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根據工作需要和有關規定，經研究確定，2014年(nian)度(du)費縣部分事業單位公開招聘250名工作人員（綜(zong)合類、普通教師類、衛(wei)生類）。現(xian)將有關事項(xiang)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華(hua)人(ren)民共和國國籍，遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律(lv)。

2、具有良好的品(pin)行和職業道德。

3、崗(gang)位所需的(de)專業或技能(neng)條件，適應崗(gang)位要求的(de)身體(ti)條件和崗(gang)位所需要的(de)其(qi)他(ta)條件。

4、國家(jia)計(ji)劃內(nei)招收的(de)全日(ri)制大(da)中(zhong)專院校(xiao)應屆畢業(ye)生應聘的(de)，不限年齡。其(qi)他(ta)人(ren)員應聘的(de)，年齡應在35歲以(yi)下（1978年5月5日(ri)以(yi)后出(chu)生）。

5、國家計劃內招收的(de)全(quan)日制大中專院校應屆畢(bi)業生、碩士(shi)研究(jiu)生及(ji)以上學歷人(ren)(ren)員應聘的(de)，不限(xian)戶籍(ji)。其他人(ren)(ren)員應聘的(de)，須具(ju)有臨沂市(shi)戶口(kou)（須在2014年5月5日前辦理完畢(bi)落(luo)戶手續）或是(shi)臨沂市(shi)生源（崗位對(dui)戶口(kou)或生源地(di)另有要求的(de)除外）。

6、海外留學歸國人員應(ying)聘須經教育部認定具備同(tong)等學歷、學位。

7、應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，須(xu)在(zai)2014年(nian)(nian)7月(yue)31日前取得(de)學歷、學位及相關證(zheng)書。其他人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，須(xu)在(zai)2014年(nian)(nian)5月(yue)5日前取得(de)國(guo)家承(cheng)認的(de)(de)(de)學歷、學位及相關證(zheng)書。應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)指2013年(nian)(nian)8月(yue)1日至2014年(nian)(nian)7月(yue)31日期間畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)。“大學生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)志(zhi)(zhi)愿服務(wu)西部(bu)計劃(hua)”志(zhi)(zhi)愿者(zhe)，在(zai)期滿(man)取得(de)合格證(zheng)1年(nian)(nian)內的(de)(de)(de)，應(ying)聘(pin)時按應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)報名(ming)。中央(yang)、省實施的(de)(de)(de)“選聘(pin)高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)到村任職”、高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)“三支(zhi)一(yi)扶”計劃(hua)等服務(wu)基層項目人(ren)(ren)員，服務(wu)期滿(man)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，按非應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)報名(ming)。

屬(shu)在(zai)職(zhi)人員應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)，應出具(ju)有(you)用人管理(li)權限(xian)的(de)部門(men)或單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)證(zheng)明。定(ding)向、委(wei)培(pei)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)，須(xu)征得定(ding)向、委(wei)培(pei)單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。未就業(ye)的(de)師范類畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)非普通(tong)教(jiao)師類崗位(wei)(wei)的(de)，須(xu)經(jing)生(sheng)(sheng)源所在(zai)縣區(qu)教(jiao)育(yu)行政主(zhu)管部門(men)同(tong)意(yi)，并(bing)出具(ju)書面(mian)證(zheng)明。招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)對工作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)有(you)明確要求的(de)，應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員須(xu)提供相應的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)證(zheng)明。全日制普通(tong)大中專院校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)在(zai)校期間的(de)社會實(shi)踐(jian)、實(shi)習、兼職(zhi)等(deng)不作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)工作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)。工作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)年限(xian)按(an)足年足月累計(ji)，以2014年5月5日為(wei)截(jie)止日期。

