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為(wei)加快實施人(ren)才強區(qu)(qu)戰(zhan)略，進一步完善我區(qu)(qu)事業(ye)單位專業(ye)技術人(ren)員、管理人(ren)員隊伍結(jie)構，提高干部(bu)隊伍素(su)質(zhi)。經(jing)周村區(qu)(qu)委、區(qu)(qu)政府研究決定，面向全國招聘60名(ming)優(you)秀畢業(ye)生到周村工作(zuo)。現將有關事項公告如下(xia)：

一、招聘人員的范圍、條件

（一(yi)）招聘人員范圍和條(tiao)件(jian)

1、博士研究生；

2、國家重點學(xue)科畢業(ye)的全日制普通高校碩士研究生；

國(guo)家重點(dian)學科(ke)按照2007年教(jiao)育(yu)部下發(fa)的《關于公(gong)布國(guo)家重點(dian)學科(ke)名單的通(tong)知》中(zhong)公(gong)布的重點(dian)學科(ke)執行(xing)；

3、符(fu)合附件所列學(xue)校的(de)全日制(zhi)普通高校本(ben)科及以上學(xue)歷并取(qu)得(de)相(xiang)應學(xue)位的(de)畢業生。

（二）招(zhao)聘人(ren)員的(de)基(ji)本條件

1、遵(zun)守憲(xian)法和法律，思(si)想(xiang)品德高(gao)尚(shang)，為人正派，群眾威信較高(gao)，學校(xiao)德智體(ti)等(deng)綜(zong)合考評(ping)在良好(hao)以(yi)上(shang)；

2、在校期間學習成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)優(you)良。本科畢業生原(yuan)則上所學科目(mu)考試平(ping)均成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)在80分(fen)以(yi)上、專業主(zhu)干課程考試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不低(di)于70分(fen)或學習成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)居(ju)班級中上游水(shui)平(ping)；

3、年(nian)(nian)齡在30周(zhou)歲(sui)以下（1984年(nian)(nian)1月1日后出生）。博士研究生可適(shi)當放(fang)寬年(nian)(nian)齡至(zhi)35周(zhou)歲(sui)以下（1979年(nian)(nian)1月1日后出生）；

4、專業(ye)知識和工(gong)作能力(li)比較突出(chu)；

5、身心健康(kang)，適應應聘崗位要求的身體條件。

現役軍人(ren)、曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的(de)人(ren)員，在公務(wu)員招(zhao)考和事業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)招(zhao)考（聘(pin)(pin)）主管機(ji)關認定(ding)有作(zuo)弊行為以及法律規(gui)定(ding)不得聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員，不能應聘(pin)(pin)。入學前(qian)與具體(ti)單位簽訂(ding)定(ding)向委(wei)培合同(tong)、已與單位簽訂(ding)就(jiu)業協議和已參加工作(zuo)的(de)畢業生，須經原接(jie)收單位同(tong)意后方可報名應聘(pin)(pin)。

二、招聘專業及人數

見附件。

三、招聘辦法

（一）報名時間

2014年4月(yue)15日——4月(yue)19日（根據實際情況，可適當延長報名(ming)時間）。

報名(ming)人員登錄周(zhou)(zhou)村(cun)區(qu)政(zheng)府網(wang)站（//www.zhoucun.gov.cn/）下載并填寫《2014年(nian)山(shan)東省(sheng)淄博(bo)市(shi)(shi)周(zhou)(zhou)村(cun)區(qu)事業(ye)單位(wei)招(zhao)聘緊(jin)缺優秀畢(bi)業(ye)生報名(ming)表(biao)(biao)》（見(jian)附件）、《2014年(nian)山(shan)東省(sheng)淄博(bo)市(shi)(shi)周(zhou)(zhou)村(cun)區(qu)事業(ye)單位(wei)招(zhao)聘緊(jin)缺優秀畢(bi)業(ye)生誠信承諾書》（見(jian)附件），連同(tong)身份證、畢(bi)業(ye)證、學位(wei)證、報到證、就業(ye)推薦表(biao)(biao)、在校期間成績單、單位(wei)同(tong)意報考證明等各(ge)類材料(liao)掃描件，將電子(zi)版發送到指(zhi)定的郵箱zc6126180@126.com。報名(ming)人員必須如實、全面(mian)、詳細地填寫相關內容，對于弄(nong)虛作假(jia)者，一律取(qu)消(xiao)錄取(qu)資格。

