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為加快實施人才(cai)強(qiang)縣戰略，進一步優化我(wo)縣事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)人員(yuan)隊(dui)伍結構，提高人員(yuan)隊(dui)伍素質，按照事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)招(zhao)聘緊(jin)缺(que)專(zhuan)業(ye)人才(cai)的有關政策規定(ding)，經縣委、縣政府研究決定(ding)，為我(wo)縣部(bu)分事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)招(zhao)聘22名(ming)緊(jin)缺(que)專(zhuan)業(ye)人才(cai)。山東(dong)公務員(yuan)考試(shi)網（//www.gjgwy.org/shandong/）現(xian)將有關事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍及條件

本次事業(ye)單位招(zhao)聘緊缺(que)專業(ye)人才面向2012、2013年畢業(ye)生及2014年7月(yue)前(qian)畢業(ye)的應屆生。具體為：

（一）招聘范圍：

應聘人(ren)員須符合下(xia)列條(tiao)件之(zhi)一(yi)：

1、博士研究生。

2、所學專(zhuan)業被教(jiao)育部列為國家重點學科的普通全日制高等院(yuan)校畢(bi)業的碩士研(yan)究(jiu)生。

3、本科(ke)所學專業被教育部列(lie)為高(gao)等院校(xiao)特(te)色專業的普通全日制高(gao)等院校(xiao)及國外、港澳臺院校(xiao)畢業的碩士(shi)研究(jiu)生。

4、所學(xue)專業(ye)被教育部列為高等院校特色專業(ye)的普通全日制高等院校畢業(ye)的本科生。

（二(er)）應聘人員需(xu)具(ju)備下列條件：

1、遵(zun)守憲法(fa)和(he)法(fa)律，思想品德高尚(shang)，為人正(zheng)派，群眾威信較高。

2、在校期間學習成績優良(liang)，研究生科研能力較(jiao)強(qiang)。

3、年(nian)齡在(zai)35周(zhou)歲以(yi)下（1978年(nian)4月11日以(yi)后出生）。

4、博士(shi)研(yan)究生40周(zhou)歲以下（1973年4月11日以后出生）。

5、身心(xin)健康，適應應聘崗位要求的身體條件。

6、符(fu)合(he)應聘(pin)崗位要求的其它條件。

在(zai)讀全日制普通高校學生、現役軍人(ren)(ren)(ren)、曾(ceng)受(shou)過(guo)刑事處罰和曾(ceng)被開(kai)除公(gong)(gong)職(zhi)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)招考(kao)和事業單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)中(zhong)被招考(kao)（聘(pin)）主管機(ji)關認定有(you)作弊行為以及法(fa)律(lv)規定不得聘(pin)用的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不能(neng)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不得應聘(pin)與(yu)本人(ren)(ren)(ren)有(you)應回避(bi)親屬關系的(de)崗位(wei)(wei)。在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、已與(yu)具體(ti)單位(wei)(wei)簽(qian)訂定向(xiang)委培合同或就業協(xie)議(yi)的(de)畢業生，須(xu)經原接收單位(wei)(wei)同意后方可報(bao)名應聘(pin)。

二、招聘崗位

招(zhao)聘崗位及有關具體要(yao)求(qiu)，詳見《2014年桓臺縣事業單位招(zhao)聘緊缺專業人(ren)才崗位一覽表(biao)》。

三、招聘辦法

（一）報名

報(bao)名(ming)時間：2014年4月(yue)22日-4月(yue)28日。

報名(ming)(ming)人員登陸桓臺縣(xian)人力(li)資源和(he)社會保障局網（網址：www.htxrs.gov.cn），下載相(xiang)關報名(ming)(ming)材料(liao)，填寫信(xin)息后(hou)，將所需(xu)表格及影(ying)印材料(liao)壓縮打(da)包后(hou)以(yi)電(dian)(dian)子(zi)郵件的(de)形(xing)式發送(song)到(dao)指定(ding)的(de)郵箱（htjqzp2014@126.com）（郵件命名(ming)(ming)為報考崗位代碼+姓名(ming)(ming)）。報名(ming)(ming)人員必須如實、全面、詳細地填寫相(xiang)關內容(rong)，按(an)規定(ding)的(de)報名(ming)(ming)時(shi)間（以(yi)電(dian)(dian)腦(nao)顯(xian)示的(de)郵件發送(song)時(shi)間為準）提交報名(ming)(ming)信(xin)息（每人限報1個崗位），對(dui)于弄(nong)虛作假者，一(yi)律(lv)取消聘用資格。

