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根據部分(fen)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)崗位(wei)空缺情況和工作(zuo)需要，經(jing)縣委、縣政(zheng)府研究，決定面(mian)向(xiang)社會為部分(fen)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工作(zuo)人員。現將有(you)關事項公(gong)告如下：

一、招聘對象和報考條件

全日制普通高校(xiao)本科(ke)及(ji)以(yi)上學(xue)歷，符合招聘崗位(wei)所需(xu)的專業要(yao)求，具備以(yi)下條件(jian)可報(bao)考：

1、具有中華人民(min)共和國國籍，遵(zun)紀守法，品(pin)行端正，身體健康。

2、本科學歷(li)應聘(pin)的年(nian)(nian)(nian)齡(ling)不超(chao)過30周歲（1984年(nian)(nian)(nian)5月1日以后出(chu)生(sheng)），碩士研究生(sheng)及(ji)以上學歷(li)應聘(pin)的年(nian)(nian)(nian)齡(ling)不超(chao)過35周歲（1979年(nian)(nian)(nian)5月1日以后出(chu)生(sheng)）。

二、招聘計劃

計劃(hua)招(zhao)聘18人，具(ju)體崗(gang)位信息(xi)見《2014年寧陽縣招(zhao)聘緊缺急需人才(cai)計劃(hua)及(ji)崗(gang)位》。

三、招聘程序

（一）報名(ming)及資格審查

1、報名時間：2014年5月(yue)5日至5月(yue)7日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:50。

2、現場(chang)報名(ming)地點：寧陽(yang)縣人(ren)力資源和社(she)會保障局事業(ye)單位人(ren)事管理科(ke)（寧陽(yang)縣城金陽(yang)大(da)街99號，寧陽(yang)縣人(ren)民政(zheng)府院內一樓(lou)）。網上(shang)報名(ming)：請考生把需要的(de)有關(guan)證明材料掃描后發到rsj5620056@163.com郵(you)箱中。

3、咨詢(xun)電話：0538-5620056。

4、報名(ming)要求(qiu)：按要求(qiu)如實填寫(xie)并提交招(zhao)聘(pin)登記表，由(you)考生本(ben)(ben)人在誠信承諾欄簽字，并交驗畢業(ye)證、身份(fen)證（或戶口本(ben)(ben)）原(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian)和(he)復(fu)印件(jian)(jian)(jian)各一份(fen)及5張1寸免冠彩色照片，應(ying)屆畢業(ye)還(huan)需持就業(ye)推(tui)薦表或所(suo)在院校開具的證明材料(liao)等有效證件(jian)(jian)(jian)的原(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian)和(he)復(fu)印件(jian)(jian)(jian)各一份(fen)。

（二）考試、考核、體檢

1、考(kao)試(shi)(shi)。考(kao)試(shi)(shi)分為(wei)筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)。

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)內(nei)容：相關的專(zhuan)業基礎(chu)知識。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)設定(ding)合格(ge)分數線，達到筆(bi)(bi)(bi)試(shi)合格(ge)分數線的報考人(ren)員，按(an)照筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成績由高(gao)分到低(di)分，按(an)計劃聘用(yong)人(ren)數1：3的比(bi)例確定(ding)進(jin)入面試(shi)人(ren)員，達不到1：3比(bi)例的崗位，按(an)實(shi)有人(ren)數進(jin)入面試(shi)。

筆試時間(jian)：2014年5月13日上午9:00-10:30。

筆(bi)試(shi)地點：見筆(bi)試(shi)準考證(zheng)。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)內容為業(ye)(ye)務(wu)水平測試(shi)和(he)綜(zong)合能力(li)測試(shi)，主要測試(shi)應(ying)聘(pin)者的(de)專業(ye)(ye)技術水平和(he)綜(zong)合分析能力(li)、組(zu)織協調能力(li)等。面(mian)(mian)(mian)試(shi)采用百分制(zhi)計(ji)(ji)分。每個報(bao)考(kao)人員(yuan)的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)時間，一般不(bu)超過(guo)15分鐘。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)由考(kao)官當場評判，面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后統一向面(mian)(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)宣(xuan)布。按筆試(shi)成績(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)各占50%的(de)比例，百分制(zhi)計(ji)(ji)算考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)合格分數線，進入體檢考(kao)核范圍人員(yuan)的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)不(bu)得低于60分。

面試時間、地點(dian)另行(xing)通知(zhi)。

筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均計算到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，分招聘崗位，由(you)高分到低分按(an)1：1的(de)(de)比例確定進入體檢(jian)考(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)(fan)圍(wei)的(de)(de)人員。若(ruo)總成(cheng)績(ji)并列的(de)(de)，按(an)面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)排序確定進入體檢(jian)考(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)(fan)圍(wei)人員。

2、體(ti)檢(jian)(jian)。對進入初選范圍人員，由(you)縣人力資源和(he)社會保(bao)障局委(wei)托縣級以(yi)上醫院進行(xing)體(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)參照錄(lu)用公務員體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)執行(xing)。

3、考(kao)核。考(kao)核工作由縣人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保(bao)障局統一組織安排，對(dui)初選人(ren)員根據(ju)本(ben)人(ren)檔案(an)進行全(quan)面考(kao)核。對(dui)體檢或考(kao)核不(bu)合(he)格形成(cheng)的(de)空缺，按總(zong)成(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)依次等額(e)遞補。

4、公示(shi)。對擬聘用人員，實行社(she)會(hui)公示(shi)制度(du)，詳(xiang)情在寧陽縣人力資(zi)源和社(she)會(hui)保障網（www.nyrs.gov.cn）上公示(shi)，公示(shi)期為7個工作(zuo)日。

5、聘(pin)用。由縣人力資(zi)源和社會保障局(ju)按(an)照規定(ding)程序(xu)辦理有關錄用手續，新聘(pin)用人員與考(kao)選單(dan)位簽訂聘(pin)用合(he)同，試用期(qi)(qi)一年。試用期(qi)(qi)間執(zhi)行(xing)(xing)事業(ye)單(dan)位同類人員見(jian)習期(qi)(qi)工資(zi)福利待遇。試用期(qi)(qi)滿進行(xing)(xing)考(kao)核(he)，經考(kao)核(he)合(he)格，按(an)期(qi)(qi)轉正定(ding)級。考(kao)核(he)不合(he)格的，解除(chu)聘(pin)用合(he)同。

整個招聘工作由縣紀委(wei)第一紀工委(wei)全程監督(du)。