在(zai)(zai)(zai)讀全日(ri)制普(pu)(pu)通大(da)中(zhong)(zhong)專(zhuan)院(yuan)校(xiao)非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生、現役軍人(ren)(ren)、機關事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)在(zai)(zai)(zai)編(bian)在(zai)(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員、曾受過刑事(shi)處(chu)罰和曾被開除公職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員、2012年以來在(zai)(zai)(zai)各類人(ren)(ren)事(shi)考試中(zhong)(zhong)嚴重違紀被通報(bao)的(de)人(ren)(ren)員以及法律法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不得聘(pin)用的(de)其他情(qing)形人(ren)(ren)員不能參加應(ying)聘(pin)。其中(zhong)(zhong)在(zai)(zai)(zai)讀全日(ri)制普(pu)(pu)通大(da)中(zhong)(zhong)專(zhuan)院(yuan)校(xiao)非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生也不得用已取(qu)得的(de)學歷參加應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不能應(ying)聘(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)回(hui)避親屬關系的(de)崗位(wei)(wei)。

中央、省(sheng)實施的“選(xuan)聘高校畢(bi)業生(sheng)到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計劃”等服(fu)務(wu)基層項(xiang)目人員(yuan)(yuan)（須是(shi)臨(lin)沂市生(sheng)源或在臨(lin)沂市從事(shi)基層服(fu)務(wu)的，以下簡稱(cheng)服(fu)務(wu)基層項(xiang)目人員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)期滿2年(nian)(nian)，經考核合格(ge)，3年(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招募、選(xuan)派(pai)的服(fu)務(wu)基層項(xiang)目人員(yuan)(yuan)）應聘的，設置專項(xiang)計劃實行(xing)定向(xiang)招聘。具體崗位詳見附件。

參加服務基層項目的(de)人員應聘(pin)非定(ding)向(xiang)招聘(pin)崗位(wei)的(de)，不再(zai)享受(shou)定(ding)向(xiang)招聘(pin)有(you)關(guan)政(zheng)策，也不再(zai)加分。已享受(shou)優惠(hui)政(zheng)策就業的(de)，不得(de)再(zai)應聘(pin)定(ding)向(xiang)招聘(pin)崗位(wei)。

根據市(shi)委辦公室辦字[2011]148號文件規定(ding)，設置專項(xiang)計劃面向退役(yi)大學(xue)生(sheng)士兵定(ding)向招聘(pin)(pin)。入伍前為全(quan)日(ri)制普通(tong)高校(xiao)畢業生(sheng)或全(quan)日(ri)制普通(tong)高校(xiao)在校(xiao)大學(xue)生(sheng)，2013年12月(yue)底(di)及以前服役(yi)期滿退伍，符合費縣接收安置條件，退伍后到費縣民政部門辦理報到手續的(de)退役(yi)大學(xue)生(sheng)士兵，可應聘(pin)(pin)退役(yi)大學(xue)生(sheng)士兵定(ding)向招聘(pin)(pin)崗位，具體(ti)崗位詳見附件。

退役大(da)學生士兵應(ying)聘的(de)有(you)關政(zheng)策(ce)由民政(zheng)部門負(fu)責(ze)解釋(shi)。

退(tui)役(yi)大(da)學生(sheng)士兵(bing)應聘非(fei)退(tui)役(yi)大(da)學生(sheng)士兵(bing)定(ding)向招(zhao)聘崗位的，不再享受定(ding)向招(zhao)聘有關政策(ce)，也不再加分。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位(wei)和(he)計劃及具(ju)體要(yao)求詳見附(fu)件。

報名結束后，對最終確定(ding)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數達不到計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數3倍的(de)崗位，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)l人(ren)(ren)的(de)，取(qu)(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)及以上(shang)的(de)，按1：3的(de)比(bi)例相應(ying)核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)。應(ying)聘(pin)(pin)取(qu)(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)崗位的(de)人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)同意，可在(zai)規定(ding)時間內改報其(qi)他符合條(tiao)件的(de)崗位。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)一(yi)經確定(ding)并向社會(hui)公布，未(wei)經市事(shi)業單位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管機關批準，不得(de)變更。

鄉鎮（街道）衛生類和鄉鎮（街道）普通教(jiao)師類崗位(wei)，報名(ming)結束后，最終(zhong)確定的應聘(pin)人(ren)數(shu)達不到計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)3倍(bei)的招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，達到或(huo)超過計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)的，經市事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)主管機關研究(jiu)同意，可不再取消核(he)減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名

