泰安寧陽縣事業單位招聘18名急需人才公告
齊魯人才網 . 2015-04-22發(fa)布

根(gen)據部(bu)分事業(ye)單(dan)位崗(gang)位空(kong)缺情況(kuang)和工作(zuo)需要,經(jing)縣委(wei)、縣政府研究,決定面向社會為部(bu)分事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘工作(zuo)人員。現將有關事項(xiang)公(gong)告如(ru)下:

一、招聘對象和報考條件

全日(ri)制普(pu)通高校本科及以(yi)上(shang)學歷,符(fu)合招聘崗位(wei)所需的專業要(yao)求,具備以(yi)下條件可報(bao)考:

1、具有中(zhong)華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端(duan)正,身體健康。

2、本科學(xue)歷應聘(pin)的年(nian)齡(ling)不超(chao)過30周歲(1984年(nian)5月1日(ri)以后出(chu)生),碩士研究生及(ji)以上學(xue)歷應聘(pin)的年(nian)齡(ling)不超(chao)過35周歲(1979年(nian)5月1日(ri)以后出(chu)生)。

二、招聘計劃

計劃招(zhao)聘18人(ren)(ren),具體(ti)崗位信息見(jian)《2014年寧陽縣招(zhao)聘緊缺急需人(ren)(ren)才計劃及崗位》。

三、招聘程序

(一(yi))報(bao)名及資格審查

1、報名時間(jian):2014年5月5日(ri)至5月7日(ri),上午(wu)8:30—11:30,下午(wu)2:30—5:50。

2、現(xian)場報名(ming)地點:寧(ning)陽縣(xian)人(ren)力資源和社會保障(zhang)局事業單(dan)位人(ren)事管理科(ke)(寧(ning)陽縣(xian)城金陽大(da)街99號,寧(ning)陽縣(xian)人(ren)民政府院內一樓)。網上(shang)報名(ming):請考生把(ba)需要的有關證明(ming)材(cai)料掃描(miao)后發到rsj5620056@163.com郵箱中。

3、咨詢電話:0538-5620056。

4、報名要(yao)求(qiu)(qiu):按(an)要(yao)求(qiu)(qiu)如實填寫(xie)并提(ti)交(jiao)招聘登(deng)記表,由考生本(ben)(ben)人在誠信承(cheng)諾欄簽(qian)字,并交(jiao)驗(yan)畢業證(zheng)、身份證(zheng)(或戶口本(ben)(ben))原(yuan)件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)各一(yi)份及5張(zhang)1寸免冠彩色照(zhao)片,應(ying)屆(jie)畢業還需持就(jiu)業推薦表或所在院校開具的證(zheng)明材料等有效(xiao)證(zheng)件(jian)的原(yuan)件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)各一(yi)份。

(二(er))考試(shi)、考核、體檢

1、考(kao)試。考(kao)試分為筆試和(he)面試。

筆(bi)試(shi)(shi)內容:相(xiang)關的專業基礎知識。筆(bi)試(shi)(shi)設定合(he)(he)格分數線,達到筆(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格分數線的報(bao)考人(ren)員,按照筆(bi)試(shi)(shi)成績由高分到低分,按計劃聘用人(ren)數1:3的比例(li)確定進入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員,達不(bu)到1:3比例(li)的崗位,按實有人(ren)數進入(ru)面試(shi)(shi)。

筆試時間(jian):2014年5月13日上(shang)午9:00-10:30。

筆(bi)試地(di)點(dian):見筆(bi)試準考證。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)內容(rong)為業務水(shui)平(ping)測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)和綜(zong)合(he)能力測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi),主要測(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)應聘者的專業技術水(shui)平(ping)和綜(zong)合(he)分(fen)析能力、組(zu)織協調能力等(deng)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采用百分(fen)制計分(fen)。每個報(bao)考人(ren)員的面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時間,一般不超(chao)過15分(fen)鐘。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由考官當(dang)場(chang)評判,面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后統一向面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員宣布。按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績各(ge)占50%的比(bi)例,百分(fen)制計算(suan)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)設定面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線,進入體(ti)檢(jian)考核(he)范(fan)圍人(ren)員的面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績不得低于(yu)60分(fen)。

面試時間、地(di)點另行通(tong)知。

筆試(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)均(jun)計算到小數(shu)點后兩位數(shu),尾(wei)數(shu)四(si)舍五入(ru)。根據考試(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji),分(fen)招聘(pin)崗位,由高分(fen)到低分(fen)按1:1的比例確定(ding)(ding)進入(ru)體檢考察(cha)范圍(wei)(wei)的人員(yuan)(yuan)。若總(zong)(zong)成績(ji)(ji)并列的,按面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)排(pai)序確定(ding)(ding)進入(ru)體檢考察(cha)范圍(wei)(wei)人員(yuan)(yuan)。

2、體(ti)(ti)檢。對進入初(chu)選范圍人員(yuan),由縣(xian)人力資源和社會保障局委(wei)托縣(xian)級以(yi)上(shang)醫院進行體(ti)(ti)檢。體(ti)(ti)檢標準參照錄用公務員(yuan)體(ti)(ti)檢標準執行。

3、考核(he)。考核(he)工作(zuo)由(you)縣人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保(bao)障局統一組織安排,對初選人(ren)員(yuan)根(gen)據本人(ren)檔案進行(xing)全面(mian)考核(he)。對體檢或考核(he)不(bu)合(he)格(ge)形(xing)成的空(kong)缺,按總成績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次(ci)等額遞補。

4、公(gong)(gong)(gong)示(shi)。對擬聘用人員(yuan),實行(xing)社會(hui)公(gong)(gong)(gong)示(shi)制度,詳(xiang)情在寧(ning)陽縣人力(li)資源(yuan)和社會(hui)保障網(www.nyrs.gov.cn)上公(gong)(gong)(gong)示(shi),公(gong)(gong)(gong)示(shi)期為(wei)7個工(gong)作日。

5、聘(pin)用。由縣(xian)人(ren)力資源和社會保障局按照規定程序辦理有關錄用手(shou)續,新聘(pin)用人(ren)員與(yu)考(kao)選單(dan)位簽訂聘(pin)用合同(tong),試用期(qi)(qi)(qi)一(yi)年。試用期(qi)(qi)(qi)間執(zhi)行事業單(dan)位同(tong)類人(ren)員見習期(qi)(qi)(qi)工資福利(li)待遇。試用期(qi)(qi)(qi)滿(man)進行考(kao)核,經考(kao)核合格,按期(qi)(qi)(qi)轉正定級。考(kao)核不合格的,解除聘(pin)用合同(tong)。

整(zheng)個招聘(pin)工作由(you)縣紀委第一紀工委全(quan)程監督(du)。

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