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為進一步完善煤(mei)礦(kuang)安全(quan)生(sheng)(sheng)產工(gong)(gong)作(zuo)，規范煤(mei)礦(kuang)企業安全(quan)生(sheng)(sheng)產秩序，提高安全(quan)生(sheng)(sheng)產水平，促進煤(mei)炭產業持續、健康、安全(quan)發展，經滕州市政府批準，現將2014年滕州市煤(mei)礦(kuang)安全(quan)監察大隊公開(kai)招聘工(gong)(gong)作(zuo)人員有關事項(xiang)公告(gao)如下：

一、招聘崗位和計劃

駐礦(kuang)稽(ji)查(cha)站崗位(wei)計劃(hua)招聘4人(ren)。

報名結束后，招聘(pin)崗位報名人(ren)數達(da)不到計(ji)劃招聘(pin)人(ren)數3倍的(de)，按1：3的(de)比例相應核減招聘(pin)計(ji)劃。

二、招聘范圍和條件

應聘人員(yuan)應同時(shi)具備：

1、遵(zun)守憲法和法律，具(ju)有良好道德品(pin)行(xing)，熱(re)愛煤礦安全(quan)監管(guan)工作。

2、熟悉(xi)國家、省(sheng)有(you)關煤(mei)礦(kuang)(kuang)安全(quan)法律法規(gui)(gui)，掌握煤(mei)礦(kuang)(kuang)安全(quan)生(sheng)產相關技術規(gui)(gui)定(ding)和標(biao)準，具有(you)履行(xing)煤(mei)礦(kuang)(kuang)安全(quan)生(sheng)產監督管理能力(li)。

3、國家(jia)承認(ren)的大學本科(ke)及以上學歷，所學專業與(yu)(yu)煤礦專業相(xiang)關（包括(kuo)礦業類、地質類、安全(quan)科(ke)學與(yu)(yu)工(gong)程(cheng)類等）。

4、具有3年以上（含3年）煤礦井下工作經(jing)驗，具有助(zhu)理工程(cheng)師(shi)及以上或(huo)注冊安全工程(cheng)師(shi)資格。

5、男性，年齡(ling)應在35周(zhou)歲(sui)以下(xia)（1978年5月8日(ri)以后出生），身體健康并具備從事(shi)井下(xia)工作身體素質條件。

6、報(bao)考(kao)崗位所需(xu)要(yao)的其他條件。

應聘(pin)人(ren)員不(bu)能報(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)有應回避親(qin)屬關系的崗位(wei)。在(zai)讀全日制(zhi)普通高校學生、現役軍人(ren)不(bu)能應聘(pin)。曾(ceng)受(shou)過刑事(shi)處罰和(he)(he)(he)曾(ceng)被辭退或開(kai)(kai)除公職的人(ren)員，立案調查和(he)(he)(he)正在(zai)處分期間的人(ren)員，在(zai)公務員招(zhao)考(kao)(kao)和(he)(he)(he)事(shi)業單位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)中被認(ren)定(ding)有嚴重(zhong)違紀違規(gui)(gui)行為且不(bu)得報(bao)考(kao)(kao)的人(ren)員，以(yi)及法律規(gui)(gui)定(ding)不(bu)得聘(pin)用的其他情形的人(ren)員，不(bu)得應聘(pin)。

三、報名和資格審查

1、報名

報名(ming)時間：2014年5月(yue)(yue)8日(ri)—2014年5月(yue)(yue)10日(ri)。

報名地點(dian)：滕州市(shi)人力資(zi)源(yuan)市(shi)場（善(shan)國北(bei)路38號(hao)）。

2、資格審查

對應聘(pin)人(ren)員的(de)資(zi)格審查工作，貫穿招聘(pin)工作的(de)全過程(cheng)(cheng)。應聘(pin)人(ren)員須(xu)按招聘(pin)崗(gang)位要求(qiu)，向市招考辦(ban)公(gong)室提交本人(ren)相關證(zheng)(zheng)明(ming)材料及1寸(cun)近(jin)期同底(di)版免冠(guan)照(zhao)片(pian)2張。相關證(zheng)(zheng)明(ming)材料主要包括：國家承認學歷的(de)畢業證(zheng)(zheng)、注(zhu)冊安全工程(cheng)(cheng)師(shi)證(zheng)(zheng)、工程(cheng)(cheng)師(shi)證(zheng)(zheng)（助理工程(cheng)(cheng)師(shi)證(zheng)(zheng)）、身份證(zheng)(zheng)、3年(nian)及以上(shang)工資(zi)收入證(zheng)(zheng)明(ming)。屬在職人(ren)員應聘(pin)的(de)，須(xu)出具(ju)單位同意報(bao)考證(zheng)(zheng)明(ming)。

上述證件(jian)及相關材料均需(xu)交(jiao)驗原件(jian)并提供復(fu)印件(jian)。

資格初審合格后(hou)，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)填(tian)寫(xie)《滕州市煤(mei)礦安全監(jian)察大隊公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)報(bao)名登記表》。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)應(ying)對所提供報(bao)名材料的有效性、真(zhen)實(shi)性負責，如(ru)發現弄虛作假，取(qu)消其(qi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)資格。

