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根(gen)據工作需要(yao)和有關規定，經研究確定，2014年度臨沭縣部(bu)分事業單位公開(kai)招聘239名工作人(ren)員（綜合類、普通教師(shi)類、衛(wei)生類）。現將(jiang)有關事項公告(gao)如(ru)下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有(you)中華人民共和(he)國國籍(ji)，遵守憲(xian)法和(he)法律。

2、具有良好的品行(xing)和職業道德(de)。

3、崗位所需的(de)專業(ye)或技能條(tiao)件(jian)，適(shi)應崗位要求(qiu)的(de)身體條(tiao)件(jian)和崗位所需要的(de)其他條(tiao)件(jian)。

4、國家計劃內招(zhao)收的全日制大(da)中專(zhuan)院校應屆畢業生應聘(pin)的，不限年齡。其他人員(yuan)應聘(pin)的，年齡應在35歲以下（1978年5月5日以后(hou)出生）。

5、國家計(ji)劃內招收的全(quan)日制大中專院校應屆畢業生(sheng)(sheng)、碩士研究生(sheng)(sheng)及以上學歷(li)人員(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的，不(bu)限戶(hu)籍。應聘(pin)(pin)(pin)急需緊缺崗(gang)位(wei)的，不(bu)限戶(hu)籍。其他人員(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的，須(xu)具(ju)有臨(lin)沂(yi)市戶(hu)口（須(xu)在2014年5月(yue)5日前辦理(li)完畢落戶(hu)手續(xu)）或是臨(lin)沂(yi)市生(sheng)(sheng)源（崗(gang)位(wei)對戶(hu)口或生(sheng)(sheng)源地另有要求的除外(wai)）。

6、海(hai)外留學(xue)歸(gui)國人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)須經教育部認(ren)定(ding)具備同等學(xue)歷、學(xue)位。

7、應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，須在(zai)2014年7月31日(ri)前取(qu)得學(xue)歷(li)、學(xue)位及相關(guan)證書。其他人(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，須在(zai)2014年5月5日(ri)前取(qu)得國家(jia)承認(ren)的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)、學(xue)位及相關(guan)證書。應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)指2013年8月1日(ri)至(zhi)2014年7月31日(ri)期(qi)(qi)間畢業(ye)(ye)的(de)(de)(de)。“大學(xue)生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)務西部計劃”志愿(yuan)者(zhe)，在(zai)期(qi)(qi)滿取(qu)得合格(ge)證1年內的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)聘(pin)時按應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)報(bao)名。中央(yang)、省實施的(de)(de)(de)“選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)到村任(ren)職”、高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)“三支一扶”計劃等服(fu)務基層項目人(ren)(ren)員，服(fu)務期(qi)(qi)滿應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，按非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)報(bao)名。

屬(shu)在職人員應(ying)聘的，應(ying)出具有用人管理權限的部門或單位(wei)(wei)同(tong)意應(ying)聘的證明(ming)。定向、委培(pei)畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)聘，須(xu)征得定向、委培(pei)單位(wei)(wei)同(tong)意。未(wei)就業(ye)的師范(fan)類畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)聘非普通(tong)(tong)教師類崗位(wei)(wei)的，須(xu)經(jing)生(sheng)源(yuan)所在縣(xian)區教育(yu)行政主管部門同(tong)意，并(bing)出具書(shu)面(mian)證明(ming)。招聘崗位(wei)(wei)對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)有明(ming)確要求的，應(ying)聘人員須(xu)提供相應(ying)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)證明(ming)。全日(ri)制(zhi)普通(tong)(tong)大中專院校畢(bi)業(ye)生(sheng)在校期間(jian)的社會實踐、實習、兼(jian)職等不作(zuo)(zuo)為工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)年(nian)限按足年(nian)足月累計，以2014年(nian)5月5日(ri)為截止日(ri)期。

在(zai)讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通高校非應(ying)屆畢業生(sheng)、現(xian)役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)(ren)、機關事業單位(wei)在(zai)編人(ren)(ren)(ren)(ren)員、曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被(bei)(bei)開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員、2012年以來在(zai)各(ge)類人(ren)(ren)(ren)(ren)事考試(shi)中(zhong)嚴重(zhong)違紀(ji)被(bei)(bei)通報(bao)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員以及法律法規規定不(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其(qi)他情形人(ren)(ren)(ren)(ren)員不(bu)能(neng)參加(jia)應(ying)聘(pin)。其(qi)中(zhong)在(zai)讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通高校非應(ying)屆畢業生(sheng)也不(bu)得用已(yi)取得的(de)(de)學歷(li)參加(jia)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)與本人(ren)(ren)(ren)(ren)有應(ying)回避(bi)親屬關系的(de)(de)崗(gang)位(wei)。

