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為(wei)加快實施人(ren)(ren)才(cai)強縣戰略，進一步優化(hua)我縣事業(ye)單位人(ren)(ren)員隊伍結構(gou)，提高人(ren)(ren)員隊伍素質(zhi)，按照事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)緊缺專(zhuan)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)的有關(guan)政(zheng)策規定，經縣委、縣政(zheng)府研究決定，為(wei)我縣部分事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)22名(ming)緊缺專(zhuan)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)。山(shan)東(dong)公務員考試網（//www.gjgwy.org/shandong/）現(xian)將有關(guan)事項公告(gao)如下：

一、招聘范圍及條件

本次(ci)事業單位招聘緊缺專業人才面向2012、2013年畢(bi)業生及2014年7月前(qian)畢(bi)業的應屆(jie)生。具體為(wei)：

（一）招聘范圍：

應聘人員須符合下列(lie)條件之一(yi)：

1、博士研究生。

2、所(suo)學專業(ye)被教育部列(lie)為國家重點學科的(de)普通全(quan)日制(zhi)高等院(yuan)校(xiao)畢業(ye)的(de)碩士研究生。

3、本科所學(xue)專(zhuan)業被(bei)教育(yu)部(bu)列為(wei)高等(deng)院校(xiao)特色專(zhuan)業的普(pu)通全日(ri)制高等(deng)院校(xiao)及國外(wai)、港澳臺院校(xiao)畢業的碩(shuo)士研究生(sheng)。

4、所學專(zhuan)業(ye)(ye)被教育(yu)部列為高(gao)等院(yuan)校特(te)色專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)普通(tong)全日(ri)制高(gao)等院(yuan)校畢業(ye)(ye)的(de)本科生(sheng)。

（二）應聘人員需(xu)具備下列條件(jian)：

1、遵守憲法和(he)法律，思想品德高(gao)尚，為人正派(pai)，群(qun)眾威(wei)信較(jiao)高(gao)。

2、在(zai)校期間(jian)學習成績優良(liang)，研(yan)究生科(ke)研(yan)能力較強。

3、年(nian)齡在35周歲以(yi)下（1978年(nian)4月11日以(yi)后出生）。

4、博士研究生(sheng)40周歲以下(xia)（1973年(nian)4月11日以后出生(sheng)）。

5、身(shen)心健康，適應(ying)應(ying)聘崗位(wei)要求的(de)身(shen)體條件(jian)。

6、符合應聘崗(gang)位要求的其它條件。

在讀全日制普通(tong)高校學(xue)生、現役軍人(ren)(ren)(ren)、曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和(he)事(shi)業單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)招(zhao)考（聘(pin)(pin)）主管(guan)機(ji)關認定(ding)有作弊行為以及法律規定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)其(qi)他(ta)情形的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)能應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)與(yu)本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)回避親屬關系的(de)(de)崗位(wei)(wei)。在職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、已與(yu)具(ju)體單位(wei)(wei)簽訂定(ding)向委培合同(tong)或就業協議的(de)(de)畢(bi)業生，須經原接收(shou)單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)后方可報名應(ying)聘(pin)(pin)。

二、招聘崗位

招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)及(ji)有關具(ju)體要求，詳見《2014年桓臺縣事業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)緊缺專業人才崗(gang)位(wei)一覽表》。

三、招聘辦法

（一）報名

報名時間：2014年4月22日(ri)-4月28日(ri)。

報(bao)名人(ren)員登陸(lu)桓臺縣人(ren)力資(zi)源和社會保障局網(wang)(wang)（網(wang)(wang)址(zhi)：www.htxrs.gov.cn），下(xia)載相關報(bao)名材(cai)料，填寫(xie)信(xin)息后(hou)，將所需表格及影(ying)印(yin)材(cai)料壓縮打包后(hou)以(yi)電子(zi)郵(you)件的(de)形式發送(song)(song)到指(zhi)定的(de)郵(you)箱（htjqzp2014@126.com）（郵(you)件命名為報(bao)考(kao)崗位代(dai)碼+姓名）。報(bao)名人(ren)員必須如實(shi)、全(quan)面、詳細地填寫(xie)相關內容，按規(gui)定的(de)報(bao)名時間（以(yi)電腦顯示的(de)郵(you)件發送(song)(song)時間為準）提交報(bao)名信(xin)息（每人(ren)限報(bao)1個崗位），對于弄虛(xu)作假者，一(yi)律取消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格。

