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根據工作需要和(he)有關規定，經(jing)研究確定，2014年(nian)度臨沭(shu)縣部分事業單位公開(kai)招聘239名工作人(ren)員(yuan)（綜(zong)合類、普通(tong)教師類、衛生類）。現將有關事項公告(gao)如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共(gong)和國國籍，遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律。

2、具有良好的品行(xing)和職(zhi)業道(dao)德。

3、崗(gang)位所需的(de)(de)專業(ye)或技能(neng)條件，適(shi)應崗(gang)位要(yao)求的(de)(de)身體條件和崗(gang)位所需要(yao)的(de)(de)其他條件。

4、國家(jia)計(ji)劃內(nei)招收的(de)(de)全日制大中專院(yuan)校應屆畢業生應聘的(de)(de)，不限年齡。其他人員應聘的(de)(de)，年齡應在(zai)35歲以下（1978年5月5日以后(hou)出生）。

5、國家計劃內招收的(de)全日(ri)制大中專院校(xiao)應(ying)屆畢(bi)業生、碩士研究生及以(yi)上學歷人員(yuan)應(ying)聘的(de)，不限戶籍。應(ying)聘急需緊缺崗位的(de)，不限戶籍。其他人員(yuan)應(ying)聘的(de)，須具有臨(lin)沂市(shi)戶口（須在2014年5月(yue)5日(ri)前辦理完畢(bi)落(luo)戶手續）或(huo)是臨(lin)沂市(shi)生源(yuan)（崗位對戶口或(huo)生源(yuan)地另有要求的(de)除外）。

6、海(hai)外留學(xue)歸(gui)國人(ren)員應(ying)聘須經教育(yu)部認定具備同(tong)等學(xue)歷(li)、學(xue)位。

7、應屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應聘(pin)的(de)(de)，須在2014年(nian)7月(yue)(yue)31日前取(qu)得學歷、學位及相關(guan)證書。其(qi)他人(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)(de)，須在2014年(nian)5月(yue)(yue)5日前取(qu)得國家承認的(de)(de)學歷、學位及相關(guan)證書。應屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)指(zhi)2013年(nian)8月(yue)(yue)1日至2014年(nian)7月(yue)(yue)31日期間畢(bi)(bi)業(ye)(ye)的(de)(de)。“大學生(sheng)(sheng)志愿服務(wu)(wu)西(xi)部計劃”志愿者，在期滿取(qu)得合(he)格證1年(nian)內的(de)(de)，應聘(pin)時按應屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)報名。中央、省實施的(de)(de)“選聘(pin)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)到村任(ren)職”、高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)“三支一扶”計劃等服務(wu)(wu)基層項目(mu)人(ren)員(yuan)，服務(wu)(wu)期滿應聘(pin)的(de)(de)，按非應屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)報名。

屬在職人(ren)員應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)出(chu)具有用人(ren)管理權限的(de)(de)部門或(huo)單(dan)位(wei)同意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)。定向、委(wei)培畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征得定向、委(wei)培單(dan)位(wei)同意(yi)。未就(jiu)業(ye)的(de)(de)師范類(lei)(lei)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)非普通教(jiao)師類(lei)(lei)崗位(wei)的(de)(de)，須經(jing)生(sheng)源所在縣區教(jiao)育(yu)行政(zheng)主管部門同意(yi)，并出(chu)具書(shu)面證(zheng)(zheng)明(ming)。招聘(pin)(pin)崗位(wei)對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)有明(ming)確要求的(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員須提供相應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)證(zheng)(zheng)明(ming)。全日制普通大中專院(yuan)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)在校(xiao)期間(jian)的(de)(de)社會實踐、實習、兼職等不作(zuo)(zuo)為(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)年(nian)限按足年(nian)足月累計，以2014年(nian)5月5日為(wei)截(jie)止日期。