報(bao)名(ming)所需提交表格及影印材料(liao)：

1、《2014年(nian)桓臺(tai)縣事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)緊缺專(zhuan)業人(ren)才報(bao)名表》、《2014年(nian)桓臺(tai)縣事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)緊缺專(zhuan)業人(ren)才自薦書》、《2014年(nian)桓臺(tai)縣事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)緊缺專(zhuan)業人(ren)才誠信(xin)承(cheng)諾書》、身份(fen)證（正反面）。

2、學歷學位證明：

（1）往屆畢業(ye)生提交：畢業(ye)證、學(xue)(xue)位證、未(wei)就(jiu)業(ye)的提供報到證，國外(wai)、港(gang)澳臺研究生提供教育部留學(xue)(xue)中心出具的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認證書和使館證明。

（2）應屆畢業(ye)生提(ti)交：就業(ye)推薦(jian)書、《關于xxx同學的學歷(li)、專業(ye)和(he)在校表現(xian)證(zheng)明》。

（3）按招(zhao)聘范圍第3條報考的考生同(tong)時提交本科畢業證(zheng)、學位證(zheng)。

（4）以上已(yi)取得的普通高校學(xue)歷證(zheng)書(shu)還需提交(jiao)中(zhong)國高等教育學(xue)生信息網下載的《教育部學(xue)歷證(zheng)書(shu)電子注冊備案(an)表》。

3、表彰獎(jiang)勵(li)情況證(zheng)書（證(zheng)明(ming)(ming)），中共黨(dang)員可提供(gong)組(zu)織所在黨(dang)委(wei)證(zheng)明(ming)(ming)（該項(xiang)因(yin)個人原因(yin)提報不全影響審核的，后果自負）。

（二）網上初審

招聘主管(guan)部門指定專人(ren)負責初(chu)審工(gong)作，在報(bao)(bao)名(ming)期間查看報(bao)(bao)名(ming)情(qing)況，根據報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員提交的(de)信息(xi)資料，對報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員進行(xing)網上初(chu)審。

報名結束后(hou)，資(zi)格審(shen)查小組將按照提交(jiao)的相關(guan)材料進行(xing)資(zi)格審(shen)查，確定進入考核(he)范圍人選(xuan)。主要(yao)依(yi)據(ju)：是否(fou)符合(he)招聘范圍及(ji)條件、學歷層次、在校學習成績、表彰獎勵(li)、任職情況、工作(zuo)表現、遵(zun)紀守法等(deng)綜合(he)情況。

報名人數達(da)不到招(zhao)聘計(ji)劃的崗(gang)位，招(zhao)聘主(zhu)管(guan)部(bu)門對計(ji)劃適度調整。

（三）考核

招聘主管(guan)部門(men)組成2至3人(ren)的考核組，到(dao)考核人(ren)選所在學校(xiao)（單(dan)位）、檔案存放地(di)進行實地(di)考核。

