“人才(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)”欄目，從“濰坊(fang)市中(zhong)醫院2014年公開招(zhao)聘(pin)(pin)高層次人才(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)簡(jian)章”中(zhong)下載(zai)《報(bao)名登記表(biao)》、《誠信承諾(nuo)書》，連同(tong)攜帶相關報(bao)名材料到醫院人力資源部報(bao)名。

報名人數與崗位計劃數一(yi)般不低于1：2，特殊情(qing)況經招考領(ling)導小組研(yan)究確定。

（二）資格審查

對報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)資格審查工作，貫穿整個招(zhao)聘(pin)工作的(de)全過(guo)程(cheng)。經審查不具備報(bao)考(kao)(kao)(kao)條件(jian)(jian)(jian)以(yi)(yi)及(ji)(ji)提(ti)供虛假(jia)材(cai)料(liao)(liao)(liao)的(de)，取消其(qi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)、錄用資格。報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)攜帶(dai)(dai)個人(ren)(ren)信息資料(liao)(liao)(liao)，包括(kuo)《報(bao)名登(deng)記(ji)表(biao)》、《誠信承諾(nuo)書(shu)》、個人(ren)(ren)簡歷、本人(ren)(ren)1寸近期(qi)同(tong)版免冠(guan)彩色照片(pian)3張。同(tong)時提(ti)交執業(ye)(ye)醫師證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、職(zhi)稱證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、個人(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、《就業(ye)(ye)推薦表(biao)》、相關(guan)等級(ji)考(kao)(kao)(kao)試(shi)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、榮(rong)譽證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、在校(xiao)成績(ji)表(biao)的(de)原(yuan)件(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)復(fu)印件(jian)(jian)(jian)。除以(yi)(yi)上(shang)(shang)資料(liao)(liao)(liao)外，“三(san)支一扶”高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生還(huan)需(xu)攜帶(dai)(dai)招(zhao)募(mu)通知(zhi)書(shu)、服務(wu)期(qi)滿證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)或(huo)縣級(ji)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)人(ren)(ren)社部門(men)兩個年度的(de)考(kao)(kao)(kao)核證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)，均須(xu)提(ti)供原(yuan)件(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)復(fu)印件(jian)(jian)(jian)。服務(wu)西部計劃(hua)的(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生還(huan)需(xu)攜帶(dai)(dai)山東省(sheng)西部計劃(hua)項目管理辦公(gong)室簽(qian)發(fa)的(de)“確認通知(zhi)書(shu)”、“志愿服務(wu)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)”和團省(sheng)委(wei)考(kao)(kao)(kao)核認定的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)，均須(xu)提(ti)供原(yuan)件(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)復(fu)印件(jian)(jian)(jian)。選派(pai)到村任職(zhi)的(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生還(huan)需(xu)需(xu)攜帶(dai)(dai)《選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生到村任職(zhi)登(deng)記(ji)表(biao)》、服務(wu)期(qi)滿證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)或(huo)縣級(ji)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)組織部門(men)兩個年度的(de)考(kao)(kao)(kao)核證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)，均須(xu)提(ti)供原(yuan)件(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)復(fu)印件(jian)(jian)(jian)。省(sheng)、市優秀畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生需(xu)提(ti)交審批表(biao)格、紅頭文件(jian)(jian)(jian)和榮(rong)譽證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)的(de)原(yuan)件(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)復(fu)印件(jian)(jian)(jian)。

報(bao)名考生請于(yu)2014年5月(yue)5日(ri)上午8:30至6日(ri)11:30前到醫(yi)院(yuan)(yuan)人力資(zi)源部（振華商廈(sha)對面，國(guo)家電網院(yuan)(yuan)內中醫(yi)院(yuan)(yuan)辦公樓(lou)(lou)三樓(lou)(lou)）進行(xing)資(zi)格審(shen)查。

三、考試

碩士研究(jiu)生采(cai)取筆(bi)試、面(mian)試（包括面(mian)試答辯和專業技能測(ce)試）相(xiang)結合的(de)方式(shi)，博(bo)士研究(jiu)生及其他急需的(de)學科帶(dai)頭人(ren)或技術(shu)骨干等采(cai)取考(kao)核考(kao)察(cha)的(de)方式(shi)。