在(zai)讀(du)全日(ri)制(zhi)(zhi)普通(tong)(tong)高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)、現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)、機關事業(ye)(ye)單位在(zai)編人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、曾(ceng)受過刑事處罰和(he)曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、2012年(nian)以(yi)來在(zai)各(ge)類(lei)人(ren)(ren)(ren)事考(kao)試(shi)中(zhong)嚴重(zhong)違紀被通(tong)(tong)報(bao)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)以(yi)及法(fa)律法(fa)規規定不(bu)得聘(pin)用的(de)其(qi)他情(qing)形人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)參加應(ying)(ying)聘(pin)。其(qi)中(zhong)在(zai)讀(du)全日(ri)制(zhi)(zhi)普通(tong)(tong)高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)也不(bu)得用已取得的(de)學歷(li)參加應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)與本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗(gang)位。

中(zhong)央、省實施(shi)的(de)“選聘(pin)高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)到村任(ren)職”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃和“大學生(sheng)(sheng)志(zhi)愿服務(wu)西部計(ji)劃”等服務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)（須是臨(lin)沂市生(sheng)(sheng)源(yuan)或在臨(lin)沂市從事基(ji)層(ceng)服務(wu)的(de)，以下簡稱服務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)），服務(wu)期滿2年(nian)，經(jing)考核(he)合格，3年(nian)內（指2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募、選派(pai)的(de)服務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)）應聘(pin)的(de)，設置專項(xiang)(xiang)計(ji)劃實行定向招聘(pin)。具體崗位詳見附件。

參加(jia)服務基層項目的(de)人員應聘(pin)(pin)非定向(xiang)招聘(pin)(pin)崗(gang)位的(de)，不(bu)再(zai)(zai)享受定向(xiang)招聘(pin)(pin)有關政策，也不(bu)再(zai)(zai)加(jia)分。已享受優惠政策就業的(de)，不(bu)得再(zai)(zai)應聘(pin)(pin)定向(xiang)招聘(pin)(pin)崗(gang)位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要(yao)求詳(xiang)見附件。

報名結束后(hou)，對最(zui)終確定的應聘(pin)人數達(da)不(bu)到計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招聘(pin)人數3倍的崗位，計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招聘(pin)l人的，取消招聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)。計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招聘(pin)2人及以上的，按1：3的比例相應核(he)減招聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)。應聘(pin)取消招聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)崗位的人員，經本(ben)人同(tong)意，可在規(gui)定時間內改報其他符(fu)合(he)條件的崗位。招聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)一經確定并向社會(hui)公布，未(wei)經市事業單位招聘(pin)主管(guan)機(ji)關(guan)批準，不(bu)得(de)變更。

急需緊缺崗位、鄉鎮（街(jie)道）衛生類和鄉鎮（街(jie)道）普通教師類崗位，報名結束后，最終確定(ding)的(de)應聘(pin)人數達(da)(da)不到計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)人數3倍的(de)招(zhao)聘(pin)崗位，達(da)(da)到或超過(guo)計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)人數的(de)，經市事業單位招(zhao)聘(pin)主管機關研究同意(yi)，可不再取消核減(jian)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。

三、報名和資格審查

報(bao)名(ming)和資格(ge)審查工作(zuo)，按(an)以下程序進行：

（一）報名

報名(ming)由市(shi)、縣事(shi)業單(dan)位招聘主管機關與用人單(dan)位及其主管部門共同(tong)組織(zhi)，采取同(tong)一時間、網上(shang)報名(ming)、網上(shang)繳費的(de)方式進行。

