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為(wei)加(jia)快實施人(ren)(ren)(ren)才強區戰(zhan)略，進一步完善(shan)我區事業(ye)(ye)單位專業(ye)(ye)技術人(ren)(ren)(ren)員、管理人(ren)(ren)(ren)員隊(dui)伍結構，提高(gao)干(gan)部隊(dui)伍素質。經(jing)周村(cun)區委、區政府研究決定，面向全國(guo)招(zhao)聘(pin)60名優秀(xiu)畢業(ye)(ye)生到(dao)周村(cun)工(gong)作。現將(jiang)有關事項公告(gao)如下：

一、招聘人員的范圍、條件

（一(yi)）招聘人員范圍和(he)條件

1、博士研究生；

2、國家重點學科畢業的(de)全日制普通(tong)高校碩士(shi)研究(jiu)生；

國家重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)學科按(an)照2007年教(jiao)育部下(xia)發的《關(guan)于公布(bu)國家重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)學科名單的通知(zhi)》中公布(bu)的重(zhong)(zhong)(zhong)點(dian)學科執行；

3、符合附件(jian)所列學校的全日制(zhi)普通高校本科及以(yi)上學歷并取得相應學位的畢業生。

（二）招聘人員的基本條件(jian)

1、遵守憲法(fa)和法(fa)律(lv)，思想品德高(gao)尚，為(wei)人正派，群眾(zhong)威信(xin)較(jiao)高(gao)，學校德智體等綜合考評在良(liang)好以上；

2、在校期間學習(xi)(xi)成(cheng)績優(you)良。本科畢業生原則上(shang)所學科目(mu)考試(shi)平(ping)均(jun)成(cheng)績在80分以上(shang)、專業主干課(ke)程考試(shi)成(cheng)績不低于70分或學習(xi)(xi)成(cheng)績居(ju)班(ban)級(ji)中上(shang)游水平(ping)；

3、年(nian)齡在30周歲(sui)(sui)以下(xia)（1984年(nian)1月1日后出生(sheng)）。博士研究生(sheng)可(ke)適當(dang)放寬年(nian)齡至(zhi)35周歲(sui)(sui)以下(xia)（1979年(nian)1月1日后出生(sheng)）；

4、專業知識和(he)工作能(neng)力比(bi)較突出；

5、身心健康，適應(ying)應(ying)聘崗(gang)位(wei)要求的(de)身體條件。

現役軍人、曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)(de)人員，在公(gong)務(wu)員招(zhao)考和事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中被招(zhao)考（聘(pin)(pin)(pin)）主管機關認定(ding)有作(zuo)弊行為以及法律規定(ding)不(bu)得聘(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)(de)人員，不(bu)能應聘(pin)(pin)(pin)。入(ru)學(xue)前(qian)與(yu)具體單(dan)位(wei)簽訂定(ding)向委(wei)培合(he)同(tong)、已(yi)與(yu)單(dan)位(wei)簽訂就業(ye)協議和已(yi)參加工作(zuo)的(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生，須經原接收(shou)單(dan)位(wei)同(tong)意后方可報名應聘(pin)(pin)(pin)。

二、招聘專業及人數

見附件。

三、招聘辦法

（一）報名時間

2014年4月15日(ri)——4月19日(ri)（根(gen)據實際情況(kuang)，可適當延(yan)長(chang)報(bao)名時間）。

報(bao)名(ming)(ming)(ming)人員登錄(lu)周村區(qu)政府網站（//www.zhoucun.gov.cn/）下載并(bing)填寫《2014年山(shan)東(dong)省(sheng)淄博市(shi)周村區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)招(zhao)聘緊(jin)缺優秀畢業(ye)生報(bao)名(ming)(ming)(ming)表》（見(jian)附件）、《2014年山(shan)東(dong)省(sheng)淄博市(shi)周村區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)招(zhao)聘緊(jin)缺優秀畢業(ye)生誠信(xin)承(cheng)諾書》（見(jian)附件），連同身份證(zheng)、畢業(ye)證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、報(bao)到證(zheng)、就業(ye)推薦表、在校(xiao)期間成績單、單位(wei)同意報(bao)考證(zheng)明等(deng)各(ge)類材(cai)料掃(sao)描件，將(jiang)電子版發送到指定的郵箱zc6126180@126.com。報(bao)名(ming)(ming)(ming)人員必須(xu)如實(shi)、全(quan)面(mian)、詳細地填寫相關內容(rong)，對于弄虛作假者，一律取消錄(lu)取資格。

（二）資格審查

由周(zhou)村(cun)區事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘緊缺(que)優秀畢(bi)業(ye)生領導小組指定專人負責資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)工作，在報(bao)名(ming)期間查(cha)看報(bao)名(ming)情況，根據報(bao)名(ming)人員(yuan)提交(jiao)的(de)信息資(zi)(zi)料(liao)(liao)，與(yu)用(yong)人單(dan)位(wei)的(de)需求情況對報(bao)名(ming)人員(yuan)進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)。對報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)(liao)不全(quan)的(de)，應與(yu)報(bao)名(ming)者聯系，補充(chong)有關材(cai)料(liao)(liao)。

