威海乳山招聘廣播電視臺事業單位工作人員
齊魯人才網 . 2015-04-15發布

根(gen)據工(gong)作需要,乳(ru)山市現面向社會公(gong)開招(zhao)聘(pin)廣(guang)播電(dian)視(shi)臺工(gong)作人(ren)員9人(ren)。其中,新聞記者5人(ren)、影視(shi)制作2人(ren)、男性電(dian)視(shi)播音(yin)主持(chi)1人(ren)、女性電(dian)視(shi)播音(yin)主持(chi)1人(ren)。具體事項公(gong)告如下:

一、報名條件

1、具(ju)有(you)中華(hua)人民共和國國籍。

2、擁護(hu)中國共(gong)產黨的領導,遵紀(ji)守法,身體健康,未(wei)受過黨紀(ji)、政紀(ji)、刑事處分。

3、年齡35周(zhou)歲以下(1978年4月(yue)23日以后出生)。

4、新(xin)聞記者(zhe)要(yao)求本(ben)科以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)學(xue)歷,新(xin)聞學(xue)及相關專業,在(zai)縣級(ji)及以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)電(dian)視(shi)(shi)臺從事記者(zhe)工作(zuo)2年以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)。影(ying)視(shi)(shi)制(zhi)(zhi)作(zuo)要(yao)求本(ben)科以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)學(xue)歷,多媒(mei)體制(zhi)(zhi)作(zuo)及相關專業,在(zai)縣級(ji)及以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)電(dian)視(shi)(shi)臺從事影(ying)視(shi)(shi)制(zhi)(zhi)作(zuo)工作(zuo)2年以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)。電(dian)視(shi)(shi)播音主持人要(yao)求本(ben)科以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)學(xue)歷,播音主持及相關專業,普通(tong)話水平測試達到一級(ji)乙等以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)。在(zai)縣級(ji)及以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)電(dian)視(shi)(shi)臺從事電(dian)視(shi)(shi)播音主持工作(zuo)2年以(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)的,學(xue)歷放(fang)寬(kuan)至大專。

5、招聘崗位所需(xu)的其(qi)他(ta)資格條件。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名(ming)時間:2014年4月23日(ri)(ri)-4月25日(ri)(ri)08:00—17:00。

報名地點:乳山市人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障局公(gong)務員辦公(gong)室(市政(zheng)府(fu)綜合樓一樓西107室)。

1、報名(ming):考(kao)生登(deng)陸乳山市人力(li)資(zi)和社(she)會(hui)保障(zhang)局網(wang)站(zhan)下載打印《2014年(nian)乳山市屬事業(ye)單位招聘(pin)工作人員報名(ming)登(deng)記表(biao)》,如實填寫個人信息并親筆(bi)簽名(ming),連同近期同底(di)版1寸免冠(guan)照片(pian)3張一并提交。本人不能現場報名(ming)的可委托他(ta)人持本人身份證復印件和報名(ming)資(zi)料代其報名(ming)。

報(bao)名結(jie)束后(hou),對報(bao)名人數達不(bu)到1:3比(bi)例(li)的招聘崗(gang)位,計劃(hua)招聘1人的,取消招聘計劃(hua)。計劃(hua)招聘2人以上的,按1:3的比(bi)例(li)相應核減計劃(hua)。

2、繳(jiao)費(fei):根據省物價部(bu)門核(he)定的標準,報(bao)考人員應繳(jiao)納(na)筆試(shi)費(fei)40元(yuan),面(mian)試(shi)費(fei)70元(yuan)。筆試(shi)費(fei)在(zai)報(bao)名(ming)時繳(jiao)納(na),面(mian)試(shi)費(fei)在(zai)筆試(shi)成績公布后(hou)資格審查時繳(jiao)納(na)。

(二)資格審查

對報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員資(zi)(zi)格審查(cha)工作(zuo)(zuo)貫穿考錄工作(zuo)(zuo)全過程。進入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員在名(ming)(ming)單確定(ding)后,應在規(gui)定(ding)時間內提交本人(ren)(ren)相(xiang)關證明(ming)材(cai)料。相(xiang)關證明(ming)材(cai)料主要包括:國家承認的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證書、身份(fen)證、筆(bi)試(shi)(shi)準考證、工作(zuo)(zuo)經(jing)歷證明(ming)及其他能證明(ming)符合報(bao)(bao)名(ming)(ming)條件的(de)(de)(de)材(cai)料原件及復印件。取得面試(shi)(shi)資(zi)(zi)格的(de)(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員在規(gui)定(ding)時間內沒有提交相(xiang)關材(cai)料的(de)(de)(de),視為棄權。經(jing)審查(cha)不具(ju)備報(bao)(bao)考條件的(de)(de)(de),取消面試(shi)(shi)資(zi)(zi)格。因棄權或取消資(zi)(zi)格造(zao)成的(de)(de)(de)空缺,按筆(bi)試(shi)(shi)成績依次遞補(bu)。