網(wang)上(shang)報(bao)名時間(jian)：2014年(nian)5月5日(ri)-9日(ri)。

網上初審及報名查詢時(shi)間：2014年5月5日(ri)-10日(ri)17:00。

應(ying)(ying)聘人員(yuan)(yuan)登陸臨沂(yi)市人力(li)資源和社會(hui)保障局網站（//www.lyrs.gov.cn）或臨沂(yi)人事考試(shi)信息(xi)(xi)網（//rsks.lyrs.gov.cn），認真閱讀招聘簡章，如實填(tian)寫、提交相(xiang)關個(ge)人應(ying)(ying)聘信息(xi)(xi)資料，且須在(zai)報(bao)(bao)(bao)(bao)名時上傳照(zhao)片（一寸近期(qi)免(mian)冠照(zhao)片，JPG格(ge)(ge)式(shi)，文件(jian)大(da)小不(bu)(bu)超過20K）。每人限報(bao)(bao)(bao)(bao)一個(ge)崗位(wei)，應(ying)(ying)聘人員(yuan)(yuan)在(zai)資格(ge)(ge)初審前多次登陸填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)應(ying)(ying)聘信息(xi)(xi)的(de)，后一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替(ti)換前一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名資格(ge)(ge)一經初審通過，不(bu)(bu)能更改。初審不(bu)(bu)合格(ge)(ge)的(de)人員(yuan)(yuan)，在(zai)報(bao)(bao)(bao)(bao)名時間內可以應(ying)(ying)聘其他(ta)符合條件(jian)的(de)崗位(wei)。應(ying)(ying)聘人員(yuan)(yuan)有惡意(yi)注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名信息(xi)(xi)，擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名秩序等(deng)行為的(de)，查實后取消其本(ben)次報(bao)(bao)(bao)(bao)考資格(ge)(ge)且5年內不(bu)(bu)得(de)參加臨沂(yi)市事業單位(wei)公(gong)開招聘。

縣事業(ye)(ye)單位公(gong)開招聘(pin)工作領導小(xiao)組(zu)辦公(gong)室(shi)負責初審和解(jie)釋招聘(pin)崗位的(de)專業(ye)(ye)要求。咨(zi)詢(xun)電話見附件(jian)。

應聘(pin)人員(yuan)在網(wang)(wang)(wang)上(shang)提交報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息后，要(yao)及(ji)時登(deng)(deng)(deng)陸(lu)(lu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)，查詢報(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)初審結果。通過資格(ge)初審的(de)人員(yuan)，要(yao)在2014年(nian)5月(yue)6日8:30—5月(yue)11日17:00期間，登(deng)(deng)(deng)陸(lu)(lu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)進行網(wang)(wang)(wang)上(shang)繳費，逾(yu)期不辦理網(wang)(wang)(wang)上(shang)繳費手續的(de)，視作(zuo)放棄。繳費成功(gong)后，要(yao)登(deng)(deng)(deng)陸(lu)(lu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)打印《2014年(nian)臨沂市(shi)事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)(deng)(deng)記表》、《應聘(pin)人員(yuan)誠信(xin)承諾書》。2014年(nian)5月(yue)21日-23日登(deng)(deng)(deng)陸(lu)(lu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)打印《準考證(zheng)》。

