山東濰坊市中醫院高層次人才公開招聘簡章
齊魯人才網 . 2015-04-29發布

濰坊市中(zhong)醫院(yuan)因業務(wu)發展需要公開招聘部分高層(ceng)次人(ren)才,山東公務(wu)員考(kao)試網(//www.gjgwy.org/shandong/)現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中(zhong)華人民共和國國籍,遵(zun)守憲(xian)法和法律,具有良好(hao)的品行。

(二)應聘的碩士研究生年(nian)齡(ling)(ling)應在(zai)35周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)下(1979年(nian)8月(yue)1日(ri)后出生),博士研究生年(nian)齡(ling)(ling)可(ke)適(shi)當放寬。有中級(ji)專業(ye)技(ji)術(shu)職務要求(qiu)的崗位,年(nian)齡(ling)(ling)應在(zai)40周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)下(1974年(nian)8月(yue)1日(ri)后出生),有副高級(ji)及以(yi)上專業(ye)技(ji)術(shu)職務或緊(jin)缺急需崗位要求(qiu)的,年(nian)齡(ling)(ling)可(ke)適(shi)當放寬。

(三)崗位(wei)要求的(de)學歷、專業、技能等條件。

(四)適應(ying)崗位要(yao)求的身體條(tiao)件。

(五)崗(gang)位要求(qiu)的其他條件(詳見《濰坊市中(zhong)醫院2014年高層次人才招(zhao)聘計劃表》)。

定(ding)(ding)向、委(wei)培(pei)應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)報考,須征(zheng)得定(ding)(ding)向、委(wei)培(pei)單位同意。在讀全(quan)日制普(pu)通高(gao)校學校非應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)、現(xian)役軍人(ren)、曾受過刑事(shi)處罰和曾被開除公職的人(ren)員(yuan)以(yi)及(ji)法律規定(ding)(ding)不(bu)得聘用的其(qi)他情形的人(ren)員(yuan),不(bu)能應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)能報考與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的崗位。

招聘崗位(wei)(wei)對工作經(jing)歷有明確要求的,應聘人(ren)員需提供(gong)相應的工作經(jing)歷證明。與單位(wei)(wei)存在勞(lao)動關(guan)系的人(ren)員,需提供(gong)單位(wei)(wei)同意報考的證明。

實施(shi)的(de)“選聘高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)到村任職”、“三(san)支一扶”計(ji)劃(hua)、“大學生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)志愿服務西部(bu)計(ji)劃(hua)”等專(zhuan)門項目畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng),服務期滿2年(nian)(2012年(nian)及(ji)以前招募和選派(pai)的(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)),經(jing)考核合格,3年(nian)內報考本次招聘碩士研究生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)崗(gang)位的(de),筆(bi)試成績(ji)加5分(fen)。已享(xiang)受優惠政策(ce)招聘為事業(ye)(ye)單位工作人員的(de),不再享(xiang)受加分(fen)政策(ce)。省、市優秀(xiu)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)報考本次碩士研究生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)崗(gang)位,筆(bi)試成績(ji)加4分(fen)。

二、報名和資格審查

(一)報名

采取網上(shang)報名或現場報名兩(liang)種(zhong)方式。

報名(ming)截止時間:2014年5月(yue)5日12:00。

網(wang)上報(bao)名:報(bao)考人員登陸“濰(wei)坊市(shi)中(zhong)醫(yi)(yi)院”網(wang)(www.wfszyy.com,下同)“人才(cai)招聘(pin)”欄目,從“濰(wei)坊市(shi)中(zhong)醫(yi)(yi)院2014年公開(kai)招聘(pin)高(gao)層次人才(cai)招聘(pin)簡章”中(zhong)報(bao)名。

現場報(bao)(bao)名:報(bao)(bao)考人員登陸(lu)“濰(wei)坊(fang)市中醫(yi)院(yuan)”網(www.wfszyy.com,下同)“人才招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)”欄目(mu),從“濰(wei)坊(fang)市中醫(yi)院(yuan)2014年公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)高層次人才招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)簡章”中下載《報(bao)(bao)名登記表(biao)》、《誠信承諾書》,連同攜帶相關報(bao)(bao)名材料(liao)到醫(yi)院(yuan)人力資源(yuan)部報(bao)(bao)名。