中央(yang)、省實施的(de)(de)“選(xuan)(xuan)聘高校(xiao)畢業生到村任(ren)職(zhi)”、“三(san)支一扶”計劃(hua)(hua)和“大學(xue)生志愿服務西(xi)部(bu)計劃(hua)(hua)”等服務基層(ceng)項目人員（須是臨(lin)沂市生源(yuan)或在臨(lin)沂市從事基層(ceng)服務的(de)(de)，以下簡稱服務基層(ceng)項目人員），服務期滿2年(nian)，經考(kao)核合格，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募(mu)、選(xuan)(xuan)派的(de)(de)服務基層(ceng)項目人員）應聘的(de)(de)，設置專項計劃(hua)(hua)實行定向招聘。具體崗位詳見附(fu)件。

參加服務基層項(xiang)目的人(ren)員應聘(pin)非定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)的，不(bu)再享(xiang)受定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)有關政策，也不(bu)再加分。已(yi)享(xiang)受優惠(hui)政策就業(ye)的，不(bu)得再應聘(pin)定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗(gang)位和計劃及具體(ti)要求詳見附件。

報名結束后，對最(zui)終確(que)定(ding)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數達(da)不(bu)到計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數3倍(bei)的(de)(de)崗位，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)l人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)，取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)及(ji)以上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例(li)相應核(he)減招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。應聘(pin)(pin)(pin)取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)崗位的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，經(jing)本人(ren)(ren)(ren)同(tong)意，可(ke)在規定(ding)時間內改(gai)報其他符合條件的(de)(de)崗位。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)一經(jing)確(que)定(ding)并向(xiang)社會公布，未經(jing)市事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管機(ji)關批準，不(bu)得變(bian)更。

急需(xu)緊(jin)缺崗(gang)位、鄉鎮（街(jie)道）衛生類和(he)鄉鎮（街(jie)道）普通教師類崗(gang)位，報(bao)名結束后(hou)，最終確定(ding)的應聘人數(shu)達(da)不(bu)到計(ji)(ji)劃(hua)招聘人數(shu)3倍的招聘崗(gang)位，達(da)到或超過計(ji)(ji)劃(hua)招聘人數(shu)的，經市事業(ye)單位招聘主管機關研究(jiu)同(tong)意，可不(bu)再取(qu)消核減招聘計(ji)(ji)劃(hua)。

三、報名和資格審查

報(bao)名(ming)和(he)資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名

報名(ming)由(you)市、縣事(shi)業單位招聘主管(guan)機關與用(yong)人(ren)單位及其主管(guan)部門共同(tong)組(zu)織(zhi)，采取(qu)同(tong)一時間(jian)、網上報名(ming)、網上繳費的方式(shi)進行。

網上報名時(shi)間：2014年5月5日(ri)-9日(ri)。

網上初審及報名查詢(xun)時間：2014年5月5日(ri)-10日(ri)17:00。

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)陸臨沂市人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源和社會(hui)保障(zhang)局網站（//www.lyrs.gov.cn）或臨沂人(ren)(ren)事考試(shi)信(xin)息(xi)網（//rsks.lyrs.gov.cn），認真閱讀招聘(pin)簡章，如實(shi)填寫、提交相關個人(ren)(ren)應(ying)(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料，且(qie)須在報(bao)(bao)名(ming)時(shi)上傳照片(pian)（一(yi)(yi)寸近期免冠照片(pian)，JPG格式(shi)，文(wen)件大小不超過(guo)20K）。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗(gang)位，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)(zi)格初審前(qian)多(duo)次(ci)登(deng)陸填報(bao)(bao)應(ying)(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)的(de)，后(hou)一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)自動替換(huan)前(qian)一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格一(yi)(yi)經初審通過(guo)，不能(neng)更(geng)改。初審不合(he)格的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在報(bao)(bao)名(ming)時(shi)間內可(ke)以應(ying)(ying)聘(pin)其他符合(he)條(tiao)件的(de)崗(gang)位。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)有惡(e)意注冊報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序等行為(wei)的(de)，查(cha)實(shi)后(hou)取消其本次(ci)報(bao)(bao)考資(zi)(zi)格且(qie)5年內不得參(can)加臨沂市事業(ye)單位公開招聘(pin)。