報(bao)名由市、縣事業單(dan)位(wei)招聘主管(guan)機關與用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)及其(qi)主管(guan)部門共同(tong)組織，采取同(tong)一(yi)時間、網上(shang)(shang)報(bao)名、網上(shang)(shang)繳(jiao)費的方式進(jin)行(xing)。

網上報名時間(jian)：2014年(nian)5月5日—9日。

網上初審及報名查詢時間：2014年5月(yue)5日—10日17:00。

應聘(pin)人(ren)(ren)員登陸臨沂市人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障局網(wang)站（//www.lyrs.gov.cn）或臨沂人(ren)(ren)事(shi)考試信(xin)息(xi)(xi)網(wang)（//rsks.lyrs.gov.cn），認真閱讀招聘(pin)簡章，如實(shi)填寫、提交相關(guan)個(ge)(ge)人(ren)(ren)應聘(pin)信(xin)息(xi)(xi)資料，且(qie)(qie)須(xu)在報(bao)(bao)名(ming)時(shi)(shi)上傳(chuan)照(zhao)(zhao)片（一寸近期免冠(guan)照(zhao)(zhao)片，JPG格(ge)式，文件大小不超過20K）。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一個(ge)(ge)崗位(wei)，應聘(pin)人(ren)(ren)員在資格(ge)初(chu)審前多(duo)次(ci)(ci)登陸填報(bao)(bao)應聘(pin)信(xin)息(xi)(xi)的，后(hou)一次(ci)(ci)填報(bao)(bao)自(zi)動替換前一次(ci)(ci)填報(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)名(ming)資格(ge)一經初(chu)審通過，不能更改。初(chu)審不合格(ge)的人(ren)(ren)員，在報(bao)(bao)名(ming)時(shi)(shi)間內可以應聘(pin)其(qi)他符(fu)合條件的崗位(wei)。應聘(pin)人(ren)(ren)員有惡(e)意(yi)注冊報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)，擾(rao)亂報(bao)(bao)名(ming)秩序等行(xing)為(wei)的，查實(shi)后(hou)取(qu)消其(qi)本次(ci)(ci)應聘(pin)資格(ge)且(qie)(qie)5年內不得參加臨沂市事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)。

縣事(shi)業(ye)單位(wei)招聘主(zhu)管機關負責初審和解釋招聘崗位(wei)的專業(ye)要(yao)求。咨詢電話見(jian)附(fu)件。

應聘人員(yuan)在網(wang)上提交報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息(xi)后，要及時登(deng)(deng)陸(lu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站(zhan)，查詢報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資格初(chu)審結果。通過資格初(chu)審的人員(yuan)，要在2014年(nian)(nian)5月(yue)(yue)6日8:30—5月(yue)(yue)11日17:00期間(jian)，登(deng)(deng)陸(lu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站(zhan)進行網(wang)上繳費(fei)，逾期不辦理網(wang)上繳費(fei)手續的，視作放棄(qi)。繳費(fei)成功(gong)后，要登(deng)(deng)陸(lu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站(zhan)打(da)印《2014年(nian)(nian)臨沂市(shi)事業(ye)單位公開招聘工作人員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)(deng)記表》、《應聘人員(yuan)誠信承諾書(shu)》。2014年(nian)(nian)5月(yue)(yue)21日-23日登(deng)(deng)陸(lu)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站(zhan)打(da)印《準考證》。