報名人數(shu)與崗位計劃(hua)數(shu)一般不低于(yu)1:2,特殊(shu)情(qing)況經招考領導小(xiao)組研究確(que)定。

(二)資格審查

對報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員的(de)(de)資格審(shen)查工(gong)作,貫穿整個(ge)(ge)招聘(pin)工(gong)作的(de)(de)全過程。經(jing)審(shen)查不(bu)具備報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及(ji)提(ti)供(gong)虛假材料(liao)的(de)(de),取消其考(kao)試、錄(lu)用資格。報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員攜(xie)帶(dai)個(ge)(ge)人(ren)(ren)信息資料(liao),包括(kuo)《報(bao)名登記表(biao)(biao)》、《誠信承諾(nuo)書(shu)(shu)》、個(ge)(ge)人(ren)(ren)簡歷、本人(ren)(ren)1寸近(jin)期(qi)(qi)同(tong)版免冠彩色照片(pian)3張。同(tong)時提(ti)交執業醫師證(zheng)書(shu)(shu)、職(zhi)稱(cheng)證(zheng)書(shu)(shu)、個(ge)(ge)人(ren)(ren)身份證(zheng)、《就業推薦表(biao)(biao)》、相關等級(ji)考(kao)試證(zheng)書(shu)(shu)、榮譽證(zheng)書(shu)(shu)、在校(xiao)成績(ji)表(biao)(biao)的(de)(de)原(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)(fu)(fu)印件(jian)(jian)(jian)(jian)。除(chu)以(yi)上(shang)資料(liao)外,“三(san)支一扶”高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)還需(xu)攜(xie)帶(dai)招募通知(zhi)書(shu)(shu)、服務期(qi)(qi)滿證(zheng)書(shu)(shu)或縣(xian)級(ji)及(ji)以(yi)上(shang)人(ren)(ren)社部(bu)門兩(liang)個(ge)(ge)年度(du)(du)的(de)(de)考(kao)核(he)(he)(he)證(zheng)明(ming)(ming)材料(liao),均須(xu)提(ti)供(gong)原(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)(fu)(fu)印件(jian)(jian)(jian)(jian)。服務西(xi)部(bu)計(ji)劃的(de)(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)還需(xu)攜(xie)帶(dai)山東省(sheng)西(xi)部(bu)計(ji)劃項目管理辦公室簽發的(de)(de)“確認(ren)通知(zhi)書(shu)(shu)”、“志愿服務證(zheng)”和團(tuan)省(sheng)委考(kao)核(he)(he)(he)認(ren)定的(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)材料(liao),均須(xu)提(ti)供(gong)原(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)(fu)(fu)印件(jian)(jian)(jian)(jian)。選派(pai)到(dao)村任職(zhi)的(de)(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)還需(xu)需(xu)攜(xie)帶(dai)《選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)到(dao)村任職(zhi)登記表(biao)(biao)》、服務期(qi)(qi)滿證(zheng)明(ming)(ming)或縣(xian)級(ji)及(ji)以(yi)上(shang)組織部(bu)門兩(liang)個(ge)(ge)年度(du)(du)的(de)(de)考(kao)核(he)(he)(he)證(zheng)明(ming)(ming)材料(liao),均須(xu)提(ti)供(gong)原(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)(fu)(fu)印件(jian)(jian)(jian)(jian)。省(sheng)、市優秀(xiu)畢(bi)業生(sheng)需(xu)提(ti)交審(shen)批表(biao)(biao)格、紅頭文件(jian)(jian)(jian)(jian)和榮譽證(zheng)書(shu)(shu)的(de)(de)原(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)(fu)(fu)印件(jian)(jian)(jian)(jian)。

報名考生請于2014年5月(yue)5日上午8:30至6日11:30前到醫院人力資(zi)(zi)源部(bu)(振華(hua)商廈對面,國家電網院內中醫院辦(ban)公樓(lou)三樓(lou))進行資(zi)(zi)格審查。

三、考試

碩士(shi)研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)采取筆試、面試(包括面試答(da)辯(bian)和專業技能測試)相結合的方式,博士(shi)研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)及其他急需的學科帶頭(tou)人(ren)或技術骨干等采取考核考察的方式。