縣事業(ye)單位公開(kai)招聘工作領(ling)導小(xiao)組辦(ban)公室負責初審和解釋招聘崗(gang)位的專業(ye)要求。咨詢電話見附件(jian)。

應(ying)聘人員(yuan)在網(wang)上提交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息后(hou)，要及時登(deng)陸報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站，查詢報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資(zi)格初審結果(guo)。通過資(zi)格初審的人員(yuan)，要在2014年(nian)5月6日(ri)(ri)8:30—5月11日(ri)(ri)17:00期(qi)間，登(deng)陸報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站進(jin)行網(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei)，逾(yu)期(qi)不辦理(li)網(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei)手(shou)續(xu)的，視作(zuo)放(fang)棄。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功(gong)后(hou)，要登(deng)陸報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站打印《2014年(nian)臨沂市事業單位公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)人員(yuan)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表》、《應(ying)聘人員(yuan)誠信承諾書》。2014年(nian)5月21日(ri)(ri)-23日(ri)(ri)登(deng)陸報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站打印《準考證》。

根(gen)據(ju)物(wu)價(jia)部門核定(ding)的標準，應(ying)聘人(ren)員應(ying)繳納考(kao)務費每人(ren)40元。

擬享受(shou)減免(mian)考務費用的(de)(de)農村特(te)(te)(te)困大(da)學(xue)生(sheng)和(he)(he)城市低(di)(di)保(bao)(bao)人(ren)(ren)員，不實行網上繳費，應聘人(ren)(ren)員資格初審(shen)通過后，可由本(ben)人(ren)(ren)或(huo)委(wei)(wei)托他人(ren)(ren)于2014年5月10日（8:30-12:00，14:00-17:00），攜帶二代(dai)身份證或(huo)帶照片的(de)(de)戶籍證明及復印(yin)件(jian)和(he)(he)有關證明材料到臨沭(shu)縣(xian)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)局(ju)和(he)(he)社會保(bao)(bao)障(zhang)局(ju)二樓機關事(shi)業(ye)(ye)單位人(ren)(ren)事(shi)管理(li)科（沭(shu)新東(dong)街18號(hao)）辦理(li)減免(mian)手(shou)續。其中(zhong)，享受(shou)國家(jia)(jia)最(zui)(zui)低(di)(di)生(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)應聘人(ren)(ren)員，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地(di)縣(xian)（市、區）民政部門(men)出具(ju)的(de)(de)享受(shou)最(zui)(zui)低(di)(di)生(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)證明和(he)(he)低(di)(di)保(bao)(bao)證原件(jian)及復印(yin)件(jian)。農村絕對貧(pin)困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應聘人(ren)(ren)員，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地(di)的(de)(de)縣(xian)（市、區）扶貧(pin)辦（部門(men)）出具(ju)的(de)(de)特(te)(te)(te)困證明和(he)(he)特(te)(te)(te)困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本(ben)情況檔案卡（復印(yin)件(jian)），或(huo)者(zhe)出具(ju)由省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)和(he)(he)社會保(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核發的(de)(de)《山東(dong)省(sheng)特(te)(te)(te)困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)服務卡》等。委(wei)(wei)托他人(ren)(ren)辦理(li)的(de)(de)，還(huan)須(xu)出具(ju)被委(wei)(wei)托人(ren)(ren)的(de)(de)二代(dai)身份證原件(jian)和(he)(he)復印(yin)件(jian)。超過審(shen)核認定時間的(de)(de)不再受(shou)理(li)。

（二）資格審查

對應聘(pin)人員的(de)(de)資(zi)格審查(cha)工作(zuo)，貫穿(chuan)招聘(pin)工作(zuo)的(de)(de)全過(guo)程。對不符合應聘(pin)條件的(de)(de)，一經發現并查(cha)實，取消應聘(pin)資(zi)格。