（一）筆試：專業知識考試。

考(kao)試(shi)時間：2014年5月10日。

具(ju)體(ti)時間(jian)和(he)地點見準考證。

（二）面試：

面試時(shi)間：2014年(nian)5月10日。

面(mian)試地點(dian)：濰坊市中醫院辦公(gong)樓8樓（東(dong)風街與濰州路(lu)交叉(cha)路(lu)口西(xi)南角工商銀行(xing)樓）。

參加筆試(shi)的(de)人員(yuan)全部人員(yuan)進入(ru)面(mian)試(shi)。

1、面(mian)試答辯。主要測試報考人員(yuan)的(de)綜(zong)合分析、組(zu)(zu)(zu)織協調、語言表達等基(ji)本能(neng)力(li)和(he)所學(xue)專業知識，全面(mian)衡量考生的(de)綜(zong)合素質。醫院(yuan)成(cheng)立招(zhao)聘小(xiao)組(zu)(zu)(zu)，招(zhao)聘小(xiao)組(zu)(zu)(zu)成(cheng)員(yuan)由市(shi)紀委、市(shi)人社(she)局、市(shi)衛(wei)生局及(ji)專家共(gong)同組(zu)(zu)(zu)成(cheng)。

面試(shi)答辯成績由考(kao)(kao)官當(dang)場評(ping)判，去掉一個(ge)(ge)最(zui)高分、一個(ge)(ge)最(zui)低(di)分后(hou)綜合(he)計算(suan)平均(jun)成績，考(kao)(kao)試(shi)總成績均(jun)計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。成績在本場面試(shi)答辯結束后(hou)向(xiang)報考(kao)(kao)人員宣布。

2、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)技能測試(shi)。測試(shi)內容為招(zhao)聘崗位所需具備的基本(ben)(ben)技能，方式為現(xian)場(chang)操作。專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)技能測試(shi)成績由(you)考(kao)官當場(chang)評判。成績在本(ben)(ben)場(chang)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)技能測試(shi)結束后向報考(kao)人員宣布。

面試(shi)(shi)(shi)答辯成(cheng)績(ji)和專(zhuan)業(ye)技(ji)能測試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)均按百分制(zhi)計算，按4：6的比例折算報考人(ren)員的面試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，面試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)計算到(dao)小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

筆試成績和面(mian)試成績均按百分制計算，按3：7的比例折算考(kao)試總(zong)成績，總(zong)成績計算到小(xiao)數點后兩位數，尾數四(si)舍五(wu)入。

根據(ju)總成(cheng)(cheng)績(ji)，由高(gao)分到低分按(an)計劃招聘人數(shu)1：1的(de)比例確定初錄人員。總成(cheng)(cheng)績(ji)相同者(zhe)，專(zhuan)業技能測試成(cheng)(cheng)績(ji)高(gao)者(zhe)優先。考(kao)生(sheng)考(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)低于60分的(de)不能進入體檢考(kao)核(he)范(fan)圍。

四、體檢與考核

進入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考核(he)范圍(wei)的人(ren)員，統一組(zu)織進行(xing)等(deng)(deng)額(e)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參照國(guo)家人(ren)事(shi)部(bu)(bu)、衛生部(bu)(bu)《關于公務員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)（試行(xing)）》執行(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)合(he)格(ge)的，組(zu)織對應聘(pin)人(ren)員資格(ge)條(tiao)件進行(xing)復審(shen)，并(bing)對其(qi)思想政治表現(xian)、道德品質、業務能(neng)力(li)、工作實績等(deng)(deng)情況進行(xing)考核(he)。因體(ti)(ti)(ti)檢(jian)、考核(he)不合(he)格(ge)或(huo)因報名原因崗(gang)位出現(xian)缺額(e)時(shi)，從(cong)應聘(pin)同崗(gang)位或(huo)相近專業崗(gang)位人(ren)員中依次遞補或(huo)調劑。

五、聘用

經考(kao)試、考(kao)核、體(ti)檢合格的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員，統一組(zu)織公(gong)示，時間為7天。如發(fa)現問題，一經核實即取(qu)消應聘(pin)人(ren)員資格。公(gong)示合格的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員按照有關規定(ding)(ding)辦理(li)聘(pin)用(yong)手續。受(shou)聘(pin)人(ren)員按規定(ding)(ding)實行試用(yong)期制度(du)，期滿合格的(de)正(zheng)式聘(pin)用(yong)，不合格的(de)解除聘(pin)用(yong)合同。

報名政策(ce)咨詢電話：0536-8190012 0536-8190016