棗莊滕州柳琴戲研究保護中心招聘工作人員
齊魯人才網 . 2015-04-28發布(bu)

為了更好地(di)傳承保護(hu)柳琴戲(xi)這一國家級非物質(zhi)文化遺產,經滕州(zhou)市(shi)政府批(pi)準,現(xian)將(jiang)2014年滕州(zhou)市(shi)柳琴戲(xi)研究保護(hu)中心(xin)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員有關事項公(gong)告如下:

一、招聘崗位和計劃

計劃招(zhao)聘6人,其中柳(liu)(liu)琴(qin)戲(xi)男演員(yuan)2人、女演員(yuan)2人,柳(liu)(liu)琴(qin)戲(xi)演奏員(yuan)2人。

報(bao)名結束后,招聘(pin)崗位報(bao)名人數(shu)達(da)不到計(ji)劃(hua)招聘(pin)人數(shu)3倍的,按(an)1:3的比(bi)例相應核(he)減或取消招聘(pin)計(ji)劃(hua)。

二、招聘范圍和條件

應(ying)聘人員應(ying)同(tong)時具備:

1、遵守憲(xian)法和法律,具有良(liang)好(hao)的道德品行。

2、具有(you)中(zhong)專(zhuan)及以(yi)上學(xue)(xue)歷(li),所(suo)學(xue)(xue)專(zhuan)業為藝術類。

3、年(nian)齡(ling)應在35周歲(sui)以下(xia)(1978年(nian)5月11日以后出生)。

4、在柳琴(qin)戲(xi)專業劇團(tuan)具有從事柳琴(qin)戲(xi)表演或柳琴(qin)戲(xi)器樂伴奏(zou)6年(含)以上工(gong)作經歷(需出具原從業單位書面證明(ming),并附(fu)工(gong)資收(shou)入證明(ming))。

5、崗(gang)位需要(yao)的其(qi)他條件。

應聘(pin)(pin)人員不能報考與本人有(you)應回避親屬關系的(de)崗位。曾(ceng)因犯罪受(shou)過刑事(shi)處罰(fa)的(de),違(wei)紀違(wei)法或涉嫌違(wei)紀違(wei)法正在接受(shou)有(you)關機關調(diao)查尚未作(zuo)出結論的(de),曾(ceng)被開除(chu)公(gong)職(zhi)的(de),已被國(guo)家(jia)機關、事(shi)業(ye)單位錄(聘(pin)(pin))為正式工作(zuo)人員的(de),現役軍人,在讀(du)非應屆(jie)畢業(ye)生,以及法律規(gui)定不得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情(qing)形人員,不得(de)應聘(pin)(pin)。

三、報名和資格審查

1、報名

報名時間:2014年5月11日(ri)—5月13日(ri)。

報(bao)名地(di)點:滕州市人(ren)力資源市場(chang)(善國北路38號)。

2、資格審查

對應聘(pin)人(ren)員的資格審查(cha)工(gong)作,貫穿招聘(pin)工(gong)作的全過程。應聘(pin)人(ren)員須按招聘(pin)崗位要求,向市招考辦公室提交本人(ren)身份證(zheng)、畢業(ye)證(zheng)、從(cong)業(ye)證(zheng)明、工(gong)資收(shou)入證(zheng)明、獲獎證(zheng)書及1寸近期同(tong)底版免冠照片3張(zhang)等(deng)相關材料,上述材料均須交驗原件并提供復印件2份。

報名(ming)須應聘人員(yuan)本人參加,資(zi)格(ge)初審(shen)合格(ge)后(hou)填寫《滕州市(shi)柳琴戲(xi)研究保(bao)護中心公(gong)開招聘報名(ming)登(deng)記表》(包括行(xing)當、曲(qu)目名(ming)稱(cheng)等),每(mei)人限報一個崗位。應聘人員(yuan)應對所提供報名(ming)材料的有(you)效性(xing)、真實性(xing)負(fu)責,如發現弄虛作假,取消其應聘資(zi)格(ge)。

四、考試內容和方法

招(zhao)(zhao)聘采(cai)取專業(ye)(ye)技(ji)能(neng)測試方式(shi)進行,重點測試應聘人員(yuan)的綜合素質、專業(ye)(ye)技(ji)能(neng)水(shui)平等。由市(shi)招(zhao)(zhao)考辦公(gong)室組(zu)織有關專家組(zu)成(cheng)考評(ping)委員(yuan)會(hui)負責專業(ye)(ye)技(ji)能(neng)測試,實行百分制評(ping)分。測試成(cheng)績計算(suan)到小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位,尾數(shu)四舍五入。