根據物價部門核(he)定的標準，應聘(pin)人(ren)員應繳(jiao)納考務費每人(ren)40元(yuan)。

擬享受(shou)減免考務費用(yong)的(de)農(nong)村特(te)困大學(xue)生和(he)(he)城市低(di)(di)保(bao)人(ren)員，不(bu)實行網上繳(jiao)費，應(ying)聘人(ren)員資(zi)格(ge)初審(shen)通(tong)過后(hou)，可由(you)本人(ren)或(huo)委(wei)托(tuo)他人(ren)于2014年5月10日(ri)（8:30-12:00，14:00-17:00），攜帶(dai)二代身份證(zheng)或(huo)有(you)(you)效期內帶(dai)照(zhao)片戶(hu)籍證(zheng)明及復印(yin)件和(he)(he)有(you)(you)關證(zheng)明材料到費縣(xian)事(shi)業單位公開招聘工作辦公室（費縣(xian)人(ren)民政(zheng)府南100米路(lu)東，費縣(xian)人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)(he)社會保(bao)障局二樓事(shi)業單位人(ren)事(shi)管理科）辦理減免手(shou)續。其中，享受(shou)國家(jia)最低(di)(di)生活保(bao)障金的(de)城鎮家(jia)庭應(ying)聘人(ren)員，提(ti)交家(jia)庭所(suo)(suo)在地縣(xian)（市、區(qu)）民政(zheng)部門(men)出(chu)具(ju)的(de)享受(shou)最低(di)(di)生活保(bao)障證(zheng)明和(he)(he)低(di)(di)保(bao)證(zheng)原(yuan)件及復印(yin)件。農(nong)村絕對貧(pin)困家(jia)庭的(de)應(ying)聘人(ren)員，提(ti)交家(jia)庭所(suo)(suo)在地的(de)縣(xian)（市、區(qu)）扶(fu)貧(pin)辦（部門(men)）出(chu)具(ju)的(de)特(te)困證(zheng)明和(he)(he)特(te)困家(jia)庭基本情況檔案卡(ka)（復印(yin)件），或(huo)者(zhe)出(chu)具(ju)由(you)省人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)(he)社會保(bao)障廳、省教育廳核發的(de)《山東省特(te)困家(jia)庭高校畢業生就業服(fu)務卡(ka)》等(deng)。委(wei)托(tuo)他人(ren)辦理的(de)，還(huan)須出(chu)具(ju)被委(wei)托(tuo)人(ren)的(de)二代身份證(zheng)原(yuan)件和(he)(he)復印(yin)件。超過審(shen)核認定(ding)時間的(de)不(bu)再受(shou)理。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)資格審查(cha)(cha)工作，貫(guan)穿招聘(pin)工作的(de)全過程。對不符(fu)合應(ying)聘(pin)條件的(de)，一經發現并查(cha)(cha)實，取(qu)消應(ying)聘(pin)資格。

進入面試審查范圍的(de)(de)人(ren)(ren)員，須提(ti)交(jiao)(jiao)本人(ren)(ren)相關證(zheng)明材(cai)(cai)料、《2014年臨沂市事業(ye)(ye)單位公開招聘(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員報名登記表(biao)》、《準考證(zheng)》、《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員誠信承諾書(shu)》及一寸正面免冠照片(pian)2張（與網上(shang)報名上(shang)傳照片(pian)同(tong)底版）。相關證(zheng)明材(cai)(cai)料主要包括(kuo)：應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)二(er)代身(shen)份證(zheng)、學(xue)歷證(zheng)書(shu)或學(xue)校(xiao)核發的(de)(de)就業(ye)(ye)推薦表(biao)（含學(xue)校(xiao)蓋章的(de)(de)學(xue)習成績單）。碩(shuo)士(shi)研究生(sheng)及以上(shang)學(xue)歷非應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)國家(jia)承認的(de)(de)學(xue)歷證(zheng)書(shu)（須在(zai)2014年5月(yue)(yue)5日之前取(qu)得(de)(de)）、二(er)代身(shen)份證(zheng)。其他人(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)國家(jia)承認的(de)(de)學(xue)歷證(zheng)書(shu)（須在(zai)2014年5月(yue)(yue)5日之前取(qu)得(de)(de)）、二(er)代身(shen)份證(zheng)、戶(hu)口(kou)簿（或有效(xiao)期(qi)內帶照片(pian)戶(hu)籍證(zheng)明、生(sheng)源(yuan)所在(zai)縣(xian)區教育(yu)行政主管(guan)部門出(chu)具的(de)(de)生(sheng)源(yuan)地證(zheng)明，三者必須提(ti)供(gong)其一）。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)崗位要求國家(jia)計(ji)劃內招收(shou)的(de)(de)全日制普(pu)通(tong)大中專院校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)，須同(tong)時提(ti)交(jiao)(jiao)就業(ye)(ye)主管(guan)機構簽發的(de)(de)報到證(zheng)。在(zai)職人(ren)(ren)員還(huan)應(ying)(ying)提(ti)交(jiao)(jiao)有用(yong)人(ren)(ren)管(guan)理權限部門或單位出(chu)具的(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹(shao)信。

