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為進一步完善煤(mei)(mei)礦(kuang)安全(quan)(quan)生(sheng)產工作，規范煤(mei)(mei)礦(kuang)企(qi)業安全(quan)(quan)生(sheng)產秩序，提(ti)高安全(quan)(quan)生(sheng)產水(shui)平，促(cu)進煤(mei)(mei)炭產業持續(xu)、健康(kang)、安全(quan)(quan)發展(zhan)，經滕州市(shi)政(zheng)府批準(zhun)，現將2014年滕州市(shi)煤(mei)(mei)礦(kuang)安全(quan)(quan)監(jian)察大隊公開(kai)招聘工作人(ren)員(yuan)有關事項(xiang)公告如下：

一、招聘崗位和計劃

駐(zhu)礦稽查(cha)站崗位計劃(hua)招聘4人。

報(bao)名結(jie)束后，招聘崗位報(bao)名人數(shu)達不到計劃招聘人數(shu)3倍的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。

二、招聘范圍和條件

應聘(pin)人員應同時具備(bei)：

1、遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律，具有良好道德品(pin)行，熱愛煤礦安(an)全監管工作。

2、熟悉國家、省有關(guan)(guan)煤礦(kuang)安全法律法規，掌握(wo)煤礦(kuang)安全生產(chan)相關(guan)(guan)技術規定和標準，具有履(lv)行煤礦(kuang)安全生產(chan)監督(du)管(guan)理能(neng)力。

3、國(guo)家承認的(de)大學(xue)本科及以上學(xue)歷，所(suo)學(xue)專(zhuan)業與(yu)煤礦(kuang)專(zhuan)業相(xiang)關（包括(kuo)礦(kuang)業類(lei)、地質(zhi)類(lei)、安(an)全科學(xue)與(yu)工(gong)程類(lei)等）。

4、具(ju)有3年以上(shang)（含(han)3年）煤(mei)礦井下工(gong)(gong)作經驗(yan)，具(ju)有助理工(gong)(gong)程師及(ji)以上(shang)或注冊安全工(gong)(gong)程師資格。

5、男性，年齡應(ying)在35周歲以下（1978年5月8日以后(hou)出生），身體(ti)健康并具(ju)備從事井下工作身體(ti)素質條件。

6、報考崗(gang)位所需(xu)要(yao)的(de)其他條件。

應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)回(hui)避親屬關系(xi)的(de)(de)(de)崗位。在讀全日制(zhi)普通高校學生、現役(yi)軍人(ren)(ren)(ren)不(bu)(bu)能應(ying)聘。曾(ceng)受(shou)過刑事處(chu)罰和曾(ceng)被辭(ci)退或開除(chu)公(gong)(gong)職的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，立案調查和正在處(chu)分期間的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在公(gong)(gong)務員(yuan)招考(kao)(kao)和事業單位公(gong)(gong)開招聘中被認定(ding)有嚴重違紀違規行(xing)為且不(bu)(bu)得報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，以及法律規定(ding)不(bu)(bu)得聘用的(de)(de)(de)其他(ta)情形(xing)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)(bu)得應(ying)聘。

三、報名和資格審查

1、報名

報名時(shi)間：2014年5月(yue)8日—2014年5月(yue)10日。

報名地點：滕州市人(ren)力資源市場(chang)（善國北路38號）。

2、資格審查

對應聘人(ren)員的(de)資格審查工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的(de)全(quan)過程(cheng)(cheng)。應聘人(ren)員須按招聘崗位要(yao)求，向市招考辦公室(shi)提交(jiao)本(ben)人(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材料及1寸近期同底版免冠照(zhao)片2張。相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材料主(zhu)要(yao)包括：國家(jia)承(cheng)認學歷的(de)畢業證(zheng)(zheng)、注冊(ce)安全(quan)工程(cheng)(cheng)師證(zheng)(zheng)、工程(cheng)(cheng)師證(zheng)(zheng)（助理工程(cheng)(cheng)師證(zheng)(zheng)）、身份(fen)證(zheng)(zheng)、3年(nian)及以上(shang)工資收(shou)入證(zheng)(zheng)明(ming)。屬(shu)在職(zhi)人(ren)員應聘的(de)，須出(chu)具單位同意報考證(zheng)(zheng)明(ming)。

上述證件及(ji)相關材料均需交驗原(yuan)件并提供(gong)復印件。

資格初審合(he)格后，應(ying)(ying)聘人員填寫《滕州市煤礦安(an)全監察大(da)隊(dui)公開招聘報(bao)名登記表》。應(ying)(ying)聘人員應(ying)(ying)對所提供報(bao)名材料的有效性、真實性負(fu)責，如發現弄(nong)虛作假，取(qu)消其(qi)應(ying)(ying)聘資格。

根(gen)據省物(wu)價部門核定(ding)的(de)標準，報考人(ren)員應繳納考務費每人(ren)80元(yuan)。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)，考試(shi)總成(cheng)績按100分計算(suan)，其中筆試(shi)成(cheng)績占50%、面試(shi)成(cheng)績占50%。