進入面(mian)(mian)試審查范圍的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，須提交(jiao)本人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)、《2014年臨沂(yi)市事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)(ming)登記表》、《準考證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)》、《應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信(xin)(xin)承(cheng)諾書(shu)》及一寸(cun)正面(mian)(mian)免(mian)冠照片2張（與網(wang)上(shang)報名(ming)(ming)上(shang)傳照片同底(di)版(ban)）。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)主(zhu)要包(bao)括：應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，提交(jiao)二(er)(er)代(dai)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)或學(xue)(xue)校核發的(de)(de)就(jiu)業(ye)推薦表（含學(xue)(xue)校蓋章的(de)(de)學(xue)(xue)習成績(ji)單）。碩士研究生(sheng)及以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷非應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)、應聘(pin)(pin)(pin)急需緊(jin)缺(que)崗位(wei)的(de)(de)，提交(jiao)國(guo)家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)（須在2014年5月(yue)5日之前取得）、二(er)(er)代(dai)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)。其(qi)他人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，提交(jiao)國(guo)家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)（須在2014年5月(yue)5日之前取得）、二(er)(er)代(dai)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿（或有效期內帶照片戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)、生(sheng)源所在縣(xian)區教育行(xing)政(zheng)主(zhu)管(guan)部門出具的(de)(de)生(sheng)源地(di)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)，三者必須提供其(qi)一）。應聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)要求國(guo)家計劃內招收的(de)(de)全日制普通高校畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)(de)，須同時提交(jiao)就(jiu)業(ye)主(zhu)管(guan)機構(gou)簽發的(de)(de)報到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)。在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)(huan)應提交(jiao)有用(yong)人(ren)(ren)管(guan)理權限部門或單位(wei)出具的(de)(de)同意(yi)應聘(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信(xin)(xin)。實行(xing)人(ren)(ren)事(shi)代(dai)理的(de)(de)，還(huan)(huan)須提交(jiao)由人(ren)(ren)事(shi)代(dai)理機構(gou)出具的(de)(de)人(ren)(ren)事(shi)代(dai)理證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)信(xin)(xin)。

海(hai)外留(liu)學歸國人員須同時提交(jiao)國務(wu)院學位(wei)(wei)委員會(hui)和教育部(bu)授權教育部(bu)留(liu)學服務(wu)中(zhong)心出具的學歷、學位(wei)(wei)認證手續。

師(shi)范(fan)類(lei)(lei)(lei)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)聘(pin)普(pu)通教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)類(lei)(lei)(lei)崗位的(de)，還(huan)要提交普(pu)通話水平(ping)測試等級(ji)證(zheng)(zheng)書（二級(ji)乙等以上）、學(xue)校(xiao)招生辦公室出(chu)具的(de)師(shi)范(fan)類(lei)(lei)(lei)畢(bi)業(ye)生證(zheng)(zheng)明(ming)、學(xue)校(xiao)出(chu)具的(de)畢(bi)業(ye)后(hou)可(ke)取得何種種類(lei)(lei)(lei)及(ji)任教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)科的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)資(zi)格證(zheng)(zheng)明(ming)。其他(ta)人(ren)員應(ying)聘(pin)普(pu)通教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)類(lei)(lei)(lei)崗位的(de)，還(huan)須提交應(ying)聘(pin)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)崗位要求(qiu)的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)資(zi)格證(zheng)(zheng)書。

中央(yang)、省(sheng)實(shi)施的(de)(de)“選聘高校畢業生(sheng)到村任(ren)職”、“三支一(yi)扶(fu)”計(ji)劃(hua)(hua)(hua)、“大(da)(da)學生(sheng)志愿服務(wu)西(xi)部(bu)(bu)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)”等服務(wu)基層項(xiang)目(mu)(mu)人員應聘定(ding)向招聘崗(gang)位的(de)(de)，除(chu)出具(ju)(ju)上述有關材(cai)料外，還須出具(ju)(ju)以(yi)(yi)下(xia)材(cai)料：就業主管(guan)(guan)機(ji)構簽發的(de)(de)報到證(zheng)。參加(jia)“選聘高校畢業生(sheng)到村任(ren)職”項(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)人員出具(ju)(ju)縣以(yi)(yi)上組織部(bu)(bu)門考核(he)(he)認定(ding)的(de)(de)證(zheng)明材(cai)料。參加(jia)“三支一(yi)扶(fu)”計(ji)劃(hua)(hua)(hua)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)人員出具(ju)(ju)省(sheng)“三支一(yi)扶(fu)”工作(zuo)協調(diao)管(guan)(guan)理辦公(gong)室(shi)簽發的(de)(de)《招募(mu)通知書》和縣以(yi)(yi)上人力資源社會(hui)保障部(bu)(bu)門出具(ju)(ju)的(de)(de)考核(he)(he)材(cai)料。參加(jia)“大(da)(da)學生(sheng)志愿服務(wu)西(xi)部(bu)(bu)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)”項(xiang)目(mu)(mu)人員出具(ju)(ju)團(tuan)(tuan)省(sheng)委(wei)考核(he)(he)認定(ding)的(de)(de)證(zheng)明材(cai)料、共青團(tuan)(tuan)中央(yang)統(tong)一(yi)制作(zuo)的(de)(de)服務(wu)證(zheng)和大(da)(da)學生(sheng)志愿服務(wu)西(xi)部(bu)(bu)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)鑒定(ding)表。