考核時間：2014年5月。

考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)內容主要(yao)是(shi)(shi)認定考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)選提交的各種材料(liao)的真(zhen)實(shi)性以及(ji)(ji)綜(zong)合(he)(he)表(biao)(biao)現(xian)(xian)。主要(yao)包(bao)括是(shi)(shi)否符合(he)(he)招聘(pin)范圍及(ji)(ji)條(tiao)件、在校(xiao)學(xue)(xue)習(xi)成(cheng)績、思想政(zheng)治表(biao)(biao)現(xian)(xian)、道(dao)德品質、能(neng)力素質、工作表(biao)(biao)現(xian)(xian)、遵(zun)紀守法等(deng)(deng)方面的情(qing)況。已參加工作和簽訂就業(ye)(ye)協(xie)議的要(yao)出(chu)(chu)具同意報考(kao)(kao)(kao)(kao)的證明材料(liao)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)采(cai)取(qu)查閱檔案及(ji)(ji)原始記錄、召開座談會、個別(bie)訪談、與本人(ren)座談等(deng)(deng)形(xing)式(shi)進行(xing)(xing)，做到全面、客觀、公正，與本人(ren)座談從理(li)論素養、思維(wei)能(neng)力、專(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識及(ji)(ji)業(ye)(ye)務(wu)技能(neng)、語(yu)言(yan)表(biao)(biao)達、舉(ju)止儀表(biao)(biao)等(deng)(deng)方面進行(xing)(xing)綜(zong)合(he)(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)量(liang)評價(jia)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)組據(ju)(ju)實(shi)寫出(chu)(chu)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)材料(liao)。根據(ju)(ju)實(shi)地考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)情(qing)況，綜(zong)合(he)(he)各方面因素按(an)照(zhao)招聘(pin)計劃(hua)1：1的比(bi)例確定體(ti)檢人(ren)員。考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)因放棄(qi)或不合(he)(he)格出(chu)(chu)現(xian)(xian)崗位空(kong)缺依(yi)據(ju)(ju)在校(xiao)學(xue)(xue)習(xi)成(cheng)績、表(biao)(biao)彰(zhang)獎勵(li)等(deng)(deng)情(qing)況依(yi)次遞補。

（四）體檢

體(ti)檢(jian)在縣級以上綜合性醫院(yuan)組織實施。體(ti)檢(jian)標準原則上參(can)照公務員錄用體(ti)檢(jian)通(tong)用標準執行(xing)，有(you)特殊規(gui)定(ding)的從其規(gui)定(ding)。體(ti)檢(jian)因放棄(qi)或不合格出現崗位空(kong)缺根據綜合情況遞補。體(ti)檢(jian)時間(jian)另行(xing)通(tong)知(zhi)。

（五）公示

體檢合(he)格的擬(ni)聘用(yong)人員(yuan)，在桓臺縣人力資源和社會保(bao)障(zhang)網站上進(jin)行(xing)公示。

（六）聘用

經公(gong)示后，對符合(he)條件的聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)按照有關規定辦理(li)聘(pin)(pin)用手續。聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)辦理(li)有關備案手續后，招聘(pin)(pin)單位法定代表人(ren)(ren)或其委托人(ren)(ren)與受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用合(he)同，確(que)立人(ren)(ren)事關系(xi)。

新(xin)聘用(yong)(yong)人員按規(gui)定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為6個月，初次就(jiu)業人員試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為12個月，期(qi)滿合格的(de)繼續聘用(yong)(yong)，享受所在單位(wei)的(de)各項待遇，不合格的(de)解除聘用(yong)(yong)合同(tong)。

招聘過程中有關信息將在(zai)桓臺縣人力資源和(he)社(she)會保(bao)障局網公布(bu)，請應聘人員(yuan)及時查詢。

四、咨詢、監督電話及其他

咨(zi)詢電(dian)話：中共桓(huan)臺縣委組(zu)織部(bu)人才科 0533-8162299

桓臺縣人力資源(yuan)和社會(hui)保障局(ju)人事管理(li)科 0533-8182713

監督電話：桓臺(tai)縣紀委、監察局 0533-8163326

嚴(yan)(yan)格招聘紀律，整個招聘過程接受(shou)縣紀檢監察部門和社會各界的(de)監督，如發現違(wei)紀違(wei)規問題將(jiang)取(qu)消有關考生的(de)聘用資格，并對有關責任人和單位負(fu)責人進行嚴(yan)(yan)肅處理(li)。