1、筆試

筆試(shi)(shi)共考(kao)兩科：《公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)》、《煤(mei)礦(kuang)(kuang)專業(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)》。每科滿分100分，按《公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)》占(zhan)40%、《煤(mei)礦(kuang)(kuang)專業(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)》占(zhan)60%的比例計算(suan)筆試(shi)(shi)成績。公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)內容包括法(fa)律法(fa)規、政治經濟理(li)論、時政方針、科技知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等。煤(mei)礦(kuang)(kuang)專業(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)包括煤(mei)炭生產(chan)和煤(mei)礦(kuang)(kuang)安全專業(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。

筆試(shi)時(shi)間：具(ju)體時(shi)間另行通知(zhi)。上午8:00—9:30公共基礎知(zhi)識。上午10:00—11:30煤礦專(zhuan)業基礎知(zhi)識。

筆試(shi)(shi)結束后，根據招聘(pin)崗位核(he)定(ding)的(de)(de)計劃，按(an)照筆試(shi)(shi)成績由(you)高分(fen)到低分(fen)按(an)1：3的(de)(de)比例確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人數，達不到該(gai)比例的(de)(de)按(an)實(shi)有人數確定(ding)。進入面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)應聘(pin)人員(yuan)，因棄權或取消資格(ge)造成的(de)(de)空缺，按(an)筆試(shi)(shi)成績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次遞補。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方式(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用百(bai)分(fen)制計(ji)分(fen)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績由(you)考(kao)官當(dang)場評判，采取(qu)每(mei)個(ge)測評要素去掉一(yi)個(ge)最高(gao)分(fen)、一(yi)個(ge)最低分(fen)后綜合計(ji)算平均成(cheng)績的辦(ban)法，確(que)定(ding)考(kao)生面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績在本(ben)場面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后向考(kao)生宣布。

根據省物(wu)價部(bu)門核定(ding)的(de)標準，面試(shi)人員應繳納考務費每人70元。

面試(shi)(shi)具體地點、時(shi)間、注意(yi)事項等，請考(kao)生(sheng)隨(sui)時(shi)關注滕(teng)州(zhou)市人力資源和社(she)會保障(zhang)局網站。面試(shi)(shi)時(shi)，考(kao)生(sheng)須持筆試(shi)(shi)準考(kao)證、身份證、面試(shi)(shi)通知書(shu)等材料參加面試(shi)(shi)。

面(mian)試(shi)(shi)結束后，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的比(bi)例，采用百分(fen)制計(ji)(ji)算應聘(pin)(pin)人員考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。同一招聘(pin)(pin)崗位(wei)應聘(pin)(pin)人員出現考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定(ding)人選，如筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也相同，則(ze)按煤礦專業基(ji)礎知識(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)確(que)定(ding)。如仍然無法(fa)確(que)定(ding)的，由微機隨機確(que)定(ding)先(xian)后順序。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)(ji)算到(dao)小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入(ru)。

五、考核體檢

按照招(zhao)聘崗位，根據(ju)應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試總(zong)成績，由高分(fen)到低分(fen)依次等(deng)額組(zu)織(zhi)考(kao)核(he)(he)體檢(jian)。對考(kao)核(he)(he)、體檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)造成的空(kong)缺，可從報考(kao)同一(yi)崗位的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)中依次等(deng)額遞(di)補(bu)。考(kao)核(he)(he)主(zhu)要內容為政治思想(xiang)、道(dao)德(de)品質(zhi)、學習和工(gong)作表現、能(neng)力素質(zhi)、遵紀守法等(deng)方面的情況，并進行資格(ge)復審。考(kao)核(he)(he)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)參(can)加(jia)體檢(jian)，體檢(jian)需在縣級及以上綜合(he)醫院進行，參(can)照公(gong)務(wu)員(yuan)錄用體檢(jian)通用標準(zhun)執行。

六、公示聘用

經考試、考核、體檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，由市(shi)招(zhao)考辦(ban)公(gong)室統(tong)一組織公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。公(gong)示(shi)期滿(man)(man)，對(dui)沒有問(wen)題(ti)(ti)或者反映(ying)問(wen)題(ti)(ti)不影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)，發(fa)放《事業單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員通知書》，憑(ping)《事業單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員通知書》辦(ban)理調(diao)動、派(pai)遣等(deng)相(xiang)關(guan)手續(xu)，雙方按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定實(shi)行試用(yong)(yong)期制度，試用(yong)(yong)期一年(nian)，期滿(man)(man)合(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。對(dui)公(gong)示(shi)期間反映(ying)問(wen)題(ti)(ti)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實(shi)的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

七、其他

本次考試不(bu)指定考試教材和輔導(dao)用書，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)授權或委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機構(gou)舉(ju)辦考試輔導(dao)培訓班。

咨詢(xun)電話：0632——5508738 5888522