根(gen)據(ju)物價部門核定的標準，應(ying)聘(pin)人員應(ying)繳納考務費每人40元。

擬享受(shou)減免(mian)考務費用(yong)的(de)(de)(de)農(nong)村(cun)特(te)困大(da)學(xue)生和(he)城市低保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)員，不(bu)實行網上繳(jiao)費，應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員資(zi)格初審通過后，可由本人(ren)(ren)或委托(tuo)他人(ren)(ren)于2014年5月10日（8:30-12:00，14:00-17:00），攜帶二代身份(fen)證(zheng)(zheng)或帶照片的(de)(de)(de)戶籍(ji)證(zheng)(zheng)明(ming)及復(fu)印(yin)(yin)件和(he)有關證(zheng)(zheng)明(ming)材料到(dao)臨沭縣人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)局(ju)和(he)社會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)局(ju)二樓機關事業單(dan)位人(ren)(ren)事管理科（沭新(xin)東(dong)街18號）辦(ban)理減免(mian)手(shou)續。其中(zhong)，享受(shou)國家(jia)(jia)(jia)最(zui)低生活(huo)(huo)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)金的(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)(jia)庭應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員，提交家(jia)(jia)(jia)庭所(suo)在(zai)地縣（市、區(qu)）民政部(bu)門出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)享受(shou)最(zui)低生活(huo)(huo)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)低保(bao)(bao)(bao)證(zheng)(zheng)原(yuan)件及復(fu)印(yin)(yin)件。農(nong)村(cun)絕對(dui)貧困家(jia)(jia)(jia)庭的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員，提交家(jia)(jia)(jia)庭所(suo)在(zai)地的(de)(de)(de)縣（市、區(qu)）扶貧辦(ban)（部(bu)門）出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)特(te)困證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)特(te)困家(jia)(jia)(jia)庭基本情(qing)況(kuang)檔案卡（復(fu)印(yin)(yin)件），或者出(chu)具(ju)由省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)廳(ting)、省教育廳(ting)核發的(de)(de)(de)《山東(dong)省特(te)困家(jia)(jia)(jia)庭高(gao)校畢業生就業服務卡》等。委托(tuo)他人(ren)(ren)辦(ban)理的(de)(de)(de)，還須出(chu)具(ju)被委托(tuo)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)二代身份(fen)證(zheng)(zheng)原(yuan)件和(he)復(fu)印(yin)(yin)件。超過審核認(ren)定(ding)時間(jian)的(de)(de)(de)不(bu)再受(shou)理。

（二）資格審查

對應聘(pin)(pin)人員的資格審查工作，貫穿招聘(pin)(pin)工作的全過程(cheng)。對不(bu)符(fu)合(he)應聘(pin)(pin)條件的，一經(jing)發現并查實，取消應聘(pin)(pin)資格。

進入(ru)面試審查范圍(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，須(xu)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)本人(ren)(ren)相關證(zheng)明(ming)材(cai)料、《2014年臨沂市事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)報名登(deng)記表(biao)》、《準考證(zheng)》、《應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書(shu)》及(ji)一寸(cun)正(zheng)面免冠照(zhao)(zhao)片2張(zhang)（與(yu)網上報名上傳照(zhao)(zhao)片同(tong)底版(ban)）。相關證(zheng)明(ming)材(cai)料主(zhu)要(yao)包(bao)括：應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)二代(dai)身(shen)份(fen)證(zheng)、學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書(shu)或(huo)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)核發的(de)就業(ye)推薦表(biao)（含(han)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)蓋章的(de)學(xue)(xue)(xue)習成績單）。碩士(shi)研(yan)究生(sheng)及(ji)以上學(xue)(xue)(xue)歷(li)非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)、應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)急需緊缺崗位(wei)的(de)，提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)國家(jia)承認的(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書(shu)（須(xu)在2014年5月5日(ri)之前(qian)取得(de)）、二代(dai)身(shen)份(fen)證(zheng)。其他人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)國家(jia)承認的(de)學(xue)(xue)(xue)歷(li)證(zheng)書(shu)（須(xu)在2014年5月5日(ri)之前(qian)取得(de)）、二代(dai)身(shen)份(fen)證(zheng)、戶口簿（或(huo)有效(xiao)期(qi)內帶照(zhao)(zhao)片戶籍證(zheng)明(ming)、生(sheng)源(yuan)所在縣(xian)區教育(yu)行(xing)(xing)政主(zhu)管(guan)部(bu)門出(chu)具的(de)生(sheng)源(yuan)地(di)證(zheng)明(ming)，三(san)者必須(xu)提(ti)(ti)供(gong)其一）。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)崗位(wei)要(yao)求國家(jia)計劃(hua)內招收(shou)的(de)全(quan)日(ri)制(zhi)普通高校(xiao)(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)的(de)，須(xu)同(tong)時提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)就業(ye)主(zhu)管(guan)機構簽發的(de)報到證(zheng)。在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)還(huan)應(ying)(ying)(ying)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)有用人(ren)(ren)管(guan)理(li)權限部(bu)門或(huo)單位(wei)出(chu)具的(de)同(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹信。實行(xing)(xing)人(ren)(ren)事代(dai)理(li)的(de)，還(huan)須(xu)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)由人(ren)(ren)事代(dai)理(li)機構出(chu)具的(de)人(ren)(ren)事代(dai)理(li)證(zheng)明(ming)信。

