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為(wei)促進我縣(xian)(xian)未就業高校畢業生就業，根據(ju)工作需要(yao)，現決定(ding)面向全縣(xian)(xian)公(gong)開招聘(pin)部分公(gong)益性崗位工作人員(yuan)。現將有關事項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘崗位、數量及要求

公益(yi)性崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)共(gong)計7個：利津縣民生綜合服務熱線崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)4人，要(yao)求女性、能講普通話。政務服務中(zhong)心崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)2人，其中(zhong)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)一要(yao)求男(nan)性、計算機及(ji)相關專(zhuan)業，崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)二不限(xian)要(yao)求。工商聯崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)1人，要(yao)求中(zhong)文(wen)、文(wen)秘等相關專(zhuan)業。

二、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有利(li)津縣戶(hu)籍或利(li)津生源畢(bi)業生，有勞動能力和(he)就業愿望，愛崗敬業，遵紀(ji)守法。

（二）具有良(liang)好(hao)的品行，身體健(jian)康(kang)。

（三）未就業(ye)的全(quan)日(ri)制普(pu)通高校(xiao)大學(xue)專科及以(yi)上學(xue)歷畢業(ye)生。

曾(ceng)因(yin)犯罪(zui)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開除(chu)、辭退(tui)的(de)人員(yuan)以(yi)及法律規(gui)定不得聘用的(de)其(qi)他(ta)情形(xing)的(de)人員(yuan)，不能報考。

三、報名與資格審查

1、報(bao)名時(shi)間：2014年4月21日—4月22日上午(wu)8:30—11:30。下午(wu)13:30—17:00。

2、報名(ming)地點：利津(jin)縣公共就業和人才服務中心一樓大廳（利二路295號(hao)，建(jian)設銀行西鄰）。

3、報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)方式(shi)及要(yao)求：采取現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)的(de)方式(shi)，報(bao)(bao)考人員(yuan)需(xu)提(ti)交(jiao)《利津(jin)縣(xian)公開招(zhao)聘(pin)公益性崗位報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表》（登(deng)錄利津(jin)縣(xian)人力資(zi)源和社會保障網//rsrc.lijin.gov.cn下(xia)載打印）和相關證明(ming)材料(liao)及1寸(cun)近期同底(di)版免冠(guan)照片3張(zhang)(zhang)（報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)表上貼1張(zhang)(zhang)，另附2張(zhang)(zhang)，背(bei)面(mian)注明(ming)姓名(ming)(ming)(ming)）。相關證明(ming)材料(liao)主要(yao)包括：身份(fen)證、戶(hu)口簿（戶(hu)籍證明(ming)）、國家承認的(de)學歷證書(shu)等(deng)相關材料(liao)。各種證件(jian)須提(ti)供復印件(jian)1份(fen)。

報名同(tong)時(shi)進行(xing)資格審查(cha)。經(jing)審查(cha)合格者，繳(jiao)納報名及考務費70元（農村特(te)困(kun)大學生和城市低保人員(yuan)免繳(jiao)）。報考人員(yuan)資格審查(cha)工(gong)作貫穿整個(ge)招(zhao)聘工(gong)作全過程，發現問題的，一(yi)經(jing)查(cha)實，即時(shi)取消報考、聘用資格。

4、面試通(tong)知書(shu)領取：資格(ge)審查合格(ge)人員于(yu)2014年4月24日上午8:30—11:30、下午13:30—17:00，到(dao)報名地(di)點(dian)領取面試通(tong)知書(shu)。

四、考試內容和方法

考(kao)試免筆試，只進行面試。

面試(shi)時間為2014年4月26日，地(di)點詳(xiang)見(jian)面試(shi)通知書。

面試(shi)采(cai)用結(jie)構化(hua)面試(shi)方法，主要測試(shi)報考人員(yuan)的(de)綜合能力、應變能力、語(yu)言表(biao)達能力和舉止(zhi)儀表(biao)等。面試(shi)采(cai)取百分制計分辦法。面試(shi)成績在面試(shi)結(jie)束后當場(chang)公布。

面試結束后，由高分到低分按1：1的比例(li)確(que)定考(kao)核體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員。面試成績(ji)低于(yu)60分的取消(xiao)考(kao)核體(ti)檢(jian)資格，面試成績(ji)和進入體(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)員名單在利(li)津(jin)縣人(ren)(ren)力資源和社會保障網公布。

體檢進入體檢范圍(wei)人員到指(zhi)定醫院進行（參照公務(wu)員體檢標(biao)準執行），體檢費用由個(ge)人承擔(dan)。

五、聘用及待遇

體檢合(he)(he)格的擬聘用人員公示期滿無異議的，培訓后(hou)正式上崗，并與派遣公司簽訂勞動(dong)合(he)(he)同，合(he)(he)同期限(xian)為2年。

用人單(dan)位按時足額支付公益(yi)性崗位工作人員的勞動報酬，依(yi)法(fa)繳(jiao)納(na)社會保險。工資(zi)部(bu)分由基(ji)本工資(zi)和績(ji)效工資(zi)組成，基(ji)本工資(zi)1500元/月，績(ji)效工資(zi)100-300元/月，績(ji)效工資(zi)由用人單(dan)位根據(ju)實際工作情況確定。

六、其他

其它未盡事宜，由(you)縣(xian)人力(li)資源社(she)會保障局負(fu)責解釋。利(li)津縣(xian)人力(li)資源和社(she)會保障網(wang)：//rsrc.lijin.gov.cn。

咨詢電話：0546—5623465。