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根據工作需要，經研究，決(jue)定公(gong)開(kai)招聘播音員主(zhu)持人員。具(ju)體事宜(yi)公(gong)布如下：

一、招聘計劃

廣電中心事業編制播音主持(chi)人(ren)員(yuan)3名（男性1名）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘對象

1、具備(bei)播音主(zhu)持及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業、新(xin)聞(wen)及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業、中(zhong)文及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業全日制普通高(gao)等院校大學(xue)本科及(ji)(ji)以上學(xue)歷畢(bi)業生。

2、形象好氣質佳，思維敏捷，溝通(tong)表達能力強，普(pu)通(tong)話達一級乙等及以上水平(ping)。

3、年齡(ling)在25周歲（1989年4月(yue)1日(ri)）及(ji)以后(hou)出(chu)(chu)生，具有播音主持工作(zuo)經歷或(huo)特(te)別優(you)秀者年齡(ling)可放寬(kuan)到28周歲（1986年4月(yue)1日(ri)）及(ji)以后(hou)出(chu)(chu)生。

（二）報考人員(yuan)應具備以下(xia)基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱(re)愛祖國，熱(re)愛社會主義。

2、遵紀守(shou)(shou)法，誠實守(shou)(shou)信(xin)，具有(you)良(liang)好(hao)的品行。

3、身體健康，能吃(chi)苦耐勞，無不良嗜(shi)好。

有下列情形之一的(de)，不(bu)(bu)得(de)報考(kao)：（1）在(zai)(zai)讀全日制普通高(gao)校非應屆畢業(ye)生(sheng)，不(bu)(bu)能用已取得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位作為條件應聘(pin)。（2）現役軍人。（3）曾受過(guo)刑事處罰和(he)曾被開除公(gong)(gong)職的(de)人員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)考(kao)錄和(he)事業(ye)單位公(gong)(gong)開招聘(pin)中被認(ren)定(ding)有嚴重違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行為且不(bu)(bu)得(de)報考(kao)的(de)人員(yuan)(yuan)。（4）我市機(ji)關事業(ye)單位在(zai)(zai)編工作人員(yuan)(yuan)。（5）法律法規等規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他(ta)情形的(de)人員(yuan)(yuan)。

三、招聘程序和方法

此次(ci)招聘(pin)工(gong)作，采取報名、初(chu)試(shi)、資格審查、復試(shi)、考核、公示(shi)等步驟(zou)實施。

（一）報名

報名分網絡報名和現場報名兩(liang)種方式。報名時(shi)間(jian)：自簡章發布(bu)之日起至4月30日。

1、網絡報(bao)名：報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)從“高密(mi)(mi)市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障局(ju)”網站（//www.gmhrss.gov.cn）下載(zai)并如實填寫《高密(mi)(mi)市(shi)廣播電視(shi)中心公開招(zhao)聘播音主持人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名登記(ji)表》，并通過網上指定郵箱（gmrsjsyk@163.com）投遞報(bao)名登記(ji)表。網絡報(bao)名后，報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)須在規定時間(jian)內提交相(xiang)關(guan)資(zi)料，方可(ke)認(ren)為報(bao)名有(you)效。

2、現場報名：符合條件人員可(ke)直(zhi)接到高密(mi)市(shi)人力資源和社會(hui)保障局事業單位(wei)人事管(guan)理(li)科（高密(mi)市(shi)康成大街2999號(hao)社會(hui)管(guan)理(li)服務中心三樓342房間）報名。

3、招(zhao)聘崗位(wei)報名人數(shu)與招(zhao)聘計劃數(shu)不低于5：1，未達到5：1比(bi)例的崗位(wei)，按相應比(bi)例核減(jian)招(zhao)聘計劃，被核減(jian)的計劃數(shu)添加到其他崗位(wei)。

（二）初試

初(chu)試(shi)方式：主要通(tong)過觀看(kan)視(shi)頻(pin)(pin)的(de)方式進(jin)行(xing)測(ce)試(shi)。報名(ming)人員于4月30日前通(tong)過光盤(pan)提(ti)報視(shi)頻(pin)(pin)（也(ye)可通(tong)過網絡傳輸視(shi)頻(pin)(pin)），必(bi)須用報名(ming)者本(ben)人真實(shi)姓名(ming)作為視(shi)頻(pin)(pin)文件的(de)文件名(ming)，視(shi)頻(pin)(pin)格式為AVI或MP4。

初試內容：（1）一分(fen)鐘自我介紹。（2）兩(liang)分(fen)鐘定稿播報（報名人員4月30日前聯系(xi)高密市人力資源和社會保障(zhang)局事(shi)業單位人事(shi)管理科(ke)取得播報稿件）。滿分(fen)為(wei)100分(fen)。主要考察應(ying)聘者(zhe)普(pu)通(tong)話水(shui)平(ping)、言語組織(zhi)及(ji)口頭(tou)表達能(neng)力、形象氣質等。

視頻寄送地址(zhi)：山東(dong)省高密市人(ren)力資源和社會保障局(ju)事業單位(wei)人(ren)事管(guan)理科，郵編：261500，電話：0536-2128507。