海外留學(xue)歸國人員須同(tong)時(shi)提交國務(wu)院學(xue)位(wei)(wei)委員會和教育部授權教育部留學(xue)服務(wu)中心出(chu)具的(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)(wei)認(ren)證手續。

師(shi)范類(lei)應屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)應聘(pin)普通教(jiao)師(shi)類(lei)崗位(wei)的(de)(de)(de)，還要提交普通話水(shui)平測試等級(ji)證書(shu)（二級(ji)乙(yi)等以上）、學(xue)校招生(sheng)(sheng)辦公(gong)室(shi)出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)師(shi)范類(lei)畢業(ye)生(sheng)(sheng)證明、學(xue)校出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)畢業(ye)后可取得何種種類(lei)及任教(jiao)學(xue)科的(de)(de)(de)教(jiao)師(shi)資格證明。其他(ta)人員(yuan)應聘(pin)普通教(jiao)師(shi)類(lei)崗位(wei)的(de)(de)(de)，還須(xu)提交應聘(pin)教(jiao)師(shi)崗位(wei)要求的(de)(de)(de)教(jiao)師(shi)資格證書(shu)。

中央、省實施的(de)“選聘高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村任職”、“三(san)支一(yi)扶”計劃(hua)(hua)(hua)、“大學生(sheng)(sheng)(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)西部(bu)計劃(hua)(hua)(hua)”等(deng)服(fu)務(wu)基層項(xiang)目(mu)(mu)人員應(ying)聘定向招(zhao)聘崗(gang)位的(de)，除出(chu)(chu)具(ju)上(shang)述有關材(cai)料(liao)(liao)(liao)外，還須出(chu)(chu)具(ju)以下(xia)材(cai)料(liao)(liao)(liao)：就業(ye)主(zhu)管機構簽發的(de)報到(dao)證(zheng)(zheng)。參加“選聘高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村任職”項(xiang)目(mu)(mu)的(de)人員出(chu)(chu)具(ju)縣(xian)以上(shang)組織部(bu)門(men)考(kao)(kao)核(he)認(ren)定的(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)。參加“三(san)支一(yi)扶”計劃(hua)(hua)(hua)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)人員出(chu)(chu)具(ju)省“三(san)支一(yi)扶”工(gong)作(zuo)協調管理辦公室(shi)簽發的(de)《招(zhao)募通(tong)知書》和(he)縣(xian)以上(shang)人力資(zi)源社會保障部(bu)門(men)出(chu)(chu)具(ju)的(de)考(kao)(kao)核(he)材(cai)料(liao)(liao)(liao)。參加“大學生(sheng)(sheng)(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)西部(bu)計劃(hua)(hua)(hua)”項(xiang)目(mu)(mu)人員出(chu)(chu)具(ju)團(tuan)省委考(kao)(kao)核(he)認(ren)定的(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)、共(gong)青團(tuan)中央統(tong)一(yi)制作(zuo)的(de)服(fu)務(wu)證(zheng)(zheng)和(he)大學生(sheng)(sheng)(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)西部(bu)計劃(hua)(hua)(hua)鑒定表(biao)。

應聘崗位有其他(ta)要(yao)求(qiu)的，還須按要(yao)求(qiu)提交其他(ta)相關材(cai)料(liao)（如：崗位工作年(nian)限證明、有關資格證書(shu)等）。上述證件及證明材(cai)料(liao)均須提供原件及復印件。

取(qu)得面試(shi)審查資格的(de)(de)應聘人(ren)員，在規定(ding)的(de)(de)時(shi)間內未向招聘單位提交有關(guan)材(cai)料的(de)(de)，視(shi)為棄(qi)權。經(jing)審查不具備應聘條件(jian)或(huo)提供材(cai)料主要(yao)信息不實的(de)(de)人(ren)員，取(qu)消其面試(shi)資格。因棄(qi)權或(huo)取(qu)消資格出現的(de)(de)崗位空缺(que)，在筆試(shi)合格分數線以上（含），按筆試(shi)成績依(yi)次(ci)遞補。