審查內(nei)容：（1）考生學(xue)(xue)(xue)校是(shi)否(fou)(fou)(fou)在我(wo)區招(zhao)聘(pin)的范(fan)圍(wei)內(nei)； （2）所學(xue)(xue)(xue)專業(ye)是(shi)否(fou)(fou)(fou)在我(wo)區招(zhao)聘(pin)的專業(ye)目錄范(fan)圍(wei)內(nei)；（3）應(ying)聘(pin)人員學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位是(shi)否(fou)(fou)(fou)符合要求；（4）學(xue)(xue)(xue)習成績是(shi)否(fou)(fou)(fou)達到規定的基本條件；（5）本人表現是(shi)否(fou)(fou)(fou)優良(liang)，能(neng)否(fou)(fou)(fou)適應(ying)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位要求等。

（三）考核

考核工(gong)作(zuo)由周(zhou)村區事業(ye)單位招聘緊缺(que)優(you)秀畢業(ye)生(sheng)領導小組負責組織(zhi)實施。紀檢監察部門對考核的全(quan)過程(cheng)進行監督。

根據資格(ge)審查確定的(de)(de)擬考(kao)(kao)核(he)(he)人選(xuan)進行考(kao)(kao)核(he)(he)，考(kao)(kao)核(he)(he)采取現場綜合(he)(he)考(kao)(kao)核(he)(he)的(de)(de)方(fang)式進行客觀評價。考(kao)(kao)核(he)(he)內容(rong)包括(kuo)認定考(kao)(kao)核(he)(he)人選(xuan)提交的(de)(de)各種(zhong)材料的(de)(de)真實性以(yi)及(ji)綜合(he)(he)表(biao)現，主要(yao)(yao)是思想(xiang)政治表(biao)現、道德(de)品質、能力素質、學習和班級工作(zuo)表(biao)現、遵紀守法以(yi)及(ji)是否(fou)需(xu)要(yao)(yao)回避(bi)等方(fang)面的(de)(de)情況。做到全面、客觀、公正(zheng)，并據實寫出考(kao)(kao)核(he)(he)材料，提出考(kao)(kao)核(he)(he)意(yi)見。

在考(kao)(kao)核中，以(yi)下榮(rong)譽獲得(de)者將優先考(kao)(kao)慮。省級(ji)(ji)(ji)優秀(xiu)(xiu)畢(bi)業(ye)生、省級(ji)(ji)(ji)優秀(xiu)(xiu)學(xue)生干(gan)部(bu)、校(xiao)級(ji)(ji)(ji)優秀(xiu)(xiu)畢(bi)業(ye)生、校(xiao)級(ji)(ji)(ji)優秀(xiu)(xiu)學(xue)生干(gan)部(bu)、獎學(xue)金獲得(de)者、中共黨員等。

（四）面試

面(mian)試工作由周村(cun)區(qu)事業單位招聘緊缺優秀(xiu)畢(bi)業生領導小組組織面(mian)試工作。紀檢監(jian)察部(bu)門對(dui)面(mian)試的全過程進行監(jian)督。

面試結(jie)束后，周村區(qu)事業單位招聘(pin)緊缺優秀(xiu)畢業生領導小組根據考核和面試結(jie)果，確(que)定擬聘(pin)用人員。

（五）體檢

對(dui)擬聘用(yong)人員(yuan)(yuan)進行體(ti)檢。體(ti)檢由(you)周村區人力資源和(he)社會保障局在區外縣級以上(shang)(shang)綜合性醫院(yuan)組織實施。體(ti)檢標(biao)準原則上(shang)(shang)參(can)照公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標(biao)準執行，有特殊規(gui)定的從(cong)其規(gui)定。

（六）公示

對(dui)于考核、面試和體(ti)檢合格(ge)的擬聘用人員，面向社會(hui)進行(xing)公示。

（七）崗位確認

根據周村區事(shi)業單位用人需(xu)求(qiu)，結合(he)專業特長，確定具體崗位。

四、聘用和編制備案

對于確(que)定的聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)按照有關規(gui)(gui)定辦理聘(pin)用(yong)和編制備案手續，為周(zhou)村區事業(ye)單位正(zheng)式工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)，享受所在單位人(ren)員(yuan)的工(gong)資(zi)、福利待(dai)遇。其他相關待(dai)遇按有關規(gui)(gui)定執行。

五、咨詢電話及郵箱

咨詢(xun)電(dian)話：（0533）6126180 （周(zhou)村區人才(cai)服(fu)務中心）

電子郵箱：zc6126180@126.com （周(zhou)村(cun)區人才服務中心）

監督電(dian)話：（0533）6195095 （周村區監察局）

本(ben)公告由山(shan)東省淄博市周村區(qu)人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保(bao)障局負(fu)責解釋。