應聘崗(gang)位有其(qi)(qi)他(ta)要求(qiu)的，還須按要求(qiu)提(ti)(ti)交其(qi)(qi)他(ta)相關材(cai)料(liao)（如：崗(gang)位工作(zuo)年限(xian)證明、有關資(zi)格證書(shu)等）。上述證件及證明材(cai)料(liao)均須提(ti)(ti)供原件及復印件。

取得面試審(shen)查(cha)資(zi)格(ge)的(de)(de)應聘(pin)人員，在規定的(de)(de)時間內未向招聘(pin)單位提(ti)(ti)交有關材(cai)料(liao)的(de)(de)，視為棄權。經審(shen)查(cha)不(bu)具備(bei)應聘(pin)條件或(huo)(huo)提(ti)(ti)供(gong)材(cai)料(liao)主要信息(xi)不(bu)實(shi)的(de)(de)人員，取消其面試資(zi)格(ge)。因棄權或(huo)(huo)取消資(zi)格(ge)出現的(de)(de)崗位空缺(que)，在筆試合格(ge)分數線以上（含），按筆試成績依次遞補。

面試資(zi)格(ge)審查時間和(he)地點另行(xing)通知。

四、考試內容和方法

考(kao)試分為筆試和面試。

（一）筆試

綜合類筆試(shi)(shi)科(ke)(ke)目(mu)為公(gong)共基礎(chu)知(zhi)識(shi)。普通(tong)教師類和衛生(sheng)類崗(gang)位筆試(shi)(shi)內容主(zhu)要為崗(gang)位要求的(de)專業知(zhi)識(shi)（筆試(shi)(shi)科(ke)(ke)目(mu)見(jian)附件）。各類崗(gang)位均(jun)考一科(ke)(ke)。

筆試時(shi)間為2014年5月24日(ri)，地點見《準考證》。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績公布后，縣事業(ye)單位(wei)招(zhao)聘主管機關根(gen)(gen)據(ju)招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)和考試(shi)(shi)(shi)情(qing)況確(que)(que)定(ding)(ding)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員從達到筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線的(de)應聘人(ren)(ren)(ren)員中，根(gen)(gen)據(ju)招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)計劃由高分(fen)到低分(fen)依次(ci)確(que)(que)定(ding)(ding)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數按(an)以下比(bi)例(li)確(que)(que)定(ding)(ding)：招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)計劃在10人(ren)(ren)(ren)以下的(de)為1：3。10人(ren)(ren)(ren)（含）以上(shang)的(de)為1：2（其中招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)計劃為10-13人(ren)(ren)(ren)的(de)，進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員統一確(que)(que)定(ding)(ding)為28人(ren)(ren)(ren)）。招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)另有(you)(you)規定(ding)(ding)的(de)，按(an)招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)確(que)(que)定(ding)(ding)的(de)比(bi)例(li)確(que)(que)定(ding)(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員。進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數達不到以上(shang)規定(ding)(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數比(bi)例(li)的(de)，按(an)實(shi)有(you)(you)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數確(que)(que)定(ding)(ding)進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員。進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員名單按(an)照(zhao)規定(ding)(ding)程序向社(she)會(hui)公布。

根據物(wu)價部門核定的標準，面試(shi)人員應繳(jiao)納面試(shi)考務(wu)費每人70元。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)由市、縣事業(ye)單(dan)位招聘主(zhu)管機關會同用人單(dan)位主(zhu)管部門組織實施。面(mian)(mian)試(shi)(shi)采取結構(gou)化(hua)面(mian)(mian)試(shi)(shi)、試(shi)(shi)講、技能操作、專業(ye)考(kao)試(shi)(shi)等方式進行。面(mian)(mian)試(shi)(shi)具體辦法及(ji)時間、地點在臨沭縣人力資源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局網站(zhan)（//www.lsrsj.gov.cn/）另(ling)行通知。