面試資格審查時間和地點另(ling)行通知。

四、考試內容和方法

考試分(fen)為(wei)筆試和(he)面試。

（一）筆試

綜合類(lei)筆試(shi)科(ke)(ke)目為公共基礎知(zhi)識(shi)。普通(tong)教(jiao)師(shi)類(lei)和衛生(sheng)類(lei)崗位(wei)筆試(shi)內(nei)容(rong)主要為崗位(wei)要求的(de)專業知(zhi)識(shi)（筆試(shi)科(ke)(ke)目見(jian)附件）。各(ge)類(lei)崗位(wei)均考(kao)一(yi)科(ke)(ke)。

筆試時間(jian)為2014年5月24日(ri)，地點見《準考證(zheng)》。

筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成績公布后，縣事業(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關根據招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)和(he)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)情(qing)況確(que)(que)定(ding)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)(ge)分(fen)數線。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員從達到筆試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)(ge)分(fen)數線的(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員中，根據招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)計劃(hua)(hua)由高分(fen)到低分(fen)依(yi)次確(que)(que)定(ding)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)數按以下比例確(que)(que)定(ding)：招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)計劃(hua)(hua)在10人(ren)以下的(de)為(wei)1：3。10人(ren)（含）以上的(de)為(wei)1：2（其中招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)計劃(hua)(hua)為(wei)10-13人(ren)的(de)，進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員統一確(que)(que)定(ding)為(wei)28人(ren)）。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)另有規(gui)定(ding)的(de)，按招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)確(que)(que)定(ding)的(de)比例確(que)(que)定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員。進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)數達不到以上規(gui)定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)數比例的(de)，按實有合(he)格(ge)(ge)(ge)人(ren)數確(que)(que)定(ding)進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員。進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員名單按照規(gui)定(ding)程序向(xiang)社(she)會公布。

根據物(wu)價部(bu)門核定的標準，面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員應繳納面(mian)(mian)試(shi)考務(wu)費(fei)每人(ren)70元。

（二）面試

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)由市、縣事(shi)業(ye)單位招聘主(zhu)管(guan)機關會同(tong)用人(ren)(ren)單位主(zhu)管(guan)部門組織實施。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取結構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)、試(shi)(shi)(shi)(shi)講、技能操作、專業(ye)考試(shi)(shi)(shi)(shi)等方式(shi)進行。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)具體辦法及時間、地點在臨沭縣人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障局網站(zhan)（//www.lsrsj.gov.cn/）另行通知(zhi)。

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)按(an)(an)下列(lie)方法百分(fen)(fen)制計(ji)(ji)算：應(ying)(ying)聘(pin)綜合類、普通教(jiao)師類崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)，按(an)(an)照筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)(de)(de)比例(li)計(ji)(ji)算。應(ying)(ying)聘(pin)衛(wei)生類崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)，按(an)(an)照筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)60%、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%的(de)(de)(de)比例(li)計(ji)(ji)算。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)(ji)算到小數點后兩位(wei)(wei)數，尾(wei)數四舍五入。根(gen)據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)排名，分(fen)(fen)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)和崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，按(an)(an)1：1的(de)(de)(de)比例(li)依次等額確定(ding)(ding)體(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)選。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束以后，對(dui)放棄應(ying)(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)或被取消應(ying)(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)的(de)(de)(de)不(bu)(bu)再遞補。擬確定(ding)(ding)為體(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)選的(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)不(bu)(bu)得(de)低(di)于60分(fen)(fen)。對(dui)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)形不(bu)(bu)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)競爭的(de)(de)(de)招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，擬確定(ding)(ding)為體(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)選的(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，不(bu)(bu)得(de)低(di)于同崗(gang)(gang)位(wei)(wei)類別其(qi)他達到規定(ding)(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)數比例(li)的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)體(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)選的(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)最低(di)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。如用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)同一個招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)出(chu)現應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同，則按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)依次確定(ding)(ding)體(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)選。筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)都相(xiang)同的(de)(de)(de)，通過加試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)辦法確定(ding)(ding)體(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)選。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)按(an)(an)規定(ding)(ding)程序(xu)在臨沭縣人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局網站公布。

