為進一步(bu)做好(hao)創(chuang)業帶動就業工作,完善大(da)學(xue)生(sheng)創(chuang)業園服(fu)務功能,經(jing)研(yan)究決定,在縣大(da)學(xue)生(sheng)創(chuang)業園開發(fa)6個公益性(xing)崗位,招聘就業困難高校畢(bi)業生(sheng)。現將(jiang)有(you)關事項(xiang)公告如下:
一、招聘對象及條件
1、招聘對象:郯(tan)城籍就業困難的(de)全(quan)日(ri)制普通高(gao)校畢業生(sheng)。
2、學歷(li)要(yao)求:專科及(ji)以上學歷(li)。
3、年齡(ling):不(bu)超過30周歲。
4、熱愛工(gong)作,有較強敬業精神,品行端正(zheng),身體(ti)健康,無違(wei)紀(ji)違(wei)法行為。
二、招聘崗位和人數
本次招(zhao)聘(pin)崗位為縣(xian)大學生創業園講解員、網絡管理(li)員和辦公室文員,共招(zhao)聘(pin)6人。
三、招聘程序
招聘(pin)工作按照個(ge)人報名(ming)、資格審查、筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、考察、體檢、公示、聘(pin)用等程(cheng)序進行。
1、報名與資(zi)格審(shen)查(cha)。4月(yue)21日—4月(yue)22日,在郯(tan)城(cheng)縣人(ren)力(li)資(zi)源市場(chang)三樓(人(ren)民路160號),由本(ben)(ben)(ben)人(ren)攜帶(dai)個人(ren)二(er)代(dai)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口(kou)本(ben)(ben)(ben)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)、三張二(er)寸(cun)照片(pian)及困難家庭等(deng)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料進行現(xian)場(chang)報名和資(zi)格審(shen)查(cha)。其(qi)中,二(er)代(dai)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口(kou)本(ben)(ben)(ben)(4399在线视频免费观看、索引(yin)頁、本(ben)(ben)(ben)人(ren)頁)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)須分別提供復印件二(er)張。報名結束后公示三天,無異議(yi)的(de)準(zhun)許考試。
2、筆(bi)(bi)試(shi)。統一組(zu)織筆(bi)(bi)試(shi),科(ke)目為《綜合知識》,筆(bi)(bi)試(shi)時(shi)間(jian)見準考(kao)證(zheng)。報考(kao)人員須(xu)攜帶準考(kao)證(zheng)和(he)身(shen)份證(zheng),按(an)照規定的(de)時(shi)間(jian)和(he)地點(dian)參(can)加筆(bi)(bi)試(shi)。
本次考試不(bu)提供(gong)考試大綱,也(ye)不(bu)指(zhi)定任何培訓機(ji)構。
筆試(shi)成績查(cha)詢(xun)。可(ke)在2014年4月底登陸(lu)郯城縣(xian)人力資源和社會(hui)保障(zhang)局(//rsj.tancheng.gov.cn)進行筆試(shi)成績查(cha)詢(xun)。
3、面(mian)試(shi)。統一劃(hua)定筆(bi)試(shi)入圍最低合格線,參加面(mian)試(shi)人選在筆(bi)試(shi)合格人員中(zhong),從(cong)高(gao)分到低分順序,按不超過計劃(hua)錄用(yong)人數(shu)2倍(bei)的(de)比(bi)例(li)確定(不足2倍(bei)時,按實際人數(shu)進行)。面(mian)試(shi)結束(shu)后(hou),按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占50%、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占50%的(de)比(bi)例(li),均采用(yong)百分制(zhi)計算報考人員總成(cheng)績(ji)(ji),計算到小數(shu)點后(hou)兩位。
4、考察、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)和(he)公示。根(gen)據(ju)報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)總成績,從高分(fen)到低分(fen)順序,按招聘(pin)崗(gang)位1:1的(de)比例確定參加考察、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。考察、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)由(you)郯城(cheng)縣人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)社(she)會保障局組織實施。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)和(he)有(you)關要(yao)求按《公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準(zhun)(試行(xing))》、《公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)操作手冊(ce)(試行(xing))》執行(xing)。
對(dui)考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)檢不合格或放棄者,在報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)中按綜合成績由高到(dao)低進行依次遞補(bu)。
5、聘(pin)用。考察(cha)、體(ti)檢合格擬(ni)聘(pin)用人員(yuan)名單在郯城(cheng)縣人力資源和社(she)會保障局網(//rsj.tancheng.gov.cn)上公(gong)示應不少于七個(ge)工作日(ri),公(gong)示無異議后,根據總成績,按(an)報考類別(bie)進(jin)行選崗,并按(an)規(gui)定及時辦理聘(pin)用手(shou)續。
四、考核政審、體檢
根據總成(cheng)績,按照招聘職(zhi)(zhi)位(wei),由(you)高分到低分按招聘職(zhi)(zhi)位(wei)等額進(jin)入(ru)考核體檢、政審范圍人員。
對(dui)因考核體檢、政(zheng)審不合格(ge)造成的空缺,按總成績依次遞補。
考核政審工(gong)作人員的組成、考核政審的內容和要(yao)求(qiu)等,另(ling)行(xing)規定(ding)。
五、政策待遇
依照《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法》規定,這次招聘以勞(lao)(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣形式,建立(li)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)制(zhi)度。公益性崗(gang)位就(jiu)(jiu)業人員作(zuo)為被派(pai)(pai)遣人員,與人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障部門(men)指定的(de)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣機(ji)構訂(ding)立(li)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong),用(yong)崗(gang)單位與公益性崗(gang)位人員訂(ding)立(li)勞(lao)(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣協議,合同(tong)期(qi)為三(san)年。在勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)內,其(qi)檔案、人事關(guan)系(xi)等統(tong)一由縣公共就(jiu)(jiu)業人才服務(wu)機(ji)構免(mian)費代理,黨、團關(guan)系(xi)轉至(zhi)用(yong)人單位。年終(zhong)由用(yong)人單位進行考(kao)核(he)(he),考(kao)核(he)(he)結果作(zuo)為對其(qi)獎懲的(de)重要依據。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)滿后,服務(wu)期(qi)間的(de)工(gong)作(zuo)時間可計算為連續工(gong)齡,并視同(tong)為基(ji)層工(gong)作(zuo)經歷(li),享受相關(guan)優(you)惠政策。
用人單位(wei)和勞(lao)務派遣機構依法(fa)為公(gong)(gong)益(yi)性崗位(wei)人員(yuan)(yuan)繳納社會保險(xian),公(gong)(gong)益(yi)性崗位(wei)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)勞(lao)動報酬按當(dang)地最低工(gong)資標準(zhun)執行(xing)。用人單位(wei)可對公(gong)(gong)益(yi)性崗位(wei)人員(yuan)(yuan)對給予一定的(de)(de)工(gong)作補貼,提供相(xiang)應的(de)(de)福利等待(dai)遇,對工(gong)作業(ye)績突出的(de)(de)給予獎(jiang)勵。
六、政策咨詢、考務咨詢
郯城縣人(ren)力資源(yuan)和社會保障局(ju),電話:6221600。
七、紀律與監督
公開(kai)招聘錄用(yong)工作堅持“公開(kai)、平(ping)等、競爭、擇優”的原則,接受社會(hui)公眾的監督(du),監督(du)電(dian)話:6107407。
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