應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)按(an)下列(lie)方法百分制計(ji)算：應(ying)聘(pin)(pin)綜(zong)合(he)類(lei)、普通教師類(lei)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)，按(an)照(zhao)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)計(ji)算。應(ying)聘(pin)(pin)衛生類(lei)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)，按(an)照(zhao)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)占60%、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)占40%的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)計(ji)算。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到小數點后兩位(wei)(wei)(wei)(wei)數，尾數四舍五入。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)排名，分用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)(wei)和(he)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)，按(an)1：1的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)依(yi)次(ci)(ci)等額確(que)定(ding)(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)選(xuan)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束以后，對放棄應(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)或被取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)不再遞補。擬確(que)定(ding)(ding)為(wei)(wei)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)選(xuan)的(de)(de)(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)不得低于(yu)60分。對面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)形不成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)競(jing)爭的(de)(de)(de)(de)(de)招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)，擬確(que)定(ding)(ding)為(wei)(wei)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)選(xuan)的(de)(de)(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，不得低于(yu)同(tong)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)類(lei)別(bie)其他達到規定(ding)(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)數比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)選(xuan)的(de)(de)(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)最低成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。如(ru)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)(wei)(wei)同(tong)一個(ge)招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)出現應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相同(tong)，則按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分到低分依(yi)次(ci)(ci)確(que)定(ding)(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)選(xuan)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)都相同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)，通過加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)辦法確(que)定(ding)(ding)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)選(xuan)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)按(an)規定(ding)(ding)程序在臨沭縣人(ren)力資源和(he)社會保障局網站公布。

五、體檢和考察

體檢考(kao)察人選(xuan)確(que)定(ding)后(hou)，由(you)縣事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘主管機(ji)關會同(tong)招(zhao)聘單(dan)位主管部(bu)門根據有(you)關規定(ding)進行體檢、考(kao)察。因放棄體檢考(kao)察資格(ge)或體檢考(kao)察不(bu)合(he)格(ge)等情況出現崗位空(kong)缺的不(bu)再遞補。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)參照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準等有(you)(you)關規定執(zhi)行，在指定醫院進行。應(ying)(ying)聘(pin)者在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)(you)意隱瞞影(ying)響聘(pin)用(yong)的(de)(de)疾病或者病史(shi)的(de)(de)，由縣事業(ye)單(dan)(dan)位招聘(pin)主管機(ji)關給(gei)予(yu)其不予(yu)聘(pin)用(yong)的(de)(de)處理。在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)(you)串(chuan)通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作人員(yuan)作弊(bi)或者請他人頂替(ti)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)以及交(jiao)換、替(ti)換化(hua)驗樣本等作弊(bi)行為(wei)的(de)(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果無效(xiao)，給(gei)予(yu)其5年內不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)臨(lin)沂市(shi)事業(ye)單(dan)(dan)位工作人員(yuan)的(de)(de)處理。

體檢時(shi)間和地點(dian)另(ling)行通知。

招聘單位主管部門組成考(kao)察(cha)工(gong)作小組，對(dui)應聘人(ren)員進行考(kao)察(cha)，全面(mian)、客觀、公(gong)正地評(ping)價(jia)被考(kao)察(cha)對(dui)象，并寫出(chu)書面(mian)考(kao)察(cha)意見。考(kao)察(cha)按照(zhao)德(de)才兼備(bei)、以德(de)為(wei)先的(de)(de)(de)用人(ren)標(biao)準(zhun)，遵循注重實績、突出(chu)能力、綜合擇優的(de)(de)(de)導向，根據招聘崗位的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)，采取多種形式，全面(mian)了(le)解被考(kao)察(cha)對(dui)象的(de)(de)(de)政治思想、道德(de)品質、能力素(su)質、學習和工(gong)作表現、遵紀守法、廉潔(jie)自律以及(ji)是否需要(yao)回避等(deng)方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)情況，并對(dui)考(kao)察(cha)對(dui)象是否符(fu)合規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)應聘資格條件，以及(ji)提供的(de)(de)(de)應聘信息和相(xiang)關材料(liao)是否真(zhen)實、準(zhun)確等(deng)進行復審(shen)。

