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根據《濰坊市(shi)事(shi)(shi)業單(dan)位公開招聘人員暫(zan)行(xing)辦法》的有關(guan)規定，現將我縣2014年(nian)春(chun)季衛生(sheng)事(shi)(shi)業單(dan)位公開招聘有關(guan)事(shi)(shi)項(xiang)公告如(ru)下：

一、招聘計劃

招聘需求(qiu)計劃(hua)共50人(ren)(ren)，其中(zhong)縣(xian)人(ren)(ren)民(min)醫(yi)院24人(ren)(ren)，縣(xian)中(zhong)醫(yi)院20人(ren)(ren)，縣(xian)海(hai)浮山醫(yi)院5人(ren)(ren)，辛寨中(zhong)心衛生院1人(ren)(ren)。具體招聘計劃(hua)、專(zhuan)業要求(qiu)等詳見附件(jian)。

二、招聘范圍和條件

1、遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律。

2、具有(you)良好(hao)的品行(xing)和(he)正常履行(xing)職責的身體條(tiao)件。

3、招聘人員為衛(wei)生(sheng)(sheng)類應屆碩士(shi)及以上研究生(sheng)(sheng)，山東戶口或(huo)山東生(sheng)(sheng)源，年齡30周歲以下（1984年4月1日(ri)以后出生(sheng)(sheng)）。博士(shi)研究生(sheng)(sheng)不(bu)受(shou)戶籍和(he)年齡限(xian)制。

4、具備報考(kao)職位所需的其(qi)他資格條件。

三、報名與資格審查

報名時(shi)間(jian)：4月(yue)21日-4月(yue)23日上午(wu)8:30-11:30，下午(wu)2:00-5:00。

報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)到原(yuan)臨朐(qu)縣人(ren)(ren)事局辦公樓(lou)一樓(lou)（縣城城南街(jie)南段東(dong)側），填寫《臨朐(qu)縣2014年春季(ji)衛生(sheng)事業(ye)(ye)單(dan)位公開(kai)招聘報(bao)名登(deng)記表(biao)(biao)》，并提(ti)交本人(ren)(ren)近期同(tong)底1寸(cun)正面彩(cai)色(se)免冠照片3張，院校出具的學歷及(ji)學位證(zheng)明(ming)、《畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)推薦表(biao)(biao)》，個人(ren)(ren)身(shen)份(fen)證(zheng)、戶口本原(yuan)件及(ji)復印件或公安部門出具的戶籍證(zheng)明(ming)等相關材料，進行現場(chang)報(bao)名和資格審查。

每(mei)名(ming)報考(kao)人員只能報考(kao)一(yi)個職位。一(yi)個職位報名(ming)出現空缺(que)或(huo)報名(ming)人數達不到招(zhao)聘計(ji)劃的，按報名(ming)情(qing)況相應(ying)調整招(zhao)聘專業(ye)計(ji)劃。

對(dui)報考(kao)人員的資(zi)格審查工作(zuo)，貫穿整個招聘(pin)工作(zuo)的全過程(cheng)。發現問題的，一經查實，即(ji)時取(qu)消報考(kao)、聘(pin)用資(zi)格。

四、考試

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)科目為專業知識(shi)(shi)。專業知識(shi)(shi)根據考(kao)(kao)生報考(kao)(kao)職位分(fen)為中(zhong)醫(yi)類(lei)和西(xi)醫(yi)類(lei)。中(zhong)醫(yi)職位考(kao)(kao)中(zhong)醫(yi)專業知識(shi)(shi)，其余職位考(kao)(kao)西(xi)醫(yi)專業知識(shi)(shi)。西(xi)醫(yi)類(lei)考(kao)(kao)試(shi)內容包(bao)(bao)括人體解剖學(xue)、生理學(xue)、病理學(xue)、藥理學(xue)及衛生法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規等(deng)。中(zhong)醫(yi)類(lei)考(kao)(kao)試(shi)內容包(bao)(bao)括中(zhong)醫(yi)基礎、中(zhong)藥學(xue)、醫(yi)古文(wen)、方劑學(xue)及衛生法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規等(deng)。