海外留(liu)學歸國人員須同(tong)時(shi)提交(jiao)國務(wu)院學位委(wei)員會和教育部(bu)授權教育部(bu)留(liu)學服務(wu)中心(xin)出具(ju)的學歷(li)、學位認證手續。

未就業的(de)師范類(lei)畢業生應聘非普通教(jiao)師類(lei)崗位的(de)，須同(tong)時提交生源所在縣區教(jiao)育行政主(zhu)管部門同(tong)意(yi)應聘的(de)證明材(cai)料(liao)。

師范類(lei)應屆畢業(ye)生應聘(pin)普(pu)通教(jiao)(jiao)師類(lei)崗位的(de)(de)，還要提(ti)(ti)交(jiao)普(pu)通話水(shui)平測(ce)試等級(ji)證(zheng)書（二級(ji)乙等以上）、學校招生辦(ban)公(gong)室(shi)出具(ju)的(de)(de)師范類(lei)畢業(ye)生證(zheng)明(ming)、學校出具(ju)的(de)(de)畢業(ye)后可取得何(he)種種類(lei)及任教(jiao)(jiao)學科(ke)的(de)(de)教(jiao)(jiao)師資(zi)格(ge)證(zheng)明(ming)。其(qi)他人員(yuan)應聘(pin)普(pu)通教(jiao)(jiao)師類(lei)崗位的(de)(de)，還須提(ti)(ti)交(jiao)應聘(pin)教(jiao)(jiao)師崗位要求(qiu)的(de)(de)教(jiao)(jiao)師資(zi)格(ge)證(zheng)書。

中央(yang)、省(sheng)實施的(de)(de)“選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)到村(cun)任職”、“三(san)支(zhi)一扶(fu)”計(ji)劃(hua)(hua)、“大學(xue)(xue)生(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)計(ji)劃(hua)(hua)”等服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項目(mu)人員(yuan)應聘(pin)定(ding)(ding)向招聘(pin)崗位的(de)(de)，除出(chu)具(ju)(ju)上述有關材(cai)料(liao)外(wai)，還(huan)須(xu)出(chu)具(ju)(ju)以(yi)下(xia)材(cai)料(liao)：就業主管機構簽(qian)發(fa)的(de)(de)報到證。參(can)加(jia)“選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)到村(cun)任職”項目(mu)的(de)(de)人員(yuan)出(chu)具(ju)(ju)縣(xian)以(yi)上組織部(bu)門考(kao)核認定(ding)(ding)的(de)(de)證明材(cai)料(liao)。參(can)加(jia)“三(san)支(zhi)一扶(fu)”計(ji)劃(hua)(hua)項目(mu)的(de)(de)人員(yuan)出(chu)具(ju)(ju)省(sheng)“三(san)支(zhi)一扶(fu)”工作(zuo)(zuo)協(xie)調管理辦公室簽(qian)發(fa)的(de)(de)《招募通(tong)知書》和縣(xian)以(yi)上人力資源社會(hui)保(bao)障部(bu)門出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)考(kao)核材(cai)料(liao)。參(can)加(jia)“大學(xue)(xue)生(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)計(ji)劃(hua)(hua)”項目(mu)人員(yuan)出(chu)具(ju)(ju)團省(sheng)委考(kao)核認定(ding)(ding)的(de)(de)證明材(cai)料(liao)、共青(qing)團中央(yang)統一制作(zuo)(zuo)的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)證和大學(xue)(xue)生(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部(bu)計(ji)劃(hua)(hua)鑒定(ding)(ding)表。

退役大學生(sheng)士(shi)兵須(xu)同時提交入伍(wu)通知書、退伍(wu)證。

應聘崗位(wei)有(you)其他(ta)(ta)要求的，還須(xu)按要求提(ti)交其他(ta)(ta)相關(guan)材料(liao)（如(ru)：崗位(wei)工作(zuo)年限證(zheng)明、有(you)關(guan)資格證(zheng)書等）。上述(shu)證(zheng)件(jian)及證(zheng)明材料(liao)均須(xu)提(ti)供原件(jian)及復印件(jian)。