報名所(suo)需提交(jiao)表格及影印(yin)材料(liao)：

1、《2014年桓臺縣事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)緊(jin)缺(que)專業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才報名表(biao)》、《2014年桓臺縣事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)緊(jin)缺(que)專業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才自薦書》、《2014年桓臺縣事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)緊(jin)缺(que)專業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才誠信承(cheng)諾書》、身份證（正反面）。

2、學歷學位證明：

（1）往屆(jie)畢業生提交：畢業證(zheng)、學(xue)(xue)位證(zheng)、未就業的(de)(de)提供(gong)報到證(zheng)，國外、港澳臺研究生提供(gong)教育部留學(xue)(xue)中心出具(ju)的(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認證(zheng)書和(he)使館證(zheng)明。

（2）應屆畢業生(sheng)提交：就(jiu)業推薦(jian)書、《關于xxx同學的學歷、專業和在校表現證明(ming)》。

（3）按招聘范圍(wei)第3條報考的考生同(tong)時(shi)提交本(ben)科畢(bi)業證(zheng)、學位證(zheng)。

（4）以上已取得的普(pu)通(tong)高(gao)校學歷(li)證書還需(xu)提交中(zhong)國高(gao)等(deng)教育學生信息(xi)網下載的《教育部學歷(li)證書電(dian)子注(zhu)冊備案表》。

3、表彰獎勵情況證(zheng)(zheng)書(shu)（證(zheng)(zheng)明），中共黨員可(ke)提(ti)供組織所在黨委證(zheng)(zheng)明（該項(xiang)因(yin)個人原因(yin)提(ti)報不全影響審核的(de)，后果自負(fu)）。

（二）網上初審

招聘主管部門指定專人負(fu)責(ze)初(chu)審(shen)工作，在報(bao)(bao)名(ming)期(qi)間查看報(bao)(bao)名(ming)情況，根據報(bao)(bao)名(ming)人員提交的(de)信息資料，對報(bao)(bao)名(ming)人員進行網上初(chu)審(shen)。

報名(ming)結束(shu)后，資(zi)格審(shen)查(cha)小組(zu)將按照提交的相關材料進行資(zi)格審(shen)查(cha)，確定進入考核范圍人選。主(zhu)要依據：是(shi)否符合招聘(pin)范圍及條件、學歷層次、在(zai)校學習成(cheng)績、表彰(zhang)獎(jiang)勵、任職情(qing)況、工作表現、遵紀守(shou)法等(deng)綜合情(qing)況。

報名(ming)人數達不到招聘(pin)計劃(hua)的崗位，招聘(pin)主管部門對計劃(hua)適(shi)度調整。

（三）考核

招聘主管部門(men)組(zu)成2至3人的(de)考核(he)組(zu)，到(dao)考核(he)人選所在學校（單位(wei)）、檔案(an)存放(fang)地(di)進行實(shi)地(di)考核(he)。