筆試時(shi)間(jian)：2014年4月25日(ri)上(shang)午8:30—10:00。

報(bao)考(kao)(kao)人員須(xu)持身份證和準考(kao)(kao)證，到指定地(di)點(dian)(dian)參加考(kao)(kao)試。具體地(di)點(dian)(dian)詳見《準考(kao)(kao)證》。

（二）面試

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)結(jie)構化面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的方式。主要測試(shi)(shi)(shi)(shi)報考人(ren)員(yuan)的綜合分(fen)(fen)析、組織協調(diao)、反應應變、言語表(biao)達(da)、舉止儀表(biao)等方面(mian)(mian)(mian)(mian)的素(su)質及能力。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)(shi)題為通用題型。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)，成(cheng)績(ji)計(ji)算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。每名報考人(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)間(jian)為8分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)，思考時(shi)(shi)間(jian)4分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)，答題時(shi)(shi)間(jian)4分(fen)(fen)鐘(zhong)(zhong)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考官當場(chang)評判(pan)，采(cai)取(qu)去掉一個最高(gao)分(fen)(fen)、一個最低分(fen)(fen)綜合計(ji)算平均成(cheng)績(ji)的辦法，確定報考人(ren)員(yuan)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)統一向(xiang)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)宣(xuan)布。

面試(shi)時間：2014年4月(yue)25日(ri)下午，面試(shi)地點、要求等其他事項另(ling)行通知。

面試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績各占50%的比例，百分制計算報考人員(yuan)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)績、考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績均(jun)計算到(dao)小數點(dian)后(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五入。

實行最低錄(lu)取分(fen)數線的辦法(fa)，考試總成績低于60分(fen)的不予(yu)錄(lu)用。

博(bo)士研究生不參加(jia)筆(bi)試(shi)與(yu)面試(shi)，經體檢、考(kao)核合格直(zhi)接(jie)與(yu)單(dan)位簽訂(ding)就業協議。

五、體檢與考核

根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績，按計劃招聘人數1：1的比例由高分到低分依次(ci)確定(ding)(ding)進入體檢(jian)、考(kao)(kao)核范圍人員，總(zong)成(cheng)績相同(tong)者，筆試(shi)(shi)成(cheng)績高者優(you)先（筆試(shi)(shi)成(cheng)績相同(tong)者通過加試(shi)(shi)方式擇優(you)確定(ding)(ding)）。統一組織進入體檢(jian)、考(kao)(kao)核范圍人員到指定(ding)(ding)醫院體檢(jian)，體檢(jian)標(biao)準參照人社部(bu)、衛生部(bu)《關(guan)于公務員錄用體檢(jian)通用標(biao)準（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》執行(xing)(xing)。

體(ti)檢合格的，由(you)臨朐縣公(gong)(gong)開招聘領導小組(zu)辦公(gong)(gong)室(shi)抽調(diao)人員(yuan)組(zu)成(cheng)(cheng)考(kao)核小組(zu)，對(dui)其學習成(cheng)(cheng)績、思想政治表現及道德品質等情況進行考(kao)核，并對(dui)應聘人員(yuan)資(zi)格條(tiao)件進行復查。

對體(ti)檢(jian)、考(kao)核不合格(ge)(ge)者，取消其聘(pin)用資格(ge)(ge)，所空缺職位按(an)考(kao)試(shi)總成績依次遞補。

六、聘用管理

1、考試(shi)、考核工作結束后，將(jiang)擬(ni)聘用人員名(ming)單在(zai)“臨朐縣人力資源和(he)社會保障(zhang)局網站”上進(jin)行公示，時(shi)間為(wei)7個(ge)工作日(ri)。公示期滿無問(wen)題的擬(ni)聘用人員，根據考試(shi)總成績，按報考職位從高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依次(ci)選崗，與單位簽(qian)訂就業協議。

2、事業單位公開招聘(pin)人員按規定實行試(shi)用期，試(shi)用期為1年。試(shi)用期滿合格的，予以正式聘(pin)用。不(bu)合格的，取(qu)消(xiao)聘(pin)用。

3、事業單位公開(kai)招聘人員實行最(zui)低(di)服務年限(xian)，服務年限(xian)為五年（含試用期）。

七、聯系方式

咨詢電話：0536-3169630 3186990

臨朐(qu)縣人力資(zi)源和社(she)會保障局網站(zhan)：www.lqxrsj.gov.cn