根(gen)據省(sheng)物價部門核定的標準(zhun)，報考人員應(ying)繳納考務費每人80元(yuan)。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)，考試(shi)總成績按100分計算，其中筆(bi)試(shi)成績占(zhan)50%、面(mian)試(shi)成績占(zhan)50%。

1、筆試

筆試(shi)共(gong)(gong)考兩科(ke)：《公共(gong)(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)》、《煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)》。每科(ke)滿分100分，按(an)《公共(gong)(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)》占40%、《煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)》占60%的比例計算(suan)筆試(shi)成績。公共(gong)(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考試(shi)內容(rong)包括法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規、政治經濟理論、時(shi)政方針、科(ke)技知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)等。煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)包括煤(mei)炭生產和煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)安全專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。

筆試(shi)時間(jian)：具體時間(jian)另行通知。上午8:00—9:30公共基(ji)礎(chu)知識(shi)。上午10:00—11:30煤礦專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知識(shi)。

筆試(shi)(shi)結束后(hou)，根據招聘崗位(wei)核(he)定的(de)計(ji)劃，按(an)照筆試(shi)(shi)成績由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)1：3的(de)比例確定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)數(shu)，達不(bu)到該比例的(de)按(an)實(shi)有(you)人(ren)數(shu)確定。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)的(de)應聘人(ren)員，因棄權(quan)或取消(xiao)資格(ge)造成的(de)空缺，按(an)筆試(shi)(shi)成績由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)依(yi)次遞補。

2、面試

面(mian)(mian)試采(cai)用結(jie)構化面(mian)(mian)試方式。面(mian)(mian)試采(cai)用百分制計(ji)分。面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)由考官當場評(ping)判，采(cai)取每個(ge)測(ce)評(ping)要素去掉一個(ge)最高分、一個(ge)最低分后(hou)綜合計(ji)算平均(jun)成(cheng)(cheng)績(ji)的辦法(fa)，確定考生(sheng)面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)在本場面(mian)(mian)試結(jie)束后(hou)向(xiang)考生(sheng)宣(xuan)布。

根據省物價部門核定的(de)標準，面試人員應繳納考務(wu)費每人70元。

面(mian)(mian)試(shi)具(ju)體地(di)點、時(shi)間、注意事項等，請(qing)考(kao)生(sheng)隨(sui)時(shi)關注滕州(zhou)市人力資源和社會保(bao)障(zhang)局網站。面(mian)(mian)試(shi)時(shi)，考(kao)生(sheng)須持筆試(shi)準考(kao)證、身份證、面(mian)(mian)試(shi)通知書(shu)等材料參加面(mian)(mian)試(shi)。

面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)(de)比例，采用百(bai)分制計算應聘(pin)人員考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。同(tong)(tong)一招聘(pin)崗位應聘(pin)人員出現考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分到低分確定人選，如(ru)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)也相(xiang)同(tong)(tong)，則按(an)煤(mei)礦專(zhuan)業基礎(chu)知識成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)確定。如(ru)仍然無法確定的(de)(de)，由(you)微(wei)機隨(sui)機確定先后順序(xu)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。

五、考核體檢

按照招聘崗(gang)位，根(gen)據應聘人員考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績，由(you)高分到(dao)低分依(yi)次等(deng)額組織考(kao)(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)。對(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)核、體(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格人員造成(cheng)的空缺，可從報考(kao)(kao)(kao)(kao)同一崗(gang)位的人員中依(yi)次等(deng)額遞補。考(kao)(kao)(kao)(kao)核主(zhu)要內容為政治思(si)想、道德品質、學習和工(gong)作表現(xian)、能力素質、遵紀守法等(deng)方面的情況，并進行(xing)資(zi)格復審。考(kao)(kao)(kao)(kao)核合(he)格人員參(can)(can)加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)需(xu)在縣級(ji)及(ji)以上綜(zong)合(he)醫(yi)院(yuan)進行(xing)，參(can)(can)照公(gong)務員錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準執行(xing)。

六、公示聘用

經考(kao)試(shi)、考(kao)核(he)、體檢合(he)格的(de)(de)(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)，由市招考(kao)辦公(gong)室(shi)統一(yi)組(zu)織公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)，對沒(mei)有問(wen)(wen)(wen)題(ti)或者反(fan)映問(wen)(wen)(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)(de)，發放(fang)《事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)人員(yuan)通(tong)知(zhi)書》，憑《事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)人員(yuan)通(tong)知(zhi)書》辦理調動、派遣等相關手(shou)續，雙(shuang)方(fang)按規(gui)定(ding)簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確(que)立(li)人事關系。受聘(pin)人員(yuan)按規(gui)定(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)一(yi)年，期(qi)滿(man)合(he)格的(de)(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的(de)(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。對公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)反(fan)映問(wen)(wen)(wen)題(ti)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實的(de)(de)(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。

七、其他

本次考試(shi)(shi)不指定考試(shi)(shi)教材和輔(fu)(fu)導(dao)(dao)用(yong)書，不舉(ju)辦也不授(shou)權或委托任何機構(gou)舉(ju)辦考試(shi)(shi)輔(fu)(fu)導(dao)(dao)培(pei)訓班。

咨詢電話：0632——5508738 5888522