考核時間：2014年5月。

考(kao)(kao)核(he)內(nei)容主(zhu)要是認定考(kao)(kao)核(he)人(ren)選提(ti)交的各種(zhong)材料的真實性以及(ji)(ji)(ji)綜合表現(xian)(xian)。主(zhu)要包(bao)括是否(fou)符合招聘范圍及(ji)(ji)(ji)條件(jian)、在校學(xue)習(xi)(xi)成(cheng)績、思想政治(zhi)表現(xian)(xian)、道德品質、能(neng)力素質、工(gong)作(zuo)表現(xian)(xian)、遵紀守法等方(fang)面(mian)(mian)的情況(kuang)。已參加(jia)工(gong)作(zuo)和簽訂就業協議的要出(chu)具同意(yi)報考(kao)(kao)的證明材料。考(kao)(kao)核(he)采取查閱檔案(an)及(ji)(ji)(ji)原始記(ji)錄、召(zhao)開(kai)座(zuo)談會、個別訪談、與本人(ren)座(zuo)談等形式(shi)進行，做(zuo)到全面(mian)(mian)、客觀、公正，與本人(ren)座(zuo)談從(cong)理論(lun)素養、思維能(neng)力、專業知(zhi)識及(ji)(ji)(ji)業務技能(neng)、語(yu)言表達(da)、舉(ju)止儀表等方(fang)面(mian)(mian)進行綜合考(kao)(kao)量評(ping)價。考(kao)(kao)核(he)組(zu)據(ju)實寫出(chu)考(kao)(kao)核(he)材料。根據(ju)實地考(kao)(kao)核(he)情況(kuang)，綜合各方(fang)面(mian)(mian)因素按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人(ren)員。考(kao)(kao)核(he)因放棄或(huo)不合格(ge)出(chu)現(xian)(xian)崗位空缺依據(ju)在校學(xue)習(xi)(xi)成(cheng)績、表彰獎勵(li)等情況(kuang)依次遞補。

（四）體檢

體檢(jian)在縣級以上(shang)綜合(he)性醫院組織實(shi)施(shi)。體檢(jian)標準(zhun)(zhun)原(yuan)則上(shang)參照公(gong)務員錄用體檢(jian)通用標準(zhun)(zhun)執行，有(you)特殊規定的從其規定。體檢(jian)因放棄或不合(he)格出現崗位空(kong)缺(que)根據綜合(he)情況遞(di)補。體檢(jian)時間另行通知。

（五）公示

體檢合(he)格(ge)的擬聘用人員，在桓臺縣人力(li)資源和社會保障網站上進(jin)行公示。

（六）聘用

經公示后，對符合條(tiao)件的聘(pin)用人(ren)(ren)員按(an)照有關(guan)(guan)規定辦(ban)理(li)聘(pin)用手(shou)續(xu)。聘(pin)用人(ren)(ren)員辦(ban)理(li)有關(guan)(guan)備案手(shou)續(xu)后，招(zhao)聘(pin)單位法定代表人(ren)(ren)或其委托(tuo)人(ren)(ren)與受聘(pin)人(ren)(ren)員簽訂聘(pin)用合同，確立人(ren)(ren)事關(guan)(guan)系。

新聘用(yong)人(ren)員按規(gui)定實行試用(yong)期(qi)制(zhi)度(du)，試用(yong)期(qi)為6個月，初次就業(ye)人(ren)員試用(yong)期(qi)為12個月，期(qi)滿合格的(de)繼續(xu)聘用(yong)，享受所在單位的(de)各項待遇，不合格的(de)解除聘用(yong)合同(tong)。

招聘(pin)過程中有關信息將在桓臺縣(xian)人力資源和(he)社會保障局(ju)網公布，請應(ying)聘(pin)人員(yuan)及(ji)時查(cha)詢。

四、咨詢、監督電話及其他

咨(zi)詢電話：中共桓(huan)臺縣委組(zu)織部人才(cai)科 0533-8162299

桓臺縣人力資源和(he)社會保(bao)障(zhang)局人事管理(li)科(ke) 0533-8182713

監督電話：桓臺縣紀委、監察局(ju) 0533-8163326

嚴(yan)格招(zhao)聘紀(ji)律，整(zheng)個招(zhao)聘過程接受縣紀(ji)檢(jian)監察部門和(he)社會各界(jie)的監督(du)，如發現違紀(ji)違規問題將取消有關(guan)(guan)考(kao)生的聘用資格，并對有關(guan)(guan)責任人和(he)單位(wei)負責人進行嚴(yan)肅處理。