（二）資格審查

由(you)周村區事業單位招(zhao)聘緊(jin)缺(que)優秀畢業生領導小組指(zhi)定(ding)專(zhuan)人負責資(zi)格審(shen)查(cha)工作(zuo)，在(zai)報(bao)名(ming)期間查(cha)看(kan)報(bao)名(ming)情(qing)況(kuang)(kuang)，根據報(bao)名(ming)人員提交(jiao)的(de)信息資(zi)料，與用人單位的(de)需求情(qing)況(kuang)(kuang)對報(bao)名(ming)人員進行資(zi)格審(shen)查(cha)。對報(bao)名(ming)材(cai)料不全的(de)，應與報(bao)名(ming)者聯系，補充有關材(cai)料。

審查內(nei)(nei)容(rong)：（1）考生學校是否(fou)(fou)在我(wo)區招聘(pin)的(de)范圍內(nei)(nei)； （2）所學專業(ye)是否(fou)(fou)在我(wo)區招聘(pin)的(de)專業(ye)目錄范圍內(nei)(nei)；（3）應聘(pin)人(ren)員學歷學位(wei)是否(fou)(fou)符(fu)合要求(qiu)；（4）學習成(cheng)績是否(fou)(fou)達到規定的(de)基本(ben)條件；（5）本(ben)人(ren)表(biao)現(xian)是否(fou)(fou)優良，能否(fou)(fou)適應招聘(pin)崗位(wei)要求(qiu)等(deng)。

（三）考核

考(kao)(kao)核工作由(you)周村區(qu)事業單位招聘(pin)緊缺優秀(xiu)畢業生領導小(xiao)組(zu)負責組(zu)織實施。紀檢監察部門對考(kao)(kao)核的全(quan)過(guo)程進(jin)行監督。

根(gen)據資格(ge)審查確定的擬考核人選(xuan)進(jin)行(xing)考核，考核采取(qu)現場綜合考核的方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)客觀評價。考核內容包括(kuo)認定考核人選(xuan)提(ti)(ti)交的各種(zhong)材料(liao)的真實(shi)(shi)性以及綜合表(biao)現，主要(yao)是思想政治表(biao)現、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、學習和班級工作表(biao)現、遵(zun)紀守法(fa)以及是否需要(yao)回避等方(fang)面的情況。做(zuo)到全面、客觀、公正，并據實(shi)(shi)寫出考核材料(liao)，提(ti)(ti)出考核意見。

在考核(he)中(zhong)，以下榮譽(yu)獲(huo)得者將(jiang)優先考慮(lv)。省(sheng)級優秀畢業生、省(sheng)級優秀學(xue)(xue)生干部、校級優秀畢業生、校級優秀學(xue)(xue)生干部、獎(jiang)學(xue)(xue)金獲(huo)得者、中(zhong)共黨員(yuan)等。

（四）面試

面試工作(zuo)由周村區事業單位(wei)招聘緊缺優(you)秀(xiu)畢業生領導小組組織面試工作(zuo)。紀(ji)檢監(jian)察部門對面試的全過程進行(xing)監(jian)督。

面(mian)試結(jie)束(shu)后，周村區事業(ye)單位招聘緊(jin)缺(que)優秀畢業(ye)生領(ling)導小組根據考核和面(mian)試結(jie)果，確定擬聘用人(ren)員。

（五）體檢

對擬聘用(yong)人員進行體(ti)檢。體(ti)檢由(you)周村(cun)區(qu)人力資源(yuan)和社會保障局在區(qu)外(wai)縣級以(yi)上綜合(he)性醫院組(zu)織(zhi)實施。體(ti)檢標(biao)(biao)準(zhun)原(yuan)則上參照(zhao)公務員錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標(biao)(biao)準(zhun)執行，有特殊規定的從(cong)其規定。

（六）公示

對于考核、面試和(he)體(ti)檢合(he)格的擬聘用人員，面向(xiang)社會進行公示。

（七）崗位確認

根據周村區事業(ye)單位用人需(xu)求，結合(he)專業(ye)特長，確(que)定具體崗位。

四、聘用和編制備案

對于確定(ding)的(de)(de)聘用人員(yuan)(yuan)按(an)照有關規定(ding)辦理聘用和編(bian)制備案(an)手續，為周村(cun)區事業單(dan)(dan)位正式工作人員(yuan)(yuan)，享(xiang)受所在單(dan)(dan)位人員(yuan)(yuan)的(de)(de)工資、福(fu)利待遇。其(qi)他相關待遇按(an)有關規定(ding)執行。

五、咨詢電話及郵箱

咨詢電話：（0533）6126180 （周(zhou)村區人才(cai)服務中心）

電(dian)子(zi)郵(you)箱：zc6126180@126.com （周村區人才服(fu)務中心）

監督(du)電話：（0533）6195095 （周村區監察局）

本公(gong)告由山東省淄博市周村區人力資源和(he)社會保障(zhang)局負責解釋(shi)。