取(qu)(qu)得面試(shi)(shi)審(shen)查資(zi)格(ge)的(de)應(ying)聘人員，在規(gui)定的(de)時間內未(wei)向(xiang)招(zhao)聘單位提交有關材料的(de)，視為棄權。經(jing)審(shen)查不(bu)具備應(ying)聘條件或提供材料主要(yao)信息不(bu)實的(de)人員，取(qu)(qu)消其面試(shi)(shi)資(zi)格(ge)。因棄權或取(qu)(qu)消資(zi)格(ge)出現的(de)崗位空缺，在筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分數線(xian)以(yi)上（含），按筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)依次遞補。

面試資格審(shen)查時間(jian)和地點另(ling)行通知。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

綜(zong)合類(lei)崗位筆試(shi)(shi)科目為公共基(ji)礎知識。普通教師類(lei)和衛生類(lei)崗位筆試(shi)(shi)內容主(zhu)要為崗位要求的專業知識（筆試(shi)(shi)科目見附件）。各(ge)類(lei)崗位均(jun)考一科。

筆試時間為2014年(nian)5月24日，地(di)點見《準考(kao)證(zheng)》。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績公布后，縣事業(ye)單(dan)位招聘(pin)主管機關根據(ju)(ju)招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位和(he)考試(shi)(shi)情況確(que)(que)定筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數線。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員從(cong)達(da)到筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數線的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員中，根據(ju)(ju)招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位計劃(hua)由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次確(que)(que)定。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)數按(an)以下比(bi)例(li)(li)確(que)(que)定：招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位計劃(hua)在10人(ren)(ren)(ren)(ren)以下的(de)(de)(de)為1：3。10人(ren)(ren)(ren)(ren)（含(han)）以上(shang)的(de)(de)(de)為1：2（其中招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位計劃(hua)為10-13人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)，進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員統一(yi)確(que)(que)定為28人(ren)(ren)(ren)(ren)）。招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位另(ling)有規(gui)定的(de)(de)(de)，按(an)招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位確(que)(que)定的(de)(de)(de)比(bi)例(li)(li)確(que)(que)定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)數出現空缺的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位，取消(xiao)招聘(pin)計劃(hua)。達(da)不到計劃(hua)招聘(pin)比(bi)例(li)(li)的(de)(de)(de)，按(an)實有合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)數確(que)(que)定進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員。進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員名單(dan)按(an)照規(gui)定程序向社會(hui)公布。

根據物價部門核定的標準，面(mian)(mian)試(shi)人員應繳納面(mian)(mian)試(shi)考務費每人70元。

（二）面試

面試(shi)(shi)(shi)由(you)市、縣(xian)事業單位招聘主管機關會同用(yong)人單位主管部門組(zu)織(zhi)實施。面試(shi)(shi)(shi)采取結構化面試(shi)(shi)(shi)、試(shi)(shi)(shi)講、技能操作、專業考試(shi)(shi)(shi)等方式進行。面試(shi)(shi)(shi)具(ju)體(ti)辦法及時間(jian)、地點(dian)在費(fei)縣(xian)人力資源和社會保障(zhang)局網站(zhan)（//www.fxrsw.cn/new）另行通知。

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)按下列方法(fa)百分(fen)制計(ji)算：應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)綜(zong)合類、普通教師類崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)，按照(zhao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)(de)比例計(ji)算。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)衛生(sheng)類崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)，按照(zhao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)60%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%的(de)(de)比例計(ji)算。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到(dao)小(xiao)數點后(hou)(hou)兩位(wei)(wei)數，尾數四舍五入。根據考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)排名，分(fen)用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，按1：1的(de)(de)比例依(yi)次等額確定(ding)(ding)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察人(ren)(ren)選(xuan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束以后(hou)(hou)，對因放棄應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)資格或(huo)被取消應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)資格的(de)(de)不(bu)再遞補。擬確定(ding)(ding)為體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察人(ren)(ren)選(xuan)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不(bu)得低于60分(fen)。對面(mian)試(shi)(shi)(shi)形不(bu)成(cheng)(cheng)(cheng)競爭(zheng)的(de)(de)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，擬確定(ding)(ding)為體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察人(ren)(ren)選(xuan)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，不(bu)得低于同(tong)(tong)(tong)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)類別(bie)其(qi)他達到(dao)規定(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)數比例的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察人(ren)(ren)選(xuan)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)最(zui)低成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。如用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)同(tong)(tong)(tong)一個招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)出現應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)(tong)，則(ze)按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依(yi)次確定(ding)(ding)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察人(ren)(ren)選(xuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)都(dou)相(xiang)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)，通過(guo)加試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)辦法(fa)確定(ding)(ding)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察人(ren)(ren)選(xuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)按規定(ding)(ding)程序在費縣人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保障局網(wang)站向社會公布。