五、體檢和考察

體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)(cha)人選確(que)定后，由縣事業單位招(zhao)聘主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)關(guan)會同招(zhao)聘單位主(zhu)管(guan)(guan)部門根據有關(guan)規定進行體(ti)檢(jian)、考(kao)察(cha)(cha)。因(yin)放棄體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)(cha)資格(ge)或體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)(cha)不合格(ge)等情(qing)況出現崗位空缺的不再(zai)遞補。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)參照(zhao)公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準等有關規(gui)定執(zhi)行，在指定醫(yi)院(yuan)進行。應聘(pin)者(zhe)在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中(zhong)有意隱瞞(man)影(ying)響聘(pin)用(yong)的疾病(bing)或(huo)者(zhe)病(bing)史(shi)的，由(you)縣事(shi)業單位招聘(pin)主(zhu)管(guan)機關給(gei)予(yu)(yu)其(qi)不(bu)予(yu)(yu)聘(pin)用(yong)的處(chu)理。在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中(zhong)有串通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)作(zuo)(zuo)弊(bi)或(huo)者(zhe)請他(ta)人頂(ding)替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)以及(ji)交(jiao)換、替換化驗(yan)樣本等作(zuo)(zuo)弊(bi)行為的，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果無(wu)效，給(gei)予(yu)(yu)其(qi)5年內不(bu)得應聘(pin)臨沂(yi)市事(shi)業單位工作(zuo)(zuo)人員(yuan)的處(chu)理。

體檢時間(jian)和地(di)點另行通知。

招聘單位主管部門組成考察(cha)(cha)工作(zuo)小組，對應聘人員進行考察(cha)(cha)，全面、客觀、公(gong)正地評(ping)價被考察(cha)(cha)對象(xiang)，并寫出書面考察(cha)(cha)意見(jian)。考察(cha)(cha)按照德(de)才兼(jian)備、以德(de)為先(xian)的(de)用人標準(zhun)，遵循注(zhu)重實(shi)(shi)績、突出能(neng)力、綜合擇優(you)的(de)導(dao)向，根據(ju)招聘崗位的(de)要(yao)求，采取多種形式，全面了解被考察(cha)(cha)對象(xiang)的(de)政(zheng)治思(si)想、道德(de)品質(zhi)、能(neng)力素質(zhi)、學習和(he)工作(zuo)表現、遵紀守法、廉(lian)潔自律以及(ji)是(shi)否(fou)需要(yao)回避等方面的(de)情況，并對考察(cha)(cha)對象(xiang)是(shi)否(fou)符合規定的(de)應聘資(zi)格條件，以及(ji)提(ti)供(gong)的(de)應聘信(xin)息和(he)相(xiang)關材(cai)料(liao)是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi)(shi)、準(zhun)確(que)等進行復審。