(1)柳琴戲演員

分(fen)基(ji)本功(gong)(gong)(gong)和短(duan)(duan)劇(ju)2項測試,其中基(ji)本功(gong)(gong)(gong)成績(ji)占權(quan)重40%,短(duan)(duan)劇(ju)成績(ji)占權(quan)重60%。基(ji)本功(gong)(gong)(gong)測試,時間(jian)限定6分(fen)鐘以內(nei)。短(duan)(duan)劇(ju)測試(須含唱、道白、表演。須彩扮。是否(fou)有(you)助演自定。自備(bei)伴奏帶,CD或MP3格式),時間(jian)限定12分(fen)鐘以內(nei)。

(2)柳琴戲演奏員

分(fen)自(zi)選曲(qu)目和規(gui)(gui)定(ding)(ding)項目2項測試(shi),其中(zhong)自(zi)選曲(qu)目成(cheng)績(ji)占權重70%,規(gui)(gui)定(ding)(ding)項目成(cheng)績(ji)占權重30%。自(zi)選曲(qu)目:時間限定(ding)(ding)8分(fen)鐘以(yi)內(nei)(nei)。規(gui)(gui)定(ding)(ding)項目:由(you)考評委員(yuan)會根據應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)行當制定(ding)(ding)相關(guan)測試(shi)內(nei)(nei)容(rong),由(you)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)隨機抽(chou)取現(xian)場視奏,時間限定(ding)(ding)6分(fen)鐘以(yi)內(nei)(nei)。

具體(ti)專業技能測試時(shi)間、地點另行通知。

專業技能測試費用:每人70元。

根據崗(gang)位招聘計劃按照專(zhuan)業技(ji)能(neng)測(ce)(ce)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按1:1的比例確定(ding)體檢(jian)人(ren)(ren)選(xuan)。同一招聘崗(gang)位應聘人(ren)(ren)員出現專(zhuan)業技(ji)能(neng)測(ce)(ce)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的,柳琴(qin)戲演員按短劇成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、柳琴(qin)戲演奏員按自(zi)選(xuan)曲目成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確定(ding)人(ren)(ren)選(xuan)。為(wei)(wei)保(bao)證(zheng)新進人(ren)(ren)員素質,設(she)定(ding)專(zhuan)業技(ji)能(neng)測(ce)(ce)試(shi)(shi)最低(di)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線,專(zhuan)業技(ji)能(neng)測(ce)(ce)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)不低(di)于70分(fen)(fen),確定(ding)為(wei)(wei)體檢(jian)人(ren)(ren)選(xuan)。

五、考核體檢

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相(xiang)關要求參(can)照(zhao)公務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)執(zhi)行,國家另(ling)有規(gui)定(ding)(ding)的從其規(gui)定(ding)(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用由應聘人員自行承擔。應聘人員未(wei)按規(gui)定(ding)(ding)時間、地(di)點(dian)參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的,視為自動放棄(qi)(qi)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)合格(ge)的確定(ding)(ding)為考核人選。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不合格(ge)或(huo)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作假的,取(qu)消(xiao)招聘資格(ge)。因放棄(qi)(qi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)資格(ge)或(huo)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不合格(ge)的,按照(zhao)專業技能測試成績(ji)由高分到低分依次等額(e)遞補(bu)。

考核主(zhu)要(yao)內容為政治思想、道(dao)德品質、學(xue)習和工作表現(xian)、能力素質、遵(zun)紀守法等方(fang)面的(de)(de)情況,并對應聘人員是(shi)否符合規定的(de)(de)崗(gang)位資(zi)格條件,提(ti)供的(de)(de)相關信息、材料是(shi)否真實(shi)準(zhun)確等進行復審。

六、公示聘用

根據考核、體檢結(jie)果,由市招考辦公(gong)室按照招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃確(que)定(ding)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)并進行網上公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期(qi)為7個(ge)工作日。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man),對沒有問(wen)(wen)題或(huo)者反(fan)映(ying)問(wen)(wen)題不影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de),發放(fang)《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)通知(zhi)書》,憑《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)通知(zhi)書》辦理(li)調動、派遣(qian)等相(xiang)關手續,雙方按規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong),確(que)立(li)人事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按規定(ding)實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度,試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)一年(nian),期(qi)滿(man)合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong),不合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。對公(gong)示(shi)期(qi)間反(fan)映(ying)問(wen)(wen)題影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)(de),不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

七、其他

本次考(kao)試不(bu)(bu)指(zhi)定輔導用書(shu),不(bu)(bu)舉(ju)辦也不(bu)(bu)委(wei)托(tuo)任何(he)機構(gou)舉(ju)辦考(kao)試輔導培(pei)訓班。

咨(zi)詢電話:0632-5514925 5888522