五、體檢和考察

體檢(jian)考察(cha)人選確定(ding)后，由縣事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)主管(guan)機(ji)關(guan)會同招(zhao)聘(pin)單位(wei)主管(guan)部(bu)門根據有關(guan)規定(ding)進行體檢(jian)、考察(cha)。因放(fang)棄體檢(jian)考察(cha)資格或體檢(jian)考察(cha)不合格等情況出現崗位(wei)空缺的(de)不再遞補(bu)。

體(ti)(ti)檢(jian)參(can)照(zhao)公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)等有關規定(ding)執行，在指(zhi)定(ding)醫院(yuan)進行。應聘(pin)者(zhe)在體(ti)(ti)檢(jian)過程(cheng)中(zhong)有意(yi)隱瞞影響聘(pin)用(yong)的(de)疾病或(huo)者(zhe)病史的(de)，由縣事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘(pin)主管機關給予(yu)其不予(yu)聘(pin)用(yong)的(de)處理。在體(ti)(ti)檢(jian)過程(cheng)中(zhong)有串通體(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)弊或(huo)者(zhe)請他(ta)人(ren)頂替體(ti)(ti)檢(jian)以及交換、替換化驗(yan)樣本等作(zuo)弊行為(wei)的(de)，體(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)無(wu)效，給予(yu)其5年(nian)內不得應聘(pin)臨沂市(shi)事(shi)業(ye)單位工作(zuo)人(ren)員(yuan)的(de)處理。

體檢時間和地(di)點另(ling)行通知。

縣事業單位招聘主(zhu)管機關(guan)(guan)組成考(kao)(kao)察工作小組，對(dui)應(ying)(ying)聘人員進行(xing)考(kao)(kao)察，全面、客觀、公正地(di)評(ping)價被(bei)考(kao)(kao)察對(dui)象(xiang)，并寫出書面考(kao)(kao)察意見。考(kao)(kao)察按照德才兼備、以德為(wei)先的(de)用人標準，遵循(xun)注重實績(ji)、突出能力、綜合(he)擇優的(de)導向，根據招聘崗位的(de)要(yao)求(qiu)，采取多種形式，全面了解被(bei)考(kao)(kao)察對(dui)象(xiang)的(de)政(zheng)治思想、道(dao)德品(pin)質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉(lian)潔自律以及是(shi)否(fou)需(xu)要(yao)回避(bi)等(deng)方面的(de)情況(kuang)，并對(dui)考(kao)(kao)察對(dui)象(xiang)是(shi)否(fou)符合(he)規(gui)定的(de)應(ying)(ying)聘資(zi)格條件，以及提供的(de)應(ying)(ying)聘信息(xi)和相(xiang)關(guan)(guan)材料是(shi)否(fou)真(zhen)實、準確等(deng)進行(xing)復審。

六、簽訂聘用合同

招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)根據考試考核、體檢、考察(cha)結果，按(an)有(you)關程序確定(ding)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，經公示7個工作日(ri)無異(yi)議的(de)(de)，由(you)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)或其主管部(bu)門(men)提出(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，并(bing)填(tian)寫市組織、人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社(she)會保障(zhang)部(bu)門(men)印制的(de)(de)《事業(ye)單位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登記表(biao)》和《事業(ye)單位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)情(qing)況匯總(zong)(zong)表(biao)》，報市組織、人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社(she)會保障(zhang)部(bu)門(men)備案(an)（其中(zhong)，應(ying)聘(pin)(pin)合并(bing)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)，按(an)考試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次選擇工作崗(gang)位(wei)。總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績相同(tong)的(de)(de)，按(an)筆試成(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)到低分(fen)順序選崗(gang)，總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績和筆試成(cheng)(cheng)績都相同(tong)的(de)(de)，抽簽決定(ding)選崗(gang)先(xian)后次序）。因(yin)放棄選崗(gang)產生(sheng)的(de)(de)崗(gang)位(wei)空缺，不(bu)再遞(di)補。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)一旦確定(ding)，不(bu)得更(geng)改。