(一)筆試:專(zhuan)業知識考試。

考試時間(jian):2014年(nian)5月10日(ri)。

具體(ti)時間和(he)地點見準考證(zheng)。

(二)面試:

面試時間:2014年5月10日。

面試地點:濰坊市(shi)中(zhong)醫院辦(ban)公樓8樓(東風街與濰州路交叉路口西南角工商銀行(xing)樓)。

參(can)加筆(bi)試的(de)人員(yuan)全部(bu)人員(yuan)進入面試。

1、面試(shi)答辯(bian)。主要測試(shi)報考人員的綜合(he)分(fen)析、組(zu)織協調、語言(yan)表達等基(ji)本能力和所學(xue)專業知識,全面衡量考生的綜合(he)素質。醫(yi)院成立招聘小(xiao)組(zu),招聘小(xiao)組(zu)成員由市紀(ji)委、市人社局(ju)、市衛生局(ju)及專家共同組(zu)成。

面試(shi)(shi)答(da)辯(bian)成(cheng)績(ji)由考(kao)官當場評(ping)判,去掉一個最高分、一個最低分后(hou)綜合計(ji)算平均成(cheng)績(ji),考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均計(ji)算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu),尾數(shu)四舍五入。成(cheng)績(ji)在本場面試(shi)(shi)答(da)辯(bian)結束后(hou)向報考(kao)人員宣(xuan)布。

2、專(zhuan)業技(ji)(ji)能(neng)測試(shi)(shi)。測試(shi)(shi)內(nei)容為招聘崗位所需具備的基本(ben)技(ji)(ji)能(neng),方(fang)式(shi)為現場(chang)操(cao)作。專(zhuan)業技(ji)(ji)能(neng)測試(shi)(shi)成(cheng)績由考(kao)官當場(chang)評(ping)判。成(cheng)績在本(ben)場(chang)專(zhuan)業技(ji)(ji)能(neng)測試(shi)(shi)結(jie)束后向報考(kao)人(ren)員宣(xuan)布(bu)。

面(mian)試(shi)答辯成績和專業技能測試(shi)成績均按百分制計算,按4:6的(de)(de)比例折(zhe)算報考人員的(de)(de)面(mian)試(shi)總(zong)成績,面(mian)試(shi)總(zong)成績計算到小數點(dian)后(hou)兩位數,尾數四舍(she)五入。

筆試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均按百分制(zhi)計(ji)算(suan),按3:7的比(bi)例折算(suan)考試總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji),總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)計(ji)算(suan)到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

根據總成(cheng)績(ji),由高(gao)分到低分按計劃招聘人數(shu)1:1的(de)比例確定初錄人員。總成(cheng)績(ji)相同者,專(zhuan)業技能(neng)測試成(cheng)績(ji)高(gao)者優先。考生考試總成(cheng)績(ji)低于60分的(de)不能(neng)進入體檢考核范圍。

四、體檢與考核

進(jin)入體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)范圍(wei)的人(ren)員,統一(yi)組(zu)織進(jin)行(xing)等額(e)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準參(can)照國家人(ren)事(shi)部、衛(wei)生部《關于公務員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(試行(xing))》執行(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)合格(ge)的,組(zu)織對應(ying)(ying)聘人(ren)員資(zi)格(ge)條(tiao)件進(jin)行(xing)復審,并對其思想政治表現(xian)、道德品(pin)質、業務能力、工(gong)作(zuo)實績(ji)等情況進(jin)行(xing)考(kao)(kao)核(he)(he)。因體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)、考(kao)(kao)核(he)(he)不合格(ge)或因報名原因崗位(wei)(wei)出(chu)現(xian)缺額(e)時,從(cong)應(ying)(ying)聘同崗位(wei)(wei)或相近(jin)專業崗位(wei)(wei)人(ren)員中依次(ci)遞補(bu)或調劑。

五、聘用

經考試(shi)、考核(he)、體檢合格(ge)(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員,統一(yi)組(zu)織(zhi)公示,時間為(wei)7天。如發現問題,一(yi)經核(he)實(shi)即取(qu)消應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員資格(ge)(ge)。公示合格(ge)(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員按照有關規定辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)手續。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規定實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度,期(qi)滿合格(ge)(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong),不合格(ge)(ge)的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同。

報名政策咨詢(xun)電話:0536-8190012 0536-8190016

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