六、簽訂聘用合同

招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)根(gen)據考試考核、體檢、考察結果，按(an)(an)有關程序(xu)確定(ding)擬聘(pin)用人(ren)員，經公示(shi)7個工作日無異議的(de)，由(you)聘(pin)用單位(wei)(wei)(wei)(wei)或其主管部門提出聘(pin)用意見(jian)，并填寫市組織(zhi)、人(ren)力資源(yuan)社會保障部門印(yin)制的(de)《事業單位(wei)(wei)(wei)(wei)聘(pin)用人(ren)員登記表(biao)》和《事業單位(wei)(wei)(wei)(wei)聘(pin)用人(ren)員情況匯總表(biao)》，報市組織(zhi)、人(ren)力資源(yuan)社會保障部門備案（其中，應聘(pin)合(he)并招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)，按(an)(an)考試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次選擇工作崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)。總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同的(de)，按(an)(an)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)順(shun)序(xu)選崗(gang)(gang)(gang)，總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)都(dou)相(xiang)(xiang)同的(de)，抽簽(qian)決定(ding)選崗(gang)(gang)(gang)先后次序(xu)）。因放棄選崗(gang)(gang)(gang)產生的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)空缺(que)，不再遞補(bu)。聘(pin)用單位(wei)(wei)(wei)(wei)一旦確定(ding)，不得更改。

符合聘(pin)(pin)(pin)(pin)用條件的，由縣組織、人(ren)力資(zi)源社會保障部門發(fa)放《事業(ye)單位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作人(ren)員通(tong)知書》。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)員備(bei)案后，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用單位法(fa)定代表人(ren)或其(qi)委(wei)托(tuo)人(ren)與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合同(tong)，確立(li)人(ren)事關(guan)(guan)系，并憑《事業(ye)單位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作人(ren)員通(tong)知書》辦理相關(guan)(guan)手續(xu)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員實行試用期(qi)制度，試用期(qi)包括在聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合同(tong)期(qi)限內(nei)。試用期(qi)滿(man)合格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用。不合格(ge)的，解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合同(tong)。

七、其他

1、對(dui)違(wei)反(fan)(fan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)(ji)律(lv)(lv)的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，視情節輕重，分(fen)別(bie)給予批(pi)評(ping)教育(yu)，取消考(kao)試(shi)、體檢和考(kao)察資(zi)格，不予聘(pin)(pin)用(yong)或取消聘(pin)(pin)用(yong)等處理(li)。其中(zhong)，有嚴(yan)重違(wei)反(fan)(fan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)(ji)律(lv)(lv)行為的(de)(de)，5年內(nei)不得應聘(pin)(pin)臨沂市事(shi)業單位(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)。構(gou)成犯(fan)罪的(de)(de)，依法追究(jiu)刑事(shi)責任(ren)。對(dui)違(wei)反(fan)(fan)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)(ji)律(lv)(lv)的(de)(de)工作(zuo)人(ren)員(yuan)，參照中(zhong)組部、人(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)部《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)考(kao)試(shi)違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規行為處理(li)辦(ban)法（試(shi)行）》規定，做(zuo)出嚴(yan)肅處理(li)。

2、本(ben)次招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)不指定考試(shi)輔導(dao)用書，不授權或委托(tuo)任(ren)何機(ji)構(gou)舉(ju)(ju)辦考試(shi)輔導(dao)培訓班。按照事業單(dan)(dan)(dan)位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)有關(guan)規(gui)定，從(cong)事命題、閱卷(juan)、面試(shi)等(deng)工作(zuo)的(de)(de)專家不準參加任(ren)何形式(shi)的(de)(de)考試(shi)輔導(dao)。目前社會上出現的(de)(de)任(ren)何以事業單(dan)(dan)(dan)位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)管理機(ji)構(gou)、事業單(dan)(dan)(dan)位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)命題組等(deng)名義舉(ju)(ju)辦的(de)(de)輔導(dao)班、輔導(dao)網站或發行的(de)(de)出版物、上網卡(ka)等(deng)，均(jun)與臨沂市(shi)各級事業單(dan)(dan)(dan)位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管機(ji)關(guan)無關(guan)。

3、應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員在應(ying)聘(pin)(pin)期(qi)間要保(bao)持(chi)所留聯(lian)系(xi)電話24小(xiao)時(shi)通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong)，并及(ji)時(shi)了解招聘(pin)(pin)網(wang)站發布的(de)最(zui)新信息，因(yin)本人(ren)原(yuan)因(yin)錯過(guo)重(zhong)要信息而(er)影響考(kao)試(shi)聘(pin)(pin)用的(de)，責任自負。