符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，由縣組織、人力資源社(she)會(hui)保障(zhang)部門發放《事(shi)業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)工作人員(yuan)通(tong)知(zhi)書》。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)備案后，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)法定代表(biao)人或其委托人與受聘(pin)(pin)人員(yuan)簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)，確立人事(shi)關系，并(bing)憑《事(shi)業單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)工作人員(yuan)通(tong)知(zhi)書》辦理相(xiang)關手續。受聘(pin)(pin)人員(yuan)實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)期(qi)限內。試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。不合(he)格(ge)的(de)，解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)。

自謀(mou)職業(ye)、自主(zhu)就業(ye)的退役大學生士兵應(ying)聘并擬被事(shi)業(ye)單位聘用(yong)(yong)的，在辦理(li)聘用(yong)(yong)手續前，須按照有關文件規定，將已領(ling)取的自謀(mou)職業(ye)或自主(zhu)就業(ye)一次性經濟補助金退回民政部門，否則不予聘用(yong)(yong)。

七、其他

1、對違(wei)(wei)反(fan)招聘(pin)(pin)紀(ji)(ji)律(lv)的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員，視情節(jie)輕重，分別給予(yu)批評教育，取消考(kao)試、體檢和考(kao)察資(zi)格，不予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)或取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)等處理(li)。其(qi)中，有嚴重違(wei)(wei)反(fan)招聘(pin)(pin)紀(ji)(ji)律(lv)行(xing)為的(de)(de)，5年內不得應聘(pin)(pin)臨沂市事業(ye)單位工(gong)作人(ren)員。構成犯罪的(de)(de)，依法追究(jiu)刑事責任。對違(wei)(wei)反(fan)公(gong)開招聘(pin)(pin)紀(ji)(ji)律(lv)的(de)(de)工(gong)作人(ren)員，參照(zhao)中組部(bu)(bu)、人(ren)力資(zi)源和社會保障部(bu)(bu)《公(gong)務員錄用(yong)(yong)考(kao)試違(wei)(wei)紀(ji)(ji)違(wei)(wei)規行(xing)為處理(li)辦(ban)法（試行(xing)）》規定，做出嚴肅處理(li)。

2、本次招(zhao)聘(pin)(pin)不(bu)指定(ding)考試(shi)輔導(dao)(dao)用書，不(bu)授權或委托任(ren)(ren)何機(ji)(ji)構舉(ju)辦考試(shi)輔導(dao)(dao)培訓班(ban)。按照事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)有關規(gui)定(ding)，從事(shi)命(ming)題、閱卷(juan)、面試(shi)等(deng)(deng)工(gong)作的(de)專家不(bu)準參加任(ren)(ren)何形式的(de)考試(shi)輔導(dao)(dao)。目前社會上(shang)出(chu)現(xian)的(de)任(ren)(ren)何以事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)管理(li)機(ji)(ji)構、事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)命(ming)題組等(deng)(deng)名義舉(ju)辦的(de)輔導(dao)(dao)班(ban)、輔導(dao)(dao)網(wang)站或發行的(de)出(chu)版物、上(shang)網(wang)卡等(deng)(deng)，均(jun)與臨沂市各級事(shi)業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)主管機(ji)(ji)關無關。

3、應聘(pin)(pin)人(ren)員在應聘(pin)(pin)期間要保持所留聯系(xi)電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘(pin)(pin)網站(zhan)發布的(de)最新信(xin)息(xi)，因本人(ren)原因錯過(guo)重要信(xin)息(xi)而影(ying)響考試聘(pin)(pin)用的(de)，責(ze)任(ren)自負。