三、考試方法

新聞(wen)記者(zhe)和(he)影視(shi)制(zhi)(zhi)作崗(gang)位(wei):采取(qu)(qu)筆(bi)試(shi)和(he)面(mian)試(shi)相結(jie)合(he)(he)的(de)(de)方(fang)(fang)法,按筆(bi)試(shi)占50%、面(mian)試(shi)占50%的(de)(de)比例,采用百分(fen)制(zhi)(zhi)計(ji)算總(zong)成績(ji)。筆(bi)試(shi)主(zhu)要根據(ju)崗(gang)位(wei)要求考(kao)核(he)專(zhuan)業知識,筆(bi)試(shi)結(jie)束后,根據(ju)筆(bi)試(shi)成績(ji)確(que)定(ding)(ding)合(he)(he)格分(fen)數線(xian)。在合(he)(he)格分(fen)數線(xian)內,新聞(wen)記者(zhe)崗(gang)位(wei)由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)按1:2的(de)(de)比例確(que)定(ding)(ding)參(can)加面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan),影視(shi)制(zhi)(zhi)作崗(gang)位(wei)由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)按1:3的(de)(de)比例確(que)定(ding)(ding)參(can)加面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan),合(he)(he)格人(ren)數達不到規(gui)定(ding)(ding)比例的(de)(de),按實有人(ren)數確(que)定(ding)(ding)面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan),面(mian)試(shi)采取(qu)(qu)結(jie)構化(hua)面(mian)試(shi)的(de)(de)方(fang)(fang)法,主(zhu)要考(kao)核(he)應試(shi)人(ren)員(yuan)的(de)(de)綜(zong)合(he)(he)素質(zhi)和(he)能力。

電視(shi)播音主持崗(gang)位:采取技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)相結(jie)合(he)(he)方(fang)法(fa),按技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)(shi)占70%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)占30%的比(bi)例(li),采用百分(fen)制計算總成績。技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)(shi)采取自制15分(fen)鐘(zhong)(zhong)作(zuo)(zuo)品(pin)(pin)(作(zuo)(zuo)品(pin)(pin)嚴禁透露(lu)個人相關信息(xi),具體(ti)內容包括(kuo):新聞(wen)播報(bao)5分(fen)鐘(zhong)(zhong)、文藝主持5分(fen)鐘(zhong)(zhong)、才(cai)藝展示5分(fen)鐘(zhong)(zhong)),由專家組統(tong)一(yi)測評打分(fen)的方(fang)式,主要(yao)考核(he)(he)應試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)的普通(tong)話水(shui)平(ping)、語言表達(da)能(neng)(neng)力及形(xing)象儀(yi)態。作(zuo)(zuo)品(pin)(pin)可(ke)在報(bao)名時(shi)隨報(bao)名材料一(yi)并(bing)提(ti)交,最晚提(ti)交時(shi)間為報(bao)名截止后5個工作(zuo)(zuo)日內(外地(di)考生也可(ke)將作(zuo)(zuo)品(pin)(pin)發(fa)送至rssgwyglk@163.com)。技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后,確(que)定合(he)(he)格分(fen)數(shu)線(xian),由高分(fen)到低分(fen)按1:3的比(bi)例(li)確(que)定參加面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan),合(he)(he)格人數(shu)達(da)不到規定比(bi)例(li)的,按實有(you)人數(shu)確(que)定面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan),面(mian)試(shi)(shi)(shi)主要(yao)考核(he)(he)應試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)的綜合(he)(he)素質和能(neng)(neng)力。

面試(shi)(shi)結束后根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji),由(you)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)按(an)計劃招聘人(ren)數(shu)等額(e)確定進入體檢考(kao)(kao)核范圍(wei)人(ren)員。同一招聘崗位(wei)出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的,按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(技(ji)能測試(shi)(shi))成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)確定人(ren)選。筆(bi)試(shi)(shi)(技(ji)能測試(shi)(shi))成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算到(dao)(dao)小數(shu)點后兩(liang)位(wei),尾數(shu)四舍(she)五入。報考(kao)(kao)人(ren)員總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和進入體檢考(kao)(kao)核范圍(wei)人(ren)員名單予以公布。

四、體檢考核

體(ti)檢參照(zhao)公務員體(ti)檢通用標準執行,國家(jia)另有規定的(de)從其(qi)規定。成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)核(he)工作小(xiao)組負責(ze)考(kao)(kao)(kao)核(he)工作,考(kao)(kao)(kao)核(he)內容包括德、能、勤、績等全面(mian)情況。考(kao)(kao)(kao)核(he)小(xiao)組要實事求(qiu)是,全面(mian)、客觀(guan)、公正地評價(jia)被考(kao)(kao)(kao)核(he)對象,并寫(xie)出書面(mian)考(kao)(kao)(kao)核(he)意見。對體(ti)檢、考(kao)(kao)(kao)核(he)不合(he)格造成(cheng)的(de)空缺,經人力資源和社會(hui)保障局審核(he)同(tong)意后(hou),按(an)照(zhao)考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。

五、聘用辦法

經(jing)考(kao)試、體(ti)檢(jian)、考(kao)核合(he)格的擬聘(pin)(pin)用人員(yuan),經(jing)7個工作日公示無異議的予以聘(pin)(pin)用,列入正式(shi)事業(ye)編制。新聘(pin)(pin)用人員(yuan)按規定實行試用期,期滿合(he)格的正式(shi)聘(pin)(pin)用,不合(he)格的解除聘(pin)(pin)用合(he)同(tong)。

六、注意事項

1、領取準考證(zheng)、筆(bi)試、面試等考試相關(guan)信息(xi)均在(zai)乳(ru)山人(ren)力資源和社會保障局網(wang)站(//www.rsrs.gov.cn/)發(fa)布,請(qing)考生及時(shi)關(guan)注發(fa)布的最(zui)新信息(xi),因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過重要信息(xi)而影響考試聘用的,責任自負。

2、咨詢(xun)電話:0631—6654170。

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