六、簽訂聘用合同

招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)根據考試(shi)(shi)考核(he)、體檢(jian)、考察結(jie)果(guo)，按(an)有關程(cheng)序(xu)(xu)確定(ding)擬聘(pin)用人(ren)員(yuan)，經公示7個工作日無異(yi)議的，由(you)聘(pin)用單(dan)(dan)位(wei)或其(qi)主管部(bu)(bu)門(men)提出聘(pin)用意見，并(bing)填寫市(shi)組織、人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障部(bu)(bu)門(men)印制的《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)用人(ren)員(yuan)登記(ji)表》和(he)《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)用人(ren)員(yuan)情況匯總(zong)表》，報市(shi)組織、人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障部(bu)(bu)門(men)備案(an)（其(qi)中，應聘(pin)合(he)并(bing)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)的，按(an)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)依次選擇(ze)工作崗(gang)(gang)位(wei)。總(zong)成(cheng)績相同的，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)順序(xu)(xu)選崗(gang)(gang)，總(zong)成(cheng)績和(he)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績都(dou)相同的，抽(chou)簽(qian)決定(ding)選崗(gang)(gang)先后次序(xu)(xu)）。因放(fang)棄選崗(gang)(gang)產生的崗(gang)(gang)位(wei)空缺，不再遞補(bu)。聘(pin)用單(dan)(dan)位(wei)一(yi)旦確定(ding)，不得更(geng)改。

符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的(de)，由縣組織、人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會保障部門發放《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員通知書(shu)》。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員備案后，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位法定(ding)代表人(ren)(ren)(ren)或(huo)其委托(tuo)人(ren)(ren)(ren)與(yu)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系，并憑《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員通知書(shu)》辦理(li)相關手續(xu)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員實行試用(yong)(yong)期(qi)制度，試用(yong)(yong)期(qi)包括(kuo)在聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同期(qi)限內。試用(yong)(yong)期(qi)滿合(he)格的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。不合(he)格的(de)，解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

七、其他

1、對(dui)違(wei)(wei)反招(zhao)聘紀(ji)律(lv)的應(ying)聘人員，視(shi)情節輕重(zhong)，分別給予(yu)批評(ping)教育，取(qu)消(xiao)考(kao)試(shi)、體檢和(he)考(kao)察資格，不予(yu)聘用或取(qu)消(xiao)聘用等(deng)處(chu)理。其中(zhong)，有嚴重(zhong)違(wei)(wei)反招(zhao)聘紀(ji)律(lv)行(xing)為的，5年內(nei)不得應(ying)聘臨沂市事(shi)業單(dan)位(wei)工作人員。構成犯罪的，依法追究刑(xing)事(shi)責任。對(dui)違(wei)(wei)反公開招(zhao)聘紀(ji)律(lv)的工作人員，參照(zhao)中(zhong)組部(bu)、人力資源和(he)社會保(bao)障部(bu)《公務員錄用考(kao)試(shi)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行(xing)為處(chu)理辦法（試(shi)行(xing)）》規定，做出嚴肅(su)處(chu)理。

2、本次招(zhao)(zhao)聘不指定(ding)考(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導(dao)用書(shu)，不授權(quan)或委托任何機構舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導(dao)培訓班(ban)。按照(zhao)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘的有關規定(ding)，從(cong)事(shi)命(ming)題、閱(yue)卷、面試(shi)等工(gong)作的專家不準(zhun)參加任何形(xing)式的考(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導(dao)。目前(qian)社會上(shang)出現的任何以事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘管(guan)理(li)機構、事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘命(ming)題組(zu)等名義舉辦的輔(fu)(fu)導(dao)班(ban)、輔(fu)(fu)導(dao)網站或發行的出版(ban)物、上(shang)網卡等，均(jun)與(yu)臨沂市(shi)各級(ji)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘主管(guan)機關無關。

3、應(ying)聘(pin)人員在(zai)應(ying)聘(pin)期間(jian)要保(bao)持所留聯系(xi)電話24小時通(tong)(tong)訊(xun)暢通(tong)(tong)，并及時了(le)解招聘(pin)網站發(fa)布的最新(xin)信息，因(yin)本人原因(yin)錯過重要信息而(er)影(ying)響考(kao)試聘(pin)用的，責(ze)任自負。