根據招聘(pin)計劃和招聘(pin)崗位(wei)由高分到低分按1：5的比例確定復試人選。

（三）資格審查

進(jin)入復試人(ren)員須持本人(ren)身份證、畢(bi)業證、普通(tong)話等級證、《高密市(shi)廣(guang)播電(dian)視中(zhong)心公開招(zhao)聘人(ren)員報名登記表》（貼(tie)1寸近期同版免冠(guan)彩色(se)照片3張）、同意報考介紹(shao)信（有工作單位人(ren)員）等原(yuan)件進(jin)行資格審查。

資格審查時間：5月12日-5月14日（上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)14:00-17:00）。

資格審查地點：高密市(shi)人(ren)力(li)資源和社會保障局事業單位人(ren)事管理科(ke)（高密市(shi)康成大街2999號社會管理服務中心三樓342房間）。

（四）復試

復試時間、地(di)點另行通知。

復試內容(rong)：（1）定稿播報（2分(fen)(fen)(fen)鐘）。（2）模擬現(xian)場報道(dao)（3分(fen)(fen)(fen)鐘）。（3）互(hu)動環節（8分(fen)(fen)(fen)鐘）。滿分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)。主要考察應聘(pin)(pin)者普通話水平、言語組織(zhi)及(ji)口頭表達能力、邏輯思(si)維及(ji)應變能力、對(dui)新聞(wen)題材的駕馭(yu)組織(zhi)能力、上鏡效(xiao)果和應聘(pin)(pin)者的其它才能等。

復(fu)試(shi)成績由(you)考官當場評判(pan)，去掉(diao)一個最高分、一個最低(di)分后綜合計算平均成績。成績在復(fu)試(shi)結(jie)束后向(xiang)應聘人員宣布。根據復(fu)試(shi)成績確定擬(ni)聘用(yong)人選。

（五）體檢

考(kao)試(shi)(shi)結(jie)束后，根據(ju)復試(shi)(shi)成績由高分到低分按(an)報考(kao)崗位招聘計劃1：1的(de)比(bi)例，確定(ding)進入體(ti)檢(jian)范(fan)圍的(de)人員，體(ti)檢(jian)標準(zhun)參照國家《關(guan)于公務員錄用體(ti)檢(jian)通用標準(zhun)（試(shi)(shi)行(xing)）》執行(xing)。對按(an)規定(ding)需要復檢(jian)的(de)，不在原(yuan)體(ti)檢(jian)醫院(yuan)進行(xing)，復檢(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論為準(zhun)。體(ti)檢(jian)時間及地點另行(xing)通知。

（六）考核

對考(kao)生的(de)資(zi)格(ge)條件、思想(xiang)政治表(biao)現、道德品(pin)質、業務能力、工(gong)作實績等情況進行考(kao)核(he)(he)。經考(kao)核(he)(he)合格(ge)者，確定為(wei)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)選。考(kao)核(he)(he)確有問題(ti)的(de)，取消聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，并從競(jing)聘(pin)(pin)同崗位其他(ta)人(ren)(ren)員中按總成績由高分到低(di)分依(yi)次確定遞補(bu)對象。

（七）公示

擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)實行公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7天(tian)。公(gong)示無異議后，擬(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)接到(dao)通知后按規定時間(jian)(jian)，到(dao)指(zhi)定地點報到(dao)。超過規定時間(jian)(jian)不(bu)報到(dao)者，視為自動放棄(qi)聘用(yong)(yong)資(zi)格。

四、聘用待遇

由聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位主管部門(men)提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，按規(gui)定程(cheng)序報市(shi)機構(gou)編制委員(yuan)會(hui)辦(ban)公室和市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源和社會(hui)保障(zhang)局辦(ban)理(li)(li)相關(guan)手(shou)續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位和受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事(shi)關(guan)系。服務期限不得少(shao)于(yu)5年。被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)在規(gui)定時間內(nei)不辦(ban)理(li)(li)手(shou)續或因故不能辦(ban)理(li)(li)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手(shou)續的，取消其(qi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資(zi)格。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，占(zhan)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位事(shi)業(ye)編制，執行(xing)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位工資(zi)標(biao)準。實行(xing)試用(yong)(yong)期制度，試用(yong)(yong)期為1年。試用(yong)(yong)期滿經考核(he)合(he)格的，予以正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。不合(he)格的，取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

五、其他事項

整個招聘工作由高(gao)密(mi)市機構編(bian)制委員會(hui)辦公(gong)(gong)室、高(gao)密(mi)市人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障局(ju)、高(gao)密(mi)市廣(guang)播電視(shi)中心共(gong)同組織實施，高(gao)密(mi)市紀檢、監察機關全程監督。招聘工作實行公(gong)(gong)開化、透明化，考(kao)(kao)試結果及時對外公(gong)(gong)布，接受社會(hui)監督。如(ru)發現有(you)違(wei)反招考(kao)(kao)工作程序和紀律的現象，將(jiang)取(qu)消有(you)關考(kao)(kao)生的錄取(qu)資格(ge)，并對有(you)關責(ze)任人(ren)進行嚴肅處理。

報(bao)名咨詢電話：0536-2128507

高密市人(ren)力資源和社會保障網：//www.gmhrss.gov.cn

高(gao)密市人(ren)民(min)政(zheng)府網(wang)：//www.gaomi.gov.cn

本《簡(jian)章(zhang)》由高密市人力(li)資源(yuan)和(he)社會(hui)保障局負(fu)責解釋。